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看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城西】一般病棟での看護師求人!中途採用者にもプリセプター制導入で安心!有給休暇取得率80%…

  • 事業所 看護(正)/2交替/病棟/正社員

  • 住 所 愛媛県松山市富久町360番地1

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇 月9日休み(2月は月8日休み)、夏冬休み(各2日)、慶弔休暇 育児休業取得実績あり

  • 待 遇 退職金:勤続5年以上/退職金共済/確定拠出年金/制服貸与/単身用住宅(家賃半額負担、水道光熱費は実費)/院内・院外・派遣研修/新入社員歓迎会/忘年会/院内旅行など

【松山市城西】一般病棟での看護師求人!中途採用者にもプリセプター制導入で安心!有給休暇取得率80%…

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【仕事内容】 一般病棟における看護業務全般【病床数102床(一般病床42床、療養病床60床)】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務は介護職の方中心で実施 ※教育体制:教育担当者を1名配置、マニュアルに沿った教育指導あり、クリニカルラダー ※看護方式:一般病棟:プライマリーナーシング 療養病棟:グループ制プライマリーナーシング ※一般病棟:特室2室、個室12室、大部屋(4人)7室 【休日】 週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇 月9日休み(2月は月8日休み)、夏冬休み(各2日)、慶弔休暇 育児休業取得実績あり 【おすすめポイント】 ~担当コンサルタントからのメッセージ~ 医療法人結和会 松山西病院は、112床(ー般病床42床、医療療養型病床60床)の透析医療を中心とした病院です。透析以外にも、地域の内科的疾患患者様、がんの終末期の患者様、高齢の患者様等も受け入れており、地域の方の身近な病院としての役割も担っています。 これまで当社のご紹介から10名以上の看護師さんが入職されており、皆さん安定してご勤務されています。中途採用者の教育に力を入れられており、ラダーを導入、プリセプターを配置することで、質問しやすい職場環境を作られています。 興味がある方は1時間程度の職場見学も可能となっておりますでの、お気軽にお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

【松山市城西】一般病棟でのお仕事!プリセプター制導入!有給休暇取得率80%以上!

  • 事業所 松山西病院

  • 住 所 愛媛県松山市富久町360番地1

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 週休二日シフト制年末年始,夏期休暇,育児休暇慶弔休暇

  • 待 遇 退職金:勤続5年以上 退職金共済、確定拠出年金、制服貸与 単身用住宅(家賃半額負担、水道光熱費は実費)

【松山市城西】一般病棟でのお仕事!プリセプター制導入!有給休暇取得率80%以上!

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【仕事内容】 一般病棟における看護業務全般【一般病棟:42床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・教育担当者を1名配置。マニュアルに沿った教育指導。 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務は介護職の方中心で実施。 ・20代、30代の看護師多数活躍中 【休日】 週休二日シフト制年末年始,夏期休暇,育児休暇慶弔休暇 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 当社紹介で10名以上の看護師さんが勤務されており、皆さん安定してご勤務されています。 子育て中の方も急な欠勤や希望休も取りやすく、理解ある職場です。 また、中途採用者の教育に力を入れており、ラダーを導入し、プリセプターを配置することで、質問しやすい職場環境を作っています。 興味がある方は1時間程度の職場見学も可能となっておりますでのお気軽にお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/透析室/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人結和会 松山西病院」

  • 事業所 医療法人結和会 松山西病院

  • 住 所 愛媛県松山市富久町360番地1

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇日曜他、シフトによるローテーション勤務年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、社員寮(独身寮)補足:■退職金制度あり(勤続5年以上)■単身寮について:「松山西ハイツ」寮費2万円(税込)/ワンルーム(7畳)、ミニキッチン、トイレ兼用ユニットバス、エアコン、オートロックシステム装備、駐車場あり(病院敷地内)*松山西病院から徒歩3分のところにある職員寮です。看護師をはじめ、医師、医療従事者など職員が利用可能です。

※応募後面談あり※松山市/透析室/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人結和会 松山西病院」

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【仕事内容】 透析室における看護業務 【休日】 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇日曜他、シフトによるローテーション勤務年間休日:107日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市富久町】の透析室の求人

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。 医療法人結和会 松山西病院

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。
医療法人結和会 松山西病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望に応じて各種勉強会に参加できます。

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地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。 医療法人結和会 松山西病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望に応じて各種勉強会に参加できます。

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