准看護師常勤（正社員・契約）
一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院
住 所 愛媛県四国中央市豊岡町長田603-1
給 与 【月給】208,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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216件中91 - 120件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院
住 所 愛媛県四国中央市豊岡町長田603-1
給 与 【月給】225,000円〜254,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
准看護師常勤（正社員・契約）
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...
事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院
住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
給 与 【月給】210,000円〜290,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴
・働きやすい環境で仕事したい方（子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり！）※有休・欠勤扱いになりません！
・定年65歳！残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。
・院長をご紹介します！
【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】
医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。
人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。
医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。
当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。
田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。
病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。
看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内（OJT）研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など
・業務外研修:外部研修会への参加
・勉強会（業務時間内）:有
准看護師常勤（正社員・契約）
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...
事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院
住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
給 与 【月給】210,000円〜290,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴
・働きやすい環境で仕事したい方（子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり！）※有休・欠勤扱いになりません！
・定年65歳！残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。
・院長をご紹介します！
【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】
医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。
人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。
医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。
当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。
田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。
病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。
看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内（OJT）研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など
・業務外研修:外部研修会への参加
・勉強会（業務時間内）:有
准看護師非常勤（パート・登録）
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...
事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院
住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
給 与 【時給】1,250円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴
・働きやすい環境で仕事したい方（子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり！）※有休・欠勤扱いになりません！
・定年65歳！残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。
・院長をご紹介します！
【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】
医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。
人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。
医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。
当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。
田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。
病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。
看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内（OJT）研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など
・業務外研修:外部研修会への参加
・勉強会（業務時間内）:有
看護師常勤（正社員・契約）
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院
事業所 医療法人和昌会 貞本病院
住 所 愛媛県松山市竹原町1-6-1
給 与 【月給】199,000円〜270,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：相場:7,000円-8,000円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴
・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。
・大事にしていること
・看護部 ご挨拶
”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献”
貞本病院が開院し50年が経ちました。
病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。
地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。
働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。
最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。
ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。
ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。
看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。
人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
先輩アンケート
「貞本病院ってどんなところ？」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました！
・外来
Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。
Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。
・病棟
Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。
Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・OJT:有（先輩職員などによる指導など）
・OFFJT:有（日本臨床脳神経外科学会など）
・クリニカルラダー:有
(1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています)
・IVナース認定制度:有
(静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
准看護師常勤（正社員・契約）
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...
事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院
住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
給 与 【月給】210,000円〜290,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴
・働きやすい環境で仕事したい方（子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり！）※有休・欠勤扱いになりません！
・定年65歳！残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。
・院長をご紹介します！
【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】
医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。
人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。
医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。
当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。
田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。
病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。
看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内（OJT）研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など
・業務外研修:外部研修会への参加
・勉強会（業務時間内）:有
准看護師常勤（正社員・契約）
【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...
事業所 特定医療法人弘友会 加戸病院
住 所 愛媛県喜多郡内子町内子771
給 与 【月給】188,000円〜262,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。
・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。
・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。
・夜勤手当が17,000円からと愛媛県内でも高水準です。
・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。
・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。
・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。
・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。
・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。
・こんな魅力があります！
直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。
正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
［アイリス会（花言葉:希望）］
前年度に入職した職員が月1回集まって、職種（看護師・介護士・社会福祉士・事務など）を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。
【看護師長より】
ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。
気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
＜入職者の声＞
・スタッフ同士が話やすい雰囲気です。17:00定時で帰るために協力し合っています。
昼休憩も1時間あり、落ち着いています。
・皆さん親切に教えてくれ、聞きづらい雰囲気はありません。指導係の方が居ない時や休みの時は別のスタッフが教えてくれます。
・成長を志向する方向けの教育支援
院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。
外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。
准看護師常勤（正社員・契約）
思いやりのある看護を目指しています 医療法人慈風会 白石病院
事業所 医療法人慈風会 白石病院
住 所 愛媛県今治市松本町1-5-9
給 与 【月給】175,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：マイカー通勤は2キロ以上の方。 駐車場は近隣の駐車場を個人で契約していただきます。 駐車場は自己手配必要（周辺相場5,000円-6,000円）駐車場代の病院負担あり（上限4,500円/自己負担は2,500円※7,000円までは自己負担2,500円、それ以上となると自己負担額が増えます）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
思いやりのある看護を目指しています・ひとこと特徴
・専門外来（糖尿病・スポーツ整形）にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実
・スタッフの声
今治市の個人病院では数少ない100床のベッドを有する病院です。
診療科は内科、整形外科、外科を主としており、病棟には様々な疾患の患者様が入院しています。
開院100周年を迎えた当院は昔の趣を残した造りとなっており古さを感じますが医療設備の面では最新の医療機器を導入し最新の医療を提供できるよう尽力しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
新人研修、プリセプター研修、看護研究、その他研修
・勉強会
准看護師非常勤（パート・登録）
しっかりとした雇用体系です。県の児童療育施設のお仕事です。 愛媛県 愛媛県立子ども療育センター
事業所 愛媛県 愛媛県立子ども療育センター
住 所 愛媛県東温市田窪2135
給 与 【日給】9,580円〜11,320円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：自己手配（近くに駐車場あり）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
しっかりとした雇用体系です。県の児童療育施設のお仕事です。・ひとこと特徴
・1週間あたりの労働時間は通常38時間45分で残業時間が月に数時間と短いです。プライベートとの両立を図りやすいです。
・休日は土日・祝祭日のため年間休日123日！夏季、年末年始休暇もあります。
・最寄の田窪駅から徒歩5分と通勤も便利です。
・県管理の下の運営の為、雇用体系がしっかりしています。
※会計年度任用職員（旧契約（臨時）社員）の為、日勤のみでも応募が可能です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
通勤手当も最大で月に78,000円まで支給されます。しっかりとした母体で安心した環境でのご勤務が可能です。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修:先輩職員による指導など
・院外研修:必要と認められる研修など
看護師常勤（正社員・契約）
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院
事業所 社会医療法人仁友会 南松山病院
住 所 愛媛県松山市朝生田町1-3-10
給 与 【月給】248,600円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【対象年齢】 0歳-3歳 【利用料金】 0歳:20,000円/月 1歳以上:17,000円-19,000円/月 （1日1,000円） 【場所】 院内託児所 【運営時間/曜日】 正月休み以外無休 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴
・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師（元看護部長）なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
（託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中）
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。
・こんな魅力があります！
元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。
実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。
看護部理念
1. 明るく、優しく、思いやりのある姿勢を大切にした看護を提供します 2. 高度な医療に対応し、安全で安楽な看護を提供します
3. 地域との連携を大切にし、患者を生活者として看護します
・CPからのおすすめポイント
二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
クリニカルラダー制
看護部教育
・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。
1年間をかけてプリセプター（先輩看護師）がプリセプティ（新人看護師）をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事（業務）を学びます。
・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。
・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。
教育目標
患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う
高度な医療に対応できる看護実践能力を高める
多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する
患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します
高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
准看護師非常勤（パート・登録）
【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。 医療法人福寿会 宇都宮病院
事業所 医療法人福寿会 宇都宮病院
住 所 愛媛県八幡浜市1536-118
給 与 【時給】1,250円〜1,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。・ひとこと特徴
・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中！日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4％、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。
・よりよい職場作りのために
ゆとりのある人員体制を保つための増員募集です。
また、介護職員の数も多く配置しており介護面での負担は軽めです。
院長が「なにかあったらすぐ電話してね」とおっしゃってくださる環境で、夜勤時など不安があっても周囲のフォローが手厚く安心して働いていただけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
・スタッフの声
スタッフの平均年齢は、40代で活気あふれる職場です。チームワークがよく、みんな仲が良いので充実して働いています。業務に不安があっても優しく丁寧に教えてくれる方ばかりなので、しっかりフォローしてくれますよ。休みもしっかりとれます。車での通勤が可能で、駐車場が無料なので通勤の負担も少ないです。
准看護師常勤（正社員・契約）
残業少なくワークライフバランスが充実！幅広い看護業務に関わることが可能 医療法人一朋会 増田病院
事業所 医療法人一朋会 増田病院
住 所 愛媛県松山市山越3-5-24
給 与 【月給】180,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:2,000円/月
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業少なくワークライフバランスが充実！幅広い看護業務に関わることが可能・ひとこと特徴
・年間休日122日あります。
・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。
・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。
・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。
・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます！患者様から好評です！
・住宅手当は全員支給です。
・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
駐車場の利用が月に2,000円の負担程度で、車での通勤が可能ですので通勤も便利です。
夜勤体制は、寝たきりの高齢者の方も多いので、看護師とヘルパーとのチームワークを意識してケアをしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修:医療安全、感染対策など計画的に実施
・院外研修:看護協会主催の研修などに派遣
⇒報告レポートなどにより院内でフィードバック
院外の研修についてはほとんどありません
※個人で自主的にいく研修や勉強会については費用面などの援助もありません
・委員会活動:有
・勉強会:有（月1回のナース会にて必要に応じ）
⇒勉強会等は基本的に時間内に行っております
看護師常勤（正社員・契約）
働きやすい職場環境が魅力の地域密着病院です。 医療法人団伸会 奥島病院
事業所 医療法人団伸会 奥島病院
住 所 愛媛県松山市道後町2-2-1
給 与 【月給】240,000円〜282,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後4ヶ月（首がすわり次第）から小学校就学前までの乳幼児 ・場所:院内 ・食事付き ・料金:12,000円/月（食費別途300円/日おやつ込み） （育児手当:12,000円の支給があるため実質0円） ・料金:午前、午後だけ:500円/日（短い時間でも同料金です） ・曜日:月曜日-土曜日 ※救急日は開室いたします ・休室日:日曜日、祝日、元旦 その他病院の規定する日 ・利用時間:8:00-19:00 ・延長保育:勤務に関わる場合のみ延長保育を実施 ・常時利用のためのならし保育期間は無料とします（3回まで） ・夜間託児:無し ・学童:無し 〈託児所のお薦めポイント〉 奥島病院の職員が安心して仕事と育児を両立できるように、念願の院内保育所が平成25年9月よりスタートしました。お子さんと一緒に出勤し、一緒に帰宅できますので、送り迎えが不要です。すぐそばにお母さんがいるので安心です。是非ご利用下さい。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
働きやすい職場環境が魅力の地域密着病院です。・ひとこと特徴
・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。（利用可能です）
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。（1食350円でご利用いただけます）
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
1人1人が持ち回りで講師を担当し、研修を行っております。定期的に実施し、知識・技能の向上に努めています。また研修に関わらず、スタッフ同士が積極的にコミュニケーションを取り、お互いをサポートできる体制を整えています。
看護師常勤（正社員・契約）
【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...
事業所 医療法人社団栗整形外科病院 栗整形外科病院
住 所 愛媛県四国中央市中之庄町398-1
給 与 【月給】310,000円〜340,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病院です。・ひとこと特徴
・オペなし、救急なしなので残業が少ないです。
・地域では比較的給与が高くしっかり稼ぐことができます。
・整形外科が中心で診療科が絞られているため専門性が身につきます。
※入院患者様は高齢者が多いため内科系疾患の合併症もあります。
・系列で介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅等、施設も運営しているのでキャリアの選択肢が広いです。
・もっと詳しい職場情報
病棟の入院料は地域一般3と、一般病棟の中では重症度や在院日数などの縛りがなく緩めです。オペなし、救急なし、入院患者は主に他の急性期病院からの計画的な転院か、事前情報のある系列施設からの受け入れとなります。その結果残業はほぼ発生しないうえ、給与は相場より高めと、バランスの良い勤務条件です！
結果的に働いている看護師さんの定着率が高く長期就業がスタッフの年齢層の引き上げにつながっており、外の風を入れるため積極募集を始めることとなりました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です！ 医療法人鶯友会 牧病院
事業所 医療法人鶯友会 牧病院
住 所 愛媛県松山市菅沢町甲1151-1
給 与 【月給】216,300円〜226,300円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です！・ひとこと特徴
個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です！
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます！
・看護部長をご紹介します！
看護部長からの想い
「同じ病気の方でも精神科の場合は看護師の関わり方で大きく左右されるので、そこを考え、工夫することで患者様が退院できたりするとすごくやりがいを感じられます。
患者様とコミュニケーションと日々行い、それにより患者様が前向きになり退院される姿をみれると嬉しいです。
患者様と向き合った看護をしたい、一般病棟の忙しさにちょっと疲れてしまった方は、一緒に精神科看護の楽しさを感じれればと思いますので、ご応募お待ちしております！」
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
患者様とはもちろん、スタッフ同士もコミュニケーションを大切にしながら、日々の業務を行っています。一人ひとりの方の思いを尊重した個別性のある看護を目指しているので、患者様の気持ちを汲み取ることができる方におすすめです。
リニューアルされた院内は綺麗で、とても気持ちよく働くことができています！
看護師常勤（正社員・契約）
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...
事業所 医療法人ミネルワ会 渡辺病院
住 所 愛媛県松山市空港通7-13-3
給 与 【月給】247,000円〜328,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます・ひとこと特徴
・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月（前年度実績）
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。
・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。
・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。
・看護部長をご紹介します！
大学病院で新人教育を行ってきていた方が、現在の看護部長です。
その経験を生かし「この病院で働いてよかった」と思ってもらえる体制作りをしているので、温かい人たちが働いています。
そんな看護部長だから、スタッフだけでなく患者さんにも思いやりを持って接しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
感染委員会などで、外部の病院との交流の機会があります。
准看護師非常勤（パート・登録）
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...
事業所 医療法人聖ルカ会 木原病院
住 所 愛媛県今治市別宮町3-7-8
給 与 【時給】1,100円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:利用料:5,400円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※3,300円/月で近隣駐車場を紹介します。
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。
・院長をご紹介します！
【院長のご挨拶】
当院は、当時まだ今治には数少なかった外科系の医院として、昭和21年木原外科医院として開院致しました。終戦間もない頃で、当時は戦争で負傷した人々が多数治療に訪れたと聞いています。私の祖父は敬虔なクリスチャンで、開院当初からカトリック精神の「愛と奉仕の心をもって」今治の地域医療に貢献してまいりました。その精神は今もなお、我々病院職員全員の職務の基盤となっております。昭和51年に医療法人聖ルカ会を設立致しましたが、ルカという名前は祖父の洗礼名から来ています。
当院の特徴として、気軽に受診出来る地元のかかりつけ医でありながら救急輪番病院としての機能も果たしており、内科・外科領域問わずさまざまな疾患に幅広く対応しております。
患者様や地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も皆さまの御指導・ご鞭撻の程をよろしくお願い致します。
【経歴】
平成9年 順天堂大学医学部卒
平成18年 医学博士号取得
【専門分野】
消化器・一般外科
【所属学会】
日本外科学会認定医、大腸肛門病学会、消化器内視鏡学会、消化器病学会、日本医師会認定健康スポーツ医
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
委員会・勉強会:業務時間内実施
看護学生受け入れ病院
准看護師非常勤（パート・登録）
実働7時間！地域密着の心臓血管外科専門病院 医療法人健生会 循環器科林病院
事業所 医療法人健生会 循環器科林病院
住 所 愛媛県新居浜市中西町6-46
給 与 【時給】1,200円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
実働7時間！地域密着の心臓血管外科専門病院・ひとこと特徴
・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
働かれている方の中には子育て中の人も多くいるので安心です。
また、現場に対して理解のある環境で、実際に働く看護師の意見を取りれて、勤務しやすい体制を作ることに力を入れているのが嬉しいです。
看護師常勤（正社員・契約）
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です！ 医療法人鶯友会 牧病院
事業所 医療法人鶯友会 牧病院
住 所 愛媛県松山市菅沢町甲1151-1
給 与 【月給】236,000円〜246,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です！・ひとこと特徴
個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です！
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます！
・看護部長をご紹介します！
看護部長からの想い
「同じ病気の方でも精神科の場合は看護師の関わり方で大きく左右されるので、そこを考え、工夫することで患者様が退院できたりするとすごくやりがいを感じられます。
患者様とコミュニケーションと日々行い、それにより患者様が前向きになり退院される姿をみれると嬉しいです。
患者様と向き合った看護をしたい、一般病棟の忙しさにちょっと疲れてしまった方は、一緒に精神科看護の楽しさを感じれればと思いますので、ご応募お待ちしております！」
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
患者様とはもちろん、スタッフ同士もコミュニケーションを大切にしながら、日々の業務を行っています。一人ひとりの方の思いを尊重した個別性のある看護を目指しているので、患者様の気持ちを汲み取ることができる方におすすめです。
リニューアルされた院内は綺麗で、とても気持ちよく働くことができています！
准看護師常勤（正社員・契約）
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすす...
事業所 医療法人聖ルカ会 木原病院
住 所 愛媛県今治市別宮町3-7-8
給 与 【月給】210,500円〜300,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:利用料:5,400円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※3,300円/月で近隣駐車場を紹介します。
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。
・院長をご紹介します！
【院長のご挨拶】
当院は、当時まだ今治には数少なかった外科系の医院として、昭和21年木原外科医院として開院致しました。終戦間もない頃で、当時は戦争で負傷した人々が多数治療に訪れたと聞いています。私の祖父は敬虔なクリスチャンで、開院当初からカトリック精神の「愛と奉仕の心をもって」今治の地域医療に貢献してまいりました。その精神は今もなお、我々病院職員全員の職務の基盤となっております。昭和51年に医療法人聖ルカ会を設立致しましたが、ルカという名前は祖父の洗礼名から来ています。
当院の特徴として、気軽に受診出来る地元のかかりつけ医でありながら救急輪番病院としての機能も果たしており、内科・外科領域問わずさまざまな疾患に幅広く対応しております。
患者様や地域に信頼される病院を目指していくことが私の使命と思っております。今後も皆さまの御指導・ご鞭撻の程をよろしくお願い致します。
【経歴】
平成9年 順天堂大学医学部卒
平成18年 医学博士号取得
【専門分野】
消化器・一般外科
【所属学会】
日本外科学会認定医、大腸肛門病学会、消化器内視鏡学会、消化器病学会、日本医師会認定健康スポーツ医
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
委員会・勉強会:業務時間内実施
看護学生受け入れ病院
准看護師常勤（正社員・契約）
【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...
事業所 特定医療法人弘友会 加戸病院
住 所 愛媛県喜多郡内子町内子771
給 与 【月給】188,000円〜262,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。
・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。
・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。
・夜勤手当が17,000円からと愛媛県内でも高水準です。
・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。
・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。
・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。
・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。
・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。
・こんな魅力があります！
直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。
正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
［アイリス会（花言葉:希望）］
前年度に入職した職員が月1回集まって、職種（看護師・介護士・社会福祉士・事務など）を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。
【看護師長より】
ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。
気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
＜入職者の声＞
・スタッフ同士が話やすい雰囲気です。17:00定時で帰るために協力し合っています。
昼休憩も1時間あり、落ち着いています。
・皆さん親切に教えてくれ、聞きづらい雰囲気はありません。指導係の方が居ない時や休みの時は別のスタッフが教えてくれます。
・成長を志向する方向けの教育支援
院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。
外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。
准看護師常勤（正社員・契約）
残業ほぼなし！教育体制万全！休みが取りやすい！ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお...
事業所 公益財団法人正光会 宇和島病院
住 所 愛媛県宇和島市柿原1280
給 与 【月給】149,300円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です！
・休み希望5日！有休消化率80-90％（6・7連休取得可能）
・ブランクある方でも相談可能です！（教育担当師長さん在籍）
・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です！
・これからの計画・取組
266床あり、宇和島医療圏の精神科をすべて対応しています。
ドクターの考え、また公益法人のため、基本救急は基本断らない方針。
愛媛県内では救急件数の受け入れは多く（月10-15件） 統合失調症の方が一番多いです。
ただ、年々、精神科の疾患のある患者様は軽症化していますので重症度が高い方は減少傾向です。
開放病棟は安定している人が多く、認知症病棟（40床）もあります。
精神科未経験の方はまずは療養からの配属になるので安心です。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/教育充実
・スタッフの声
お昼休憩はめちゃくちゃ自由でおすすめです！
食堂は370円、外食にいったり、家に帰ったり、車で食べたりしています。畳の休憩室もあり、この季節はこたつもあるのでほっこりもできます。
看護師常勤（正社員・契約）
【緩和ケアが学べる病院】各種手当が豊富で働く環境を考えています。 医療法人聖愛会 松山ベテル病院
事業所 医療法人聖愛会 松山ベテル病院
住 所 愛媛県松山市祝谷6-1229
給 与 【月給】235,900円〜307,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・名称:松山ベテル病院保育園 ・時間:07:30-19:30 ・職員:6名 ・定員:15名 ・場所:事業所内（企業主導型保育施設） ・対象年齢:1-2歳 ※現在空き有（令和5年5月時点） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:基本家賃は住居手当込（パート職員は住居手当対象外）で21,000円（水道代込） 駐車場を利用する場合は別途2,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
【事業所チェックポイント】
【緩和ケアが学べる病院】各種手当が豊富で働く環境を考えています。・ひとこと特徴
・2000年に県内でも先駆けて緩和ケア病棟（ホスピス）を開設しました。
・職員全体が患者様中心に考える風土が根付いています。
・丁寧に寄り添った看護がしたい方におすすめです。
・2013年に病棟を改修しているので、ハード面が非常に綺麗です。
・教育体制もしっかりしており、基準より多い人数を配置しており経験に心配がある方でも安心です。
・「緩和ケア」「神経難病」「老年医療」「在宅」の4本柱が特徴です。
・寮や託児所など福利厚生も手厚いです。
・院長をご紹介します！
松山ベテル病院は、1982年4月に開設されました。
ホスピス病棟の設置は愛媛県下で当院が先駆けて手がけ、開設当初より身体から病を取り去る事と同時に、心身共に病んでいる患者さまを全人的にケアするホスピス精神を基本理念として歩んでまいりました。高齢の患者さまや治療の難しい慢性疾患の患者さま、癌の末期の患者さまに、技術としての医学を最大限に活用しつつ、これらの人々の苦しみを共に担い、慰め、励まし、心身の苦しみを和らげる事を中心にすえた病院作りを行ってまいりました。
これからの日本の医療は、高齢化による多死社会という構造の変化の中で、その人らしさを大切にした生活支援と看取り支援のための慢性期医療の役割が重要性を増してきております。
当院の役割の一つである入院施設以外にも、在宅療養支援病院として在宅療養支援にも力を入れております。かかりつけの先生方と地域連携をする中で、ホスピス精神を基本に患者さまへ安心と安全な医療・看護・介護が提供できる病院作りを、今後とも目指していきたいと考えております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
ユニークなところは、院内にチャペルがあり、毎週礼拝が行われています。患者さんの不安な心を和らげる効果もあり、私たちの心も休まります。
スタッフの仲もよく、職種の違うスタッフともコミュニケーションをとりながら、患者さんのために、よい病院作りが出来るように、日々がんばっています。
・成長を志向する方向けの教育支援
＜院内研修（勉強会は計画的に実施）＞
・新人看護師教育体制
・卒業年数別研修
・介護福祉士・介護職員研修
・集合研修
・OJT研修
院外研修
・看護協会・看護連盟の研修
・ 地域連携病院研修（主に松山赤十字病院の研修会に参加）
・その他の研究会、学会等
看護師常勤（正社員・契約）
地域に根差した中核病院！福利厚生充実です 社会福祉法人旭川荘 鬼北町立北宇和病院
事業所 社会福祉法人旭川荘 鬼北町立北宇和病院
住 所 愛媛県北宇和郡鬼北町近永455-1
給 与 【月給】196,000円〜247,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域に根差した中核病院！福利厚生充実です・ひとこと特徴
【1】アットホームで働きやすい環境です！
【2】元県立病院なので福利厚生、体制はしっかりしています！
【3】年間休日120日！
【4】住民密着型の地域医療に興味ある方、勉強をしたい方はお勧めです！
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
当院の魅力の一つに、雰囲気の良さがあります。30代から50代までのスタッフが中心に活躍しており、明るくアットホームな雰囲気で、なんでも相談し合うことができます。町の方たちとのコミュニケーションも大切にしていて、地域医療を肌で感じることができますよ。残業は少ないので、仕事終わりの時間を充実させることができるのも嬉しいですね。
准看護師常勤（正社員・契約）
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院
事業所 医療法人和昌会 貞本病院
住 所 愛媛県松山市竹原町1-6-1
給 与 【月給】239,500円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：相場:7,000円-8,000円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴
・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。
・大事にしていること
・看護部 ご挨拶
”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献”
貞本病院が開院し50年が経ちました。
病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。
地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。
働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。
最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。
ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。
ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。
看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。
人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
先輩アンケート
「貞本病院ってどんなところ？」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました！
・外来
Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。
Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。
・病棟
Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。
Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・OJT:有（先輩職員などによる指導など）
・OFFJT:有（日本臨床脳神経外科学会など）
・クリニカルラダー:有
(1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています)
・IVナース認定制度:有
(静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
准看護師常勤（正社員・契約）
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。 医療法人和昌会 貞本病院
事業所 医療法人和昌会 貞本病院
住 所 愛媛県松山市竹原町1-6-1
給 与 【月給】199,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：相場:7,000円-8,000円
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【年間休日120日以上】高給与！研修充実の脳神経外科に強い病院です。・ひとこと特徴
・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。
・大事にしていること
・看護部 ご挨拶
”いきいきとした人財と組織をつくり地域に貢献”
貞本病院が開院し50年が経ちました。
病院理念にもとづき、地域に密着した医療、介護、福祉サービスを提供できるよう取り組んでいます。
地域の皆さまに支えていただいていることを常に忘れず、医療を通じて地域に貢献できるよう「親切さ地域ナンバーワン」を目指して日々研鑽してまいります。
働きやすい職場をつくるためにワークライフバランスを推進し、一人ひとりと働き方のスモールステップアップやスモールステップダウンを検討して多様な勤務形態を取り入れています。
最近では、「働き方改革」として、ワークライフマネジメントに取り組んでいます。
ワークライフマネジメントとは、ライフスタイルに応じて、自分の意志で仕事と生活をコントロールし、その両方を充実できるように自分が主体的に行動してマネジメントするものです。
ワークライフマネジメントを推進し、多様な人材が活躍する組織づくりの実現に向け歩んでいます。
看護実践をとおし、お互いが仲間の隠れた才能をみつけ、光り輝けるチャンスをつくり、応援するというサイクルが根付く組織風土を目指しています。
人を大切に育み、いきいきとした組織で豊かな人生を積み重ねられるようチャレンジし続けています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・スタッフの声
先輩アンケート
「貞本病院ってどんなところ？」「これからの目標」「こんなところが好き」など、先輩たちの生の声を集めました！
・外来
Aさん:スタッフの人柄が良く、気持ち良く働けます。
Bさん:貞本病院に入って、他部署の方、先生方、患者様と接することで、コミュニケーション能力が身につきました。看護師が生き生きと仕事ができる風土があって、「ここの看護師さんはみんな優しい」と患者様より声をかけられることもあります。
・病棟
Aさん:患者様に喜んでもらえる仕事でやりがいを感じます。温かく優しい人が多く働きやすいです。
Bさん:疲れているときに、部署関係なく声をかけてくれる等とても温かく、協力体制も取れて働きやすい。新しいい取り組むに対してスタッフ全員で協力し合え、様々な経験が出来ます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・OJT:有（先輩職員などによる指導など）
・OFFJT:有（日本臨床脳神経外科学会など）
・クリニカルラダー:有
(1人ひとりに合わせてしっかり学べます。経験を積み重ねながら、自らの夢や目標に向かってチャレンジし、優しくて、たくましい人材を育てています)
・IVナース認定制度:有
(静脈注射と輸液管理のレベルアップができます。安全・安心な静脈注射と輸液管理の実践のための院内技能認定制度です。)
看護師非常勤（パート・登録）
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院
住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
給 与 【時給】1,180円〜1,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:月額3,300円
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療･看護･介護の実践・ひとこと特徴
･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年7月に電子カルテ導入
・役職・管理職をご紹介します
柔らかな温かい印象の総看護師長様です。
10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています！若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。
また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
･新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。
･個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。
･子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。
個人に合わせて院外研修も実施しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
【ワークライフバランス良好】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中！ 医療法人財団 杏林会 ...
事業所 医療法人財団 杏林会 東明病院
住 所 愛媛県松山市東方町甲1026-1
給 与 【時給】1,350円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月20,000円程度（光熱費当別） ・車通勤可否 可
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・日勤のみの働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定した働き方が可能です。
・看護部長をご紹介します！
スタッフに寄り添い責任感をもって業務に当たる50代女性の看護部長です。
療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定しており
突発的な入院や急変等がなければ、業務もある程度決められた内容が多いので、落ち着いて業務をこなしたい方にはすごく働きやすい環境ですと伺っております。
子育て中の看護師は全体の2割程度在籍しており家庭と仕事の両立を図り長く働いている方が多いのも特徴です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
看護師常勤（正社員・契約）
脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...
事業所 医療法人松山平成会 平成脳神経外科病院
住 所 愛媛県松山市北井門2-7-28
給 与 【月給】259,000円〜301,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:3,000円/月（税別）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心です。・ひとこと特徴
・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。
・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。
・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。
・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。
・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
病院に「脳外」とつきますがどちらかといえば回復期から慢性期寄りの病院です。
ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1-2時間/月は発生いたします。
また月に1-2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。
年齢層も幅広く脳外科専門と言っても、脳外科未経験からスタートした方もいます。スタッフが協力し合い取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修:有
・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。（年3-4回程度・30分）
・プリセプター制度:なし
・クリニカルラダー:なし
・院外研修:希望する方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。
・委員会活動:なし（看護部長・看護師長クラスの方のみ有）
・勉強会:なし
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
