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88件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

2023年9月オープンの新しい施設です!新フロア稼働のため、施設内訪問看護師の増員募集です。 ...

  • 事業所 有限会社ベストライフ ケアライフ野方

  • 住 所 福岡県福岡市西区野方1丁目13-1

  • 給 与 【日給】26,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2023年9月オープンの新しい施設です!新フロア稼働のため、施設内訪問看護師の増員募集です。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年9月オープンの新しい施設です!新フロア稼働のため、施設内訪問看護師の増員募集です。・ひとこと特徴 ・夜勤有で月給320,000円以上、年収3,960,000円以上の高給与です! ・医療対応が必要な方も積極的に受け入れているので、病院での看護経験を新たな環境で活かすことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年収400万円以上の高給与。土日は基本お休み。希少な精神科訪問看護にて看護師募集です! 株式会...

  • 事業所 株式会社モナトリエ・デ・フォレ モナトリエ訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区魚町4-3-8 モナトリエ2F

  • 給 与 【月給】334,000円〜450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 北九州モノレール/小倉駅 北九州モノレール/平和通駅 北九州モノレール/旦過駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お子様の待機用ルームを設けております。 託児所とは違い、自習室のようなイメージです。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※自己契約・自己負担

年収400万円以上の高給与。土日は基本お休み。希少な精神科訪問看護にて看護師募集です!
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年収400万円以上の高給与。土日は基本お休み。希少な精神科訪問看護にて看護師募集です!・ひとこと特徴 ・夜勤なしで年収400万円以上の高給与。 ・オンコール出動時は管理者が対応するため、電話対応がメインとなります。 ・精神科に特化した訪問看護で、精神科病棟経験を新たな分野で活かすことができます。 ・大事にしていること 「自分らしく生きる。」 そんな、人にとって当たり前の事がもし叶えられないとしたら。 私たちは、自分が住み慣れた地域で自分らしく暮らすための支援を行っています。 一人一人顔が違うように、自分らしさも理想の生き方も違います。 外からは見えない、言葉としては聞こえない心の声にも耳を傾け、その人らしさを一緒に探していきます。 急がず、焦らず、一歩一歩。時には立ち止まったり、一歩下がったりすることも。 だけど、共に歩き続けることをあきらめません。 本当に辛い時、苦しい時に、一番に顔を思い出してもらえる、そんな存在になれたらと願っています。 ・私たちの使命 こころに向き合い、個性を尊重したサポートを。 ご利用者様が人として当たり前の医療と生き方を自ら選択し、自分らしく暮らせるように。 私たちは、お一人お一人に向き合い、その方に合わせたサポートを行います。 ・私たちが目指す姿 「誰でもいい」ではなく、「あなただから」と思ってもらえる人に。 ご利用者様と社会をつなぎ、安心して日々を送ることができるように、一番の理解者であり、心の支えとなる存在を目指します。 「誰でもいい」ではなく、「あなたと共に歩みたい」と思ってもらえることを目標にします。 ・私たちが大切にしていること 当たり前の暮らしのために、時には当たり前ではないことも。 ご利用者様といつも正直に向き合い、悩みや生きづらさを理解し、誠心誠意支えることを大切にします。 ご利用者様の自分らしい生き方や暮らしをサポートするために、枠組みにとらわれない、柔軟で迅速な対応を行います。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

希少な透析クリニック/お休みも多く、プライベートと両立がしやすい環境です。 飯塚腎クリニック

希少な透析クリニック/お休みも多く、プライベートと両立がしやすい環境です。
 飯塚腎クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤ではなく当直なので、夜間にしっかり休むことができます(病床も最大12床) ・在勤手当や昇給制度があり、長くお勤めするとしっかり給与が上がっていきます ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師非常勤(パート・登録)

亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方にオススメです。条件も良くトータルバランス...

  • 事業所 医療法人社団 誠仁会 夫婦石病院

  • 住 所 福岡県福岡市南区大字桧原853-9

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方にオススメです。条件も良くトータルバランス...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方にオススメです。条件も良くトータルバランス抜群の病棟求人です。・ひとこと特徴 ・一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます。また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいます。 ・周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。 ・お休みも116日と多く、残業も少ないです。ワークライフバランスの充実に力を入れております。 ・子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております。 ・夜勤手当11,800円、賞与も年間3.6ヶ月支給します。 ・教育やフォロー面も充実しており、新入社員はプリセプター制度で時間をかけてしっかり教えます。また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます! ・車通勤可能です。お車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます。 ・看護部長をご紹介します! 当院は一般病棟、障害者病棟、回復期病棟、医療療養病棟の4病棟から構成されており、亜急性期・回復期・慢性期まで対応できるケアミックスの病院としての役割を担っています。 現在医療は、病院完結型から地域完結型へと変化しています。 また患者さんを取り巻く環境や抱える問題も大きく変化してきています。 このような環境の変化の中で、私共看護師は個々の人間力で一人一人の患者さんに寄添い、支えていく事が必要になってまいります。 当院の「患者さんの身になって(ご家族の身になって)医療サービスを提供する」という理念のもと、ご家族の代わりはできないけど、私たちしかできない「支え方」があると信じ、患者さんと共に回復の道を歩む努力をしております。 患者さんに安心して療養・入院生活を送っていただけるようチーム医療を実践しながら、質の高い看護を目指してまいります。 看護部からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の基本理念・基本方針に基づき、看護職が質の高い技術を維持・提供できるように看護や介護実践能力の向上と育成の教育的環境を整え、専門職としての知識を深めることを支援しています。 入職者に対しては、新入職者研修を必ず行い、プリセプター制による指導を行っています。 看護や介護の実践能力を評価表に沿って4段階で自己評価し、その後看護管理者や主任等による評価と個々のスタッフに応じた指導を行っています。それぞれの状況に合わせ、院外研修に公費で受けることができ、個人のキャリアアップのための研修を支援しています。 看護研究発表会もリハビリ部と共同で行うほか、院内研修としてBLS研修やテーマを決め計画的に実施しています。 また、認定看護師やその他の資格(認定看護管理者、介護福祉士、学会認定の看護師等)取得を目指すスタッフに対しての援助も行っています。 ※プリセプター制度あり ※ラダー制度導入済(2023年) ※eランニング導入済(2022年) 【より詳細】 https://www.meotoiwa.com/recruit/career/
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。 医療法人一寿会 西尾病院

  • 事業所 医療法人一寿会 西尾病院

  • 住 所 福岡県直方市津田町9-38

  • 給 与 【日給】22,000円〜24,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊田線/直方駅 伊田線/南直方御殿口駅 筑豊電気鉄道線/筑豊直方駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]1日500円/人 最大10,000円/月 [食事代・お菓子代]なし [対象年齢]首がすわっているお子様-小学校就学前まで [運営時間/曜日]平日-土日祝も可能 ※早出や残業などがある場合は業務時間に合わせ対応可能 [病児保育]無し 2023年2月現在空き無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。
医療法人一寿会 西尾病院

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【事業所チェックポイント】 高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外科、整形外科、眼科を中心とした救急指定病院です。 ・急性期病棟ではオペ前後の看護、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けての看護を学ぶことができます。 ・託児所が有ります。 ・高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導係による指導 ・勉強会:医療安全の勉強会年5-6回 ・委員会:月1回(17:00-17:15、17:30) ・看護研究:無し ・外部の勉強会:希望者のみ ※必要以上に時間外勉強会を行ったり等はありません。 ※職員の方に家庭やプライベートと両立して働いてほしいという思いがあります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。 医療法人一寿会 西尾病院

  • 事業所 医療法人一寿会 西尾病院

  • 住 所 福岡県直方市津田町9-38

  • 給 与 【日給】28,000円〜30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊田線/直方駅 伊田線/南直方御殿口駅 筑豊電気鉄道線/筑豊直方駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]1日500円/人 最大10,000円/月 [食事代・お菓子代]なし [対象年齢]首がすわっているお子様-小学校就学前まで [運営時間/曜日]平日-土日祝も可能 ※早出や残業などがある場合は業務時間に合わせ対応可能 [病児保育]無し 2023年2月現在空き無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。
医療法人一寿会 西尾病院

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【事業所チェックポイント】 高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外科、整形外科、眼科を中心とした救急指定病院です。 ・急性期病棟ではオペ前後の看護、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けての看護を学ぶことができます。 ・託児所が有ります。 ・高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導係による指導 ・勉強会:医療安全の勉強会年5-6回 ・委員会:月1回(17:00-17:15、17:30) ・看護研究:無し ・外部の勉強会:希望者のみ ※必要以上に時間外勉強会を行ったり等はありません。 ※職員の方に家庭やプライベートと両立して働いてほしいという思いがあります。
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看護師非常勤(パート・登録)

回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。 医療法人和...

回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。
医療法人和...

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【事業所チェックポイント】 回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。・ひとこと特徴 ・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。 ・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。 ・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立し易いです。 ・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。賞与も4.2ヶ月なので年収も相場以上です。 ・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。 ・院長をご紹介します! 当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。 内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療(予防)、回復期リハビリに注力しております。 人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。 近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。 また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」(トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設)をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。 何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。                               院長よりご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 職員インタビュー(新卒看護師として入職:配属先は病棟) Q.新卒採用で入職し、現在はどのような心境ですか? A.福岡和仁会病院に就職して、数ヶ月が経ちました。新卒として入職し、初めて患者様と看護を通じて関わらせていただく中で、自分自身の知識や経験不足を感じながらも、看護の必要性や自分がやるべきことは何かを考えながら頑張っています。 Q.これからの抱負を一言! A.看護部の理念に「人を理解し、尊敬し、温かい心で接します。」とあります。私はこの理念に沿った看護を実践するために、患者様の立場になって物事を考え、自分の関わり方を振り返り、その人が1番されたい看護、自分がされても大丈夫という看護を考えて、これからも頑張っていきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

松尾内科病院系列の介護老人保健施設です。医師が常駐しているため、安心して業務が行えます。 医療...

松尾内科病院系列の介護老人保健施設です。医師が常駐しているため、安心して業務が行えます。
医療...

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【事業所チェックポイント】 松尾内科病院系列の介護老人保健施設です。医師が常駐しているため、安心して業務が行えます。・ひとこと特徴 ・同法人内施設に託児所あり。子育て看護師も多く在籍。子育て理解のある環境です。 ・病院母体の施設なので、緊急対応時も安心です。 ・職員専用の送迎バスがあります。 ・施設未経験の方でも受け入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【松寿苑理念】 私達松寿苑は皆様と共にパートナーとしてひとりひとりの満足を目指します。 【指針】 ・自ら考え全員で行動できる活気に満ちたチームを作ります。 ・我々スタッフは専門職としてご利用者に寄り添った介護を目指します。 ・感謝と思いやりの心で地域に頼られる施設を目指します。
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看護師常勤(正社員・契約)

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです! 株式会社Re’sela Lig ...

令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!
株式会社Re’sela Lig ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 令和3年10月開設した医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ※定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ※障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ※令和3年にオープンした綺麗な施設です ※福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ※管理職の募集もあり!今までの経験を活かし管理職に興味がある方にもオススメです! ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。
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看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です! 株式...

  • 事業所 株式会社UMEHARA アイビー訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区高峰町17-10

  • 給 与 【月給】250,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日田彦山線/西小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己契約・自己負担

残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!
株式...
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!・ひとこと特徴 ・フレックス採用で訪問の為、定時を超えた場合は時差出勤・退勤あり!時間外勤務はほとんどありません。 ・有給休暇は半日や時間休の取得が可能!お子様の行事や通院などのご調整も便利です ・歩合制を導入しているため、ゆっくり働きたい、バリバリ働きたいなどご希望に沿った働き方相談可能です ・役職・管理職をご紹介します 様々なご病気や身体的障害をおもちであっても、ご自宅や施設での生活を望まれる方 が多くなっています。 ご自宅での生活を医療の立場でお手伝いするために、2018年9 月より訪問看護ステーションを設立いたしました。 急性期病院で先進的な医療に携 わってきた看護師が志を共に立ち上げたチームになります。 病気の事、お薬の事、また身近なお悩みも含めご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 その都度自主学習、研修、カンファを行い、重症患者様の訪問に行けるようにしております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年6月に新規オープンの法人内施設への訪問看護(個人宅無し)の夜勤専従求人! 医療法人兎...

  • 事業所 医療法人兎月会 訪問看護ステーション白兎

  • 住 所 福岡県福岡市南区大楠1-32-14 3階

  • 給 与 【日給】21,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/高宮駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料(空きがない場合はコインパーキング利用で経費精算となります)

2021年6月に新規オープンの法人内施設への訪問看護(個人宅無し)の夜勤専従求人!
医療法人兎...
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【事業所チェックポイント】 2021年6月に新規オープンの法人内施設への訪問看護(個人宅無し)の夜勤専従求人!・ひとこと特徴 ・医療法人兎月会が母体、きさらぎ園大楠への訪問となります! ・如月福岡クリニック(強化型在宅支援診療所)が併設しており安心の体制! ・比較的医療ケアが必要な入居者様が多く、病院での経験を活かしながら勤務が可能 ・大事にしていること 【グループ理念】 1.わたしらしく生きる自由 2.現在をできる限り大切に 3.日々の暮らしを主体的に生きる 4.入居前の家族との関わりを大切に 5.新しい家庭でゆったりと楽しく共に暮らす 6.社会的な生活を続けていく 7.笑顔に勝る言葉なし 理想は 「自分の親もここで看たい…」 そう思える介護をしていきたいと考えています。 そんな私たちと一緒に地域貢献していただける方を求めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り! 医療法人成雅会...

  • 事業所 医療法人成雅会 泰平病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡須惠町大字新原14-7

  • 給 与 【日給】25,000円〜28,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/須恵中央駅 JR香椎線(香椎~宇美)/新原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日中託児所のみ利用可能。保育士5名体制で運営しております。 勤務の休みの時でも利用可能です。 【託児所対象年齢】お子様の首が座ってから3歳まで利用可能 【託児所利用料金】20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】月曜日-金曜日 稼働。土曜日、日曜日、祝日はなし。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!
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【事業所チェックポイント】 高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!・ひとこと特徴 ・働きやすい職場環境を目指しています ・時間外が少なく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です ・ヤフオクドームのシーズンシートを契約しており、延べ約1,000名の職員が野球を楽しんでいます ・毎年秋には、博多座での演劇鑑賞や職員旅行(呼子や雲仙温泉、大型レジャー施設等)があり、社員間の交流を大事にしております。 ・子育て中の方も多数勤務中(子育て応援宣言登録企業です) ・よりよい職場作りのために 福利厚生面を充実させ、よりよい職場環境づくりに取り組んでおります。 ・福岡県子育て応援宣言企業を受賞 ・院内に保育所を併設しています。(20,000円/月 月-金曜日 利用可能) ・ヤフオクドームのシーズンシートが利用可能 ・演劇鑑賞や職員旅行(参加率は95%です) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【楽しく働くことができます】 年1回の社員旅行や病棟ごとでの野球観戦など、職員同士の交流を大切にしています。 そのため人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。 また勤務体制が整っており、残業も少なく、家庭と両立しながら働きたいという方にもおすすめです。 経験未経験問いません。明るく元気に働くことができる方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・主任、副主任による業務指導有り。 ・入社時オリエンテーション有り。病院全体でおこない、のちに病棟ごとに実施いたします。 ・夜勤入りのタイミングはスキルに応じて調整いただきます。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 17:45-18:30  ※参加不可の方は昼休憩中にビデオ観賞可能。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル小倉院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル小倉院
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業も少なく、家庭との両立も図りやすい病院です! 医療法人つくし会病院 つくし会病院

残業も少なく、家庭との両立も図りやすい病院です!
医療法人つくし会病院 つくし会病院
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【事業所チェックポイント】 残業も少なく、家庭との両立も図りやすい病院です!・ひとこと特徴 ・慢性期患者様への看護を希望してる方歓迎。 ・看護師に必要なのは優しさ・笑顔を最も重要な医療要素と考えられており、患者様とのしっかり向き合った看護が実践できます。 ・残業ほぼなし。時間内に業務をしっかり終えています。 ・9時~17時の7時間勤務です! ・もっと詳しい職場情報 【患者層】 寝たきりの患者さんは、療養病棟で7割、介護病棟で5割。 車椅子の移動が出来る患者さん10~20人 気管切開:176名、鼻腔栄養:65名、胃ろう:44名ほどの患者さんがいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会・委員会】 ・勉強会:お昼休みに30分 ・委員会:師長クラスのみ参加 ※時間外に上記を行うことは基本ありません
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です! 株式...

  • 事業所 株式会社UMEHARA アイビー訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県北九州市小倉北区高峰町17-10

  • 給 与 【月給】200,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日田彦山線/西小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己契約・自己負担

残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!
株式...
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!フレックスタイム制、有休もとりやすい環境でプライベートとの両立が可能です!・ひとこと特徴 ・フレックス採用で訪問の為、定時を超えた場合は時差出勤・退勤あり!時間外勤務はほとんどありません。 ・有給休暇は半日や時間休の取得が可能!お子様の行事や通院などのご調整も便利です ・歩合制を導入しているため、ゆっくり働きたい、バリバリ働きたいなどご希望に沿った働き方相談可能です ・役職・管理職をご紹介します 様々なご病気や身体的障害をおもちであっても、ご自宅や施設での生活を望まれる方 が多くなっています。 ご自宅での生活を医療の立場でお手伝いするために、2018年9 月より訪問看護ステーションを設立いたしました。 急性期病院で先進的な医療に携 わってきた看護師が志を共に立ち上げたチームになります。 病気の事、お薬の事、また身近なお悩みも含めご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 その都度自主学習、研修、カンファを行い、重症患者様の訪問に行けるようにしております。
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル 福岡天神院(天神...

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル 福岡天神院(天神...
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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看護師非常勤(パート・登録)

糟屋郡篠栗町の精神科病院・駅からも非常に近く通いやすい立地です。 医療法人 済世会 河野病院

糟屋郡篠栗町の精神科病院・駅からも非常に近く通いやすい立地です。
医療法人 済世会 河野病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 糟屋郡篠栗町の精神科病院・駅からも非常に近く通いやすい立地です。・ひとこと特徴 ・精神科と内科の患者様がいらっしゃいます。 ・最寄のJR篠栗町からも徒歩圏内にあり車又は公共交通機関のどちらでも通勤可能です。 ・残業はほぼございません。 ・退職金や昇給制度、住宅手当や家族手当も該当の方に支給がございます。 ・精神科のご経験問わず勤務相談が可能です。 ・院長をご紹介します! 平成20年3月まで福岡赤十字病院に勤めておりましたが、平成21年1月より当院に就任致しました。 医療界も他の一般社会と同じく、いま真冬の時期を迎えており医療崩壊、病院崩壊とまで云われる状況下にあります。 そのような環境の中で、健全な経営を行いながら良質で安全な医療を提供するためには、職員一同日夜研鑽に励み、知恵をしぼり、努力、工夫をし、チームワークよく協力し合っていくことが必要だと思っております。 その結果として、患者さん方が現在以上に“受診しやすく、満足してお帰りいただける病院”を目指して行き、診療圏での役割が果たせていければと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します(日替わり、約1ヶ月間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 就業時間内
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准看護師非常勤(パート・登録)

常勤&夜勤専従募集。医療法人母体の介護老人保健施設施設での看護師募集です! 医療法人福寿会 介...

常勤&夜勤専従募集。医療法人母体の介護老人保健施設施設での看護師募集です!
医療法人福寿会 介...
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【事業所チェックポイント】 常勤&夜勤専従募集。医療法人母体の介護老人保健施設施設での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・非常勤にも賞与(寸志)支給があります ・残業はほとんど発生していません ・デイケアを併設しており、とても賑やかで明るい雰囲気の施設です ・大事にしていること 介護を必要とする方に対して、よりきめ細かに良質な医療ケア、より家庭的な日常生活を提供するため、 1.健康で明るい施設 2.楽しい生きがいのある施設 3.地域とご家族とのかかわりを大切にする施設 4.入所者が安心して生活できる事故のない施設 を目指して職員一人ひとりが職務の大切さを認識し、努力しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後は先輩社員がついて丁寧に指導致します。
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准看護師非常勤(パート・登録)

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...

  • 事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院

  • 住 所 福岡県嘉麻市口春744-1

  • 給 与 【日給】31,000円〜35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR後藤寺線/下鴨生駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 いなつきハッピー保育園 令和3年4月施設内に開設 http://www.oz-com.jp/2021/01/18124/ ・車通勤可否 可

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟-療養病棟の看護まで幅広く学べる病院です。 ・常勤(夜勤含む)募集※年間休日120日以上 ・夜勤専従も募集※夜勤入りの日ご相談下さい。※31,000円-35,000円/回 ・外来非常勤募集※日祝固定休み ・看護部長をご紹介します! 社会保険稲築病院は、昭和25年6月1日に嘉穂郡稲築町(現嘉麻市)に診療を開始し、地域に密着した病院として現在に至っています。 地域の高齢化が進むなか、介護の必要な患者様にも対応できるようにと、いち早く高齢者デイケアや訪問看護など介護事業にも取り組んでまいりました。 療養からリハビリ・在宅看護までを念頭に、長年在宅看護・介護に取り組んできた強みを生かし、院内だけでなく地域のネットワークを大切にしています。 看護部理念である「医療協会の理念に基づいた良質で安全な患者様の立場に立ったふれあいの看護」を目指し安心・安全・あたたかな看護サービスの提供に努めています。 また、看護職員一人一人に合った指導を心掛け、キャリアアップへの支援とそれぞれの年代に応じた働き方ができるように職場環境改善への取り組みにも力を入れています。 病院見学やインターンシップの受け入れも随時受け付けていますので、興味がある方はどうぞお気軽にご連絡下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・子育て中の病棟看護師 育休が明けて4ヶ月になりますが、子供が体調不良で休みを頂くことが多く、早退することもありますが、上司をはじめ、スタッフも多忙であるにも関わらず、嫌な顔せず「帰っていいよ」また、勤務に出てきた時も「子供さん大丈夫?無理しないでね」と声をかけてくれるので、とても働きやすいです。 周りのみんなに助けてもらえるので、仕事と子育ての両立ができるのだと思います。 感謝の気持ちを忘れず、これからも頑張ろうと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・個々人によって教育の仕方を合わせてくれる環境です。 ・病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。 ・認定看護師や専門看護師も常駐しており、取得のための支援も行っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です 医療法人高橋内科...

直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です
医療法人高橋内科...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です・ひとこと特徴 ・教育体制が整っており、未経験からでも透析のプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスを重視し、ご家庭の状況に合わせた勤務条件をご相談できます。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立させたい方におすすめです。 ・看護師30名以上と病院並み、またはそれ以上の設備や福利厚生が充実している事業所です。 ・院長をご紹介します! 【理事長ごあいさつ】 私たちが、もしみなさまと同じ患者様であったなら、どんな治療を望むでしょうか。 私たちのクリニックは患者様と接する原点をここに置いております。 勿論、最高レベルの医療技術と誠実で温かい看護を受けたいと望むでしょう。 私たちは開院以来そのことを目標にしてまいりました。 その結果良好な成績を得ましたので、平成14年3月に開催されました「ハイパフォーマンスメンブレン研究会」(論文)にて発表いたしました。 また、最近では「バスキュラーアクセス管理」、「穿刺ミス低減化」、「長時間透析」に力を入れております。 そのデータをご参照いただき、安心して私たちのクリニックをお選びいただければ幸いです。 【院長ごあいさつ】 私たちは、透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っています。特に透析に関しては、以下の項目に関して力を入れ、患者様の生命予後改善に取り組んでいます。 ・ きれいな水と質のよい透析膜の使用 ・ 長時間透析の推奨 ・ バスキュラーアクセスの管理 ・ エコーガイド下バスキュラーアクセス穿刺 ・ 合併症の早期発見および総合病院との連携による早期治療 ・ 医療安全対策の推進 また、以上を成し遂げるためにチーム医療を推進しており、医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種が専門性を活かしつつ、お互いに協力しながら診療を行い、患者の皆様に安全で安心のできる医療の提供を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様からのコメント】 ・教育面はいかがでしょうか。 プリセプターもよく教えて下さり非常に働きやすいです ・残業はどれくらいしていますか。 17時定時で帰ることができ、自分だけでなく周りの先輩方も一緒に帰宅しています。 ・休憩はしっかりととれていますか。 しっかりとれてます。休憩が短くなることもほとんどありません。 ・職場の雰囲気はいかがですか。率直なご感想をお伺いできると幸いです。 皆さん優しく良い人が多いです。 ・その他に何か気づいたことがあればお伺いしたいです。 職場は非常に良く、勤務中は忙しいですが、仕事をしっかり覚え頑張っていけそうです。 転職して良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自己啓発のため資格取得、学会参加に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得・学会参加の費用は支援制度があります ・院内委員会に力を入れています。 子育て等で学会参加できないスタッフも積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 月に1回、勤務中に行います ・勉強会や委員会活動について 基本的には、(火)(木)(土)の15時以降から終業までの時間帯が勉強会や委員会活動・資料作成の時間になります。 持ち帰り業務は出ないように、業務時間内に勉強や作業を行っています。 ※(火)(木)(土)は基本的には15時までの透析がメインで、15時以降の患者様は40名ほどになります。
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看護師非常勤(パート・登録)

【希少】高給与・ワークライフバランス抜群の医療療養病院の求人! 医療法人敬天会 武田病院

【希少】高給与・ワークライフバランス抜群の医療療養病院の求人!
医療法人敬天会 武田病院
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【事業所チェックポイント】 【希少】高給与・ワークライフバランス抜群の医療療養病院の求人!・ひとこと特徴 ・平成26年に新築移転した病院なので、外観もオシャレで綺麗な病院 ・都心部も近くアクセス良好 ・高給与、相場の同系統の病院と比べ良い ・子育て応援求人!ワークライフバランス超重視、残業少なく、時間外も少ない ・イーランニングの導入や受入れ体制も充実、望めばスキルアップのできる環境 ・大事にしていること 【当院の理念】 病める人の立場に立って権利を尊重し、地域住民が求める安全で信頼される医療を行う。 【基本方針】 1.医療の公共性を重んじ信頼される医療を通じて地域社会に貢献します。 2.地域医療を支援する病院としての機能を充分に発揮して地域の健康増進に寄与します。 3.誠実・信頼・継続 より暖かく、確実な医療と福祉をめざし地域社会に貢献します。 4.医療の安全管理体制を整備し、患者様の安全確保に心を一つに資して取り組みます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長はじめ、現場管理職もワークライフバランスに対して、しっかり考えご対応頂ける病院です。 その為、家庭をお持ちの方は、子育てがし易い環境ですし、家庭をお持ちでない方は、ご自身の時間が有効に使えます。(良く聞く、家庭を持ってる方が優先になる事も無いです) また、年齢も30代が中心層なので、前後の20代・40-50代とも馴染み易い職場となっているので、どの年齢層が入社しても、浮いてしまう事がありません! また、前項に記載の様に、ご希望すれば知識・教育を受けれる環境や、ツールもあるので、「仕事もプライベート」も充実が図れる病院です! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・「学研ナースイーランニング」を導入しており、個人パスワードでログインし、スマホからでも閲覧可能です。 ・呼吸器を付けた患者も比較的入院しているので、希望すれば業務に限定はせず、機器の取り扱いも教育します。 ・勉強や委員会は適時、状況に応じ行っております。 ※現在はコロナの影響もあり集まっての勉強会というのは行っておりません。各自モバイルでの学習となっております。(2021年8月)
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准看護師常勤(正社員・契約)

大手企業ユニ・チャームでの看護師経験者の募集。病院・施設を訪問し、排泄ケア提案をする営業活動で...

大手企業ユニ・チャームでの看護師経験者の募集。病院・施設を訪問し、排泄ケア提案をする営業活動で...

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【事業所チェックポイント】 大手企業ユニ・チャームでの看護師経験者の募集。病院・施設を訪問し、排泄ケア提案をする営業活動です。・ひとこと特徴 ・土日祝休みでオンオフを付けて勤務が可能です。 ・産前産後休暇や育児休暇等に力を入れており、企業として家庭と家事が両立し易い環境作りをしています。 ・地域限定職なので、転勤はありません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。(飛び込み営業ありません) ・もっと詳しい募集内容 【募集背景】 以前はケアアドバイザー(介護)とコーデイネーター(営業)職という2つの職種が2名1組セットで訪問-販売-納品後フォローを行っておりましたが、顧客が順調に増えることで、より多くのフォローが必要となり、この2つの職種を1つに統合することでより専門性が高く・より効率的な販売が出来る仕組みを構築する必要が出てきました。 上記2つの職種を1つに纏めた【ケアアドバイザー&コーデイネーター職(CAN)】を設けることで、「介護現場の問題解決」をより一層進めることを念頭に、一緒に前向きに取り組んで頂ける方を求めております。 【募集(職務)内容】 ケアアドバイザー&コーデイネーター職(CAN)として、介護が必要な方・おむつを必要としている方がいらっしゃる病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 代表的な商品としては「ライフリー」があげられます。 業務内容としては、オムツ商品商品を販売するだけでなく、排泄ケアの面から介護現場の課題を解決するお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 新規、既存のお客様に限らず、定期的に病院・施設・卸店を訪問し、情報共有やヒアリングを常に行う事で、病院や介護施設が抱えている介護用オムツに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献します。 【代表商品「ライフリー」の3つのコンセプト】 ・夜間良眠と離床促進:オムツを頻繁に交換しない。寝たきりにしない。 ・スキンケア:スピード吸収。シルクの様な肌ざわりで摩擦をカット。 ・自立排泄:オムツを使わずに、出来る限りトイレで排泄してもらう。 上記のコンセプトをよくよく考えると、「ユニチャームがオムツを販売すればするほど、オムツの必要性が薄れるのでは?」つまりは、「企業としてオムツ販売が停滞し、売り上げに悪い影響が出るのでは?」と感じると思いますが、ユニチャームは一貫してこの矛盾する問題点に真剣に取り組んでいます。 理由としては「ユニチャームのオムツを使っていただく事で、結果として利用者様がイキイキと健康に生活を送れることが最も重要(=上記の企業理念)だと考えているから」になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:入社後すぐ・1ヶ月後・3ヶ月後・6ヶ月後(各3日間程度)
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看護師常勤(正社員・契約)

直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です 医療法人高橋内科...

直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です
医療法人高橋内科...
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【事業所チェックポイント】 直方市の透析専門のクリニック/給与が高めで、教育体制も充実している事業所です・ひとこと特徴 ・教育体制が整っており、未経験からでも透析のプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスを重視し、ご家庭の状況に合わせた勤務条件をご相談できます。 ・残業もほぼなく、プライベートと両立させたい方におすすめです。 ・看護師30名以上と病院並み、またはそれ以上の設備や福利厚生が充実している事業所です。 ・院長をご紹介します! 【理事長ごあいさつ】 私たちが、もしみなさまと同じ患者様であったなら、どんな治療を望むでしょうか。 私たちのクリニックは患者様と接する原点をここに置いております。 勿論、最高レベルの医療技術と誠実で温かい看護を受けたいと望むでしょう。 私たちは開院以来そのことを目標にしてまいりました。 その結果良好な成績を得ましたので、平成14年3月に開催されました「ハイパフォーマンスメンブレン研究会」(論文)にて発表いたしました。 また、最近では「バスキュラーアクセス管理」、「穿刺ミス低減化」、「長時間透析」に力を入れております。 そのデータをご参照いただき、安心して私たちのクリニックをお選びいただければ幸いです。 【院長ごあいさつ】 私たちは、透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っています。特に透析に関しては、以下の項目に関して力を入れ、患者様の生命予後改善に取り組んでいます。 ・ きれいな水と質のよい透析膜の使用 ・ 長時間透析の推奨 ・ バスキュラーアクセスの管理 ・ エコーガイド下バスキュラーアクセス穿刺 ・ 合併症の早期発見および総合病院との連携による早期治療 ・ 医療安全対策の推進 また、以上を成し遂げるためにチーム医療を推進しており、医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種が専門性を活かしつつ、お互いに協力しながら診療を行い、患者の皆様に安全で安心のできる医療の提供を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師様からのコメント】 ・教育面はいかがでしょうか。 プリセプターもよく教えて下さり非常に働きやすいです ・残業はどれくらいしていますか。 17時定時で帰ることができ、自分だけでなく周りの先輩方も一緒に帰宅しています。 ・休憩はしっかりととれていますか。 しっかりとれてます。休憩が短くなることもほとんどありません。 ・職場の雰囲気はいかがですか。率直なご感想をお伺いできると幸いです。 皆さん優しく良い人が多いです。 ・その他に何か気づいたことがあればお伺いしたいです。 職場は非常に良く、勤務中は忙しいですが、仕事をしっかり覚え頑張っていけそうです。 転職して良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・自己啓発のため資格取得、学会参加に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得・学会参加の費用は支援制度があります ・院内委員会に力を入れています。 子育て等で学会参加できないスタッフも積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 月に1回、勤務中に行います ・勉強会や委員会活動について 基本的には、(火)(木)(土)の15時以降から終業までの時間帯が勉強会や委員会活動・資料作成の時間になります。 持ち帰り業務は出ないように、業務時間内に勉強や作業を行っています。 ※(火)(木)(土)は基本的には15時までの透析がメインで、15時以降の患者様は40名ほどになります。
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看護師非常勤(パート・登録)

田川郡の訪問看護のお仕事/精神疾患の利用者様への訪問も行っております 株式会社創生 訪問看護リヴ

田川郡の訪問看護のお仕事/精神疾患の利用者様への訪問も行っております
株式会社創生 訪問看護リヴ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 田川郡の訪問看護のお仕事/精神疾患の利用者様への訪問も行っております・ひとこと特徴 ・オンコールの対応は管理者がしますので、常勤の方は対応不要です ・訪問看護未経験の方も先輩からの丁寧な指導があり、経験が積めます ・日曜固定休み、残業も少なめでプライベートと両立したい方にお勧めです ・大事にしていること 高齢者の訪問看護、予防訪問看護はもちろんですが、精神科訪問看護の届出により、精神疾患を有する利用者様への訪問も行っています。また、小児の在宅ケアにも力を入れており、人工呼吸器や酸素管理・経管栄養チューブ管理などを要する小児の状態観察や医療処置・入浴介助などを行っています。家族に対しては、利用者様の情報を共有し、相談支援を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。併設の訪問介護あいと連携して、利用者様や家族が安心して在宅生活が送れるよう1人1人に合ったサービスの提供を行い支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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看護師非常勤(パート・登録)

界隈の整形外科の分野では屈指の手術件数を誇っている救急告示病院です。各種条件も良い人気求人の募...

  • 事業所 医療法人社団慶仁会 川﨑病院

  • 住 所 福岡県八女市大字津江538

  • 給 与 【日給】24,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※ひまわり保育所(病院敷地内:2011年新築床・暖房完備)  https://kawasaki-h.or.jp/hp_recruit/ ・利用時間:7:00-20:00(月-土) ・利用料金:15,000円/月(一時預かりも対応) ・対象年齢:生後3ヶ月-未就学まで <補足> 院内託児所以外に預ける場合、保育料の50%を支給、寡婦・寡夫の場合は70%を支給します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(電気代のみ個人負担) ・車通勤可否 可

界隈の整形外科の分野では屈指の手術件数を誇っている救急告示病院です。各種条件も良い人気求人の募...

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【事業所チェックポイント】 界隈の整形外科の分野では屈指の手術件数を誇っている救急告示病院です。各種条件も良い人気求人の募集再開です。・ひとこと特徴 ・病棟は一般・回復期・地域包括ケア・療養と様々で、先進技術により安心・信頼できる高度な医療を提供しています。 ・年間1,000件以上のOPE実績があり、整形に強い病院です。 ・給与や各種手当、福利厚生も抜群です。 ・ワークライフバランスを重視しています。託児所もあり、子育て中の看護師を含め様々な年齢層の方が活躍しています。 ・受け入れ体制もしっかりしているのでキャリアアップも安心です。 ・役職・管理職をご紹介します 【手と目で看て 患者様を守る】 整形外科疾患の分野を含めて地域医療の中核を担う歴史ある当院では、急性期から回復期、慢性期、終末期とあらゆる健康状態の患者様とご家族様への対応が必要となります。 看護師は、最も患者様の近くで24時間365日患者様に寄り添いサポートします。患者様を家族と思い、安心と安全の看護を提供するために、専門職としてのプライドを持ち、チーム医療の中で扇の要のような役割を果たしていきたいと思います。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当初は准看護師でしたので、看護師の資格取得を目指して勤務と学校を両立できるか不安でした。 実習など勤務との両立で苦しい時期もありましたが、先輩スタッフの協力で乗り越えられ、看護師の資格を取得することができました。 敷地内にある保育園では、子供の躾や教育にも力を入れて取り組んでいます。 仕事と私生活を充実するための制度が整っているのでワークライフバランスを考える方には最適な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる教育計画 ・プリセプターは新卒のみ適用 ・スキルチェックに基づいた業務指導 ・院内全体勉強会月2回 ・院外研修、病院から補助あり ・看護協会主催研修は全額病院負担
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地域密着、チーム医療を大切にリハビリ看護に定評のある病院求人です。各種条件のトータルバランスも...

  • 事業所 医療法人かぶとやま会 久留米リハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県久留米市山本町豊田1887

  • 給 与 【日給】31,735円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/久留米大学前駅 ゆふ高原線/御井駅 ゆふ高原線/善導寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院のすぐ横になります。(平成31年4月に新築移転しました) 開設時間:8:00-18:00(日曜は第1・3のみ、祝日は休み) 利用料金:10,000円/月、一時利用は700円/日 対象年齢:0歳児-就学前まで対応 その他:給食があります。アレルギーをお持ちのお子様はお弁当の持参となります。 一時利用:対応しております。 ・車通勤可否 可

地域密着、チーム医療を大切にリハビリ看護に定評のある病院求人です。各種条件のトータルバランスも...

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【事業所チェックポイント】 地域密着、チーム医療を大切にリハビリ看護に定評のある病院求人です。各種条件のトータルバランスも高いです。・ひとこと特徴 ・2019年4月に病院隣接地に新築移転した綺麗な病院です。 ・リフター使用数は全国有数です。スタッフが腰を痛めないよう配慮しています。(お風呂などにもリフターがあり、機械浴も充実しています) ・相場と比較して給与条件も良く、しっかり業務に見合った設定です。 ・回復期を通じて、患者様の回復過程に携われる看護が魅力です。 ・中途入社の方もプリセプターがつきます。 ・仕事と家庭の両立支援モデルになっている事業所です。 ・託児所有(日中のみ)あり、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・看護部長をご紹介します! 下記URLより、看護部長のご紹介詳細がご覧になれます。 https://www.kurume-reha.or.jp/recruit/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護ケアが隅々まで行き届いている環境で、最新の設備を整えています。 患者様の細かい変化や、ちょっとした動作、表情から読み取らねばいけないことも多く、常にアンテナを張っていないといけない環境ですが、ご自身のスキルアップにもつながりますし、やりがいのある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入社の方もプリセプターがつきます。 新卒の方のように、何から何まで教えますというのではなく、久留米リハビリテーション病院としての業務の流れや、やり方をお教えします。 何かあったときの相談にも応じます。 わからないことがあればまずはプリセプターに聞く、プリセプター以外の職員も教えあう体制があります。 看護・介助の実技面はスキルチェックの後に指導があります。 【委員会・勉強会について】 なるべく時間内に実施していますが、たまに時間外もあります。(日勤業務終了後1時間程度) 育児等で勉強会に参加できない場合は、後日ビデオ視聴で受講も可能です。 育児に支障のない職場づくりを心がけています。 研修会:月1回院内全体研修、月1回看護部の研修、その他外部研修にも参加可能です。 また、地域住民を招いての講習会なども開催しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 和光会 一本松すずかけ病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)

  • 事業所 医療法人 和光会 一本松すずかけ病院

  • 住 所 福岡県田川市大字夏吉142

  • 給 与 【日給】28,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 田川線/上伊田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人 和光会 一本松すずかけ病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割!仕事もプライベートもばっちり充実! ・独自の労災保険制度で補償を手厚く!奨学金制度や副業制度も完備! ・院内・院外研修充実!職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫?」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です! ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード(看護課程分析表)検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。

掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪事業拡大による増員募集!≫岡垣町★訪問看護★40代活躍中★研修費会社負担

  • 住 所 福岡県遠賀郡岡垣町

  • 給 与 【月給】295,000円〜420,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 祝日その他 シフト制 週休二日制、土日出勤は平均3~4回/月 平日に代休あり 年間休日118日

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/海老津駅

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・車 通 勤 :可 駐車場代無料 ※社用車通勤可 ・託 児 所 : なし ・ 寮  : なし ・退 職 金 : あり(勤続期間不問) ・退職金共済:加入 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・制服・タブレット・訪問用車両は支給

≪事業拡大による増員募集!≫岡垣町★訪問看護★40代活躍中★研修費会社負担

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【仕事内容】 【訪問看護業務】 ・利用者様の体調管理、バイタル測定、服薬管理、入浴介助 等 ◇オンコールは慣れてから実施 ◇精神科疾患のご利用者様が6割 ◇訪問道具・社用車・iPad支給 【休日】 祝日その他 シフト制 週休二日制、土日出勤は平均3~4回/月 平日に代休あり 年間休日118日 【PR】 ☆年間休日118日♪ ・プライベートも充実できます ・子育て世代活躍中で、子育てにもご理解があります ☆事業拡大のための増員募集♪ ・令和4年4月に開業し、2か所に事業所を構えています ・利用者増のため増員募集を考えています ☆研修費用負担♪ ・精神科疾患のご利用者様も多くいらっしゃいます ・精神障がい者の在宅看護セミナーの研修費用は会社負担で受講できます 令和4年4月に開業された訪問看護ステーションです☆事業所は岡垣町と北九州市にありますが、今回は岡垣町の方で事業拡大するための増員募集です☆子育て世代や介護中の方も活躍中、助け合える環境です☆利用者様の6割程度は精神疾患の方のため、オンラインで研修を受けていただきますが、研修費用は会社負担です☆訪問看護未経験の方も手厚いサポートがありますのでご安心ください☆

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

≪東北もしくは東京都へ時限的出向≫春日市★総合病院★急性期に興味ある方★福利厚生抜群!★マイカー可

  • 住 所 福岡県春日市

  • 給 与 【月給】267,130円〜404,536円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休二日制) 年間休日110日

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/井尻駅

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・駐 車 場 :あり 車通勤可(自己負担2,000円/月) ・託 児 所 : あり 3歳児迄可 0歳児)25,000円 1~3歳児)20,000円/月 ・ 寮 : あり ・退 職 金 : あり 勤続3年以上

≪東北もしくは東京都へ時限的出向≫春日市★総合病院★急性期に興味ある方★福利厚生抜群!★マイカー可
  • 3次救急対応
  • 早番・遅番なし
  • 2交替
  • 託児所あり
  • 家族寮・母子寮あり
  • マイカー通勤可能
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • 寮あり

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【仕事内容】 ・総合病院における一般病棟での看護業務  ・採血、点滴、注射、術前術後看護 ・夜勤あり(4回程度/月) 【休日】 シフト制(週休二日制) 年間休日110日 【PR】 ★期間限定で他県のグループ病院へご勤務頂ける方♪ ・時限的(半年~1年)に他県(東北エリアおよび東京都)へ出向あり(※その後春日市の総合病院へ戻って赴任頂きます) ★急性期総合病院で素晴らしい経験が積めます ・新卒就職ランキングで常に上位の医療機関です/教育体制も充実しており、急性期の経験を積みたい方におススメ法人です ★大手医療法人ならではの安定した福利厚生あり ・福利厚生(24h託児所、住宅手当、扶養手当、社員寮、医療費控除など)充実しております ★高給与です ・しっかり経験加算を取って頂き、正しく今までのキャリアをご評価頂けます ☆優良急性期病院で就職できるチャンスです☆全国展開している総合病院での病棟求人です☆期間限定で県外就業頂いた後、福岡配属となります☆手当が充実しており、24h託児所完備など福利厚生が手厚く、人気の高い病院です☆年間休日110日、賞与3.3ヶ月☆定着率が高い法人のため、おススメ求人です☆マイカー通勤も可能です☆

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

≪教育体制・資格取得支援制度充実の元公立病院≫門司区★学べる環境★賞与4ヶ月★年間休日123日

  • 住 所 福岡県北九州市門司区

  • 給 与 【月給】255,000円〜401,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 / 年間休日123日

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・車通勤可(駐車場自己負担有るが補助有) ・育児休業 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・保育施設・託児所あり[保育時間 : 8:30~17:15]

≪教育体制・資格取得支援制度充実の元公立病院≫門司区★学べる環境★賞与4ヶ月★年間休日123日

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【仕事内容】 ・急性期病院での病棟看護業務全般 (回復期リハ50床/地域包括40床&一般10床/結核病棟55床) ・夜勤月4回程度 ※夜勤時看護師2名、看護助手1名体制 [看護基準] 一般     看護 10:1 回復期  回復期リハビリテーション病棟入院料3 結核     看護 10:1、看護補助加算2 地域包括ケア 看護13:1 【休日】 4週8休以上 / 年間休日123日 【PR】 ★元公立病院ならではの充実した福利厚生♪ ・院内託児所や住宅手当、また資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っております ★年間休日123日あり! ・休みが多い環境のため、ライフワークバランスが充実した職場となっております ★経験加算も取って頂けます ・お一人お一人の大切なキャリアをしっかりご評価頂けます ☆市立病院としてスタートし、平成21年4月からは地方自治法に基づく指定管理者制度を導入し、「医療法人 茜会」が指定管理者となり管理運営を行っています☆市内でも数少ない「結核病棟」を有し、一般・地域包括ケア・回復期の病棟にて、幅広い疾患に対応し、在宅復帰に大きく寄与している病院です☆求めているのは“和”を大切にする人。年間休日123日!プライベートも充実したいかたにオススメ◎☆

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