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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 事業所 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島清水町45-1

  • 給 与 【月給】264,000円〜306,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。
医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

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【事業所チェックポイント】 笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・身体的な介護をメインとする一般棟55床、認知症ケアに特化した認知症専門棟49床がある介護老人保健施設です。 ・居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、 入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めています。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 【初心を忘れず丁寧な介護、笑顔、言葉かけを意識しています!】 職場の雰囲気も良く、看護部長はじめ、スタッフも人柄の良い方ばかりなので、働きやすいと思います。また、勤務体制が整っており、引継ぎもスムーズに行うことができるので、残業がないというところも魅力です。気になることがあったらどんどん質問して下さいね!皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・武田病院グループでは初めての特別養護老人ホームであり、他施設の併設をしている高齢者介護の総合施設です。 ・入所定員80名(個室10室、2人部屋20室、4人部屋10室) ・従来型の施設ですが、個別リハビリテーション、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。 ■勤務の特徴 ・日勤が17時までの勤務です。 ・月5-6回程度オンコール対応あり ・退職金:勤続年数1年以上 ■業務内容 業務は、施設における看護全般を行います。食事や入浴の介助などは、介護士さんが行います。 スタッフ同士でしっかりご利用者さまについての情報を共有していきます。 ・もっと詳しい施設情報 ?その人らしさを求め生きる日々を大切にします? ヴィラ山科は、1999年3月に開設された武田病院グループでは初めての特別養護老人ホームであり、「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート・大宅」を併設している高齢者介護の総合施設です。 特別養護老人ホームでは、ご利用者ひとりひとりの個別性を重視、生きがいを持って充実した生活を送って頂けるよう "ヴィラ山科が第二の我が家であるために" ~その人らしさを求め生きる日々を大切にします~ の理念のもと、従来型の施設ですが、個別リハビリテーション、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。当施設の詳しい行事などについては、機関紙「はなみずき通信」を毎月発行してお知らせしています。 居宅部門では、事業内容に示すとおり幅広く事業を展開しています。地域の高齢者の皆様のさまざまなニーズに対応できるよう相談窓口を整備し、良質な介護サービスを提供することで、地域の皆様に信頼される高齢者介護の拠点を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 希望休も相談しやすい環境なので、お子さまの行事にあわせてお休みを取ったりと、個々の生活スタイルにあった働き方がしやすいです。また残業も少なめなので、仕事とプライベートにメリハリがつけやすく、バランスよく過ごすことができます。マイカー通勤が出来ますので、朝の時間に余裕を持ちながら出勤できます。当スタッフは、ご利用者さまの笑顔を毎日見れいられるように、日々の業務に思いやりをこめて働いています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人のいのちの花を大切に守り育てる 日本いのちの花協会有限会社 住宅型有料老人ホーム北白川...

  • 事業所 日本いのちの花協会有限会社 住宅型有料老人ホーム北白川の花の家

  • 住 所 京都府京都市左京区田中樋ノ口町31

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/元田中駅 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車スペースに限りがあるので非常勤の方は駐車場を利用するのは難しいです。 自転車バイク置き場はスペースに余裕あり

一人一人のいのちの花を大切に守り育てる
日本いのちの花協会有限会社 住宅型有料老人ホーム北白川...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人のいのちの花を大切に守り育てる・CPからのおすすめポイント 退職金あり/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【月給】245,700円〜304,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額1,000円

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
一般財団法人仁風会 京都...

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴 【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。 また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい。 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって『プライベートとの両立』ができる環境で働きたいと転職を決意。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実していました。 自分のペースで学べるe-ラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので、安心です。 初期研修だけでなく、新薬が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ごとにフォローアップ研修があります。 継続教育として、がん研修があります。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。
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看護師常勤(正社員・契約)

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5

  • 給 与 【月給】230,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月30,000円(水道代込み)※光熱費等自己負担

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
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看護師常勤(正社員・契約)

看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・「理念」思いやりと笑顔をモットーに、優しい医療を提供し丁寧な説明を心がけます。 ・主な診療内容:内科・胃、大腸内視鏡内科、消化器内科、肝臓内科など ・経験豊富な日本消化器内視鏡学会消化器内視鏡専門医による苦痛の少ない大腸・経鼻胃内視鏡検査/治療、鎮静内視鏡、日帰り内視鏡手術が、AI搭載の最新の内視鏡設備で受けられます。 【勤務の特徴】 ・月曜日と土曜日勤務できる方を大募集しております。 ・固定休:木曜日、日曜日、祝日(土曜日午後休診) ・内視鏡の検査補助などをしていただきます。 ・院長をご紹介します! 院長は神戸市立医療センター中央市民病院で内科全般と救命救急と消化器内科疾患をしっかりと学びました。京都大学消化器内科では自己免疫性肝炎を専門とした医学研究で医学博士号を取得しております。 その後、市中病院において内科、消化器内科外来、肝臓専門医外来、ピロリ菌感染症認定医外来を行い、外来・入院患者さんも診させていただく傍ら、数多くの内視鏡治療も行ってきました。緩和医療でチーム医療の一員として活動した経験や、地域に開かれた健康教室を行っていた経験がもとで、患者さんにより近い立場で医療活動したいと考えるようになり、地元京都の左京区修学院の白川通沿いに開業いたしました。 患者さんに優しい医療とは何かを追求し、日本国特許(特許第5779300号)取得済みの内視鏡ストレッチャーをはじめ、安心安全の最新医療機器も多数整備しております。待たせずかつ丁寧な診察と説明を心がけてまいります。 べんぴ・げり・腹痛・腹部膨満感・胸やけ・はき気などの消化器病、かぜ・高血圧・糖尿病・高脂血症・肝機能異常といった生活習慣病の診断と治療を行っております。鎮静/鎮痛剤使用で苦痛が少なく、AI搭載最新内視鏡設備を導入しており、日本消化器内視鏡学会 消化器内視鏡専門医が行う、質の高い大腸・胃内視鏡検査と日帰りポリペク治療が受けられます。各種健康診断(半日人間ドック)などで病気の早期発見と治療に努めております。また、かかりつけ医として、その方の最期まで看ることができる医療機関として訪問診療も行っています。どうぞお気軽に相談ください。 高度医療機関との連携も図りながら、地域に頼れる内科・消化器内科クリニックとして安心して住める医療環境を提供してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社和 訪問看護ステーションなごみ 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社和 訪問看護ステーションなごみ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土曜日・日曜日固定休みも可能。 ・業務拡大により複数名募集 ・准看護師様もエントリー可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里

  • 住 所 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68

  • 給 与 【月給】179,600円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 嵯峨野線/丹波口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:病院の託児所あり。 【託児所対象年齢】 基本2歳まで ・寮 独身寮あり

社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設長が医師で、日中は医師が常にいるので、精神的負担は少ない。 ・夜間も近くに同法人の病院がある為、すぐかけつけてくれる。病院から施設まで5分 ・有給休暇の消化率が90%と高く、連休をとって海外旅行に行く人もいる ・准看護師でも、経験が15年以上だと、比較的給与高い ・京都駅からバスがあり、バス停から3分なので以外と京都駅を起点としてる方には通勤しやすい。 ・施設だけど医療還付制度あり(本人のみ) ・使えなかった有給休暇は、買い取りしてくれる。冬の賞与に入ってくる ・大事にしていること 介護老人保健施設は、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助し、また家族や地域の人々と協力し、安心して在宅生活が続けられるよう支援するための施設です。 私たちは、在宅で暮らすことが難しい方に対して、リハビリをはじめとする介護サービスの提供を通じ生活の工夫を考えて、元気で在宅での生活に戻っていただくことに努めます。 また、在宅でずっとは生活できなくても、ある期間入所していただき、また在宅に戻るというふうにして、繰り返しながらも、出来るだけ自宅での生活の時間が持てるようにお手伝いをさせていただきます。 そのために、「ぬくもりの里」は、入所だけではなく、通所リハビリや訪問看護、グループホーム等の種々なサービスと、また、さらには京都南病院グループの医療や他の介護サービスとあわせて、在宅での生活を支援する体制を整えています。 これからもいつも地域の皆さんとともにある「ぬくもりの里」であり続けたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 京都駅からバスが出ており、当施設はバス停からほど近いので、京都駅を起点としている方にも通勤しやすくて、おすすめの職場です。施設長が医師ということと、日中は医師が常駐していますので、看護師の責任といういみで精神的な負担が少ないです。残業も少なく、プライベートの時間も確保できますので、仕事との両立もうまくいきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2011年4月に開設した綺麗な病院です 社会医療法人健康会 新京都南病院

  • 事業所 社会医療法人健康会 新京都南病院

  • 住 所 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94

  • 給 与 【月給】250,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/丹波口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所さんの営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上-就学前まで 【託児所利用料金】 月12,000円※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育(臨時で預ける)の場合は1日1,000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで(昼食なし)の保育だった場合は月9,000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで(昼食あり)の保育だった場合は月10,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30(勤務終了まで) <夜間保育> (準夜)16:00-0:30(深夜)0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 水道代:月2,500円(固定) ・車通勤可否 可車通勤詳細:13,000円 ※台数制限あり

2011年4月に開設した綺麗な病院です
社会医療法人健康会 新京都南病院

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【事業所チェックポイント】 2011年4月に開設した綺麗な病院です・ひとこと特徴 <休みが充実しています> ・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月3?4日) ・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。 ・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。 ・24時間託児所が病院敷地内にあります。 <地域医療に貢献できます> ・地域住民の募金から創られた病院です。 ・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。 <幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能> ・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。 ・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援・半額奨学金)。 ・もっと詳しい施設情報 ・2011年4月にオープンした救急専門病院です。 ・京都南病院(本院)の外科治療部門およびカテーテル治療や消化器内視鏡治療などの急性期治療の役割が集約されました。 ・病棟(フロア)ごとにフロアカラーがあります(1F:黄色、2F:緑、3F:青、4F:ピンク) ・どこの病室も、間接照明で少し暗い為、処置灯などで見えにくい場合対応している。 ・1部屋に1つトイレがある構造になっているので、ポータブルトイレは置かない方針です。 ・ナースステーション近くには、看護師全員の顔写真が貼ってあり、看護師の顔が見れます。 ・病棟は急性期全般なので全科混合です。外科系は4Fに集中(どの病棟でもクラークが1名います) ・4人部屋でも1ベッドにつき1つの窓がある「クライスター型」なので、患者さんにとってアメニティはばっちりです。 [整形外科について] ・主なオペ症例:骨折、人工関節、脊椎、膝・手・足・肩(骨折除く)、脱臼、腫瘍等 ・主な症例数(年間):骨折観血的手術:105件、関節内骨折観血的手術:55件、人口骨頭挿入術:20件、その他合計:240件 ・オペ時の麻酔:常勤の麻酔科医師常駐 [オペ室] ・地下1Fにあります。(オペ室、中材、各種カテーテル、MRIあり) ・オペ室が3部屋。部屋により色分け(黄色、緑色、水色)) ・病棟からベッドごと降りてきて、そのままオペ室へ直行できる導線となっております。 ・靴を履き替えるタイプです。 [オペ室の勤務について] ・オンコール:週1回程度 ・休み:日曜日・祝日 ・人数:7名(男性は1名) ・残業:ほぼなし ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 子育て中の看護師さんを多く抱えている法人だけに、理解や配慮があり働きやすい就業環境です。 夜間対応が可能な院内保育や希望休が月6回も出せるような病棟内の雰囲気はとてもよいです。 業務に関しても家庭と両立できないような業務量にはならないように配慮されており、ワークライフバランスの良い病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育(クリニカルラダー導入) ・年間教育プログラム ・Eラーニング ・中途プリセプタ制度:有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8 京都南病院6階

  • 給 与 【月給】202,100円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・母体に京都南病院、新京都南病院(救急指定)を有し医療面での対応も完備しています。 ・「訪問看護ステーションみなみ」 は、平成27年7月1日から、京都南病院内6階フロアに移転する事となりました。 ・京都南病院グループの在宅部門が集約された中の一事業所として、ご利用者様により良い訪問看護サービスを提供できる体制を構築致します。 ・全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援致します。 【勤務の特徴】 ・日曜日、祝日固定休みです。 ・9時-17時勤務の為ワークライフバランスが整いやすい勤務時間です。 ・常勤の方はオンコール対応ございますが、出動はステーション全体で月1-2件ほどです。 ・勤務の開始と終わり時間にカンファレンスを行っています。 ・もっと詳しい職場情報 2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら患者サービスの提供をしています。 京都南病院の6階に在宅訪問センター開設したことで、既存の京都南病院5 階部分の「居宅介護事業所」、患者会である「南健康会」の事務所と地域との交流や情報発信の場である「地域交流ホール」がと共に地域とのつながりを特に重視したエリアとして更に充実いたしました。 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の拠点となるように取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護認定看護師在籍 健康会入職後取得。資格取得支援もあります。 奨学金も出しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院

  • 事業所 社会医療法人健康会 京都南病院

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8

  • 給 与 【月給】250,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/丹波口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育(臨時で預ける)の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで(昼食なし)の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで(昼食あり)の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30(勤務終了まで) <夜間保育> (準夜)16:00-0:30(深夜)0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:13,000円/月

教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院
社会医療法人健康会 京都南病院

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【事業所チェックポイント】 教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴 <休みが充実> 希望休が月6日まで取得可能です。 有給消化率が95%以上です。 <ワークライフバランスが取りやすい> 労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。 どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。 24時間託児所が病院敷地内にあります。 <アットホームな職場環境です> 新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。 長く働くと永年勤続表彰があります。(3年,5年,7年,10年) <幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能> 病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。 ・看護部長をご紹介します! 京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。 その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。 病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。 看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。 この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V(Vitality)=やる気・元気、S(Speciality)=専門性、O(Originality)=創造性、P(Personality)=人間性、を意味しています。 そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。 患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育(クリニカルラダー導入) ・年間教育プログラム ・Eラーニング ・中途プリセプタ制度:有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院

  • 事業所 社会医療法人健康会 京都南病院

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8

  • 給 与 【月給】250,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/丹波口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育(臨時で預ける)の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで(昼食なし)の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで(昼食あり)の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30(勤務終了まで) <夜間保育> (準夜)16:00-0:30(深夜)0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:13,000円/月

教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院
社会医療法人健康会 京都南病院

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【事業所チェックポイント】 教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴 <休みが充実> 希望休が月6日まで取得可能です。 有給消化率が95%以上です。 <ワークライフバランスが取りやすい> 労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。 どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。 24時間託児所が病院敷地内にあります。 <アットホームな職場環境です> 新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。 長く働くと永年勤続表彰があります。(3年,5年,7年,10年) <幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能> 病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。 ・看護部長をご紹介します! 京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。 その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。 病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。 看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。 この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V(Vitality)=やる気・元気、S(Speciality)=専門性、O(Originality)=創造性、P(Personality)=人間性、を意味しています。 そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。 患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育(クリニカルラダー導入) ・年間教育プログラム ・Eラーニング ・中途プリセプタ制度:有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

  • 事業所 医療法人幸生会 室町病院

  • 住 所 京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88

  • 給 与 【その他】・第1基本給:経験による ・第2基本給:経験による ・資格給:看護師32,000円 ・休日繁忙日勤手当(日祝):准看護師5,050円、看護師6,650円 ・年末年始出勤手当:7,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/鞍馬口駅 京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月13,000円、食事付・光熱費込

残業ほぼなし/給与面も充実
医療法人幸生会 室町病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/給与面も充実・ひとこと特徴 ・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。 ・年間休日113日と多めです。 ・准看護師の方もご応募ください。 ・残業ほとんどありません。 ・夜勤手当が高いです。1回16,750円 ・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100%/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院では、残業がほとんどありません。 そのため、仕事終わりの時間も充実させられるのが嬉しいです。 夜勤手当が高いので、給与面での充実をお考えの方にもおすすめです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ハートケア カーサデルクオーレ太秦天神川 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社ハートケア カーサデルクオーレ太秦天神川 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・大阪府を中心に多数の施設を展開する法人です。京都市内に3施設(太秦・天神川・桂)を運営しております。 ・全29室となっており、1階に食堂、各階に浴槽がございます。 ・「まごころ、気遣い、清潔感」をモットーに利用者様に施設内訪問看護をお任せします。 ■勤務の特徴 ・日勤のみの勤務となっております。 ・オンコール対応ございます。 ・残業はほとんどございません。 ■業務内容 サービス付高齢者向け住宅内での看護業務です。・健康状態管理、バイタルチェック、バルーン交換 点滴、注射等、看護業務全般・看護記録などの書類作成等 パソコンを使っての作業も多少あります。 ・もっと詳しい職場情報 【ハートケアの6つの安心】 ■低価格・高品質の追求 サービスの質の高さを確保しながら、入居金・月額利用料ともに低価格。利用しやすさを徹底追求します。 ■栄養バランスを考えた食事サービス 季節の彩りを取り入れながら、バランス良いお食事を召し上がっていただけるよう栄養士が献立を作っております。 ■24時間365日の医療対応 医療と介護の連携体制を整え、寝たきり・認知症・人工透析・留置カテーテル・人工肛門・インスリン(糖尿病)・胃ろう・在宅酸素・慢性疾患など、医療的処置が必要な方もご相談を承ります。 ■スタッフ教育の徹底 ご利用者様はお客様です。ホスピタリティ(おもてなしの心)を第一に、心の通うサービスを提供します。 ■充実の居室設備 ナースコール、トイレ、車イス対応洗面台、冷暖房、家具・家電(オプション)などを装備。個性を活かした自分らしいプライベート空間を提供します。 ■多彩なイベント ご利用者様が楽しく暮らしていただけるように、季節のイベント等、年間を通じて開催します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...

  • 事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

  • 給 与 【月給】262,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪本線/伏見桃山駅 京阪宇治線/中書島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期(夏冬春)休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,000円

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
医療法人社団蘇生会 蘇生...

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴 ・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科) ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院 ・年間休日115日 ・子育て中の職員も活躍中(院内託児所あり) ・年収500万円以上を目指せる ・看護部長をご紹介します! 2022年4月に新しく就任した看護部長です。 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。 病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。 また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。 看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・就職してみて感じてみたこと 転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。 蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職者のサポート体制あり ・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。 ・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。 ラダー別教育あり ・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。 スペシャリスト教育あり ・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人京都福祉サービス協会 紫野老人デイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人京都福祉サービス協会 紫野老人デイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。 医療法人財団康生会 武田病院

  • 事業所 医療法人財団康生会 武田病院

  • 住 所 京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5

  • 給 与 【その他】基本給:経験年数による 職務手当:15,000円 処遇改善加算12,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:13,000円 1回 賞与 3.7か月

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/京都駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分 料金4,000円(おやつ代+行事代+食事代含む) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-40,000円程度

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。
医療法人財団康生会 武田病院

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【事業所チェックポイント】 京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴 ・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。 ・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。 ・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。 ・看護部長をご紹介します! わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。 また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。 これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。 看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。 康生会武田病院 看護部長 認定看護管理者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日 本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大規模グループ病院で安定的に働きたい方におすすめです。 医療法人清仁会 洛西ニュータウン病院

  • 事業所 医療法人清仁会 洛西ニュータウン病院

  • 住 所 京都府京都市西京区大枝東新林町3-6

  • 給 与 【月給】297,000円〜342,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/洛西口駅 阪急嵐山線/桂駅 阪急嵐山線/上桂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内保育所です。病院から見ると駐車場の裏側にあります。 [定員]9名 [保育士]2名体制 [利用料金]月39,000円、夜間と食事代込み 一時預かりの場合、昼1回500円、夜1回1,000円 給食(朝食:200円 昼食:450円 夕食:450円) 常勤の場合、半額病院負担(月額18,000円) [運営曜日]火曜日・金曜日が隔週で変更ですが、夜勤帯の託児を行います。 月曜日-土曜日の平日の日勤帯は開所 スポット利用可能(一回1,000円) [利用時間] 時間8:00-17:40(延長の場合は17:40までに保育所へ連絡) 夜間15:30-9:30(延長の場合は9:30までに保育所へ連絡) 料金は利用の翌月給与から控除します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円-10,000円/月

大規模グループ病院で安定的に働きたい方におすすめです。
医療法人清仁会 洛西ニュータウン病院

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【事業所チェックポイント】 大規模グループ病院で安定的に働きたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・一般病棟以外にも地域包括ケア病棟、療養病棟を持ち、各ステージの患者様に対応した病院です。 ・かつては急性期度の高い病院でしたが、現在はケアミックスよりの病院に移行しています。 ・プライベートとバランスをとりながら、適度なレベルで経験を積みたい方におすすめです。 ・消化器外科に強みを持ちます。京都府立医大と連携し、腹腔鏡手術に力を入れ、術後の回復もスムーズな治療を心がけています。 ・教育体制が充実しています。看護方式にはPNSを導入しています。認定取得支援制度なども手厚いです。 ・定年が63歳なので長く常勤として勤務できます。 ・西山丘陵の高台に立つ病院なので院内から眺望はとてもよいです。周辺の環境も自然が多いです。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【健康に生きることの素晴らしさ医療を通して、地域社会に貢献するシミズ病院グループ私たちと一緒に医療、看護、介護の喜びを実感しましょう】 シミズ病院グループ医療法人清仁会は、開設以来、京都・洛西地域(京都市西京区)や亀岡市周辺域の医療に貢献することをめざし、特に救急医療は24時間体制をとり地域のニーズに応えています。 グループ中核病院のシミズ病院は脳神経外科を中心とする救急病院であり、救急患者受入件数は年間1,738件(前年度実績)にのぼります。 整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリに積極的な洛西シミズ病院、救急病院でありながら療養型や在宅に向けた医療にも力を注ぐ亀岡シミズ病院、地域の中核病院として総合的な診療体制を整えた洛西ニュータウン病院です。さらにグループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。 また、洛西シミズ病院はガンマナイフセンターを設置し、脳疾患治療に積極的に取り組み実績を上げています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神的に支えてくれるプリセプティーがいてくれたので、落ち込んだりしていた時にも頑張れました。まだまだ不安だらけですが、先輩のような看護師を目指してがんばります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育関連 病院サイト https://www.shimizu-hospital.or.jp/recruit/education/nurse.html 専門知識だけでなく、人間的な教育にもチカラを注いでいます。 例えば、人権問題です。意識のない患者さま、子どもなど意志や思いを主張できない患者さまの権利をいかに尊重できるかが大切です。こうした患者さまの権利や看護者の倫理など、医療人としての基本教育は重要だと考えてます。 また、医療現場においてさまざまな方とのかかわり合いの中で、コミュニケーション能力を養うためには専門的知識が必要ですので、しっかりと教育を行っています。 さらに、専門知識においてもそれぞれの段階・レベルに合わせたカリキュラムを用意し、勉強会、研修会に参加することで着実な成長をサポートしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。 医療法人清仁会 シミズ病院

  • 事業所 医療法人清仁会 シミズ病院

  • 住 所 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2

  • 給 与 【月給】298,000円〜342,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急嵐山線/桂駅 阪急嵐山線/上桂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所(洛西ニュータウン病院に隣接している保育所です)、 提携認可保育所「まめのき保育園」(シミズ病院から徒歩1分。2017年4月開設、大きな窓と四季折々の自然を身近に感じて過ごせる園舎が特徴の保育所です) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円//月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は、5,000円-10,000円/月。空きがあれば申し込み可能です。

働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。
医療法人清仁会 シミズ病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門性を身に付けられます ・法人内の託児所の利用が可能です ・有給取得率が高いです(約80%) ・日勤帯7.25時間勤務で短めです ・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです ・大事にしていること 【健康に生きることの素晴らしさ 医療を通して、地域社会に貢献するシミズ病院グループ 私たちと一緒に医療、看護、介護の喜びを実感しましょう。】 シミズ病院グループ医療法人清仁会は、開設以来、京都・洛西地域(京都市西京区)や亀岡市周辺域の医療に貢献することをめざし、特に救急医療は24時間体制をとり地域のニーズに応えています。 グループ中核病院のシミズ病院は脳神経外科を中心とする救急病院であり、救急患者受入件数は年間1,738件(平成26年実績)にのぼります。 整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリに積極的な洛西シミズ病院、救急病院でありながら療養型や在宅に向けた医療にも力を注ぐ亀岡シミズ病院、地域の中核病院として総合的な診療体制を整えた洛西ニュータウン病院。さらにグループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。 また、洛西シミズ病院はガンマナイフセンターを設置し、脳疾患治療に積極的に取り組み実績を上げています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私が看護の仕事をしていく上で重要だと感じているのは、患者さまのニーズを理解して看護を行うことだと思っています。特に私の病棟は脳疾患患者さまが多く、コミュニケーションがとりにくい事も多くあります。「患者さまのニーズは何か」をいつも試行錯誤しながら、看護の実践を重ねています。その結果、患者さまから良い反応が得られたときは、看護の素晴らしさと共に喜びを感じます。反面、患者さまのニーズに自分の思いが届いていないと感じたときは、まだまだ勉強・経験の不足を感じています。 これからも一人ひとりの患者さまの話に耳を傾け、患者さまから多くのことを学び、患者さまのニーズに応えられる看護を続けていきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育関連 病院サイト https://www.shimizu-hospital.or.jp/recruit/education/nurse.html 専門知識だけでなく、人間的な教育にもチカラを注いでいます。 それは例えば、人権問題。意識のない患者さま、子どもなど意志や思いを主張できない患者さまの権利をいかに尊重できるかが大切。こうした患者さまの権利や看護者の倫理など、医療人としての基本教育は重要だと考えてます。 また、医療現場においてさまざまな方とのかかわり合いの中で、コミュニケーション能力を養うためには専門的知識が必要ですので、しっかりと教育を行っています。 さらに、専門知識においてもそれぞれの段階・レベルに合わせたカリキュラムを用意し、勉強会、研修会に参加することで着実な成長をサポートしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2022年5月開院 医療法人大美会 大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院

  • 事業所 医療法人大美会 大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院

  • 住 所 京都府京都市中京区米屋町384

  • 給 与 【月給】285,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

2022年5月開院
医療法人大美会 大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院

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【事業所チェックポイント】 2022年5月開院・ひとこと特徴 ・抜群のアクセスで通勤も便利です ・接客医療サービスを学べます。一般的な皮膚科・形成外科治療も学べる上に、一般病院では学べない様なおもてなし精神の医療サービスを併せて学ぶことができます ・美容を学ぶ熱心な気持ちがあれば未経験者も大歓迎です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル京都院

  • 事業所 メンズエミナル京都院

  • 住 所 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町28 SAKIZO PLAZA 3F

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル京都院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都東山 看護師・准看護師/常勤...

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都東山 看護師・准看護師/常勤...

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【事業所チェックポイント】 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社STAYGOLD 訪問看護ステーションかがやき 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社STAYGOLD 訪問看護ステーションかがやき

  • 住 所 京都府京都市上京区寺町通荒神口上る宮垣町76-1

  • 給 与 【月給】320,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

合同会社STAYGOLD 訪問看護ステーションかがやき 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・「ご利用者やそのご家族が、生活の中にかがやきを取り戻す(あるいは新たなかがやきを見出す)お手伝いをする」ことをモットーに日々業務に取り組んでいます。 ・スタッフ自身が自分の時間や家族との時間を大切にできるよう、業務を極力効率化して残業を無くし、家庭の事情などでイレギュラーな事態が起こっても、スタッフ同士でカバーし合える職場作りを目指しています。 【勤務の特徴】 ・土曜日、日曜日、祝日休みです。(オンコール対応あり) ・年間休日120日以上ございます。 ・9時-17時勤務でプライベートと両立しやすい勤務時間です。 【訪問エリア】 京都市上京区・中京区・北区(北山通以南)・右京区(天神川通以東・きぬかけの路以南)・左京区(北山通以南・白川通以西)・東山区 ・教育体制・キャリアアップ 看護師向け・療法士向けの研修に加え、社会人としてのビジネスマナーや階層に応じた研修など様々なプログラムを用意しています。 パソコンではもちろん、スマホやタブレットでも受講できるオンライン研修です。 訪問の空き時間を活用して頂くなり、業務後に自身で興味のある分野の研修を受講して頂いても構いません。 それと同時に、経験の少ないスタッフに対してはOJTを実施し、独り立ちして訪問できるまでをしっかりとサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団医眞会 タケダ腎クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団医眞会 タケダ腎クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・京都武田病院グループの1つとして2006年に開院しました。 ・血液透析と腹膜透析を中心に、腎障害をきたす糖尿病、高血圧、慢性腎炎等の内科診療を行っています。 ・タケダ腎クリニックで透析台数は19台です。 ・(月・水・金)2クール、(火・木・土)1クール ・日曜日は固定休みです。(他1日休み) ・月水金は9.5時間、火木土は4.5時間の週37.5時間勤務となります。 ・病院母体法人の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています! ・これからの計画・取組 タケダ腎クリニックは、透析療法(血液透析、腹膜透析)を専門に行い、透析開始の原因として最も多い糖尿病の診療に力を入れています。透析療法は、患者さんにとって大きな負担となり、また様々な合併症をもっておられる方が多いです。当院では、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、また定期的な検査によって早期に合併症を発見し、近隣の病院と連携して治療を進めるように心がけております。また、最近では患者さんの高齢化が進んでいるため、透析治療以外に日常生活において援助が必要な方が増えています。ご家族と密に連絡を取り、近隣の病院、薬局、居宅介護支援事業所と連携を図り、住み慣れたご自宅で自分らしく暮らせるようにお手伝いをしてまいります。医療スタッフと患者さんという関係ではなく、「人と人」として寄り添う心のかよう医療と介護を目指してまいります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 <勤務の特徴> ・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。 ・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。 ※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。 ・院長をご紹介します! 地域の中で、専門性を持った医療機関として、患者さんや人々との接点を大切にしたいと考えています。これからは予防医学の面からも、検査や検診が重要になってきます。近くにある医院で、顔見知りの先生に診てもらうことが病気の早期発見や予防にもつながります。そのために、つねにベストな医療を受けていただけるように、最新の設備を導入し、専門のスタッフを整備して、医療を通じた社会貢献を果たしたいと考えています。今、日本の社会は高齢化し、昔とは大きく変化しています。今後は介護など高齢化社会に向けた医療が、大きなウエイトを占めるようになるでしょう。地域の皆さんの健康維持のために、スタッフ一同できることには万全を尽くしたいと努力しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。 医療法人清水...

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。
医療法人清水...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム) ・深草京しみずは利用される方の尊厳を守り、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。 ・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。 ・また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、 笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し、在宅復帰を実現できるよう支援します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・大事にしていること 深草京しみずは、医師をはじめ、看護、介護、リハビリ、栄養、相談員、ケアマネジャー、それぞれの専門職によるケアを提供し、高齢者のリハビリテーション、生活機能の向上、生活支援を行っております。 同時に、日々在宅介護を担われる介護者家族の皆さまに介護休息の機会を確保し、加えて必要な介護指導、アドバイスをさせて頂き、介護者の皆さまのサポートを全力で行いたいと考えています。 「住み慣れた地域で最期まで」を目標に、1人1人の高齢者の方々が望まれる生活が実現出来るように、職員一丸となってケアをさせて頂きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

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JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。 医療法人清水...

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。
医療法人清水...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム) ・深草京しみずは利用される方の尊厳を守り、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。 ・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。 ・また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、 笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し、在宅復帰を実現できるよう支援します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・大事にしていること 深草京しみずは、医師をはじめ、看護、介護、リハビリ、栄養、相談員、ケアマネジャー、それぞれの専門職によるケアを提供し、高齢者のリハビリテーション、生活機能の向上、生活支援を行っております。 同時に、日々在宅介護を担われる介護者家族の皆さまに介護休息の機会を確保し、加えて必要な介護指導、アドバイスをさせて頂き、介護者の皆さまのサポートを全力で行いたいと考えています。 「住み慣れた地域で最期まで」を目標に、1人1人の高齢者の方々が望まれる生活が実現出来るように、職員一丸となってケアをさせて頂きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍 株式会社ナース・ス...

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍
株式会社ナース・ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・提携している高齢者施設へ訪問を行って頂くお仕事です。 ・主な仕事内容は足趾爪のフットケア(陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方)で、時々排泄コントロールや創傷・褥瘡の処置、稀に点滴や女性の膀胱留置、カテーテル交換を行います。 【勤務条件】 ・常勤の方は土日祝日休み、年間休日120日以上ございます。(オンコール対応あり、稀に休日出勤有り) ・非常勤希望の方は週1日、1日3時間の短時間勤務相談可能です! ※基本的に固定曜日で訪問を行って頂きます。家庭の都合などでどうしても固定曜日の訪問が難しい場合は、同週内での変更・振替勤務となります。 ・大事にしていること 【代表挨拶・企業理念】 私たちナース・ステーションは、訪問看護サービスのエキスパートとして、国民が幸せな老後を迎えられる環境整備に尽力してきました。 折しも政府では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるよう、地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」を推進しています。 複数の疾患を持つ方も少なくない高齢者の安心のためには、医療と介護の連携強化が急務です。 私たちは、そんな課題の解決をめざし、自宅や施設に看護師を派遣する看護サービスに特化した取り組みを行い、医療・看護サービスと介護サービスがシームレスに連携する社会の実現を目指しています。 そこで生まれる安心感や、人と人との温かいふれあいが、地域での日常をより豊潤なものにしてくれるはずです。 老後は、誰しもに等しくやってきます。 シニア期こそ豊かさを享受できる成熟した社会の実現のため、その基盤づくりを一意専心に行うことが、高齢者のみならず国民全体の幸福につながると信じています。 私たちはこれからも、幸せなシニアライフの力強い推進力であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/教育充実
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京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分/大手法人で福利厚生充実/訪問未経験でも安心の研修制度が...

京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分/大手法人で福利厚生充実/訪問未経験でも安心の研修制度が...
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【事業所チェックポイント】 京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分/大手法人で福利厚生充実/訪問未経験でも安心の研修制度が整っています。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大手法人で福利厚生も充実しています。 ・充実の教育体制で訪問看護未経験の方も歓迎です。 ・管理者さんも子育て中のため子育てへの理解はとてもあります! ・訪問手段は車・電動自転車・バイクです。 【勤務の特徴】 ・年間休日114日、月給30万円以上と好待遇です。 ・オンコールは月10回程度、実際のかけつけは月平均で1-3件程度 ・残業も月平均5時間弱。残業代は1分単位で支給 ・教育体制・キャリアアップ 訪問看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です。 経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート体制も整えています。 お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅療養生活を支えたい、そんな気持ちを持っている方であればパナソニックの訪問看護の仕事はぴったりです。 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

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