看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★月給高め★急性期から療養、在宅まで幅広く展開
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】322,000円〜
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 シフト制
最 寄 京阪宇治線/中書島駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
病棟での看護師業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
有給消化率90％！院内研修は時間内にしておりワークライフバランス重視の方にオススメ
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月初は案件が多い傾向ですよ
81件中31 - 60件を表示
看護師非常勤（パート・登録）
【電話面談必須】ケアミックス型病院★応援看護師★月給45万円以上★6カ月～
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】400,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 シフト制
最 寄 近鉄京都線/向島駅
待 遇 社会保険完備
- 残業少なめ
- 2交替
- 年間休日120日以上
- 寮あり
- 駅徒歩10分以内
- マイカー通勤可能
- 夜勤多め歓迎
- 管理職希望歓迎
【仕事内容】
病棟での看護師業務
【休日】
シフト制
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６ヶ月の期間限定求人！高給与！
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日＆日祝休み☆【正職員】
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】284,000円
施 設 病院（一般）/その他
休 日 年間休日112日 4週8休（日曜日、祝日、その他※シフト制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日＆日祝休み☆【正職員】
お仕事は病院での看護師業務です。
【休日】
年間休日112日
4週8休（日曜日、祝日、その他※シフト制）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
地下鉄東西線「石田駅」徒歩3分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当＆扶養手当◇【正職員】
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】294,400円〜339,460円
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）
休 日 年間休日113日 4週7休制（シフト制） 年末年始（4日） 夏期休暇（0～3日※入職月により付与日数変更あり） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇取得実績あり
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
【看護師・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当＆扶養手当◇【正職員】
お仕事は総合病院・病棟での看護業務です。
※病棟は一般病床56床、地域包括ケア病棟38床、障害者病棟105床のいずれかとなります。
※入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトをお任せします。
【休日】
年間休日113日
4週7休制（シフト制）
年末年始（4日）
夏期休暇（0～3日※入職月により付与日数変更あり）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇取得実績あり
【最寄駅】
京阪「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」それぞれより徒歩10分
看護師常勤（正社員・契約）
【正看・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分！【夜勤専従常勤】
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】302,000円
施 設 病院（一般）/その他
休 日 年間休日112日 4週8休（日曜日、祝日、その他※シフト制） 有給休暇（法定通り） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【仕事内容】
【看護師・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分！【夜勤専従常勤】
お仕事は病院での看護師業務です。
【休日】
年間休日112日
4週8休（日曜日、祝日、その他※シフト制）
有給休暇（法定通り）
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
【最寄駅】
地下鉄東西線「石田駅」徒歩3分
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ
住 所 京都府京都市伏見区
給 与 【月給】215,600円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休 年間休日110日
最 寄 京阪本線/藤森駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休
年間休日110日
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...
事業所 医療法人松寿会 共和病院
住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
給 与 【月給】190,000円〜322,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路（外環）をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00（夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:8,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
・大事にしていること
【理念】
住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。
・充実した医療、看護体系に心をこめて。
・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。
・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。
また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。
残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。
職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
准看護師非常勤（パート・登録）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【時給】1,480円〜1,820円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
准看護師常勤（正社員・契約）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【月給】250,000円〜324,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
准看護師非常勤（パート・登録）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【時給】1,480円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
看護師非常勤（パート・登録）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【時給】1,820円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
看護師非常勤（パート・登録）
好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...
事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院
住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
給 与 【日給】41,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日（最大15,000円/月） ･病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ･0-6才児まで預かり可能です。 ･扶養内/託児所の使用可否:可 ･現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細：原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。
【事業所チェックポイント】
好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴
＜アクセス良好です＞
京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分
＜プライベートとの両立もしやすいです！＞
・4週8休
・年間休日110日
・自己研鑽休暇3日
＜サポート体制＞
仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。
慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。
＜子育て理解＞
・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。
・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。
勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。
・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。
・託児所:24時間体制の保育
※現在臨時保育/学童対応無し
・看護部長をご紹介します！
大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。
そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。
合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。
また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。
看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
【働きやすく、活気あふれる職場を目指します！】
30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ！
・成長を志向する方向けの教育支援
･業務内研修
･業務外研修
看護師常勤（正社員・契約）
好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...
事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院
住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
給 与 【月給】224,600円〜309,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日（最大15,000円/月） ･病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ･0-6才児まで預かり可能です。 ･扶養内/託児所の使用可否:可 ･現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細：原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。
【事業所チェックポイント】
好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴
＜アクセス良好です＞
京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分
＜プライベートとの両立もしやすいです！＞
・4週8休
・年間休日110日
・自己研鑽休暇3日
＜サポート体制＞
仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。
慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。
＜子育て理解＞
・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。
・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。
勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。
・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。
・託児所:24時間体制の保育
※現在臨時保育/学童対応無し
・看護部長をご紹介します！
大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。
そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。
合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。
また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。
看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
【働きやすく、活気あふれる職場を目指します！】
30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ！
・成長を志向する方向けの教育支援
･業務内研修
･業務外研修
准看護師常勤（正社員・契約）
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...
事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院
住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22
給 与 【月給】233,170円〜313,820円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:月額1,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。
また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
看護師常勤（正社員・契約）
地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院
事業所 医療法人医仁会 武田総合病院
住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
給 与 【その他】・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:1回13,000円(準夜1回6,000円、深夜1回7,000円)
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
【事業所チェックポイント】
地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80％越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
・こんな人にご紹介したい！
・急性期病院で勉強したい
・キャリアアップを目指したい
・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。
また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム
・業務外研修
・勉強会
看護師常勤（正社員・契約）
地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院
事業所 医療法人医仁会 武田総合病院
住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
給 与 【その他】・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
【事業所チェックポイント】
地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80％越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
・こんな人にご紹介したい！
・急性期病院で勉強したい
・キャリアアップを目指したい
・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。
また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム
・業務外研修
・勉強会
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・地域密着の病院でとてもアットホームな病院です。
・院外研修や教育体制が充実しています。経験が浅い方でもしっかり指導していただけます。
・残業はほとんどありません。有給消化率がほぼ100%なので、プライベートも充実できる環境です。
・看護師取得の奨学金制度もあり、キャリアアップも目指せる環境です。
・看護部長をご紹介します！
看護部では、急性期の治療から、さらに機能を回復し以前に近い状態で退院ができるように患者さん、家族さんの視点に立ち退院までの看護援助に努めております。日々のリハビリテーションで自分の能力を高められたことが、日常生活に繋げられるように体調管理、安全管理を行いながら援助しています。
また、回復期リハビリテーション病棟協会認定研修を修了した看護師も在籍しており、専門領域における看護の質向上を目指しております。
特に自宅に戻られる患者さんから自立ニーズの高い排泄自立に関するケア、患者数として多い脳血管疾患の高次脳機能障害の方へのケア、家に帰られた後も安定して歩けるように「足」そのもののフットケアに力を入れております。
私たちは患者さん、家族さんとともに「日常生活に向けて一歩ずつ進める」看護を提供します。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・成長を志向する方向けの教育支援
3つのチームに分かれて活動しております。
自宅に戻られる患者さんから自立ニーズの高い排泄自立に関するケア、患者数として多い脳血管疾患の高次脳機能障害の方へのケア、家に帰られた後も安定して歩けるように「足」そのもののフットケアに力を入れております。
看護師常勤（正社員・契約）
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院
事業所 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院
住 所 京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育、隔離保育あり ・保育園は3歳ぐらいがメイン 、生後3ヶ月から小学6年生まで ・体調が悪い場合は、託児所から病院に随時連絡があります 【託児所利用料金】 月極、一時預かり 1日1児,250円 私用預かり 1日1児,550円 (食事代、おやつ代含む) 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴
・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。
・よりよい職場作りのために
当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。
車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。
高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
看護師常勤（正社員・契約）
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院
事業所 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院
住 所 京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1
給 与 【月給】332,400円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育、隔離保育あり ・保育園は3歳ぐらいがメイン 、生後3ヶ月から小学6年生まで ・体調が悪い場合は、託児所から病院に随時連絡があります 【託児所利用料金】 月極、一時預かり 1日1児,250円 私用預かり 1日1児,550円 (食事代、おやつ代含む) 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴
・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。
・よりよい職場作りのために
当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。
車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。
高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...
事業所 医療法人松寿会 共和病院
住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
給 与 【月給】190,000円〜322,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路（外環）をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00（夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:8,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
・大事にしていること
【理念】
住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。
・充実した医療、看護体系に心をこめて。
・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。
・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。
また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。
残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。
職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
准看護師常勤（正社員・契約）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【月給】370,000円〜434,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
准看護師非常勤（パート・登録）
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...
事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院
住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22
給 与 【時給】1,300円〜1,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:月額1,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。
また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
准看護師常勤（正社員・契約）
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...
事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院
住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22
給 与 【月給】225,650円〜289,650円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:月額1,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。
また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
准看護師非常勤（パート・登録）
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...
事業所 医療法人松寿会 共和病院
住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路（外環）をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00（夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:8,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
・大事にしていること
【理念】
住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。
・充実した医療、看護体系に心をこめて。
・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。
・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。
また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。
残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。
職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
助産師常勤（正社員・契約）
地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院
事業所 医療法人医仁会 武田総合病院
住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
給 与 【年収】4,300,000円〜4,800,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
【事業所チェックポイント】
地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80％越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
・こんな人にご紹介したい！
・急性期病院で勉強したい
・キャリアアップを目指したい
・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。
また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム
・業務外研修
・勉強会
准看護師非常勤（パート・登録）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【日給】30,000円〜32,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
看護師常勤（正社員・契約）
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...
事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院
住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22
給 与 【月給】245,700円〜304,800円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:月額1,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。
また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
看護師常勤（正社員・契約）
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...
事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給 与 【月給】262,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
【事業所チェックポイント】
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
・看護部長をご紹介します！
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。
ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。
スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
看護師常勤（正社員・契約）
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...
事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給 与 【年収】5,000,000円〜8,000,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
【事業所チェックポイント】
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
・看護部長をご紹介します！
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。
ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。
スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【月給】279,000円〜429,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
ナース専科で無理のない転職活動
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