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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【時給】1,510円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日曜日は休みです。土曜は半日運営している日もあります。 保護者が働いている時に預けられます。 ・車通勤可否 可

  准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります。 ・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です。 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

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【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

64床の回復期・療養病院です。近隣に同法人で47床一般の岩崎病院があり、急性期の患者様はそちら...

64床の回復期・療養病院です。近隣に同法人で47床一般の岩崎病院があり、急性期の患者様はそちら...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2018年以降回復リハビリテーション病床(15:1)をスタートさせて、医療の専門職がチームを組み日常生活能力の向上及び在宅復帰を目的とした、リハビリテーションを集中的に行っている病院です。 ・これからの計画・取組 地域の皆様方とアットホームな交流に基づいて、介護・看護・リハビリを中心とした医療を誠心誠意提供して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 他の病院から転職してきましたが、楽しく働いています。(2020年入職:男性)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【残業はほとんどありません】地域密着型のコンパクトな病院です。地域包括ケア病床を含む一般病棟と...

【残業はほとんどありません】地域密着型のコンパクトな病院です。地域包括ケア病床を含む一般病棟と...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【残業はほとんどありません】地域密着型のコンパクトな病院です。地域包括ケア病床を含む一般病棟と、療養病棟があります。・ひとこと特徴 ・定時退社がほとんどです。残業は月平均3時間と少なく、家庭との両立やプライベートの充実が叶います。 ・救急車もあまり来ませんし、夜勤時間はしっかり休憩や睡眠を取ることができるので体調を整えやすいです。 ・子育て中のスタッフが多く、急なお休みにも快く対応できる雰囲気が自慢です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子どもの急な発熱等で早退やお休みをするときも、快く送り出してくれて大変ありがたいです。」世代交代も進み、働きやすい環境に変化しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【時給】1,730円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日曜日は休みです。土曜は半日運営している日もあります。 保護者が働いている時に預けられます。 ・車通勤可否 可

  看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります。 ・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です。 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 松阪厚生病院

  • 住 所 三重県松阪市久保町1927-2

  • 給 与 【月給】267,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/徳和駅 近鉄山田線/松阪駅 近鉄山田線/東松阪駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日曜日は休みです。土曜は半日運営している日もあります。 保護者が働いている時に預けられます。 ・車通勤可否 可

  看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科以外にも、一般病棟、療養病棟、透析など幅広い配属先があります。 ・日勤のみ、週末休みなど柔軟な働き方の相談が可能です。 ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院

  • 事業所 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院

  • 住 所 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53

  • 給 与 【月給】252,440円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄鈴鹿線/三日市駅 伊勢鉄道伊勢線/鈴鹿駅 伊勢鉄道伊勢線/玉垣駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あおぞら 24時間保育:週2程度あり お預かり曜日:月曜-土曜・祝日 定員:30名 お預かり時間:7:30-19:00(延長20:00まで) 対象:生後57日目から小学校就学前のお子様まで 保育料:上限20,000円/月(別途、給食費等) 考え:教育プログラムも豊富で認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しています 委託業者:https://aigran.co.jp/ 参考URL:http://www.aigran.jp/info/index.cgi?c=1-1113 ※病棟で夜勤を行う場合、週2回の夜勤帯に合わせてシフトを組みます。足りなくなれば別日でも開所可能な場合もあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-27,000円/月(光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。
三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院

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【事業所チェックポイント】 鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。・ひとこと特徴 ・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。 ・早くにPNSを導入し全病棟に導入済みで中途でも安心、教育やキャリアアップにも力を入れています。 ・福利厚生も充実しており、安定した母体で長期で安心して働けます。長期休暇も取得可能です。 ・急性期病院ですが、残業が少なく17時で勤務が終わるよう体制や時間内勉強会など仕組みがあります。 ・ライフスタイルに合わせて2交替、3交替が選べます。 ・各病棟の状況によりますが、希望配属が叶うよう相談にのります。入ってからも強制的な異動がほぼありません。 ・夜勤帯も看護師3-4名と手厚い配置になっています。 ・入職してから不安な方には入職前に体験もできる制度があります。 ・一度離職しても、再度戻ってくる看護師が多いのも特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 Sグループホーム継続教育システムを導入 結婚・出産・子育てなどライフスタイルに合わせて自分で選べる教育システムを実践しています。 専門的に学ぶ、総合的に学ぶ、管理者になるなど様々な中から選べます。 医療安全や感染など全体の勉強会は時間内にあります。 各病棟で月1回程度行われる勉強会は昼休みを使いながら、もしくは17時以降に行います。 参加は強制ではありません。携帯電話などから見られる資料もあるので参加できなくても問題ありません。 またレポート提出なども法人の取り決めで行っていません。 時間内にいかに生産性高く看護業務を行えるかが重要だという考え方です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。 医療法人(社団)寺田病院 寺田病院

  • 事業所 医療法人(社団)寺田病院 寺田病院

  • 住 所 三重県名張市夏見3260-1

  • 給 与 【月給】242,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄大阪線/赤目口駅 近鉄大阪線/名張駅 近鉄大阪線/桔梗が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・月極保育 15,000円(1ヶ月)  同一所帯で2人目以降 10,000円(1人あたり)  一時預かり 200円(1時間あたり)  時間外保育 100円(30分毎)  ※その他、おやつ代・保育材料費等は必要に応じて徴収します。 ・対象年齢  (月極保育)0歳児-3歳児 (一時預かり)5歳児まで ・利用時間   月曜日‐土曜日 8:15-18:15  ※時間外保育 18:15-20:15(遅出対象のみ)  ※利用条件として月30時間以上勤務は必要  ※その他、おやつ代・保育材料費等は必要に応じて徴収します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。
医療法人(社団)寺田病院 寺田病院

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【事業所チェックポイント】 賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟の看護基準10:1を取得しているため職員が多く残業がほぼありません。 ・仕事と家庭の両立が可能です。子どもが急な病気の場合でも有給の使用が可能です。 ・正社員は年間休日120日と休みが多く連休取得もできます。 ・日勤帯のみの勤務のご相談が可能です。 ・夜間の緊急入院をとっていないため、仮眠もしっかりとることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 仕事と家庭の両立支援を積極的に行っております。 職員がやりがいのある仕事と充実した個人の生活や社会との関わりを保ちながら、個人が持つ能力を最大限に発揮できるような、風土や環境づくりを目指します。 職員が必要な時に利用しやすい制度や職場環境の整備を進めていくことが必要であると考え、積極的に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(勤務時間内)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。 医療法人愛誠会...

  • 事業所 医療法人愛誠会 若葉病院

  • 住 所 三重県津市南中央28-13

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/阿漕駅 近鉄名古屋線/津新町駅 近鉄名古屋線/南が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 月極預かり/5,000円、一時預かり/500円(1日) ※食事代(350円)、おやつ代(100円)等が別途かかります。 【託児所について】 ・定員10名(0歳-未就学児) ・病院の近くの一軒屋を改装したものです。(建物の構造 木造2階建) ・月曜日-金曜日/8:00-18:00(土日は利用者がいれば利用可能です)  ・保育士2名、その他1名体制です。 【場所】 三重県津市上弁財町9番36号 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月で利用可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円の利用料ですが、給与で全額補助がもらえるため実質無料となります。

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。
医療法人愛誠会...

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【事業所チェックポイント】 日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。・ひとこと特徴 ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、働き方についてご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ・近隣相場と比較して給与待遇高めです。 ・託児所を月額5,000円で利用可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。 医療法人愛誠会...

  • 事業所 医療法人愛誠会 若葉病院

  • 住 所 三重県津市南中央28-13

  • 給 与 【日給】26,000円〜30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/阿漕駅 近鉄名古屋線/津新町駅 近鉄名古屋線/南が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 月極預かり/5,000円、一時預かり/500円(1日) ※食事代(350円)、おやつ代(100円)等が別途かかります。 【託児所について】 ・定員10名(0歳-未就学児) ・病院の近くの一軒屋を改装したものです。(建物の構造 木造2階建) ・月曜日-金曜日/8:00-18:00(土日は利用者がいれば利用可能です)  ・保育士2名、その他1名体制です。 【場所】 三重県津市上弁財町9番36号 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月で利用可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円の利用料ですが、給与で全額補助がもらえるため実質無料となります。

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。
医療法人愛誠会...

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【事業所チェックポイント】 日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。・ひとこと特徴 ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、働き方についてご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ・近隣相場と比較して給与待遇高めです。 ・託児所を月額5,000円で利用可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。...

  • 事業所 社会医療法人畿内会 岡波総合病院

  • 住 所 三重県伊賀市上之庄2711番地1

  • 給 与 【時給】1,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊賀鉄道伊賀線/広小路駅 伊賀鉄道伊賀線/茅町駅 伊賀鉄道伊賀線/桑町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【岡波総合病院なみっこルーム】 [場所]岡波総合病院看護師寮1階 [利用料金]18,000円/月、(第2子以降10,000円) 、一時保育1,000円/回 [対象年齢]生後57日目から小学校就学前まで [運営時間/曜日]8:00‐18:30(19:00まで延長保育可能) ※毎週水曜日24時間保育あり [休園日]日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) [食事とおやつ]300円/回 [備考]扶養内での託児所利用可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月+光熱費 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,500円/月

【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇は最大5日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・よりよい職場作りのために ・看護師寮 病院の近隣に男女それぞれの単身寮を用意しています。寮を完備しているので遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です。すべてワンルームタイプで冷蔵庫、エアコン、バス、トイレ完備し、収納スペースも多く、快適なお部屋です。 ・職員食堂 院内に職員専用の食堂があります。お値打ちな値段で、栄養バランスがしっかり考えられたメニューが身体に優しいです。 ・親睦会 職員の親睦を目的に、日帰り旅行、ボウリング大会、クリスマス会などを開催しています。同僚や先輩の普段勤務中と違った一面が見えたり、他職種、他部門のスタッフと仲良くなるきっかけができると好評です! ・看護部自治会 食事会、年始用の寄せ植えなど、職員のリフレッシュと親睦を兼ねた活動を行っています。また、部署や職種を超えてフットサルやバレーボールなどの余暇活動も行っています。参加することで、新たな仲間をみつけることもできます。 ・休日 看護部内にワークライフバランス委員会があり、連休取得活動を行っています。個々人の年間の表を作って、最低3連休、最大5連休を計画してもらいます。 急なお子様の発熱等のお休みも、お互い様文化があり、みんなで助け合って帰りやすい環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・さまざまな患者様と向き合えるから、やりたい看護が必ず見つけられると思います。 ・疑問に感じたことは、同じ病棟の先輩だけでなく、医師や薬剤師など誰にでも聞ける雰囲気は自慢できると思います。 ・院内研修も整備されていて、院外研修も病院がサポートしてくれるので嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [復職支援]中途プリセプター ・OJT(業務中研修)あり クリニカルラダーの研修など  ・OFFJT(業務外研修)あり 必要に応じて各種勉強会 中途入職者はまずは職場に慣れることを目標にします。職場、業務に慣れてきたら、それまでの経験を踏まえてラダーへの参加を検討します。場合によっては、個別の研修のみの参加も可能です。 [院内留学]レベル2にあたる入職2‐3年目に、院内留学を実施します。所属部署や業務に慣れる時期に、他の部署を体験することで、自分自身の振り返りや看護の再発見につながると好評です。 [院外研修]院外で実施する研修や学会への参加を推奨しています。1年間に3回を目安に、出張扱いでの参加を認め、最新の知識・技術の習得に努めています。パート看護師も院外研修に出張扱いで参加できます。 [認定看護師、専門看護師取得へ補助制度] がん看護専門看護師・老人看護専門看護師、感染管理認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 看護実践能力以外に、自己教育・研究能力、組織的役割遂行能力もおいて独自の教育を追加しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自然豊かな環境で患者様が療養できる精神科病院です。残業少なく休みは多いです。 医療法人安仁会 ...

  • 事業所 医療法人安仁会 水沢病院

  • 住 所 三重県四日市市水沢町638-3

  • 給 与 【月給】234,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:水道・光熱費込みで1,000円 (敷地内) ・車通勤可否 可

自然豊かな環境で患者様が療養できる精神科病院です。残業少なく休みは多いです。
医療法人安仁会 ...

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【事業所チェックポイント】 自然豊かな環境で患者様が療養できる精神科病院です。残業少なく休みは多いです。・ひとこと特徴 ・年間休日121日。残業も少なく働きやすい環境です。 ・経験加算も考慮いただけるため給与水準が高いです。 ・賞与も4ヶ月。 ・病院の敷地内に看護師寮があり、水道光熱費込みです。 ・日勤常勤制度あります。 ・2020年2月に閉鎖病棟が新しくなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 たくさんの心を病む患者さんに、あなたのやさしい一言が心の支えになります。そんな看護をしたい方。 是非、私たちと一緒に働きませんか? スタッフ一同お待ちしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。 医療法人愛誠会...

  • 事業所 医療法人愛誠会 若葉病院

  • 住 所 三重県津市南中央28-13

  • 給 与 【月給】236,000円〜430,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/阿漕駅 近鉄名古屋線/津新町駅 近鉄名古屋線/南が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 月極預かり/5,000円、一時預かり/500円(1日) ※食事代(350円)、おやつ代(100円)等が別途かかります。 【託児所について】 ・定員10名(0歳-未就学児) ・病院の近くの一軒屋を改装したものです。(建物の構造 木造2階建) ・月曜日-金曜日/8:00-18:00(土日は利用者がいれば利用可能です)  ・保育士2名、その他1名体制です。 【場所】 三重県津市上弁財町9番36号 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月で利用可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円の利用料ですが、給与で全額補助がもらえるため実質無料となります。

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。
医療法人愛誠会...

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【事業所チェックポイント】 日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。・ひとこと特徴 ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、働き方についてご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ・近隣相場と比較して給与待遇高めです。 ・託児所を月額5,000円で利用可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤常勤や夜勤パートなど、ご家庭やプライベートの希望に合わせて勤務していただくことが可能です。...

  • 事業所 社会医療法人峰和会 長島回生病院

  • 住 所 三重県北牟婁郡紀北町東長島2

  • 給 与 【月給】179,000円〜341,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

日勤常勤や夜勤パートなど、ご家庭やプライベートの希望に合わせて勤務していただくことが可能です。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日勤常勤や夜勤パートなど、ご家庭やプライベートの希望に合わせて勤務していただくことが可能です。・ひとこと特徴 内科的な診療・治療から在宅医療まで行う地域に根ざした病院です。紀伊長島駅からも徒歩すぐの立地で魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

自然豊かな環境で患者様が療養できる精神科病院です。残業少なく休みは多いです。 医療法人安仁会 ...

  • 事業所 医療法人安仁会 水沢病院

  • 住 所 三重県四日市市水沢町638-3

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:水道・光熱費込みで1,000円 (敷地内) ・車通勤可否 可

自然豊かな環境で患者様が療養できる精神科病院です。残業少なく休みは多いです。
医療法人安仁会 ...

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【事業所チェックポイント】 自然豊かな環境で患者様が療養できる精神科病院です。残業少なく休みは多いです。・ひとこと特徴 ・年間休日121日。残業も少なく働きやすい環境です。 ・経験加算も考慮いただけるため給与水準が高いです。 ・賞与も4ヶ月。 ・病院の敷地内に看護師寮があり、水道光熱費込みです。 ・日勤常勤制度あります。 ・2020年2月に閉鎖病棟が新しくなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 たくさんの心を病む患者さんに、あなたのやさしい一言が心の支えになります。そんな看護をしたい方。 是非、私たちと一緒に働きませんか? スタッフ一同お待ちしております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も...

  • 事業所 医療法人凰林会 榊原白鳳病院

  • 住 所 三重県津市榊原町5630

  • 給 与 【時給】1,350円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・利用者は30名程度、常時15名程度のお子様がいます。 ・1人でも利用者がいれば、夜勤対応あり。 ・非常勤の方も週22時間以上の勤務があれば、利用可能です。 ・常勤、パートを含む10名の保育士(全員が有資格者)が責任をもって保育にあたっています。 ・夏休み期間や冬休み期間は、学童のお子様も預かることできます。(条件有り) 【託児所利用料金】 食事代込みで最大5,000円/月 【託児所対象年齢】 対象年齢:生後6か月-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日利用可能 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:ワンルーム:28,800円- 家族室:34,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も...

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【事業所チェックポイント】 約200床ある地域密着の慢性期病院。365日24時間の院内託児も完備しており家庭をお持ちの方も多数働いています。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、所定時間が7.5時間、残業は月平均10時間以下 ・24時間・365日院内託児所あり。利用料は1ヶ月5,000円です。 ・看護助手、病棟クラークが多数在籍しているため看護業務に専念できます。 ・定年を超えても待遇を変えずに勤務可能です。長期での就業ができます。 (75歳看護師様も夜勤しながら元気に働いている実績もあります) ・ブランクなどでの中途から新人教育まで、研修・教育制度が充実です。 ・最寄駅から無料バス送迎もあるため車通勤が難しいかたも通勤可能です。(榊原温泉口駅と久居駅) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 津市内で慢性期では珍しく、365日24時間利用可能な託児所があります。 お子様が小さい看護師のほか、お子様の長期休暇中も利用できます。 定年後も健康であれば長く働いていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修参加費を一部法人が支援 ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能 ・看護職賠償責任保険料を法人が負担
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を併設しています。豊かな思いやりのあ...

  • 事業所 医療法人社団大和会 日下病院

  • 住 所 三重県いなべ市北勢町阿下喜680

  • 給 与 【月給】171,600円〜326,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道三岐線/伊勢治田駅 三岐鉄道三岐線/東藤原駅 三岐鉄道北勢線/阿下喜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内託児所 くれよん】 [場所]病院1階の吹き抜けの下にあり、勤務しながらお子さんが見えます [対象年齢]生後8ヶ月から3歳まで(夏休みなど長期休暇は低学年) [利用料金]500円/回、食事代とおやつ代込 [運営時間/曜日] 平日(月-金)8:00-17:30  土曜日(第1.3.5) 8:00-12:30 [休所日]土曜日(第2.4)、日曜日、祝日 [教育]リトミック・英会話等 [イベント等]ハロウィンパーティー・クリスマス会等 ※日によって24時間保育もあります ※通期通してではなく、指定日のみの預け入れも可能です ※当日の預け入れはご飯の準備等もあるため難しいですが、シフトが出たタイミングで申請頂ければ確実に預けることができます ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を併設しています。豊かな思いやりのあ...

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【事業所チェックポイント】 鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護・介護にあたり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。・ひとこと特徴 ・一般病棟の患者さんは高齢者がほとんどのため、ゆっくりと働きたい方におすすめ。 ・院内託児所があります。(日勤帯のみ、生後8ヶ月から小学校3年生まで) ・家庭との両立がしやすいように変則3交代になっています。 ・定年以降でも夜勤ができれば常勤勤務の相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 [一般病棟] 1病棟は内科病棟です。わたしたちは、緊張と慌しさの中でも、やさしさ・いたわりの心を忘れないように安心安楽な看護を提供できるよう心がけ、日々業務に携わっています。 2病棟は整形外科・外科・泌尿器科の混合病棟です。私たちは、患者様・ご家族に信頼される看護を提供するため、ベッドサイドケアの充実を図っています。また、職員が働きやすい、明るい職場作りを目指しています。今年度は新人看護師を迎え、みんなで教育・指導にあたり、自立してくれる日を楽しみにしています。子育て中の看護師も多く、育児についての悩みには、先輩看護師がアドバイスを送っています。各年齢層、安心して働ける職場です。 [療養病棟] 一般病棟で病状が安定し、さらに療養が必要とされる方が入院してみえます。安心して療養していただく為、安全な環境の提供・傾聴・声がけを大切にし、季節感あるディスプレイ、リズム体操、敬老会やクリスマス会など楽しい行事も行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 医療機器の扱い方の勉強会など OffJT(業務外研修)有り  必要に応じて各種勉強会実施。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...

関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...

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【事業所チェックポイント】 関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。・ひとこと特徴 ・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。 ・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。 ・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。 ・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。 ・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。 ・看護部長をご紹介します! とにかくパワフル!よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。 准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。 村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがあったり、経験が少ない方でも教育環境があるので大丈夫です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。 医療法人(社団)寺田病院 寺田病院

  • 事業所 医療法人(社団)寺田病院 寺田病院

  • 住 所 三重県名張市夏見3260-1

  • 給 与 【月給】190,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄大阪線/赤目口駅 近鉄大阪線/名張駅 近鉄大阪線/桔梗が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・月極保育 15,000円(1ヶ月)  同一所帯で2人目以降 10,000円(1人あたり)  一時預かり 200円(1時間あたり)  時間外保育 100円(30分毎)  ※その他、おやつ代・保育材料費等は必要に応じて徴収します。 ・対象年齢  (月極保育)0歳児-3歳児 (一時預かり)5歳児まで ・利用時間   月曜日‐土曜日 8:15-18:15  ※時間外保育 18:15-20:15(遅出対象のみ)  ※利用条件として月30時間以上勤務は必要  ※その他、おやつ代・保育材料費等は必要に応じて徴収します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。
医療法人(社団)寺田病院 寺田病院

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【事業所チェックポイント】 賞与5ヶ月支給/子育て中の看護師多数活躍している病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟の看護基準10:1を取得しているため職員が多く残業がほぼありません。 ・仕事と家庭の両立が可能です。子どもが急な病気の場合でも有給の使用が可能です。 ・正社員は年間休日120日と休みが多く連休取得もできます。 ・日勤帯のみの勤務のご相談が可能です。 ・夜間の緊急入院をとっていないため、仮眠もしっかりとることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 仕事と家庭の両立支援を積極的に行っております。 職員がやりがいのある仕事と充実した個人の生活や社会との関わりを保ちながら、個人が持つ能力を最大限に発揮できるような、風土や環境づくりを目指します。 職員が必要な時に利用しやすい制度や職場環境の整備を進めていくことが必要であると考え、積極的に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(勤務時間内)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人松徳会 花の丘病院

  • 住 所 三重県松阪市山室町707-3

  • 給 与 【月給】265,000円〜345,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【企業主導型保育事業 保育園エトワール】 ※エトワールに入園していただくと保育手当支給となります [利用料金] ・8,000円/1児につき、保育料は月極23,000円 ・一次預かりは2,500円/日 [利用時間] 土曜日、日曜日、祝日対応 [対象年齢]0-2歳児 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2022年に人工透析センターを開設し、血液透析治療にも力を入れております。 ・他職種も交えたカンファレンスを頻回に行い、意見交換を行うなどコミュニケーションを大切にしております。 ・保育施設利用可能&扶養手当支給。子育て世代をしっかりサポートします。 ・エルダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・JR近鉄『松阪駅』より無料シャトルバスを運行しているので、車をお持ちでない方も安心して通勤できます。 ・もっと詳しい職場情報 【子育て世代も活躍中!】 産前産後休暇・育児休暇が取得可能で、復帰後は土日祝日対応の保育施設に預けながら働くことができます。 また、扶養手当として、第1子は7,000円、第2子は5,000円が支給されます。 花の丘病院は、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]院内外あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。 医療法人愛誠会...

  • 事業所 医療法人愛誠会 若葉病院

  • 住 所 三重県津市南中央28-13

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/阿漕駅 近鉄名古屋線/津新町駅 近鉄名古屋線/南が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 月極預かり/5,000円、一時預かり/500円(1日) ※食事代(350円)、おやつ代(100円)等が別途かかります。 【託児所について】 ・定員10名(0歳-未就学児) ・病院の近くの一軒屋を改装したものです。(建物の構造 木造2階建) ・月曜日-金曜日/8:00-18:00(土日は利用者がいれば利用可能です)  ・保育士2名、その他1名体制です。 【場所】 三重県津市上弁財町9番36号 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月で利用可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円の利用料ですが、給与で全額補助がもらえるため実質無料となります。

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。
医療法人愛誠会...

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【事業所チェックポイント】 日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。・ひとこと特徴 ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、働き方についてご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ・近隣相場と比較して給与待遇高めです。 ・託児所を月額5,000円で利用可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。 医療法人愛誠会...

  • 事業所 医療法人愛誠会 若葉病院

  • 住 所 三重県津市南中央28-13

  • 給 与 【月給】278,000円〜490,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/阿漕駅 近鉄名古屋線/津新町駅 近鉄名古屋線/南が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 月極預かり/5,000円、一時預かり/500円(1日) ※食事代(350円)、おやつ代(100円)等が別途かかります。 【託児所について】 ・定員10名(0歳-未就学児) ・病院の近くの一軒屋を改装したものです。(建物の構造 木造2階建) ・月曜日-金曜日/8:00-18:00(土日は利用者がいれば利用可能です)  ・保育士2名、その他1名体制です。 【場所】 三重県津市上弁財町9番36号 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月で利用可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円の利用料ですが、給与で全額補助がもらえるため実質無料となります。

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。
医療法人愛誠会...

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【事業所チェックポイント】 日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。・ひとこと特徴 ・日勤常勤や夜勤専従常勤など、働き方についてご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ・近隣相場と比較して給与待遇高めです。 ・託児所を月額5,000円で利用可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

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【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ナシの精神科求人です!明るくきれいな院内です。精神科未経験の方も相談可能です。 南勢病院

残業ナシの精神科求人です!明るくきれいな院内です。精神科未経験の方も相談可能です。
 南勢病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・プライベートを充実できます。ほぼ定時で終わる為残業はありません。 ・精神科未経験の方も、勤務時間内に勉強会があり学ぶことができます。 ・身体合併の方もいるため、一般病院での経験も役に立ちます。 ・試用期間は時給ですが、高給与が見込めます。 ・食堂で450円で昼食が取れたり、好きなコースが選べるバスツアーもあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有給休暇は消化しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめのケアミックス病院!メリハリのある働き方をしたい方にお勧め! 医療法人社団雄飛会 大門病院

残業少なめのケアミックス病院!メリハリのある働き方をしたい方にお勧め!
医療法人社団雄飛会 大門病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業少なめのケアミックス病院!メリハリのある働き方をしたい方にお勧め!・ひとこと特徴 ・残業少なめ! 17時30分には、皆さんほぼ帰っています。 日勤17:15までですが、病棟は昼休憩を45分にして、残りを17:00-17:15につけているので、実質17:00には帰れてお子さんのお迎えも安心(残業は10分単位で手当有) ・研究会、発表会などほぼ無し 勉強会はあっても、17時までには終わり、2ヶ月に1回程度です。 ・看護部長をご紹介します! 福井様は非常に明るく笑顔溢れるお人柄です。 元々地域医療機能推進機構 四日市羽津医療センターにいらっしゃり、岐阜への転勤等もご経験されましたが、数年前に大門病院に入られております。 大きい組織での経験を活かし、より良い環境にしていこうと色々と改革されております。教育=共育として、共に育つを合言葉に、オンラインサポートシステムも導入しています。 子育て理解もあり、皆が働きやすい環境を整えていらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 整形外科を中心に、地域の患者様に信頼される医療提供に努めている病院です。残業がほぼ発生せず、勉強会や研究発表などもあまりないため、業務時間外での負担が少ないです。プライベートも充実させながら働きたいという方には最適の環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(看護部内研修) ・業務外研修(AED研修など) ・勉強会 ・オンラインサポートシステム(学研)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

休みも多く残業ほぼなしで家庭と両立しながら勤務できます。 医療法人 鈴桜会 鈴鹿さくら病院

休みも多く残業ほぼなしで家庭と両立しながら勤務できます。
医療法人 鈴桜会 鈴鹿さくら病院

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【事業所チェックポイント】 休みも多く残業ほぼなしで家庭と両立しながら勤務できます。・ひとこと特徴 ・残業がほとんどありません。 ・年間休日は125日あります。希望休も取れるので、プライベートも充実させることができます。 ・給与水準が高めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 休みが多く、残業もほとんどありません。以前の職場は残業も多く、家族との時間が取りにくかったのですが、こちらの病院に転職して一緒に過ごす時間がぐんと増えました。また、男性の看護師も多く在籍しています。相談しやすい環境で、人間関係もとてもいいです。どなたにとっても働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・先輩職員によるOJTを行います。 ・必須の勉強会:年に2回程度、業務内にします。(公休の職員が勉強会に出勤した際は残業代を支給します。不参加の場合はDVDで自己学習も可能です。) ・自由参加の勉強会を月に1-2回程度、17:15-18:15と時間を固定して実施します。(自由参加の勉強会は残業代の支給がございません。) ・委員会活動がございます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【2023年6月開院】日勤時は16時30分と終業早め!急性期から訪問診療まで幅広くカバーする津...

  • 事業所 みえ医療福祉生活協同組合 津生協病院

  • 住 所 三重県津市寿町16-24

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR紀勢本線/阿漕駅 近鉄名古屋線/津新町駅 伊勢鉄道伊勢線/津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【新病院になったことで院内に託児所設置】 ・院内保育所が24時間開所しており、病児保育やお泊り保育迄している為、子育て中の看護師様も安心して働けます。 ・病児は小児科クリニックへ連れていきます。ドクターの許可が出れば院内の保育所へ預けることができます。 ・日曜日、祝日も預かり相談が可能です。 ※非常勤(扶養内)での勤務の方も利用可能です。 【託児所対象年齢】 対象年齢:0歳-小学校3年生(小学6年生まで相談可能です。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(駐車場代補助)

【2023年6月開院】日勤時は16時30分と終業早め!急性期から訪問診療まで幅広くカバーする津...

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【事業所チェックポイント】 【2023年6月開院】日勤時は16時30分と終業早め!急性期から訪問診療まで幅広くカバーする津市の急性期系ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年6月開院のまだ新しい病院で幅広い年代が活躍中!温かい人間関係と明るい雰囲気が自慢の一つの職場です。 ・急性期から訪問診療まで対応しているので、働きながら中長期的なキャリアビジョンを描くことも可能です。 ・手技面に不安をお持ちの方にも、ペースに合わせた教育を行っていくのでしっかりスキルを身につけることができます。 ・週実労働時間が平均37時間です。日勤の勤務時間が16時30分までと短く家庭と両立しやすい病院です。 ・院内併設型の24時間対応託児所を完備!小さなお子様がいる方も安心して働ける環境を整備しています。 ・もっと詳しい職場情報 ・急性期から訪問診療まで対応しているので、一連の流れを学ぶ事ができます。 ・24時間対応の院内保育所があり、病児保育やお泊り保育にも対応しています。小さなお子様がいても常勤として働けますし、非常勤でも院内保育所の利用が可能です。 ・人間関係が良く、新人さん中途さん分け隔て関係なく、声をかけ合う人が多いとのことです。ブランクがある人だったり、はじめての転職で不安を感じている方にもきちんと対応しますので、ご安心ください。 ・入退院について 地域連携室が入退院支援をきちんと行っているため看護師が対応する業務は少な目です。 件数:1日平均2-3名 病棟移動(一般から他へ)なども含まれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・医療安全や感染防止に関する院内・院外研修、看護の専門領域に関する院外の研修参加の支援制度もあります。 ・医療福祉生協連の国内留学制度があります。
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【月給】325,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ丘の上病院

  • 住 所 三重県桑名市さくらの丘1

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三岐鉄道北勢線/西別所駅 三岐鉄道北勢線/蓮花寺駅 三岐鉄道北勢線/在良駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児施設『ひよこ保育園』 ・産休明け後から、3歳の誕生日後の3月まで ・利用時間8:00-18:00 ・月から土まで(日曜日は月1-2回営業) ・料金 15,000円/月 (別途食事代 300円/食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。(1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータ...

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【事業所チェックポイント】 2021年秋に新築移転しました!周産期を含めた高度医療から健診まで対応している地域密着のトータルケアホスピタルです。・ひとこと特徴 ・幅広く経験を積むことができます。 ・休日が4週8休、祝日分(年間休日120日)と多いです。 ・近隣病院と比較して、給与水準が高いです。 ・夜勤手当も1回15,000円と周辺の相場よりも高い設定です。 ※一般病棟のみ準夜勤1回7,700円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 法人全体として病院、介護老人保健施設、訪問看護、クリニック等を運営していますので、経験を積むのに最適な職場だと思います。 若いスタッフが多く雰囲気が非常に明るいです! 保育所は広いですし、病院から歩いてすぐの場所にあるので小さなお子さんがいる方も安心して勤務できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <ヨナハ丘の上病院における院内看護教育体制の特徴> [基本方針] ・継続教育を図り、看護・介護のキャリア開発に努める。 ・社会や組織から期待される役割を遂行できるように支援する。 ・社会資源となるヨナハ丘の上病院の看護・介護職を育成する。 [教育目標] ・広く一般的な知識・技術・態度を学び、根拠に基づく看護実践能力を養う。 ・専門職としての感性を磨き、倫理的な意思決定ができる能力を育成する。 ・知識・技術・態度を学び、安全な医療・看護・介護が提供できる。 ・チーム医療を推進するために看護専門職として判断力、指導力、調整力を養う。 [研修は、院内研修に加え外部研修でも補完]   当院の教育プログラムは、自施設での企画・実施をする研修と、看護協会をはじめとする他施設・企業が実施する研修を併用したプログラムを組んでおります。 自施設での研修は、学研ナーシングサポートのe-ラーニングを活用しながら、個々の看護師のレディネスに即した研修内容で計画・実施しています。 「看護協会で実施される研修」、看護必要度や認知症ケア・アドバンス助産師研修に係る「診療報酬に伴う研修」、ICLS・FIMなど、「実務上のスキル向上に必要な研修」などは、出張扱いとなり、交通費・受講費共に施設負担で運用しています。 [新人教育] ステップバイステップで成長するためには、まず、新たな環境に適応することから始まります。そのため、日々の悩みや相談の窓口にプリセプターをおいています。 各業務の看護師の配置人数によって、日々の業務の指導は、チームの先輩看護師(プリセプターを含む)から指導を受けます。 固定チームナーシングでは、「チームで新人を育てる」考えにのっとり、チーム全体で新人を支える体制をとり、複数の指導者による指導の不利益が起こらないように新人指導に対してチームで努力をしております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。...

  • 事業所 社会医療法人畿内会 岡波総合病院

  • 住 所 三重県伊賀市上之庄2711番地1

  • 給 与 【時給】1,450円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊賀鉄道伊賀線/広小路駅 伊賀鉄道伊賀線/茅町駅 伊賀鉄道伊賀線/桑町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【岡波総合病院なみっこルーム】 [場所]岡波総合病院看護師寮1階 [利用料金]18,000円/月、(第2子以降10,000円) 、一時保育1,000円/回 [対象年齢]生後57日目から小学校就学前まで [運営時間/曜日]8:00‐18:30(19:00まで延長保育可能) ※毎週水曜日24時間保育あり [休園日]日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) [食事とおやつ]300円/回 [備考]扶養内での託児所利用可 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月+光熱費 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,500円/月

【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【社会医療法人】年間休日120日以上!伊賀市の医療の中核を担っている335床の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・保育施設有り!職場の子育て理解あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・希望休は3日/月まで申請可能です。連続休暇は最大5日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・充実の教育体制があります!看護学校を持っている病院のため、教育制は整っています。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・多くの診療領域があり、関連に介護老人保健施設等を複数持っているのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・よりよい職場作りのために ・看護師寮 病院の近隣に男女それぞれの単身寮を用意しています。寮を完備しているので遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です。すべてワンルームタイプで冷蔵庫、エアコン、バス、トイレ完備し、収納スペースも多く、快適なお部屋です。 ・職員食堂 院内に職員専用の食堂があります。お値打ちな値段で、栄養バランスがしっかり考えられたメニューが身体に優しいです。 ・親睦会 職員の親睦を目的に、日帰り旅行、ボウリング大会、クリスマス会などを開催しています。同僚や先輩の普段勤務中と違った一面が見えたり、他職種、他部門のスタッフと仲良くなるきっかけができると好評です! ・看護部自治会 食事会、年始用の寄せ植えなど、職員のリフレッシュと親睦を兼ねた活動を行っています。また、部署や職種を超えてフットサルやバレーボールなどの余暇活動も行っています。参加することで、新たな仲間をみつけることもできます。 ・休日 看護部内にワークライフバランス委員会があり、連休取得活動を行っています。個々人の年間の表を作って、最低3連休、最大5連休を計画してもらいます。 急なお子様の発熱等のお休みも、お互い様文化があり、みんなで助け合って帰りやすい環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・さまざまな患者様と向き合えるから、やりたい看護が必ず見つけられると思います。 ・疑問に感じたことは、同じ病棟の先輩だけでなく、医師や薬剤師など誰にでも聞ける雰囲気は自慢できると思います。 ・院内研修も整備されていて、院外研修も病院がサポートしてくれるので嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [復職支援]中途プリセプター ・OJT(業務中研修)あり クリニカルラダーの研修など  ・OFFJT(業務外研修)あり 必要に応じて各種勉強会 中途入職者はまずは職場に慣れることを目標にします。職場、業務に慣れてきたら、それまでの経験を踏まえてラダーへの参加を検討します。場合によっては、個別の研修のみの参加も可能です。 [院内留学]レベル2にあたる入職2‐3年目に、院内留学を実施します。所属部署や業務に慣れる時期に、他の部署を体験することで、自分自身の振り返りや看護の再発見につながると好評です。 [院外研修]院外で実施する研修や学会への参加を推奨しています。1年間に3回を目安に、出張扱いでの参加を認め、最新の知識・技術の習得に努めています。パート看護師も院外研修に出張扱いで参加できます。 [認定看護師、専門看護師取得へ補助制度] がん看護専門看護師・老人看護専門看護師、感染管理認定看護師、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。 看護実践能力以外に、自己教育・研究能力、組織的役割遂行能力もおいて独自の教育を追加しています。

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