「大分記念病院」 の看護師求人 5件 掲載中

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

【仕事内容】 ・病棟、透析、外来業務 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 病院、診療所、高齢者施設（住宅型有料老人ホーム、通所介護事業 所、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均10時間 ■週休二日 その他 シフトによる（曜日不定） ■年間休日数 120日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:329人　うち就業場所:258人　うち女性:209人　うちパート:41人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須　専修学校以上 ■選考結果通知 面接後14日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊駐車場あり（無料） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 　歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付 ください。到着後７～１４日程度で書類選考結果および面接日時 等を連絡します。 ※選考後に履歴書等の返却を希望される方は、返信用封筒を同封 　してください。 ※夜勤ができない方も応募可能。要相談。 ■受理日 2024年3月7日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他