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大分県大分市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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適正認定事業者
看護師非常勤（パート・登録）

～大分市東春日町のケアミックス病院◆ワークライフバランスが整いやすい職場です～ 医療法人博光会...

～大分市東春日町のケアミックス病院◆ワークライフバランスが整いやすい職場です～ 医療法人博光会...

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【事業所チェックポイント】 ～大分市東春日町のケアミックス病院◆ワークライフバランスが整いやすい職場です～・ひとこと特徴 ・60床（一般病床25床、療養病床35床）＋透析室44床を有するケアミックス型病院です ・平成17年に新築移転され、外観内装ともにホテルのような装いです◎ ・慢性期の患者様が多く、急性期病院のようなバタバタ感の少ない環境です◎ ・年間休日118日とお休みが多め◎ ・残業も少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です◎ ・未就学児の病欠時は、子どもの看護休暇（年間5日・有給と別）が取得できます◎ ・院長をご紹介します！ ≪理事長・院長　塚川 博志 様≫ ご存知のとおり、病院は英語でＨｏｓｐｉｔａｌといいますが、この語源はラテン語で「人を親切にもてなす場所」という意味があります。 医療機器や医療技術が高度に進化をとげる現在にあっても、病院が担うべきことのひとつとして、この語源の持つ意味は不変であると私たちは考えています。 これを「心」の真ん中に置き、患者様の痛みや不安をしっかり受け止め、お一人お一人の「心の声」を聞くことで、はじめて医療活動の入り口に立つことができるのだという信念の基に、ひたむきに医療施設及び体制の充実をはかって参りました。 新たな転機を迎えた私たちは、「ぬくもりの医療」をテーマに緑や水といった要素、自然界に教えられた手触りや優しさを病院の設計に取り入れ、患者様が心を解きほぐして医療を受けられる環境づくりをめざしながら、医師・スタッフの教育や研究を行い、多彩なテラピー等を通して独自の医療活動を実施するなど、院内全員の「心」を結集し、地域医療の一端を担う「ぬくもりある病院」をめざしています。 予測しえない大きな変化のただ中にある現代社会においてこれから先、どのような未来を迎えようとも、私たちのこの姿勢は変わることはありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師非常勤（パート・登録）

大分市津守、精神科メインの訪問看護ステーションです。 株式会社パワーライフサポート 訪問看護ス...

大分市津守、精神科メインの訪問看護ステーションです。 株式会社パワーライフサポート 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 大分市津守、精神科メインの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・嬉しい土曜日・日曜日固定休みの求人です。 ・子育て中の看護師が多数在籍し、育児理解があり、ワークライフバランスを実現しやすいです。 ・お子様の急な休みなど、皆さんと協力しながら働けます。 ・未経験でも訪問看護に興味があれば応募可能です。 ・人間環境も良好なので、働きやすい環境です。 ・大事にしていること 「笑顔を絶やさず、安心・安全な医療・介護サービスを提供すること」という企業理念のもと、一つひとつの介護サービスに真心と情熱を注ぎます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科がメインなので、医療度は低いので未経験者でも入りやすい事業所です。 入職後、精神科の算定研修を受けて頂きます。(会社負担)
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看護師常勤（正社員・契約）

～大分市長浜町の泌尿器科専門病院◆希少な外来募集！プライベートとの両立が可能な職場です～ 医療...

～大分市長浜町の泌尿器科専門病院◆希少な外来募集！プライベートとの両立が可能な職場です～ 医療...

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【事業所チェックポイント】 ～大分市長浜町の泌尿器科専門病院◆希少な外来募集！プライベートとの両立が可能な職場です～・ひとこと特徴 ・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です ・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1000件以上、積極的に行っております ・大分市エリアの高給与求人です◎ ・院長をご紹介します！ ≪理事長・院長　宮内　聡秀様≫ 2018年4月より神﨑 正徳先生の後任として、理事長・院長に就任致しました宮内 聡秀です。当院は1974年に泌尿器科単科のクリニックとして開設され、1979年より増床に伴い現在の名称に改称されました。当院は1977年より経尿道的前立腺切除術（TURP）、そして1987年に当時最先端医療であった体外衝撃波腎尿管結石破砕術（ESWL）を大分県で初めて導入致しました。 2003年にはこちらも大分県で初めて、前立腺癌に対して低侵襲手術である高密度焦点式前立腺癌超音波治療装置（HIFU)、2011年に前立腺肥大症に対して世界最先端のGreenLightレーザー装置（PVP）を国内で5施設目に導入しました。その後もESWLでは治療困難な尿路結石に対してホルミウムレーザーによる治療を開始、前立腺肥大症に対してもPVPだけではなくCVP、ツリウムレーザーを国内でいち早く導入し患者さんの病状に合わせたレーザー治療を行っており、国内外の学会や講演、論文等で積極的に活動しております。さらに2018年より最先端の女性泌尿器科低侵襲レーザー治療であるインティマレーザーを導入いたしました。 当院は常に最先端の治療を積極的に導入しており、これは病院の基本理念である「安全で、温かな、患者指向の医療」、そして患者さんへの負担が少ない低侵襲な治療を提供したいという思いに他なりません。これからもみなさまに信頼される病院として最新、最高、最良の医療を提供していきたいと思っています。 最先端の治療を行い、患者さんにより近くに感じていただける病院であり続けること、そして、患者さんに安心して受診していただけるように、医療だけでなく人としてのコミュニケーションも大切にしていきたいと思っています。今後も誠実に、努力、精進を怠らず患者さんや地域の方々と歩んで行きたいと思います。これからもよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません
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-大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です- 医療法人大分記念病院 大分記念病院

-大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です- 医療法人大分記念病院 大分記念病院

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【事業所チェックポイント】 -大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です-・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会

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大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 月1回程度、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、eラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております
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准看護師常勤（正社員・契約）

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

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【事業所チェックポイント】 大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。 ・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。 ・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。 ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。 ・定年（60歳）以降も契約職員採用での相談が可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）
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看護師常勤（正社員・契約）

大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です 医療法人社団淵...

大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です 医療法人社団淵...

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【事業所チェックポイント】 大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です・ひとこと特徴 ・ブランク有りでも可能！看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です！ ・残業時間はほぼ0！子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り！通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜職場環境について＞ 淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。 年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、WLBを継続して推進し、定年後も働ける環境づくりを目指します。 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師様が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。 勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどないため、時間通りの生活リズムを作ることができます。また准看護師の方には、うれしい支援制度があります。看護師資格を取得するための、学費を全額負担してもらえます。その上、実習による休みは公休扱いとなります。スタッフに対しても、色々と配慮してくれているので、とても働きやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。 （学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※大分市/病院（病棟）/半年以内転職希望の方「社会医療法人恵愛会　大分中村病院」

※応募後面談あり※大分市/病院（病棟）/半年以内転職希望の方「社会医療法人恵愛会　大分中村病院」

  • 事業所社会医療法人恵愛会　大分中村病院

  • 住所大分県大分市大手町３丁目２番４３号

  • 給与【月給】400,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休　週休2日制　有給休暇※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 【求人タイトル】 【大分県/大分市大手町】の病棟の求人

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掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※大分市/訪問診療/半年以内転職希望の方「一般社団法人芙蓉会 ふるさとクリニック」

※応募後面談あり※大分市/訪問診療/半年以内転職希望の方「一般社団法人芙蓉会 ふるさとクリニック」

  • 事業所一般社団法人芙蓉会 ふるさとクリニック

  • 住所大分県大分市

  • 給与【月給】400,000円

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【仕事内容】 訪問診療における看護業務 【休日】 有給休暇シフト制、毎月21日出勤／有給消化率80%程度（他クリニック過去実績）年間休日：113日 【求人タイトル】 【大分県/大分市南春日町】の訪問診療の求人
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※大分市/訪問診療/半年以内転職希望の方「一般社団法人芙蓉会 ふるさとクリニック」

※応募後面談あり※大分市/訪問診療/半年以内転職希望の方「一般社団法人芙蓉会 ふるさとクリニック」

  • 事業所一般社団法人芙蓉会 ふるさとクリニック

  • 住所大分県大分市

  • 給与【月給】400,000円

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【仕事内容】 訪問診療における看護業務 【休日】 有給休暇シフト制、毎月21日出勤／有給消化率80%程度（他クリニック過去実績）年間休日：113日 【求人タイトル】 【大分県/大分市南春日町】の訪問診療の求人

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