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看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】千葉県千葉市「千葉病院」旧社会保険病院 アットホーム&院内保育所完備

  • 住 所 千葉県千葉市中央区

  • 給 与 【月給】260,952円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 120日 4週8休制、夏季休暇(4日)、年末年始(12月29日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR京葉線/蘇我駅

  • 待 遇 療養付加金制度あり、定期健康診断・生活習慣病予防健診、メンタルヘルス対策(月2回・臨床心理士によるカウンセリング)、職員食堂

【事前面談要】千葉県千葉市「千葉病院」旧社会保険病院 アットホーム&院内保育所完備

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 120日 4週8休制、夏季休暇(4日)、年末年始(12月29日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 7連休取得実績あり

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市花見川区/車通勤可】入居者様に寄り添う看護が実践できる特別養護老人ホームでのお仕事♪

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区

  • 給 与 【月給】275,500円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 公休:週休2日 ※シフト制 ◆有給休暇:入社6ヵ月後より付与(半日単位から取得可) ◆季節休(夏季休暇2日、冬季休暇2日) ◆特別休暇(冠婚葬祭による休暇等) ◆生理休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など

  • 最 寄 JR中央・総武線/幕張本郷駅 JR中央・総武線/幕張駅 京成千葉線/京成幕張駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆交通費支給:35,000円/月上限 ◆制服貸与 ◆単身寮完備 ・費用:25,000円/月(共益水光熱費は別途負担) ◆退職金:勤続年数2年以上 ◆再雇用制度

【千葉市花見川区/車通勤可】入居者様に寄り添う看護が実践できる特別養護老人ホームでのお仕事♪

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお願い致します。 【休日】 公休:週休2日 ※シフト制 ◆有給休暇:入社6ヵ月後より付与(半日単位から取得可) ◆季節休(夏季休暇2日、冬季休暇2日) ◆特別休暇(冠婚葬祭による休暇等) ◆生理休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 など 【アクセス】 ★マイカー、バイク、自転車通勤OK★ ※駐車場完備 ※自転車:1km=5分くらい ・京成千葉線「京成幕張駅」より、徒歩20分(約1.6km) ・JR中央・総武線「幕張駅」より、約1.7km ・JR中央・総武線「幕張本郷駅」より、約1.8km ・京成本線「京成大久保駅」より、約2.2km ・JR京葉線「海浜幕張駅」より、約3.4km
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実! 医療法人社団明生...

2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実!
医療法人社団明生...

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【事業所チェックポイント】 2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実!・ひとこと特徴 ・入院透析の病院で、糖尿病療養指導士が2名在籍しています。 ・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産前産後休業・育児休業取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給休暇取得率が70%を超えています。 ・教育制度が充実しています。院内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【地域住民の医療・介護・福祉に貢献します!】 当院では、幅広い年齢層のスタッフが勤務しております。お休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。院内は広々としており、とても明るく働きやすい環境です。実績のある当院で、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会、研修は基本時間内に実施。月1回の病棟会は時間外に実施しますが、時間外手当は支給されます。 ・2018年1月からeラーニングも導入し、教育も益々力を入れていきます。 ・院外への研修補助もある為、自己負担は2、3割程度です。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実! 医療法人社団明生...

2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実!
医療法人社団明生...

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【事業所チェックポイント】 2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN! 新福利厚生も充実!・ひとこと特徴 ・入院透析の病院で、糖尿病療養指導士が2名在籍しています。 ・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産前産後休業・育児休業取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給休暇取得率が70%を超えています。 ・教育制度が充実しています。院内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【地域住民の医療・介護・福祉に貢献します!】 当院では、幅広い年齢層のスタッフが勤務しております。お休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。院内は広々としており、とても明るく働きやすい環境です。実績のある当院で、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会、研修は基本時間内に実施。月1回の病棟会は時間外に実施しますが、時間外手当は支給されます。 ・2018年1月からeラーニングも導入し、教育も益々力を入れていきます。 ・院外への研修補助もある為、自己負担は2、3割程度です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日勤のみ/残業ほとんどなし/平均介護度2.0/看護業務に集中しやすい環境です! 株式会社フォレ...

  • 事業所 株式会社フォレスト ポピーの家

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区犢橋町678-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:シェアハウスあり ・車通勤可否 可

日勤のみ/残業ほとんどなし/平均介護度2.0/看護業務に集中しやすい環境です!
株式会社フォレ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/残業ほとんどなし/平均介護度2.0/看護業務に集中しやすい環境です!・ひとこと特徴 地域に貢献するサービス付高齢者住宅で働きませんか? ・日勤のみで残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です! ・平均介護度が2.0で医療行為がほぼ無いため、ブランク明けでも安心してご入職いただけます! ・職種間で業務が分業されているため、看護業務のみに注力することができます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/残業ほとんどなし/平均介護度2.0/看護業務に集中しやすい環境です! 株式会社フォレ...

  • 事業所 株式会社フォレスト ポピーの家

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区犢橋町678-1

  • 給 与 【月給】225,000円〜285,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:シェアハウスあり ・車通勤可否 可

日勤のみ/残業ほとんどなし/平均介護度2.0/看護業務に集中しやすい環境です!
株式会社フォレ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/残業ほとんどなし/平均介護度2.0/看護業務に集中しやすい環境です!・ひとこと特徴 地域に貢献するサービス付高齢者住宅で働きませんか? ・日勤のみで残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です! ・平均介護度が2.0で医療行為がほぼ無いため、ブランク明けでも安心してご入職いただけます! ・職種間で業務が分業されているため、看護業務のみに注力することができます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【月給】306,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
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看護師非常勤(パート・登録)

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

  • 事業所 医療法人 柏葉会 柏戸病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR内房線/本千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール1号線/県庁前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 どんぐりハウス [場所] 病院3階 [対象年齢] 1歳以上-未就学児 [運営時間/曜日] 月曜日-土曜日 08:00-18:00(延長19:00まで) [利用料金] 月額:10,000円 1日:1,000円(上限10,000円) 延長:18時以降 30分ごとに150円 [食事代・おやつ代] 1日300円 [定員] 10名 [病児保育] 行っていません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(病院徒歩10分) 20,000円/月(病院徒歩5分) ※水道代込 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[利用料] 8,000円/月 1日利用:500円 立体駐車場:夜勤者のみ無料

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

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【事業所チェックポイント】 やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢!・ひとこと特徴 ・子育て看護師に優しい院内託児所あり!産休後の復帰ほぼ100%です! ・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします! ・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。 ・夜勤手当は1回17,000円と高水準です。 ・ミキシング(混合調剤)は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています! ・もっと詳しい職場情報 中途入社の方が多く、教育に力を入れています。 師長や教育担当が中心となり、慣れるまでじっくり教えていくスタイルのため、中途入社の方もすぐに慣れることができます。 中途入社の方の離職率も低く、定着率も良い職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢です。 薬剤師によるミキシング、検査技師による採血(入院患者も)など、分業が進んでおり、看護に専念することが出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 既卒者向けオリエンテーション 経年別研修プログラム 復職支援研修 各配属先で業務&OJT e-ラーニングにより自己学習も可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ベイヴィレッジ株式会社 サポートライフケア 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 ベイヴィレッジ株式会社 サポートライフケア

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区高洲4-7-11 センターパーク稲毛海岸1F

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR京葉線/検見川浜駅 JR京葉線/稲毛海岸駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

ベイヴィレッジ株式会社 サポートライフケア 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生と諸手当の支給が充実しています。人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメ...

  • 事業所 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 千葉健生病院

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 JR中央・総武線/幕張駅 京成千葉線/京成幕張駅 京成千葉線/検見川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所利用料金】 日祝の休日保育は利用無料 ・月極(昼食、おやつ代込み) 手取り15万円-18万円:26,600円 手取り18万円-25万円:28,600円 ・一時利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 日中のみ 土日祝日運営有 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/日(夜勤時は0円)

福利厚生と諸手当の支給が充実しています。人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメ...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生と諸手当の支給が充実しています。人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方にオススメです。夜勤回数上限設定あり。・ひとこと特徴 「期間限定でさくっと稼ぎたい!」「東京に近いエリアで派遣で働きたい!」そんな全国の看護師の皆様へ! ・患者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる支援を、地域の方々や福祉・医療機関等と協働して行っております。 ・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です! ・夜勤回数上限設定や休暇制度が豊富!スタッフの休む権利もしっかり遵守しています。 ・日勤時の実働7時間10分勤務、退勤後のプライベートな時間も大切にできます。 ・子育てに理解があります。他園と併用できる一時利用可能な保育施設もあり、日祝の休日保育は利用料無料で提供しています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも相談可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 3交替制で、長時間勤務等の体の負担が少なく働ける勤務形態です。有給休暇も取りやすく、その他休暇制度が充実しています。急性期から回復期まで、いろいろな患者さんと向き合い、学びながら仕事をしています。妊婦には夜勤免除や育児時間の保障、子育て中スタッフには院内保育所があるなど、はたらきやすい職場環境が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)と プリセプターシップによる職場内教育(on the job training)を併用して行う。 ・継続教育 奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受けています。 また、中途でも本人の希望により卒一からの研修に参加できたりと教育体制が整っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社リエイ シニア町内会稲毛園生 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社リエイ シニア町内会稲毛園生 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ゆったりと入居者様に寄り添えるサービス付き高齢者住宅です ・他職種スタッフとの連携・相談がしやすい環境です ・夜勤はございません。オンコールの対応頻度も少なくなっています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 他職種のスタッフを含め、話しやすい方が多いです。 医療行為は多くないため、ブランク明けの方・ご高齢者に寄り添った看護をしたい方にオススメです! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】217,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 稲毛診療所 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 稲毛診療所

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4-11-3

  • 給 与 【月給】246,470円〜346,020円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR京葉線/稲毛海岸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※系列の千葉健生病院の託児所の利用は都度相談可能。ただ駐車場は無いためご自身で手配いただく形になります。 【託児所利用料金】 日祝の休日保育は利用無料 ・月極(昼食、おやつ代込み) 手取り150,000円-180,000円の場合:26,600円 手取り180,000円-250,000円の場合:28,600円 ・一次利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 土曜日・日曜日・祝日も運営しています。 24時間ではない為、準夜勤と遅番までのシフトの際に預けることが可能 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象です。 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。 夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 稲毛診療所 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

チーム力が高いです/夜勤手当2万円 医療法人社団 幸有会 幸有会記念病院

  • 事業所 医療法人社団 幸有会 幸有会記念病院

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区犢橋町77-3

  • 給 与 【月給】305,900円〜346,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

チーム力が高いです/夜勤手当2万円
医療法人社団 幸有会 幸有会記念病院

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【事業所チェックポイント】 チーム力が高いです/夜勤手当2万円・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 明るく対応できる方をお待ちしております。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【年齢不問】介護度3.3/年間休日120日/賞与3.0ヶ月分/未経験者歓迎! 社会福祉法人晴山...

  • 事業所 社会福祉法人晴山会 介護老人保健施設 晴山苑

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区花島町149-1

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【年齢不問】介護度3.3/年間休日120日/賞与3.0ヶ月分/未経験者歓迎!
社会福祉法人晴山...

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【事業所チェックポイント】 【年齢不問】介護度3.3/年間休日120日/賞与3.0ヶ月分/未経験者歓迎!・ひとこと特徴 ・介護度3.3です!入居者様の自立度が高く介護職も豊富なため、看護業務と介護業務をしっかりと分業しています! ・年齢不問!60代の職員も活躍しており、定年以降も月給での給与支給となります! ・年間休日は120日あります!ワークラーフバランスを重視した働き方が可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【年齢不問】介護度3.3/年間休日120日/賞与3.0ヶ月分/未経験者歓迎! 社会福祉法人晴山...

  • 事業所 社会福祉法人晴山会 介護老人保健施設 晴山苑

  • 住 所 千葉県千葉市花見川区花島町149-1

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【年齢不問】介護度3.3/年間休日120日/賞与3.0ヶ月分/未経験者歓迎!
社会福祉法人晴山...

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【事業所チェックポイント】 【年齢不問】介護度3.3/年間休日120日/賞与3.0ヶ月分/未経験者歓迎!・ひとこと特徴 ・介護度3.3です!入居者様の自立度が高く介護職も豊富なため、看護業務と介護業務をしっかりと分業しています! ・年齢不問!60代の職員も活躍しており、定年以降も月給での給与支給となります! ・年間休日は120日あります!ワークラーフバランスを重視した働き方が可能です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【アクセス良好】日勤+夜勤/残業少なめ/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実 医療...

【アクセス良好】日勤+夜勤/残業少なめ/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実
医療...

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【事業所チェックポイント】 【アクセス良好】日勤+夜勤/残業少なめ/未経験者歓迎/ブランク明けの方歓迎/教育体制充実・ひとこと特徴 介護老人保健施設でのお仕事です。 ・職員同士の連携が活発で残業が少ないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ・ご経歴に応じてOJTによる研修を行うため、未経験者やブランク明けの方も安心してご入職いただけます。 ・施設の向かい側に提携病院があるため、入居者様の急変時対応についても安心です。 ・穴川駅から徒歩3分の好立地!車通勤も可能なため、通勤がしやすい職場です。 ・大事にしていること 入居者様ファーストの価値観 高齢者施設のため、介護に近い業務も少なからずありますが、入居者様に毎日気持ち良く生活を送っていただくために、できる限り要望に応えながら業務を行っています! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人希桜会 地域密着型特別養護老人ホームきさらぎ荘 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人希桜会 地域密着型特別養護老人ホームきさらぎ荘 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 基準以上の居室の広さと、基準以上の手厚い職員を配置しています。 中庭では四季折々の豊かな自然を楽しんでいただけます。 ・大事にしていること いつでも、いつまでも、笑顔でいたい。 自分らしく生き、穏やかに暮らしたい。 利用者様のその想いをカタチにするために、 職員と地域の方々が喜び合って一緒に成長できる地域密着型自立支援を目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 基本的にはOJT。スキル経験に合わせて行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

  • 事業所 医療法人 柏葉会 柏戸病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8

  • 給 与 【月給】296,660円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR内房線/本千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール1号線/県庁前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 どんぐりハウス [場所] 病院3階 [対象年齢] 1歳以上-未就学児 [運営時間/曜日] 月曜日-土曜日 08:00-18:00(延長19:00まで) [利用料金] 月額:10,000円 1日:1,000円(上限10,000円) 延長:18時以降 30分ごとに150円 [食事代・おやつ代] 1日300円 [定員] 10名 [病児保育] 行っていません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(病院徒歩10分) 20,000円/月(病院徒歩5分) ※水道代込 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[利用料] 8,000円/月 1日利用:500円 立体駐車場:夜勤者のみ無料

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

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【事業所チェックポイント】 やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢!・ひとこと特徴 ・子育て看護師に優しい院内託児所あり!産休後の復帰ほぼ100%です! ・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします! ・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。 ・夜勤手当は1回17,000円と高水準です。 ・ミキシング(混合調剤)は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています! ・もっと詳しい職場情報 中途入社の方が多く、教育に力を入れています。 師長や教育担当が中心となり、慣れるまでじっくり教えていくスタイルのため、中途入社の方もすぐに慣れることができます。 中途入社の方の離職率も低く、定着率も良い職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢です。 薬剤師によるミキシング、検査技師による採血(入院患者も)など、分業が進んでおり、看護に専念することが出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 既卒者向けオリエンテーション 経年別研修プログラム 復職支援研修 各配属先で業務&OJT e-ラーニングにより自己学習も可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

  • 事業所 医療法人 柏葉会 柏戸病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8

  • 給 与 【月給】198,660円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR内房線/本千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール1号線/県庁前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 どんぐりハウス [場所] 病院3階 [対象年齢] 1歳以上-未就学児 [運営時間/曜日] 月曜日-土曜日 08:00-18:00(延長19:00まで) [利用料金] 月額:10,000円 1日:1,000円(上限10,000円) 延長:18時以降 30分ごとに150円 [食事代・おやつ代] 1日300円 [定員] 10名 [病児保育] 行っていません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(病院徒歩10分) 20,000円/月(病院徒歩5分) ※水道代込 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[利用料] 8,000円/月 1日利用:500円 立体駐車場:夜勤者のみ無料

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

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【事業所チェックポイント】 やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢!・ひとこと特徴 ・子育て看護師に優しい院内託児所あり!産休後の復帰ほぼ100%です! ・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします! ・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。 ・夜勤手当は1回17,000円と高水準です。 ・ミキシング(混合調剤)は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています! ・もっと詳しい職場情報 中途入社の方が多く、教育に力を入れています。 師長や教育担当が中心となり、慣れるまでじっくり教えていくスタイルのため、中途入社の方もすぐに慣れることができます。 中途入社の方の離職率も低く、定着率も良い職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢です。 薬剤師によるミキシング、検査技師による採血(入院患者も)など、分業が進んでおり、看護に専念することが出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 既卒者向けオリエンテーション 経年別研修プログラム 復職支援研修 各配属先で業務&OJT e-ラーニングにより自己学習も可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

アクセス抜群。希少な京葉線求人。 医療法人社団 誠仁会 みはま病院

  • 事業所 医療法人社団 誠仁会 みはま病院

  • 住 所 千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5

  • 給 与 【月給】293,800円〜318,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/海浜幕張駅 JR京葉線/検見川浜駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[実質自己負担]25,000円/月 ・車通勤可否 可

アクセス抜群。希少な京葉線求人。
医療法人社団 誠仁会 みはま病院

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【事業所チェックポイント】 アクセス抜群。希少な京葉線求人。・ひとこと特徴 ・充実の研修で未経験でも相談可能。 ・子育て中の看護職員さんが多く、子育てに理解があります。 ・2011年8月に新築移転しました。綺麗な環境で働けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護職員さんも活躍中。シフトも協力し合い融通しています。 ・未経験者の方にも安心の研修制度もあります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育体制] 透析経験の有無に関わらず8週間の研修があります!(この間は8:00-16:30の土日休みです)  様々な職種の方の研修があります。 透析経験者の場合は多少は短くなる可能性はありますが、概ね1ヶ月程度。 (社会資源について、薬剤師との連携、社会福祉士との連携など。医師からの研修もあります。そのため研修が出来る時期がある程度決まっています) 未経験でもブランクありでも大丈夫です。 また、必要に応じて看護協会主催の研修に参加して頂きます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
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看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

  • 事業所 社会医療法人社団健脳会 千葉脳神経外科病院

  • 住 所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町408

  • 給 与 【その他】<モデル給与 経験14年 看護師> 想定年収:5,440,000円 月給合計:360,000円 ・基本給:280,000円 ・精勤手当:10,000円 ・住宅手当:20,000円(世帯主) ・手術室手当:50,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/スポーツセンター駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育なし(生後57日目から預け入れ可能) 現在託児所利用5-6名ほど ・場所:託児所と寮は病院の裏にあります(1階が託児所、2階が寮) ・料金: <月額>2歳半まで27,000円、2歳半以上23,000円 <日額>1,500円(年齢かかわりなし)※幼稚園との2重保育 500円/回 <おやつ代>1日50円別途 ・夜間保育:火曜日、金曜日 ※金曜に夜勤入りの理由として、土曜明け、日曜休みで週末を家族で過ごしてもらえるように配慮しているためです。 ※小学校3年生まで利用可(下校後及び夜間) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可/無料駐車場有】有給取得率ほぼ100%!子育て理解が浸透している稲毛区の脳神経外科専門病院・ひとこと特徴 ・関東エリア屈指の治療実績を誇る脳神経外科専門の病院です。脳神経領域を学びたい方におすすめです。 ・各種勉強会や研修が充実しています。中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。 ・お子さまの急な発熱などによる早退等にも理解があります。24時間運営の託児所も完備し、子育て世代をサポートしています。 ・年間休日は120日で、有給取得率はほぼ100%です。プライベートの予定が立てやすく、日常生活を充実させることができます。 ・明るい雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ・こんな魅力があります! 【プリセプターの教育担当者への指導も手厚い】 中途採用者の方にもプリセプターを付け、懇切丁寧な教育をしていくので、脳神経外科が未経験の方でも歓迎です。 また、千葉脳外病院では院長が先陣を切って『プリセプター委員会』を立ち上げており、教育担当者となるプリセプターがしっかりと機能しているか検証しています。 プリセプター教育担当者の質にも注力しているので、より専門性を高めしっかりと学べる環境をご用意しています。 【スタッフの疲れを癒す工夫が施された厚生棟】 約築30年の建物ですが、内装は綺麗かつ充実しており、敷地内には厚生棟もあります。 図書室にはリクライニングソファなどがあり、ゆったりくつろげるような空間演出が施され、更衣室にはシャワーが付いていたりと、スタッフが疲れを癒す工夫がされています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 各病棟には教育担当スタッフが在籍し、中途採用者等のプリセプター担当となるスタッフの教育指導にも注力しています。スタッフ教育に抜かりがないように院長自らが『プリセプター委員会』を立ち上げております。 脳神経領域未経験の方にも懇切丁寧な指導をすることを心掛け、一人ひとりのスタッフの成長を手厚くサポートしていきます。 【研修】 [内部研修] 基礎研修や美容研修等、月に数回実施しています。強制的なものではないため、お気軽にご参加いただけます。 非常勤勤務も希望制で受講できます。 [外部研修] 希望制で参加可能です。(毎年100名前後が参加) 出張扱いとなり、研修費と宿泊費は病院が負担します。 【勉強会】 脳神経外科専門病院ですが、希望制で解剖から疾患までのプログラムで勉強会も開催しています。 その他自主的な勉強会なども行っており、スタッフの勉強場所確保のために当院では厚生棟を設けております。 例)東京湾岸リハビリテーション病院の医師やスタッフを招いたリハビリテーションについての講義、医療センターへ研修に赴く等 【委員会】 委員会は1つに参加必須です。
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看護師常勤(正社員・契約)

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

  • 事業所 医療法人 柏葉会 柏戸病院

  • 住 所 千葉県千葉市中央区長洲2-21-8

  • 給 与 【月給】228,660円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR内房線/本千葉駅 京成千原線/千葉中央駅 千葉都市モノレール1号線/県庁前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 どんぐりハウス [場所] 病院3階 [対象年齢] 1歳以上-未就学児 [運営時間/曜日] 月曜日-土曜日 08:00-18:00(延長19:00まで) [利用料金] 月額:10,000円 1日:1,000円(上限10,000円) 延長:18時以降 30分ごとに150円 [食事代・おやつ代] 1日300円 [定員] 10名 [病児保育] 行っていません ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(病院徒歩10分) 20,000円/月(病院徒歩5分) ※水道代込 ・車通勤可否 可車通勤詳細:[利用料] 8,000円/月 1日利用:500円 立体駐車場:夜勤者のみ無料

やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが...

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【事業所チェックポイント】 やさしく、かしこく、そしてなにより安全な医療。一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢!・ひとこと特徴 ・子育て看護師に優しい院内託児所あり!産休後の復帰ほぼ100%です! ・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします! ・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。 ・夜勤手当は1回17,000円と高水準です。 ・ミキシング(混合調剤)は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています! ・もっと詳しい職場情報 中途入社の方が多く、教育に力を入れています。 師長や教育担当が中心となり、慣れるまでじっくり教えていくスタイルのため、中途入社の方もすぐに慣れることができます。 中途入社の方の離職率も低く、定着率も良い職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢です。 薬剤師によるミキシング、検査技師による採血(入院患者も)など、分業が進んでおり、看護に専念することが出来ます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 既卒者向けオリエンテーション 経年別研修プログラム 復職支援研修 各配属先で業務&OJT e-ラーニングにより自己学習も可能
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看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】295,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
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人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度
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看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】270,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度

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