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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。 医療法人慈愛会 梶浦病院

急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。
医療法人慈愛会 梶浦病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 急性期で学びたい!でもプライベートも確保したい方へオススメです。・ひとこと特徴 ・松山市救急輪番病院なので急性期看護のスキルを学べます。 ・病棟だけでなく希望者は外来ヘルプやオペ室なども相談可能です。 ・脳神経外科・脊髄疾患・整形外科などに強みを持ち、幅広く看護できます。 ・20-30代のスタッフが多いです。2病棟で男性・女性師長がおり人間関係も良好です。 ・歴史ある病院ですが改装・増設しており快適な環境で勤務できます。 ・友人紹介採用も多く、大切な人におすすめできる病院です。 ・麻酔科医常在という環境で緊急手術にも対応しています。業務もスムーズに進みます。 ・早期リハビリできるよう理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が揃っております。 ・子育て中の方が多く在籍しています。同じ境遇同士協力がしやすい環境で安心です。 ・お子さまが3歳までは育児休暇や時短勤務も可能です。育休復帰率も高めです。 ・院長をご紹介します! 当院は昭和23年に初代院長によって外科病院として開設されました。その後昭和53年に2代目院長に引き継がれました。専門を脳神経外科に変更し昭和60年からは救急指定病院となり、現在まで微力ながら松山市救急輪番病院として地域医療に尽力してまいりました。平成19年には医療法人慈愛会として新たなスタートをいたしましたが、その理念は曲げることなく現在まで受け継がれております。 一方、私は平成13年より当院へ勤務し、前院長指導のもと、救急を中心とした地域医療を学んでまいりました。意思を受け継ぎ、これまで同様地域医療に貢献していく所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【勤続4年・2階病棟】 2階病棟は急性期疾患病棟であり、発症間もない急性期や意識障害のある患者様や、手術直後の患者様などが多く入院されているため、気を抜ける職場環境ではありません。そんな環境にありながらでも、当院は笑顔の絶えない職場です。 今まで何度も、スタッフの明るさに救われてきました。 だからこそ今も、私自身明るく、楽しく働き続ける事が出来ているのだと思います。当院に就職してはや4年。現在はプリセプターとして新人教育に携わっています。指導をする上で、自分の看護の未熟さを痛感することも多くありますが、これからも、プリセプターとしての役割を通し、私自身もいろいろな事を学んでいきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):現場での業務指導 ・業務外研修(OffJT):なし ・4病院合同感染対策カンファレンス実施:有 (1回目の済生会松山病院、渡辺病院、松山記念病院と当院の4病院合同での感染防止対策地域連携会議を松山記念病院で行いました) ・研修認定施設、医師取得可能資格:脳神経外科専門医 ・プリセプター制度:有(約2-3ヶ月担当がつきます) ・委員会活動:有(時間外なし) (勉強会や委員会など自宅に帰宅してからや休日に出勤して対応することはございません)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。 医療法人結和会 松山西病院

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。
医療法人結和会 松山西病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望に応じて各種勉強会に参加できます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18-2

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅 伊予鉄道本町線/南堀端駅 伊予鉄道本町線/松山市駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) →病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくださいます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1人上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 *定員があるため要事前相談 ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記確認ください

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをされております。・ひとこと特徴 ・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。 ・周辺相場よりも給与は高め!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。 ・院長をご紹介します! 《病院長:笠置 康様》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わる。なかでも漏斗胸の治療に尽力。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立した。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断  当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護師:清家 貴子様 《育児と仕事を両立する先輩の姿が頼もしい》 人間関係がすごく良いところに惹かれ当院に転職しました。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、困ったことをすぐ伝えられる環境です。働く女性の7割が子育て中の方。働く時は働き、休む時はきちんと休む。プライベートと仕事が両立でき、充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...

脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心で...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 脳外と名前がつきますがオペもほぼなく、回復期寄りの病院です。サポートも手厚く転職先として安心です。・ひとこと特徴 ・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。 ・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。 ・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。 ・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。 ・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 病院に「脳外」とつきますがどちらかといえば回復期から慢性期寄りの病院です。 ですので各病棟や外来など、残業が少ない環境です。全くなく0時間とお伝えしたいですが、例えば外来で診療終了間際に入院対応があれば発生しますし、繁忙期には1-2時間/月は発生いたします。 また月に1-2日は有休取得出来る状況・推奨されており、取得しにくい雰囲気や言動などもないのでワークライフバランスを重視されている方には大きなポイントではないかなと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳神経外科専門病院ということもあり、急性期であり業務は比較的忙しい事が多いですが、スタッフ間は比較的話しやすい環境だと思います。 年齢層も幅広く脳外科専門と言っても、脳外科未経験からスタートした方もいます。スタッフが協力し合い取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:有 ・院内感染対策研修会、医療安全管理研修会、接遇研修会等を適宜行っております。(年3-4回程度・30分) ・プリセプター制度:なし ・クリニカルラダー:なし ・院外研修:希望する方は出席して頂いて構いません。強制ではありません。 ・委員会活動:なし(看護部長・看護師長クラスの方のみ有) ・勉強会:なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%! 医療法...

  • 事業所 医療法人天真会 南高井病院

  • 住 所 愛媛県松山市南高井町333

  • 給 与 【月給】195,290円〜372,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/平井駅 伊予鉄道横河原線/梅本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:南高井病院保育園「ざうるす」 ・URL:http://www.tensinkai.or.jp/nursery_school/index.html ・ご挨拶:南高井病院保育園「ざうるす」は、職員が安心して働ける職場づくりをめざして開園しました。恐竜をテーマに、可愛らしく賑やかな雰囲気の園内になっており、お子様が毎日楽しく通えるような工夫がいっぱいです。職場のすぐそばにあるので、いざという時にも安心してご利用いただけます。 ・所在地:松山市南高井病院320-1 ・開園日:2018年4月1日 ・休園日:日曜日・祝祭日 ・料金:無料(食費などは実費負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場:有

高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!
医療法...

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【事業所チェックポイント】 高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100%!・ひとこと特徴 ・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%! ・とても綺麗でおしゃれな病院です。 ・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。 ・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と高水準。 ・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。 ・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。 ・ママさんナースも多数在籍されており託児所ありで子育て中の方も安心して勤続可能です。 ・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。 ・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。 ・広々とした院内レストランは職員割引あり 。 ・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。 ・院長をご紹介します! [院長より]  当院は昭和54年(1979年)に創設された、現在300床の療養型の病院です。医療と介護が必要な患者様が安心して療養できる環境に努めています。松山市中心部から車で20分の距離でありながら、東に遥か石鎚山を望み、南には重信川が流れる自然豊かなとてもすばらしい環境に立地しています。  当院には5つの病棟があり、2つの障害者病棟120床(主に神経難病、外傷による重度四肢麻痺などの疾患対象)、3つの医療療養病棟180床(医療と介護が必要なすべての疾患対象)からなっています。地域包括ケアシステムの医療体制に役立てるよう、急性期病院からの受け入れ、在宅への退院支援を積極的におこなっています。  現在、常勤医師・看護職員・介護職員他、総勢510名体制となっています。さまざまな疾患に対して医療・看護・介護ができるように研修に励んでいます。良質な慢性期医療を実践できるようにすることがわれわれの病院の使命と考えています。 病院以外では、南高井病院介護医療院をはじめ、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、ホームヘルパーステーション、訪問看護ステーション、ショートステイ(20床)、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜、44室・48名収容)を開設しています。利用者様に好評で地域でも屈指の利用者数を誇っています。  どの部署においても南高井病院と密接なつながりをもつことにより、居宅において利用される要介護、要支援の方々が生き生きと生活し、日常の健康管理に役立ち、ご家族の皆様にも安心していただけるように努めています。  また、南高井病院での療養をおえられた要介護者の在宅復帰にも貢献しています。サービス付き高齢者向け住宅(みなみの杜)にお住まいの方々には病院が隣接していることから迅速な外来診療、病棟からの医療・看護応援ができる体制となっています。 医療法人天真会南高井病院は、全事業所で自分たちの医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得しています。 今後とも、医療・福祉活動を通じ地域社会に貢献し、みなさま方に満足していただけるサービス提供を目指していきます。 「医療・介護なら南高井病院」と選ばれるように努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人の職員であることに満足している:70% 職員からの満足度は高い。 ・職場で協力し合い仕事を進められている:77% 円滑なコミュニケーションが取れています。 ・担当する仕事に満足している:65% 大変な場面もあるかもしれませんが満足度は高い。 ・希望の勤務体系・シフトである:81% ワークライフバランス推進の結果 ・必要な際に休暇が取得出来ている:76% プライベートの確保が出来ています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):教育研修計画に基づく研修 業務外研修(OffJT):教育研修計画に基づく研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ! 医療法人聖光会 鷹の子病院

給与高水準!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ!
医療法人聖光会 鷹の子病院
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【事業所チェックポイント】 給与高水準!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ!・ひとこと特徴 ・専門性の高いドクターが多数在籍しています。 ・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。 ・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 当院の魅力は、職場の雰囲気の良さです。 入職したばかりの時は不安もあるかと思いますが、最初にスキルチェックをきちんと行い、できること・できないことを明確にする為、質問しやすいだけでなく、周りの先輩スタッフも必ずフォローを入れるようにしています。 専門医のもと、現場で知識を身に付けられるので、興味のある分野があれば、ぜひご応募ください。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。 医療法人結和会 松山西病院

地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。
医療法人結和会 松山西病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。 ・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。 ・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。 ・地域の透析患者が長期療養できる病院です。 ・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長様より 結和会松山西病院は、透析を中心とした病院ですが、地域の皆様の身近な病院としての役割も担っています。特に、近隣地域の皆様には、松山西病院の存在を知って頂き、頼れる存在でありたいと考えています。入院患者さんは透析を受けられている方が多くはありますが、地域の内科的疾患患者さんやがんの終末期の患者さん、高齢の患者さん等も受け入れ、患者さんや家族の皆様には地域の地の利を含めて喜ばれています。 今後とも地域包括ケアシステムに則り、松山市周辺の急性期基幹病院や近隣のクリニック、介護施設等と連携し、患者家族や他施設の方々との信頼関係を構築して、地域医療に貢献したいと思います。 そして、地域の皆様から信頼され「松山西病院に来て良かった」と思っていただけるような、優しく丁寧で安心できる看護・介護に取り組んでまいります。 看護部では、看護部職員の一人一人の成長を支援するため目標管理を導入しています。 また、看護師教育にはクリニカルラダーを取り入れ、現任教育を中心とした計画的な研修を実施し、専門性の高い看護師を育成するため教育環境の整備に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係が良く、院長から看護部長、師長、他のスタッフも、しっかりとコミュニケーションがとれています。残業が少なめなので、仕事とプライベートも両立できます。寮も完備されていて、月に2万円で利用できます。笑顔の絶えない雰囲気の病院でスタッフが一丸となって、患者様に心温まるケアの提供を目指していますので、是非一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望に応じて各種勉強会に参加できます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保...

  • 事業所 医療法人松原会 松山第一病院

  • 住 所 愛媛県松山市久万ノ台282-2

  • 給 与 【月給】191,320円〜247,920円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保!・ひとこと特徴 ・年間休日120日+有給消化率も高い!休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。 ・お昼休憩が90分(基本12:00-13:30)と長く、仕事のメリハリもつけやすいです! ・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。 ・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです) ・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。  当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。 ・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了! ・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。 ・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。 ・大事にしていること 《看護部からのメッセージ》 初めて入院される患者さんとご家族の方、また顔馴染みの患者さんも「この病院にきて良かった」と思って頂けるような病院を目指し、人と人との出会いを大切にしたいと思っています。地域包括ケア病床ではリハビリ、糖尿病専門外来ではその専門性に力を入れており、院外研修への参加などスキルアップができる環境づくりを行い、看護の「質の向上」に努めています。私達の職場は、20代-60代の幅広い年代の職員がいます。勤続5年、10年、20年と長年にわたり働いている人も多く、子供が熱を出したときなどは休めるように配慮するなど、子育て世代を大切にする環境です。松山第一病院看護部はチームワークを大切にし、他の医療スタッフとも助け合いながら成長していける病院を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 院内食堂は、300円程度で利用できて便利です。週休2日制で週の1.5日が全休で、月4回半日休があります。国民の祝日と正月三箇日の出勤は休日出勤となり、別途手当が付きます。スタッフの勤続年数が長いのも、働きやすい環境のお陰だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):先輩社員による指導 業務外研修(OffJT):希望に応じて外部主催の勉強会に参加
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【月給】277,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※愛媛県/松山市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人ミネルワ会 渡辺病院

  • 住 所 愛媛県松山市空港通7丁目13-3

  • 給 与 【月給】253,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフトにより ■地方祭休暇あり ■育児休業・介護休業 取得実績あり 年間休日:122日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応) 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■年2回の健診と継続的健康管理 ■定年制あり:一律60歳 ■勤務延長あり:上限65歳まで 【託児所詳細】保育園フォーキッズミネルワ *認可保育園(対象:6ヶ月~2歳児) 〒791-8043愛媛県松山市東垣生町903-1(有料老人ホーム フォーライフ ミネルワ内)

※応募後面談あり※愛媛県/松山市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般  【渡辺病院の特色】 ◆「大腸・肛門の疾患の治療実績が豊富」 痔や炎症性腸疾患、大腸がん、排便障害など、大腸・肛門の疾患に対して専門性の高い診療。 ◆「幅広い診療科体制で地域医療に貢献」 6つの診療科の医師による幅広い診療。救急医療や在宅医療にも対応しています。 ◆「充実の検査体制で迅速な診断」 先端の検査機器と優れた検査技術で正確な検査結果を迅速に提供します。 ◆「心で対話する医療」 声にならない思いを心で感じとり、ぬくもりのある治療とケアを提供。 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフトにより ■地方祭休暇あり ■育児休業・介護休業 取得実績あり 年間休日:122日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 愛媛県松山市空港通7丁目13-3

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/日勤のみ/年休120日以上

  • 事業所 医療法人一朋会 増田病院

  • 住 所 愛媛県松山市山越三丁目5番24号

  • 給 与 【月給】190,000円〜230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※月の休日数はその月の土日祝日数及び病院が定める日の合計日数となります(ただし勤務表によるシフト制で休日は土日祝日とは別で定められています)年間休日:122日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■職員駐車場無料■退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※松山市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/日勤のみ/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇※月の休日数はその月の土日祝日数及び病院が定める日の合計日数となります(ただし勤務表によるシフト制で休日は土日祝日とは別で定められています)年間休日:122日 【求人タイトル】 【愛媛県/松山市山越】の病棟の求人

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