「河野粕屋病院」 の看護師求人 7件 掲載中

【仕事内容】 看護業務全般_病棟,病棟（精神科病院） 【休日】 4週6休

【事業所チェックポイント】 福岡県内に3病院を持つ精神科グループ「医療法人 済世会」の求人です。多彩な働き方が選択でき、プライベートと両立しながら精神看護をしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・精神科に特化した法人が運営しているのでしっかりとしたノウハウがあります。 ・リニューアルしており、病棟含め綺麗で清潔な環境です。 ・精神科看護（特に認知症）を専門的にしっかり学べます。 ・常勤（夜勤あり・なし）、非常勤など、ご希望に合せた勤務形態がご相談できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍し活躍しています。 ・賞与4.0ヶ月、各種手当（住宅手当・家族手当・育児手当）も充実しています。 ・残業が少なく、有給消化率は80％以上、オンオフを付けた働き方が実現できます。 ・受入れ体制、教育制度が充実しており、看護部長が教育にとても熱心です。 ・車通勤可能、また車の無い方も送迎バスがあるので便利です。 ・定年60歳、再雇用で70歳まで勤務延長できるので、長く勤務できます。 ・院長をご紹介します！ 昭和57年3月に現在の糟屋郡宇美町に開設された当院は、昭和26年に設立された医療法人済世会の三病院のひとつとして、精神疾患全般を対象に治療を行っています。 精神疾患には、統合失調症、うつ病、神経症、不眠症、アルコール依存症、認知症、中毒性疾患などさまざまな病気がありますが、これらはすべて我々のごく身近にある病気であると私は考えています。 多くの方々が悩まれていますが、どれも専門的治療を受ければ改善することが多いものです。 　 当院は山の中にあり、自然環境に恵まれています。 敷地内には運動場、遊歩道、滝のある小庭園などがあり、治療環境にも恵まれているのが特長です。私ども職員は、常日頃から最善の医療を提供できればと考えています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 （2019年入職・30代男性） 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します（日替わり、約1ヶ月間） 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回　就業時間内

【事業所チェックポイント】 福岡県内に3病院を持つ精神科グループ「医療法人 済世会」の求人です。多彩な働き方が選択でき、プライベートと両立しながら精神看護をしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・精神科に特化した法人が運営しているのでしっかりとしたノウハウがあります。 ・リニューアルしており、病棟含め綺麗で清潔な環境です。 ・精神科看護（特に認知症）を専門的にしっかり学べます。 ・常勤（夜勤あり・なし）、非常勤など、ご希望に合せた勤務形態がご相談できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍し活躍しています。 ・賞与4.0ヶ月、各種手当（住宅手当・家族手当・育児手当）も充実しています。 ・残業が少なく、有給消化率は80％以上、オンオフを付けた働き方が実現できます。 ・受入れ体制、教育制度が充実しており、看護部長が教育にとても熱心です。 ・車通勤可能、また車の無い方も送迎バスがあるので便利です。 ・定年60歳、再雇用で70歳まで勤務延長できるので、長く勤務できます。 ・院長をご紹介します！ 昭和57年3月に現在の糟屋郡宇美町に開設された当院は、昭和26年に設立された医療法人済世会の三病院のひとつとして、精神疾患全般を対象に治療を行っています。 精神疾患には、統合失調症、うつ病、神経症、不眠症、アルコール依存症、認知症、中毒性疾患などさまざまな病気がありますが、これらはすべて我々のごく身近にある病気であると私は考えています。 多くの方々が悩まれていますが、どれも専門的治療を受ければ改善することが多いものです。 　 当院は山の中にあり、自然環境に恵まれています。 敷地内には運動場、遊歩道、滝のある小庭園などがあり、治療環境にも恵まれているのが特長です。私ども職員は、常日頃から最善の医療を提供できればと考えています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 （2019年入職・30代男性） 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します（日替わり、約1ヶ月間） 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回　就業時間内

【事業所チェックポイント】 福岡県内に3病院を持つ精神科グループ「医療法人 済世会」の求人です。多彩な働き方が選択でき、プライベートと両立しながら精神看護をしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・精神科に特化した法人が運営しているのでしっかりとしたノウハウがあります。 ・リニューアルしており、病棟含め綺麗で清潔な環境です。 ・精神科看護（特に認知症）を専門的にしっかり学べます。 ・常勤（夜勤あり・なし）、非常勤など、ご希望に合せた勤務形態がご相談できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍し活躍しています。 ・賞与4.0ヶ月、各種手当（住宅手当・家族手当・育児手当）も充実しています。 ・残業が少なく、有給消化率は80％以上、オンオフを付けた働き方が実現できます。 ・受入れ体制、教育制度が充実しており、看護部長が教育にとても熱心です。 ・車通勤可能、また車の無い方も送迎バスがあるので便利です。 ・定年60歳、再雇用で70歳まで勤務延長できるので、長く勤務できます。 ・院長をご紹介します！ 昭和57年3月に現在の糟屋郡宇美町に開設された当院は、昭和26年に設立された医療法人済世会の三病院のひとつとして、精神疾患全般を対象に治療を行っています。 精神疾患には、統合失調症、うつ病、神経症、不眠症、アルコール依存症、認知症、中毒性疾患などさまざまな病気がありますが、これらはすべて我々のごく身近にある病気であると私は考えています。 多くの方々が悩まれていますが、どれも専門的治療を受ければ改善することが多いものです。 　 当院は山の中にあり、自然環境に恵まれています。 敷地内には運動場、遊歩道、滝のある小庭園などがあり、治療環境にも恵まれているのが特長です。私ども職員は、常日頃から最善の医療を提供できればと考えています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 （2019年入職・30代男性） 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します（日替わり、約1ヶ月間） 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回　就業時間内

【事業所チェックポイント】 福岡県内に3病院を持つ精神科グループ「医療法人 済世会」の求人です。多彩な働き方が選択でき、プライベートと両立しながら精神看護をしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・精神科に特化した法人が運営しているのでしっかりとしたノウハウがあります。 ・リニューアルしており、病棟含め綺麗で清潔な環境です。 ・精神科看護（特に認知症）を専門的にしっかり学べます。 ・常勤（夜勤あり・なし）、非常勤など、ご希望に合せた勤務形態がご相談できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍し活躍しています。 ・賞与4.0ヶ月、各種手当（住宅手当・家族手当・育児手当）も充実しています。 ・残業が少なく、有給消化率は80％以上、オンオフを付けた働き方が実現できます。 ・受入れ体制、教育制度が充実しており、看護部長が教育にとても熱心です。 ・車通勤可能、また車の無い方も送迎バスがあるので便利です。 ・定年60歳、再雇用で70歳まで勤務延長できるので、長く勤務できます。 ・院長をご紹介します！ 昭和57年3月に現在の糟屋郡宇美町に開設された当院は、昭和26年に設立された医療法人済世会の三病院のひとつとして、精神疾患全般を対象に治療を行っています。 精神疾患には、統合失調症、うつ病、神経症、不眠症、アルコール依存症、認知症、中毒性疾患などさまざまな病気がありますが、これらはすべて我々のごく身近にある病気であると私は考えています。 多くの方々が悩まれていますが、どれも専門的治療を受ければ改善することが多いものです。 　 当院は山の中にあり、自然環境に恵まれています。 敷地内には運動場、遊歩道、滝のある小庭園などがあり、治療環境にも恵まれているのが特長です。私ども職員は、常日頃から最善の医療を提供できればと考えています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 （2019年入職・30代男性） 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します（日替わり、約1ヶ月間） 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回　就業時間内

【事業所チェックポイント】 福岡県内に3病院を持つ精神科グループ「医療法人 済世会」の求人です。多彩な働き方が選択でき、プライベートと両立しながら精神看護をしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・精神科に特化した法人が運営しているのでしっかりとしたノウハウがあります。 ・リニューアルしており、病棟含め綺麗で清潔な環境です。 ・精神科看護（特に認知症）を専門的にしっかり学べます。 ・常勤（夜勤あり・なし）、非常勤など、ご希望に合せた勤務形態がご相談できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍し活躍しています。 ・賞与4.0ヶ月、各種手当（住宅手当・家族手当・育児手当）も充実しています。 ・残業が少なく、有給消化率は80％以上、オンオフを付けた働き方が実現できます。 ・受入れ体制、教育制度が充実しており、看護部長が教育にとても熱心です。 ・車通勤可能、また車の無い方も送迎バスがあるので便利です。 ・定年60歳、再雇用で70歳まで勤務延長できるので、長く勤務できます。 ・院長をご紹介します！ 昭和57年3月に現在の糟屋郡宇美町に開設された当院は、昭和26年に設立された医療法人済世会の三病院のひとつとして、精神疾患全般を対象に治療を行っています。 精神疾患には、統合失調症、うつ病、神経症、不眠症、アルコール依存症、認知症、中毒性疾患などさまざまな病気がありますが、これらはすべて我々のごく身近にある病気であると私は考えています。 多くの方々が悩まれていますが、どれも専門的治療を受ければ改善することが多いものです。 　 当院は山の中にあり、自然環境に恵まれています。 敷地内には運動場、遊歩道、滝のある小庭園などがあり、治療環境にも恵まれているのが特長です。私ども職員は、常日頃から最善の医療を提供できればと考えています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 （2019年入職・30代男性） 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します（日替わり、約1ヶ月間） 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回　就業時間内

【事業所チェックポイント】 福岡県内に3病院を持つ精神科グループ「医療法人 済世会」の求人です。多彩な働き方が選択でき、プライベートと両立しながら精神看護をしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・精神科に特化した法人が運営しているのでしっかりとしたノウハウがあります。 ・リニューアルしており、病棟含め綺麗で清潔な環境です。 ・精神科看護（特に認知症）を専門的にしっかり学べます。 ・常勤（夜勤あり・なし）、非常勤など、ご希望に合せた勤務形態がご相談できます。 ・子育て中の看護師が多数在籍し活躍しています。 ・賞与4.0ヶ月、各種手当（住宅手当・家族手当・育児手当）も充実しています。 ・残業が少なく、有給消化率は80％以上、オンオフを付けた働き方が実現できます。 ・受入れ体制、教育制度が充実しており、看護部長が教育にとても熱心です。 ・車通勤可能、また車の無い方も送迎バスがあるので便利です。 ・定年60歳、再雇用で70歳まで勤務延長できるので、長く勤務できます。 ・院長をご紹介します！ 昭和57年3月に現在の糟屋郡宇美町に開設された当院は、昭和26年に設立された医療法人済世会の三病院のひとつとして、精神疾患全般を対象に治療を行っています。 精神疾患には、統合失調症、うつ病、神経症、不眠症、アルコール依存症、認知症、中毒性疾患などさまざまな病気がありますが、これらはすべて我々のごく身近にある病気であると私は考えています。 多くの方々が悩まれていますが、どれも専門的治療を受ければ改善することが多いものです。 　 当院は山の中にあり、自然環境に恵まれています。 敷地内には運動場、遊歩道、滝のある小庭園などがあり、治療環境にも恵まれているのが特長です。私ども職員は、常日頃から最善の医療を提供できればと考えています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 （2019年入職・30代男性） 働きながら学び、資格を取得できることを知り、医療に興味があったことからこの道にすすみました。 河野病院グループで働きたいと思ったきっかけは、見学に来た際に職員の皆さんと患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気に魅力を感じたことでした。 なかなか仕事を覚えることができなかった新人看護師時代に、先輩方が何度も丁寧に教えてくださり、助けてくださったことを大変感謝しています。 精神疾患をもった患者さんは同じ病名でも一人ひとり違うところがあり、精神科看護の難しさを痛感することもあります。 患者さんのちょっとした表情や言葉の変化を感じ取る繊細な観察力も必要です。 今後も患者さん一人ひとりの人間性や個性を理解し尊重していくことを大切にしたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ベテランスタッフが丁寧に指導します（日替わり、約1ヶ月間） 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回　就業時間内