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福岡県宗像市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

≪病院母体/精神科訪問看護≫宗像市★土日祝日休み★オンコールなし★住宅手当★マイカー通勤可

≪病院母体/精神科訪問看護≫宗像市★土日祝日休み★オンコールなし★住宅手当★マイカー通勤可
  • 住所福岡県宗像市

  • 給与【月給】222,800円〜

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【仕事内容】 ・精神科病院での精神科訪問看護業務 ※外来部所属 ※訪問エリア:宗像市 ・健康管理、与薬管理、傾聴など ※訪問看護従事者2名 【休日】 土日祝日 / 年間休日118日
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/宗像市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※福岡県/宗像市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人庄正会 蜂須賀病院

  • 住所福岡県宗像市野坂2650

  • 給与【その他】【月収】26.0万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル 【年収】406万円~ 以上 ※下限給与は経験3年モデル <正看護師 夜勤4回/月・賞与過去実績 含む> 3年経験 年収406万円(月収26万/賞与87万) 5年経験 年収427万円(月収27万/賞与93万)

  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 【配属】 ■病棟(急性期病棟、地域包括ケア病棟) ■オペ室(オンコールあり) 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 有給休暇:看護師同士で相談(消化率100%) 年間休日:105日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県宗像市野坂2650
看護師派遣

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪宗像市≫介護施設|正看/HK

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪宗像市≫介護施設|正看/HK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
看護師派遣

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪宗像市≫介護施設|正看/HK

【高時給】週4~|交通費全額支給☆日勤のみ|土日休みもOK♪履歴書不要≪宗像市≫介護施設|正看/HK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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看護師派遣

【履歴書不要】週4日~|日勤のみ|土日休みもOK♪週払アリ!|≪宗像市≫介護施設|正看/HK

【履歴書不要】週4日~|日勤のみ|土日休みもOK♪週払アリ!|≪宗像市≫介護施設|正看/HK

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/1シフト/定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて看護師募集です。 社会福祉法...

残業少なめ/1シフト/定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて看護師募集です。
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/1シフト/定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて看護師募集です。・ひとこと特徴 ・オンコール当番はありますが電話が鳴ること自体が現状少ないご状況です。 ・残業はあまりなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・住宅手当や扶養手当も対象者の方に支給がございます。 ・有給休暇消化率も9割と高めです。 ・大事にしていること 【理念】 ・やさしさ つねにやさしさをもって利用者様に接します。 ・ぬくもり 利用者様が、家庭的なぬくもりを感じられる施設を目指します。 ・よりそって 利用者様、ご家族様、職員、地域が寄り添い、喜びを分かち合える施設を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ/1シフト/定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて看護師募集です。 社会福祉法...

残業少なめ/1シフト/定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて看護師募集です。
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/1シフト/定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて看護師募集です。・ひとこと特徴 ・オンコール当番はありますが電話が鳴ること自体が現状少ないご状況です。 ・残業はあまりなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・住宅手当や扶養手当も対象者の方に支給がございます。 ・有給休暇消化率も9割と高めです。 ・大事にしていること 【理念】 ・やさしさ つねにやさしさをもって利用者様に接します。 ・ぬくもり 利用者様が、家庭的なぬくもりを感じられる施設を目指します。 ・よりそって 利用者様、ご家族様、職員、地域が寄り添い、喜びを分かち合える施設を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~ 医療法人 庄正会 蜂須賀病院

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~
医療法人 庄正会 蜂須賀病院

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【事業所チェックポイント】 ~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~・ひとこと特徴 ・患者様と向き合い寄り添うために必要な優しさと心のゆとりを持てるような職場環境作りに力を入れています ・脳神経外科、整形外科を中心に急性期~在宅復帰までの流れを学べます ・看護、コメディカルがそれぞれの専門性を発揮し、チームワークのとれた医療を提供しています ・看護部長をご紹介します! 蜂須賀病院は、宗像地域に根ざすことを目標に、急性期でありながらも退院後の支援までを行っている病院です。ドクターのみならず様々な他職種のスタッフとワンチームになり、地域の患者様へ医療を提供しています。そんなチーム医療の中でも、24時間患者様を診て状態を把握しているのは看護師であるため、牽引者として活躍することが私たち看護師の役割だと考えています。 スキルアップができる、連携の取れたチームワーク豊かな職場です。一心に看護する職員が、その周りの職員や患者様本人と一緒になり、患者様の回復を喜ぶ光景が、私の「働きがい」となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きがい】 重症だった患者さんが、退院できるようになることです。脳梗塞で失語していた患者さんが、声を出せるようになったり、コミュニケーションが取れるようになった時に、一生懸命頑張ってよかったと思い、やりがいを感じています 【働きやすさ】 先輩方に色々と相談できるところです。最初は、あまり相談できなかったのですが、今はすぐに質問しています。私の想像以上のお答えをいただくので、やっぱりすごいな?と思います。頼り甲斐のある先輩方がそばにいるのは心強いです。 また、同世代の方とも仲が良く、教えていただいたことを共有しあえるのも、良い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6~10年目、10年目以上と分けて、プログラムが作られています。 <1年目>  技術中心・急変対応・機器や検査について・発表会 <2年目>  救急外来 <3年目>  プリセプター研修、退院支援(基礎編) <4年目>  リーダーシップ研修、退院支援(応用編)

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

宗像病院併設の介護老人保健施設!病院母体で福利厚生も手厚いです。希少な日勤募集! 医療法人光風...

宗像病院併設の介護老人保健施設!病院母体で福利厚生も手厚いです。希少な日勤募集!
医療法人光風...

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【事業所チェックポイント】 宗像病院併設の介護老人保健施設!病院母体で福利厚生も手厚いです。希少な日勤募集!・ひとこと特徴 ・年間休日118日、プライベートと仕事の両立をしながら施設で経験ができます ・介護老人保健施設ですが日勤常勤にてご相談が可能です! ・賞与4.5ヶ月、住宅手当や扶養手当など、福利厚生も手厚いです! ・役職・管理職をご紹介します 【理事長あいさつ:充実感に満ちた日々のために】 「宗像アコール」は、介護を必要とするお年寄りの方が家庭に戻ったり、次の施設に入所する際に円滑な生活を送るための準備をする施設、すなわち、生活の為のリハビリ施設です。私たちは、お年寄りの方がたとえさまざまな障害をかかえてもできるだけ自立して生活を楽しんでいただきたいと願っています。また、お年寄りを支えるご家族の方にとっても支えになればと思っています。「生活リハビリ」を通してお年寄りを取り巻く誰もが笑顔になれることを心から願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です 医療法人 光風会 宗像病院

宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です
医療法人 光風会 宗像病院

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【事業所チェックポイント】 宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、精神科未経験の方も安心です ・法人内に訪問看護やデイケアなどの関連施設もあり、将来的に様々な働き方が相談可能です ・子育て理解もあります!家庭と両立をしながら頑張っている職員が多く在籍しています! ・もっと詳しい職場情報 「看護部紹介」 【看護理念】 患者、家族に寄り添ったやさしい看護・介護を行う 【看護部目標】 人材育成と自己啓発・研鑚の推進 安心・安全な看護を提供 他職種連携によるチーム医療を推進 【継続教育】 ・看護部教育委員会を中心に職員の意見や希望を取り入れながら院内の教育計画を企画・運営しています。 ・院外教育としては、看護協会・日本精神科看護技術協会・県及び医師会主催の研修会へ積極的に参加しています。 ・新人のみでなく経験者の中途採用の方にも、プリセプターをつけ細やかな指導・教育を行っています。 ・院内留学制度を行っており、他の部署を体験し理解できるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 とても明るく働きやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1年間はプリセプターがつきます ・高等看護学校への進学も相談可能(毎年1-2名います) ・年1回院内留学制度があります(勤務以外の病棟を経験できる制度) ※勉強会、委員会、研修は基本的に勤務時間内の開催
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

2022年にオープンしたばかり施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。 株式会社rebor...

2022年にオープンしたばかり施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。
株式会社rebor...

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【事業所チェックポイント】 2022年にオープンしたばかり施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。・ひとこと特徴 ・住宅型有料老人ホームはーとらいふ宗像の施設内訪問看護を行います。 ・夜勤をご希望の方はご相談可能ですが、基本は日勤とオンコールの勤務です。 ・入居者の方に寄り添ったケアに従事できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援・手当あり
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

2022年にオープンしたばかり施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。 株式会社rebor...

2022年にオープンしたばかり施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。
株式会社rebor...

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【事業所チェックポイント】 2022年にオープンしたばかり施設内訪問看護ステーションの看護師募集です。・ひとこと特徴 ・住宅型有料老人ホームはーとらいふ宗像の施設内訪問看護を行います。 ・夜勤をご希望の方はご相談可能ですが、基本は日勤とオンコールの勤務です。 ・入居者の方に寄り添ったケアに従事できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援・手当あり

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准看護師非常勤(パート・登録)

内科・消化器内科、糖尿病クリニックでのパート看護師募集です 秋山内科クリニック

内科・消化器内科、糖尿病クリニックでのパート看護師募集です
 秋山内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 内科・消化器内科、糖尿病クリニックでのパート看護師募集です・ひとこと特徴 ・地域に密着した内科・消化器内科、糖尿病のクリニックです。 ・定年は64歳で長期的な勤務が可能です。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、看護師人数も多く安心です。 ・予約制診療を取っております。 ・院長をご紹介します! 体のことで気になることがあれば、何でもお気軽にお話ください。 些細なことでも、疾病の早期発見のヒントになると考えています。 仕事で日中に病院にかかれない方のために午後6時まで診療と、土曜午後の診療時間を設けております。残念ながら日本には、病気とわかっていてもリストラなどが心配で日中には受診できないなどの理由で放置している方が多くみられます。 しかし病気は早期に診断し、早期に治療することで大事に至らずにすむのです。 定年後に治療を開始しても、治療が後手後手になってしまい合併症で苦しむ結果となってしまいます。少しでも日本を支える働く世代が通院しやすい環境を提供したいと考えております。 福岡の宗像という地域に根ざした診療所として、細やかで人に優しい医療を心掛けています。 院長のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

<リニューアルオープン>赤間駅より徒歩10分!JR通勤も便利です。 医療法人はるか 宗像久能病院

<リニューアルオープン>赤間駅より徒歩10分!JR通勤も便利です。
医療法人はるか 宗像久能病院

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【事業所チェックポイント】 <リニューアルオープン>赤間駅より徒歩10分!JR通勤も便利です。・ひとこと特徴 ・ オープニングスタッフ募集です。『医療法人はるか』への事業継承に伴い、リニューアルオープンしました。 ・リハビリや漢方など健康寿命を考えた医療を実践しつつ、地域医療に貢献しています。 ・残業も少なく、プライベートとの両立を叶えながら勤務できます。 ・病棟(夜勤あり)/外来(日勤のみ)/パートなど、今であればライフスタイルに合わせた配属相談が可能です。 ・こんな魅力があります! 宗像久能病院は、昭和47年(1972年)先代院長により創設された地域に根付いた病院です。 平成28年(2016年)より現在院長が継承し、令和5年(2023年)9月医療法人はるかに事業継承致します。 リハビリや漢方など健康寿命を考えた医療を実践しつつ、連携により地域医療の向上に役立てるよう努めています。 <医療法人 はるか> 平成27年2月に、小倉北区下到津の「聖ヨハネ病院」を事業継承。 この病院は癌性疼痛をはじめとした痛みを緩和する、いわゆる「緩和ケア」の病院です。今や、一生のうち2人に1人は癌に罹患する時代となり、 癌は緩和ケアや統合医療などの発展によって外科的治療や化学療法などを行う「死」の病から、「共存共栄」する病という捉え方に変わってきています。 令和2年2月には新たに、「聖ヨハネ病院」を北九州市八幡西区に新築移転し「桃園公園クリニック」を合併いたしました。この合併移転によって、在宅に出向いて訪問診療を行う医師や看護師が使用する電子カルテ内の患者様情報が、外来および病棟でも同一のものとして情報共有できるようになりました。 患者様にとっては、ご自宅からの通院でも入院でも、先に述べました施設入所のいずれでも同じ治療方針が継続できることとなります。 人生は年齢によって様々な段階があり、その時期その時期の医療や介護の必要性は様々に変化します。当法人は創立から現在まで一貫して在宅医療を手がけてまいりました。患者様、利用者様、ご家族様にご自宅や施設で自分らしく安心して過ごしていただくために、医療・介護のチームの教育、さらなるサービスの向上に努めていく所存であります。 医療法人はるか 理事長より ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 外来経験のない方も安心して働ける環境です。
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准看護師常勤(正社員・契約)

宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です 医療法人 光風会 宗像病院

宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です
医療法人 光風会 宗像病院

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【事業所チェックポイント】 宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、精神科未経験の方も安心です ・法人内に訪問看護やデイケアなどの関連施設もあり、将来的に様々な働き方が相談可能です ・子育て理解もあります!家庭と両立をしながら頑張っている職員が多く在籍しています! ・もっと詳しい職場情報 「看護部紹介」 【看護理念】 患者、家族に寄り添ったやさしい看護・介護を行う 【看護部目標】 人材育成と自己啓発・研鑚の推進 安心・安全な看護を提供 他職種連携によるチーム医療を推進 【継続教育】 ・看護部教育委員会を中心に職員の意見や希望を取り入れながら院内の教育計画を企画・運営しています。 ・院外教育としては、看護協会・日本精神科看護技術協会・県及び医師会主催の研修会へ積極的に参加しています。 ・新人のみでなく経験者の中途採用の方にも、プリセプターをつけ細やかな指導・教育を行っています。 ・院内留学制度を行っており、他の部署を体験し理解できるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 とても明るく働きやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1年間はプリセプターがつきます ・高等看護学校への進学も相談可能(毎年1-2名います) ・年1回院内留学制度があります(勤務以外の病棟を経験できる制度) ※勉強会、委員会、研修は基本的に勤務時間内の開催
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...
  • 事業所社会福祉法人 彩幸会 介護付軽費老人ホーム岬

  • 住所福岡県宗像市上八762番地3

  • 給与【月給】215,000円〜235,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・月給25万円以上の働き方もあり、相場と比べ高給与の求人です。 ・残業はほぼ無く、シフトによる週休2日制です。プライベートも大切にしながら長く勤務が可能です。 ・漁港近くに位置する施設で、元来ご家族との交流の多いアットホームな雰囲気の施設です。入所者様やご家族に寄り添った看護と介護で寄り添いたい看護師様におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...
  • 事業所社会福祉法人 彩幸会 介護付軽費老人ホーム岬

  • 住所福岡県宗像市上八762番地3

  • 給与【月給】271,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・月給25万円以上の働き方もあり、相場と比べ高給与の求人です。 ・残業はほぼ無く、シフトによる週休2日制です。プライベートも大切にしながら長く勤務が可能です。 ・漁港近くに位置する施設で、元来ご家族との交流の多いアットホームな雰囲気の施設です。入所者様やご家族に寄り添った看護と介護で寄り添いたい看護師様におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...
  • 事業所社会福祉法人 彩幸会 介護付軽費老人ホーム岬

  • 住所福岡県宗像市上八762番地3

  • 給与【月給】245,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・月給25万円以上の働き方もあり、相場と比べ高給与の求人です。 ・残業はほぼ無く、シフトによる週休2日制です。プライベートも大切にしながら長く勤務が可能です。 ・漁港近くに位置する施設で、元来ご家族との交流の多いアットホームな雰囲気の施設です。入所者様やご家族に寄り添った看護と介護で寄り添いたい看護師様におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...

介護付軽費老人ホームの看護師求人です。施設経験が無い方もこれまでの臨床経験を活かしてご活躍いた...
  • 事業所社会福祉法人 彩幸会 介護付軽費老人ホーム岬

  • 住所福岡県宗像市上八762番地3

  • 給与【月給】286,000円〜

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・月給25万円以上の働き方もあり、相場と比べ高給与の求人です。 ・残業はほぼ無く、シフトによる週休2日制です。プライベートも大切にしながら長く勤務が可能です。 ・漁港近くに位置する施設で、元来ご家族との交流の多いアットホームな雰囲気の施設です。入所者様やご家族に寄り添った看護と介護で寄り添いたい看護師様におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院の求人です。 医療法人社団益豊会 回生病院

精神科病院の求人です。
医療法人社団益豊会 回生病院
  • 事業所医療法人社団益豊会 回生病院

  • 住所福岡県宗像市朝町200-1

  • 給与【月給】218,000円〜

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【事業所チェックポイント】 精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境が整っており、長期的に勤務ができる病院です。 ・JR赤間駅までの送迎バスが出ています。 ・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています。 ・日勤は9時‐17時までで、残業はほとんどない為、プライベートの時間も確保できます。 ・有休消化率95%程度です。 ・アルコール依存症・薬物依存症の治療にも注力する精神科の病院です。 ・患者様の年齢層は精神科の中では低めで、介護負担が少ないです。 ・もっと詳しい職場情報 回生病院では、患者さんのアルコール・薬物の長期摂取による身体的な依存(入院初期にみられる離脱症状)や、身体合併症の治療などを行いながら、患者さんの精神的な側面にアプローチし、病状の回復、社会復帰意欲の向上をはかっています。その治療プログラムの一部をご紹介します。 ・外来 依存症集団療法 <SMARPP> 平成29年7月より、新しい外来診療プログラムが始まりました。SMARPP(スマープ:せりがや覚醒剤依存再発防止プログラム)といって、神奈川県立精神医療センターせりがや病院にて開発された、薬物・アルコールからの回復を支援するためのプログラムを行っています。 ・集団精神療法 集団精神療法の一貫として、朝夕、各病棟ごとに「断酒・断薬の誓い」「断酒鉄言」を唱和しています。治療の第一歩は、患者さん自身がアルコール・薬物依存症であることを自覚すること。唱和をとおして繰り返し口に出すことで、患者さんの自覚をうながします。毎日決まった時間に行われる唱和は、退院後の生活に必要な規則正しい生活習慣を身につけることにも繋がります。 ・作業療法活動 広大な敷地を用いた運動や、農耕作業、作業療法室での工作などを通して、健康的な心身を取り戻し、社会復帰に向けての意欲を高めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

あと 40 件あります

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看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院の求人です。 医療法人社団益豊会 回生病院

精神科病院の求人です。
医療法人社団益豊会 回生病院
  • 事業所医療法人社団益豊会 回生病院

  • 住所福岡県宗像市朝町200-1

  • 給与【月給】242,300円〜

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【事業所チェックポイント】 精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境が整っており、長期的に勤務ができる病院です。 ・JR赤間駅までの送迎バスが出ています。 ・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています。 ・日勤は9時‐17時までで、残業はほとんどない為、プライベートの時間も確保できます。 ・有休消化率95%程度です。 ・アルコール依存症・薬物依存症の治療にも注力する精神科の病院です。 ・患者様の年齢層は精神科の中では低めで、介護負担が少ないです。 ・もっと詳しい職場情報 回生病院では、患者さんのアルコール・薬物の長期摂取による身体的な依存(入院初期にみられる離脱症状)や、身体合併症の治療などを行いながら、患者さんの精神的な側面にアプローチし、病状の回復、社会復帰意欲の向上をはかっています。その治療プログラムの一部をご紹介します。 ・外来 依存症集団療法 <SMARPP> 平成29年7月より、新しい外来診療プログラムが始まりました。SMARPP(スマープ:せりがや覚醒剤依存再発防止プログラム)といって、神奈川県立精神医療センターせりがや病院にて開発された、薬物・アルコールからの回復を支援するためのプログラムを行っています。 ・集団精神療法 集団精神療法の一貫として、朝夕、各病棟ごとに「断酒・断薬の誓い」「断酒鉄言」を唱和しています。治療の第一歩は、患者さん自身がアルコール・薬物依存症であることを自覚すること。唱和をとおして繰り返し口に出すことで、患者さんの自覚をうながします。毎日決まった時間に行われる唱和は、退院後の生活に必要な規則正しい生活習慣を身につけることにも繋がります。 ・作業療法活動 広大な敷地を用いた運動や、農耕作業、作業療法室での工作などを通して、健康的な心身を取り戻し、社会復帰に向けての意欲を高めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
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宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です 医療法人 光風会 宗像病院

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医療法人 光風会 宗像病院

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【事業所チェックポイント】 宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、精神科未経験の方も安心です ・法人内に訪問看護やデイケアなどの関連施設もあり、将来的に様々な働き方が相談可能です ・子育て理解もあります!家庭と両立をしながら頑張っている職員が多く在籍しています! ・もっと詳しい職場情報 「看護部紹介」 【看護理念】 患者、家族に寄り添ったやさしい看護・介護を行う 【看護部目標】 人材育成と自己啓発・研鑚の推進 安心・安全な看護を提供 他職種連携によるチーム医療を推進 【継続教育】 ・看護部教育委員会を中心に職員の意見や希望を取り入れながら院内の教育計画を企画・運営しています。 ・院外教育としては、看護協会・日本精神科看護技術協会・県及び医師会主催の研修会へ積極的に参加しています。 ・新人のみでなく経験者の中途採用の方にも、プリセプターをつけ細やかな指導・教育を行っています。 ・院内留学制度を行っており、他の部署を体験し理解できるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 とても明るく働きやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1年間はプリセプターがつきます ・高等看護学校への進学も相談可能(毎年1-2名います) ・年1回院内留学制度があります(勤務以外の病棟を経験できる制度) ※勉強会、委員会、研修は基本的に勤務時間内の開催
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看護師常勤(正社員・契約)

【宗像市のケアミックス病院】一般病床と療養病床を有する地域に根差した病院です 医療法人社団 原...

【宗像市のケアミックス病院】一般病床と療養病床を有する地域に根差した病院です
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【事業所チェックポイント】 【宗像市のケアミックス病院】一般病床と療養病床を有する地域に根差した病院です・ひとこと特徴 ・夜勤相談可能!回数相談や準夜勤のみのご相談など、柔軟に勤務相談ができます ・エリア内の民間病院の中でトップクラスに給料が高い病院です ・法人内で施設や訪問看護など幅広い医療を提供し、地域医療に貢献されている病院です ・一般から療養まで幅広い高齢者看護を経験できます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
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宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です 医療法人 光風会 宗像病院

宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です
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【事業所チェックポイント】 宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、精神科未経験の方も安心です ・法人内に訪問看護やデイケアなどの関連施設もあり、将来的に様々な働き方が相談可能です ・子育て理解もあります!家庭と両立をしながら頑張っている職員が多く在籍しています! ・もっと詳しい職場情報 「看護部紹介」 【看護理念】 患者、家族に寄り添ったやさしい看護・介護を行う 【看護部目標】 人材育成と自己啓発・研鑚の推進 安心・安全な看護を提供 他職種連携によるチーム医療を推進 【継続教育】 ・看護部教育委員会を中心に職員の意見や希望を取り入れながら院内の教育計画を企画・運営しています。 ・院外教育としては、看護協会・日本精神科看護技術協会・県及び医師会主催の研修会へ積極的に参加しています。 ・新人のみでなく経験者の中途採用の方にも、プリセプターをつけ細やかな指導・教育を行っています。 ・院内留学制度を行っており、他の部署を体験し理解できるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 とても明るく働きやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1年間はプリセプターがつきます ・高等看護学校への進学も相談可能(毎年1-2名います) ・年1回院内留学制度があります(勤務以外の病棟を経験できる制度) ※勉強会、委員会、研修は基本的に勤務時間内の開催

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【事業所チェックポイント】 宗像市の精神科病院/中途入職者への教育体制も整っている病院です・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、精神科未経験の方も安心です ・法人内に訪問看護やデイケアなどの関連施設もあり、将来的に様々な働き方が相談可能です ・子育て理解もあります!家庭と両立をしながら頑張っている職員が多く在籍しています! ・もっと詳しい職場情報 「看護部紹介」 【看護理念】 患者、家族に寄り添ったやさしい看護・介護を行う 【看護部目標】 人材育成と自己啓発・研鑚の推進 安心・安全な看護を提供 他職種連携によるチーム医療を推進 【継続教育】 ・看護部教育委員会を中心に職員の意見や希望を取り入れながら院内の教育計画を企画・運営しています。 ・院外教育としては、看護協会・日本精神科看護技術協会・県及び医師会主催の研修会へ積極的に参加しています。 ・新人のみでなく経験者の中途採用の方にも、プリセプターをつけ細やかな指導・教育を行っています。 ・院内留学制度を行っており、他の部署を体験し理解できるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 とても明るく働きやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1年間はプリセプターがつきます ・高等看護学校への進学も相談可能(毎年1-2名います) ・年1回院内留学制度があります(勤務以外の病棟を経験できる制度) ※勉強会、委員会、研修は基本的に勤務時間内の開催
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~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~ 医療法人 庄正会 蜂須賀病院

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~
医療法人 庄正会 蜂須賀病院

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【事業所チェックポイント】 ~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~・ひとこと特徴 ・患者様と向き合い寄り添うために必要な優しさと心のゆとりを持てるような職場環境作りに力を入れています ・脳神経外科、整形外科を中心に急性期~在宅復帰までの流れを学べます ・看護、コメディカルがそれぞれの専門性を発揮し、チームワークのとれた医療を提供しています ・看護部長をご紹介します! 蜂須賀病院は、宗像地域に根ざすことを目標に、急性期でありながらも退院後の支援までを行っている病院です。ドクターのみならず様々な他職種のスタッフとワンチームになり、地域の患者様へ医療を提供しています。そんなチーム医療の中でも、24時間患者様を診て状態を把握しているのは看護師であるため、牽引者として活躍することが私たち看護師の役割だと考えています。 スキルアップができる、連携の取れたチームワーク豊かな職場です。一心に看護する職員が、その周りの職員や患者様本人と一緒になり、患者様の回復を喜ぶ光景が、私の「働きがい」となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きがい】 重症だった患者さんが、退院できるようになることです。脳梗塞で失語していた患者さんが、声を出せるようになったり、コミュニケーションが取れるようになった時に、一生懸命頑張ってよかったと思い、やりがいを感じています 【働きやすさ】 先輩方に色々と相談できるところです。最初は、あまり相談できなかったのですが、今はすぐに質問しています。私の想像以上のお答えをいただくので、やっぱりすごいな?と思います。頼り甲斐のある先輩方がそばにいるのは心強いです。 また、同世代の方とも仲が良く、教えていただいたことを共有しあえるのも、良い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6~10年目、10年目以上と分けて、プログラムが作られています。 <1年目>  技術中心・急変対応・機器や検査について・発表会 <2年目>  救急外来 <3年目>  プリセプター研修、退院支援(基礎編) <4年目>  リーダーシップ研修、退院支援(応用編)
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【宗像市のケアミックス病院】一般病床と療養病床を有する地域に根差した病院です 医療法人社団 原...

【宗像市のケアミックス病院】一般病床と療養病床を有する地域に根差した病院です
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【事業所チェックポイント】 【宗像市のケアミックス病院】一般病床と療養病床を有する地域に根差した病院です・ひとこと特徴 ・夜勤相談可能!回数相談や準夜勤のみのご相談など、柔軟に勤務相談ができます ・エリア内の民間病院の中でトップクラスに給料が高い病院です ・法人内で施設や訪問看護など幅広い医療を提供し、地域医療に貢献されている病院です ・一般から療養まで幅広い高齢者看護を経験できます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
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社会福祉法人北筑前福祉会が運営する家庭的で温かい雰囲気の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人...

社会福祉法人北筑前福祉会が運営する家庭的で温かい雰囲気の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人...

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【事業所チェックポイント】 社会福祉法人北筑前福祉会が運営する家庭的で温かい雰囲気の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・職員間の仲も良く、笑顔溢れる職場です。 ・賞与4.0ヶ月、住宅手当や扶養手当、時間単位有休取得制度など、福利厚生も充実しています。 ・研修制度が充実、職員のスキルアップのために、職員が研修やセミナーへ参加する機会を積極的に設けると共に、法人内でも専門委員会や外部講師等による研修や勉強会を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 北筑前福祉会では、職員のスキルアップのために、職員が研修やセミナーへ参加する機会を積極的に設けると共に、法人内でも専門委員会や外部講師等による研修や勉強会を行っています。

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積極的にチャレンジしていく社風です。福祉関連の資格取得助成制度もあります。 社会福祉法人久寿福...

積極的にチャレンジしていく社風です。福祉関連の資格取得助成制度もあります。
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【事業所チェックポイント】 積極的にチャレンジしていく社風です。福祉関連の資格取得助成制度もあります。・ひとこと特徴 ・年間休日119日!(冠婚葬祭や育児・介護休暇などの取得実績有り) ・JR赤間駅より徒歩圏内で好アクセスです。 ・再雇用は70歳まで行っています。 ・現場の様子をご紹介します! 職員のインタビューはこちらをご覧ください。 https://www.kyujyufukusikai.jp/recruit/ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ここでのお仕事は、毎日刺激にあふれているわけではありません。そこにあるのは、生活の中にある、一人ひとりの人生。毎日丁寧に向きあうことでしか、気づくことのできない小さな喜び。その中に、私たちの仕事のやりがいがあふれています。利用者様の人生を大切に見つめ、新しいことに積極的にチャレンジする、それがあかまスタッフです。小さな喜びが、積みかさなっていけば、自分にとって大きな豊かさにつながっていく。あなたも一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 基本的にはOJTとなります。
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~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~ 医療法人 庄正会 蜂須賀病院

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~
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【事業所チェックポイント】 ~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~・ひとこと特徴 ・患者様と向き合い寄り添うために必要な優しさと心のゆとりを持てるような職場環境作りに力を入れています ・脳神経外科、整形外科を中心に急性期~在宅復帰までの流れを学べます ・看護、コメディカルがそれぞれの専門性を発揮し、チームワークのとれた医療を提供しています ・看護部長をご紹介します! 蜂須賀病院は、宗像地域に根ざすことを目標に、急性期でありながらも退院後の支援までを行っている病院です。ドクターのみならず様々な他職種のスタッフとワンチームになり、地域の患者様へ医療を提供しています。そんなチーム医療の中でも、24時間患者様を診て状態を把握しているのは看護師であるため、牽引者として活躍することが私たち看護師の役割だと考えています。 スキルアップができる、連携の取れたチームワーク豊かな職場です。一心に看護する職員が、その周りの職員や患者様本人と一緒になり、患者様の回復を喜ぶ光景が、私の「働きがい」となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きがい】 重症だった患者さんが、退院できるようになることです。脳梗塞で失語していた患者さんが、声を出せるようになったり、コミュニケーションが取れるようになった時に、一生懸命頑張ってよかったと思い、やりがいを感じています 【働きやすさ】 先輩方に色々と相談できるところです。最初は、あまり相談できなかったのですが、今はすぐに質問しています。私の想像以上のお答えをいただくので、やっぱりすごいな?と思います。頼り甲斐のある先輩方がそばにいるのは心強いです。 また、同世代の方とも仲が良く、教えていただいたことを共有しあえるのも、良い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6~10年目、10年目以上と分けて、プログラムが作られています。 <1年目>  技術中心・急変対応・機器や検査について・発表会 <2年目>  救急外来 <3年目>  プリセプター研修、退院支援(基礎編) <4年目>  リーダーシップ研修、退院支援(応用編)

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