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「とみなが整形外科」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒430-0856 静岡県浜松市中区中島２－２７－１７

事業区分

医科

路線/最寄駅

浜松駅

診療科目

整形外科、リハビリテーション

休診日

日|祝

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ナース専科
検索結果

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞行橋記念病院　正看/常勤/夜勤あり　★託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団　翠会　行橋記念病院

  • 住 所 福岡県行橋市北泉３丁目１１-１

  • 給 与 【年収】3,912,800円〜4,130,800円

  • 施 設 病院（精神）

  • 休 日 週休二日制(毎週)

電話面談あり＜55歳以下＞行橋記念病院　正看/常勤/夜勤あり　★託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟（精神科病院） 【休日】 週休二日制(毎週)

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞上野病院　正看/常勤/夜勤あり　★車通勤可/年休121日★

  • 事業所 医療法人　上野病院

  • 住 所 福岡県田川郡福智町上野３４２０番地

  • 給 与 【月給】210,000円〜219,800円

  • 施 設 病院（精神）

  • 休 日 その他

電話面談あり＜55歳以下＞上野病院　正看/常勤/夜勤あり　★車通勤可/年休121日★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟（精神科病院） 【休日】 その他

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜50歳以下＞社会保険田川病院　正看/常勤/夜勤あり　★託児所/車通勤可★

  • 事業所 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町１０-１８

  • 給 与 【月給】215,700円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休 土日は公休、年末年始休暇5日、有給休暇6日(入職時)、誕生日休暇、結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

電話面談あり＜50歳以下＞社会保険田川病院　正看/常勤/夜勤あり　★託児所/車通勤可★
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 託児所あり
  • 病児保育対応
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,オペ室,ICU・CCUなど 【休日】 4週8休 土日は公休、年末年始休暇5日、有給休暇6日(入職時)、誕生日休暇、結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

准看護師常勤（正社員・契約）

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。 社会福祉法人むつみ会 ...

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。 社会福祉法人むつみ会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。・ひとこと特徴 ・「敬う気持ち」を大切に入居者様や職員に向き合っている法人です。 ・賞与は4.35ヶ月あります！資格手当・ベースアップ手当もあり、相場より高めです。 ・早出遅出勤務が無く、日勤17時30分まで勤務で残業も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・スタッフが安心して勤務できるよう、福利厚生面の充実を目指しています。 ・大事にしていること [スタッフの役割・立場ついて] 福祉は人々を幸せにするものであり、「幸福」が福祉の生産物のひとつと言えるかもしれません。 その「幸福」を生み出すのは「スタッフ(現場で働く人々)」であり、スタッフがご利用者様の為に「幸福」を生み出すのが役割(仕事)だと言えます。 しかし、スタッフも社会の一員であり「幸福」であるべきです。 その為には、施設が働きやすい環境を提供しスタッフを過剰な責任やストレスから守るのは当然の責任だと考えます。 福祉分野においては、人材不足や虐待などネガティブなニュースが取り上げられやすいです。 ご利用者様やその家族様は「大丈夫か。」と不安を持たれている方もいらっしゃるでしょう。 施設の過酷な環境がミスや虐待につながるのではないか、という不安もおありでしょう。 その様な不安を払拭するためには、働きやすい職場づくりを推進し、より良いサービスの提供ができるように努めなければなりません。 我々施設もスタッフを大切にし良い環境で働いて、ご利用者様に満足していただき、またスタッフ自身も満足して福祉に関わる人々が「幸福」を感じていただけるよう取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実

看護師非常勤（パート・登録）

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。 社会福祉法人むつみ会 ...

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。 社会福祉法人むつみ会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。・ひとこと特徴 ・「敬う気持ち」を大切に入居者様や職員に向き合っている法人です。 ・賞与は4.35ヶ月あります！資格手当・ベースアップ手当もあり、相場より高めです。 ・早出遅出勤務が無く、日勤17時30分まで勤務で残業も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・スタッフが安心して勤務できるよう、福利厚生面の充実を目指しています。 ・大事にしていること [スタッフの役割・立場ついて] 福祉は人々を幸せにするものであり、「幸福」が福祉の生産物のひとつと言えるかもしれません。 その「幸福」を生み出すのは「スタッフ(現場で働く人々)」であり、スタッフがご利用者様の為に「幸福」を生み出すのが役割(仕事)だと言えます。 しかし、スタッフも社会の一員であり「幸福」であるべきです。 その為には、施設が働きやすい環境を提供しスタッフを過剰な責任やストレスから守るのは当然の責任だと考えます。 福祉分野においては、人材不足や虐待などネガティブなニュースが取り上げられやすいです。 ご利用者様やその家族様は「大丈夫か。」と不安を持たれている方もいらっしゃるでしょう。 施設の過酷な環境がミスや虐待につながるのではないか、という不安もおありでしょう。 その様な不安を払拭するためには、働きやすい職場づくりを推進し、より良いサービスの提供ができるように努めなければなりません。 我々施設もスタッフを大切にし良い環境で働いて、ご利用者様に満足していただき、またスタッフ自身も満足して福祉に関わる人々が「幸福」を感じていただけるよう取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実

准看護師非常勤（パート・登録）

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。 社会福祉法人むつみ会 ...

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。 社会福祉法人むつみ会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。・ひとこと特徴 ・「敬う気持ち」を大切に入居者様や職員に向き合っている法人です。 ・賞与は4.35ヶ月あります！資格手当・ベースアップ手当もあり、相場より高めです。 ・早出遅出勤務が無く、日勤17時30分まで勤務で残業も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・スタッフが安心して勤務できるよう、福利厚生面の充実を目指しています。 ・大事にしていること [スタッフの役割・立場ついて] 福祉は人々を幸せにするものであり、「幸福」が福祉の生産物のひとつと言えるかもしれません。 その「幸福」を生み出すのは「スタッフ(現場で働く人々)」であり、スタッフがご利用者様の為に「幸福」を生み出すのが役割(仕事)だと言えます。 しかし、スタッフも社会の一員であり「幸福」であるべきです。 その為には、施設が働きやすい環境を提供しスタッフを過剰な責任やストレスから守るのは当然の責任だと考えます。 福祉分野においては、人材不足や虐待などネガティブなニュースが取り上げられやすいです。 ご利用者様やその家族様は「大丈夫か。」と不安を持たれている方もいらっしゃるでしょう。 施設の過酷な環境がミスや虐待につながるのではないか、という不安もおありでしょう。 その様な不安を払拭するためには、働きやすい職場づくりを推進し、より良いサービスの提供ができるように努めなければなりません。 我々施設もスタッフを大切にし良い環境で働いて、ご利用者様に満足していただき、またスタッフ自身も満足して福祉に関わる人々が「幸福」を感じていただけるよう取り組んでまいります。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

綺麗・機能的・お洒落なクリニックでの希少な求人です！条件も「年間休日130日・賞与4.0ヶ月」...

綺麗・機能的・お洒落なクリニックでの希少な求人です！条件も「年間休日130日・賞与4.0ヶ月」...

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【事業所チェックポイント】 綺麗・機能的・お洒落なクリニックでの希少な求人です！条件も「年間休日130日・賞与4.0ヶ月」と充実！・ひとこと特徴 ・院内は常に清潔で、現代美術の作品を展示しているギャラリーがあります ・専門医のもと、消化器疾患を中心に内科一般診療＋内視鏡検査がしっかり経験できます ・クリニックでは殆ど無い年間休日130日（大学病院等でも120日前後） ・条件面も良し、賞与4.0ヶ月と高給与です ・車通勤可能 ・院長をご紹介します！ 「デザインとカラーリングでクリニックにいることを忘れさせたい」 そんな想いで内装を行いました。 気軽に相談にお出で下さい。 （院長より） ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【基本理念】 こうざきクリニックは、医療における総合性と専門性の両立を目指します。 良質な医療を提供する努力を怠りません。 常に向上心を持ち自己研鑽を行う事をわすれません。 人間性向上に努めます。

看護師常勤（正社員・契約）

地域医療一翼を担える病院です。 医療法人財団　つばさ 行橋厚生病院

地域医療一翼を担える病院です。 医療法人財団　つばさ 行橋厚生病院

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【事業所チェックポイント】 地域医療一翼を担える病院です。・ひとこと特徴 1, 基本残業がありません。24時間託児所があり、家庭との両立が可能です。 2, 男性看護師が活躍している職場です。 3, 年間休日114日ですのでプライベートと両立することが可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 行橋厚生病院は229床の精神科専門の病院です。働きやすい仲間と環境が自慢で、さらにスキルアップを応援する院内の研修制度も充実しています。 さらに、急性期・慢性期-終末期に至るまで様々な治療や看護に携わることができるので、やりがいも充分。 男性看護師も多数活躍中で、子育て中の看護師さんのためには24時間体制で院内託児所がサポートいたします。 精神科看護に興味のある方、患者さんに寄り添い心のこもった看護の実践を目指している方、ぜひ一緒に働きませんか？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 夜間対応可能な託児所がある他、基本的に残業も無く、家庭も仕事もどちらも頑張りたいと言う方にはピッタリだと思います。 実際に育児と両立している看護師さんも多数男性看護師在籍しているので、お子さんが病気になってしまった時や、学校等の行事の際も休暇取得に配慮があります。 安心して業務に専念できる環境が整備されていますよ。

准看護師常勤（正社員・契約）

地域医療一翼を担える病院です。 医療法人財団　つばさ 行橋厚生病院

地域医療一翼を担える病院です。 医療法人財団　つばさ 行橋厚生病院

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【事業所チェックポイント】 地域医療一翼を担える病院です。・ひとこと特徴 1, 基本残業がありません。24時間託児所があり、家庭との両立が可能です。 2, 男性看護師が活躍している職場です。 3, 年間休日114日ですのでプライベートと両立することが可能です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 行橋厚生病院は229床の精神科専門の病院です。働きやすい仲間と環境が自慢で、さらにスキルアップを応援する院内の研修制度も充実しています。 さらに、急性期・慢性期-終末期に至るまで様々な治療や看護に携わることができるので、やりがいも充分。 男性看護師も多数活躍中で、子育て中の看護師さんのためには24時間体制で院内託児所がサポートいたします。 精神科看護に興味のある方、患者さんに寄り添い心のこもった看護の実践を目指している方、ぜひ一緒に働きませんか？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 夜間対応可能な託児所がある他、基本的に残業も無く、家庭も仕事もどちらも頑張りたいと言う方にはピッタリだと思います。 実際に育児と両立している看護師さんも多数男性看護師在籍しているので、お子さんが病気になってしまった時や、学校等の行事の際も休暇取得に配慮があります。 安心して業務に専念できる環境が整備されていますよ。

准看護師常勤（正社員・契約）

◎昭和6年の開設以来、90年近くにわたり地域医療に貢献している病院です！地域医療を学べます♪◎...

◎昭和6年の開設以来、90年近くにわたり地域医療に貢献している病院です！地域医療を学べます♪◎...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ◎昭和6年の開設以来、90年近くにわたり地域医療に貢献している病院です！地域医療を学べます♪◎・ひとこと特徴 ・駅から徒歩3分と駅近求人♪幅広い地域からの通勤が可能です♪ ・残業ほぼ無し／有給消化ほぼ100％。プライベートとの両立を叶えやすい環境です♪ ・平成30年5月に新築移転！綺麗な病院です♪ ・90年にわたり、行橋エリアの医療充実に貢献していらっしゃる歴史のある病院です♪ ・幅広く基本的な疾患に対応し、地域ニーズに寄り添った医療提供を行っています！ ・院長をご紹介します！ ■院長：進　浩和 平成30年5月、新病院が完成いたしました。 新病院完成により、療養環境をはじめとするアメニティは飛躍的に改善しましたので、地域の方々にも喜んでいただけるものと考えております。 医療の専門化、高齢化が急速に進んだ今日、患者さんはどの診療科を受診したら良いのか、また複数の疾患をお持ちの場合どうしたらよいのか、わかりにくい医療環境になっています。 当院は幅広く基本的な疾患に対応し、全人的な医療を提供していけるよう、また単に病を治療するという視点だけではなく、他職種との連携により切れ目のない包括的な医療体制を構築していけるよう努力して参りたいと思っています。 これからも患者様に安心して受診していただくために、高度急性期病院や診療所、施設との連携を大切にして、より一層地域へ貢献していけるよう全力を尽くす所存ですので、どうぞよろしくお願い申し上げます。 ■理事長：大原　紀彦 大原病院は昭和6年の開設以来、90年近くにわたり地域医療に携わっております。 現在は一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟に加え、介護医療院、訪問看護ステーション、デイサービスセンターを併設。疾病予防のための健診事業にも力を入れております。 今後も「思いやりの医療」「質の良い医療」「信頼される医療」を基本理念として、地域の皆様にご満足いただける医療の提供に努めて参りますので、一層のご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 ?配属先の上司の方が優しくて、人員不足時や忙しいときには一緒にケアに入って下さったりとても安心できます。優しいスタッフの方が多いので、色々相談させていただいたり、教えていただいています。 ?雰囲気は良く働きやすいです！数名厳しそうな方もいらっしゃいますが、分からないときなどは、指導者さん以外の方も積極的に声をかけてくれるので、お願いしやすいし、相談しやすいです。 ?慣れない環境に疲れることもありますが、指導の方が話しやすく雑談しながら進めてくれるので良かったです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません

看護師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。 一...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町10-18

  • 給 与 【月給】214,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 糸田線/大藪駅 糸田線/田川後藤寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です ・年齢:満3歳になる年度の3月末まで 　＜料金＞ 【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます ・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円 ・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円 ・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降 【患児・臨時の場合】 ・0歳から3歳未満:3,000円/日 ・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:500円

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。 一...

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【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴 ・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。 ・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。 ・働き方のバリエーションは多数あります。 ・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。 これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:ス タッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことか らコツコツと。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【充実した教育体制】 新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。 ・新人教育プログラム 『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されている チェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。 中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。 ・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。 目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。 クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。 その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上！残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見！ 医療法人　森...

年間休日120日以上！残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見！ 医療法人　森...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上！残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見！・ひとこと特徴 ・綺麗な糖尿病治療・内科診療メインの病院で、地域に根差した医療提供を学べます。 ・年間休日120日！労働時間は週37.5時間・残業も少ないので家庭両立が叶う環境です。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！ ・現場の様子をご紹介します！ ＜病棟＞ ・安心して子育てしやすい環境です。 ・2交代勤務で週休2日制なので自分の時間が作りやすいです。 ・定時に終業でき、残業が少ないためプライベートな時間も充実して過ごすことができます。 ・活気がありスタッフ間はとても明るい雰囲気で働いています ＜外来＞ ・子育て世代のスタッフが多く、お互いに高め合いながらイキイキと楽しく働いています。糖尿病は研修の種類もたくさんあり、興味のある研修には参加することができます。今年はCDEJ取得を目指して頑張っています！（看護師4年目） ・育休明けで仕事に復帰しましたが、残業も少ない為家庭と仕事の両立が出来ます。また糖尿病やリウマチ、整形外科、循環器、肝臓内科、内視鏡検査等、多くの事を勉強できます。その中でもリウマチケアに興味を持ち、資格取得を目指しています。（看護師10年目） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上！残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見！ 医療法人　森...

年間休日120日以上！残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見！ 医療法人　森...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上！残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見！・ひとこと特徴 ・綺麗な糖尿病治療・内科診療メインの病院で、地域に根差した医療提供を学べます。 ・年間休日120日！労働時間は週37.5時間・残業も少ないので家庭両立が叶う環境です。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！ ・現場の様子をご紹介します！ ＜病棟＞ ・安心して子育てしやすい環境です。 ・2交代勤務で週休2日制なので自分の時間が作りやすいです。 ・定時に終業でき、残業が少ないためプライベートな時間も充実して過ごすことができます。 ・活気がありスタッフ間はとても明るい雰囲気で働いています ＜外来＞ ・子育て世代のスタッフが多く、お互いに高め合いながらイキイキと楽しく働いています。糖尿病は研修の種類もたくさんあり、興味のある研修には参加することができます。今年はCDEJ取得を目指して頑張っています！（看護師4年目） ・育休明けで仕事に復帰しましたが、残業も少ない為家庭と仕事の両立が出来ます。また糖尿病やリウマチ、整形外科、循環器、肝臓内科、内視鏡検査等、多くの事を勉強できます。その中でもリウマチケアに興味を持ち、資格取得を目指しています。（看護師10年目） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤（正社員・契約）

子育て応援求人/シフトや訪問件数工夫して、柔軟な働き方が可能です。 株式会社Peaceful ...

  • 事業所 株式会社Peaceful すまいる

  • 住 所 福岡県行橋市前田292-8

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

子育て応援求人/シフトや訪問件数工夫して、柔軟な働き方が可能です。 株式会社Peaceful ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て応援求人/シフトや訪問件数工夫して、柔軟な働き方が可能です。・ひとこと特徴 ・看護師が運営する訪問看護ステーション求人です。 ・「自分の親を任せられるステーションをつくりたい」という想いから、看護師が自ら起業 ・利用者様1人1人としっかり向き合える職場環境です。 ・時間外勤務が少ない為、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・定年制無し/長期的なキャリアが形成可能です。 ・オンコールはほぼございません。 ・よりよい職場作りのために 【代表メッセージ】子育て世代のスタッフにとって、家庭との両立は欠かせません。そのためシフトや訪問件数を工夫して柔軟な働き方を進めています。利用者様の支援、援助をすることで、自分自身が成長するような、そんな仕事のやり方ができる人達と働いています。長い人生、一人ひとりが成長し楽しく働ける事業所を作っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

新着 看護師常勤（正社員・契約）

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJTにて教えていただけます

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