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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着、一般&療養病棟 計150床のケアミックス型の病院 家庭をお持ちの方も多く「子育て応...

地域密着、一般&療養病棟 計150床のケアミックス型の病院
家庭をお持ちの方も多く「子育て応...

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【事業所チェックポイント】 地域密着、一般&療養病棟 計150床のケアミックス型の病院 家庭をお持ちの方も多く「子育て応援求人」となってます!・ひとこと特徴 ※アットホームな環境で一般-療養まで経験できます(特に内科に注力) ※日勤の勤務時間が短く、残業も殆ど無いのでプライベートを充実させたい方におススメ ※プリセプター制度・定期勉強会・eラーニングで、新卒やブランクがある方も安心 ※家庭への理解抜群、子供の病時や学校行事には休みが取れるよう配慮をしてます ・院長をご紹介します! 南大牟田病院を取り巻く環境として、大牟田市の高齢化率は約30%と高く、また、石炭産業で栄えていたピーク時には20万人を超えていた人口が、閉山後は徐々に減少の一途をたどり現在では13万人を割る数となっています。 そういった現状の中、当院は地域住民に対する社会福祉に必要な事業を為すことを目的とし、その目的の下に、「患者さんのための医療の実践」、「地域医療、地域活動の実践」を理念とし、「地域ニーズに合った医療、介護、福祉、予防医学の実践」を基本方針として運営しています。 理念のもとに医療事業の充実はもちろんのことですが、介護事業との連携を図ることで、地域の皆さんが住み慣れた地域で、少しでも安心して暮らせる一助になればと思い、積極的に取り組んでいます。 また、地域や各団体などから、健康講演や健康チェック、医療班などを中心に、様々な要請が年間を通じてあります。 そのため医師だけでなく、看護師や検査技師、薬剤師、事務などの職員全員でその対応に取り組んでいます。 院長 前田様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 経営体制がしっかりしており、職員の勤務環境もしっかり整えている病院です。 院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れ、患者さんにはリラックスしながら入院生活を送っていただけるようサポートしています。 高齢の方には、その方の目線にあったお声がけをして、少しでも不安を取り除いてあげられるような看護を心掛けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的にある勉強会や、インターネットで勉強の出来るeラーニングシステムがあり、しっかり知識が身に付きます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。 医療法人一寿会 西尾病院

  • 事業所 医療法人一寿会 西尾病院

  • 住 所 福岡県直方市津田町9-38

  • 給 与 【日給】22,000円〜24,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊田線/直方駅 伊田線/南直方御殿口駅 筑豊電気鉄道線/筑豊直方駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]1日500円/人 最大10,000円/月 [食事代・お菓子代]なし [対象年齢]首がすわっているお子様-小学校就学前まで [運営時間/曜日]平日-土日祝も可能 ※早出や残業などがある場合は業務時間に合わせ対応可能 [病児保育]無し 2023年2月現在空き無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。
医療法人一寿会 西尾病院

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【事業所チェックポイント】 高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外科、整形外科、眼科を中心とした救急指定病院です。 ・急性期病棟ではオペ前後の看護、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けての看護を学ぶことができます。 ・託児所が有ります。 ・高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導係による指導 ・勉強会:医療安全の勉強会年5-6回 ・委員会:月1回(17:00-17:15、17:30) ・看護研究:無し ・外部の勉強会:希望者のみ ※必要以上に時間外勉強会を行ったり等はありません。 ※職員の方に家庭やプライベートと両立して働いてほしいという思いがあります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。 医療法人一寿会 西尾病院

  • 事業所 医療法人一寿会 西尾病院

  • 住 所 福岡県直方市津田町9-38

  • 給 与 【日給】28,000円〜30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊田線/直方駅 伊田線/南直方御殿口駅 筑豊電気鉄道線/筑豊直方駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]1日500円/人 最大10,000円/月 [食事代・お菓子代]なし [対象年齢]首がすわっているお子様-小学校就学前まで [運営時間/曜日]平日-土日祝も可能 ※早出や残業などがある場合は業務時間に合わせ対応可能 [病児保育]無し 2023年2月現在空き無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。
医療法人一寿会 西尾病院

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【事業所チェックポイント】 高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外科、整形外科、眼科を中心とした救急指定病院です。 ・急性期病棟ではオペ前後の看護、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けての看護を学ぶことができます。 ・託児所が有ります。 ・高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導係による指導 ・勉強会:医療安全の勉強会年5-6回 ・委員会:月1回(17:00-17:15、17:30) ・看護研究:無し ・外部の勉強会:希望者のみ ※必要以上に時間外勉強会を行ったり等はありません。 ※職員の方に家庭やプライベートと両立して働いてほしいという思いがあります。
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区千早4-14-40

  • 給 与 【その他】[基本給]198,000円-230,000円(職能給・職種手当含む)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅 西鉄貝塚線/名島駅 西鉄貝塚線/西鉄千早駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園があり優先的に入園可能 ・名島コスモス保育園 ・福岡千早保育園ちょうちょ ・貝塚ナーサリースクール(母体:貝塚幼稚園) ・こもも保育園(母体:フレンドピーチ) ・保育園テトテちはや(元々西鉄が親会社、千早駅の高架下にある保育園、親会社が変わっている可能性があります) [保育料]半額は病院で補助 [預かり時間]日勤のみ [対象年齢]5歳まで ※貝塚ナーサリースクールは3歳まで ・車通勤可否 可

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
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准看護師常勤(正社員・契約)

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応し...

  • 事業所 公益社団法人福岡医療団 千鳥橋病院

  • 住 所 福岡県福岡市博多区千代5-18-1

  • 給 与 【月給】224,500円〜298,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅 福岡市営地下鉄箱崎線/千代県庁口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 てんとう虫保育園 【入所対象】 ・福岡医療団に勤務する全職員の子ども ・昼間:原則として産後休暇または育児休業の対象となる子(0歳-1歳児)で、認可保育園への入所待ちの子 ・夜間:1歳-就学前までの子 【保育時間】 ・平日08:00-18:00(開園07:50 閉園18:00)※申請により、早出も実施しています。06:30- ・土曜日08:00-14:00※日・祝日保育は月に2回行っています。 ・夜間保育16:00-翌09:30※基本的に隔日で実施しています。 てんとう虫保育園ページ http://www.chidoribashi-resident.jp/woman/hoikusyo/hoikusyo.html ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額:13,000円(初期費用なし・共益費・水道光熱費自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:9,000円/月

福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応し...

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【事業所チェックポイント】 福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応しています・ひとこと特徴 千鳥橋病院は、日本のHPH(健康増進活動拠点病院)認定病院になりました。 HPHとは、患者さん・地域・病院職員が協力して健康推進をすすめる取り組みです。 WHO(世界保健機構)が推奨する国際的な病院ネットワークです。 ・350床の総合病院で、様々な科目がありスキルアップが可能です。 ・救急車を年間約3,000台を受入れ、無差別・平等・地域に根差した医療を展開しています。 ・給与条件、寮、保育施設有り等、福利厚生も充実しています。 ・都心部(博多)からも近く、交通の便も良いです。 ・教育、受入れ体制も抜群で、チーム医療を大切にしています。 ・ワークライフバランス重視、産休・育休の取得はもちろん、院内保育所を整備し、育児しながらでも働きやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 福岡医療団は1963年に開設しました。 お金がないと医療機関にかかりにくかった時代に「病気になったら、いつでも誰でもかかれる病院をつくろう」との思いで、地域の人々と医療従事者が資金を出し合い創設されました。 開設以来、「いのちの平等」を基本に、患者・家族、地域の方々の医療・看護要求に応え発展してきました。診療所からスタートし、現在は2病院・10診療所・7訪問看護ステーション・2介護支援センターを有する組織です。看護職員は総勢570名を超えて活躍しています。 当法人では、看護学生の臨地実習を病院・在宅分野にわたり受け入れています。 中高生には「職場体験」や「ふれあい看護体験」、「模擬面接」など様々な企画を行っています。奨学金制度もあり、奨学生対象の学べる楽しい研修も盛りだくさんですので、是非、当法人の看護や職員に触れて頂きたいと思います。 新卒看護師は毎年20名以上受け入れ、その年入職した医師を含めた全職種で行う研修を実施していますので、入職後は職種を超えた良いコミュニケーションがとれる魅力的な病院です。 看護学生の皆さん、是非とも福岡医療団へおいでください。そして、地域医療を一緒に担っていきましょう。私たちは、皆さんが看護師として成長されるよう全職種で支援します。 福岡医療団 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 チーム医療を大切にして、各チームは病院の中で頼りにされていると感じます。 例えば私は感染管理認定看護師として感染対策チーム(ICT)に所属しており、病院スタッフの皆さんに感染予防の観点からアドバイスしています。その他のチームメンバーも、それぞれ認定看護師をはじめとした様々な資格取得者を中心に構成されていて、プロフェッショナルが揃っています。 個々のチーム活動が充実しているだけでなく、チーム同士の横のつながりも良いのが特徴です。 例えば私はICTに所属していますが、呼吸療法サポートチーム(RST)の院内ラウンドにも参加して、お互いに意見交換や助言しあったり、ICTの院内ラウンド時に患者さんの足を見て気になることがあれば、フットケアチームに見てもらったりしています。このように各チームの活動だけでなく、チーム同士が協力し合うことで、患者さんにより質の良い看護が提供できるようになっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアアップ】 ・卒後1-3年目、プリセプター、臨床指導者は集合研修で教育を行います。厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿って新人教育を行っています。 ・看護師のキャリア開発として、2007年よりクリニカルラダーシステムを導入しています。 ・卒後2年目以降はクリニカルラダーも受講します。 ・「福岡医療団認定看護師・専門看護師養成規定」に沿って、資格取得を支援しています。現在、5分野8名の認定看護師、2名の認定看護管理者が活躍しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~ 医療法人 庄正会 蜂須賀病院

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~
医療法人 庄正会 蜂須賀病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~・ひとこと特徴 ・患者様と向き合い寄り添うために必要な優しさと心のゆとりを持てるような職場環境作りに力を入れています ・脳神経外科、整形外科を中心に急性期~在宅復帰までの流れを学べます ・看護、コメディカルがそれぞれの専門性を発揮し、チームワークのとれた医療を提供しています ・看護部長をご紹介します! 蜂須賀病院は、宗像地域に根ざすことを目標に、急性期でありながらも退院後の支援までを行っている病院です。ドクターのみならず様々な他職種のスタッフとワンチームになり、地域の患者様へ医療を提供しています。そんなチーム医療の中でも、24時間患者様を診て状態を把握しているのは看護師であるため、牽引者として活躍することが私たち看護師の役割だと考えています。 スキルアップができる、連携の取れたチームワーク豊かな職場です。一心に看護する職員が、その周りの職員や患者様本人と一緒になり、患者様の回復を喜ぶ光景が、私の「働きがい」となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きがい】 重症だった患者さんが、退院できるようになることです。脳梗塞で失語していた患者さんが、声を出せるようになったり、コミュニケーションが取れるようになった時に、一生懸命頑張ってよかったと思い、やりがいを感じています 【働きやすさ】 先輩方に色々と相談できるところです。最初は、あまり相談できなかったのですが、今はすぐに質問しています。私の想像以上のお答えをいただくので、やっぱりすごいな?と思います。頼り甲斐のある先輩方がそばにいるのは心強いです。 また、同世代の方とも仲が良く、教えていただいたことを共有しあえるのも、良い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6~10年目、10年目以上と分けて、プログラムが作られています。 <1年目>  技術中心・急変対応・機器や検査について・発表会 <2年目>  救急外来 <3年目>  プリセプター研修、退院支援(基礎編) <4年目>  リーダーシップ研修、退院支援(応用編)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り! 医療法人成雅会...

  • 事業所 医療法人成雅会 泰平病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡須惠町大字新原14-7

  • 給 与 【日給】25,000円〜28,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/須恵中央駅 JR香椎線(香椎~宇美)/新原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日中託児所のみ利用可能。保育士5名体制で運営しております。 勤務の休みの時でも利用可能です。 【託児所対象年齢】お子様の首が座ってから3歳まで利用可能 【託児所利用料金】20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】月曜日-金曜日 稼働。土曜日、日曜日、祝日はなし。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!
医療法人成雅会...

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!・ひとこと特徴 ・働きやすい職場環境を目指しています ・時間外が少なく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です ・ヤフオクドームのシーズンシートを契約しており、延べ約1,000名の職員が野球を楽しんでいます ・毎年秋には、博多座での演劇鑑賞や職員旅行(呼子や雲仙温泉、大型レジャー施設等)があり、社員間の交流を大事にしております。 ・子育て中の方も多数勤務中(子育て応援宣言登録企業です) ・よりよい職場作りのために 福利厚生面を充実させ、よりよい職場環境づくりに取り組んでおります。 ・福岡県子育て応援宣言企業を受賞 ・院内に保育所を併設しています。(20,000円/月 月-金曜日 利用可能) ・ヤフオクドームのシーズンシートが利用可能 ・演劇鑑賞や職員旅行(参加率は95%です) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【楽しく働くことができます】 年1回の社員旅行や病棟ごとでの野球観戦など、職員同士の交流を大切にしています。 そのため人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。 また勤務体制が整っており、残業も少なく、家庭と両立しながら働きたいという方にもおすすめです。 経験未経験問いません。明るく元気に働くことができる方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・主任、副主任による業務指導有り。 ・入社時オリエンテーション有り。病院全体でおこない、のちに病棟ごとに実施いたします。 ・夜勤入りのタイミングはスキルに応じて調整いただきます。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 17:45-18:30  ※参加不可の方は昼休憩中にビデオ観賞可能。
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看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。 医療法人...

  • 事業所 医療法人うえの病院 うえの病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡志免町志免2-10-20

  • 給 与 【月給】206,000円〜256,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。・ひとこと特徴 ・急性期の外科をしっかりと学べる環境があります。 ・福利厚生が充実しています(住宅手当・家族手当・保育手当あり)。 ・家庭と仕事を両立して頑張っている看護師さんを応援できる環境です。 ・透析の勉強をしたい方にもお勧めです!勉強会、研修に積極的に参加できます。 ・週末固定休みの配属先もございます(外来・在宅)。 ・院長をご紹介します! 当院は1964年に外科として開設させていただき、その後地域の皆様に大切に育てていただき、2014年には設立50年を迎えました。故郷糟屋の人口は増え、高齢化も進んではいるものの、ファミリーで移り住んでくる若い方々も多数いらっしゃいます。 皆様の健康をお守りするのだという思いも、さらに強くなってまいります。 そして2017年、地域の皆様の健康と寿命のために、当院は大きく変わります。上野外科胃腸科病院は、「うえの病院」と改名し、外科、胃腸科のみならず、懸命に地域の皆様のニーズに応えてまいります。 「ゆっくり話を聞いて診療して欲しい」 「日頃知っている身近な病院に入院したい」 「できる限り身体に負担が少ない治療を受けたい」 患者様は誰しも、安全でより良い治療を、身近な施設で受けられることを望まれていると思います。 その思いにお応えできるよう、ひとりでも多くの方が笑顔になれますよう、地域密着型の病院として、いつでもどんな病でも丁寧に真摯に対応してまいります。皆様の信頼を得て、この地域には安心な病院があるのだと思っていただけるよう、私も職員もたゆまぬ努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です。 医療法人 楠病院 楠病院

久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です。
医療法人 楠病院 楠病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ※「仕事と家庭の両立支援モデル事務所」として平成26年に市より表彰されてます。 ※人間関係がよく働きやすい、多職種が業務していて仲が良いです。 ※受け入れ体制(プリセプターあり)、またスキルアップに関する研修にも積極的です。 ※無理な延命はせず患者様目線での看護を提供できます。 ※計画入院がメインのなので突発的な業務が少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【職場のみんなの声】 Q.育児をしながらでも働きやすい環境ですか? A.子供の小さい看護師も多く、勤務時間の変更や土曜日・日曜日のお休みなど子供の成長に合わせて調整してもらっています。 Q.中途でも働きやすいですか? A.何か困ったことがあればすぐに相談できみんながサポートしてくれて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当院では毎月院内研修を行っています。 接遇等の一般的な研修から医療安全や院内感染等の専門的な研修まで外部講師を招いたりして行っています。 また外部研修(看護協会の研修等)も自主的に積極的に参加できるようにサポートしております。
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看護師常勤(正社員・契約)

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です! 医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!
医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!・ひとこと特徴 ※車・公共機関にて通勤可能、海沿いの景観豊かな地域にあります。 ※高給与、界隈病院と比較しても高水準です。 ※一般(二次救急)から地域包括ケア病棟での看護が学べる環境。 ※教育体制抜群、年間教育のもと、しっかり看護スキルを磨けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【実際に勤務しているスタッフからのメッセージ】 ・看護師とはやりがいのある仕事だと思います。毎日が学習ですが、その分喜びにつながると思います。 ・仕事はもちろんですが、忘年会や開院記念パーティー等、イベント盛りだくさんでスタッフ一同、団結して取り組んでいます。明るいスタッフばかりの職場に、あなたも参加しませんか。 ・明るく楽しいスタッフばかりです、満足のいく入院生活を患者様がおくれるように頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当院では、下記の看護部管理計画に基づき教育を行っています。 教育体制が大変しっかりしており、研究発表などにも積極的に参加してます。 実際に経験し感じた事、疑問を研究テーマに、報告・発表をすることで自分自身への看護に対するモチベーション向上に繋げています。 ・看護師が根拠に基づき、看護過程(看護計画)を展開する。 それがチームとしてまとまり、看護部を発展させる。 ・勉強会、看護研究の推進、院内・院外研修に積極的に参加するよう スタッフに働きかける。やりがい、達成感を持たせる。 ・リスクマネージメントの理解。 事故発生時は処置、記録、報告が速やかにでき、事故の分析をし、繰返さないように工夫し、対策を考え実践する。 ※補足 ・看護職員年間計画有り(新人・中途問わず)  月単位で実施項目を詳細に定めて行っております。 ・クリニカルラダー有り(新人・中途問わず)  基本構造の設定から、ラダーレベルにより研修計画も立て行っております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。 医療法人...

  • 事業所 医療法人うえの病院 うえの病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡志免町志免2-10-20

  • 給 与 【月給】270,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます。・ひとこと特徴 ・急性期の外科をしっかりと学べる環境があります。 ・福利厚生が充実しています(住宅手当・家族手当・保育手当あり)。 ・家庭と仕事を両立して頑張っている看護師さんを応援できる環境です。 ・透析の勉強をしたい方にもお勧めです!勉強会、研修に積極的に参加できます。 ・週末固定休みの配属先もございます(外来・在宅)。 ・院長をご紹介します! 当院は1964年に外科として開設させていただき、その後地域の皆様に大切に育てていただき、2014年には設立50年を迎えました。故郷糟屋の人口は増え、高齢化も進んではいるものの、ファミリーで移り住んでくる若い方々も多数いらっしゃいます。 皆様の健康をお守りするのだという思いも、さらに強くなってまいります。 そして2017年、地域の皆様の健康と寿命のために、当院は大きく変わります。上野外科胃腸科病院は、「うえの病院」と改名し、外科、胃腸科のみならず、懸命に地域の皆様のニーズに応えてまいります。 「ゆっくり話を聞いて診療して欲しい」 「日頃知っている身近な病院に入院したい」 「できる限り身体に負担が少ない治療を受けたい」 患者様は誰しも、安全でより良い治療を、身近な施設で受けられることを望まれていると思います。 その思いにお応えできるよう、ひとりでも多くの方が笑顔になれますよう、地域密着型の病院として、いつでもどんな病でも丁寧に真摯に対応してまいります。皆様の信頼を得て、この地域には安心な病院があるのだと思っていただけるよう、私も職員もたゆまぬ努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した療養病棟での求人です! 医療法人 日新会 稲永病院

  • 事業所 医療法人 日新会 稲永病院

  • 住 所 福岡県朝倉郡筑前町久光1264

  • 給 与 【月給】178,000円〜203,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/太刀洗駅 甘木鉄道/高田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R・月額5,000円(水道代込み、電気・ガスは自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に密着した療養病棟での求人です!
医療法人 日新会 稲永病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した療養病棟での求人です!・ひとこと特徴 ・療養型なので長期的な目線で看護を実践できます。 ・受入れ体制しっかりしており、無理せず馴染んでいける体制を整えてます。 ・時間外勤務がほとんど無く家庭との両立がしやすい環境です。 ・年間休日112日+有給消化率も良いのでプライベートも充実できます。 ・夜勤手当も相場より高く、年収も高めです。 ・もっと詳しい職場情報 当院は地域密着型の医療型療養病院で3病棟・160床あり、地域の人に信頼され、必要とされる病院を目指して、明るい職場作りに努めています。 病院の環境としては、国道386号線沿いにあり交通の便はよく、周囲は田んぼと、桜並木があり光あふれる場所にあります。 患者さまは高齢の方が多いので、命の尊厳、人間性、個人を尊重することを考え、その人に会った看護が出来るよう計画を立て、安全で清潔で、落ち着いた療養生活が出来るようにスタッフ一同頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【先輩職員 Y・Kさんのインタビュー 】 http://www.inenagahp.jp/recruit/#c04 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 医師会の研修や勉強会に参加(交通費や移動は病院負担) [委員会]安全、感染など基本的な内容のものは定期開催(基本業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した療養病棟での求人です! 医療法人 日新会 稲永病院

  • 事業所 医療法人 日新会 稲永病院

  • 住 所 福岡県朝倉郡筑前町久光1264

  • 給 与 【月給】202,000円〜247,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/太刀洗駅 甘木鉄道/高田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R・月額5,000円(水道代込み、電気・ガスは自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に密着した療養病棟での求人です!
医療法人 日新会 稲永病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した療養病棟での求人です!・ひとこと特徴 ・療養型なので長期的な目線で看護を実践できます。 ・受入れ体制しっかりしており、無理せず馴染んでいける体制を整えてます。 ・時間外勤務がほとんど無く家庭との両立がしやすい環境です。 ・年間休日112日+有給消化率も良いのでプライベートも充実できます。 ・夜勤手当も相場より高く、年収も高めです。 ・もっと詳しい職場情報 当院は地域密着型の医療型療養病院で3病棟・160床あり、地域の人に信頼され、必要とされる病院を目指して、明るい職場作りに努めています。 病院の環境としては、国道386号線沿いにあり交通の便はよく、周囲は田んぼと、桜並木があり光あふれる場所にあります。 患者さまは高齢の方が多いので、命の尊厳、人間性、個人を尊重することを考え、その人に会った看護が出来るよう計画を立て、安全で清潔で、落ち着いた療養生活が出来るようにスタッフ一同頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【先輩職員 Y・Kさんのインタビュー 】 http://www.inenagahp.jp/recruit/#c04 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 医師会の研修や勉強会に参加(交通費や移動は病院負担) [委員会]安全、感染など基本的な内容のものは定期開催(基本業務時間内)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した療養病棟での求人です! 医療法人 日新会 稲永病院

  • 事業所 医療法人 日新会 稲永病院

  • 住 所 福岡県朝倉郡筑前町久光1264

  • 給 与 【月給】224,000円〜249,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/太刀洗駅 甘木鉄道/高田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R・月額5,000円(水道代込み、電気・ガスは自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に密着した療養病棟での求人です!
医療法人 日新会 稲永病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した療養病棟での求人です!・ひとこと特徴 ・療養型なので長期的な目線で看護を実践できます。 ・受入れ体制しっかりしており、無理せず馴染んでいける体制を整えてます。 ・時間外勤務がほとんど無く家庭との両立がしやすい環境です。 ・年間休日112日+有給消化率も良いのでプライベートも充実できます。 ・夜勤手当も相場より高く、年収も高めです。 ・もっと詳しい職場情報 当院は地域密着型の医療型療養病院で3病棟・160床あり、地域の人に信頼され、必要とされる病院を目指して、明るい職場作りに努めています。 病院の環境としては、国道386号線沿いにあり交通の便はよく、周囲は田んぼと、桜並木があり光あふれる場所にあります。 患者さまは高齢の方が多いので、命の尊厳、人間性、個人を尊重することを考え、その人に会った看護が出来るよう計画を立て、安全で清潔で、落ち着いた療養生活が出来るようにスタッフ一同頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【先輩職員 Y・Kさんのインタビュー 】 http://www.inenagahp.jp/recruit/#c04 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 医師会の研修や勉強会に参加(交通費や移動は病院負担) [委員会]安全、感染など基本的な内容のものは定期開催(基本業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した療養病棟での求人です! 医療法人 日新会 稲永病院

  • 事業所 医療法人 日新会 稲永病院

  • 住 所 福岡県朝倉郡筑前町久光1264

  • 給 与 【月給】248,000円〜293,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/太刀洗駅 甘木鉄道/高田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R・月額5,000円(水道代込み、電気・ガスは自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に密着した療養病棟での求人です!
医療法人 日新会 稲永病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した療養病棟での求人です!・ひとこと特徴 ・療養型なので長期的な目線で看護を実践できます。 ・受入れ体制しっかりしており、無理せず馴染んでいける体制を整えてます。 ・時間外勤務がほとんど無く家庭との両立がしやすい環境です。 ・年間休日112日+有給消化率も良いのでプライベートも充実できます。 ・夜勤手当も相場より高く、年収も高めです。 ・もっと詳しい職場情報 当院は地域密着型の医療型療養病院で3病棟・160床あり、地域の人に信頼され、必要とされる病院を目指して、明るい職場作りに努めています。 病院の環境としては、国道386号線沿いにあり交通の便はよく、周囲は田んぼと、桜並木があり光あふれる場所にあります。 患者さまは高齢の方が多いので、命の尊厳、人間性、個人を尊重することを考え、その人に会った看護が出来るよう計画を立て、安全で清潔で、落ち着いた療養生活が出来るようにスタッフ一同頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【先輩職員 Y・Kさんのインタビュー 】 http://www.inenagahp.jp/recruit/#c04 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会] 医師会の研修や勉強会に参加(交通費や移動は病院負担) [委員会]安全、感染など基本的な内容のものは定期開催(基本業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅近/高待遇/急性期医療から在宅まで幅広くご経験したい方にお勧めの求人です。 医療法人 聖峰会...

  • 事業所 医療法人 聖峰会 田主丸中央病院

  • 住 所 福岡県久留米市田主丸町益生田892

  • 給 与 【月給】205,100円〜245,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【病院内保育所・病児保育室「たのっしーランド」】 https://seihoukai.or.jp/guide/tanossyland/ 子育て応援企業としてお子さんを持つ職員が働きやすい職場作りを目指しています。 時間短縮勤務制度も取り入れ、夜勤をする職員たちのために夜間保育も行っています。 また、病気のお子様も預かることができる病児保育室も開設しています。 その他、絵本の読み聞かせや共同の制作活動などで想像力や協調性を養いながら、生活に必要な礼儀作法も教えています。 また、季節ごとに様々なイベントを開催するなど、親子が触れ合える時間も大切にしています。 【病院内保育所】 ・利用対象:0-3歳までの乳幼児 ・利用日 :月曜-土曜日 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み ・利用時間:7:00-19:00 ※日祝のみ8:00-18:30 【病児保育室】 ・利用対象:0歳-小学校卒業までの児 ・利用日:月曜-土曜日 ※日祝、12/30-1/3、8/14、15はお休み ・利用時間:7:45-17:45 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮家賃9,000円、管理費1,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

駅近/高待遇/急性期医療から在宅まで幅広くご経験したい方にお勧めの求人です。
医療法人 聖峰会...

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【事業所チェックポイント】 駅近/高待遇/急性期医療から在宅まで幅広くご経験したい方にお勧めの求人です。・ひとこと特徴 ・地域のために、地域とともに。患者さんとしっかり向き合いながら多くを学べる総合病院です。 ・認定看護師取得をフルサポートします。出張扱いで学費も負担します。 ・福利厚生も充実している環境で、急性期から在宅医療まで、幅広く看護師としてのキャリアを積めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にて勉強したいと考えている方、向上心のある方はぜひご応募ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、 クリニカルラダーなど、教育に力を入れており、委員会勉強会盛んです。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。 医療法人一寿会 西尾病院

  • 事業所 医療法人一寿会 西尾病院

  • 住 所 福岡県直方市津田町9-38

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊田線/直方駅 伊田線/南直方御殿口駅 筑豊電気鉄道線/筑豊直方駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]1日500円/人 最大10,000円/月 [食事代・お菓子代]なし [対象年齢]首がすわっているお子様-小学校就学前まで [運営時間/曜日]平日-土日祝も可能 ※早出や残業などがある場合は業務時間に合わせ対応可能 [病児保育]無し 2023年2月現在空き無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。
医療法人一寿会 西尾病院

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【事業所チェックポイント】 高給与/急性期病棟、地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・外科、整形外科、眼科を中心とした救急指定病院です。 ・急性期病棟ではオペ前後の看護、地域包括ケア病棟では在宅復帰に向けての看護を学ぶことができます。 ・託児所が有ります。 ・高給与です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 指導係による指導 ・勉強会:医療安全の勉強会年5-6回 ・委員会:月1回(17:00-17:15、17:30) ・看護研究:無し ・外部の勉強会:希望者のみ ※必要以上に時間外勉強会を行ったり等はありません。 ※職員の方に家庭やプライベートと両立して働いてほしいという思いがあります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 仁正会 鎌田病院 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人 仁正会 鎌田病院

  • 住 所 福岡県嘉麻市中益420-1

  • 給 与 【月給】177,000円〜202,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人 仁正会 鎌田病院 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。  新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです! ※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。  また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能! ※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です! ※受け入れ体制や、研修も充実してます。  院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます! ※人間関係が本当に良いです。  若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。 ・院長をご紹介します! 当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。 平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。 医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。 今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。 当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。 当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。 また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。 院長 鎌田様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 私たちが働いている病院は、“田舎の病院”です。総合病院や先進医療を駆使している医療機関ではなく、100年以上この地域の皆様と共に歩んで、温かな心と細やかな医療を提供しています。 私たちを取り巻く環境も温かい和で結ばれ、キャリアのある方、初めて医療現場に入る新人の方、何れの入職もスムーズに職場に適応できるようにしっかりとサポートしています。 また、休日出勤や時間外が殆どなく、趣味を充実させたい方にも働きやすい環境です。 この病院は「職員の和と職員家族の健全な生活」を理念の一つに掲げ、職場環境だけでなく私たちの家族も含めた生活全般に亘り配慮をしています。 子育て中の方、要介護者を抱えている方々も働きやすい環境で 私たちと一緒に、患者様と心を通わせながら温かい医療を目指しませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。 ・医療安全への取り組み 当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。 また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。 ・資格取得 進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 仁正会 鎌田病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人 仁正会 鎌田病院

  • 住 所 福岡県嘉麻市中益420-1

  • 給 与 【月給】237,000円〜252,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人 仁正会 鎌田病院 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。  新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです! ※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。  また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能! ※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です! ※受け入れ体制や、研修も充実してます。  院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます! ※人間関係が本当に良いです。  若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。 ・院長をご紹介します! 当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。 平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。 医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。 今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。 当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。 当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。 また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。 院長 鎌田様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 私たちが働いている病院は、“田舎の病院”です。総合病院や先進医療を駆使している医療機関ではなく、100年以上この地域の皆様と共に歩んで、温かな心と細やかな医療を提供しています。 私たちを取り巻く環境も温かい和で結ばれ、キャリアのある方、初めて医療現場に入る新人の方、何れの入職もスムーズに職場に適応できるようにしっかりとサポートしています。 また、休日出勤や時間外が殆どなく、趣味を充実させたい方にも働きやすい環境です。 この病院は「職員の和と職員家族の健全な生活」を理念の一つに掲げ、職場環境だけでなく私たちの家族も含めた生活全般に亘り配慮をしています。 子育て中の方、要介護者を抱えている方々も働きやすい環境で 私たちと一緒に、患者様と心を通わせながら温かい医療を目指しませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。 ・医療安全への取り組み 当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。 また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。 ・資格取得 進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
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看護師常勤(正社員・契約)

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~ 医療法人 庄正会 蜂須賀病院

~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~
医療法人 庄正会 蜂須賀病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~希少な脳外と整形専門の急性期病院・福利厚生も充実している病院です~・ひとこと特徴 ・患者様と向き合い寄り添うために必要な優しさと心のゆとりを持てるような職場環境作りに力を入れています ・脳神経外科、整形外科を中心に急性期~在宅復帰までの流れを学べます ・看護、コメディカルがそれぞれの専門性を発揮し、チームワークのとれた医療を提供しています ・看護部長をご紹介します! 蜂須賀病院は、宗像地域に根ざすことを目標に、急性期でありながらも退院後の支援までを行っている病院です。ドクターのみならず様々な他職種のスタッフとワンチームになり、地域の患者様へ医療を提供しています。そんなチーム医療の中でも、24時間患者様を診て状態を把握しているのは看護師であるため、牽引者として活躍することが私たち看護師の役割だと考えています。 スキルアップができる、連携の取れたチームワーク豊かな職場です。一心に看護する職員が、その周りの職員や患者様本人と一緒になり、患者様の回復を喜ぶ光景が、私の「働きがい」となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きがい】 重症だった患者さんが、退院できるようになることです。脳梗塞で失語していた患者さんが、声を出せるようになったり、コミュニケーションが取れるようになった時に、一生懸命頑張ってよかったと思い、やりがいを感じています 【働きやすさ】 先輩方に色々と相談できるところです。最初は、あまり相談できなかったのですが、今はすぐに質問しています。私の想像以上のお答えをいただくので、やっぱりすごいな?と思います。頼り甲斐のある先輩方がそばにいるのは心強いです。 また、同世代の方とも仲が良く、教えていただいたことを共有しあえるのも、良い環境だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■年間教育計画あり 1、2、3、4、5年目、6~10年目、10年目以上と分けて、プログラムが作られています。 <1年目>  技術中心・急変対応・機器や検査について・発表会 <2年目>  救急外来 <3年目>  プリセプター研修、退院支援(基礎編) <4年目>  リーダーシップ研修、退院支援(応用編)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

平成28年にできた”和”をコンセプトにしたお洒落なサービス付き高齢者向け住宅の求人、条件も良く...

平成28年にできた”和”をコンセプトにしたお洒落なサービス付き高齢者向け住宅の求人、条件も良く...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 平成28年にできた”和”をコンセプトにしたお洒落なサービス付き高齢者向け住宅の求人、条件も良く病棟経験もしっかり活かせます・ひとこと特徴 ・お洒落なでデザイン+バリアフリー構造、複数の医療機関とも密な連携で対応してます ・相場と比較してもとてもお給与は良いです ・医療処置が必要な利用者様もいらっしゃるので、病棟経験が活かせるます ・生活スタイルに合わせ、働き方も、常勤(夜勤有)・非常勤(日勤のみ)で選択できます ・最寄り駅から徒歩通勤の範囲、もちろん車通勤も可能です ・大事にしていること ■法人代表の池様からのメッセージです https://lakes21.co.jp/strong/message/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・経営方針 「満足度No.1」の総合介護サービスを目指す 1.お客様本位の実践 2.地域包括ケアの重要な一翼を担う 3.「サービス付き高齢者向け住宅」における自立から看取り介護・看護の実践 4.職員の意識、専門性を高める ・社是 安心、安全思いやりの介護・看護 ・社訓 1.お客様、お客様のご家族の視点に立ち、意志・尊厳を尊重し、お客様の個性にあった自立支援に努める。 2.お客様中心のアットホームなよりよい環境の中で、笑顔と安らぎに満ちたシニアライフをサポートする。 3.お客様と地域住民が融和し、地域全体で高齢者をサポートできる体制を構築する。 4.一人ひとりが日々研鑽を重ね、プロ意識、専門知識を一層高めるように努める。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■研修制度の充実 採用時の基礎研修はもとより、介護サービスの技術やスキルアップを目指した職場で役立つ研修を実施。 また、管理職研修など階層別研修を行っています。 業務やサービスマニュアル等の充実を図り、経験やノウハウの共有と継承に努め、サービスの標準化やレベルアップに取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平成28年にできた”和”をコンセプトにしたお洒落なサービス付き高齢者向け住宅の求人、条件も良く...

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【事業所チェックポイント】 平成28年にできた”和”をコンセプトにしたお洒落なサービス付き高齢者向け住宅の求人、条件も良く病棟経験もしっかり活かせます・ひとこと特徴 ・お洒落なでデザイン+バリアフリー構造、複数の医療機関とも密な連携で対応してます ・相場と比較してもとてもお給与は良いです ・医療処置が必要な利用者様もいらっしゃるので、病棟経験が活かせるます ・生活スタイルに合わせ、働き方も、常勤(夜勤有)・非常勤(日勤のみ)で選択できます ・最寄り駅から徒歩通勤の範囲、もちろん車通勤も可能です ・大事にしていること ■法人代表の池様からのメッセージです https://lakes21.co.jp/strong/message/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・経営方針 「満足度No.1」の総合介護サービスを目指す 1.お客様本位の実践 2.地域包括ケアの重要な一翼を担う 3.「サービス付き高齢者向け住宅」における自立から看取り介護・看護の実践 4.職員の意識、専門性を高める ・社是 安心、安全思いやりの介護・看護 ・社訓 1.お客様、お客様のご家族の視点に立ち、意志・尊厳を尊重し、お客様の個性にあった自立支援に努める。 2.お客様中心のアットホームなよりよい環境の中で、笑顔と安らぎに満ちたシニアライフをサポートする。 3.お客様と地域住民が融和し、地域全体で高齢者をサポートできる体制を構築する。 4.一人ひとりが日々研鑽を重ね、プロ意識、専門知識を一層高めるように努める。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■研修制度の充実 採用時の基礎研修はもとより、介護サービスの技術やスキルアップを目指した職場で役立つ研修を実施。 また、管理職研修など階層別研修を行っています。 業務やサービスマニュアル等の充実を図り、経験やノウハウの共有と継承に努め、サービスの標準化やレベルアップに取り組んでいます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

大牟田保養院に併設している、認知症専門病棟のある老人保健施設の求人です 医療法人信和会 介護老...

  • 事業所 医療法人信和会 介護老人保健施設 はなぞの

  • 住 所 福岡県大牟田市花園町64-5

  • 給 与 【月給】203,350円〜246,250円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/新栄町駅 西鉄天神大牟田線/大牟田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 空き状況によりますが、提携している大牟田市立病院にある託児所をご利用になれます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大牟田保養院に併設している、認知症専門病棟のある老人保健施設の求人です
医療法人信和会 介護老...

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【事業所チェックポイント】 大牟田保養院に併設している、認知症専門病棟のある老人保健施設の求人です・ひとこと特徴 ・同法人の大牟田保養院が併設しており、しっかりとした連携で利用者様を対応してます ・認知症の方が多く、その看護経験を活かしたり、また新たに学ぶことができます ・お休みも多め、賞与も3.2ヶ月、昇給、退職金もあり、条件面が良いです ・提携の託児所あり、子育て中の看護師さんも活躍しています。(空き状況は随時確認が必要) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【施設の理念】 ゆったりとしたときの流れで ありのままに自分らしく暮らせる場所 それが「はなぞの」です 私たちは、介護が必要な方や認知症の方が、家庭的な雰囲気の中で安心して過ごせるような施設を目指しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金貸与制度あり】 看護師・准看護師・介護福祉士の取得を援助します。 ※貸与基準・貸与期間の規定に準ずる
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域密着、一般&療養病棟 計150床のケアミックス型の病院 家庭をお持ちの方も多く「子育て応...

地域密着、一般&療養病棟 計150床のケアミックス型の病院
家庭をお持ちの方も多く「子育て応...

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【事業所チェックポイント】 地域密着、一般&療養病棟 計150床のケアミックス型の病院 家庭をお持ちの方も多く「子育て応援求人」となってます!・ひとこと特徴 ※アットホームな環境で一般-療養まで経験できます(特に内科に注力) ※日勤の勤務時間が短く、残業も殆ど無いのでプライベートを充実させたい方におススメ ※プリセプター制度・定期勉強会・eラーニングで、新卒やブランクがある方も安心 ※家庭への理解抜群、子供の病時や学校行事には休みが取れるよう配慮をしてます ・院長をご紹介します! 南大牟田病院を取り巻く環境として、大牟田市の高齢化率は約30%と高く、また、石炭産業で栄えていたピーク時には20万人を超えていた人口が、閉山後は徐々に減少の一途をたどり現在では13万人を割る数となっています。 そういった現状の中、当院は地域住民に対する社会福祉に必要な事業を為すことを目的とし、その目的の下に、「患者さんのための医療の実践」、「地域医療、地域活動の実践」を理念とし、「地域ニーズに合った医療、介護、福祉、予防医学の実践」を基本方針として運営しています。 理念のもとに医療事業の充実はもちろんのことですが、介護事業との連携を図ることで、地域の皆さんが住み慣れた地域で、少しでも安心して暮らせる一助になればと思い、積極的に取り組んでいます。 また、地域や各団体などから、健康講演や健康チェック、医療班などを中心に、様々な要請が年間を通じてあります。 そのため医師だけでなく、看護師や検査技師、薬剤師、事務などの職員全員でその対応に取り組んでいます。 院長 前田様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 経営体制がしっかりしており、職員の勤務環境もしっかり整えている病院です。 院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れ、患者さんにはリラックスしながら入院生活を送っていただけるようサポートしています。 高齢の方には、その方の目線にあったお声がけをして、少しでも不安を取り除いてあげられるような看護を心掛けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的にある勉強会や、インターネットで勉強の出来るeラーニングシステムがあり、しっかり知識が身に付きます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。 ...

最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。
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【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩圏内、全療養病棟の地域に密着した病院です。夜勤1回14,000円の好待遇です。・ひとこと特徴 ・姪浜駅から徒歩8分でアクセス良好です。 ・夜勤手当がかなり相場より高く、退職金や昇給もあり給与面も良いです。 ・療養病棟がメインで、急性期の様な慌ただしさは無く、患者様にしっかり関われます。 ・30代‐40代の子育て中の職員が活躍しています。急なお子様の状況にも大変理解があります。 ・家庭やプライベートと両立したい方におススメです。 ・院長をご紹介します! 明和会茂木病院は戦後間もない頃、私の祖父が姪の浜で開業したのが始まりです。以後、父、私と三代にわたり、姪の浜を中心に周辺地域の医療に携わってきました。 茂木病院は、開業当初から往診等の在宅医療に取り組み、私が院長となった現在も訪問診療に力を入れております。 また、平成に入り、一般病床から医療療養病床に病床変更、院内に通所サービスのリハビリテーションを開設し、今宿青木にシニアマンション「Casa今宿」(住宅型有料老人ホーム)を開設しました。超高齢化社会となった現在、通院困難な患者様はさらに増加していくものと思われ、多様なサービスで地域の皆様の力になれればと考えております。 今後も私ども職員一丸となり、地域の皆様に安心していただけるような質の高い医療と介護を提供できるよう努力してまいりますので、ご支援、ご協力を何卒宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長より】 病棟の先輩は皆、仲良く優しい病棟です。 分からない事はいつも相談でき、働きやすいです。毎日、楽しく頑張っています。 急性期の患者様から慢性的な経過をたどる患者様まで、幅広い層の看護を経験できます。 多くの疾患を学ぶことができます。また、習得する技術が多く実践することができ知識を深めることができます。先輩方は優しく、困った時や悩んだ時には何でも相談でき、相談した後にも声かけをしてくれるなど、常に気にかけてくれています。看護師の間だけでなく、他の医療従事者からも学ぶことができ、より知識を深められます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です! 医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院

一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!
医療法人聖峰会 聖峰会マリン病院
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【事業所チェックポイント】 一般病棟・地域包括病棟からなる人気の病院求人です!・ひとこと特徴 ※車・公共機関にて通勤可能、海沿いの景観豊かな地域にあります。 ※高給与、界隈病院と比較しても高水準です。 ※一般(二次救急)から地域包括ケア病棟での看護が学べる環境。 ※教育体制抜群、年間教育のもと、しっかり看護スキルを磨けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【実際に勤務しているスタッフからのメッセージ】 ・看護師とはやりがいのある仕事だと思います。毎日が学習ですが、その分喜びにつながると思います。 ・仕事はもちろんですが、忘年会や開院記念パーティー等、イベント盛りだくさんでスタッフ一同、団結して取り組んでいます。明るいスタッフばかりの職場に、あなたも参加しませんか。 ・明るく楽しいスタッフばかりです、満足のいく入院生活を患者様がおくれるように頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当院では、下記の看護部管理計画に基づき教育を行っています。 教育体制が大変しっかりしており、研究発表などにも積極的に参加してます。 実際に経験し感じた事、疑問を研究テーマに、報告・発表をすることで自分自身への看護に対するモチベーション向上に繋げています。 ・看護師が根拠に基づき、看護過程(看護計画)を展開する。 それがチームとしてまとまり、看護部を発展させる。 ・勉強会、看護研究の推進、院内・院外研修に積極的に参加するよう スタッフに働きかける。やりがい、達成感を持たせる。 ・リスクマネージメントの理解。 事故発生時は処置、記録、報告が速やかにでき、事故の分析をし、繰返さないように工夫し、対策を考え実践する。 ※補足 ・看護職員年間計画有り(新人・中途問わず)  月単位で実施項目を詳細に定めて行っております。 ・クリニカルラダー有り(新人・中途問わず)  基本構造の設定から、ラダーレベルにより研修計画も立て行っております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

太宰府駅から徒歩直ぐ、地域一般病棟、地域包括ケア病棟での病院求人/高給与で家庭がある看護師も沢...

太宰府駅から徒歩直ぐ、地域一般病棟、地域包括ケア病棟での病院求人/高給与で家庭がある看護師も沢...
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【事業所チェックポイント】 太宰府駅から徒歩直ぐ、地域一般病棟、地域包括ケア病棟での病院求人/高給与で家庭がある看護師も沢山活躍しています。・ひとこと特徴 ※地域一般病棟/地域包括ケア病棟にて、基本的な看護から、退院支援・認知症看護までしっかり経験できます。 ※アクセス良好、太宰府駅から徒歩3分、マイカー通勤を希望の場合は駐車場無料です。 ※高給与、同規模・同属性の病院と比べても条件が良く、頑張った分をしっかり職員に還元しています。 ※約半数が家庭と両立しており、単身者・既婚者のバランスも良く、それぞれ協力し合いながら、ワークライフバランスの充実に努めています。 ・役職・管理職をご紹介します 別府病院は、地域の皆様の健康増進と福祉の充実のため、地域に密着した医療を心がけております。 近年、社会問題ともなっている生活習慣病への取り組みを在宅訪問診療(介護保険も可)や訪問看護の充実をはじめ、明るく家庭的な雰囲気でリラックスできるよう配慮し、皆様方が安心して気軽にご利用いただける 病院を目指しております。 生活習慣病、高齢化社会といった課題への取り組みには、医療への真摯な姿勢に加え、地域の皆様からの信頼とご協力が欠かせません。皆様と共に、健全で安心な地域づくりに寄与してまいりたいと思います。 当院は、各種検査(レントゲン・腹部エコー・胃カメラ・胃透視・大腸透視・血管年齢・喘息・呼吸器系・24時間心電図等)や健康診断の実施、肝臓疾患に関するご相談の受付等を通じて、成人病や生活習慣病に積極的に取り組んでおり、また、漢方内科もございます。 院長 様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【実際に勤務している看護師の声】 1外来看護師(看護師歴22年) 皆様の声に傾け、地域に根ざした医療を目指してスタッフ一同、日々努力しています。 スタッフはみな家庭を持っており仕事や家庭のことも相談しやすい雰囲気です。 忙しくも楽しく明るい職場です。 2病棟看護師(看護師歴4年) 入職2年目となり、リーダー業務や部屋持ちを行っています。 中心静脈栄養の介助や管理、人工呼吸器の管理など、学ぶことがたくさんあります。 先輩看護師や先生方にも質問や相談しやすく、わからないことをそのまま抱えることがなく働くことができる職場です。 これからも、もっと多くのことを学び、頼れる先輩を目指して頑張りたいと思います。 3病棟看護師(看護師歴8年) 子育てしながら働くのは大変ですが、子供の病気などのお休みは取りやすいです。 日祝日にお休みを固定で頂いているので、家族との時間もしっかりと確保できています。 毎日が忙しいですが、地域包括病棟では患者さんの笑顔や、ご家族の方々からのお礼の言葉に励まされています。 これからも仕事と家庭の両立を頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院理念・看護部理念を元に看護師・看護助手の教育計画し実施しています。 教育実施は、コロナ感染防止対策として小人数形式やオンデマンド形式で行い、看護部理念を元に、受け持ち看護師としての役割を理解し、患者さんや家族が望む看護を提供できる様に注力していおります。 【看護部理念】 「私たちは患者さんの尊厳を守り、心のこもった看護を提供します(2022年の変更)」 【勉強会・研修・委員会】 安全対策、感染、褥瘡、マナー接遇について ※各種は極力業務時間内で、月1回昼間に15分程度の時間で行う様にしております。

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