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「医療法人久美愛福岡耳納高原病院」 の看護師求人 10件 掲載中

住所

〒834-0201 福岡県八女市星野村字古道７２７７－７

事業区分

医科

路線/最寄駅

筑後吉井駅

アクセス

ＪＲ久大本線うきは駅より県道５２号線を南（星野方面）に車で２０分（合瀬耳納トンネルを抜けた後にすぐ左折し、旧県道を進む）、又は大分自動車道、杷木インターよりうきは市浮羽町方面へ行き県道５２号線を南（星野方面）に車で３０分（合瀬耳納トンネルを抜けた後にすぐ左折し、旧県道を進む）

サービス内容

病院（一般）、病院（療養）、その他

診療科目

内科、リハビリテーション

休診日

土|日|祝

法人名

医療法人久美愛福岡

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ナース専科
検索結果

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞耳納高原病院　正看/常勤/夜勤あり　★年休121日★

  • 事業所 医療法人　久美愛福岡　耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村字古道７２７７-７

  • 給 与 【年収】3,928,000円〜4,432,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 4週8休

電話面談あり＜55歳以下＞耳納高原病院　正看/常勤/夜勤あり　★年休121日★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,病棟（リハビリ） 【休日】 4週8休

看護師常勤（正社員・契約）

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】255,500円〜285,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

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【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分（基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます） ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります！ ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上！有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能！ 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください！ ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。

准看護師常勤（正社員・契約）

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】224,500円〜239,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

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【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分（基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます） ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります！ ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上！有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能！ 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください！ ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。

准看護師非常勤（パート・登録）

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【時給】1,120円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

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【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分（基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます） ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります！ ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上！有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能！ 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください！ ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。

看護師常勤（正社員・契約）

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】211,500円〜241,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

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【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分（基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます） ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります！ ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上！有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能！ 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください！ ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。

准看護師常勤（正社員・契約）

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】180,500円〜195,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

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【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分（基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます） ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります！ ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上！有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能！ 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください！ ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。

看護師常勤（正社員・契約）

【高給与期間職員の希少求人】残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美...

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】300,000円〜350,000円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【高給与期間職員の希少求人】残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美...

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【事業所チェックポイント】 【高給与期間職員の希少求人】残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・療養型病院の為、残業はかなり少ないです。 ・日勤のみ17:30までの勤務です。 ・雇用期間3ヶ月で准看護師月収25万円以上、看護師月収30万円と好条件です。 ・働き方も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください。 ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成しています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数です。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層です。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能

准看護師常勤（正社員・契約）

【高給与期間職員の希少求人】残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美...

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】250,000円〜300,000円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【高給与期間職員の希少求人】残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美...

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【事業所チェックポイント】 【高給与期間職員の希少求人】残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・療養型病院の為、残業はかなり少ないです。 ・日勤のみ17:30までの勤務です。 ・雇用期間3ヶ月で准看護師月収25万円以上、看護師月収30万円と好条件です。 ・働き方も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください。 ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成しています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数です。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層です。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか？ 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは？ 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は？ 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人久美愛福岡　耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村７２７７－７

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 152,800円〜166,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜20,000円 総合調整手当 16,000円〜17,300円 a + b 188,800円〜204,100円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当：１回につき、１１，０００円（月４回程度）

  • 休 日 その他

医療法人久美愛福岡　耳納高原病院

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【仕事内容】 ○医療療養病床１６０床、３病棟体制 ○看護業務全般 　入院患者様の健康管理、服薬管理、感染対策、褥瘡予防対策 ＊夜勤勤務有り（詳細は、就業時間に関する特記事項に記載） 　※日勤帯のみ（夜勤なし）をご希望の方も受付しております ＊年間休日１２０日以上、残業はほぼありません ＊自主通勤可能な方に限ります（積雪時は職員送迎有り） ＊入職一時金の支給有り 医療（内科、リハビリテーション科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 シフト制による ■年間休日数 123日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:109人　うち就業場所:109人　うち女性:80人　うちパート:6人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊積雪時は通勤用の職員送迎車両を運行しますので、雪の日でも安 心して通勤できます。 ＊福利厚生制度 「カフェテリアプラン制度」（前年度実績：一人当り３万円） 　資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車 　維持管理等、自己の選択に応じて各種費用を助成する制度です。 「育児費用助成制度」（前年度実績：一人当り３万円） ＊入職一時金制度有り（当求人限定） 　入職後の初回給与支給時に、一時金１０万円を支給します。 （但し、試用期間である３ヶ月以内に退職された場合は全額返金し ていただきます） ◇子育て応援求人 ・子供の学校行事等の休み等を考慮します。 ・子供が病気の時等の休み等を考慮します。 ◇ふくおか健康づくり団体・事業所宣言 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 八女公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人久美愛福岡　耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村７２７７－７

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 152,800円〜166,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜20,000円 総合調整手当 16,000円〜17,300円 a + b 188,800円〜204,100円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当：１回につき、１１，０００円（月４回程度）

  • 休 日 その他

医療法人久美愛福岡　耳納高原病院

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【仕事内容】 ○医療療養病床１６０床、３病棟体制 ○看護業務全般 　入院患者様の健康管理、服薬管理、感染対策、褥瘡予防対策 ＊夜勤勤務有り（詳細は、就業時間に関する特記事項に記載） 　※日勤帯のみ（夜勤なし）をご希望の方も受付しております ＊年間休日１２０日以上、残業はほぼありません ＊自主通勤可能な方に限ります（積雪時は職員送迎有り） 医療（内科、リハビリテーション科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■年齢 60歳〜 ■年齢制限の理由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 ■時間外 なし ■週休二日 その他 シフト制による ■年間休日数 123日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:101人　うち就業場所:101人　うち女性:75人　うちパート:7人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊積雪時は通勤用の職員送迎車両を運行しますので、雪の日でも安 心して通勤できます。 ＊福利厚生制度 「カフェテリアプラン制度」（前年度実績：一人当り３万円） 　資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車 　維持管理等、自己の選択に応じて各種費用を助成する制度です。 「育児費用助成制度」（前年度実績：一人当り３万円） ◇子育て応援求人 ・子供の学校行事等の休み等を考慮します。 ・子供が病気の時等の休み等を考慮します。 ◇ふくおか健康づくり団体・事業所宣言 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８ ■受理日 2024年4月10日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 八女公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可療養病棟看護業務の経験。 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 その他

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