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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】158,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
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長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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看護師常勤(正社員・契約)

『個人』を大事にしている施設で一緒に働きませんか。 社会福祉法人百八会 特別養護老人ホームシル...

  • 事業所 社会福祉法人百八会 特別養護老人ホームシルバーピアさくら樹

  • 住 所 熊本県熊本市東区佐土原3-12-26

  • 給 与 【月給】321,700円〜350,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

『個人』を大事にしている施設で一緒に働きませんか。
社会福祉法人百八会 特別養護老人ホームシル...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ユニットケアを取り入れた新型(小規模生活単位型)の特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)です。 ・残業はほぼありません。 ・利用者・家族から施設スタッフへの評価が高いです。 ・もっと詳しい職場情報 シルバーピアさくら樹は、AからEの5つのユニットとショートステイ専用ユニットの合計6つのユニット(家)で構成されています。ひとつの家(ユニット)では、10名前後の人が共同生活を行いますが、一人一人が思い思いに一日を過ごせる個室を持っています。自分の部屋(居室)に家具等の私物を持ち込んだり、自分の食器を揃えたり、できるだけ自分の家に近い感覚で過していただいています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
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【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】239,700円〜265,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します(実質の負担は28,000円) ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
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【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】301,000円〜321,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します(実質の負担は28,000円) ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
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【必見】大手法人が運営する施設求人です! 医療法人桜十字 介護老人保健施設 レ・ハビリス桜十字熊本東

  • 事業所 医療法人桜十字 介護老人保健施設 レ・ハビリス桜十字熊本東

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1丁目12-30

  • 給 与 【月給】235,000円〜275,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・預け時間  7:30-18:30 (早出遅出対応相談可能)  24時間対応は、子供が2名以上いる場合のみ(保育士が2名以上必要な為、現在は毎週金曜日に対応しています) ・対象年齢:0歳児から未就学児まで ・利用料:0歳児 40,000円、1歳児以上 15,000円  ・その他: 教材費2,000円、昼食あり1日500円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【必見】大手法人が運営する施設求人です!
医療法人桜十字 介護老人保健施設 レ・ハビリス桜十字熊本東

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【事業所チェックポイント】 【必見】大手法人が運営する施設求人です!・ひとこと特徴 ・24時間対応の託児所があります!家庭と仕事の両立にとても理解がある職場です! ・法人も大きく、病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設なども営んでおります! ・とても綺麗な施設で、業務もしやすい導線です! ・様々な年齢・経験者が活躍しています! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院での治療を終え、「退院が決まったものの自宅に帰るには不安がある」といった場合に、介護老人保健施設でさらなる医療的ケアとリハビリを経て、安心してご自宅にお帰りいただけるようサポートしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修、勉強会は比較的盛ですが基本的に勤務時間内に行い、時間も30分程度です。 ・時間外に実施する対外向けの勉強会は自由参加です。 ・勉強会の内容についての復習テストが年4回あります。(満点者には褒章有り)
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熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】207,500円〜265,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(病院から徒歩5分圏内 一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月) ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5%と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】206,000円〜240,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...

~熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...
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【事業所チェックポイント】 ~熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です~・ひとこと特徴 ・相場よりも給与は高めです ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・もっと詳しい施設情報 近隣に医療施設や商業施設が充実した好立地、入浴、排泄、食事等の基本的な介護サービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護サービス計画に基づき、その方に合った介護サービスを提供します。 多彩な趣味活動やレクリエーションなどもご用意しその人らしく楽しんでいただけるようきめ細やかな支援をいたします。 医療面でも隣接のクリニックながみね(内科)とも連携ができ、入居者さんが安心して過ごしていただける住まいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員には、チューターとプリセプターの二人の指導担当者がついて丁寧に指導します
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です 社会福祉法人日生会 特...

  • 事業所 社会福祉法人日生会 特別養護老人ホーム バラ苑

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山町1781

  • 給 与 【月給】185,000円〜265,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です
社会福祉法人日生会 特...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です・ひとこと特徴 ・定員50名の特別養護老人ホーム ・母体の法人は熊本県内で保育園や福祉施設を複数運営しております ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・夜間オンコール持ち帰り対応は希望制です ・もっと詳しい施設情報 社会福祉法人日生会は、昭和56年より、視覚障害の高齢者の為の養護老人ホームとして、全国でも珍しい「盲養護老人ホーム 熊本めぐみの園(50床)」と、併設します「特別養護老人ホーム バラ苑(50床)」を運営させて頂いております。 また、平成16年に認知症対応型共同生活介護バニラハウス(9床)を開設し、今日に至っては複数の在宅介護サービスや地域・職員の為の保育事業(託児所)も運営させて頂いております。 さて、少子高齢化がすすむなかで社会福祉法人の立場は大きく見直されております。社会福祉法人は社会福祉事業を主たる事業とする非営利法人であり、制度や市場原理では満たされないニーズについても率先して対応していく取り組みが求められております。 本来、社会福祉法人は、こうした取り組みを実施することを前提として、補助金や税制優遇を受けているものであり、経営努力や様々な優遇措置によって得た原資については、主たる事業である社会福祉事業はもとより、社会や地域での福祉サービスとして、還元することが求められることを改めて認識する必要があり、社会福祉法人の意義・役割を再考していかなければなりません。日生会でも利用者・ご家族・地域・職員と共に、地域の「声」を大切にし地域での福祉サービスを再度、着目し「やってみよう」をスローガンに社会福祉法人の意義・役割を努めたいと考えます。地域への貢献を意識し地域から職員からも支持される施設運営を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

・2015年4月にオープンした事業所です 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito...

  • 事業所 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito-スピット

  • 住 所 熊本県熊本市東区石原1丁目2-5

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・2015年4月にオープンした事業所です
株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・2015年4月にオープンした事業所です・ひとこと特徴 ・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます ・土日固定休みです ・お子様の発熱などの時もフォローしあってます! ・オンコールは希望制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行(1ヶ月程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

・2015年4月にオープンした事業所です 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito...

  • 事業所 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito-スピット

  • 住 所 熊本県熊本市東区石原1丁目2-5

  • 給 与 【月給】210,000円〜215,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・2015年4月にオープンした事業所です
株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・2015年4月にオープンした事業所です・ひとこと特徴 ・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます ・土日固定休みです ・お子様の発熱などの時もフォローしあってます! ・オンコールは希望制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行(1ヶ月程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です 社会福祉法人日生会 特...

  • 事業所 社会福祉法人日生会 特別養護老人ホーム バラ苑

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山町1781

  • 給 与 【月給】200,000円〜280,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です
社会福祉法人日生会 特...
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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区の特別養護老人ホーム】社会福祉法人日生会の運営する施設です・ひとこと特徴 ・定員50名の特別養護老人ホーム ・母体の法人は熊本県内で保育園や福祉施設を複数運営しております ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・夜間オンコール持ち帰り対応は希望制です ・もっと詳しい施設情報 社会福祉法人日生会は、昭和56年より、視覚障害の高齢者の為の養護老人ホームとして、全国でも珍しい「盲養護老人ホーム 熊本めぐみの園(50床)」と、併設します「特別養護老人ホーム バラ苑(50床)」を運営させて頂いております。 また、平成16年に認知症対応型共同生活介護バニラハウス(9床)を開設し、今日に至っては複数の在宅介護サービスや地域・職員の為の保育事業(託児所)も運営させて頂いております。 さて、少子高齢化がすすむなかで社会福祉法人の立場は大きく見直されております。社会福祉法人は社会福祉事業を主たる事業とする非営利法人であり、制度や市場原理では満たされないニーズについても率先して対応していく取り組みが求められております。 本来、社会福祉法人は、こうした取り組みを実施することを前提として、補助金や税制優遇を受けているものであり、経営努力や様々な優遇措置によって得た原資については、主たる事業である社会福祉事業はもとより、社会や地域での福祉サービスとして、還元することが求められることを改めて認識する必要があり、社会福祉法人の意義・役割を再考していかなければなりません。日生会でも利用者・ご家族・地域・職員と共に、地域の「声」を大切にし地域での福祉サービスを再度、着目し「やってみよう」をスローガンに社会福祉法人の意義・役割を努めたいと考えます。地域への貢献を意識し地域から職員からも支持される施設運営を目指してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

日勤常勤(日曜日・祝日固定休み)・病院母体の訪問看護ステーションです。 医療法人堀尾会 訪問看...

  • 事業所 医療法人堀尾会 訪問看護ステーションたくまだい熊本

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上1-14-27

  • 給 与 【月給】220,000円〜285,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 「熊本託麻台リハビリテーション病院内(熊本市中央区帯山8-2-1)」に設置されている職員専用の保育所です。 お預かり対象は未就学児のお子さんまでで、月極保育の料金は年齢により異なりますが20,000円-30,000円となります。 その他消耗品費は一律2,000円、給食弁当代・おやつ代は実費負担(持込可)。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿舎料月額 入居費15,000円/共益費1,000円/水道代2,000円/駐車場代2,000円 ガス・電気代は実費負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

日勤常勤(日曜日・祝日固定休み)・病院母体の訪問看護ステーションです。
医療法人堀尾会 訪問看...

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【事業所チェックポイント】 日勤常勤(日曜日・祝日固定休み)・病院母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・日勤+日曜日固定休みでプライベートも充実 ・病院母体なので安心の体制、各種条件も良いです ・家庭をお持ちの方でも多数活躍しています ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 互いに尊重し合いチームワークを発揮し、皆さん自主性と主体性を持って、日々「挑戦(チャレンジ)」しながら楽しく仕事をしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 病院と連携しながらスキルアップに努めております。 訪問看護に興味・関心のある方であれば、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、遠慮無くお問い合わせ下さい!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。 医療法人伸生紀 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人伸生紀 介護老人保健施設 総合ケアセンター 第二コスモピア熊本

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上1-8-8

  • 給 与 【月給】208,800円〜258,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額2,000円

熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。
医療法人伸生紀 介護老人保健...
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。・ひとこと特徴 ・母体の法人は県内で保育園や福祉施設など多くの事業所を運営しております。 ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。 ・子育てされている方も多く財政されているので、子育て理解がある職場です。 ・スタッフ同士の関係が良いので、色々な相談も気兼ねなくできる環境です。 ・子育てしながら働く職員も多く在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【職員インタビュー】 実際に勤務している方からの詳細です。 https://cosmospia-recruit.com/interview06.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。 医療法人伸生紀 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人伸生紀 介護老人保健施設 総合ケアセンター 第二コスモピア熊本

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上1-8-8

  • 給 与 【月給】235,200円〜285,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額2,000円

熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。
医療法人伸生紀 介護老人保健...
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の介護老人福祉施設。医療法人伸生紀が運営する施設です。・ひとこと特徴 ・母体の法人は県内で保育園や福祉施設など多くの事業所を運営しております。 ・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。 ・子育てされている方も多く財政されているので、子育て理解がある職場です。 ・スタッフ同士の関係が良いので、色々な相談も気兼ねなくできる環境です。 ・子育てしながら働く職員も多く在籍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【職員インタビュー】 実際に勤務している方からの詳細です。 https://cosmospia-recruit.com/interview06.html
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保健師常勤(正社員・契約)

希少な企業保健師求人 株式会社くまもと健康支援研究所 株式会社くまもと健康支援研究所

  • 事業所 株式会社くまもと健康支援研究所 株式会社くまもと健康支援研究所

  • 住 所 熊本県熊本市東区御領6丁目8番20号

  • 給 与 【月給】239,000円〜

  • 施 設 企業

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

希少な企業保健師求人
株式会社くまもと健康支援研究所 株式会社くまもと健康支援研究所
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【事業所チェックポイント】 希少な企業保健師求人・ひとこと特徴 在宅、退院後患者さんの保健指導業務です。 家庭環境との両立に理解がある職場です。 保険指導、介護支援業務、健康指導は非常にやりがいがあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 勉強会、研修は月2-3回程度で月第4日曜日2時間半程度必ずミーティングがあります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です! 医療法人保田窪会 保田窪整...

  • 事業所 医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪5-7-27

  • 給 与 【月給】171,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!
医療法人保田窪会 保田窪整...
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【事業所チェックポイント】 39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・住宅手当、賞与3.6ヶ月、年間休日は113日あります!福利厚生が充実しています! ・整形外科急性期ですが、時間外業務は月平均5時間程度、生活とメリハリをつけて勤務することができます! ・市民病院や大学病院で勤務していた医師が在籍しており、高いレベルで経験を積む事ができます。 ・院長をご紹介します! 当院は1981年に熊本市保田窪にて開院いたしました。 整形外科・リハビリテーション科を中心とした診療を行っておりますが、これら運動器の疾患は日常の生活に大きく関わっています。 私たちの使命は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるためのお手伝いをすることです。 病院はどなたにとってもあまり行きたくないところかもしれませんが、『来てよかった』と安心し満足していただける病院でありたいと思っております。 これからも地域の皆様に信頼され、地域医療の発展に貢献できるようさらに努力して参ります。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しい方が多く、丁寧に指導をしていただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内勉強会]月数回開催(任意参加) [委員会]正社員の場合は担当持ちます。 [プリセプター制度]有り 期間はその方の経験により異なりますが、入職後3ヶ月を目安としています。 主任がついて指導してくれます。 [新人教育マニュアル]有り
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看護師常勤(正社員・契約)

長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】198,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】246,000円〜280,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります! 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!・ひとこと特徴 ・医療療養病床44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 [勉強会・病棟会]月1回程度あります(所要時間1-2時間程度)。 [院外研修]業務として派遣となります(任意参加)。
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看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります! 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!・ひとこと特徴 ・医療療養病床44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 [勉強会・病棟会]月1回程度あります(所要時間1-2時間程度)。 [院外研修]業務として派遣となります(任意参加)。
適正認定事業者

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~熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人で...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~熊本市東区の有料老人ホーム◆他にクリニックや施設、訪問看護や保育園を運営している大きな法人です~・ひとこと特徴 ・相場よりも給与は高めです ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・もっと詳しい施設情報 近隣に医療施設や商業施設が充実した好立地、入浴、排泄、食事等の基本的な介護サービスが付いた高齢者向けの居住施設です。 介護サービス計画に基づき、その方に合った介護サービスを提供します。 多彩な趣味活動やレクリエーションなどもご用意しその人らしく楽しんでいただけるようきめ細やかな支援をいたします。 医療面でも隣接のクリニックながみね(内科)とも連携ができ、入居者さんが安心して過ごしていただける住まいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 新入職員には、チューターとプリセプターの二人の指導担当者がついて丁寧に指導します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

・2015年4月にオープンした事業所です 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito...

  • 事業所 株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito-スピット

  • 住 所 熊本県熊本市東区石原1丁目2-5

  • 給 与 【月給】277,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・2015年4月にオープンした事業所です
株式会社EMIAS 訪問看護ステーション-spito...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・2015年4月にオープンした事業所です・ひとこと特徴 ・医療度の低い患者様への訪問が多くリハビリに強い事業所です ご家族を含めたコミュニケーションを取りながらの看護ができます ・土日固定休みです ・お子様の発熱などの時もフォローしあってます! ・オンコールは希望制です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 慣れるまで、教育プログラムに沿って指導、最初は同行(1ヶ月程度)
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

希少な企業保健師求人 株式会社くまもと健康支援研究所 株式会社くまもと健康支援研究所

  • 事業所 株式会社くまもと健康支援研究所 株式会社くまもと健康支援研究所

  • 住 所 熊本県熊本市東区御領6丁目8番20号

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 企業

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

希少な企業保健師求人
株式会社くまもと健康支援研究所 株式会社くまもと健康支援研究所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 希少な企業保健師求人・ひとこと特徴 在宅、退院後患者さんの保健指導業務です。 家庭環境との両立に理解がある職場です。 保険指導、介護支援業務、健康指導は非常にやりがいがあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 勉強会、研修は月2-3回程度で月第4日曜日2時間半程度必ずミーティングがあります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です! 医療法人保田窪会 保田窪整...

  • 事業所 医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪5-7-27

  • 給 与 【月給】199,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!
医療法人保田窪会 保田窪整...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・住宅手当、賞与3.6ヶ月、年間休日は113日あります!福利厚生が充実しています! ・整形外科急性期ですが、時間外業務は月平均5時間程度、生活とメリハリをつけて勤務することができます! ・市民病院や大学病院で勤務していた医師が在籍しており、高いレベルで経験を積む事ができます。 ・院長をご紹介します! 当院は1981年に熊本市保田窪にて開院いたしました。 整形外科・リハビリテーション科を中心とした診療を行っておりますが、これら運動器の疾患は日常の生活に大きく関わっています。 私たちの使命は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるためのお手伝いをすることです。 病院はどなたにとってもあまり行きたくないところかもしれませんが、『来てよかった』と安心し満足していただける病院でありたいと思っております。 これからも地域の皆様に信頼され、地域医療の発展に貢献できるようさらに努力して参ります。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しい方が多く、丁寧に指導をしていただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内勉強会]月数回開催(任意参加) [委員会]正社員の場合は担当持ちます。 [プリセプター制度]有り 期間はその方の経験により異なりますが、入職後3ヶ月を目安としています。 主任がついて指導してくれます。 [新人教育マニュアル]有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

療育センターでの追加募集の求人です。 社会福祉法人志友会 くまもと江津湖療育医療センター

  • 事業所 社会福祉法人志友会 くまもと江津湖療育医療センター

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町重富575

  • 給 与 【月給】228,600円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【 えづこスマイルキッズ(院内保育所) 】 http://www.ezuko.jp/iryou/iryou09-1.html 対象年齢:対象:生後6ヶ月-就学前 利用利用:料金:1回1,000円、上限17,000円 運営時間:開園時間:年中無休 ・月・水・金・土 6:30-22:00 ・火・木・日・祝祭日 6:30-18:30 食事、おやつ: ・月・水・金・土 昼食・おやつ・夕食 ・火・木・日・祝祭日 昼食・おやつ ・給食有り(施設内で作ったもの)、遅出の際は夜ご飯も提供、早出の際は状況や人数によってご飯を食べさせてくれたりもします。 補足事項: ・基本的には勤務日の預かりだが、状況により休みの日の預かりも相談可能。 ・病時保育は無し ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

療育センターでの追加募集の求人です。
社会福祉法人志友会 くまもと江津湖療育医療センター

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【事業所チェックポイント】 療育センターでの追加募集の求人です。・ひとこと特徴 ・県内でもトップクラスの給与高水準の求人です。 ・患者さんとじっくり関わることが出来る職場です。 ・残業も少なく、時間有給休暇も取れるなど働きやすい環境です。 ・手当等福利厚生面が非常に充実しています。 ・受入れ、教育体制も抜群なので未経験でも安心です。 ・役職・管理職をご紹介します ・施設長からのコメント(当会の沿革や今までの歴史について詳細も有り) https://www.ezuko.jp/facility-information/#greeting ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。 利用者さんの中には、意思の疎通が困難な方もいますが、日々接していると、表情や目線ひとつで気持ちが伝わることもあります。 その方その方にあった、対応が必要で、スタッフのコミュニケーションも重要です。介助は基本二人一組で行ないますが、時には、多くのスタッフの手を借りることも可能で、チームワークが良い職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・研修、勉強会など 病棟勉強会:月に1‐2回(時間内)・病院全体:2ヶ月に1回(時間内)

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