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64件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

山鹿市大橋通の有床クリニック。人間関係の風通しの良い職場です 医療法人菅村会 大橋通クリニック

  • 事業所 医療法人菅村会 大橋通クリニック

  • 住 所 熊本県山鹿市大橋通703

  • 給 与 【月給】170,000円〜250,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:可 駐車場有

山鹿市大橋通の有床クリニック。人間関係の風通しの良い職場です
医療法人菅村会 大橋通クリニック

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【事業所チェックポイント】 山鹿市大橋通の有床クリニック。人間関係の風通しの良い職場です・ひとこと特徴 ・19床を有する個人医院で、とてもアットホームな人間関係の風通しの良い職場です。 ・病棟、外来、オペ室を兼任していただきます(オペは多い時で週1件程)。 ・平成19年に通所リハを開設し、医療と介護から在宅生活の支援をしています。 ・常勤で夜勤含む勤務だけでなく日勤のみでの勤務相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。 医療法人社団広崎会 さ...

  • 事業所 医療法人社団広崎会 さくら病院

  • 住 所 熊本県上益城郡益城町広崎1445-15

  • 給 与 【月給】186,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料は無料です。

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。
医療法人社団広崎会 さ...

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【事業所チェックポイント】 上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。・ひとこと特徴 ・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。 ・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。 ・子育て中の方が多数勤務しております。 ・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。 ・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。 ・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。 ・役職・管理職をご紹介します 最善の医療と心温まる看護・介護を安全に提供出来ますよう絶えず努力します。 高齢化社会の到来に伴い高齢者の社会的、医学的問題が深刻化していることは既に言われて久しいことですが、私たちの熊本県は全国平均に比べて10年も老齢化が進んでいます。地域医療の一端を担う私達としては、家族の方々と共にトータル的にこの問題と取り組みたいと日夜努力しております。又、当院では予防医学にも力を入れ、何時でも患者さんの要望に応じられるよう、スタッフ一同努力しております。 理事長より ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職員の希望などに対して柔軟に対応してくれる職場です。 例えば以前は院内保育がありましたが、近隣の保育園の方が小学校に上がった時に友達がいて良い、という要望が出た時、院内保育を辞めて保育手当の支給に変更されました。 産休・育休などもしっかりと取得でき、働きやすい環境があるので、長く勤務されている方も多いです。安心して看護業務に徹する事ができる病院です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。 医療法人社団広崎会 さ...

  • 事業所 医療法人社団広崎会 さくら病院

  • 住 所 熊本県上益城郡益城町広崎1445-15

  • 給 与 【月給】223,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料は無料です。

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。
医療法人社団広崎会 さ...

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【事業所チェックポイント】 上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。・ひとこと特徴 ・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。 ・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。 ・子育て中の方が多数勤務しております。 ・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。 ・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。 ・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。 ・役職・管理職をご紹介します 最善の医療と心温まる看護・介護を安全に提供出来ますよう絶えず努力します。 高齢化社会の到来に伴い高齢者の社会的、医学的問題が深刻化していることは既に言われて久しいことですが、私たちの熊本県は全国平均に比べて10年も老齢化が進んでいます。地域医療の一端を担う私達としては、家族の方々と共にトータル的にこの問題と取り組みたいと日夜努力しております。又、当院では予防医学にも力を入れ、何時でも患者さんの要望に応じられるよう、スタッフ一同努力しております。 理事長より ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職員の希望などに対して柔軟に対応してくれる職場です。 例えば以前は院内保育がありましたが、近隣の保育園の方が小学校に上がった時に友達がいて良い、という要望が出た時、院内保育を辞めて保育手当の支給に変更されました。 産休・育休などもしっかりと取得でき、働きやすい環境があるので、長く勤務されている方も多いです。安心して看護業務に徹する事ができる病院です。
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看護師常勤(正社員・契約)

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。 医療法人社団広崎会 さ...

  • 事業所 医療法人社団広崎会 さくら病院

  • 住 所 熊本県上益城郡益城町広崎1445-15

  • 給 与 【月給】246,600円〜251,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料は無料です。

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。
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【事業所チェックポイント】 上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。・ひとこと特徴 ・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。 ・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。 ・子育て中の方が多数勤務しております。 ・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。 ・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。 ・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。 ・役職・管理職をご紹介します 最善の医療と心温まる看護・介護を安全に提供出来ますよう絶えず努力します。 高齢化社会の到来に伴い高齢者の社会的、医学的問題が深刻化していることは既に言われて久しいことですが、私たちの熊本県は全国平均に比べて10年も老齢化が進んでいます。地域医療の一端を担う私達としては、家族の方々と共にトータル的にこの問題と取り組みたいと日夜努力しております。又、当院では予防医学にも力を入れ、何時でも患者さんの要望に応じられるよう、スタッフ一同努力しております。 理事長より ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職員の希望などに対して柔軟に対応してくれる職場です。 例えば以前は院内保育がありましたが、近隣の保育園の方が小学校に上がった時に友達がいて良い、という要望が出た時、院内保育を辞めて保育手当の支給に変更されました。 産休・育休などもしっかりと取得でき、働きやすい環境があるので、長く勤務されている方も多いです。安心して看護業務に徹する事ができる病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。 医療法人社団広崎会 さ...

  • 事業所 医療法人社団広崎会 さくら病院

  • 住 所 熊本県上益城郡益城町広崎1445-15

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料は無料です。

上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。
医療法人社団広崎会 さ...

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【事業所チェックポイント】 上益城郡益城町の慢性期病院/ワークライフバランスが整っている病院です。・ひとこと特徴 ・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。 ・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。 ・子育て中の方が多数勤務しております。 ・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。 ・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。 ・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。 ・役職・管理職をご紹介します 最善の医療と心温まる看護・介護を安全に提供出来ますよう絶えず努力します。 高齢化社会の到来に伴い高齢者の社会的、医学的問題が深刻化していることは既に言われて久しいことですが、私たちの熊本県は全国平均に比べて10年も老齢化が進んでいます。地域医療の一端を担う私達としては、家族の方々と共にトータル的にこの問題と取り組みたいと日夜努力しております。又、当院では予防医学にも力を入れ、何時でも患者さんの要望に応じられるよう、スタッフ一同努力しております。 理事長より ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職員の希望などに対して柔軟に対応してくれる職場です。 例えば以前は院内保育がありましたが、近隣の保育園の方が小学校に上がった時に友達がいて良い、という要望が出た時、院内保育を辞めて保育手当の支給に変更されました。 産休・育休などもしっかりと取得でき、働きやすい環境があるので、長く勤務されている方も多いです。安心して看護業務に徹する事ができる病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!熊本市中央区の整形外科専門病院◎スポーツ整形でも有名で整形外科の専門的な知識...

  • 事業所 医療法人社団藤浪会 整形外科井上病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区本荘町644

  • 給 与 【月給】245,000円〜315,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料の24時間保育、3歳まで預け可能 ※2022年3月時点では空きはございません ・車通勤可否 可車通勤詳細:マイカー通勤は要相談です ※駐車場代5,000円/月

年間休日120日!熊本市中央区の整形外科専門病院◎スポーツ整形でも有名で整形外科の専門的な知識...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!熊本市中央区の整形外科専門病院◎スポーツ整形でも有名で整形外科の専門的な知識を学ぶことができます!・ひとこと特徴 ・病棟、外来、オペ室と幅広い整形外科のご経験を積むことができる環境です  プリセプター制度を設けており、業務に慣れるまでの教育体制も安心です! ・残業時間少なめで希望休も取得しやすく、ワークライフバランス重視したい方にお勧め  子育て中の看護師も多く在籍しています!  託児所完備!(空き状況はお問合せください) ・年間休日120日!手術室は日祝固定休みとご家庭との両立がしやすい環境です! ・役職・管理職をご紹介します 医療を通しての貢献。 一人ひとり夢に向かって歩いています。 その夢に対して整形外科医として如何に応援できるか。 私たちは患者さんと目線を合わせ、心を通わせ、診療という行為を通して応援していきます。 子供さんの夢、高齢者の方の夢をきっちりと受け止める心を大切にしていきます。医療法人社団 藤浪会の質の高い医療を持って対応し、全国規模のネットワークを構築し、それを生かして、患者さんにレベルの高い情報を提供します。 本院医師、スタッフはそれぞれに得意としたスポーツ分野を持ち、経験を積んでおり、スポーツでの問題、疾患に対して的確な指導ができます。 ご高齢の方の疾患に対しても、敬意を持って、夢を失いかけている方に対しても、夢を語りながら足元をしっかりと指導できる診療をおこないます。 患者さんに「直す力が自分の中にある」というメッセージを送り続けて、夢に向かってともに歩いていきましょう。 医療法人社団 藤浪会理事長・井上整形外科クリニック 理事長 井上 誠一 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 笑顔の絶えない、元気で明るい病棟看護部です。 主に30代から40代の方が中心に活躍中です。病棟に関係なく、全看護スタッフがチームとなり、協力して日々の業務を行っています。 お互いを尊重し合う気持ちを忘れない「良好なコミュニケーション」を築く事により、安全で働きやすい職場環境を確保すると共に、従業員の人格、個性を尊重しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修、業務外研修にてスキルアップを図ります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。 球磨郡公立多良木病院企業団 ...

  • 事業所 球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院

  • 住 所 熊本県球磨郡多良木町多良木4210

  • 給 与 【月給】165,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湯前線/公立病院前駅 湯前線/多良木駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。
球磨郡公立多良木病院企業団 ...

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【事業所チェックポイント】 球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。・ひとこと特徴 ・100年以上の歴史がある上球磨地域の医療の要となっている中核病院です ・公務員としての採用の為、福利厚生が充実しています ・賞与年間4.5ヶ月、高給与求人です ・年間休日123日とお休みが充実しています ・くま川鉄道公立病院前から徒歩約500mと駅近です ・院長をご紹介します! 「地域中核病院として、質の高い包括的医療を提供することにより、住民の皆様に信頼される病院を目指します。」を理念として地域医療に取り組んでいます。 地域における当企業団の役割は、予防、救急医療、急性期医療、回復期医療、在宅医療を包括的に提供して、住民の皆様が安心して暮らせるような地域づくりに貢献することです。  上球磨地域の救急告示病院は当院だけです。年間1,200台を超す救急車を受け入れております。また、夜間や休日も24時間365日フリーアクセスで怪我をされた方や急に体調を崩された患者さんを受け入れております。当院で診療可能な疾患は、当院で治療を行います。当院で行っていない、大血管・心臓・脳の手術など専門科による治療が必要な方は診断がついた段階で、可能な施設へ御紹介しております。  内科・総合診療科、循環器科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、泌尿器科、歯科、リハビリテーション科、漢方内科など幅広く、豊富な経験と高度の知識を有する専門医による外来診療を提供しております。また、当地域では高齢者や複数の疾患を合併している患者さんが多く、複数の科で協働して診療に当たる体制がとられていますが、広く深く多岐にわたる疾患に対応できる総合診療医も多く在籍しております。また、臓器・疾患だけでなく生活・環境も含めて全人的な医療を提供し、急性期治療を終えた後の生活までを視野にいれ、医師・看護師・社会福祉士・リハビリのセラピスト・薬剤師・管理栄養士など多職種が協働して治療に当たっております。  平成30年度から、10床の緩和病棟を開設しました。がんに伴う身体的な苦痛の緩和だけではなく、精神的・社会的な苦痛の軽減を目的としています。終末期だけではなく、集学的治療期の日常生活に影響するような不快な症状を緩和し、自宅での生活を目指しての支援をします。また、地域包括ケアシステムのなかで多職種と連携し在宅緩和ケアを支援します。  従来から行っております救急および急性期治療は堅持しつつ、急性期から在宅に復帰するための回復期医療の充実、在宅医療の充実、医療と介護の連携に取り組んでいます。  本年度も、地域の皆様のニーズに応えられるよう、包括的且つ多様なサービスを提供してまいります。 球磨郡公立多良木病院企業団 企業長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリア開発ラダーによる研修体制 ・各種研修の充実 ・キャリア開発支援-専門分野の資格、認定看護師取得等の支援
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球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。 球磨郡公立多良木病院企業団 ...

  • 事業所 球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院企業団 球磨郡公立多良木病院

  • 住 所 熊本県球磨郡多良木町多良木4210

  • 給 与 【月給】192,400円〜274,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 湯前線/公立病院前駅 湯前線/多良木駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。
球磨郡公立多良木病院企業団 ...

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【事業所チェックポイント】 球磨郡多良木町の公立病院です。公務員待遇の非常に希少な求人です。・ひとこと特徴 ・100年以上の歴史がある上球磨地域の医療の要となっている中核病院です ・公務員としての採用の為、福利厚生が充実しています ・賞与年間4.5ヶ月、高給与求人です ・年間休日123日とお休みが充実しています ・くま川鉄道公立病院前から徒歩約500mと駅近です ・院長をご紹介します! 「地域中核病院として、質の高い包括的医療を提供することにより、住民の皆様に信頼される病院を目指します。」を理念として地域医療に取り組んでいます。 地域における当企業団の役割は、予防、救急医療、急性期医療、回復期医療、在宅医療を包括的に提供して、住民の皆様が安心して暮らせるような地域づくりに貢献することです。  上球磨地域の救急告示病院は当院だけです。年間1,200台を超す救急車を受け入れております。また、夜間や休日も24時間365日フリーアクセスで怪我をされた方や急に体調を崩された患者さんを受け入れております。当院で診療可能な疾患は、当院で治療を行います。当院で行っていない、大血管・心臓・脳の手術など専門科による治療が必要な方は診断がついた段階で、可能な施設へ御紹介しております。  内科・総合診療科、循環器科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、泌尿器科、歯科、リハビリテーション科、漢方内科など幅広く、豊富な経験と高度の知識を有する専門医による外来診療を提供しております。また、当地域では高齢者や複数の疾患を合併している患者さんが多く、複数の科で協働して診療に当たる体制がとられていますが、広く深く多岐にわたる疾患に対応できる総合診療医も多く在籍しております。また、臓器・疾患だけでなく生活・環境も含めて全人的な医療を提供し、急性期治療を終えた後の生活までを視野にいれ、医師・看護師・社会福祉士・リハビリのセラピスト・薬剤師・管理栄養士など多職種が協働して治療に当たっております。  平成30年度から、10床の緩和病棟を開設しました。がんに伴う身体的な苦痛の緩和だけではなく、精神的・社会的な苦痛の軽減を目的としています。終末期だけではなく、集学的治療期の日常生活に影響するような不快な症状を緩和し、自宅での生活を目指しての支援をします。また、地域包括ケアシステムのなかで多職種と連携し在宅緩和ケアを支援します。  従来から行っております救急および急性期治療は堅持しつつ、急性期から在宅に復帰するための回復期医療の充実、在宅医療の充実、医療と介護の連携に取り組んでいます。  本年度も、地域の皆様のニーズに応えられるよう、包括的且つ多様なサービスを提供してまいります。 球磨郡公立多良木病院企業団 企業長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリア開発ラダーによる研修体制 ・各種研修の充実 ・キャリア開発支援-専門分野の資格、認定看護師取得等の支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

あきた病院の訪問看護ステーションです 医療法人むすびの森 あきた病院 訪問看護ステーション たんぽぽ

あきた病院の訪問看護ステーションです
医療法人むすびの森 あきた病院 訪問看護ステーション たんぽぽ

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフ重視の事業所です。 ・休みも取りやすく残業も少ないため、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・大事にしていること 利用者様ご本人やご家族のお気持ちを大切にし、いつまでも住み慣れた地域、ご自宅で快適な療養生活を送れるように、看護のサポートに日夜励んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【その他】≪看護師≫ 基本給:190,000円- 資格手当:5,000円 住宅手当:20,000円※20,000円は半年後から付与(敷金・礼金病院負担) ≪准看護師≫ 基本給:156,000円- 資格手当:5,000円 住宅手当:10,000円※10,000円は半年後から付与(敷金・礼金病院負担) ≪共通手当≫ 皆勤手当:5,000円 準夜手当:4,000円/回(月4回) 深夜手当:5,000円/回(月4回) 基本給に加えて、夜勤に入った分だけの夜勤手当が支給となります。  賞与も通常通り支給です。 慣らし日勤につきましては、最長1ヶ月です。

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
医療法人社団坂梨会...

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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阿蘇郡小国町の急性期病院です。公務員として働ける希少な病院です。 小国町外一ヶ町公立病院組合 ...

  • 事業所 小国町外一ヶ町公立病院組合 小国公立病院

  • 住 所 熊本県阿蘇郡小国町大字宮原1743

  • 給 与 【月給】188,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月5,000円-7,000円(病院の目の前) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

阿蘇郡小国町の急性期病院です。公務員として働ける希少な病院です。
小国町外一ヶ町公立病院組合 ...

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【事業所チェックポイント】 阿蘇郡小国町の急性期病院です。公務員として働ける希少な病院です。・ひとこと特徴 ・73床(一般病床41床、地域包括ケア病床31床)を有する公立病院です。 ・急性期から回復期、在宅復帰に至るまでの一連の看護が学べる希少な環境です。 ・地方公務員として働くことができるため、給与や福利厚生が非常に充実しています。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しています。 ・看護師寮を完備し、遠方の方も歓迎です。 ・雄大な山や自然、温泉地、CMで有名な鍋ヶ滝が近隣にある素敵な環境です。 ・院長をご紹介します! ≪院長 様≫ この度、2021年4月より病院長に就任いたしましたのでご挨拶申し上げます。 皆様には、常日頃より、小国公立病院へのご理解とご支援を賜りますことに、心よりお礼申し上げます。 当院は、昭和28年、国民健康保険病院(37床)として開設され、昭和45年、小国町外一ヶ町公立病院組合 小国公立病院となりました。小国町と南小国町で設立されている公立病院です。 平成11年、訪問看護ステーションと老人保健施設を併設。平成15年MRIや平成18年マンモグラフィ撮影装置を導入し、CTは都度更新され、現在64列の高速撮影ができます。平成27年電子カルテも導入、低炭素化設備も設置しました。救急告示病院でもあり救急車も365日受け入れています。 地域のかかりつけ医として、1日外来患者は約200人受診されます。現在常勤医師は7名ですが、熊本大学などに応援いただきながら13の診療科があります。入院病床は73床(一般41床、地域包括ケア病床32床)です。がん診療拠点病院と連携し、地域の癌診療も行います。特化した病棟はありませんが、要望に応じて緩和ケアも行います。 また、予防医療として、健診(小児、学校、職場、人間ドックなど)や予防接種にも力をいれています。前年には新型コロナウイルスに対する予防接種も始まりました。5月からは住民への接種にも協力しました。 次代を担う研修医の地域医療研修も行っており、多職種とともに充実した研修となるよう努めています。また在宅診療や開業医の先生や施設と在宅医療研究会も行い、認知症カフェなども共同運営しています。 以上のように、当院は、いくつもの役割を果たしています。国の「地域医療構想」では、医療機関の機能分化・連携を進めていく必要があるといわれていますが、今後も熊本県や医師会や他医療機関と協議しながら、住民の信頼に応えるべく、質の高い公平公正な医療を提供したいと存じます。 今後とも、ご指導、ご協力、ご支援の程、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・S様 Uターンでご入職 スタッフが優しい良い人ばかりなので働きやすいです。わからないことは教えてくれますし、ちょっとしたことでも先輩たちが声をかけてきてくれるんです。私もよく「どうしたの?」と声をかけてもらっています。元気があって明るく対応できる方なら楽しく働けると思います!電子カルテを導入しているので、慣れるまでに個人差があるかもしれませんが、ある程度パソコンに慣れていれば大丈夫です。 ・U様 復興応援看護師として活躍中 スタッフが一丸となって協力し患者さんのために尽くしている、そうした雰囲気に満ちています。地域のために働ける素晴らしい職場だと思います。技術や知識を学ぶのにも最適な環境です。大学病院等とは異なり、看護師が自分たちで判断して対処しなくてはいけない場面が多くあります。ですから考える力、実践力、技術力が磨かれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会 ※看護部勉強会:月1回 時間外17:30-18:30程度、院外研修あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業なし!年間休日121日以上と多めです! 医療法人尚仁会 高田病院

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
医療法人尚仁会 高田病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【月給】161,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
医療法人社団坂梨会...

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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
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研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職 シミックヘルスケア・インステ...

  • 事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィス

  • 住 所 熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル6F

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 企業(治験)

  • 最 寄 熊本市電B系統/通町筋駅 熊本市電B系統/水道町駅

研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職
シミックヘルスケア・インステ...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心!大手企業で働く治験コーディネーター職・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
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臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

  • 事業所 株式会社EPLink 株式会社EPLink 熊本オフィス

  • 住 所 熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園9階

  • 給 与 【月給】248,250円〜380,550円

  • 施 設 企業(治験)

臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタ...

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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!・ひとこと特徴 治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい。 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方。 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方。 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって『プライベートとの両立』ができる環境で働きたいと転職を決意。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100%のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので、安心です。 初期研修だけでなく、新薬が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3か月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり)。 オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあり。
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准看護師非常勤(パート・登録)

熊本市東区の内科・消化器科外科クリニックです。訪問診療も行っている法人です。 医療法人わかば会...

熊本市東区の内科・消化器科外科クリニックです。訪問診療も行っている法人です。
医療法人わかば会...

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の内科・消化器科外科クリニックです。訪問診療も行っている法人です。・ひとこと特徴 ・医師が院長含めて4名在籍するクリニックです。 ・法人内でクリニック、訪問看護ステーション。居宅介護支援事業所を運営し、これら3つの機能が連携することで患者様の健康で安心な暮らしを維持できるよう努めております。 ・給与は相場よりも高めです。 ・嬉しい日曜日・祝日固定休み、しかも年間休日123日とお休みが充実しております。 ・よりよい職場作りのために <医療法人わかば会わかばクリニック 院長> 当院は平成22年9月1日に開院しました。 開院当初は、右も左もわからず、ただただ患者さまを待つばかりの不安の日々でした。近年になり、ようやく軌道に乗り始めたのも、皆さまの暖かい支援があっての事と日々感謝しながら診療を行っております。 新規の外来患者さまも約20,000人の方にご来院いただきました。 開院当初より地域に根ざした医療の提供を心がけながらやって参りましたが、内科・消化器科外科はもちろん、在宅医療の分野もグループ全体で500名ほどの患者さまを担当させていただき、平成24年6月からは『居宅介護支援事業所わかば』を、平成25年11月からは『訪問看護ステーションわかば』を立ち上げています。 また、これまで若葉地区の地域住民の方々への健康講座や健軍商店街内『よってかんね館』での健康相談も実施しています。 今後はさらに地域に根ざした医療を理念に、皆さまのかかりつけ医としての外来診療部門、在宅医療を中心とした往診・訪問診療部門、超高濃度ビタミンC点滴療法を中心とした自由診療部門の3部門構成で、少しでも社会貢献出来るように心を引き締めて頑張っていこうと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

八代市の訪問看護ステーション/八代市役所すぐそこのステーションです。 株式会社トータル・ケア・...

八代市の訪問看護ステーション/八代市役所すぐそこのステーションです。
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【事業所チェックポイント】 八代市の訪問看護ステーション/八代市役所すぐそこのステーションです。・ひとこと特徴 ・年間休日122日とお休みが充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人日新会 障害者支援施設かんねさこ荘 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人日新会 障害者支援施設かんねさこ荘 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤でお仕事を探している方におススメです!! ・給与高めです。賞与は4.0ヶ月です。 ・入所利用者様の施設のため、基本的に運転はありません。(但し、病院送迎あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方で看護師の資格を取得したい方は、法人で通信教育の費用を負担します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

回復期・療養メインの病棟求人です。 医療法人悠紀会 悠紀会病院

  • 事業所 医療法人悠紀会 悠紀会病院

  • 住 所 熊本県玉名市上小田1063

  • 給 与 【その他】≪准看護師≫ ・基本給:145,000円 ・資格手当:8,000円 ・準夜手当:5,200円 (3回で計算) ・深夜手当:6,900円(3回で計算)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 九州新幹線/新玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥後伊倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 つぐみ保育園(HP http://www.yukikai.or.jp/tugumi.html) 【場所】 病院隣 【託児所対象年齢】 預け可能年齢:0歳(首が座ってから)-就学前まで 【託児所利用料金】 利用料金 3歳未満17,000円/月、3歳以上14,500円/月 ※学級費、教材費、諸費として、月1,000円別途かかります。 ・一時保育:有 8:00-18:00(料金:750円/回) ・学童保育:有 小学校3年生まで(対象期間:夏休み、料金:750円/回)   (給食、おやつ、離乳食代は、保育料に含まれています。) 【食事、おやつについて】 (月-金曜日)給食、(土日祝)お弁当  ※上記は一時保育、学童保育同様 ※おやつは週に2回、保育士(調理師の資格保持者)の手作りおやつを準備します。 ※6ヶ月-1才までは悠紀会病院の栄養管理部にて離乳食を作っております。 【託児所運営時間/曜日】 ・営業日 月-金曜日だけでなく土日祝も営業。 ・預け時間 8:00-19:00 【その他】 ・保育士人数:8名 ・病時保育:応相談 ・勤務外保育:有※勤務がお休みで用事がある場合は、月-金曜日(9:00-17:00)までお預かりします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:11,000円/月(家賃・水道光熱費・駐車場代等含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

回復期・療養メインの病棟求人です。
医療法人悠紀会 悠紀会病院

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【事業所チェックポイント】 回復期・療養メインの病棟求人です。・ひとこと特徴 ・地域における急性期後リハビリの拠点です。 ・ワークライフバランス重視、休みも多いです。 ・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。 ・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。 ・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。 ・看護師長をご紹介します! 私たち悠紀会病院の看護介護部の目指すケアとは、「患者様の立場で考えた、生活の中の看護介護を提供する」ことです。対象となられる患者様はもちろんそのご家族も高齢化している中で、療養型の特徴をいかし患者様おひとりおひとりの想いに寄り添ったケアが提供できればと考えております。 それぞれの病棟の特色をいかし、早期在宅復帰から、人生における最終段階の理想の過ごし方を求めてご支援できるよう職員一同日々取り組んでおります。 また、幅広い年齢層の職員がそれぞれの経験とパワーをいかし、切磋琢磨し研鑽を積んでおります。「おたがいさま」風土のもと、職員同士が感謝の気持ちを持ち「今、自分にできる最善を尽くすこと」を目標に、自立した看護・介護職員の育成に力を入れております。 明るく、楽しく、元気よく気の利く仲間たちを絶賛募集中です。 看護・介護部 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 ・2002年入社 看護師の方のメッセージ 当院は看護師の年齢層が20代の新卒入職組から定年間近の人まで幅広く、子育て中の看護師も多くいます。 その誰もが支え合いながら働ける環境が、当院の魅力だと思います。特に子育て中の場合は、希望に応じて短時間勤務なども選択できるので、自身のライフプランに合わせた働き方が叶うはずです。 私自身も、子育てと両立しながら働き続けられています。 当院は、回復期病棟・および医療療養型病棟があり、既往症が多かったり症状が重い患者様も多く居ます。 その中で、回復期病院での経験はもちろん、急性期病院や地域の医院など、様々な経験が生かせる場所です。 看護師としての新しいやりがいを感じたい方、人間関係や激務に悩まされず自分らしく働きたい方、まずは当院を見においでください! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 各種研修が充実しています。 教育プログラムにあった指導、育成を実施しています。 ・新入職員研修 ・医療安全管理研修 ・接遇研修 ・身体拘末適正化研修 等 ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動など ・チーム医療に力を入れている。 ・ラダー詳細 https://yukikai.or.jp/recruit/education/ ・その他事項 病棟を良くしていく為に、月1回病棟運営会議を実施しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

回復期・療養メインの病棟求人です。 医療法人悠紀会 悠紀会病院

  • 事業所 医療法人悠紀会 悠紀会病院

  • 住 所 熊本県玉名市上小田1063

  • 給 与 【月給】232,300円〜267,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 九州新幹線/新玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥後伊倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 つぐみ保育園(HP http://www.yukikai.or.jp/tugumi.html) 【場所】 病院隣 【託児所対象年齢】 預け可能年齢:0歳(首が座ってから)-就学前まで 【託児所利用料金】 利用料金 3歳未満17,000円/月、3歳以上14,500円/月 ※学級費、教材費、諸費として、月1,000円別途かかります。 ・一時保育:有 8:00-18:00(料金:750円/回) ・学童保育:有 小学校3年生まで(対象期間:夏休み、料金:750円/回)   (給食、おやつ、離乳食代は、保育料に含まれています。) 【食事、おやつについて】 (月-金曜日)給食、(土日祝)お弁当  ※上記は一時保育、学童保育同様 ※おやつは週に2回、保育士(調理師の資格保持者)の手作りおやつを準備します。 ※6ヶ月-1才までは悠紀会病院の栄養管理部にて離乳食を作っております。 【託児所運営時間/曜日】 ・営業日 月-金曜日だけでなく土日祝も営業。 ・預け時間 8:00-19:00 【その他】 ・保育士人数:8名 ・病時保育:応相談 ・勤務外保育:有※勤務がお休みで用事がある場合は、月-金曜日(9:00-17:00)までお預かりします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:11,000円/月(家賃・水道光熱費・駐車場代等含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

回復期・療養メインの病棟求人です。
医療法人悠紀会 悠紀会病院

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【事業所チェックポイント】 回復期・療養メインの病棟求人です。・ひとこと特徴 ・地域における急性期後リハビリの拠点です。 ・ワークライフバランス重視、休みも多いです。 ・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。 ・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。 ・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。 ・看護師長をご紹介します! 私たち悠紀会病院の看護介護部の目指すケアとは、「患者様の立場で考えた、生活の中の看護介護を提供する」ことです。対象となられる患者様はもちろんそのご家族も高齢化している中で、療養型の特徴をいかし患者様おひとりおひとりの想いに寄り添ったケアが提供できればと考えております。 それぞれの病棟の特色をいかし、早期在宅復帰から、人生における最終段階の理想の過ごし方を求めてご支援できるよう職員一同日々取り組んでおります。 また、幅広い年齢層の職員がそれぞれの経験とパワーをいかし、切磋琢磨し研鑽を積んでおります。「おたがいさま」風土のもと、職員同士が感謝の気持ちを持ち「今、自分にできる最善を尽くすこと」を目標に、自立した看護・介護職員の育成に力を入れております。 明るく、楽しく、元気よく気の利く仲間たちを絶賛募集中です。 看護・介護部 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 ・2002年入社 看護師の方のメッセージ 当院は看護師の年齢層が20代の新卒入職組から定年間近の人まで幅広く、子育て中の看護師も多くいます。 その誰もが支え合いながら働ける環境が、当院の魅力だと思います。特に子育て中の場合は、希望に応じて短時間勤務なども選択できるので、自身のライフプランに合わせた働き方が叶うはずです。 私自身も、子育てと両立しながら働き続けられています。 当院は、回復期病棟・および医療療養型病棟があり、既往症が多かったり症状が重い患者様も多く居ます。 その中で、回復期病院での経験はもちろん、急性期病院や地域の医院など、様々な経験が生かせる場所です。 看護師としての新しいやりがいを感じたい方、人間関係や激務に悩まされず自分らしく働きたい方、まずは当院を見においでください! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 各種研修が充実しています。 教育プログラムにあった指導、育成を実施しています。 ・新入職員研修 ・医療安全管理研修 ・接遇研修 ・身体拘末適正化研修 等 ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動など ・チーム医療に力を入れている。 ・ラダー詳細 https://yukikai.or.jp/recruit/education/ ・その他事項 病棟を良くしていく為に、月1回病棟運営会議を実施しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です! 医療法人社団順幸...

  • 事業所 医療法人社団順幸会 阿蘇立野病院

  • 住 所 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字立野185-1

  • 給 与 【月給】207,680円〜256,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 高森線/立野駅 高森線/長陽駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所 たんぽぽ】院内託児所 ・開所時間 8:00-18:00 日勤帯のみ※早出には対応可 ・定員10名 ・保育内容 生後2ヶ月-3歳になった3月までの保育 ・利用料金  月極 9,000円  一時預かり 60円/時間  臨時預かり 450円/日  受診患者さんの子ども 300円/回(保険料) 病児保育は応相談。 病児保育について:入所する以前から、または朝つれてくる段階から体調の優れない子どもを受け入れることはしていません。 預かり後、日中に体調を崩した子供を対象としています。 <1日の流れ> 08:00- 順次来所 視診 触診 検温 自由遊び 09:20  手洗い 朝のお集まり(挨拶・歌・手遊び等) 09:30  おやつ 10:00  主活動 (散歩・制作等) 11:00  昼食 0歳 終わった子どもは自由遊び(おもちゃ) 11:15  昼食 1歳 終わった子どもは自由遊び(おもちゃ) 11:30  昼食 2・3歳 終わった子どもは自由遊び(おもちゃ) 12:15  絵本 12:30  お昼寝準備  お昼寝 15:30  手洗い お集まり おやつ 16:00  自由遊び -18:00  随時退所 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費・水道代は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!
医療法人社団順幸...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!・ひとこと特徴 地域包括ケア病棟52床を有する病院で阿蘇地域の救急・高齢者看護・在宅医療・透析医療を担っています。 ・平成23年に病棟を新築し、非常に綺麗な病院です。 ・職員寮を完備しており、阿蘇地域の魅力に惹かれ他県より転居する職員も多いです。 ・急性期-在宅復帰まで幅広い看護を学ぶことができます。 ・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートのお時間もしっかり確保ができます。 ・院内保育所を完備しており、子育て中の看護師も多く、育児に理解のある職場です! ・看護部長をご紹介します! 看護局 局長より 当院は、現在地域包括ケア病棟52床を稼働中です。 医師が増員され、病院として救急は断らないことを目標に掲げ、患者さんを受け入れています。在宅や施設からの緊急入院が多く、目まぐるしく入退院があるときもありますが、患者さんが退院される時にお褒めの言葉をいただき、やりがいを感じています。そして、看護師は、いつも患者さんに寄り添う気持ちを忘れずに対応することを心がけています。 また、当院では地域包括ケアシステムに沿って、在宅医療にも力を入れています。訪問診療、訪問看護、訪問リハビリなど、地域の方々が安心してくらせるように、他職種と連携しながら、地域医療に貢献していけるよう、今後も職員一同頑張ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児・家庭と両立させながら勤務することのできる土壌が整っています。託児所が職場のすぐ隣にあるのは有難いですね。通勤途中にわざわざ別な保育所に預ける時間を削減できますから、大変便利ですよ。さらに、院内での職員同士の交流も活発です。社員旅行を初め様々な行事が用意されていて、新人さんには大変馴染みやすいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員研修 ・復職支援プログラム ・学研eラーニングの活用(研修個所を指定し、レポート提出) 看護部全体の研修会は現在は行っていません。 ・委員会や部署ごとの勉強会は勤務時間内で対応しています。 ・看護協会主催研修参加 ・学会主催研修参加 ・各資格取得支援制度あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です! 医療法人社団順幸...

  • 事業所 医療法人社団順幸会 阿蘇立野病院

  • 住 所 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字立野185-1

  • 給 与 【月給】241,450円〜295,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 高森線/立野駅 高森線/長陽駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所 たんぽぽ】院内託児所 ・開所時間 8:00-18:00 日勤帯のみ※早出には対応可 ・定員10名 ・保育内容 生後2ヶ月-3歳になった3月までの保育 ・利用料金  月極 9,000円  一時預かり 60円/時間  臨時預かり 450円/日  受診患者さんの子ども 300円/回(保険料) 病児保育は応相談。 病児保育について:入所する以前から、または朝つれてくる段階から体調の優れない子どもを受け入れることはしていません。 預かり後、日中に体調を崩した子供を対象としています。 <1日の流れ> 08:00- 順次来所 視診 触診 検温 自由遊び 09:20  手洗い 朝のお集まり(挨拶・歌・手遊び等) 09:30  おやつ 10:00  主活動 (散歩・制作等) 11:00  昼食 0歳 終わった子どもは自由遊び(おもちゃ) 11:15  昼食 1歳 終わった子どもは自由遊び(おもちゃ) 11:30  昼食 2・3歳 終わった子どもは自由遊び(おもちゃ) 12:15  絵本 12:30  お昼寝準備  お昼寝 15:30  手洗い お集まり おやつ 16:00  自由遊び -18:00  随時退所 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月(光熱費・水道代は自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!
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【事業所チェックポイント】 年間休日120日!寮・託児所有り、阿蘇の医療体制を支える地域密着の病院です!・ひとこと特徴 地域包括ケア病棟52床を有する病院で阿蘇地域の救急・高齢者看護・在宅医療・透析医療を担っています。 ・平成23年に病棟を新築し、非常に綺麗な病院です。 ・職員寮を完備しており、阿蘇地域の魅力に惹かれ他県より転居する職員も多いです。 ・急性期-在宅復帰まで幅広い看護を学ぶことができます。 ・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートのお時間もしっかり確保ができます。 ・院内保育所を完備しており、子育て中の看護師も多く、育児に理解のある職場です! ・看護部長をご紹介します! 看護局 局長より 当院は、現在地域包括ケア病棟52床を稼働中です。 医師が増員され、病院として救急は断らないことを目標に掲げ、患者さんを受け入れています。在宅や施設からの緊急入院が多く、目まぐるしく入退院があるときもありますが、患者さんが退院される時にお褒めの言葉をいただき、やりがいを感じています。そして、看護師は、いつも患者さんに寄り添う気持ちを忘れずに対応することを心がけています。 また、当院では地域包括ケアシステムに沿って、在宅医療にも力を入れています。訪問診療、訪問看護、訪問リハビリなど、地域の方々が安心してくらせるように、他職種と連携しながら、地域医療に貢献していけるよう、今後も職員一同頑張ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児・家庭と両立させながら勤務することのできる土壌が整っています。託児所が職場のすぐ隣にあるのは有難いですね。通勤途中にわざわざ別な保育所に預ける時間を削減できますから、大変便利ですよ。さらに、院内での職員同士の交流も活発です。社員旅行を初め様々な行事が用意されていて、新人さんには大変馴染みやすいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員研修 ・復職支援プログラム ・学研eラーニングの活用(研修個所を指定し、レポート提出) 看護部全体の研修会は現在は行っていません。 ・委員会や部署ごとの勉強会は勤務時間内で対応しています。 ・看護協会主催研修参加 ・学会主催研修参加 ・各資格取得支援制度あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

熊本市中央区大江の急性期病院/消化器系を専門に学べる希少な病院です 社会医療法人社団高野会 大...

  • 事業所 社会医療法人社団高野会 大腸肛門病センター高野病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区大江3丁目2番55号

  • 給 与 【月給】258,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/九品寺交差点駅 熊本市電B系統/交通局前駅 熊本市電B系統/味噌天神前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大江の森保育園 対象年齢:0歳-5歳 定員:30名 7:30-18:30 (平日) 7:30-18:30 (土曜日) 【月額】 0歳:35,900円 1歳-2歳:35,700円 3歳-5歳:5,500円 ※保育料の制度と食事代金含む 【一時預かり】 0歳-2歳:2,300円 3歳以上:1,600円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:1,000円

熊本市中央区大江の急性期病院/消化器系を専門に学べる希少な病院です
社会医療法人社団高野会 大...

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区大江の急性期病院/消化器系を専門に学べる希少な病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟100床、地域包括ケア病棟46床、緩和ケア病棟20床を有する病院です ・直腸がんのオペでは九州でも有数の件数を誇り、消化器系の医療レベルが非常に高いです ・2017年に新築移転しており、外観内装ともに非常に綺麗です ・年間賞与4.1ヶ月/年、福利厚生が充実しており給与水準の高い求人です ・年間休日120日程とお休みが充実しております ・職員専用の保育園がございます(週1回、夜間保育有り) ・認定看護師等の有資格者が多数在籍、資格取得の補助制度もございます ・院長をご紹介します! 大学・高校などの教育機関が立ち並び、県立劇場などの文化施設に周囲を囲まれた、非常に落ち着いた街で医業活動ができることを嬉しく思っています。地域の方々の健康を守る医療機関として尽力するのは当たり前ですが、さらなる貢献として地域に密着した活動を心がけています。コロナ禍に活動の場を失った芸術家や学校の文化部のため、そうした皆さんの動画作品を院内で紹介したり作品展示をするなど、ささやかではありますが支援を行っています。今後、大江はもとより熊本中を元気にするべく、医業以外でも力を注いでいきたいと考えています。 医業に関しては大腸肛門を中心とした専門的な医療を提供し、地域の医療機関と密に連携を図ります。一方向の医療の提供ではなく、他領域の医療関係者、医療以外の業務に就かれている方へのアプローチを大事にし、治療を受ける方々のQOL(生活の質)の向上のため邁進いたします。 また、専門領域の診療だけでなく、検診・人間ドック部門において地域住民の方の疾病予防、健康保持に努めていきます。 目指すは医業を超えた貢献ができる開かれた病院です。熊本、日本の医療のために尽力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 消化器で有名な病院のため、全国からドクターが来ており、医師のレベルが高い環境です。そのため医療のレベルに疑問を持つ事なく、看護に集中して働く事が出来ます。 福利厚生面も良く、年間休日数は120日と大変充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりの職場です。 託児所はありませんが、保育費補助があるため育児と両立したい方も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:新卒は年間スケジュールあり。中途は行動計画表1年間。 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:1年間 スキルチェックシート、行動計画表に基づき行う ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2-3ヶ月目から。夜勤3名体制 ・研修、勉強会など 疾患別勉強会:1回/月(18:00-19:00) 年間勉強会:中途看護師の場合は科目ごとに選定し参加(どれか1つには入ります) 化学療法、がん、ストーマ、肛門科など。項目ごとに回数は異なる。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業なし!年間休日121日以上と多めです! 医療法人尚仁会 高田病院

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
医療法人尚仁会 高田病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業なし!年間休日121日以上と多めです! 医療法人尚仁会 高田病院

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
医療法人尚仁会 高田病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です! 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人黎明会 宇城総合病院

  • 住 所 熊本県宇城市松橋町久具691

  • 給 与 【月給】336,000円〜338,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【宇城総合病院保育室】 定員:12名 利用可能年齢:生後5ヶ月-6歳 利用時間:8:00-17:30 時間外開所時間:17:30-19:00 利用料金:400円/日 一時預かり:500円/日 ※弁当持参 ※日祝も利用可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!・ひとこと特徴 ・2012年に新築移転したため、とてもきれいな環境で勤務ができます!  地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を有し、退院に至るまで切れ目のない医療を提供します。  災害拠点病院であり、厚生労働省の認可を受けたDMATチームがございます。 ・給与は高水準、年収389万円-見込めます!ご経験に応じて加算があり、住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。 ・急性期のため、業務中の忙しさはありますが、年間休日は120日以上ありプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・研修制度が整っており、個々のレベルに合わせた指導でスキルアップにつながる環境があります。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 患者さんの一番近くに 地域医療支援病院及び地域の中核病院として二次救急告示医療機関、第二種感染症指定病院、災害拠点病院など様々な役割を担っております。地域で必要とされている医療・看護を提供し、地域の医療機関と連携しかかりつけとしても務めております。一般病棟の他回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を有しており患者さんの在宅復帰についても支援しています。 看護部では「私たちは患者さんの一番そばにいます」を理念とし、患者さんの一番近くにいる看護師が患者さんに寄り添い、安心して入院生活が送れるように、看護の安全と安心の充実に取り組んでおります。 毎年、新卒看護師の皆様をお迎えしていますが、新人看護職員研修プログラムを設ける事により、職業人としての態度を身につけ宇城総合病院の看護師として早期に職場へ対応できるようにしています。 また、平成31年度より人事考課と連動した新しいクリニカルラダーシステムを導入し、教育プログラムと併せて実施することにより、自ら適切な看護判断ができ、自律して行動できる看護師の育成・定着を目指しています。同時に、専門職として自らの目標を定め成長していけるよう、研修受講費補助制度を設け、院外研修にも積極的に参加できるようにしており、各種認定看護師の認定取得も推奨し、看護師の皆様のキャリア開発の支援体制を整えています。 さらに、職員の方々がいきいきと笑顔で患者さんに接することができるように、働きやすい職場づくりを目指しています。院内保育室の整備や産休・育休制度の整備、リフレッシュ休暇制度やボランティア休暇制度の創設、ワークライフバランスの推進などを行っております。多様な勤務形態を導入し、看護師の皆様が少しでも気持ちよく業務が出来るよう取り組んでいます。今後も更なる就労環境の改善を検討していきたいと考えています。 そんな病院でご一緒に看護の素晴らしさを実感してみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【1年目/東3病棟】 宇城総合病院に入職し1年を迎えようとしています。私は全く違う科の外来勤務が長く、病棟勤務は9年ぶりだったので、とても不安でいっぱいでしたが、師長をはじめ、先輩看護師の方々に温かい指導やアドバイスのもと、再度学びながら看護を行っています。 まだまだ至らないところが多々ありますが、患者さんへよりよい看護が提供できるよう、笑顔を忘れず、日々学びながら成長できるよう頑張っていきます。 【2年目/西3病棟】 宇城総合病院に入職し、もうすぐ2年が経とうとしています。入職したばかりの頃は分からないことも多く、出来ない自分に不安や焦りを感じる毎日でした。しかし、病棟師長をはじめ、プリセプターや先輩看護師の個々に応じた丁寧な指導のもと、日々伸び伸びと看護師としての知識と技術を学ばせて頂いています。成長を一緒に喜んでくれる温かな雰囲気のあるこの病院で学ぶことができ、嬉しく思っています。 まだまだ出来ないことも多いですが、これからも日々多くのことを学びながら、笑顔を絶やさず、患者さんに安心した入院生活を提供できるよう努めていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 災害拠点病院としては、病院に国の指定研修を終え厚生労働省の認可を受けたDMATチームが出来ており、様々な勉強が出来ます。 研修は充実しており、認定看護師も応援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です! 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人黎明会 宇城総合病院

  • 住 所 熊本県宇城市松橋町久具691

  • 給 与 【月給】269,400円〜271,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【宇城総合病院保育室】 定員:12名 利用可能年齢:生後5ヶ月-6歳 利用時間:8:00-17:30 時間外開所時間:17:30-19:00 利用料金:400円/日 一時預かり:500円/日 ※弁当持参 ※日祝も利用可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 給与高水準!年間休日120日以上/宇城市の中核医療を担う204床の急性期病院です!・ひとこと特徴 ・2012年に新築移転したため、とてもきれいな環境で勤務ができます!  地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を有し、退院に至るまで切れ目のない医療を提供します。  災害拠点病院であり、厚生労働省の認可を受けたDMATチームがございます。 ・給与は高水準、年収389万円-見込めます!ご経験に応じて加算があり、住宅手当や扶養手当等の福利厚生も充実しています。 ・急性期のため、業務中の忙しさはありますが、年間休日は120日以上ありプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・研修制度が整っており、個々のレベルに合わせた指導でスキルアップにつながる環境があります。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 患者さんの一番近くに 地域医療支援病院及び地域の中核病院として二次救急告示医療機関、第二種感染症指定病院、災害拠点病院など様々な役割を担っております。地域で必要とされている医療・看護を提供し、地域の医療機関と連携しかかりつけとしても務めております。一般病棟の他回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟を有しており患者さんの在宅復帰についても支援しています。 看護部では「私たちは患者さんの一番そばにいます」を理念とし、患者さんの一番近くにいる看護師が患者さんに寄り添い、安心して入院生活が送れるように、看護の安全と安心の充実に取り組んでおります。 毎年、新卒看護師の皆様をお迎えしていますが、新人看護職員研修プログラムを設ける事により、職業人としての態度を身につけ宇城総合病院の看護師として早期に職場へ対応できるようにしています。 また、平成31年度より人事考課と連動した新しいクリニカルラダーシステムを導入し、教育プログラムと併せて実施することにより、自ら適切な看護判断ができ、自律して行動できる看護師の育成・定着を目指しています。同時に、専門職として自らの目標を定め成長していけるよう、研修受講費補助制度を設け、院外研修にも積極的に参加できるようにしており、各種認定看護師の認定取得も推奨し、看護師の皆様のキャリア開発の支援体制を整えています。 さらに、職員の方々がいきいきと笑顔で患者さんに接することができるように、働きやすい職場づくりを目指しています。院内保育室の整備や産休・育休制度の整備、リフレッシュ休暇制度やボランティア休暇制度の創設、ワークライフバランスの推進などを行っております。多様な勤務形態を導入し、看護師の皆様が少しでも気持ちよく業務が出来るよう取り組んでいます。今後も更なる就労環境の改善を検討していきたいと考えています。 そんな病院でご一緒に看護の素晴らしさを実感してみませんか。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【1年目/東3病棟】 宇城総合病院に入職し1年を迎えようとしています。私は全く違う科の外来勤務が長く、病棟勤務は9年ぶりだったので、とても不安でいっぱいでしたが、師長をはじめ、先輩看護師の方々に温かい指導やアドバイスのもと、再度学びながら看護を行っています。 まだまだ至らないところが多々ありますが、患者さんへよりよい看護が提供できるよう、笑顔を忘れず、日々学びながら成長できるよう頑張っていきます。 【2年目/西3病棟】 宇城総合病院に入職し、もうすぐ2年が経とうとしています。入職したばかりの頃は分からないことも多く、出来ない自分に不安や焦りを感じる毎日でした。しかし、病棟師長をはじめ、プリセプターや先輩看護師の個々に応じた丁寧な指導のもと、日々伸び伸びと看護師としての知識と技術を学ばせて頂いています。成長を一緒に喜んでくれる温かな雰囲気のあるこの病院で学ぶことができ、嬉しく思っています。 まだまだ出来ないことも多いですが、これからも日々多くのことを学びながら、笑顔を絶やさず、患者さんに安心した入院生活を提供できるよう努めていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 災害拠点病院としては、病院に国の指定研修を終え厚生労働省の認可を受けたDMATチームが出来ており、様々な勉強が出来ます。 研修は充実しており、認定看護師も応援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の医療療養型病院の求人!長期入院の患者様に看護経験が活かせて、各種条件も充実しています...

  • 事業所 医療法人洗心会 荒尾中央病院

  • 住 所 熊本県荒尾市増永1544-1

  • 給 与 【月給】262,079円〜302,363円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒尾駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/南荒尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:荒尾中央病院内 ・対象年齢:0歳児から3歳児 ・開園時間:7:00-19:00 ・開園日 :365日 ・利用料 :850円/日(利用日で計算)※食事込み ・利用料金:600円/日、食事代250円/食 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の医療療養型病院の求人!長期入院の患者様に看護経験が活かせて、各種条件も充実しています...

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【事業所チェックポイント】 地域密着の医療療養型病院の求人!長期入院の患者様に看護経験が活かせて、各種条件も充実しています!・ひとこと特徴 「医療法人 洗心会」は、大牟田市・荒尾市それぞれで病院を運営、その他関連拠点も持つ安定法人です。 在院日数が長いので、1人1人にしっかり看護とケアが提供でき、遣り甲斐があります。 年間休日は123日あります。公休が多く、残業も少ないのでプライベートと両立して働けます。 賞与4.0ヶ月分、給与も高水準で、扶養手当・保育手当など各種手当も充実してます。 中途入職者に対して受入れ体制は整っており、プリセプター制もあり、解らないことも周囲に聞きやすい環境です。 院内託児所もあるので、子育て中の方も多数在籍しており、年齢層も幅広い方が活躍しています。 ・こんな魅力があります! 【多様化するニーズにすばやく対応した医療と看護に力を注いでいます】 医療法人 洗心会 荒尾中央病院は、昭和57年の開院以来、常に安心して暮らせる地域社会づくりに貢献したいという思いを抱きながら歩んでまいりました。 地域の医療機関、福祉施設や行政機関等と連携して、住民の皆様方の医療・介護を支え、ご家族を支える力になっていきたいと考えて運営してまいりました。 当院は、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションやホームヘルパー等の在宅サービスの提供はもとより、在宅療養が困難な患者さまの入院治療にも力を入れています。特にリハビリテーションによる残存機能の維持向上をはじめ、糖尿病、高血圧、心臓病及び腎不全患者さまへの透析医療に関しては、専門スタッフによる治療を行っています。 また、当法人内の各病院施設とも協力して、精神症状を伴った場合には精神科による治療、介護が中心となった場合には介護老人保健施設での療養など、患者さまの状態にもっとも適したサービスの提供を行うように努力しています。 これからも、私たち全職員一丸となって、さらに「地域から信頼される病院の理想の姿」を追求していく所存であります。 院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【基本理念】 ・私たちは、常に患者様・ご家族様の立場に立ち、思いやりのある医療を実践致します。 ・私たちは、地域社会における保険・医療・福祉サービスの確立を目指します。 ・私たちは、医療人としての自覚を持ち、自己研鑚に努めます。 【基本方針】 ・患者様主体の医療の実践を目指します。 ・地域に根ざした患者様、そのご家族から選ばれる病院を目指します。 ・安全な医療の提供と医療レベルの向上に努めます。 ・IT化の推進とPR活動に努めます。 ・病診連携の強化に努めます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会はありますが、基本的には時間内で実施してます。(時間外はありません) また、休みと重なった場合の参加はありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,430円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
医療法人社団坂梨会...

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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です 医療法人社団坂梨会...

  • 事業所 医療法人社団坂梨会 阿蘇温泉病院

  • 住 所 熊本県阿蘇市内牧1153-1

  • 給 与 【月給】202,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 (保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参)   夜間利用=1回1,000円追加(今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり) ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヵ月~小学校6年生まで受け入れ可能 (学童も有) ・利用人数   朝~夕方までの利用=14~15名程度/朝~幼稚園~夕方までの利用=10名程度 ・食事 弁当・水筒持参  お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヵ月に2回可能 (美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため) ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:男子寮・女子寮共にあり。  月18,000円(光熱費込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です
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【事業所チェックポイント】 職員専用温泉が人気なケアミックス病院です。 現在オンライン面談も受付中です・ひとこと特徴 ・寮あり・住宅手当あり・敷金&礼金を病院負担など、住宅に関するサポート充実!職員専用の温泉もあり! ・高給与!新卒看護師さんでも350万程度可能 ・定年65歳!60歳以降も雇用条件変わることなく勤務可能です ・子育て中の看護師を全面的に応援!365日24時間対応託児所を完備。学童もあり小学6年生まで対応可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ☆ワークライフバランス☆ 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ■福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています! 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ■育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ■育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ■子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ■深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ■介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ■介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 スタッフ間の雰囲気が非常によく、産休や育休に入られた方の復帰率も高いんです!院内には職員専用の温泉もあり、仕事で疲れたあとのリラックスとして好評です。 また、敷金礼金等は病院負担でマンションも借りられるなど、福利厚生も充実。関連施設に介護老人保健施設、デイケアなど広く施設運営を行ってあり、安定した環境も魅力の一つです! ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。

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