看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

145件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】260,000円〜315,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(4日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】

続きを読む

【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 健康管理業務、処置、排便支援、服薬管理、カルテ記入(電子カルテ)などを行います。 【休日】 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(4日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「向島駅」から徒歩15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】232,000円〜274,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日114日 月9日休み(2月のみ8日、シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり

【正看・看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】

続きを読む

【仕事内容】 【看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日114日 月9日休み(2月のみ8日、シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄「伏見駅」から徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】293,700円〜352,800円

  • 施 設 病院(療養)/その他

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

続きを読む

【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】月収29万3700円・35万2800円可★賞与年2回◎車通勤OK【正職員】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電気鉄道京阪本線「淀駅」からバス
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・精神科特化の訪問看護】オンコールなし☆月給25万4000円~27万5000円&

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】254,000円〜275,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇

【正看・京都市伏見区・精神科特化の訪問看護】オンコールなし☆月給25万4000円~27万5000円&

続きを読む

【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・精神科特化の訪問看護】オンコールなし☆月給25万4000円~27万5000円&賞与◎残業ほぼなし!【日勤常勤】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 【休日】 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇 【最寄駅】 「伏見桃山駅」より徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日111日

  • 事業所 社会医療法人岡本病院(財団) 伏見岡本病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区京町九丁目50

  • 給 与 【月給】287,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日 年次有給休暇初年度10日(最高20日)*時間単位での取得可、 特別休暇、育児・介護休業制度あり。

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 看護師寮:ワンルームマンション 退職金制度:勤続2年以上の方に支給 被服:ユニフォーム、靴貸与◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日111日

続きを読む

【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 日祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日 年次有給休暇初年度10日(最高20日)*時間単位での取得可、 特別休暇、育児・介護休業制度あり。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日125日

  • 事業所 医療法人社団淀さんせん会 金井病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区淀木津町612-12

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休・リフレッシュ休暇4日 年末年始(12/30~1/3)・有給休暇・特別有給休暇

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 看護師寮(ワンルームマンションタイプ)※院内規定に基づく 子育て支援制度(支援金としては廃止) 各種研修制度、奨学金制度◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/京都市伏見区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日125日

続きを読む

【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 4週8休・リフレッシュ休暇4日 年末年始(12/30~1/3)・有給休暇・特別有給休暇

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都市伏見区/残業少なめ「独立行政法人国立病院機構京都医療センター 【病棟】」

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構京都医療センター 【病棟】

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日 有給休暇 リフレッシュ休暇■年次有給休暇(年間20日・初年度は採用日に応じて付与)■リフレッシュ休暇(年間3日) 各種休暇あり年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応)、制度補足:■退職金制度:勤続年数に応じて支給 ■利用可能な託児所:院内保育所、病児保育■被服貸与:白衣、ナースシューズ■看護宿舎:あり(エアコン、バス、トイレ、洗濯機、乾燥機、クッキングヒーター完備)■研修制度:教育研修、経年別研修(2年目、3年目、4年目、5年目、キャリア対象)■メンター制度:あり

※応募後面談あり※京都市伏見区/残業少なめ「独立行政法人国立病院機構京都医療センター 【病棟】」

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 祝日 有給休暇 リフレッシュ休暇■年次有給休暇(年間20日・初年度は採用日に応じて付与)■リフレッシュ休暇(年間3日) 各種休暇あり年間休日:123日 【求人タイトル】 【京都府/京都市伏見区深草向畑町】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都市伏見区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「社会医療法人弘仁会 大島病院」

  • 事業所 社会医療法人弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇■自己研鑚休暇 3日/年 ■有給休暇消化率100%勤務日以外を休みとする年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)補足:■子育て支援充実(産休・育休)

※応募後面談あり※京都市伏見区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「社会医療法人弘仁会 大島病院」

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇■自己研鑚休暇 3日/年 ■有給休暇消化率100%勤務日以外を休みとする年間休日:107日 【求人タイトル】 【京都府/京都市伏見区桃山町泰長老115】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「泉谷病院」 年間休日122日 寮・職員食堂・託児所あり 車通勤可

【電話面談要】京都市伏見区「泉谷病院」 年間休日122日 寮・職員食堂・託児所あり 車通勤可

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 詳細はお問い合わせください

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】215,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日110日

  • 最 寄 京阪本線/藤森駅

【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日110日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「五木田病院」寮あり ブランクOK

【電話面談要】京都市伏見区「五木田病院」寮あり ブランクOK

続きを読む

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8日、年末年始5日、お盆4日 ※年間休日:105日
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人健光園 特別養護老人ホーム 藤城の家 看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人健光園 特別養護老人ホーム 藤城の家 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人端山園 総合老人介護福祉施設ヴィラ端山 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人端山園 総合老人介護福祉施設ヴィラ端山 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たちが目指す介護は利用者さまが「本当にここで暮らしてよかった」と思っていただける事。利用者さまの叶えたい、やりたい事をできるだけお聞きし、叶える方法を探すことが私たちの仕事です。 ・安心して過ごしていただける環境を作り、弊所しかないオリジナルにこだわりご満足いただける総合老人福祉介護施設です。 【勤務の特徴】 ・日勤のみの勤務体系です。オンコール対応は現状ございませんが、今後発生する場合もございます。 ・残業は比較的発生しにくい職場環境です。 ・待遇や福利厚生も整っています。 ・こんな魅力があります! 【特別養護老人ホームの行事】 ・希望外食 毎月1回「希望外食」として、施設周辺にある「がんこ寿司」や、お好み焼き屋さん、近くの喫茶店へお茶を飲みに行ったりしています。 ・こども園交流会 毎月1回、端山の丘こども園の園児たちが来園してくれます。一緒に遊んだり、劇や歌を披露する可愛らしい姿にお年寄りの顔も自然と笑顔になっています。 ・こども園との運動会 皆さんで大盛りあがりの運動会。この写真は、ペーパー綱引きの真っ最中。力を使うだけでなく、意外と難しいこの競技。皆様、楽しくご参加頂きました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

藤森駅から徒歩3分 医療法人北村医院 北村医院

藤森駅から徒歩3分
医療法人北村医院 北村医院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・診療科目:一般内科、肝臓内科、消化器内科のクリニックです! ・症状から幅広く鑑別疾患を想定し絞り込み、適切な診断を行います。 ・消化器病専門医、肝臓専門医としてお腹の痛み、下痢、便秘、胸焼け、肝機能異常などはもちろん、癌の早期発見にも力を入れています。 【勤務の特徴】 ・週3-4日勤務できる方ぜひご相談ください。 ・時給1,900円と高時給です! ・患者様の来院状況により一定残業は発生する可能性がございます。 ・院長をご紹介します! 当院は1989年に設立し1991年に現在の地に移転し医療法人 北村医院として開院し30年以上に渡り地域医療に従事してまいりました。 患者さんによっては2世代、3世代に渡り通院いただいている方もおられ大変ありがたく思っております。 これからも地域の患者さんの健康を守るため、なんでも相談できる環境を作り、わかりやすい説明と適切な検査・医療を提供して参ります。 一般的に医療機関を受診することが好きな方はあまりおられません。待ち時間が長い、専門用語などがわからない、大きな病気と言われたらどうしよう、食生活や嗜好品などについて色々言われる、など不安に思われる方が多いと思います。 しかし、かかりつけ医として普段からなんでも相談しやすい関係性を築くことができれば些細なことから病気を早期に発見できるかもしれません。 病気に関係あること、ないこと、テレビを見ていて気になったこと、友人から勧められた治療法、なんでも良いので気になることがあればなんでも相談ください。 当院では高血圧、脂質異常症、糖尿病などの慢性疾患から風邪、尿路感染症、気管支喘息発作など急性疾患にも対応し必要時は専門施設をご紹介させていただきます。 勤務医時代は地域の中核病院で消化器病専門医として消化器疾患、肝疾患などの専門的治療を行っていました。しかし、症状が出現してから病院を受診されて初めて重篤な病気が見つかる方が多く、治療に難渋し悔しい思いをした記憶が鮮明に残っています。 これまでの経験を生かし当院では病気の早期発見、早期治療を目指してできるだけ多くの方がお元気で長生きできるように丁寧な診療をしたいと思います。 京都市は全国と比べても検診受診率が低い状況であり、当院では定期検診を積極的に勧めていきたいと考えています。 どうぞよろしくお願いします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。 ・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。 ・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。 【勤務の特徴】 ・日勤常勤の勤務体系です。 ・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。 ・比較的残業は発生しにくいです。 ・大事にしていること 「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」 「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。 また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人永山会 特別養護老人ホームそせい苑 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供しています。 ・健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。 ・日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。 【勤務の特徴】 ・日勤常勤の勤務体系です。 ・夜間にオンコール対応はございますが、基本的に駆けつけは無く電話相談となります。 ・比較的残業は発生しにくいです。 ・大事にしていること 「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」 「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。 また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

龍谷大前深草駅より徒歩10分/年間休日120日/9:00始業/看護師が代表の訪問看護ステーショ...

龍谷大前深草駅より徒歩10分/年間休日120日/9:00始業/看護師が代表の訪問看護ステーショ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・2022年5月に開設した看護師が代表をつとめる訪問看護ステーションです。 ・企業理念「私たちは「穏やかな心・思いやりの心・成長し続ける心」を持って、人々が豊かになれるようケアで実現していきます。」をもとに日々利用者様のケアを行っています。 ・20代-30代の看護師が活躍しています。 【勤務条件】 ・月給35万円、年収470万円以上と近隣の中でも高給与です。 ・完全週休2日制、年間休日120日とお休みも多くプライベートと両立してお勤めいただけます。 ・役職・管理職をご紹介します 私にとって、看護とは『利用者さんご本人の、人生観や病気への向き合い方を見ること』なのだと感じています。 病気の症状やお体のケアが、看護師にとって第一のお仕事であることは疑う余地もありません。ただ、それらの手当で少し楽になられたあとに、ふと辛い思いなどを打ち解けてお話し下さるとき、「あぁ、安心されている、良かったな」と嬉しく思うのです。 前職で7年勤めた緩和ケア病棟では、沢山の方を看取りながら、さまざまな人生観に触れさせていただきました。人生の先輩として語ってくださった数多くの言葉の中で『少しでもやりたいと思うことは挑戦すればいい』とエールを頂いたことも、いま自分がここにいるきっかけの一つになっています。 このような、「利用者さん」と「医療従事者」としての立場以前の、人対人の関わりを大事にしたく、2022年9月に訪問看護ステーションにしむらを開所いたしました。 ご家族の方とも、緊張感なく何でもお話してもらえるような関係性を築くことを大事にしています。利用者さんご本人には話せない思いや、利用者さんとは異なる種類の辛さを抱えておられるご家族も多いのです。 私たちのお手伝いで、この地域にお住まいの利用者さん・ご家族が、少しでも心身ともに穏やかになられれば、嬉しく思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 事業所 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島清水町45-1

  • 給 与 【時給】1,570円〜1,670円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。
医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

続きを読む

【事業所チェックポイント】 笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・身体的な介護をメインとする一般棟55床、認知症ケアに特化した認知症専門棟49床がある介護老人保健施設です。 ・居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、 入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めています。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 【初心を忘れず丁寧な介護、笑顔、言葉かけを意識しています!】 職場の雰囲気も良く、看護部長はじめ、スタッフも人柄の良い方ばかりなので、働きやすいと思います。また、勤務体制が整っており、引継ぎもスムーズに行うことができるので、残業がないというところも魅力です。気になることがあったらどんどん質問して下さいね!皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【日給】41,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】224,600円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年7月新規オープン/年間休日120日以上/土日祝休み/オンコール対応なし/在宅医療未経...

2024年7月新規オープン/年間休日120日以上/土日祝休み/オンコール対応なし/在宅医療未経...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2024年7月新規オープン/年間休日120日以上/土日祝休み/オンコール対応なし/在宅医療未経験の方も安心して働ける環境を整えています・ひとこと特徴 ・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、「自宅で入院生活」に挑戦してまいりました。 ・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。 ・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。 ・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。 ・訪問診療への帯同を担当していただきます。 ・オンコール対応はありません。 ・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。 ・年収は405万円-450万円を見込めます。 ・こんな魅力があります! ・メリハリをもってお仕事いただける環境です。 土日祝休みで年間休日は120日以上。残業時間も10時間程度とワークライフバランスの取れた環境でお仕事をしていただけます。 ・在宅医療に初めて挑戦される方にも安心な環境です。 医師の方と同行するため、すぐに相談できる環境にあります。また立ち上げ時からの看護師も在籍しているため、看護師間でも相談ができる環境です。 ・働く方のコンディションを大事にする仕組みがあります。 法人として毎月従業員の方向けのアンケートが実施されており、働く方が不安を感じていないかを法人として感知する仕組みがあります。またチームで動くことをとても重視されており、職種が異なっても同じチームであることを重視して運営をしております。 ・オンコール対応なし 外部に委託をしているため在宅医療によくあるオンコール対応を現状看護師はしておりません。状況によって今後対応可能性はあるそうですが現状その予定はなく、万が一あった際もご相談の上お任せしたい方針です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小学3年生までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者様のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ※水道代光熱費は自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社green-glass ぐり~ん訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社green-glass ぐり~ん訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐切レ戸町13-3

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社green-glass ぐり~ん訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・「自分の家族も看てほしい」と思えるステーションを目指します。 ・訪問看護ならではの1対1の関係で成り立つ深いつながりから、利用者様が心を開き日頃の悩みや想いを相談していただきできる限りの対応をさせていただいています。 ・訪問エリア:山科、椥辻、醍醐、六地蔵 [勤務の特徴] ・オンコール対応ございます。 ・土曜日、日曜日休みで、残業もほとんどございません。 ・年間休日120日以上で、ワークライフバランスとれやすい環境です。 [業務内容] ・身体観察、健康相談 ・緩和ケア ・リハビリテーション ・医師の指示による医療処置 ・緊急時対応 ・日常生活の看護 ・介護予防 ・認知症の看護 ・そのほか(ご家族や介護者の心配、悩みごとの相談) ・役職・管理職をご紹介します 私たちは常にご利用者様、ご家族様に寄り添いながら看護を提供し「自分の家族も看てほしいと思うステーション」をモットーに日々業務に励んでいます。何でもお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 スタッフ紹介ページです! https://www.green-glass.net/team-1
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

糖尿病患者が90%を占める専門クリニックです 医療法人大石内科クリニック 大石内科クリニック

糖尿病患者が90%を占める専門クリニックです
医療法人大石内科クリニック 大石内科クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 糖尿病患者が90%を占める専門クリニックです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・糖尿病をもつ皆様の健康とQOLの向上を目指して2000年に開業致しました。 ・診療科目は内科疾患全般ですが、主として糖尿病・高血圧・脂質異常症・肥満などの診療を専門としています。 ・40年以上に及ぶ糖尿病専門医としての経験を活かして、エビデンス(科学的根拠)に基づく医療の提供と、個々のライフスタイルに合わせた治療を提案します。 勤務の特徴 ・月曜日と水曜日は17:00まで、火曜日・木曜日・金曜日・土曜日は12:40までです。休診日は日曜日・祝日です。 ・完全予約制となっています。 ・院長をご紹介します! 20年間、国立京都病院(現京都医療センター)の糖尿病センターに勤務した後、大石内科クリニックを開業いたしました。 糖尿病専門医としての経験を活かして、患者様に元気になってもらうクリニック、一人ひとりの患者様のニーズにそえるクリニックを目指しています。 糖尿病は自己管理の病気です。治療薬以上に重要なのが、皆さまの生活行動です。当院では医師だけでなく、看護師・管理栄養士も皆さまから詳しくお話を聞かせていただきます。 クリニック一丸となって、患者様の健康づくり、元気づくりに努め、皆さまの自己管理をサポートいたします。 どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 糖尿病の看護について未経験の方でも、一緒に学んでいく意欲のある方であれば心配ございません。院長は療養指導士の資格を持っているので、5年勤務されれば資格も取得できます。

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科