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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月30,000円(水道代込み)※光熱費等自己負担

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

醍醐駅から徒歩4分/施設内訪問看護/残業少なめ 株式会社ハーベスト 住宅型有料老人ホーム アプ...

醍醐駅から徒歩4分/施設内訪問看護/残業少なめ
株式会社ハーベスト 住宅型有料老人ホーム アプ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・「常識にとらわれない自由な発想で挑戦し、よりよい形に社会を変更すること」「自己を磨き、お客様や社会に貢献すること」を何よりも大事にします。そして、職員の幸せがお客様の幸せに繋がると本気で考え続けています。職員にムダなく負担のない高度なオペレーションを実現しています。 ・20代-30代が活躍する組織です! 【採用条件】 ・訪問看護師として、アプリシェイ伏見とアプリシェイト伏見2番館(地下鉄石田駅徒歩9分のところに在ります。)に訪問していただきます! 館内フルリノベーションで清潔感のある空間で勤務していただけます。 ・日勤+夜勤での勤務となります。高給与水準です。 【教育体制】 ・教育と作業の仕組みが整った仕事環境のもとで、利用者様が意欲を持って楽しく暮らせる、看護スキルの向上ができます。 ・行政が求めている計画書作成も指導します。 ・役職・管理職をご紹介します アプリシェイトとは「感謝」という意味です。過去の功労者に対する感謝、地域社会、行政関係者に対する感謝、同士である社員に対する感謝。2007年のフィランソロビー大賞は、多くの関係する方々のおかげで受賞する事が出来ました。心より感謝申し上げます。 高齢であることや低収入が原因で普通の生活が困難な方々に対して、生活の保証と向上、そして社会との共生(ソーシャルインクルージョン)を目的にした「サポーティブハウス(生活支援型マンション)」を運営しています。欧米では80年代よりすでに認知されていたビジネスですが、日本で企業として運営し始めたのは当社が初めて。入居者様の、生活や老後に対する不安を払拭し、社会への再参加意欲を促すことで、地域や町の活性化を行い、大きな社会貢献を果たしています。 さらに、長期入院患者や収入・家庭環境など、さまざまな理由で十分な介護が受けられない方々に対し、介護・医療を連携した「重介護医療サポート型マンション」を提供しています。個室での生活や個別での介護など、一人ひとりにあった尊厳ある生活のケアを大切にしています。社会的入院やそれに伴う廃用症候群が社会的に懸念されるなかで、誰でも入居可能なマンションを受け皿として社会へ提供しています。 また、今後全国展開を始動するのは、大阪だけでなく全国にも「重介護型マンション」を待ち望む高齢者がいて、その問題解決は私たちにしかできないことだからです。社会全体が抱えている問題や不安を解決し、誰もが安心して暮らせる社会を創る。この一役を担うのがアプリシェイトです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社される方のスキルに応じ、社内外の教育プログラムを用意しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社テイクケア テイクケアナース 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社テイクケア テイクケアナース 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年11月に開所した訪問看護ステーションです。 ・訪問エリア:京都府京都市山科区、伏見区、宇治市を提供地域としております。 ・管理者1名、看護師2名で対応しています! ・職場環境、人間関係に自信あり!のとても働きやすい環境です。 子育て中の方も訪問でバリバリ頑張りたい方もその方にあった環境でがんばれる、そんな環境を大切にするチームです。 ・土日が固定休みです。(オンコール対応有り) ・賞与が年3回支給です! ・残業はほとんどありません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社テイクケア テイクケアナース 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社テイクケア テイクケアナース 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年11月に開所した訪問看護ステーションです。 ・訪問エリア:京都府京都市山科区、伏見区、宇治市を提供地域としております。 ・管理者1名、看護師2名で対応しています! ・職場環境、人間関係に自信あり!のとても働きやすい環境です。 子育て中の方も訪問でバリバリ頑張りたい方もその方にあった環境でがんばれる、そんな環境を大切にするチームです。 ・土日が固定休みです。(オンコール対応有り) ・賞与が年3回支給です! ・残業はほとんどありません。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人健光園 桃山地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人健光園 桃山地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...

京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
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【事業所チェックポイント】 京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【月給】233,170円〜313,820円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:令和3年10月より月額1,500円

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
一般財団法人仁風会 京都...

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴 【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。 また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【その他】・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:1回13,000円(準夜1回6,000円、深夜1回7,000円)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5

  • 給 与 【月給】185,000円〜245,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅 京阪本線/藤森駅 京阪本線/墨染駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤の方も週4日以上勤務なら利用可能です。 ・車通勤可否 可

社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・これからの計画・取組 Customer focus 利用者本位 私たちは常に、利用者様・ご家族様の視点に沿って、利用者様お一人お一人に相応しい最適な介護サービスを提供させていただきます。 Advanced ideas 先見性 私たちは常に、広く社会に目を向け、時代が求める介護・医療情報を的確にとらえて、社会の要請に応えられる柔軟な施設運営を目指します。 Responsibility 責任感 私たちは常に、利用者様・ご家族様への説明責任を果たし、生活の場として安心して住み続けることができる信頼される施設となるよう努めます。 Energetic action 積極性 私たちは常に、利用者様お一人お一人に相応しい個別ケアを実現するために、職員一人ひとりが高い目標を掲げ、自ら積極的に考え行動する職員となるよう努めます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス/家族のような施設を目指しています。 医療法人医仁会 老人保健施設白寿

  • 事業所 医療法人医仁会 老人保健施設白寿

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町9番地

  • 給 与 【月給】245,000円〜252,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・武田総合病院の院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育利用可、夏休み冬休みのみも可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用も可能です。 ・小3までの学童もあります ・夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ないと、現在は院内託児所の利用が出来ません。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円

ワークライフバランス/家族のような施設を目指しています。
医療法人医仁会 老人保健施設白寿

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス/家族のような施設を目指しています。・ひとこと特徴 ・入所30床、京都府内でもかなり小規模の介護老人保健施設です。 ・地下鉄石田駅から徒歩5分程度と非常にアクセスが良いです。 ・駅近ですが、車通勤も可能です(月3,000円)。 ・近くに医仁会武田総合病院があるので、ご利用者様の急変時にも安心です(徒歩2分程度)。 ・医仁会武田総合病院の24時間託児所が利用できます。 ・託児所は病児にも対応しており、小3までの学童も利用可能です。 ・残業が1日15-20分程度と、ほぼありません。 ・年間休日112日と休み多めです。 ・定年が63歳なので、60歳定年のところよりも3年長く常勤として勤務できます。 ・福利厚生が充実しています!武田グループの福利厚生が受けられます。 ・教育体制・キャリアアップ 法人の教育制度をご覧ください。 https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/recruit/education.html ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 最寄り駅から徒歩5分と、アクセスが非常によく、さらには車でもバイクでも利用可能ですので、通勤しやすいです。休日も充実していて残業も少なめなので、ワークライフバランスのよい生活を送ることができます。ご利用者さまも元気な方が多く、おしゃべりもはずみます。ご利用者さまの第二の家族となれるよう、心をこめたサービスを提供していきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 年次教育訓練計画に基づき、プリセプター制度、OJT制度、ステップアップシートによる個人目標の設定・評価・面談を実施しています。
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准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Be Brave 訪問看護ステーションビブレ京都南 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社Be Brave 訪問看護ステーションビブレ京都南 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。 ・家族のような組織作りを心掛けております。 ・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 【勤務の特徴】 ・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。 ・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。 ・曜日や勤務時間について相談可能です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

待遇良いです。チームワーク抜群!非常勤も応募可能です。 医療法人社団高安医院 訪問看護ステーシ...

待遇良いです。チームワーク抜群!非常勤も応募可能です。
医療法人社団高安医院 訪問看護ステーシ...
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【事業所チェックポイント】 待遇良いです。チームワーク抜群!非常勤も応募可能です。・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・赤ちゃんからお年寄りまで年齢にかかわりなく対応しております。 ・認知症の高齢者やがん末期、人工呼吸器等の高度な医療を必要とする方も対象としており、住み慣れた家での安心の療養生活を提供します。 ・ターミナル・ガン患者様も多く看ているので、終末期に関わりたい方にもオススメです [勤務の特徴] ・残業は少ないです。 ・ご家庭状況と合わせながら、働き方のご相談可能です。 ※非常勤の方は1件あたりでの給与となります。 [対象エリア] 京都市伏見区、西京区、南区、京都府長岡京市、京都府久世郡久御山町、宇治市 ・大事にしていること 病状、容態等の急変時や、他のサービスの事に関しても訪問看護はもとより居宅介護支援事業所が、かかりつけ医等連絡を取りながら対応致します。 ご本人、介護者様のご意見を聞きながら、訪問看護やデイサービス、デイケア、ショートスティ、福祉用具貸与、住宅改修などご希望があれば居宅介護支援専門員に相談致します。 訪問看護サービスは赤ちゃんからお年寄りまで年齢にかかわりなくご利用いただけます。認知症の高齢者やがん末期、人工呼吸器等の高度な医療を必要とする方も対象としており、住み慣れた家での安心の療養生活を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【チームワークを大切にしています】 1日あたり、5件から6件訪問に伺います。看護師として、そして人として学び続け、ご利用者様のお役に立てるよう日々努めております。当事業所の魅力は、「何でも相談し合える仲間と共に、励まし合いながら働ける」というところです。私たちと一緒に働いてみませんか?皆様のご応募、お待ち致しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニック 准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニック 准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年3月に開設した在宅療養支援診療所です。 ・在宅医療に特化した医療機関となり、24時間・365日体制で地域の患者様が住み慣れた自宅での療養をサポートさせていただいております。 ※主に施設をまわっております。 超高齢化社会を迎えている日本にとって、今や在宅医療は、医療の最前線とも言えます。その最前線に立っている我々は、常に患者様と真摯に向き合い、患者様とご家族様に寄り添った診療を行っています。 【勤務の特徴】 ・17時30分までの勤務の為、家庭両立しやすい勤務時間です!(夜間のオンコール対応はございます。) ・年間休日120日以上! ・残業は若干程度となっています。 ・もっと詳しい施設情報 【訪問診療とは?】 訪問診療とは、通院が困難な患者様に、医師がご自宅もしくは入所されている施設へ訪問して医療を受けることができる仕組みです。医師は、患者様に対し診療計画を立て定期的に訪れ、診療、治療、薬の処方、療養上の相談、指導等を行います。 当クリニックでは、夜間に急な病状の変化などがあった時にも、24時間連絡がとれる体制を整えておりますので、安心して療養していただけます。 【訪問診療と往診の違いは?】 往診とは、通院できない患者様の要請を受け、医師がその都度赴いて行う診療のことです。突発的な病状の変化に対して、かかりつけ医にお願いして診察に来てもらう、臨時の手段です。 訪問診療は、診療計画を立て、定期的に医師が訪問する診療のことです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年3月に開設した在宅療養支援診療所です。 ・在宅医療に特化した医療機関となり、24時間・365日体制で地域の患者様が住み慣れた自宅での療養をサポートさせていただいております。 ※主に施設をまわっております。 超高齢化社会を迎えている日本にとって、今や在宅医療は、医療の最前線とも言えます。その最前線に立っている我々は、常に患者様と真摯に向き合い、患者様とご家族様に寄り添った診療を行っています。 【勤務の特徴】 ・17時30分までの勤務の為、家庭両立しやすい勤務時間です!(夜間のオンコール対応はございます。) ・年間休日120日以上! ・残業は若干程度となっています。 ・もっと詳しい施設情報 【訪問診療とは?】 訪問診療とは、通院が困難な患者様に、医師がご自宅もしくは入所されている施設へ訪問して医療を受けることができる仕組みです。医師は、患者様に対し診療計画を立て定期的に訪れ、診療、治療、薬の処方、療養上の相談、指導等を行います。 当クリニックでは、夜間に急な病状の変化などがあった時にも、24時間連絡がとれる体制を整えておりますので、安心して療養していただけます。 【訪問診療と往診の違いは?】 往診とは、通院できない患者様の要請を受け、医師がその都度赴いて行う診療のことです。突発的な病状の変化に対して、かかりつけ医にお願いして診察に来てもらう、臨時の手段です。 訪問診療は、診療計画を立て、定期的に医師が訪問する診療のことです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
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准看護師非常勤(パート・登録)

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。 医療法人清水...

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。
医療法人清水...
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【事業所チェックポイント】 JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム) ・深草京しみずは利用される方の尊厳を守り、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。 ・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。 ・また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、 笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し、在宅復帰を実現できるよう支援します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・大事にしていること 深草京しみずは、医師をはじめ、看護、介護、リハビリ、栄養、相談員、ケアマネジャー、それぞれの専門職によるケアを提供し、高齢者のリハビリテーション、生活機能の向上、生活支援を行っております。 同時に、日々在宅介護を担われる介護者家族の皆さまに介護休息の機会を確保し、加えて必要な介護指導、アドバイスをさせて頂き、介護者の皆さまのサポートを全力で行いたいと考えています。 「住み慣れた地域で最期まで」を目標に、1人1人の高齢者の方々が望まれる生活が実現出来るように、職員一丸となってケアをさせて頂きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
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地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【その他】・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

まるおクリニックが運営する訪問看護ステーション 医療法人社団恵寿会 まるお訪問看護ステーション

まるおクリニックが運営する訪問看護ステーション
医療法人社団恵寿会 まるお訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 まるおクリニックが運営する訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・日曜日固定休みの週休2日制です。 ・残業は少なめです。 ・母体クリニックの患者様宅を主に訪問します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人清水会 京都リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17

  • 給 与 【月給】270,000円〜342,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅 京阪本線/藤森駅 京阪本線/墨染駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(夜勤時のみ)

医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域密着の病院でとてもアットホームな病院です。 ・院外研修や教育体制が充実しています。経験が浅い方でもしっかり指導していただけます。 ・残業はほとんどありません。有給消化率がほぼ100%なので、プライベートも充実できる環境です。 ・看護師取得の奨学金制度もあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部では、急性期の治療から、さらに機能を回復し以前に近い状態で退院ができるように患者さん、家族さんの視点に立ち退院までの看護援助に努めております。日々のリハビリテーションで自分の能力を高められたことが、日常生活に繋げられるように体調管理、安全管理を行いながら援助しています。 また、回復期リハビリテーション病棟協会認定研修を修了した看護師も在籍しており、専門領域における看護の質向上を目指しております。 特に自宅に戻られる患者さんから自立ニーズの高い排泄自立に関するケア、患者数として多い脳血管疾患の高次脳機能障害の方へのケア、家に帰られた後も安定して歩けるように「足」そのもののフットケアに力を入れております。 私たちは患者さん、家族さんとともに「日常生活に向けて一歩ずつ進める」看護を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 3つのチームに分かれて活動しております。 自宅に戻られる患者さんから自立ニーズの高い排泄自立に関するケア、患者数として多い脳血管疾患の高次脳機能障害の方へのケア、家に帰られた後も安定して歩けるように「足」そのもののフットケアに力を入れております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 事業所 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 京阪宇治線/観月橋駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育、隔離保育あり ・保育園は3歳ぐらいがメイン 、生後3ヶ月から小学6年生まで ・体調が悪い場合は、託児所から病院に随時連絡があります 【託児所利用料金】 月極、一時預かり 1日1児,250円 私用預かり 1日1児,550円 (食事代、おやつ代含む) 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日 ・車通勤可否 可

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院
特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴 ・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。 ・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。 ・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。 ・よりよい職場作りのために 当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。 車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。 高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 事業所 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1

  • 給 与 【月給】332,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 京阪宇治線/観月橋駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育、隔離保育あり ・保育園は3歳ぐらいがメイン 、生後3ヶ月から小学6年生まで ・体調が悪い場合は、託児所から病院に随時連絡があります 【託児所利用料金】 月極、一時預かり 1日1児,250円 私用預かり 1日1児,550円 (食事代、おやつ代含む) 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日 ・車通勤可否 可

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院
特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴 ・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。 ・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。 ・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。 ・よりよい職場作りのために 当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。 車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。 高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】190,000円〜322,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:令和3年10月より月額1,500円

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
一般財団法人仁風会 京都...

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴 【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。 また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【月給】225,650円〜289,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:令和3年10月より月額1,500円

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
一般財団法人仁風会 京都...

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴 【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。 また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5

  • 給 与 【月給】212,000円〜274,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅 京阪本線/藤森駅 京阪本線/墨染駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤の方も週4日以上勤務なら利用可能です。 ・車通勤可否 可

社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・これからの計画・取組 Customer focus 利用者本位 私たちは常に、利用者様・ご家族様の視点に沿って、利用者様お一人お一人に相応しい最適な介護サービスを提供させていただきます。 Advanced ideas 先見性 私たちは常に、広く社会に目を向け、時代が求める介護・医療情報を的確にとらえて、社会の要請に応えられる柔軟な施設運営を目指します。 Responsibility 責任感 私たちは常に、利用者様・ご家族様への説明責任を果たし、生活の場として安心して住み続けることができる信頼される施設となるよう努めます。 Energetic action 積極性 私たちは常に、利用者様お一人お一人に相応しい個別ケアを実現するために、職員一人ひとりが高い目標を掲げ、自ら積極的に考え行動する職員となるよう努めます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

PARC(パルク)はフランス語で「公園」を意味します。緑があり、鳥がさえずる心安らぐ空間をイメ...

PARC(パルク)はフランス語で「公園」を意味します。緑があり、鳥がさえずる心安らぐ空間をイメ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「PARCウィル伏見」の特徴として、重症心身障害児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、週末に短期入所サービスも行います。 ご家族の休息時間などを生み出すとともに、お子さまが「楽しい!」とワクワク過ごせるよう、親と子の双方に寄り添ったサポートをしていきます。 ・もっと詳しい職場情報 「PARC(パルク)」は、関西を中心に発達障害児および重症心身障害児向けの児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開しています。 運営母体は、地域密着型の訪問看護サービスを行ってきている株式会社メディケア・リハビリで、小児看護・リハビリに関するノウハウを有しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜4,800,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。

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