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145件中91 - 120件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 事業所 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島清水町45-1

  • 給 与 【月給】237,000円〜287,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。
医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

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【事業所チェックポイント】 笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・身体的な介護をメインとする一般棟55床、認知症ケアに特化した認知症専門棟49床がある介護老人保健施設です。 ・居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、 入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めています。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 【初心を忘れず丁寧な介護、笑顔、言葉かけを意識しています!】 職場の雰囲気も良く、看護部長はじめ、スタッフも人柄の良い方ばかりなので、働きやすいと思います。また、勤務体制が整っており、引継ぎもスムーズに行うことができるので、残業がないというところも魅力です。気になることがあったらどんどん質問して下さいね!皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 事業所 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島清水町45-1

  • 給 与 【月給】264,000円〜306,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。
医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

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【事業所チェックポイント】 笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・身体的な介護をメインとする一般棟55床、認知症ケアに特化した認知症専門棟49床がある介護老人保健施設です。 ・居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、 入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めています。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 【初心を忘れず丁寧な介護、笑顔、言葉かけを意識しています!】 職場の雰囲気も良く、看護部長はじめ、スタッフも人柄の良い方ばかりなので、働きやすいと思います。また、勤務体制が整っており、引継ぎもスムーズに行うことができるので、残業がないというところも魅力です。気になることがあったらどんどん質問して下さいね!皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【月給】245,700円〜304,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:令和3年10月より月額1,500円

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
一般財団法人仁風会 京都...

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴 【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。 また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5

  • 給 与 【時給】1,650円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月30,000円(水道代込み)※光熱費等自己負担

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5

  • 給 与 【月給】230,000円〜304,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月30,000円(水道代込み)※光熱費等自己負担

地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です。
医療法人健幸会 むかいじま訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 有給消化率は、ほぼ100%です。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。その為、自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
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看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...

  • 事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

  • 給 与 【月給】262,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪本線/伏見桃山駅 京阪宇治線/中書島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期(夏冬春)休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,000円

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
医療法人社団蘇生会 蘇生...

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴 ・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科) ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院 ・年間休日115日 ・子育て中の職員も活躍中(院内託児所あり) ・年収500万円以上を目指せる ・看護部長をご紹介します! 2022年4月に新しく就任した看護部長です。 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。 病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。 また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。 看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・就職してみて感じてみたこと 転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。 蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職者のサポート体制あり ・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。 ・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。 ラダー別教育あり ・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。 スペシャリスト教育あり ・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。 医療法人清水...

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。
医療法人清水...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム) ・深草京しみずは利用される方の尊厳を守り、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。 ・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。 ・また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、 笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し、在宅復帰を実現できるよう支援します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・大事にしていること 深草京しみずは、医師をはじめ、看護、介護、リハビリ、栄養、相談員、ケアマネジャー、それぞれの専門職によるケアを提供し、高齢者のリハビリテーション、生活機能の向上、生活支援を行っております。 同時に、日々在宅介護を担われる介護者家族の皆さまに介護休息の機会を確保し、加えて必要な介護指導、アドバイスをさせて頂き、介護者の皆さまのサポートを全力で行いたいと考えています。 「住み慣れた地域で最期まで」を目標に、1人1人の高齢者の方々が望まれる生活が実現出来るように、職員一丸となってケアをさせて頂きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。 医療法人清水...

JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。
医療法人清水...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR伏見駅から徒歩5分/平成28年開設、京都リハビリテーション病院内にあります。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医療・介護・福祉を一貫して行える「医療ヴィレッジ」です。(病院が上の階にあり、隣は特別養護老人ホーム) ・深草京しみずは利用される方の尊厳を守り、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に支援します。 ・在宅復帰を目標に、各種専門職がその専門性を発揮しつつ、他の職種と積極的な情報交換を図り、全体が一つのチームとしてケアサービスを提供するという大きな特徴があります。 ・また、生活の場としての役割もあるため、レクリエーションや季節のイベント行事等も行い、 笑顔で過ごしていただき、心身の自立を目指し、在宅復帰を実現できるよう支援します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・大事にしていること 深草京しみずは、医師をはじめ、看護、介護、リハビリ、栄養、相談員、ケアマネジャー、それぞれの専門職によるケアを提供し、高齢者のリハビリテーション、生活機能の向上、生活支援を行っております。 同時に、日々在宅介護を担われる介護者家族の皆さまに介護休息の機会を確保し、加えて必要な介護指導、アドバイスをさせて頂き、介護者の皆さまのサポートを全力で行いたいと考えています。 「住み慣れた地域で最期まで」を目標に、1人1人の高齢者の方々が望まれる生活が実現出来るように、職員一丸となってケアをさせて頂きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...

  • 事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜8,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪本線/伏見桃山駅 京阪宇治線/中書島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期(夏冬春)休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,000円

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
医療法人社団蘇生会 蘇生...

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴 ・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科) ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院 ・年間休日115日 ・子育て中の職員も活躍中(院内託児所あり) ・年収500万円以上を目指せる ・看護部長をご紹介します! 2022年4月に新しく就任した看護部長です。 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。 病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。 また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。 看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・就職してみて感じてみたこと 転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。 蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職者のサポート体制あり ・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。 ・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。 ラダー別教育あり ・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。 スペシャリスト教育あり ・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 准看護師/非常勤(日勤のみ)

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...

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【事業所チェックポイント】 外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴 ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。 ・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。 ・これからの計画・取組 「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。 ・病棟ハード面の強化 ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置 新ベッドも徐々にですが導入しています。 モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。 ・地域連携の強化 地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率は95%程度と高いです。 残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

健康で明るい家庭的な雰囲気の施設です 社会福祉法人フジの会 特別養護老人ホーム フジの園

健康で明るい家庭的な雰囲気の施設です
社会福祉法人フジの会 特別養護老人ホーム フジの園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 健康で明るい家庭的な雰囲気の施設です・ひとこと特徴 ・施設全体をフジの会の理念に基づいて運営しているので、スタッフが同じ方向を向いて仕事をしています。 ・ワークライフバランスに力を入れているので、オンとオフを分けやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ご縁を大切にし、「クレームはゲストからの ラブコール」と受け止め、固定観念にとらわれず常に前向きに全員でより良いサービスを心がけている、とても働きやすい職場です。一緒に働いてみませんか、お待ちしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ伏見 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ伏見

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草七瀬川町891番地13

  • 給 与 【月給】250,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 奈良線/JR藤森駅 京阪本線/藤森駅 京阪本線/墨染駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円/月

株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ伏見 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

<日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーショ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン伏見桃山

  • 住 所 京都府京都市伏見区新町4丁目467番地 藤本ビル1階

  • 給 与 【月給】312,500円〜353,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪本線/伏見桃山駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

<日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 <日勤のみ・オンコール無し>精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強もイチからできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プライベートとの両立がしやすい職場です。 社会福祉法人同和園 同和園訪問看護ステーション

  • 事業所 社会福祉法人同和園 同和園訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11

  • 給 与 【月給】292,200円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

プライベートとの両立がしやすい職場です。
社会福祉法人同和園 同和園訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 プライベートとの両立がしやすい職場です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2016年11月21日に開設しました。ご利用者様が安心・安全に生活できるよう、日々の健康状態の確認をはじめ、入浴・食事・排泄介助等の身体的なサポート、ご利用者様や介護者の方の生活の中での様々な不安や疑問に対するアドバイスもしています。 ・理学療法士も在籍しておりますので、住み慣れた自宅での生活を送る上での身体機能の維持・向上から関節拘縮等の予防や介護者へのアドバイスなどをしています。 ・ご自分でお薬の管理が難しいご利用者様のサポートも行っています。定期巡回・随時対応型訪問介護サービスではヘルパーと連携し、ご利用者様の必要性に応じて1日に複数回訪問可能なサービスもしています。 【勤務の特徴】 ・日曜日は固定休みで扶養手当・住居手当があり、お子様のいる方にもおすすめです。 ・訪問手段は車、バイク、電動自転車となります。 ・残業はほとんどございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 内部研修や勉強会、看護協会や病院主催の外部研修に参加できるよう体制を整えています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 看護師/非常勤(日勤のみ)

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 看護師・准看護師/常勤...

アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 看護師・准看護師/常勤...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・大事にしていること ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根差したあたたかい看護を提供します。 ・利用者の思いに寄り添い、ご家族も含めたケアをします。 ・丁寧なケアと心のこもった看護を心がけております。 ・高齢者や病気を持っていてもその人らしく地域で安心して暮らせるような環境づくりを利用者様ご家族様と一緒に行っていきたいと考えています。 ・小児リハビリを地域と連携して行わせていただいております。 ・土日休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・9時-17時の勤務時間で残業もほとんどございません。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験・ブランク有りでもしっかり同行して指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社こころの蓮 訪問看護ステーションこころの木 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根差したあたたかい看護を提供します。 ・利用者の思いに寄り添い、ご家族も含めたケアをします。 ・丁寧なケアと心のこもった看護を心がけております。 ・高齢者や病気を持っていてもその人らしく地域で安心して暮らせるような環境づくりを利用者様ご家族様と一緒に行っていきたいと考えています。 ・小児リハビリを地域と連携して行わせていただいております。 ・土日休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・9時-17時の勤務時間で残業もほとんどございません。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験・ブランク有りでもしっかり同行して指導いたします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

アクセス良好 /年間休日120日!/未経験の方も大歓迎! 医療法人松寿会 共和病院訪問看護

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院訪問看護

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】197,000円〜280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象:0‐6歳児(8:30‐18:30) ・利用料金:15,000円/月 ※利用時間は相談可能 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

アクセス良好 /年間休日120日!/未経験の方も大歓迎!
医療法人松寿会 共和病院訪問看護

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【事業所チェックポイント】 アクセス良好 /年間休日120日!/未経験の方も大歓迎!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・共和病院母体の訪問看護ステーションです。 ・未経験の方も大歓迎!オンコールもほぼありません! ・整形外科、形成外科を強みとしている病院でのオペ、リハビリ後の在宅に戻られた患者様を対応していただきます。 【勤務の特徴】 ・年間休日120日! ・実働7時間ですので、ワークライフバランスもバッチリです! ・オンコール対応も無く、日勤常勤なので子育て中の看護師にもオススメです! ・看護部長をご紹介します! 看護部長 (https://kyowa-hp.jp/pages/34/) 私たち看護部は、「最適な医療を提供する」という病院理念のもと「最適な看護を創造する」という看護部理念を掲げています。 私たちは、患者さんの不安な気持ちに寄り添い、患者さんの療養生活を支える良きパートナーでありたいと考えています。さらに、私たちは患者さんの療養生活の質を決めるキーパーソンであると考えています。 一人ひとりの看護職員が、患者さんにとっての最適な看護は何かを考え、日々、丁寧な看護やケアを実践することによって、患者さんやご家族から信頼される看護部を作っていきたいと考えています。 地域の患者さんやご家族のご期待に応えられるよう看護部一同尽力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

諸手当充実/家庭と仕事両立できます。 医療法人清水会 介護老人保健施設 京しみず

  • 事業所 医療法人清水会 介護老人保健施設 京しみず

  • 住 所 京都府京都市伏見区羽束師古川町177

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/淀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 企業内保育所利用可能 利用料1万円 送迎バス運行 施設の中にはございません。少し離れているため、送迎バス運行しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

諸手当充実/家庭と仕事両立できます。
医療法人清水会 介護老人保健施設 京しみず

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【事業所チェックポイント】 諸手当充実/家庭と仕事両立できます。・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・入所定員100名の病院母体の介護老人保健施設です。 ・酸素も吸引器もポータブルなので、異常があった場合はすぐに病院に搬送が可能です。 [勤務の特徴] ・日勤は17時までの勤務となっています。 ・夜勤時は仮眠室があるので、仮眠とっていただける環境です。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 ・待遇や福利厚生も整っております。 ・年末年始4日、夏季休暇3日、年間休日114日ございます。 ・大事にしていること 【リハビリテーションや適切な医学的管理】 年齢を経るにしたがい寝たきり等の状態に向かって諸々の症状が進みます。 今の状態をできる限り維持する努力をします。 【利用者のいきがいづくり】 多様なレクリエーションを計画し、クラブ活動を促進し、施設外へ出る機会を増やします。 【身体拘束の廃止】 人権を最優先と考え、身体拘束をしません。 【ご家族との関係づくり】 ご家族との連携を密にしていくことが大切と考えています。ご家族様におかれましても頻繁にご来訪下さい。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 【私たちと一緒に働きませんか?】 家族的でアットホームな雰囲気の施設です。定期的にレクリエーションやイベントも開催しているのですが、スタッフもご利用者様と共に楽しみながら明るく元気に働いています。人間関係も良く、働きやすい職場です。また、福利厚生も充実しているので長く働きたいという方にもおすすめの職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 プリセプター制度 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【年収】4,300,000円〜4,800,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

荒巻整形外科リハビリテーション科医院 看護師/非常勤(日勤のみ)

荒巻整形外科リハビリテーション科医院 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

笑顔と真心、優しさを患者様に届けたい 医療法人社団淀さんせん会 金井病院

  • 事業所 医療法人社団淀さんせん会 金井病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区淀木津町612-12

  • 給 与 【月給】265,000円〜298,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/淀駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

笑顔と真心、優しさを患者様に届けたい
医療法人社団淀さんせん会 金井病院

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【事業所チェックポイント】 笑顔と真心、優しさを患者様に届けたい・ひとこと特徴 ・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。 ・京阪淀駅から徒歩7分 ・救急、在宅、予防医療の3本柱で力をいれています ・オペは整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科のみ、重症患者は協力病院へ送患しています ・看護部長をご紹介します! <あたたかく見守りしっかりサポートしていきます> 当院は一般急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟の3病棟がありそれぞれ特徴ある病棟運営を行っています。 総合診療医のいる家庭医療学センターや整形外科を中心に一般医療にも重点をおき地域医療を行っています。 患者さんは地域に暮らしている人が中心で小児から高齢者まで家族を含めて幅広く診る医療を実践していますので、看護に求められる力は、地域で暮らす人の生活を支える視点が必要となります。 人材育成においてはそれぞれのペースに合わせ、ゆっくり、あせらずに慣れていくことを目標にしています。新卒から中途採用者、子育て中と様々な生活背景をもつ看護師がチームとして成長していくためには「人」を尊重し合うこと、信頼関係をつくることが何より大事なことだと思います。 一人一人が主体性をもって知識、技術、態度を身につけ看護師として成長することで「人」として成長していくことを支援したいと考えています。「あたたかく思いやりのある看護」を提供し、患者さまやご家族、地域の方々から信頼を得られる看護を実践し、そして長く働き続けられる職場環境づくりを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て支援制度利用している看護師さんの声】 私には2歳の子どもがいますが、育休から復職したばかりの時は、非常勤として働いていました。業務量を減らせるよう配慮していただけて、ありがたかったですね。今は常勤に戻って病棟で働いていますが、早く帰れるように業務量を調整してもらえています。子どもの行事や体調不良で休む時にもフォローしていただけているので、育児と両立できていると感じます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護協会等の研修あり(出張扱い) ・ICLS淀城コース(1回/年)、BLS院内研修 ・現任研修 年間研修プログラムを作成し、これに沿って院内研修会を開催しています。 医師や理学療法士、検査技師、放射線技師といった他職種の方々にも講師をお願いしており、看護職員として役割遂行力を高め、患者ケアの質向上に役立てています。 ・各部署での学習会 各部署のニーズに応じたプログラムに沿って、学習会を実施しています。 たとえば、褥瘡対策や医療安全に関することなど、現場での看護実践に活かしながらステップアップできるように工夫しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...

  • 事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

  • 給 与 【月給】322,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪本線/伏見桃山駅 京阪宇治線/中書島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期(夏冬春)休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,000円

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
医療法人社団蘇生会 蘇生...

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴 ・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科) ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院 ・年間休日115日 ・子育て中の職員も活躍中(院内託児所あり) ・年収500万円以上を目指せる ・看護部長をご紹介します! 2022年4月に新しく就任した看護部長です。 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。 病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。 また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。 看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・就職してみて感じてみたこと 転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。 蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職者のサポート体制あり ・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。 ・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。 ラダー別教育あり ・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。 スペシャリスト教育あり ・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】244,000円〜314,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】250,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【時給】1,550円〜1,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】224,600円〜369,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★京都市伏見区★月給30万円~/60116_266005

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9~10日休 夏季休暇3日、冬季休暇3日 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★京都市伏見区★月給30万円~/60116_266005

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします ・急性期内科病棟(消化器内科・循環器内科・呼吸器内科 等の疾患層の患者様が入院) ・急性期外科病棟(脳神経外科・脳神経内科・整形外科・消化器外科等の疾患層の患者様が入院) ・ICU(7:1施設基準配置の重症患者対応病棟) ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・医療療養病棟 ・介護医療院 上記各病棟の配属希望は最大限考慮します(経験者優遇) ◆1日の流れ※日勤 申し送り→環境整備→ペアで看護業務を行う→おむつ交換等(助手と協力)→検温・点滴等の医療処置→OPEの送り出し等 ※別途急変・救急受け入れ対応等 【休日】 勤務日数・休日: 月9~10日休 夏季休暇3日、冬季休暇3日 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 1つの病院で急性期から慢性期までもっているケアミックスの病院になります。関連施設で介護医療院、訪問看護ステーションや老人保健施設をもっており、 患者様のあらゆる看護領域をひとつの法人で経験することができます。 また、新人の教育にも力を入れており、少人数で丁寧な看護教育は、新人にも好評です! 平均年齢 看護部全体 39.0歳 看護師のみ 36.0歳 ※2023年4月実績 夜勤 急性期:看護師3名 回復期リハ:看護師2名+2名 療養:看護師1名+2名 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ≪プライベートと両立可能な病院です≫ ・都市伏見区にある総合病院です。急性期病棟、回復期病棟、療養病棟、老人施設、透析室、在宅等、様々な看護が学べる環境が整っています ・職員の働きやすさを追求し、廊下を緩やかなにんにして曲がり角を減らす、オール電化を採用する等、働きやすい環境が整っています。 ・中書島駅(京阪本線)もしくは、竹田駅(近鉄・地下鉄烏丸線)の駅前より無料シャトルバスが運行されており、通勤も便利です

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