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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。 医療...

  • 事業所 医療法人蘭佑会 老人保健施設ダイヤランド崎望館

  • 住 所 長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 長崎電軌5系統/大浦海岸通駅 長崎電軌5系統/石橋駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月6,000円程度(相場)

長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。・ひとこと特徴 ・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。 ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。 ・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。 ・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。 ・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。 ・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です 医療法...

  • 事業所 医療法人保善会 田上病院

  • 住 所 長崎県長崎市田上2-14-15

  • 給 与 【月給】235,100円〜361,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌5系統/石橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:ワンルーム (宿舎15,000円/月、寮10,000円/月) エアコン・冷蔵庫付、トイレ・バス ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です
医療法...

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【事業所チェックポイント】 【長崎市田上のケアミックス病院】「Nピカ」「くるみん」の認定を受けた働きやすい環境です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です ・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています ・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています ・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です ・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます ・多様な価値観、看護観を尊重している環境です ・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です ・院長をご紹介します! 【院長あいさつ】 これから高齢化社会を迎えるにあたって、国は病院の機能分化(高度急性期、急性期、回復期、慢性期)を進めています。 高度急性期機能を担う病院の必要性は今後も変わりはありませんが、これからご高齢の患者さんが増えてくる現状を考えた場合、長崎市の医療が上手く機能するためには回復期、慢性期機能を担う病院の重要性が増してくるものと考えております。 そのため私どもの病院では一般病棟の1つを平成29年5月より地域包括ケア病棟に転換し、従来からある療養病棟と併せてこれからの時代のニーズに応えられるように病院を展開しております。 私たちが携わる患者さんや患者さんの家族を笑顔にできるように、全職員が病院の理念である「暖心」を胸に日々の診療を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・先輩の声 看護部長をはじめ、とにかくスタッフの仲がよいのが自慢です。部長は、子育てのご経験もあり、今ちいさな子供を育てながら働いているスタッフの気持ちを充分に理解してくれ、応援してくれます。子供の急な発熱などには、周りのスタッフみんなでカバーする体制ができています。困った時はお互いさまの精神で、とても頼もしいです! ・子育て中の看護師の声 私は4人目出産、育休取得後に時短勤務で復帰しました。 4人の子育てしながらの仕事復帰は仕事と家事、子育ての両立が出来るか不安でしたが、時短勤務にすることで子供たちとの時間も取れて、家事をする時間も以前よりは余裕をもって生活することができるようになりとても助かっています。病棟勤務で他のスタッフに迷惑をかけているところもありますが育児をしながらの勤務に理解があり助けてもらっています。当院は子育てに理解があり子育て中の方も働きやすい環境だと思います。子育てが落ち着いたら正規の時間に戻し恩返しをしていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 専門職業人としての看護遂行能力を高め、実践の質的向上を目指すため各種の院内研修と院外研修・資格取得をサポートしています。 ・院内研修 プリセプター委員会・看護教育委員会・看護事故防止委員会・看護記録委員会・看護業務委員会・看護助手教育委員会 ・院外研修、学会 専門性を高めるために、各種研修会・学会への参加をサポートしています。 また働きながら看護師資格取得を目指す方への支援体制を整えています。 寮も完備しており、安心して働くことができます。
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市江戸町のクリニックです。特定不妊治療を行う県市指定の医療機関です。 医療法人ART 岡本...

長崎市江戸町のクリニックです。特定不妊治療を行う県市指定の医療機関です。
医療法人ART 岡本...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市江戸町のクリニックです。特定不妊治療を行う県市指定の医療機関です。・ひとこと特徴 ・不妊治療専門のクリニックで特定不妊治療(体外受精・顕微授精)を行っております。 ・不任治療の専門施設では質量共に県下随一の業績を上げております。 ・日勤のみのクリニックで高給与です。 ・嬉しい日曜日と祝日固定休み、年間休日118日とお休みも非常に充実しています。 ・残業はほぼございません。 ・未経験でスタートする方がほとんどで産科婦人科未経験の方でも安心です。 ・大事にしていること 【当クリニックにおける看護師様の役割】 受診された患者様が正しい情報のもとに自分の治療を選ぶことができるよう、不妊治療に関するあらゆる情報を提供することです。 そして、患者様が不妊治療の情報を正しく理解しているか確認することもまた、大切な役割です。 治療に際しては患者様が心身ともに自立できるようセルフケア支援を行い、治療の見通しとゴールについてカップルが十分に考え、相談が出来るよう支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。 社会福祉法人...

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。
社会福祉法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。・ひとこと特徴 ・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。 ・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。 ・残業が少ない環境です。 ・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。 ・大事にしていること 特別養護老人ホームこえばるは長崎市郊外「小江原ニュータウン」内にあります。 新興住宅地の中にありながら大変自然環境に恵まれており四季おりおりの景観はこころを和ませてくれます。また屋上のウッドデッキからは五島灘が見え解放感にあふれています。 スタッフの皆様は、基本理念である「三つのしあわせ」を胸に日々介護にあたっています。 「三つのしあわせ」 社会福祉法人秀峯会では、「三つのしあわせ」を基本理念として掲げています。 1.ご利用者様のしあわせ。 お一人お一人のご利用者様の主体性を尊重し、個別のケアプランを作成し介護・療養にあたっています。また、居住空間にゆとりを持ち、落ち着いた雰囲気の中でくつろげるよう、個室ユニットへの改築を推進しています。 1.地域社会のしあわせ。 地域の要請に迅速に対応し、地域に密着した施設創り、在宅サービス利用者の心身の健康増進を中心に、地域包括ケアシステムの拠点として、愛される施設を目指しています。 1.職員のしあわせ。 ご利用者様に満足していただけるサービスや、質の高い介護・療養を提供できるよう、自己啓発、相互研鑽に励み、人間愛と観察眼を持った介護・療養のプロを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは先輩方が親切に教えてくれるので有難いです。 未経験の方も安心して働ける環境です。
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看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~ 社会福祉法人長...

  • 事業所 社会福祉法人長崎厚生福祉団 介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森

  • 住 所 長崎県長崎市大谷町418-1

  • 給 与 【月給】253,300円〜261,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/長崎駅 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「稲佐の森保育園」 日曜日・祝日に利用可能(利用料は食費のみ) ※平日の利用は不可 ※日曜日、祝日、年末年始など通常保育園がお休みの際に気兼ねなく出勤していただけるようにと設立された保育園です ・車通勤可否 可

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~
社会福祉法人長...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。 医療...

  • 事業所 医療法人蘭佑会 老人保健施設ダイヤランド崎望館

  • 住 所 長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号

  • 給 与 【月給】308,000円〜357,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 長崎電軌5系統/大浦海岸通駅 長崎電軌5系統/石橋駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月6,000円程度(相場)

長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。
医療...
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【事業所チェックポイント】 長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。・ひとこと特徴 ・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。 ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。 ・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。 ・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。 ・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。 ・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

長崎市扇町の訪問看護ステーション/事業拡大につき、2024年に長崎市西山4丁目に移転しました。...

  • 事業所 株式会社トラネス 訪問看護ステーションあすなろ

  • 住 所 長崎県長崎市西山4丁目474-6 アラシン7

  • 給 与 【月給】305,000円〜335,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月5,000円

長崎市扇町の訪問看護ステーション/事業拡大につき、2024年に長崎市西山4丁目に移転しました。...
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【事業所チェックポイント】 長崎市扇町の訪問看護ステーション/事業拡大につき、2024年に長崎市西山4丁目に移転しました。・ひとこと特徴 ・2018年オープンした訪問看護ステーションです。 ・事業拡大中で看護スタッフ数も約10名程と非常に充実しております。 ・看護師様も多くオンコール持帰りも少なめです。 ・子育て中の方も安心してお勤め頂ける環境を整えております。 ・給与水準が非常に高い事業所です。 ・嬉しい日曜日固定のお休みです。 ・人間関係の風通しの良い職場環境です。 ・役職・管理職をご紹介します <代表取締役 馬場 陽平 様> 株式会社トラネス代表取締役の馬場洋平と申します。平成30年6月に設立し翌年2月より訪問看護ステーションを開設しました。 人生100年時代という言葉があります。また、超高齢化社会という言葉もあるかと思います。 人生100年としたときどれだけ住み慣れた自宅で過ごすことができるのか、いつまで元気でいられるのか不安が残るのも現実にあるかと思います。 私たちは、そのような不安をできる限り解決をするために様々な介護サービスの支援や医療支援を行い、利用者様に笑顔を届け幸せな気持ちになっていただけるよう努力しております。 また、弊社は株式会社であり営利法人となります。 利用者様だけでなく関わる他事業者の方々にも幸福感をお届けできるような事業の展開、またICTの時代においていかれないような取組みを行い、介護サービスの質を向上し続ける会社であるよう努めてまいります。 <管理者 馬場 琴子 様> こんにちは、訪問看護ステーションあすなろの管理者馬場琴子と申します。日頃より地域の皆様、関係各機関の皆様には大変お世話になっております。 当ステーションは平成31年2月1日に事務所を開設しスタートしました。 はじめは、看護師3名でしたが現在は私を含め看護師8名、理学療法士2名、作業療法士1名、事務2名の13名となり、ご自宅で療養される利用者様のサポートをさせていただいております。これも一重に皆様のご協力のお陰と感謝しております。 さて、今後の日本は団塊の世代が75歳以上となる2025年には長崎市の高齢化率は約35%となり急速な後期高齢、認知症高齢者の増加が起きると予想されています。長崎市の調査では多くの高齢の方が「自宅で介護を受けながら生活したい」「終末期を自宅や施設で過ごしたい」と希望されています。そんな想いに当ステーションはとことん付き合い、住み慣れた地域や自宅で安心して暮らし続けられるよう、スタッフ一同ワンチームでサポート出来ればと思っております。今後ともよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導致します ・業務内研修(OJT):同行訪問やマニュアル、ラダー等使用した新人研修有 ・業務外研修(OffJT):DVD等の視聴や研修会の参加
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市城栄町の訪問看護ステーション/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長...

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 訪問看護事業所サンハイツ

  • 住 所 長崎県長崎市城栄町17-14 佐々野ビル2F

  • 給 与 【月給】274,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:青山ニュータウン保育園(企業主導型保育事業) ・URL:https://aoyama-nt-hoikuen.com/ ・所在地:長崎市油木町92番地1 ・認可年月日:令和2年4月1日 ・開所時間:標準時間 7:00-18:30       短時間  8:30-16:30 ・受入年齢:産休明け-未就学児 ・入所定員:60名 ・休園日:日曜、年末年始 ・法人内保育園利用の場合:保育料全額支給 ※長崎市認可の保育園です。(同法人が運営をしており優先的に入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ※延長保育も可能です。(ただし、延長保育料は個人負担になります) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:27,000円(Wi-Fi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,000円/月

長崎市城栄町の訪問看護ステーション/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 訪問看護事業所サンハイツでは、お一人おひとりの在宅生活の支援を行います。法人理念でもある「自分らしい生活」の支援を実践しているサンハイツで、訪問看護師として一緒に働きませんか? ・子育て中の方を応援する文化や制度があります! 産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)います。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・訪問看護未経験者も歓迎します! 夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も少なめなので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

~長崎記念病院の訪問看護ステーション求人です~ 社会医療法人長崎記念病院 社会医療法人 長崎記念病院

  • 事業所 社会医療法人長崎記念病院 社会医療法人 長崎記念病院

  • 住 所 長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給 与 【月給】207,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用時間]7:30~19:00  [対象年齢]0歳~4歳未満まで預かり可能です(一時預かりも相談可能) ※土曜日:第1・3・5(7:30~18:00)、第2・4(半日) ※日曜日・祝日は休み [料金] ・0~2歳未満:20,000円+5,000(給食費) ・2~4歳未満:15,000円+5,000円(給食費) ☆院内小児科受診可能です! ・車通勤可否 可車通勤詳細:マイカー通勤は、駐車場の空き状況によります 自己負担あり(4,400円~5,500円/月)

~長崎記念病院の訪問看護ステーション求人です~
社会医療法人長崎記念病院 社会医療法人 長崎記念病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護求人のご案内です! ・日祝休みでプライベートとの両立◎ ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり
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こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。 一般社団法人太...

  • 事業所 一般社団法人太寿会 看護小規模多機能きずな

  • 住 所 長崎県長崎市豊洋台1-32-5

  • 給 与 【月給】193,000円〜241,000円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。
一般社団法人太...
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【事業所チェックポイント】 こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。・ひとこと特徴 ☆残業なく勤務出来るため、プライベート時間も確保可能 ☆新人教育マニュアルが完備されており受入れもスムーズ ☆オンコールの駆け付けはほとんどなし ☆利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多い ☆畝刈地区はスーパーや銀行もあり便利 ☆中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ない ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 いつもアットホームな雰囲気で、お休みが取りやすいように助け合いながら働いています。一度は現場を離れた方も、ブランクをあまり感じず職場復帰でき、自分のペースで、じっくりとご利用者様と接することができるのが魅力です。ぜひ太寿会の雰囲気を体感しにきてください。お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育マニュアルのシステムを導入しています  丁寧に指導するように心掛けています
適正認定事業者

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ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ 医療法人昭和会 昭和会病院

ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ
医療法人昭和会 昭和会病院
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ・ひとこと特徴 ・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。 ・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。 ・近隣エリアの中では給与水準が高いです。 ・設立42年(令和4年時点)となり、長年地域を支えております。 ・看護部長をご紹介します! 《看護部長 様》 令和4年2月1日 昭和会病院と長崎あじさい病院を統合し医療機能の一本化を図りました。 当院は、外来・健診部門、回復期リハビリテーション病棟、医療療療養病棟を併せ持っており、急性期及び専門的治療後の療養の場として、亜急性期から在宅復帰、地域での生活支援と健康維持、また、終末期ケアなど継続的に医療・看護・介護を提供しています。 私たち看護職は、医療チームの中で最も身近な存在としてお一人おひとりに向き合い、最善な看護・ケアは何か常に考え「自分の大切な人を安心して任せられる病院でありたい」をモットーに、患者様・ご家族に寄り添い温かな配慮ができる看護を目指し日々研鑽に努めております。 看護部として、看護の質を向上させるために人材を育成することが重要だと考えています。看護師一人ひとりの「こんな看護をしたい」という思いを支え、自ら成長できるよう教育サポート体制を整えています。また、育児短時間勤務の導入や夜勤回数の配慮などワークライフバランスを考慮した労働環境の整備を行い、活き活きとやりがいのある仕事ができるように支援をしています。 地域に貢献できる病院として、より一層安心していただけるよう質の高い看護の提供を目指し、様々な取り組みにチャレンジを続ける看護部でありたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 年間休日が117日で月あたり9日はしっかりと休めるので、メリハリがあって仕事もしやすいです。初めはプリセプターが付きますので、分からないことは何でも聞きながら病院の雰囲気と業務に慣れていけるので大丈夫ですよ。看護業務だけでなく、介護的な面もありますので人のお世話が好きな方は充実感を味わって働けると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人・中途採用者研修プログラム ・継続教育(院内・院外研修・研究発表) ・クリニカルラダー ・入社後オリエンテーション ※就業時間内に設定
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神...

長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神...
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【事業所チェックポイント】 長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神科医療に貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・昭和34年に長崎保養院として開業、166床の精神一般、精神療養病棟を有しております。 ・平成18年に全面改築され橘田湾と雲仙が見える景観の良い立地にございます。 ・院内は丁寧に清掃されており清潔感のある病院です。 ・統合失調症、うつ病、認知症の患者様が主となります。内科疾患をお持ちの患者様も入院しています。 ・残業の少ない環境でご家庭を大切にしたい方におすすめです。 ・精神科未経験の方も歓迎です。 ・こんな魅力があります! 愛と慈悲から基づき「生まれてきてよかった」と思える病院であり続ける。 という非常に素敵な理念のもと、患者様を大切にしている病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすく、ワークライフバランスを重視している方にお勧めです。 ・1日7.5時間と毎日の体負担は他病院と比較し少なめです。 ・綺麗に清掃されており、清潔感溢れる院内です。 ・様々な場所から光が入ってくる構造の為、院内非常に明るいです。 ・男性看護師が3割から4割と多いです。 ・人間関係の風通しの良い職場です。 ・諫早、大村、長与、滑石、三和など、様々な場所から通勤可能な立地です。 ・バス停 日見山口から徒歩1分-2分(約70m)と公共交通機関でも通いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神...

長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神...
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【事業所チェックポイント】 長崎市芒塚町の精神科病院/「生まれてきて良かった」と思える病院であり続ける、を理念に地域の精神科医療に貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・昭和34年に長崎保養院として開業、166床の精神一般、精神療養病棟を有しております。 ・平成18年に全面改築され橘田湾と雲仙が見える景観の良い立地にございます。 ・院内は丁寧に清掃されており清潔感のある病院です。 ・統合失調症、うつ病、認知症の患者様が主となります。内科疾患をお持ちの患者様も入院しています。 ・残業の少ない環境でご家庭を大切にしたい方におすすめです。 ・精神科未経験の方も歓迎です。 ・こんな魅力があります! 愛と慈悲から基づき「生まれてきてよかった」と思える病院であり続ける。 という非常に素敵な理念のもと、患者様を大切にしている病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすく、ワークライフバランスを重視している方にお勧めです。 ・1日7.5時間と毎日の体負担は他病院と比較し少なめです。 ・綺麗に清掃されており、清潔感溢れる院内です。 ・様々な場所から光が入ってくる構造の為、院内非常に明るいです。 ・男性看護師が3割から4割と多いです。 ・人間関係の風通しの良い職場です。 ・諫早、大村、長与、滑石、三和など、様々な場所から通勤可能な立地です。 ・バス停 日見山口から徒歩1分-2分(約70m)と公共交通機関でも通いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

一人一人と向き合った看護が出来ます。 株式会社司コーポレーション 訪問看護ステーションスマイルきゅあ

一人一人と向き合った看護が出来ます。
株式会社司コーポレーション 訪問看護ステーションスマイルきゅあ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人と向き合った看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・スタッフのサポートがあるので安心です。 ・夜勤がないので、無理なく長く働く事が出来ます。 ・職員も家庭や子育てと両立しながら働いています。 ・経験を活かしながら、環境・分野を変えて家庭と両立して仕事も頑張りたい方にオススメです。 ・もっと詳しい職場情報 司コーポレーションでは、訪問看護と訪問介護のいずれのサービスも提供しています。同じ会社の中にケアマネジャーや介護職員が在籍しているので、看護と介護の連携をとって対応することが可能です。 また、事業所内はスタッフを多めに配置していることもポイントです。 このことで、スタッフ間のサポートが手厚くなり、利用者様への柔軟な対応が可能になっています。 スタッフ全員がタブレット機器を携帯し、訪問看護の現場で利用者様の状況や看護内容などの正確な情報を把握することができます。 正確かつ迅速な情報の共有によって、在宅専門の医師と連絡を密に取り合って、24時間の対応を可能にしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・患者様から感謝の言葉をいただいた時に、やりがいを感じます。 ・私たちが異常を早期発見できた時に、仕事を通じて患者様を救うことができたと実感できます。 ・iPadを携帯しているので仕事の効率化を図るなど、民間企業ならではのスピード感で柔軟に対応するので、働きやすさ、やりがいにつながっています。 ・スタッフの意見やアイデアを聞き入れてもらいやすい、任せてもらえる環境なので、嬉しいです。 ・訪問看護なので時間に追われず、余裕が持てます。 ・病院では難しいことが多いですが、訪問看護では、1人1人の患者さんと、きちんと時間をかけて接することができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有り 業務外研修(OffJT):有り 訪問看護の資格や、認知症に特化した資格などもあるので、希望するスタッフは、キャリアアップが可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【月給】205,000円〜275,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。 ・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。 ・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。 ・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・有給消化率もほぼ100%ございます。 ・院長をご紹介します! ≪千綿病院 院長より≫ 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【月給】249,000円〜319,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。 ・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。 ・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。 ・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・有給消化率もほぼ100%ございます。 ・院長をご紹介します! ≪千綿病院 院長より≫ 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人と向き合った看護が出来ます。 株式会社司コーポレーション 訪問看護ステーションスマイルきゅあ

一人一人と向き合った看護が出来ます。
株式会社司コーポレーション 訪問看護ステーションスマイルきゅあ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人と向き合った看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・スタッフのサポートがあるので安心です。 ・夜勤がないので、無理なく長く働く事が出来ます。 ・職員も家庭や子育てと両立しながら働いています。 ・経験を活かしながら、環境・分野を変えて家庭と両立して仕事も頑張りたい方にオススメです。 ・もっと詳しい職場情報 司コーポレーションでは、訪問看護と訪問介護のいずれのサービスも提供しています。同じ会社の中にケアマネジャーや介護職員が在籍しているので、看護と介護の連携をとって対応することが可能です。 また、事業所内はスタッフを多めに配置していることもポイントです。 このことで、スタッフ間のサポートが手厚くなり、利用者様への柔軟な対応が可能になっています。 スタッフ全員がタブレット機器を携帯し、訪問看護の現場で利用者様の状況や看護内容などの正確な情報を把握することができます。 正確かつ迅速な情報の共有によって、在宅専門の医師と連絡を密に取り合って、24時間の対応を可能にしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・患者様から感謝の言葉をいただいた時に、やりがいを感じます。 ・私たちが異常を早期発見できた時に、仕事を通じて患者様を救うことができたと実感できます。 ・iPadを携帯しているので仕事の効率化を図るなど、民間企業ならではのスピード感で柔軟に対応するので、働きやすさ、やりがいにつながっています。 ・スタッフの意見やアイデアを聞き入れてもらいやすい、任せてもらえる環境なので、嬉しいです。 ・訪問看護なので時間に追われず、余裕が持てます。 ・病院では難しいことが多いですが、訪問看護では、1人1人の患者さんと、きちんと時間をかけて接することができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有り 業務外研修(OffJT):有り 訪問看護の資格や、認知症に特化した資格などもあるので、希望するスタッフは、キャリアアップが可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

美容未経験の方も歓迎です。駅からも近く通勤もしやすい立地です。 ハナキクリニック

美容未経験の方も歓迎です。駅からも近く通勤もしやすい立地です。
 ハナキクリニック

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【事業所チェックポイント】 美容未経験の方も歓迎です。駅からも近く通勤もしやすい立地です。・ひとこと特徴 朝は10時から勤務開始で、朝もゆとりを持って出勤ができます。残業はほとんどございません。 水・日・祝は定休日です。年間休日129日で、プライベートも充実させたい看護師様におすすめです。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 生まれ育った長崎を離れ、早いもので20年が経ちました。離れてみて初めて長崎の素晴らしさが解ったものです。いつかは長崎に帰って開業したい、と思い頑張ってまいりましたが、この度ようやく地元長崎でハナキクリニック開業に至りました。 近年外科手術においては、患者様の負担の少ない縮小手術が求められる時代になってきておりますが、美容外科においても同様のことが求められています。当院ではできる限りメスを使わない方針で、腫れが少なく周りの人に気づかれぬ間に綺麗になって頂けるよう努力してまいります。当院では特に美容皮膚、エイジングケアに力を注いでおります。気になっているシミ、クスミ、小じわを改善し、外見を美しくする事は勿論のこと、気持ちも華やかになって頂ければと思っております。 美しくなりたい、いつまでも若々しい肌でいたい、とは女性にとって永遠のテーマであると思います。当院で施術を受けて頂いた患者様には、術後しっかりと経過を診させて頂きます。自費診療に関するものは、再診料は頂きません。できるだけ御来院して頂きやすいよう心掛けております。術後、末永く美しさを保つ手助けをさせて頂き、患者様に心から満足して頂ければ幸いです。お気軽に何でもご相談ください。患者様のご希望をお伺いした上で、最善の治療法を提供させて頂きたいと思います。 自分の身内に対するような気持ちで丁寧に、をモットーに頑張ってまいります。スタッフ一同、御来院を心よりお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 機械などの使用方法は業者からの説明を受けて頂きます。 入職後1ヶ月位は院長のカウンセリングに付いていただき、説明や案内方法をしっかりと見て覚えて頂きます。 その後、脇の脱毛から行っていただきます。 練習の為、脱毛などが無料で出来ます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~ 社会福祉法人長...

  • 事業所 社会福祉法人長崎厚生福祉団 介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森II

  • 住 所 長崎県長崎市大谷町418-1

  • 給 与 【月給】253,300円〜261,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/長崎駅 長崎電軌3系統/八千代町駅 長崎電軌3系統/宝町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「稲佐の森保育園」 日曜日・祝日に利用可能(利用料は食費のみ) ※平日の利用は不可 ※日曜日、祝日、年末年始など通常保育園がお休みの際に気兼ねなく出勤していただけるようにと設立された保育園です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~
社会福祉法人長...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市大谷町 長崎県内に多数施設を展開する大きな法人の介護老人保健施設です~・ひとこと特徴 ・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です ・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です ・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております ・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実 ・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です ・育休復帰率はなんと100%の職場です ・残業もほぼございません ・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です ・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます ・役職・管理職をご紹介します ≪稲佐の森統括主任看護職員より≫ 施設の看護師は高齢者の健康管理を重点に業務をおこなっています。 病状は落ち着いておられる方ですので、介護職員と一緒に日常のお世話をしております。 看護師経験の豊富な方から未経験の方、病院勤務に悩まれている方、私たちと一緒に楽しみながら仕事をしてみませんか?処置等に追われることなく利用者と関わりを持つ時間もとれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【シンフォニー稲佐の森勤務の看護師より】 長崎厚生福祉団で働き始めて14年になります。友人からの誘いを受け働き出したのがきっかけです。 介護老人保健施設での業務は病院とはまた違った忙しさ、大変さもありますが、利用者様の笑顔に癒されたり、何もわからなかった私にやさしく丁寧に教えてくださった先輩方の協力もあり続けていくことができています。 独身の時から働いていた私も結婚・出産と2度の育休をいただき子供2人育てながら働いています。 仕事の事ももちろんですが、育児の事も先輩方が相談にのってくれたり、家庭を優先させてもらえたりと職場の方々のサポートがあるからこそフルタイムで働きつづけることができています。 そんな居心地のいい職場だからこそ頑張って働いていこうと思えるし、私自身も他のスタッフの方々の支えに少しでもなれたらと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護・介護の両軸で経験を積める環境が整っています
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

  • 事業所 医療法人恵会 光風台病院

  • 住 所 長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給 与 【月給】248,764円〜294,224円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用情報] ・対象年齢:生後122日目から小学3年生まで ※深夜勤務帯は1歳の誕生日の翌日からお預かり可能です ・利用料:7,000円-8,000円+食材費1,000円/月 ※夏休みの8月だけ14,000円+食材費1,000円/月 ※1日スポット利用の場合1,200円/日、600円/半日 (昼食を食べるか否かで1日か半日かを判断しています。) ・1日利用者:5-10名程度 ・保育士数:2-3名 [その他] ・365日オープン! ・仕事してない日は預けるのは不可です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 デイサービスセンターサンハイツ

  • 住 所 長崎県長崎市油木町65-14

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:青山ニュータウン保育園(企業主導型保育事業) ・URL:https://aoyama-nt-hoikuen.com/ ・所在地:長崎市油木町92番地1 ・認可年月日:令和2年4月1日 ・開所時間:標準時間 7:00-18:30/短時間  8:30-16:30 ・受入年齢:産休明け-未就学児 ・入所定員:60名 ・休園日:日曜、年末年始 ・法人内保育園利用の場合:保育料全額支給 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優先的に入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R27,000円/月(Wi-Fi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月3,200円(週4日勤務の場合)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

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【事業所チェックポイント】 【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。 ・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。 ・産前産後休暇・育児休暇もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。働きやすいです。 ・お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。あぁ深いなと思った。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。 社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

  • 住 所 長崎県長崎市油木町65-14

  • 給 与 【月給】281,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 同法人保育園での保育料無料!0歳から利用可 保育園:企業主導型保育園(青山ニュータウン保育園) 所在地:長崎市西山1丁目19番33号 開所時間 :7時-20時(18時-20時までは延長保育) 休園日 :日曜祝日、年末年始 受入年齢 :産休明けから小学校就学時未満 入所定員 :120名 保育士:18名 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優遇して入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ※延長保育も可能です(ただし、延長保育料は個人負担になります) ※油木町からの送迎に関しては、「2歳から」可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:27,000円(Wi-Fi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:4,000円

施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。
社会福祉法人致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ

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【事業所チェックポイント】 施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。・ひとこと特徴 ・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。 ・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。 ・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。 ・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。 ・未経験の方も相談可能です。 ・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。 ・大事にしていること 利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。 ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設内の雰囲気がよく、入職後も先輩スタッフや利用者様も笑顔で迎え入れてくれます。長く働いているスタッフも多く、無料の保育園も完備されていることから、子育て中の看護師も当施設で大活躍中です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 会議:月1回30分程度で、業務時間内に実施します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市古賀町の特別養護老人ホーム/看護介護が分業/オンコール負担の少ない施設です。 社会福祉法...

長崎市古賀町の特別養護老人ホーム/看護介護が分業/オンコール負担の少ない施設です。
社会福祉法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市古賀町の特別養護老人ホーム/看護介護が分業/オンコール負担の少ない施設です。・ひとこと特徴 ・定員80名(従来型:50名、ユニット型:30名)の特別養護老人ホームです。 ・同敷地内に同グループの和仁会病院があるので利用者様急変時も安心です。 ・残業はほぼございませんのでプライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生充実しています。 ・もっと詳しい施設情報 介護老人福祉施設 古賀の里は、食事や排泄などの常時介護が必要で、自宅では介護が困難な高齢者の方が入所する施設です。快適で自分らしい生活が安心して送れる居心地よい暮らしをお支えします。施設サービス計画に基づく日常生活の世話、機能訓練、健康管理などを受ける事ができます。 より家庭的な雰囲気の中で、和やかに時がゆっくりと流れていく、そんな環境づくりを目指しています。 社会福祉法人恵仁会では、「みんなが幸せになること」を合言葉に利用者様の立場にたち、ご家族の気持ちを考え、福祉サービスの提供に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市ダイヤランドの特別養護老人ホーム◆オンコール無しの勤務です~ 社会福祉法人 はづき会 ...

  • 事業所 社会福祉法人 はづき会 特別養護老人ホーム オレンジの丘

  • 住 所 長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番8号

  • 給 与 【月給】200,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 長崎電軌5系統/大浦海岸通駅 長崎電軌5系統/石橋駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:それぞれ自分で周辺の駐車場を借りている(およそ5,000円-8,000円ほど)

~長崎市ダイヤランドの特別養護老人ホーム◆オンコール無しの勤務です~
社会福祉法人 はづき会 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市ダイヤランドの特別養護老人ホーム◆オンコール無しの勤務です~・ひとこと特徴 ・定員70名(特養50名、ショート20名)の施設です ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスが併設されております ・オンコールも夜勤もございません ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 小さいお子様の子育て中でも常勤の方がフォローしてくれます。 「みんなそうです、譲り合いですよ」と施設長がおっしゃられてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆なし
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人創生会 介護老人保健施設ハーモニーガーデン 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 社会福祉法人創生会 介護老人保健施設ハーモニーガーデン

  • 住 所 長崎県長崎市網場町492-13

  • 給 与 【月給】241,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人創生会 介護老人保健施設ハーモニーガーデン 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 医療行為メインより生活の介助・自立支援がメイン 家庭的な雰囲気作りを大切にしている事業所で、高齢者医療・看護にご興味ある方におススメです! アットホームな職場環境 利用者様に「ここに来て良かった」と思っていただける施設を目指し、職場の様子もアットホームで明るい職場です。看護職と介護スタッフもお互い協力しあいながらお仕事しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 施設の立地がとてもすばらしく、眺めがよいので海や山が近くにあって働いていながら自然に触れ合うことができ、癒されます。スタッフの仲も良好で分からないところはフォローしあえる、安心感のある職場です。また、スタッフ1人1人がご利用者様のことをしっかり考え、期待に応えていこうと前向きに仕事に取り組んでいるので、雰囲気に活気があり、仕事に充実感を得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):入社時オリエンテーション、先輩職員による指導・教育等・各種研修会出席(業務時間内) 業務外研修(OffJT):既定による(外部研修の出席の場合有)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。 社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。
社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫ ・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・私がオススメしたい理由 職場の雰囲気はとてもアットホームで働きやすい環境です。 施設経験未経験な方にも親切に教えてくれるスタッフが多くオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは環境も仕事内容も違いますが、医療と福祉で手を取り合って、利用者様おひとりおひとりに向き合っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です 医療法人和仁会 介...

長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です
医療法人和仁会 介...

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【事業所チェックポイント】 長崎市古賀町の介護老人保健施設/病院に併設した施設で安心して働ける環境です・ひとこと特徴 ・定員100名、和仁会病院が母体かつ併設している安心した環境で働ける環境です ・和仁会病院併設で利用者様急変時にはすぐに搬送できる環境がございます ・残業はほぼございません ・社員食堂がございます(1食250円) ・子育て中のスタッフも多く、とても子育てに理解のある環境です ・大事にしていること ・中途入職者の方に対しては、夕方に日々の振り返りを行い、スキルアップに繋がるようにしております。 ・いきなりの夜勤勤務ではなく、まずは日勤の仕事がしっかりと行えるようになってから、夜勤をします。また、夜勤入りたてには、2名体制で行い、サポートしていただけます。 ・介護士の方が、フロアにもいらっしゃいますので、協力して行うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師・介護士の方々で協力して、残業が発生しにくい環境作りをしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です 医療法人共生会 長崎友愛病院

  • 事業所 医療法人共生会 長崎友愛病院

  • 住 所 長崎県長崎市蚊焼町2314-1

  • 給 与 【月給】268,500円〜319,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月(水道、光熱費別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です
医療法人共生会 長崎友愛病院

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【事業所チェックポイント】 長崎市蚊焼町のケアミックス病院/夜勤手当が高く高給与の病院です・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟、回復期病棟を有する70床のケアミックス病院です ・内科、整形外科、眼科の患者様が多くいらっしゃいます ・給与高水準の事業所です ・残業を極力無くすための協力を行い、残業時間は月10時間未満です ・プリセプター制もあり手技に不安な方にもお勧めです ・単身用の寮もございます ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長様≫ 当院は平成3年11月に開院致しました。 地域住民の「いのち」と「くらし」を守ることを目標に予防から治療・リハビリテーション・在宅医療まで一貫した医療を行なってきました。 かつて人間を苦しめた結核などの感染症は激減し、現在の医療の大きな課題は、生活習慣病(癌、心臓病、脳卒中、糖尿病 等々)に変わってきました。 更に高齢者社会の進行とともに住民は病気や健康の心配とともに、障害をもってから生きていかなければならない不安をかかえるようになりました。病気は治ったけれど歩くのが不自由になった、寝たきりになったという問題はもはや他人事ではなくなったのです。 こうした時代に住みなれた地域で、生まれ育った家で最後まで生活していけるように当院では開院当初よりリハビリテーションや訪問看護などに力を入れ在宅医療を支えてきました。 医学がどんなに発展しても、医療技術がいくら進んでも、医療の基本は患者と医療従事者との間の人間としての信頼関係であり、そこに流れる「やさしさ」です。やさしさを失った医療では患者は救われません。 私どもの病院はやさしさをもって住民の方々の高血圧、心臓病、糖尿病、足・腰の痛み、更には白内障、緑内障など、住民の健康を守る病院作りに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護の基本「思いやりの精神」を忘れずに、患者様と接しています。患者様から「ありがとう」と言われたり、笑顔をみられるのが仕事のやりがいのひとつです。心の通じ合うような看護をめざしながら、一日一日より良い対応が出来るように考えて勤務しています。病院の周りは豊かな自然があり、リラックスしながら働くことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市琴海村の療養型病院/大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人琴生会 大石共立病院

  • 住 所 長崎県長崎市琴海村松町246

  • 給 与 【月給】252,000円〜302,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市琴海村の療養型病院/大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市琴海村の療養型病院/大村湾が一望できるとても眺めのいい高台に位置する病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床35床を有する病院です。 ・大村湾が一望でき、眺めが良くお仕事中も癒される環境です。 ・残業はほぼなく定時で帰宅できる場合がほとんどです。 ・20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 ・給与は他の療養型病院と比較し高めの水準です。 ・子供手当の支給、学校行事の参加配慮可能など子育て理解のある職場です。 ・こんな魅力があります! 先輩方は仕事やプライベートの相談にのってくださり、またやさしく指導していただけるので、安心して仕事ができます。スタッフ同士声をかけ合い協力しあえる雰囲気で、みんな仲良くとてもにぎやかな職場です。また、子育てをしながら仕事を続けられるよう保育手当の支給や育児休暇制度も整備されています。子供の学校行事にも参加しやいようにスタッフ同士が協力的にサポートしてくれるので、家庭と仕事が両立できる働きやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てをしながら働いていますが、行事ごとなどの時はお互いに協力しながら働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※先輩看護師から1,2カ月は都度ご指導頂きます ・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 ・勉強会:有(多くて月1回程度)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】279,000円〜353,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内

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