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216件中61 - 90件を表示

適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。 医療法人康仁会 西岡病院

  • 事業所 医療法人康仁会 西岡病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,215円程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。
医療法人康仁会 西岡病院

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【事業所チェックポイント】 思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。・ひとこと特徴 ・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。 ・希望休は多く、月4日申請できます。 ・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。 ・地球温暖化防止に取り組んでいます。 ・もっと詳しい施設情報 《医療・介護サービス提供体制について》 1.四国中央市(旧伊予三島地域)において、一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーションを中心として地域に密着した「医療・福祉・介護サービス」を提供しています。 2.医師・医療体制について 岡山大学病院・香川大学病院等から医師が派遣されており、当地域においても、専門医による外来診療・入院治療等を行っております。中小病院であり、地域のかかりつけ医として、一般内科から専門医による一次診療を実施しております。必要な場合は、入院加療または、介護施設や在宅介護サービスのコーディネート等幅広く医療・介護・福祉サービスを行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 産休・育休からの復帰率が比較的高いです。 病院だけでなく、同法人内に老人保健施設や通所リハビリテーションなどの介護施設もあるので、それぞれの人に合った職場に異動する事が出来るのも嬉しいです。また、年間休日数は120日、残業も月5時間程なので、ONとOFFをうまく使い分けられます。広々と解放感のある病院で、一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(OJT):先輩職員による指導など(入職後は毎日指導係がつきます) ・業務外研修(OffJT):病院規定により各種研修会など ・新人オリエンテーション ・年次別研修計画:有 ・院内研修:有 ・昼食しながらの勉強会(月1回程度)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。 社会医療法人...

  • 事業所 社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18-2

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅 伊予鉄道本町線/南堀端駅 伊予鉄道本町線/松山市駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) →病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくれます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1名上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 ※定員があるため要事前相談 ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記ご確認ください

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。
社会医療法人...

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【事業所チェックポイント】 【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。・ひとこと特徴 ・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置しています。 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院なので、専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好です。 ・周辺相場よりも給与は高めです!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当します。 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持っており、職員からの信頼もあります。 ・院長をご紹介します! 《病院長》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わる。なかでも漏斗胸の治療に尽力。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立した。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断 当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師 《育児と仕事を両立する先輩の姿が頼もしい》 人間関係がすごく良いところに惹かれ当院に転職しました。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、困ったことをすぐ伝えられる環境です。働く女性の7割が子育て中の方。働く時は働き、休む時はきちんと休む。プライベートと仕事が両立でき、充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。 社会医療法人...

  • 事業所 社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

  • 住 所 愛媛県松山市末広町18-2

  • 給 与 【月給】355,000円〜401,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/松山市駅 伊予鉄道本町線/南堀端駅 伊予鉄道本町線/松山市駅前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・住所:愛媛県松山市末広町18-2(院内6階) ・休日:なし(年中無休) →病院指定の幼稚園であれば病院まで送迎してくれます ・対象年齢:1歳-6歳まで(小学生以下) ・料金: 1名上限10,000円/月 一時利用1,000円/回 ・開所時間:07:30-00:30(準夜勤務が終わるまではお預け可能) ・定員:10名 ※定員があるため要事前相談 ・車通勤可否 可車通勤詳細:バイク:無料(院内の駐輪場利用可能) 車:下記ご確認ください

【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。
社会医療法人...

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【事業所チェックポイント】 【長く共に働こう!】駅近・託児所があり女性が働きやすい職場づくりをしております。・ひとこと特徴 ・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置しています。 ・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院なので、専門的な勉強が可能です。 ・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・看護師同士の人間関係が良好です。 ・周辺相場よりも給与は高めです!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為) ・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。 ・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当します。 (ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です) ・看護部長は気さくで熱い想いを持っており、職員からの信頼もあります。 ・院長をご紹介します! 《病院長》 ・曾祖父が1889年に開業し、祖父、父と続く同病院の4代目院長として就任。地域医療の中心を担う病院として早期発見・早期治療・早期離床を掲げ、胸部心臓血管外科、救命救急に長年携わる。なかでも漏斗胸の治療に尽力。代表的な術式であるNuss(ナス)法をさらに進化させ、手術が難しいとされる大人の漏斗胸治療を確立した。 ・「地域医療のことだけを考えよう。」その思いから社会医療法人化を決断 当院は、1889年に開業し、132年にわたり松山市で市民のみなさまに親しまれて参りました。 僕自身、曽祖父の代から続くこの病院を継ぐために松山に戻ってきたのですが、病院の場所や育ってきた町の姿、医療の現場の様子は随分変わっても、やっていることの根底は変わりません。経営や後継者を考えるより、地域医療のことだけ考えようと、僕の代で社会医療法人という選択に至りました。 理想は、一人の医師が、一人の患者をずっと診続ける医療。 そのためには、最新の治療を行うための設備と、知識を積極的に取り入れ、それらを現場で活かせる人づくりが最も重要だと考えています。イーラーニングによる技術や専門知識の習得システムや、先輩と後輩がペアを組んで働くプリセプター制度など、医療の道を歩み始めたばかりの人でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 当院で働く医師や看護師一人ひとりが、患者一人ひとりの人生に寄り添い続ける伴走者となれるように。私は、そんな若き医療人たちの背中を押せる存在でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師 《育児と仕事を両立する先輩の姿が頼もしい》 人間関係がすごく良いところに惹かれ当院に転職しました。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、困ったことをすぐ伝えられる環境です。働く女性の7割が子育て中の方。働く時は働き、休む時はきちんと休む。プライベートと仕事が両立でき、充実しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です! 一般...

  • 事業所 一般社団法人 今治市医師会 今治市医師会市民病院

  • 住 所 愛媛県今治市別宮町7-1-40

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予富田駅 JR予讃線/今治駅 JR予讃線/波止浜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 今治医師会保育所 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です!
一般...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体が医師会なので安定しています。 ・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。 ・年間休日が120日なので、プライベートと仕事の切り替えが可能です。 ・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。 ・2022年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。 ・もっと詳しい施設情報 もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは無し。今治になくてはならない機能を持つ病院で、地域患者様に貢献したい方にはピッタリです。 医師会運営なので ・資格取得のための各種研修・実習指導者講習会・認定看護管理者教育課程など、豊富です。 ・福利厚生が充実しています。 休みが123日あり、希望休も4-5日可能。仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):なし
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】【外来!】整形外科がメインです!宇和島市内では希少な個人病院です。 医療法人鎌野病...

【日勤常勤】【外来!】整形外科がメインです!宇和島市内では希少な個人病院です。
医療法人鎌野病...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 70年以上地域に根ざした医療を提供しています。 整形外科の病気に関しては、整形外科専門医である理事長・院長を中心に治療にあたっています。患者様のQOL(クオリティー・オブ・ライフ=生活の質)の向上を第一に考えた治療とケアを親身に提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます...

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【事業所チェックポイント】 【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます・ひとこと特徴 ・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。 ・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。 ・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績) ・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。 ・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。 ・看護部長室は常時、開放されており職員が気軽に悩み相談ができる職場環境です。 ・年齢関係なく良い意見は発信していこうという雰囲気で若手からベテランまで隔てなくご活躍されております。 ・看護部長をご紹介します! 大学病院で新人教育を行ってきていた方が、現在の看護部長です。 その経験を生かし「この病院で働いてよかった」と思ってもらえる体制作りをしているので、温かい人たちが働いています。 そんな看護部長だから、スタッフだけでなく患者さんにも思いやりを持って接しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 感染委員会などで、外部の病院との交流の機会があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。 医療法人北辰会 西条市民病院

  • 事業所 医療法人北辰会 西条市民病院

  • 住 所 愛媛県西条市小松町妙口甲1521

  • 給 与 【月給】222,000円〜304,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予氷見駅 JR予讃線/伊予小松駅 JR予讃線/玉之江駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 グループ関連の託児所・保育所があり、3歳までの保育料はほぼ全額支援しています。(3歳までは他の保育園利用でも保育料の補助あり) ・生後10ヶ月-2歳児/病院敷地内の託児所 ・満3歳児-就学前/病院から車で約10分の保育所ほくしんコウル ほくしんコティ 対象年齢:生後10ヶ月-2歳児まで 場所:病院敷地内(徒歩1分) 食事付き・食事は持参 料金:10,000円/月 利用時間:8:00-18:00 ※認可の保育園になったため市への申請が必要になりました。そのため、年度初めしかご利用になれません。 ※グループ関連の満3歳児-就学前保育所ほくしんコウル(ヨコミネ式保育園)は車で約10分ほどのところにあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。
医療法人北辰会 西条市民病院

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【事業所チェックポイント】 プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。・ひとこと特徴 ・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。 ・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。 ・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。 ・家庭も大事にという助け合いの風土があります。 ・ユースエール認定企業です。 ・若者の採用/育成に積極的です。 ・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。 ・大事にしていること <北辰会について> 医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所 西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。 ・特徴は、2006年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社(フィンランド健康福祉センター)と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。 ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか?施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 インタビュー https://job-gear.net/saijohospital/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90220983131 看護師(正職員)入職4年目 様々な変化に対し、適応できるように、互いに協力・サポートし合っている職場です。また、先生も優しく距離が近いので、意見を言いやすい環境だと思います。 幅広い世代が活躍しているので、同世代の仕事仲間・年上の頼れる先輩、様々な人との出会いがあるからこそ、自分自身の成長にも繋がる環境です。 子育て世代は相談しやすい環境で勉強会も時間外で実施したり、師長さんはみんな子育て経験されてるので、 「仕事は何とかなるけど子供は何ともならんから行ってあげて」という言葉が、自然といただけるような環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング キャリアラダー制度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。 医療法人北辰会 西条市民病院

  • 事業所 医療法人北辰会 西条市民病院

  • 住 所 愛媛県西条市小松町妙口甲1521

  • 給 与 【月給】178,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/伊予氷見駅 JR予讃線/伊予小松駅 JR予讃線/玉之江駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 グループ関連の託児所・保育所があり、3歳までの保育料はほぼ全額支援しています。(3歳までは他の保育園利用でも保育料の補助あり) ・生後10ヶ月-2歳児/病院敷地内の託児所 ・満3歳児-就学前/病院から車で約10分の保育所ほくしんコウル ほくしんコティ 対象年齢:生後10ヶ月-2歳児まで 場所:病院敷地内(徒歩1分) 食事付き・食事は持参 料金:10,000円/月 利用時間:8:00-18:00 ※認可の保育園になったため市への申請が必要になりました。そのため、年度初めしかご利用になれません。 ※グループ関連の満3歳児-就学前保育所ほくしんコウル(ヨコミネ式保育園)は車で約10分ほどのところにあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。
医療法人北辰会 西条市民病院

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【事業所チェックポイント】 プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。・ひとこと特徴 ・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。 ・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。 ・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。 ・家庭も大事にという助け合いの風土があります。 ・ユースエール認定企業です。 ・若者の採用/育成に積極的です。 ・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。 ・大事にしていること <北辰会について> 医療法人北辰会は「西条市民病院」「介護老人保健施設まなべ」「氷見訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所 西条市民病院」の4つから成り立ち、地域の皆様に安心を与える病院・施設であるよう努めています。 ・特徴は、2006年11月より、フィンランドの高齢者介護技術やノウハウを提供するFWBCフィンランド社(フィンランド健康福祉センター)と業務提携をし、フィンランド型ケアコンセプトを導入している点です。予防ケアと在宅介護の重視、介護施設における「自宅にいるような」生活環境の整備など、特徴のあるフィンランド型高齢者介護ノウハウを取り入れています。その事例として、全室個室で、窓を大きくしたり、カフェテリアを設置したり、モニュメントを置いたりと、病院らしさを取り払ったリラックスできる環境作りをしています。そのことにより、患者さんがより前向きに社会復帰を目指して、治療ができるようにと想いを込めています。 ぜひ一度、施設見学へお越しください。隅々まで創意工夫を凝らした当施設で、一緒に働きませんか?施設内に入った瞬間から、きっと他とは違った雰囲気を感じ取っていただけると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 インタビュー https://job-gear.net/saijohospital/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90220983131 看護師(正職員)入職4年目 様々な変化に対し、適応できるように、互いに協力・サポートし合っている職場です。また、先生も優しく距離が近いので、意見を言いやすい環境だと思います。 幅広い世代が活躍しているので、同世代の仕事仲間・年上の頼れる先輩、様々な人との出会いがあるからこそ、自分自身の成長にも繋がる環境です。 子育て世代は相談しやすい環境で勉強会も時間外で実施したり、師長さんはみんな子育て経験されてるので、 「仕事は何とかなるけど子供は何ともならんから行ってあげて」という言葉が、自然といただけるような環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング キャリアラダー制度
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】 医療法人社団久和会 立花病院

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
医療法人社団久和会 立花病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】・ひとこと特徴 60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。 医療法人福寿会 宇都宮病院

  • 事業所 医療法人福寿会 宇都宮病院

  • 住 所 愛媛県八幡浜市1536-118

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。
医療法人福寿会 宇都宮病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。・ひとこと特徴 ・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。 ・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。 ・離職率4%、定着率の高い職場です。 ・定年65歳で安心して長く働き続けられます。 ・よりよい職場作りのために ゆとりのある人員体制を保つための増員募集です。 また、介護職員の数も多く配置しており介護面での負担は軽めです。 院長が「なにかあったらすぐ電話してね」とおっしゃってくださる環境で、夜勤時など不安があっても周囲のフォローが手厚く安心して働いていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフの平均年齢は、40代で活気あふれる職場です。チームワークがよく、みんな仲が良いので充実して働いています。業務に不安があっても優しく丁寧に教えてくれる方ばかりなので、しっかりフォローしてくれますよ。休みもしっかりとれます。車での通勤が可能で、駐車場が無料なので通勤の負担も少ないです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です! 医療法人鶯友会 牧病院

  • 事業所 医療法人鶯友会 牧病院

  • 住 所 愛媛県松山市菅沢町甲1151-1

  • 給 与 【月給】183,000円〜220,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!
医療法人鶯友会 牧病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!・ひとこと特徴 個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。 残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。 2010年にリニューアルしております。 精神科未経験でスタートする方が多数です。 系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です! 日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません 隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます! ・看護部長をご紹介します! 看護部長からの想い 「同じ病気の方でも精神科の場合は看護師の関わり方で大きく左右されるので、そこを考え、工夫することで患者様が退院できたりするとすごくやりがいを感じられます。 患者様とコミュニケーションと日々行い、それにより患者様が前向きになり退院される姿をみれると嬉しいです。 患者様と向き合った看護をしたい、一般病棟の忙しさにちょっと疲れてしまった方は、一緒に精神科看護の楽しさを感じれればと思いますので、ご応募お待ちしております!」 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 患者様とはもちろん、スタッフ同士もコミュニケーションを大切にしながら、日々の業務を行っています。一人ひとりの方の思いを尊重した個別性のある看護を目指しているので、患者様の気持ちを汲み取ることができる方におすすめです。 リニューアルされた院内は綺麗で、とても気持ちよく働くことができています!
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年7月に電子カルテ導入 ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です! 医療法人...

  • 事業所 医療法人専心会 西条市立周桑病院

  • 住 所 愛媛県西条市壬生川131

  • 給 与 【月給】205,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/玉之江駅 JR予讃線/壬生川駅 JR予讃線/伊予三芳駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育時間:07:45-18:00 病児後保育室完備 対象年齢:8ヶ月-6歳(就学前まで) 料金:原則無料 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!・ひとこと特徴 ・開業80年以上、歴史ある公立病院です。 ・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・託児所・病児保育施設が併設しています。 ・離職率低く、長期就業している方が多いです。 ・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。 ・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担) ・私がオススメしたい理由 年間休日123日(年末年始休暇6日含む)+有休最低5日(バースデー休暇1日含む)+夏季休暇3日あり、 どんな人でも最低131日以上あります。 また、救急対応日がある日は1-2時間ほど残業がありますが それ以外の日についてはほぼ残業なく勤務しているので ワークライフバランスを大切にされる方、 子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 離職率が低く、長期にわたり就業されている方が多いため ベテランスタッフが多く、色んなことを教えてくれる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会主体の研修の受講料は基本的に全額病院負担します
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人新居浜精神衛生研究所 附属豊岡台病院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...

  • 事業所 医療法人社団栗整形外科病院 栗整形外科病院

  • 住 所 愛媛県四国中央市中之庄町398-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【離職率低め/高給与/残業なし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の小さな病院です。・ひとこと特徴 ・オペなし、救急なしなので残業が少ないです。 ・地域では比較的給与が高くしっかり稼ぐことができます。 ・整形外科が中心で診療科が絞られているため専門性が身につきます。 ※入院患者様は高齢者が多いため内科系疾患の合併症もあります。 ・系列で介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅等、施設も運営しているのでキャリアの選択肢が広いです。 ・もっと詳しい職場情報 病棟の入院料は地域一般3と、一般病棟の中では重症度や在院日数などの縛りがなく緩めです。オペなし、救急なし、入院患者は主に他の急性期病院からの計画的な転院か、事前情報のある系列施設からの受け入れとなります。その結果残業はほぼ発生しないうえ、給与は相場より高めと、バランスの良い勤務条件です! 結果的に働いている看護師さんの定着率が高く長期就業がスタッフの年齢層の引き上げにつながっており、外の風を入れるため積極募集を始めることとなりました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有...

  • 事業所 医療法人徳洲会 宇和島徳洲会病院

  • 住 所 愛媛県宇和島市住吉町2-6-24

  • 給 与 【月給】207,600円〜318,565円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃・内子線/高光駅 しまんとグリーンライン/北宇和島駅 しまんとグリーンライン/宇和島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・開園時間: 8:30-17:00(日勤帯) 16:30-翌9:00(夜勤帯) ・休園日:第1・第3土曜日と日曜日、年末年始 ・保育対象:3ヶ月-小学校3年生(8歳) ・料金: 日勤:600円/日(0歳児は800円/日) 夜勤:1,000円/日 おやつ270円(昼・夜) 朝食160円 ・保育士人数:6名 ・夜間保育を行っています ・幼稚園バスが病院の目の前まで来てくれるので、朝、子どもと一緒にきてバスに乗せて、帰るときは託児所の人が迎えてくれます。残業があっても大丈夫です! ・子育てをしながら働きやすい職場環境だけではなく、実際に仕事中に子供を預けられる託児所も24時間で運営しています。何かあった時に直ぐに連絡をくれますし、金額面でも病院が補填してくれているので、民間の施設を利用するよりもかなり負担が軽減されます。小さなことなように思えますが、年間の病院負担額はかなりのもののようです。これもライフスタイルの変化を見据えた病院側の大きな配慮といえるのではないでしょうか。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有...

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【事業所チェックポイント】 内科系急性期・回復期・慢性期と自分に合った看護が実践できる病院!/福利厚生充実/24時間託児有・ひとこと特徴 (自分らしいキャリア・働き方が実現できます)  急性期から回復期・療養・訪問看護まで幅広いキャリア選択が可能! (教育およびフォロー体制が充実)  中途採用の方にもプリセプターが付きます!  認定看護師等の資格取得を目指す方に手厚い支援制度あり! (育児しやすい環境・制度)  珍しい24時間託児所あり!  育児をしながらしっかり働いて稼げます! (手厚い福利厚生)  徳洲会は国内に71の病院を展開しており異動、留学の相談が可能です。  親族が外来、入院、手術を徳洲会で受けた場合補助が出ます ・看護部長をご紹介します! 【看護部長について】 ・2019年に就任されました。千葉の徳州会病院さんで看護部長として経験を積んでこられた方です。 【看護部長より】 宇和島徳洲会病院は、2004年4月に開設され、今は腎移植医療と地域医療の2本柱を掲げながら地域のみなさまに「安心」して医療を受けていただける病院を目指して日々研鑽をしながら全力で取り組んでいます。腎移植に関しては、患者様が全国各地から来院されます。移植が成功して、元気に帰られる患者様を見送るときは充実感もひとしおです。多機能を持つケアミックスの総合病院で、急性期病棟、障害者病棟、医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟等の機能を持つ特性を活かし、高齢化率37%以上の宇和島市にある病院として、地域の方々から頼られる病院を目指しています。そのために重視しているのが、看護師の教育です。新卒はもちろん中途の方にもプリセプターを付けて支援し、ラダー研修やオンデマンド研修により、じっくり学べる環境を整備しています。皆さんがそれぞれの事情に合わせて働きやすいように、時短勤務などの相談にも応じています。認定看護師を目指す方、ワークライフバランスを充実させたい方、どうぞ当院で皆さんのキャリアプランを実現させてください。スタッフ一同、心よりお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・育児中の看護師が多く、当院の保育所を利用して、家庭と両立しています。また、勤務時間については多様な勤務形態の中で、お互い協力し合って仕事をしています。(3階北病棟) ・職員は、幅広い年齢層です。新人の方については、スタッフ全員で育てていますので、安心して仕事ができます。(4階南病棟) ・病棟スタッフの定着率は高く、新人看護師も入職しました。若いパワーに励まされ、日本一の回復期リハを目指して力を合わせています。(6階南病棟) ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師の資格取得の支援制度も整っており、250万円の補助金+基本給の支給でサポートしています。 資格取得には宇和島を離れなければいけませんが、勉強期間、十分に生活ができるようにとしっかり配慮しています。特徴としては、他院にくらべ管理職に男性が多いことです。男性看護師がキャリアアップを目指しやすい環境でもあります。
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看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実! 独立行...

  • 事業所 独立行政法人労働者健康安全機構 愛媛労災病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市南小松原町13-27

  • 給 与 【月給】231,000円〜394,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮 ・車通勤可否 可車通勤詳細:500円/月

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!
独立行...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!・ひとこと特徴 ※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン! ・年間休日121日 ・初年度から有給20日付与 ・昇給6,800円以上 ・転居を伴う異動の相談可です! ※定着率良好、勤続年数が長い病院です! ・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。 ・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。 ※急性期ですが忙しすぎない病院です! ・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。 ・整形とリハビリに注力する方向を選びました。 ・育児中の看護師も続けられる急性期です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【バツグンの福利厚生】 なんといっても労災病院と言えば福利厚生! ・休日数 ・有給日数 ・全国異動 ・昇給制度 ・住宅手当や扶養手当 など、数えればキリがありません! 【整備された教育制度】 病院独自の愛媛労災病院キャリアラダーを整備しておりスキルに応じた研修を受ける事ができます。 また6名の認定看護師がいらっしゃり、体系的な看護を学べるだけではなく認定取得にも積極的です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
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看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,180円〜1,380円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年7月に電子カルテ導入 ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。
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准看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。
独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。 独立行政法人地域医療機能推進機構 宇和島病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。・ひとこと特徴 ・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。 ・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。 ・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。 ・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与) ・看護部長をご紹介します! 弊社担当が訪問をさせて頂いた際にお会いさせていただきました。 非常に穏やかで現場の声もしっかり聞いて、職場環境改善に努めている印象です。 2023年度より看護部長として着任をされております。新卒の際には宇和島の地で勤務をされておりましたが、県外での勤務経験を経て再び宇和島へ戻って来られたそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 JCHOキャリアラダーあり
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准看護師常勤(正社員・契約)

有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。 ...

  • 事業所 医療法人佑心会 堀江病院

  • 住 所 愛媛県松山市福角町甲1582

  • 給 与 【月給】200,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR予讃線/光洋台駅 JR予讃線/堀江駅 JR予讃線/伊予和気駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:保育所型事業所内保育所 きらきらキッズ ・HP:https://hukuzumikai.com/kirakira/ ・施設種類:事業所内保育所 ・所在地:〒799-2652 愛媛県松山市福角町甲1285番地1 ・設立認可:2016年4月1日 ・入所定員:20人 [従業員枠] 0歳児 5人、1歳児 5人、2歳児 5人 [地域枠] 0歳児 1人、1歳児 1人、2歳児 3人 ・取扱い事業:延長保育事業、余裕活用型一時預かり事業 ・施設内容:乳児・ほふく室、保育室、沐浴室、調理室、調乳室、幼児・乳児用トイレ(4個)、医務室、収納、布団保管室、バルコニー ・設備の種類:冷暖房設備、防犯設備 ・開所時間:07:30‐18:30 [保育標準時間認定の場合] 通常保育:07:30‐18:30(11時間) 延長保育:18:30‐19:30 [保育短時間認定の場合] 通常保育:08:30‐16:30(8時間) 延長保育:16:30‐19:30 ・対象者:保育園、幼稚園に在籍していないお子様/0歳8か月‐3歳まで(未満児) ・定員:若干名(余裕活用型のため時期により変動があります) ・利用料金:一日利用(給食、おやつあり)1,500円 半日利用(‐ 12:00または13:00‐ 給食なし)750円 ※職員割引有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場あり

有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。
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【事業所チェックポイント】 有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。・ひとこと特徴 ・土曜日は半日勤務となります。 ・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。 ・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。 ・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。 ・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。 ・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。 ・大事にしていること 入院される方は、それぞれに悩みや苦しみを抱えて入院されますが、それぞれの方に安心して入院生活を送っていただけるよう、細心の配慮を行いつつ医療と看護にあたっています。 現代の医学における入院治療では、薬物療法が主となることが多いのですが、その効果も十分勘案し、かつ副作用にも注意を払いながら、合理的適量の処方を心掛けております。 また、作業療法・生活技能訓練・服薬自己管理支援・退院支援プログラムなども組み合わせて、早期改善・早期退院に努めております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院の雰囲気はゆったりとしていて、患者様がリラックスして治療を受けられています。 有給はほぼ希望が叶う上、半日単位で休むこともできますので、時間にも余裕をもって勤務できます。 それぞれの看護師の希望を聞いてシフトが組まれますので、無理なく勤務できるのも嬉しいです。 入職後も習熟度に合わせてしっかりサポートしてもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場スタッフが指導します。 チェックリストを用いて、丁寧にスキルチェックを行いますのでご安心ください。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。 医療法人順風会 天山病院

  • 事業所 医療法人順風会 天山病院

  • 住 所 愛媛県松山市天山2-3-30

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 伊予鉄道横河原線/石手川公園駅 伊予鉄道横河原線/いよ立花駅 伊予鉄道横河原線/福音寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:学校法人 松山学園 松山認定こども園 星岡(法人内) ・HP:https://www.matsuyama-kodomoen.ed.jp/hoshioka/index.php ・住所:〒790-0922 愛媛県松山市星岡二丁目22番7号 ・職員:主任1名、主幹2名、保育教諭66名(保育補助2名)、学童支援員5名、英語講師2名、栄養士1名、看護師1名 四国で最大級の規模です。病院の売りのひとつで職員もほぼ無料で利用可能です。満足度が高いです。 ・嘱託医:天山病院小児科(チューリップ)、天山歯科クリニック(すずらん) ・開園時間 平日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※1・2号教育時間 8:00-14:00 ※18:00以降は、有料の延長(預かり)保育となります(全園児対象) 土曜日:7:00-19:00(1号認定)7:00-20:00(2・3号認定) ※土曜保育は、2日前までの予約が必要です(全園児対象) ・クラス編成:0歳児定員/32名、1歳児定員/32名、2歳児定員/32名、わかばクラス、満3歳児 /1クラス30名程度、3歳児/4クラス(1クラス32名編成)、4歳児/4クラス(1クラス32名編成)、5歳児/4クラス(1クラス32名編成) ・保育プログラム:体操、英会話、茶道、フラダンス ※松山市からの利用申込が必要です ・病児一時見守り 急な病気のお子さんを、小児科チューリップにて一時的に見守りしますので、安心して働くことが出来ます。詳しくは、下記を御覧ください。 https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/ ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:25,000円-30,000円+水道代光熱費別 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。
医療法人順風会 天山病院

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【事業所チェックポイント】 【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。 ・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。 ・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。 ・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。 ・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。 ・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。 ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。 ・UIJターン歓迎します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職後の看護師のコメント】 ・人間関係が良好で困った事やわからないことが聞きやすい環境です。 ・残業時間が少ないので帰ってから家族との時間を作ることができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・当院がすすめる院外研修への参加については、研修費や交通費の支援をしています。目標設定を行い、専門職としてのスキルアップを目指します。 ・奨学金制度のご案内 医療法人順風会では、当法人の医療技術者として活躍することの出来る方を対象として社会に貢献する有為の人材を育成することを目的に、奨学金制度を設けています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。 社会医療法人仁友会 南松山病院

24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。
社会医療法人仁友会 南松山病院

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 看護部理念 1. 明るく、優しく、思いやりのある姿勢を大切にした看護を提供します 2. 高度な医療に対応し、安全で安楽な看護を提供します 3. 地域との連携を大切にし、患者を生活者として看護します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!・ひとこと特徴 ・公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです。 ・救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! ・慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたも可能! ・賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! ・系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです。 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!・ひとこと特徴 ・公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです。 ・救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! ・慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたも可能! ・賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! ・系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです。 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

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