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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>村上華林堂病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人財団華林会 村上華林堂病院

  • 住 所 福岡県福岡市西区西区戸切2丁目14番45号

  • 給 与 【月給】252,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>村上華林堂病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,オペ室 【休日】 4週8休 【寮】 バス・トイレ・エアコン付、病院より徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/福岡市西区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日111日 

  • 事業所 医療法人財団華林会 村上華林堂病院

  • 住 所 福岡県福岡市西区戸切2丁目14番45号

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 詳細はお問い合わせください

  • 待 遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ユニフォーム貸与(上下各5枚)、永年勤続表彰、職員宿舎 企業主導型保育園との契約有、駐車場有(1,000円~2,000円) インフルエンザ予防接種◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/福岡市西区/亜急性期/半年以内転職希望の方/年間休日111日 

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【仕事内容】 亜急性期における看護業務 【休日】 詳細はお問い合わせください

看護師常勤(正社員・契約)

市内西区のケアミックス病院の求人・地下鉄七隈線橋本駅徒歩圏内で条件も充実。幅広い看護が経験でき...

  • 事業所 医療法人財団 華林会 村上華林堂病院

  • 住 所 福岡県福岡市西区戸切2-14-45

  • 給 与 【月給】219,500円〜279,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所はありませんが、近隣の企業主導型保育園との契約有り ・寮 独身寮あり 寮利用料金:共益費含み23,600円が給与天引きされます ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額1,000円‐2,000円

市内西区のケアミックス病院の求人・地下鉄七隈線橋本駅徒歩圏内で条件も充実。幅広い看護が経験でき...

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【事業所チェックポイント】 市内西区のケアミックス病院の求人・地下鉄七隈線橋本駅徒歩圏内で条件も充実。幅広い看護が経験できるトータルバランス抜群の求人です。・ひとこと特徴 ※一般・地域包括ケア・障がい者一般・緩和ケアと様々な疾患の看護経験が積めます。 ※好アクセス、最寄駅より徒歩7分、車通勤も可能(最寄駅は大型商業施設と直結) ※相場と比較しても高給与、賞与も3.5ヶ月、好待遇です。 ※年間休日111日、有給消化率も高く、日勤シフトは7.5時間労働&終業時間は17:00、残業も少なくプライベートも充実できます。 ※中途入職者もプリセプター制で教育、またクリニカルラダーで自己成長も図れます。 ※看護師以外の医療職種も多数在籍、連携もかなりあり、チーム医療を大事にしてます。 ・看護師長をご紹介します! 村上華林堂病院は、地域の病院・施設と連携し地域の皆様が安心して暮らしていくことができるように医療体制を整えております。 看護部では「あたたかい心で、専門職として的確な看護を実践します」を理念としてます。 あたたかい心というのは、患者さんの想いに寄り添いその人らしい生活を支える心のこもった優しい言葉、温かなぬくもりのある手が添えられる看護の実践。そして、働くスタッフがお互いに思いやりの心を持って支え合う職場でありたいことです。 さらに、専門職としてのスキルアップにも力を入れており、ラダーの活用など教育環境の整備・強化に努め、看護師個々の力を発揮できる体制を整え、多職種連携やチーム医療を推進し、質の高い看護の提供を目指しております。  患者さんに「この病院で治療・看護を受けて良かった。」と思っていただけるような病院にしていきたいと考えています。                                   看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日も多く、受入れ体制も良く、好待遇な環境が整っています。 また、職員同士非常に仲が良くアットホームな職場です。 近くには、大型所業施設(木の葉モール)もあり、プライベートも充実の立地です。 是非、私達と一緒に働きませんか?? 【先輩看護師からのメッセージ】 https://www.karindoh.or.jp/section/sub4/nursing/nursing-recruit-message/ ・成長を志向する方向けの教育支援 目標管理とクリニカルラダーによって自己成長を図っています。 [教育方針・ラダー詳細] https://www.karindoh.or.jp/section/sub4/nursing/education/

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