「医療法人十全会回生病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【事業所チェックポイント】 精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境が整っており、長期的に勤務ができる病院です。 ・JR赤間駅までの送迎バスが出ています。 ・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています。 ・日勤は9時‐17時までで、残業はほとんどない為、プライベートの時間も確保できます。 ・有休消化率95%程度です。 ・アルコール依存症・薬物依存症の治療にも注力する精神科の病院です。 ・患者様の年齢層は精神科の中では低めで、介護負担が少ないです。 ・もっと詳しい職場情報 回生病院では、患者さんのアルコール・薬物の長期摂取による身体的な依存（入院初期にみられる離脱症状）や、身体合併症の治療などを行いながら、患者さんの精神的な側面にアプローチし、病状の回復、社会復帰意欲の向上をはかっています。その治療プログラムの一部をご紹介します。 ・外来　依存症集団療法 ＜SMARPP＞ 平成29年7月より、新しい外来診療プログラムが始まりました。SMARPP（スマープ:せりがや覚醒剤依存再発防止プログラム）といって、神奈川県立精神医療センターせりがや病院にて開発された、薬物・アルコールからの回復を支援するためのプログラムを行っています。 ・集団精神療法 集団精神療法の一貫として、朝夕、各病棟ごとに「断酒・断薬の誓い」「断酒鉄言」を唱和しています。治療の第一歩は、患者さん自身がアルコール・薬物依存症であることを自覚すること。唱和をとおして繰り返し口に出すことで、患者さんの自覚をうながします。毎日決まった時間に行われる唱和は、退院後の生活に必要な規則正しい生活習慣を身につけることにも繋がります。 ・作業療法活動 広大な敷地を用いた運動や、農耕作業、作業療法室での工作などを通して、健康的な心身を取り戻し、社会復帰に向けての意欲を高めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 精神科病院の求人です。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境が整っており、長期的に勤務ができる病院です。 ・JR赤間駅までの送迎バスが出ています。 ・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が充実しています。 ・日勤は9時‐17時までで、残業はほとんどない為、プライベートの時間も確保できます。 ・有休消化率95%程度です。 ・アルコール依存症・薬物依存症の治療にも注力する精神科の病院です。 ・患者様の年齢層は精神科の中では低めで、介護負担が少ないです。 ・もっと詳しい職場情報 回生病院では、患者さんのアルコール・薬物の長期摂取による身体的な依存（入院初期にみられる離脱症状）や、身体合併症の治療などを行いながら、患者さんの精神的な側面にアプローチし、病状の回復、社会復帰意欲の向上をはかっています。その治療プログラムの一部をご紹介します。 ・外来　依存症集団療法 ＜SMARPP＞ 平成29年7月より、新しい外来診療プログラムが始まりました。SMARPP（スマープ:せりがや覚醒剤依存再発防止プログラム）といって、神奈川県立精神医療センターせりがや病院にて開発された、薬物・アルコールからの回復を支援するためのプログラムを行っています。 ・集団精神療法 集団精神療法の一貫として、朝夕、各病棟ごとに「断酒・断薬の誓い」「断酒鉄言」を唱和しています。治療の第一歩は、患者さん自身がアルコール・薬物依存症であることを自覚すること。唱和をとおして繰り返し口に出すことで、患者さんの自覚をうながします。毎日決まった時間に行われる唱和は、退院後の生活に必要な規則正しい生活習慣を身につけることにも繋がります。 ・作業療法活動 広大な敷地を用いた運動や、農耕作業、作業療法室での工作などを通して、健康的な心身を取り戻し、社会復帰に向けての意欲を高めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【仕事内容】 ◎訪問看護の業務です。 　訪問看護がない日、及び急なキャンセルが出た日は下記の業務 　となります。 ※病棟での看護業務 　＊医師診療の補助 　＊医療器具のメンテナンスや準備 　＊問診票、カルテ整理 　＊その他　付随業務 　※日勤７時間勤務 　※ベット数：２３１床 　※スタッフ：１５人 ※将来の業務変更の可能性について：変更なし 精神科・神経科・内科・歯科の診療 薬物・アルコール・ギャンブル等の依存症の治療／相談 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 ＊勤務表による（４週７休）＋法人カレンダー ■年間休日数 114日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:175人　うち就業場所:175人　うち女性:110人　うちパート:14人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ～～※ＪＲ赤間駅までの送迎バスがあります※～～ ＊時間外勤務は原則としてありませんし、有給休暇や特別休暇（慶 　弔休暇など）の取得率も高く、ワーク・ライフ・バランス（家庭 　生活・趣味等と仕事のバランス）のとりやすい職場です。 ＊経験給の加算がないため、初任給は高くありませんが、定期昇給 　により毎年賃金は増えていきます。 ＊定年は６５歳ですが、再雇用制度があります。 　６５歳以上の方も多く活躍されています。 ＊病院についての詳細はホームページをご覧ください。 　（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋａｉｓｅｉ－ｈｐｌ．ｊｐ） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊半休制度あり 　（９：００～１３：３０／１２：３０～１７：００） ■受理日 2024年3月11日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 福岡東公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他