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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】279,000円〜353,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ただし、提携託認可保育所有 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおす...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~・ひとこと特徴 ・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です ・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています ・長崎エリアでも高給与な病院求人です ・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます ・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております ・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます ・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です ・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです ・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です ・看護部長をご紹介します! ≪看護部長・認定看護管理者 坂田 幸利 様≫ 日浦病院は長崎市黒崎に位置しており、病院理念である「地域の安心と暮らしを守る医療・福祉を提供する」ことを目標に日々、看護業務を行っています。地域に根差した高齢者に優しい病院を目指し、他の医療機関、施設との連携をもとに、地域住民の健康を守り続け、安心して生活できるよう援助していきたいと考えています。また、看護職員が、一人ひとりが自律し、専門職業人としてキャリアアップできるよう教育環境も整えています。 超高齢化社会の中、患者さん、ご家族が退院後どのようにして、日常生活に戻れるのか一緒に考えながら、看護職員が自信とやりがいを持てるように支援していきたいと考えています。 【看護部理念】 より良い看護・介護を提供出来るよう、 専門的知識と技術の習得をし、看護の質の向上を図る。 【看護部方針】 1.職員の和を持って、患者さん中心の看護及び介護を行う 2.接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す 3.安全で快適な療養環境を整える 4.事故防止に努める ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんのため、自身のスキルアップのためにもいろいろな知識が身に付く環境です。自分が目指す看護がどういうものなのか、念頭に置きながら業務に励んでいます。スタッフのチームワークはとてもよく、退職された方が戻ってくるほど、定着率が良いです。年齢も幅広く、家族のような付き合いができる職場の仲間にめぐまれ、仕事のやりがいにもつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:月1回※勤務時間内 院外研修:必要な研修に関しては病院負担(研修費・交通費)※勤務時間内 委員会活動※勤務時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~ 医療法人...

~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市中里町のケアミックス病院◆新卒、中途採用いずれも教育体制が充実した病院です~・ひとこと特徴 ・199床(地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟)を有するケアミックス病院です ・透析センター(26床)も有しております ・地域包括ケア、回復期、療養と幅広いご経験が積める環境です◎ ・夜勤は2交替勤務、3交代勤務の選択が可能です◎ ・新卒、中途採用共にプリセプターが1年間マンツーマンでつきます◎ ・残業時間が少なめで、ご家庭との両立も叶いやすい職場です ・看護部長をご紹介します! 当院は植木の里で知られる東長崎地区にあり、周囲は自然に恵まれ落ち着いた環境になっています。 主に整形外科治療やリハビリテーション、透析治療や多くの専門外来を設け、地域の中核的役割を担っています。 看護部では「いつも笑顔」をモットーに、地域の皆様が自分らしく笑顔で生活できることを目標に、ひとり一人の個性を尊重し、安全で質の高い看護の提供に努め、地域との連携を持ちながら、住み慣れた場所で安心して生活して頂けるよう支援しております。 また全ての看護職員が活き活きと笑顔で働き、お互いが支えあい、ひとり一人がキャリアアップできるよう教育体制を整え、働き甲斐のある職場を目指しています。 今後も、「何かあったら何でも相談できる病院」として、職員と地域の皆様にとって心の通う場所となりますよう、これからも努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 いろいろな診療科目があるので、たくさんの知識が身に付きます。日々の業務に追われがちになりますが、患者様の立場になって、どのような対応をすればよいのか考えながら接することを心がけています。「ありがとう」の一言や、笑顔をもらえるのが、仕事においての一番の喜びです。スタッフの仲もまとまっている明るい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー 院内の等級制度と連動した看護師のクリニカルラダー制を導入し、 個々人の個性や各等級ごとの目標に沿ったスキルアップができるよう支援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

  • 事業所 社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住 所 長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給 与 【月給】248,000円〜324,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用時間]7:30-19:00  [対象年齢]0歳-4歳未満まで預かり可能です(一時預かりも相談可能) ※土曜日:第1・3・5(7:30-18:00)、第2・4(半日) ※日曜日・祝日は休み [料金] ・0-2歳未満:20,000円+5,000円(給食費) ・2-4歳未満:15,000円+5,000円(給食費) 院内小児科受診可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場自己負担あり:月4,400円-5,500円程度)

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です 社会医療法人春回会 出島病院

  • 事業所 社会医療法人春回会 出島病院

  • 住 所 長崎県長崎市出島町12-23

  • 給 与 【月給】235,000円〜254,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 長崎電軌1系統/出島駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です
社会医療法人春回会 出島病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です・ひとこと特徴 ・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。 ・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。 ・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・長崎の中心地でアクセスも良好です。 ・看護部長をご紹介します! 2020年1月より、緩和ケア病床20床を17床増床し、計37床の緩和ケア単科の病院となりました。看護部は全緩和病棟への編成に向け、大幅なローテーション、チーム編成、病棟改築、新しいベッドや床頭台の入れ替え、IOTの導入、電子カルテリニューアルと目まぐるしい日々が続きました。緩和ケア病棟の平均年齢は43.3歳とさまざまな経験を持った看護師が多く、自分たちの意見を持っている強い集団です。緩和ケアにプライドを持った看護師の集まりともいえます。 1病棟が2フロアというデメリットの部分を、夜間における看護業務の負担軽減を目的とし、IOTを導入しました。患者さまの覚醒状況、動き、呼吸、心拍などがピクトグラムとして表示され、さまざまな情報で可視化されます。夜間において看護師がタイムリーにアセスメントし動くことができます。 過去取り組みを開始したものでは、認定看護師による退院時同行訪問、緩和看護外来患者さまの0期における家屋調査、主治医を含めた緩和外来の多職種カンファレンスなどがあります。また、リハビリでは、さまざまな患者会等と連携し、がんサバイバーの運動教室を開催いたしました。新型コロナウイルスが終息したら再開始です。 緩和ケアに従事する認定看護師は、緩和ケア認定3名、がん性疼痛看護認定1名を各病棟に配属しています。CN会、看護師育成プロジェクト、退院時同行訪問、緩和看護外来、看護協会での研修講師など幅広く活動を広げています。これまでよりさらに、拠点病院、在宅医、訪問看護ステーションなど他施設との連携をさらに深めていけるように努力してまいります。出島病院看護部は、多様性を柔軟に認められる、変化に強い組織を目指して、患者さま、ご家族のナラティブを尊重したケアを看護部一同、行っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 緩和ケアは決してネガティブなものではなく、患者様が残りの人生をより良く生きる為にどういうケアが出来るか、というプラスのイメージで取り組んでいます。そこには看護師としての、大きなやりがいがあります。 「最期をここの病院で迎えられて良かった」と患者様のご家族から言われる事もあり、それを励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT、各病院教育委員会カリキュラムによる指導がございます
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。
医療...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。 ・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。 ・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。 ・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・有給消化率もほぼ100%ございます。 ・院長をご紹介します! ≪千綿病院 院長より≫ 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

  • 事業所 医療法人慈恵会 小江原中央病院

  • 住 所 長崎県長崎市小江原2-1-20

  • 給 与 【月給】252,400円〜273,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/西浦上駅 長崎電軌3系統/大橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【みどり園】 [利用料金]上限10,000円/月 [スポット]500円/日 [対象年齢]0歳児から [運営時間/曜日]08:00-19:00/月-金  [場所]病院の敷地内に隣接しており、送り迎えに大変便利です。 [備考] ・上記以外に第1土曜日・第4日曜日は運営しております。 ・育児中の職員が、安心して働けるような環境を整えています。 ・周りは緑に囲まれ、室内も広々としており、子どもたちはのびのびと遊ぶことができます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円-5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院...

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原のケアミックス病院/急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。...

  • 事業所 医療法人健正会 大久保病院

  • 住 所 長崎県長崎市戸石町1470-1

  • 給 与 【月給】250,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:26,000円 世帯用:40,000円 ※いずれも駐車代込みです。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。...

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【事業所チェックポイント】 【病棟看護師募集中】急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い医療を提供する地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの推進活動に取り組んでいます。 年次有給休暇も時間単位での取得が可能になるなど、働きやすいです。 ・高給与も魅力 賞与は前年度実績4.2ヶ月分あります。夜勤手当も11,000円-12,000円/回と相場に比べて高いです。 ・教育体制や研修が充実 入職後の指導体制に充実に力を入れており、ブランクのある方も安心して働き始めることができます。研修会等への参加も積極的に勧めています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・役職・管理職をご紹介します 《理事長 様》 当院は、橘湾を臨み、自然豊かで穏やかな気候と長崎駅から東へ車で25分という利便性とを兼ね備えた地域に位置し、明治37年より、戸石町に開業しております。 「豊かな生活は健康から」という基本方針とともに、安心、安全の医療の提供に努め、地域に根ざす病院として、外来・入院ともに24時間、365日の医療体制(急性期から慢性期)、次世代の方々の健康増進のための予防医学、介護分野の充実など、地域の皆様に支えていただきながら、日々歩み進んでおります。 在宅医療では訪問診療、訪問看護、訪問リハビリに取り組み、当施設である特別養護老人ホームもくれんとの連携を密にしながら、地域の皆様に安心して生活していただけるようサービスの提供に努めております。 また、当院では、医療名である前に名としての道理を重んじ、患者様の患という字は、心に串が刺さった状態であり、私たち医療を施すものは、少しでも心に寄り添い、心の串を取り除くお手伝いができるよう医療・介護の提供にスタッフ一同、精進いたします。 微力ではありますが、東長崎地域医療の発展に貢献させていただきたいと思いますので、どうぞご指導、ご支援のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある方など、皆さんの自己研鑚したいという気持ちを応援する職場です。病院で教育研修費を負担しますので、スキルアップしたい方大歓迎です。救急搬送がありませんので、残業は月に2時間程度。ワークライフバランスを重視したい方も安心です。患者様とゆっくり向き合いたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:先輩職員からの指導 ・業務外研修:看護協会等の外部研修 ・勉強会(業務外)17時30分-18時00分(年間7-8回くらい) ※看護部の研究発表2回 ※e-ラーニング学習を採用しています。 パソコンやスマートフォンで、いつでも自分の時間で学習できます。 基礎学習から応用編、スキルアップまで多彩な動画で、いつでもすぐに見れて、看護職の頼もしい学習方法です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ 公益社団法人日本海員掖...

【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ
公益社団法人日本海員掖...

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【事業所チェックポイント】 【急性期病院】福利厚生/教育体制が充実した病院でキャリアを積みたい方へ・ひとこと特徴 ・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。 ・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。 ・年間休日122日、4週8休+祝日分とお休みが非常に充実しております。 ・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。 ・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。 ・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。 ・院長をご紹介します! 令和3年4月1日より院長を拝命致しました。 当病院は全国の港町に8施設ある掖済会病病院の一つです。日本海員掖済会は明治13年8月に前島密等54名の有志により創立されました。「掖済」とは脇から手で支えるの意で前島密の造語と言われています。明治25年には有栖川宮威仁親王を総裁とし皇室総裁は昭和21年まで継続されておりました。明治29年に横浜で初めて船員に対する医療事業を始め、明治31年に旧民法に基づく日本最初の公益法人となりました。長崎病院は明治35年(1902年)に設立され近隣で最も古い病院の一つです。平成25年に一般社団法人に移行しましたが船員支援事業、無料低額診療事業などの社会福祉事業、地域住民への医療・介護の提供が公益目的事業と認定され令和2年4月1日から再び公益社団法人となりました。設立以来120年以上経過しこの間、地域の先生方を始め地域の皆様には大変お世話になりました。改めて御礼申し上げます。今後も地域から必要とされ、職員がやりがいを持って働くことができる病院を目指して行きたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の方に心強い支援環境があります!保育料の補助として子供一人当たり月1万円の支給があるほか、病児保育料のサポートも別途あります。福利厚生面でも充実しており、日本海員掖済会の企業年金基金加入が可能です。周囲との連携を大切にしながら協力して仕事をしており、スタッフ同士の人間関係も良好です。 子育て中の職員は看護休暇、介護を必要とする家族がいる職員は介護休暇を取得することができます。また、保育料金の一部負担も行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 奨学金制度:高看学生向けに有り。 1,2年時はアルバイトをしながら通学し、3年時は月5万円のサポートがあります。 認定看護師の資格取得については、費用やお給料など負担しています。スキルアップしたい方を応援しています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/長崎友愛病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 共生会 長崎友愛病院

  • 住 所 長崎県長崎市蚊焼町2314-1

  • 給 与 【月給】326,500円〜377,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務割当表による 毎月10日(ただし、2月は8日) 年間休日数118日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/長崎友愛病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?夜勤メインのシフトです。   病棟における看護業務全般   医師の診療介助、与薬等   夜勤は月16回以内で、他に日勤4回~5回程度のシフトとなります。 【休日】 勤務割当表による 毎月10日(ただし、2月は8日) 年間休日数118日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/日浦病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】279,000円〜365,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 ・シフト制 ・年間休日数114日

【応募後に電話面談必須】長崎市/日浦病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般   入院患者様(一般病棟56・包括ケア病棟50・療養病棟53・特殊疾患40)の看護を行う仕事になります 【休日】 ・シフト制 ・年間休日数114日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/日浦病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人外海弘仁会  日浦病院

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1402

  • 給 与 【月給】217,000円〜303,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 基本的に日曜・祝日は休みとなります 年間休日数114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/日浦病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ・家庭へ訪問し、患者さんが不自由なく快適にすごせているかを観察 ・ADLの状態観察を行い服薬の確認、必要に応じて創や褥瘡の処置を行う ・患者さんの体調を見ながら屋内外での運動や教導なども行う ・患者さんや家族の訴えを傾聴し、不安の軽減に努める ・主治医、ケアマネ、居宅支援事業所と連携、協働する ※直行直帰ではありません(病院内事務所に出勤し社用車使用) ※オンコールはありません 【休日】 シフト制 基本的に日曜・祝日は休みとなります 年間休日数114日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設エスポアールそとめ/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人日浦会 介護老人保健施設エスポアールそとめ

  • 住 所 長崎県長崎市上黒崎町2201-3

  • 給 与 【月給】229,000円〜370,200円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務表による 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設エスポアールそとめ/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *介護老人保健施設入所者(定員100床)の看護業務全般 入所者の通院送迎あり ・同一法人病院への送迎(普通ワゴンAT車) *時短勤務での正職員等相談可 【休日】 勤務表による 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/小江原中央病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人慈恵会  小江原中央病院

  • 住 所 長崎県長崎市小江原2丁目1-20

  • 給 与 【月給】226,400円〜288,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・ローテーションによる ・年間休日数109日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/小江原中央病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *当病棟における看護業務全般* ・入院患者様のバイタルチェック・服薬指導を行う仕事 ・電子カルテの操作あり ・病棟勤務・日勤帯(就業時間1)での勤務も相談可 ・利用者125名程度(外来除く)を、看護師53名・准看護師13名・ヘルパー38名で対応 【休日】 ・ローテーションによる ・年間休日数109日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設ナーシングケア横尾/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人平成会 介護老人保健施設ナーシングケア横尾

  • 住 所 長崎県長崎市横尾3-26-1

  • 給 与 【月給】209,800円〜243,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜日、その他 月9日公休(2月は月8公休) *土曜勤務は交代制 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設ナーシングケア横尾/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ・利用者宅を訪問し、看護業務を行います ・健康状態の観察、日常生活の介助、栄養指導など訪問看護は1人で業務にあたります(前年度実績:1日の定期訪問は3件~5件程度) *入職後1ケ月は同行訪問を実施、その後習得状況を見て1人で訪問業務へ移行。 *半年を目途に夜間電話当番業務が追加。ただし、夜間同僚看護師によるフォロー体制あり 【休日】 日曜日、その他 月9日公休(2月は月8公休) *土曜勤務は交代制 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設ナーシングケア横尾/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人平成会 介護老人保健施設ナーシングケア横尾

  • 住 所 長崎県長崎市横尾3-26-1

  • 給 与 【月給】202,800円〜284,600円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制 月9日公休(2月は月8公休) 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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【仕事内容】 *老人保健施設における看護業務  定員100名に対してバイタルチェック、投薬管理等、施設常勤  医師の指示に基づきここに応じた処置を担当していただきます   また、夜間勤務時や必要に応じた介護業務もあります 【休日】 シフト制 月9日公休(2月は月8公休) 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設中の里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 和仁会   介護老人保健施設 中の里

  • 住 所 長崎県長崎市古賀町815-2

  • 給 与 【月給】232,400円〜292,300円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 ローテーションによる 年末年始休暇 年間休日数95日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年次有給休暇は半日休でも取得ができます

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設中の里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *〈入所利用者様への看護業務〉* ?バイタルチェックを含む一般状態の観察、点眼・与薬・点滴・包交等の看護処置、指示受け、外来付添い、申し送り、食事介助、看護記録・入退所時の書類作成 ?利用者数:100名(平均要介護3) ?看護職員:看護師・准看護師18名 介護職員:34名 ?入職祝い金あり(5万円) *定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制)* 【休日】 ローテーションによる 年末年始休暇 年間休日数95日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年次有給休暇は半日休でも取得ができます

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【応募後に電話面談必須】長崎市/訪問看護在宅療養ステーション桃花/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人清心会  訪問看護在宅療養ステーション 桃花(もものか)

  • 住 所 長崎県長崎市末石町154-1 

  • 給 与 【月給】220,000円〜285,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 休みは、週1回のほか、シフトによる。 日曜祝祭日、年末年始、お盆は休みとは限らない。 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/訪問看護在宅療養ステーション桃花/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 地域の利用者宅への訪問看護 法人が運営する有老ホームでの訪問看護 併設のデイサービスでの看護業務 関係医療機関、介護事業所、ケアマネ等との連携 法令に基づく帳票の作成 オンコール当番あり。(手当あり) 定年年齢以上の方も応募可 (1年又は半年毎の更新制、退職金なし、基本給や賞与率が異なります) 【休日】 休みは、週1回のほか、シフトによる。 日曜祝祭日、年末年始、お盆は休みとは限らない。 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/田川療養所/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 友愛会 田川療養所

  • 住 所 長崎県長崎市錦2丁目1番地1号

  • 給 与 【月給】254,500円〜284,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・シフト制(月9~10日休み) ・年間休日数114日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/田川療養所/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *病院看護業務(病棟)* ・医師診察の補助 ・医療器具の準備 ・各種検査(その説明) ・その他看護業務全般 【休日】 ・シフト制(月9~10日休み) ・年間休日数114日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/ショートステイ女神乃里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人 さゆり会 ショートステイ 女神乃里

  • 住 所 長崎県長崎市国分町8-29

  • 給 与 【月給】176,400円〜239,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 シフト制 バースディ休日(年間2日) 年間休日数107日 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

【応募後に電話面談必須】長崎市/ショートステイ女神乃里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ショートステイ利用者における看護業務全般 ・入所者の看護、健康管理指導、投薬、記録等の入力作業(PC・タブレット) ・その他付随する業務 ※夜勤なし BBB 【休日】 シフト制 バースディ休日(年間2日) 年間休日数107日 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/長崎リハビリテーション病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 一般社団法人 是真会 長崎リハビリテーション病院

  • 住 所 長崎県長崎市銀屋町4番11号

  • 給 与 【月給】240,000円〜344,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・勤務ローテーションによる ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/長崎リハビリテーション病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ?病棟看護業務(夜勤あり) ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理(疾病、転倒、褥瘡等) ・医師の指示による医療措置 など 【休日】 ・勤務ローテーションによる ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/訪問看護ステーションそよかぜ/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会医療法人 健友会 訪問看護ステーションそよかぜ

  • 住 所 長崎県長崎市大浦町9番30号

  • 給 与 【月給】209,700円〜289,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日数101日 日曜日,祝日,その他 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(6月~9月で4日間)、8月9日・15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日

【応募後に電話面談必須】長崎市/訪問看護ステーションそよかぜ/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ・利用者(患者)宅を訪問し、看護計画に基づき療養指導や服薬管理を行います ・身体の清拭、入浴介助、食事、排泄などの介助や指導を行ない在宅での療養生活を支えます ・利用者宅へは出勤後社用車に乗り換えて訪問します ・訪問看護の経験がないかたも同行訪問から丁寧に指導します 【休日】 年間休日数101日 日曜日,祝日,その他 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(6月~9月で4日間)、8月9日・15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/千綿病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9番地12号

  • 給 与 【月給】170,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・ローテーションによる ・年間休日数117日 ・特別休暇(夏休み2日・冬休み3日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・時間単位での有給休暇取得可能

【応募後に電話面談必須】長崎市/千綿病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *看護業務全般   ・患者様の看護および状態観察   ・記録   ・医師の診療補助   ・処置   【休日】 ・ローテーションによる ・年間休日数117日 ・特別休暇(夏休み2日・冬休み3日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・時間単位での有給休暇取得可能

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/千綿病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人誠仁会  千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9番地12号

  • 給 与 【月給】200,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ローテーションによる 年間休日数117日 特別休暇(夏休み2日・冬休み3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※時間単位での有給休暇取得可能

【応募後に電話面談必須】長崎市/千綿病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 *病棟勤務での看護業務全般* ・入院患者様の看護および状態観察 ・与薬、記録 ・入院患者様の療養生活の支援及び指導 ・入院患者様が安心して療養できる環境の提供 【休日】 ローテーションによる 年間休日数117日 特別休暇(夏休み2日・冬休み3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※時間単位での有給休暇取得可能

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/特別養護老人ホーム喜楽苑こもれ陽/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人清心会 地域密着型特別養護老人ホーム 喜楽苑こもれ陽

  • 住 所 長崎県長崎市竿浦町923-1

  • 給 与 【月給】200,000円〜220,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週に1日の休みのほか、シフトによる 土日祝日とは限らない 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/特別養護老人ホーム喜楽苑こもれ陽/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 与薬・処置・受診対応 ※オンコール当番あり 【休日】 週に1日の休みのほか、シフトによる 土日祝日とは限らない 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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【電話面談あります】長崎市/小規模多機能型居宅介護介護ハウス花椿2号館/正看/常勤/3か月以内転職者

  • 事業所 株式会社スマイル介護サービス 小規模多機能型居宅介護 介護ハウス花椿2号館

  • 住 所 長崎県長崎市為石町3197-1

  • 給 与 【月給】220,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 毎月9日休み。但し2月は8日の休み ローテーションによる 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【電話面談あります】長崎市/小規模多機能型居宅介護介護ハウス花椿2号館/正看/常勤/3か月以内転職者

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【仕事内容】 介護ハウス花椿2号館でのご利用者の介護全般 (9床、登録利用者25名) ・上記ご利用者の健康管理他の看護業務 ・ご利用者の病院の送迎(主に軽自動車) エリア:長崎県南部および周辺部 ※24時間の介護体制 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【休日】 毎月9日休み。但し2月は8日の休み ローテーションによる 年間休日数107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設ハーモニーガーデン/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人創生会 介護老人保健施設ハーモニーガーデン

  • 住 所 長崎県長崎市網場町492-13

  • 給 与 【月給】273,000円〜288,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 年間休日数108日 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

【応募後に電話面談必須】長崎市/介護老人保健施設ハーモニーガーデン/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 入所者への看護業務全般 ・バイタルチェック ・軽度の医療(看護)処置 ・配薬管理 ・受診付き添い ・生活援助他付随する業務 DDD 【休日】 シフト制 年間休日数108日 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/訪問看護ステーションさくらの里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人いわこ会 訪問看護ステーションさくらの里

  • 住 所 長崎県長崎市畝刈町1613-85ニューポートメディカルビル1F

  • 給 与 【月給】257,600円〜322,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ・土曜日,日曜日,祝日,その他 ・年間休日数120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 急な看護が必要な場合には、土日祝に勤務していただくことがあります。

【応募後に電話面談必須】長崎市/訪問看護ステーションさくらの里/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 訪問看護業務全般 訪問地区:長崎市、時津町、長与町 主治医、ケアマネ、居宅介護支援事業所との連携 訪問件数 1~5件程度 オンコール体制あり 【休日】 ・土曜日,日曜日,祝日,その他 ・年間休日数120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 急な看護が必要な場合には、土日祝に勤務していただくことがあります。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/十善会病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 社会福祉法人 十善会 十善会病院

  • 住 所 長崎県長崎市淵町20-5

  • 給 与 【月給】269,000円〜308,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・勤務表による ・年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日間) ・年間休日数98日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/十善会病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 ※一般病棟、包括病棟にて、入院患者の看護ケアを行って頂きます  (7対1、13対1、看護体制で行います) 【休日】 ・勤務表による ・年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日間) ・年間休日数98日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/大石共立病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人 琴生会 大石共立病院

  • 住 所 長崎県長崎市琴海村松町246

  • 給 与 【月給】257,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日・祝日,その他 お盆(2日)・年末年始(5日) 年間休日数110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/大石共立病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 当院における外科(消化器科)および内科(循環器科) 外来業務および病棟業務、その他付随する業務を行っていただきます。 医療35床 夜勤は看護師2名で行いますが、 22時までは3名体制をとっております 【休日】 日曜日・祝日,その他 お盆(2日)・年末年始(5日) 年間休日数110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【応募後に電話面談必須】長崎市/小林病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

  • 事業所 医療法人同仁会  小林病院

  • 住 所 長崎県長崎市金屋町2-9

  • 給 与 【月給】200,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制(年末年始・盆は交替での勤務です) 年間休日数99日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

【応募後に電話面談必須】長崎市/小林病院/正看/常勤/3か月以内転職者のみ

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【仕事内容】 療養型病棟看護(ベッド数30床)  検温や血圧のチェック・服薬等 【休日】 シフト制(年末年始・盆は交替での勤務です) 年間休日数99日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

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