看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

171件中121 - 150件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。iPhone貸与。未経験の方も安心の体制。 株...

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。iPhone貸与。未経験の方も安心の体制。
株...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。iPhone貸与。未経験の方も安心の体制。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。 医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。
医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。・ひとこと特徴 ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・もっと詳しい職場情報 ・全体の6-7割が統合失調症、認知症の方で、合併症の方も多いため医療処置の経験も積むことができます。 ・60代の方もご活躍されており、体力や家庭の状況なども考慮して働ける環境作りに励んでいます。 ・男性職員も3割程度在籍しており、風通しのよい環境でございます。 ・精神科未経験者でも歓迎しております。院外研修や外部講師などを呼び、勉強できる機会を設けています。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・レクリエーションなど大変力をいれています。(レクリエーションルームは巨大です) ・ミシンなどを使い手芸に関わるお部屋、お絵かきのみのお部屋等があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可 株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション

精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可
株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可・ひとこと特徴 ■ステーションの特徴 ・精神科に特化した訪問看護で専門性を高めたい方におすすめです。 ・基本リモートワークのスタイル!直行直帰も可能です! ・オンコール無し!土日休みの完全週休2日制となり働きやすい環境です。 ・正看護師・准看護師問わずご活躍いただけます! ・訪問件数手当、新規契約手当、利益還元手当を設けており、積極的に働いているスタッフに利益還元を行っています。 ■勤務条件 ・9:00始業で基本直行のため、朝のお時間に少しゆとりを持っていただけます。 ・1日の訪問件数は5~6件程度。 ・有給休暇は時間単位で取得可能なため、学校行事や通院などの際にとても便利です! ■教育体制 ・一人ひとりのスキルや意向に応じて、社内研修・地域医療との連携方法・マネジメントに係る研修などを設けています。 ・定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催しています ・よりよい職場作りのために 独自の方法で、従業員の満足度UPに取り組んでいます! 様々な手当を設け、獲得した利益を会社ではなく、働いて頂いている皆様に還元されています!頑張った分だけ自分の給与に反映される体制を取っており、成長したい!という方にピッタリです! ①訪問件数手当 訪問1件あたりの手当として「訪問件数手当」を設けています。件数が増加するにつれて、手当の金額単価も変動します。 ②新規契約手当 看護師宛に新規の契約依頼が直接会った場合、「新規契約手当」を設けています。社内規程に従い、基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ③利益還元手当 看護師一人ひとりの業績(売上高・費用・利益)を管理しています。社内規程に従い、利益率が一定基準を超過した場合、その金額が基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加頂きます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可 株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション

精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可
株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可・ひとこと特徴 ■ステーションの特徴 ・精神科に特化した訪問看護で専門性を高めたい方におすすめです。 ・基本リモートワークのスタイル!直行直帰も可能です! ・オンコール無し!土日休みの完全週休2日制となり働きやすい環境です。 ・正看護師・准看護師問わずご活躍いただけます! ・訪問件数手当、新規契約手当、利益還元手当を設けており、積極的に働いているスタッフに利益還元を行っています。 ■勤務条件 ・9:00始業で基本直行のため、朝のお時間に少しゆとりを持っていただけます。 ・1日の訪問件数は5~6件程度。 ・有給休暇は時間単位で取得可能なため、学校行事や通院などの際にとても便利です! ■教育体制 ・一人ひとりのスキルや意向に応じて、社内研修・地域医療との連携方法・マネジメントに係る研修などを設けています。 ・定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催しています ・よりよい職場作りのために 独自の方法で、従業員の満足度UPに取り組んでいます! 様々な手当を設け、獲得した利益を会社ではなく、働いて頂いている皆様に還元されています!頑張った分だけ自分の給与に反映される体制を取っており、成長したい!という方にピッタリです! ①訪問件数手当 訪問1件あたりの手当として「訪問件数手当」を設けています。件数が増加するにつれて、手当の金額単価も変動します。 ②新規契約手当 看護師宛に新規の契約依頼が直接会った場合、「新規契約手当」を設けています。社内規程に従い、基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ③利益還元手当 看護師一人ひとりの業績(売上高・費用・利益)を管理しています。社内規程に従い、利益率が一定基準を超過した場合、その金額が基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加頂きます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄各線「布施」駅より徒歩3分/精神科特化の訪問看護/心のこもったお手伝い”をモットー/未経験...

近鉄各線「布施」駅より徒歩3分/精神科特化の訪問看護/心のこもったお手伝い”をモットー/未経験...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ≪精神科訪問看護の大手企業です≫ ・役員の中に看護師が複数おり、看護師の働きやすさが良いサービスに繋がるという想いがあります。 ・訪問診療のコンサルティングをしており、地域のドクターとの連携が強いです。 ・地域のドクターからの依頼が多いこともあり、看護師は営業無し。訪問業務に専念できる状況です。 ≪働きやすい環境です≫ ・残業はほとんどありません。スケジュールを調整し、18時には退社できる環境を整えています。 ・オンコール対応無し ・オンライン化が進んでいます。入社3ヶ月後のフォローアップ研修、定期オンライン勉強会は全てオンラインで行われています。 ・実務以外にも、業務ツールなどの勉強会もあります。 ・福利厚生充実。コロナ休業100%保証、健康診断(婦人科健診)、熱中症対策備品の配布(飴や水、汗拭きシートetc)等安心して働くための環境整備が行われています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・日勤/高給料/オンコールなし<精神科特化型>訪問看護ステーションです。 ・精神科のご経験の浅い方でも看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、  質の高い技術やたくさんの知識を習得していくことができます。 ・全国で拠点を拡大中ですので、今後も安定して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・精神の在宅医療を変える為にできたステーションです。本気で、同じ思いを持っている方、是非お待ちしてます。 ・精神科に特化した訪問看護ステーションで、オンコールはありません。 ・これまで拠点を多く出店されており急拡大をしております。企業が成長していく事を実感したい方にオススメです。 ・いろいろな働き方を選べるので選択肢が多いのが特徴です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン天満

  • 住 所 大阪府大阪市北区国分寺1丁目7-11KHビル3階

  • 給 与 【月給】299,500円〜336,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪環状線/天満駅 大阪メトロ堺筋線/天神橋筋六丁目駅 大阪メトロ堺筋線/扇町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン門真

  • 住 所 大阪府門真市柳町11-23 アウローラ102号室

  • 給 与 【月給】312,500円〜353,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪本線/古川橋駅 京阪本線/西三荘駅 大阪モノレール線/門真市駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩5分/多機能型精神科診療所/運転免許必須 医療法人三家クリニック 三家クリニック

寝屋川市駅より徒歩5分/多機能型精神科診療所/運転免許必須
医療法人三家クリニック 三家クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/多機能型精神科診療所/運転免許必須・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・外来・訪問診療・訪問看護・デイケアと精神科診療(精神科・神経科・心療内科)に特化したクリニックです。病院では難しい、患者様へのきめ細かで手厚いケアが強みです。 ・「チーム医療で、より良い医療」をモットーに、患者さんー人ひとりに対してより良い医療や援助を提供していくよう心がけています。 【勤務条件】 ・土曜日は隔週休み、日祝は固定休みです。 ・夏季休暇/年末年始休暇ございます。 【教育体制】 ・スキル・経験に合わせて現場で丁寧にご指導いたします。ご安心ください。 ・大事にしていること 患者様の住み慣れた自宅での生活を支援できるよう、きめ細やかなサポートを大切にしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。 医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。
医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。・ひとこと特徴 ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・もっと詳しい職場情報 ・全体の6-7割が統合失調症、認知症の方で、合併症の方も多いため医療処置の経験も積むことができます。 ・60代の方もご活躍されており、体力や家庭の状況なども考慮して働ける環境作りに励んでいます。 ・男性職員も3割程度在籍しており、風通しのよい環境でございます。 ・精神科未経験者でも歓迎しております。院外研修や外部講師などを呼び、勉強できる機会を設けています。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・レクリエーションなど大変力をいれています。(レクリエーションルームは巨大です) ・ミシンなどを使い手芸に関わるお部屋、お絵かきのみのお部屋等があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。 医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。
医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。・ひとこと特徴 ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・もっと詳しい職場情報 ・全体の6-7割が統合失調症、認知症の方で、合併症の方も多いため医療処置の経験も積むことができます。 ・60代の方もご活躍されており、体力や家庭の状況なども考慮して働ける環境作りに励んでいます。 ・男性職員も3割程度在籍しており、風通しのよい環境でございます。 ・精神科未経験者でも歓迎しております。院外研修や外部講師などを呼び、勉強できる機会を設けています。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・レクリエーションなど大変力をいれています。(レクリエーションルームは巨大です) ・ミシンなどを使い手芸に関わるお部屋、お絵かきのみのお部屋等があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

貴重な精神科病院の看護師求人です 医療法人和幸会 阪奈サナトリウム

  • 事業所 医療法人和幸会 阪奈サナトリウム

  • 住 所 大阪府四條畷市上田原613

  • 給 与 【月給】298,000円〜358,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 24H託児所アリ 院内託児所100円/時間、給食200円/食 24時間保育所 ※空き状況随時確認 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

貴重な精神科病院の看護師求人です
医療法人和幸会 阪奈サナトリウム

続きを読む

【事業所チェックポイント】 貴重な精神科病院の看護師求人です・ひとこと特徴 ・24時間託児所があり、子育て中の方が活躍しやすい環境です ・近鉄生駒駅から送迎バス15分で、アクセスも良好です ・大きな法人で、系列の病院で急性期医療もしており、こちらでは精神科業務に専念されております ・メインは、統合失調症・認知症の方をみています ・夜勤手当15,000円/回で、お給与水準は高めです ・20-30代の看護師さんが多く、人間関係が良好です ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海本線泉佐野駅から徒歩5分/日勤17時15分まで/残業ほぼなし/精神科病院 医療法人亀廣記念...

南海本線泉佐野駅から徒歩5分/日勤17時15分まで/残業ほぼなし/精神科病院
医療法人亀廣記念...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科病院として病院・通所・在宅まで、地域に戻るサポートをしています。 ・泉佐野駅から徒歩圏内でアクセス便利です。 ・夜勤の休憩時間は180分!しっかり仮眠が取れます。 【勤務条件】 ・スタート水準が高く、夜勤月4回で400万円台後半です。 ・住宅物価手当は全員一律支給で25,000円/月です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業が少なく、ほぼ毎日定時終わり、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・助け合いの精神が強いスタッフが多く、とてもアットホームです。 【教育体制】 ・勉強会は基本的に業務時間内です。(院外研修も希望者は病院負担で受けられます) ・精神科経験の無い方でも、学ぶ意欲ある方であれば応募可能です。 ・もっと詳しい職場情報 【外来について】 ・1日の外来患者様の人数 水・金:20人-40人程度 月・火:1-5人程度 ※火曜日の午前中は週によって変動あり。 患者様の状態は比較的穏やかです。(入院受入などは不穏状態の場合あり。) 業務内容:診察介助、清掃、消毒 処置:点滴、デポ注、血糖測定、爪切り <外来スタッフの1日のスケジュール> 【外来診察の流れ】 ・診察前にコロナ対策により診察室の窓を開けて換気 ・医師机、椅子の消毒 8:45- 受付からカルテが回ってきたら血圧測定や血糖測定 9:00- 診察介助 11:30- 午前診の受付終了 12:00- 休憩 12:45- 午後診の準備待合室の椅子の消毒 13:00- 午後診察開始(診察のない日は清掃、備品の整理、物品の補充) 16:30- 午後診の受付終了 17:15- 業務終了 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】236,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分(無料送迎バスあり)/精神科病院/残業ほぼなし!/65歳定年/提携保...

  • 事業所 一般財団法人成研会 結のぞみ病院

  • 住 所 大阪府富田林市伏見堂95

  • 給 与 【月給】274,000円〜362,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄長野線/滝谷不動駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 富田林西口駅近くに提携保育所(半額補助)もあり(0-2歳児まで。富田林西口駅から徒歩3分) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分(無料送迎バスあり)/精神科病院/残業ほぼなし!/65歳定年/提携保...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病院特徴 ・近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分。お車通勤も可能です ・394床の精神科病院です ・精神病棟入院基本料15:1 ・救急入院から社会復帰までの精神科領域を学べる環境です ・平成29年に新築移転され、明るく広々とした院内です 勤務条件 ・定年65歳。定年後も就業されている看護師様が多く70代の方も現役で働いています ・残業ほぼ無し ・日勤17時15分まで 家庭/プライベート両立 ・残業少なく、家庭と両立し易い環境です!打刻システムに静脈認証を取り入れているため残業した場合きっちり履歴が残ります ・女性活躍推進への取組みを行っております その他特徴 ・潜在看護師の復職サポートを行っております ・男性看護師も多く活躍しております ・もっと詳しい施設情報 昭和39年に汐の宮病院として設立されました。 平成6年に敷地内から温泉が出たため汐の宮温泉病院に名称を変更、さらに平成29年7月に新築移転を気に現在の『結のぞみ病院』と名称を変えています。 現在温泉は出ていませんが、入浴施設があり患者様に親しまれています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師の資格取得支援有

掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】高給与・有給消化率90%・残業なし。車通勤OK。精神科病院の病棟での募集です。

  • 住 所 大阪府箕面市

  • 給 与 【月給】290,000円〜420,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 月9~10日休み 年間休日112日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅

【電話面談あり】高給与・有給消化率90%・残業なし。車通勤OK。精神科病院の病棟での募集です。

続きを読む

【仕事内容】 精神科病棟での看護師業務 【病院概要】 病床数:345床 看護配置:15対1 カルテ:電子カルテ 【休日】 月9~10日休み 年間休日112日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 【おすすめポイント】 ・有給消化率90%。精神科のため急な入院等はなく、残業ほぼなしでライフワークバランス重視の方におすすめです。 ・給与水準が高めで、賞与3.0ケ月分。日々の頑張りが給与に反映されやすいのも魅力です。 ・車通勤OK。駐車場も完備しております。大阪、京都方面から好アクセスです。 ・単身用寮完備。遠くからの入職をお考えの方も安心してご入職いただけます。 ・退職金制度、再雇用制度あり。腰を据えて長くご勤務いただけます。

掲載停止 新着 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】週4、5日勤務・残業なし。車通勤OK。地域に根ざした精神科病院の病棟でのパート募集。

  • 住 所 大阪府箕面市

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 勤務日以外の日 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅

【電話面談あり】週4、5日勤務・残業なし。車通勤OK。地域に根ざした精神科病院の病棟でのパート募集。

続きを読む

【仕事内容】 精神科病棟での看護師業務 【病院概要】 病床数:345床 看護配置:15対1 カルテ:電子カルテ 【休日】 勤務日以外の日 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 【おすすめポイント】 ・週4、5日程度勤務可能な方を募集中。しっかりと収入を確保したい方におすすめです。 ・有給消化率90%。精神科のため急な入院等はなく、残業ほぼなしでご家庭との両立もしやすい勤務です。 ・車通勤OK。駐車場も完備しております。大阪、京都方面から好アクセスです。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】残業ほぼなし。24時間託児所完備。手厚い福利厚生が魅力の病院の内科・精神科での募集。

  • 住 所 大阪府四條畷市

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週7休制 年間休日数106日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

【電話面談あり】残業ほぼなし。24時間託児所完備。手厚い福利厚生が魅力の病院の内科・精神科での募集。

続きを読む

【仕事内容】 内科または精神科における看護業務及び付帯する業務 【病院概要】 病床数: 261床(精神213床、療養48床) 看護水準:13対1 夜勤:約4回/月 カルテ:紙カルテ 【休日】 4週7休制 年間休日数106日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【おすすめポイント】 ・有給消化率100%、残業ほぼなし。ワークライフバランスのとれた環境でありながら、高い給料水準が魅力です。 ・賞与実績4.4ケ月分。日々の頑張りはしっかりと評価してもらえる環境なので、モチベーションを保ちながらご勤務いただけます。 ・独身寮あり。また、別途転居が必要な方は提携している不動産を安く借りる事が出来ます。 ・24時間利用可能な保育施設あり。保育料の割引もあり、夜勤の際も安心して仕事に打ち込むことができます。 ・近鉄生駒駅・JR四条畷駅より送迎バスがあり、車通勤もOK。ご自身に合った通勤方法が選べて、快適に通勤することができます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。ご家庭との両立◎。精神科に特化した病院の病棟での募集です。

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】220,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休2日) 年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

【電話面談あり】年間休日125日。ご家庭との両立◎。精神科に特化した病院の病棟での募集です。

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・全身、健康状態の確認 ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・書類業務など 【病床数】約680床 【病棟】一般、療養、精神 【看護方式】継続受け持ち制、固定チームナーシング 【夜勤体制】看護師2名+ヘルパー1名 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 シフト制(週休2日) 年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇 【おすすめポイント】 ・年間休日125日。有給消化率90%。プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます。 ・残業は月2時間と少なめ。日勤帯は17:00までですので、ご家庭との両立が可能な職場です。 ・最寄り駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った通勤方法を選択いただけます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】日勤のみ。オンコールなし。チーム制で相談しやすい環境。精神科訪問看護ステーション。

  • 住 所 大阪府堺市堺区

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 南海高野線/堺東駅

【電話面談あり】日勤のみ。オンコールなし。チーム制で相談しやすい環境。精神科訪問看護ステーション。

続きを読む

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・精神状態、全身状態の確認 ・服薬管理 ・日常生活の補助、支援 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配をサポート ・病気との向き合い方の指導 ・利用者様やご家族との健康相談 【訪問件数】5~7件/日 【移動手段】社用車 【看護方式】チーム制 【疾患例】統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症など 【オンコール】なし 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇 【おすすめポイント】 ・日勤のみ。オンコールなし。家庭と両立したい方におすすめです。 ・担当制なし。1人の利用者様に複数の看護師て対応するチーム制のため、相談しやすい環境です。 ・iPhone支給あり。事務作業は空いている時間に対応可能なので、効率よくご勤務いただけます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】訪問件数手当あり。。オンコールなし。精神科訪問看護ステーション。

  • 住 所 大阪府和泉市

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 泉北高速鉄道線/光明池駅

【電話面談あり】訪問件数手当あり。。オンコールなし。精神科訪問看護ステーション。

続きを読む

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・精神状態、全身状態の確認 ・服薬管理 ・日常生活の補助、支援 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配をサポート ・病気との向き合い方の指導 ・利用者様やご家族との健康相談 【訪問件数】5~7件/日 【移動手段】社用車 【看護方式】チーム制 【利用者層】統合失調症、躁鬱病、神経症など精神疾患全般(10代~90代と年齢層は幅広い) 【オンコール】なし 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇 【おすすめポイント】 ・日勤のみ。オンコールなし。プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・訪問件数手当あり。件数を調整することで収入アップも可能です。 ・1人の利用者様に複数の看護師が関わるため、相談しやすい環境です。また、ブランクのある方や訪問看護未経験の方も同行訪問しながら業務を覚えられるため、安心してご勤務いただけます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】精神科特化の訪問看護。iPhone支給のため記録業務は空いている時間に対応可能。

  • 住 所 大阪府和泉市

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 阪和線(天王寺~和歌山)/和泉府中駅

【電話面談あり】精神科特化の訪問看護。iPhone支給のため記録業務は空いている時間に対応可能。

続きを読む

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・精神状態、全身状態の確認 ・服薬管理 ・日常生活の補助、支援 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配をサポート ・病気との向き合い方の指導 ・利用者様やご家族との健康相談 【訪問件数】5~7件/日 【移動手段】社用車 【看護方式】チーム制 【利用者層】鬱病(6~7割)、統合失調症、躁鬱病、社会復帰支援など(10代~50代の方がメイン) 【オンコール】なし 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇 【おすすめポイント】 ・iPhone支給あり。記録業務は空いている時間に対応可能。効率よくご勤務いただけます。 ・オンコールなし。日勤のみ。仕事とプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・ブランクのある方も安心。相談しやすいチーム制でフォロー体制が整っているため、働きやすい環境です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】日勤のみ。オンコールなし。チーム制で相談しやすい環境です。精神科特化の訪問看護。

  • 住 所 大阪府河内長野市

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 南海高野線/千代田駅

【電話面談あり】日勤のみ。オンコールなし。チーム制で相談しやすい環境です。精神科特化の訪問看護。

続きを読む

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・精神状態、全身状態の確認 ・服薬管理 ・日常生活の補助、支援 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配をサポート ・病気との向き合い方の指導 ・利用者様やご家族との健康相談 【訪問件数】5~7件/日 【移動手段】社用車 【看護方式】チーム制 【利用者層】小児から成人までの統合失調症、依存症、鬱病など 【オンコール】なし 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、産休・育児休暇、介護休暇 【おすすめポイント】 ・日勤のみ。オンコールなし。ワークライフバランスを考えてご勤務いただけます。 ・看護方式はチーム制。1人の利用者様に対し複数の看護師で対応するため、相談しやすい環境です。 ・iPhone支給で業務効率化。記録業務は空いている時間に対応いただけます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】有給取得率90%以上。託児所あり。子育て中の方も安心。精神科病院の一般病棟。

  • 住 所 大阪府高槻市

  • 給 与 【月給】230,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制 年間休日112日、リフレッシュ休暇3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】有給取得率90%以上。託児所あり。子育て中の方も安心。精神科病院の一般病棟。

続きを読む

【仕事内容】 精神科病院の病棟での看護業務全般 ・環境整備 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・シーツ交換 ・入浴介助 ・同伴散歩、外出 ・グループ活動 【病床数】約200床 【診療科目】精神科、内科、皮膚科、児童思春期精神科 【看護方式】固定チームナーシング、プライマリーナーシング 【看護基準】15:1 【夜勤】あり(月3~4回) 【休日】 シフト制 年間休日112日、リフレッシュ休暇3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 【おすすめポイント】 ・有給取得率90%以上。残業もほとんどないため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・託児所あり。病院併設で安心してご勤務いただけます。子育て中の方も多く在籍しています。 ・教育制度充実。ブランクありの方には復職プログラムがあります。また、自己研鑽の研修費用や資格支援制度などキャリアアップを目指す方への支援が充実しています。

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。完全週休2日制。有給消化率ほぼ100%。精神科病棟でのお仕事。

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】240,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】年間休日125日。完全週休2日制。有給消化率ほぼ100%。精神科病棟でのお仕事。

続きを読む

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・診療介助 ・セルフケア介助 ・コミュニケーションによる精神、心理的ケア 【診療科目】精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科 【病床数】約600床 【看護方式】チームナーシング制(一部固定ナーシング) 【看護配置】15:1(療養病棟は30:1) 【夜勤体制】看護師2名+助手1名(療養病棟は看護師1名+助手1名) 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日 【おすすめポイント】 ・残業少なめ。有給消化率ほぼ100%。ワークライフバランスの向上を重視している職場です。 ・年間休日125日。完全週休2日制ですので、ご家庭の時間と仕事を両立して働ける環境です。 ・24時間の保育施設完備。子育て中の方も多く在籍しており、安心してご勤務いただけます。

掲載停止 准看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】准看可能。フルタイムパート。日勤のみ。残業ほぼ無し。ケアミックス型病院の精神科病棟。

【電話面談あり】准看可能。フルタイムパート。日勤のみ。残業ほぼ無し。ケアミックス型病院の精神科病棟。

続きを読む

【仕事内容】 ケアミックス型病院の精神科病棟での看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・上記に付随する業務 【病床数】病床数 392床(一般29、療養48、精神科147、認知症108、特殊疾患療養60) 【休日】 シフト制 有給休暇(法定通り) 【おすすめポイント】 ・准看護師の方も歓迎。資格を活かした勤務です。 ・日勤のみ。残業がほぼ無いのでプライベートが充実しやすい環境です。 ・駐車場があるので車通勤希望の方にオススメです。 ・希望の方は託児施設利用相談可能です。

大阪府の「市区町村」から「精神科」求人を探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科