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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ドットライン 夢のまち訪問看護リハビリステーション都賀

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,080,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日 ◆土日祝日休み ◆フリーホリデー(連休7日間)、マイバースデイ(誕生日1日)、マイケアデイ(健康診断日1日) 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

  • 待 遇 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 有給休暇 育児休暇 退職金制度あり 特別休暇制度有 託児所有(企業主導型保育園)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務全般を行って頂きます ◆服薬管理・健康管理・入浴介助・インスリン注射・点滴・褥瘡処置等 ◆移動手段:車 自家用車での訪問も可能です! ※バイクでも訪問が可能な方大歓迎です。 ◆記録手段:電子カルテ ◆訪問範囲:千葉市内を中心に訪問して頂きます ◆一日あたりの訪問件数:5.5件/日 ※訪問件数に関してはご相談下さい ◆オンコール当番数:4~10回/月 ※オンコール当番の回数については別途ご相談下さい 【休日】 年間休日126日 ◆土日祝日休み ◆フリーホリデー(連休7日間)、マイバースデイ(誕生日1日)、マイケアデイ(健康診断日1日) 7連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★年間休日126日★土日祝日休み★未経験歓迎】訪問看護にチャレンジしたい方にオススメです♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市若葉区/訪看】非常勤/時給1600円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 訪問看護ステーション加曽利

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【千葉市若葉区/訪看】非常勤/時給1600円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:4~6件 ◆移動手段:社用車(軽自動車・AT車) ◆看護師人数:5名(常勤4名、非常勤1名)※2016年4月時点 【休日】 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★未経験者歓迎!】セコムグループの訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 訪問看護ステーション加曽利

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,190,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:4~6件 ◆移動手段:社用車(軽自動車・AT車) ◆看護師人数:5名(常勤4名、非常勤1名)※2016年4月時点 【休日】 年間休日121日 土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※土日祝のオンコール対応あり 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★未経験者歓迎!】セコムグループの訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社TENSHIN 訪問看護ステーションあかり

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,080,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR総武本線/四街道駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務全般 ・疾患層:慢性疾患から癌末期、精神疾患、認知症の方への理学療法と幅広い疾患の方がご利用されていらっしゃいます。 ・利用者人数:20名程度 ・看護師人数:常勤2名、非常勤2名※30代の方が多いです。 【休日】 年間休日120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★17時半まで勤務】2021年11月オープンの新しいステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社クラーチ クラーチ・メディーナ千葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【日給】29,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員: 70名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・日勤帯の看護師数:2~3名 【休日】 年間休日120日 シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年収450万円以上★年間休日120日★2014年11月開設の綺麗な住宅型有料老人ホームでの看護師業務★】教育体制・福利厚生の訪問看護の求人になります!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 介護医療院秀眉園

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】3,390,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 シフト制での勤務になります。 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般 【休日】 年間休日121日 シフト制での勤務になります。 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【母体安定★年間休日121日★日勤常勤OK★家庭両立◎】介護サービスの中核を担うセコムグループの介護老人保健施設での募集です!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社クラーチ クラーチ・メディーナ千葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員: 70名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・日勤帯の看護師数:2~3名 【休日】 年間休日120日 シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年収450万円以上★年間休日120日★2014年11月開設の綺麗な住宅型有料老人ホームでの看護師業務★】教育体制・福利厚生の訪問看護の求人になります!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社クラーチ クラーチ・メディーナ千葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員: 70名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・日勤帯の看護師数:2~3名 【休日】 年間休日120日 シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年収450万円以上★年間休日120日★2014年11月開設の綺麗な住宅型有料老人ホームでの看護師業務★】教育体制・福利厚生の訪問看護の求人になります!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 介護医療院秀眉園

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】3,870,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 シフト制での勤務になります。 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般 【休日】 年間休日121日 シフト制での勤務になります。 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【母体安定★年間休日121日★日勤常勤OK★家庭両立◎】介護サービスの中核を担うセコムグループの介護老人保健施設での募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 介護医療院秀眉園

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【年収】4,660,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日121日 シフト制での勤務になります。 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR中央・総武線/千葉駅

  • 待 遇 定年60歳/再雇用制度あり

※応募後面談必須【千葉市若葉区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般 【休日】 年間休日121日 シフト制での勤務になります。 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【母体安定★年間休日121日★日勤常勤OK★家庭両立◎】介護サービスの中核を担うセコムグループの介護老人保健施設での募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

【千葉市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可★入職後同行訪問があり安心です

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日制 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・外部研修受講補助 ・健康サポート:健診、インフルエンザ予防接種全額補助 ・制服、バッグ貸与 ・車通勤可(無料駐車場あり)

【千葉市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可★入職後同行訪問があり安心です

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【仕事内容】 <仕事内容>訪問看護における看護業務全般 床ずれ・創傷の処置・カテーテル管理・呼吸ケア・輸液等の医療処置などを行っていただきます <勤務先概要> 訪問件数:4~6件/日 訪問時間:約30分~1時間程度/件 およそ3.5時間/日 訪問エリア:千葉市・四街道市全域 訪問手段:社用車(自動車運転免許必須) 利用者様:約53名(小児から高齢者、精神疾患の方まで幅広くいらっしゃいます) 疾患:多岐に渡る(脳血管疾患、心臓疾患、肺疾患、難病、癌、認知症、ターミナルケアなど) 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇訪問看護未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です!入職後、先輩看護師様が同行訪問し、しっかりと教えていただけます。 ◇アットホームな雰囲気で、とてもに働きやすい環境です。助け合いながら働いています。 ◇オンコールありのお仕事ですが、病状が悪化しそうな方は事前に訪問しているため、オンコールの実働はほとんどなく、電話対応だけです!
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/土日祝休み/年間休日120日以上] 千葉市若葉区の桜木駅...

[日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/土日祝休み/年間休日120日以上] 千葉市若葉区の桜木駅...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/土日祝休み/年間休日120日以上] 千葉市若葉区の桜木駅周辺に新規開設予定の訪問診療クリニックです。オープニングスタッフを募集中です。・ひとこと特徴 ・2024年9月に新規オープン予定です。愛知県内で在宅医療を展開している「医療法人白青会」が運営いたします。 ・日勤帯のみのお仕事です。夜勤や夜間のオンコール対応もありませんので日中の業務に専念することができます。 ・土日祝休みです。また、夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有給消化率100%を目標に働きやすい環境づくりを進めている法人です。 ・訪問診療を運営している法人ですのでノウハウがあります。ノウハウを共有しながら進めますので0から1を作る忙しさはありません。 ・オープン前の入職相談が可能です。オープン前の研修も予定しておりますので、ご希望がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をして...

[日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をして...

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【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/施設訪問看護/オンコール無し] 精神訪問看護、障がい者就労支援施設へ訪問看護をしているステーションです。利用者様の社会復帰のサポートをいたします。・ひとこと特徴 ・都賀駅より徒歩9分の立地です ・オンコール対応はありません ・土日祝休みです ・直行直帰可能です ・勤務日数、勤務時間など相談可能です ・服装や髪の色は自由、ネイルも可能です ・正社員登用制度も有ります ・私がオススメしたい理由 代表の細谷様は総合病院の医事課で20年間勤務してきました。 医療の最前線で活躍する医師や看護師さんたちを目の前で見てきた中でずっと感じていたのは、大きな組織に属するが故に発生してしまう「縛り(ルール)」でした。 「看護師さんたちはこんなにも頑張っているのになぜこんなにもルールに縛られないといけないのだろうか?」 「大変な思いをしているにも関わらず働き方の融通が利かないのはどうにかならないだろうか?」 そんな「もっと自由に働かせてあげたい」、「もっと働き方を変えてあげたい」という思いと「自立を望んでいる障がい者の方には訪問看護の必要性があり、活動を広めていきたい」という2つの思いからアネラケア訪問看護ステーションを立ち上げました。 小さなお子様がいる方、親御さんの介護をしている方など人それぞれ生活がある中で働いています。 生活は人それぞれですが、「働きやすさ」を求めてみんなで協力し合いながら運営していきたいと考えております。 常識の範囲内で清潔感を保っていただければ、服装や髪の色、ネイルなども自由です。ルールに縛られず働きやすい環境の中で楽しく勤務をしていきませんか? スタッフみんなで協力し合いながら働きやすいステーションを作り上げていきたいとお思いですので、一緒に働いていただける看護師さんのご応募をお待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [代表より] わたしたちは「傾聴」をモットーとしており、精神疾患の訪問看護、就労施設利用者様に寄り添い、医療的看護の方面でコミュニケーションを重ねることでご本人のサポートを致します。 自立を望んでいる障がい者の方の訪問看護の必要性を強く感じており、活動を広めていきたいと思いこのステーションを立ち上げました。 この訪問看護にご家族や支援施設の皆様、そして何より障がい者ご本人から喜びの声をたくさん拝聴しております。 障がい者の第一歩、ご家族様・支援施設の皆様のお力となれるよう、一緒にお仕事をしませんか? 一度、お話しできる機会だけでもいただけましたら幸いでございます。 貴方様からのご応募、心よりお待ちしています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】217,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生...

  • 事業所 株式会社ドットライン ドットライフ都賀

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区西都賀4-15-15 バードランド101

  • 給 与 【月給】343,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/桜木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢] 0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料] 無料 ・車通勤可否 可

[高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生...

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【事業所チェックポイント】 [高給与/土日祝休み/年間休日120日以上/定年65歳/直行直帰可] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・JR線「都賀駅」より徒歩6分!駅チカのため通勤負担も少ない立地ですが車通勤も可能です。 ・土日祝休み!オンコール当番を除いて原則土日祝休みになりますのでお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です。 ・オンコール所有は月3回程度と少ないです。みんなで協力し合って対応しておりますのでご安心ください。 ・年間休日126日!年末年始休暇だけでなくマイバースデー休暇など多種多様な特別休暇制度があります。 ・基本給「343,000円」!インセンティブやオンコールの追加諸手当によっては年収500万円や600万円も見込めます。 ・インセンティブ制度有り!頑張った分だけ給与に反映される仕組みですのでモチベーションアップに繋がります。 ・実施記録は携帯のアプリから入力できます!移動時間中に入力することができますので業務の効率化を図ることができます。 ・こんな魅力があります! 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。 ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・見て覚えろ禁止制度 見て覚える的な教育はしていません。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。 ・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 その他 ・ 正社員登用制度 ・ 社用車貸し出し有り ・ 時短勤務制度 ・ キャリアアップ制度 ・ 推薦図書制度 など ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
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看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】295,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社愛慈 あみ訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社愛慈 あみ訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日曜祝日休みです。 ・訪問件数によって高給与も可能です。 ・アットホームな職場です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社愛慈 あみ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社愛慈 あみ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日曜祝日休みです。 ・訪問件数によって高給与も可能です。 ・アットホームな職場です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】295,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

好待遇。給与高水準!高齢者医療に特化した病院! 医療法人社団誠馨会 総泉病院

好待遇。給与高水準!高齢者医療に特化した病院!
医療法人社団誠馨会 総泉病院

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【事業所チェックポイント】 好待遇。給与高水準!高齢者医療に特化した病院!・ひとこと特徴 ・完全療養型の病院です! ・残業は少なめです! ・年間休日は121日間あります! ・施設環境がとてもキレイで広く造られています。周りは緑で囲まれており、療養環境としても抜群です! ・日本看護協会が展開する看護師のワークライフバランス事業に取り組んでおり、2014年にカンゴサウルス賞を受賞しました! ・看護部長をご紹介します! 【看護部長ご挨拶(看護部HPより)】 病院は、「Hospital」 語源は「ホスピタリティ」で、日本語では「心からのおもてなし」と訳されます。 無償・無私の献身でもてなすことが本来の意味です。 私は、そんな「心からのおもてなし」を大切に、そっと隣に寄り添える、黙っていてもそこには温もりがある居心地の良い空間、患者さんにそっとやさしい風が吹き、暖かな光に包まれるような生活の場所を見出してもらえるような、看護・介護を目指しています。 看護部HPでは、看護部理念や教育・研修、看護師の1日などもご覧になれます。是非ご確認下さい! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「チーム医療」に取り組んでいます!】 当院では、年齢も経験も幅広いスタッフが、協力し合いながら働いています。そのため職員同士の仲も良く、とても働きやすい環境だと思います。また、残業も少なく、年間休日120日以上とお休みも多いので、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける職場です。ご興味のある方は、是非ご検討下さい。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアアップ研修、各種資格取得研修 ・看護協会のラダーを参照にした総泉病院オリジナルのラダーがあります。 ・中途の方でもスキルチェックがあります。 ・系列病院で行われている研修に参加することができます。 ・マイスター制度があり、スキルアップしたい方も積極的に学べます。(緩和ケア、オムツなど)

掲載停止 看護師単発・スポット

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/事前登録必須◆1日~◆訪問入浴

  • 事業所 アースサポート若葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。)

  • 最 寄 JR総武本線/千葉駅

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/事前登録必須◆1日~◆訪問入浴

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務全般。 寝たきりのお年寄りや体の不自由な方のご自宅に訪問して ・専用の浴槽にて入浴介助を行います。 衣服の着脱、処置等 ・バイタルチェック、記録が主なお仕事です。 基本的にヘルパー2名、看護師1名の3名で訪問します。 【休日】 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。) 【単発のお仕事のメリット】 「就職までの空いた期間に働きたい」 「休みの日に副業がしたい」 「他の職場や職種を経験したい」 「日払いですぐにお金をもらいたい」 など、様々なご希望もかなえられます!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@千葉市若葉区

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】343,000円〜463,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3)

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

  • 待 遇 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給あり 交通費支給あり 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 資格取得支援・手当てあり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@千葉市若葉区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3) 【求人詳細】 日勤のみでプライベートとの両立が可能です! 収入面も非常に好待遇です!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@千葉市若葉区

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【月給】343,000円〜463,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 昇給あり 交通費支給あり 時短勤務制度あり 育児支援・託児所あり 資格取得支援・手当てあり

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@千葉市若葉区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日126日以上 土日祝休み 年末年始(12/31~1/3) 【求人詳細】 日勤のみでプライベートとの両立が可能です! 収入面も非常に好待遇です!

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】クラーチ・メディーナ千葉 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 クラーチ・メディーナ千葉

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円〜5,320,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR総武本線/東千葉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】クラーチ・メディーナ千葉 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 詳細は、お問い合わせください。 【休日】 年間休日120日シフト制月9日(2月は8日)+別途13日フリー休暇慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】総泉病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 総泉病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区更科2592

  • 給 与 【月給】296,900円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休2日 年間121日 年末年始休暇 5日間※12月30日~1月3日/産前産後休暇 /慶弔休暇 /その他休暇 [有給休暇] 法定通り

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】総泉病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 週休2日 年間121日 年末年始休暇 5日間※12月30日~1月3日/産前産後休暇 /慶弔休暇 /その他休暇 [有給休暇] 法定通り

掲載停止 看護師単発・スポット

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆有料老人ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,900円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。)

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ○日払い可(当社規定あり) ○交通費全額支給 ○時間外手当あり ○月16日以上のご勤務が2ヵ月を超えて継続される場合は社会保険の加入が可能です。(派遣先の固定は難しいため、あらかじめご了承くださいませ。)

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。) 【単発のお仕事のメリット】 「就職までの空いた期間に働きたい」 「休みの日に副業がしたい」 「他の職場や職種を経験したい」 「日払いですぐにお金をもらいたい」 など、様々なご希望もかなえられます!

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【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆有料老人ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。)

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ○日払い可(当社規定あり) ○交通費全額支給 ○時間外手当あり ○月16日以上のご勤務が2ヵ月を超えて継続される場合は社会保険の加入が可能です。(派遣先の固定は難しいため、あらかじめご了承くださいませ。)

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。) 【単発のお仕事のメリット】 「就職までの空いた期間に働きたい」 「休みの日に副業がしたい」 「他の職場や職種を経験したい」 「日払いですぐにお金をもらいたい」 など、様々なご希望もかなえられます!

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