看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>一本松すずかけ病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/寮/車通勤可★

  • 事業所 医療法人和光会 一本松すずかけ病院

  • 住 所 福岡県田川市大字夏吉142

  • 給 与 【月給】255,400円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>一本松すずかけ病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/寮/車通勤可★

続きを読む

【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院),外来,透析 【休日】 4週8休 【寮】 ワンルーム単身寮有(25,000円/月)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>上野病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可/年休121日★

  • 事業所 医療法人 上野病院

  • 住 所 福岡県田川郡福智町上野3420番地

  • 給 与 【月給】210,000円〜219,800円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 その他

電話面談あり<55歳以下>上野病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可/年休121日★

続きを読む

【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院) 【休日】 その他

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 和光会 一本松すずかけ病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)

  • 事業所 医療法人 和光会 一本松すずかけ病院

  • 住 所 福岡県田川市大字夏吉142

  • 給 与 【日給】28,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 田川線/上伊田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人 和光会 一本松すずかけ病院 看護師/非常勤(夜勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・勤務時間7時間30分/日、時間有給制度有り、有給消化率約8割!仕事もプライベートもばっちり充実! ・独自の労災保険制度で補償を手厚く!奨学金制度や副業制度も完備! ・院内・院外研修充実!職員の成長を第一に考えます。 ・「おはよう」「ありがとう」「大丈夫?」挨拶や気遣いの行き交う、風通しの良い明るい職場です! ・もっと詳しい職場情報 一本松すずかけ病院は昭和34年に開院した病院ですが、平成21年に新病棟が完成し、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。院内にはコンビニがあり、お弁当やお菓子、雑誌などを購入でき、便利です。また、病院敷地内に美味しいランチを提供するカフェや焼き立てパンがテイクアウトできるベーカリーも併設しており、一般の方だけでなく、職員も気軽に利用することができます。さらに、病院の目の前、徒歩1分の場所に「スーパー川食 すずかけ店」があり、仕事帰りに夕食の食材を買って帰ったりすることも可能です。駐車場は職員用に約400台が確保され、無料で利用することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 『病院の雰囲気が明るく、一般病棟のよう。病院のスタッフの表情も明るいですね。』 『医療関係ですけど、男女比率が男性4:女性6ということで、 思っていたより、男性も少なくないですね。』 『先輩のフォローがあって、相談しやすい環境もあり、 働きやすい職場だと思います。』 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・日本医療機能評価機構Ver.5の認定病院。 ・平成21年2月に新病棟が完成。精神科急性期治療病棟、認知症病棟、身体合併症病棟等の機能分化を明確にし、それぞれの専門性を高めています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:プリセプターではなくチーム支援制度有 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目ごろ ・研修、勉強会など: 院内勉強会月1回、プロセス・レコード(看護課程分析表)検討会月1回、年1回集合教育 看護研究有り 実習指導は経験のある方が対応 ※研修は勤務時間内で行われます。

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日は115日です。残業はほぼありません。ご家庭と両立して働けます。 医療法人昌和会 見立病院

年間休日は115日です。残業はほぼありません。ご家庭と両立して働けます。
医療法人昌和会 見立病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日は115日です。残業はほぼありません。ご家庭と両立して働けます。・ひとこと特徴 ・認知症分野では県からの認定を受けておりますので、しっかり学ぶことができます。 ・残業が比較的少なく、オンオフを切り替えながら働ける環境です。 ・福利厚生が充実しています。給与水準が高めです。 ・院長をご紹介します! 医療法人昌和会は、昭和36年10月に開設された精神科医療機関です。現在、我が国は少子化・超高齢化・人口減少といった社会構造になっていますが、社会の成熟と共に価値観も多様化した時代となってまいりました。その中で、私たちも様々なニーズに応えていかなくてはなりません。 時代の変遷の中で、現在は当地域において、精神科医療・老年期医療を2つの柱として地域社会に貢献していける医療機関を目指し、職員一丸となって研鑽を続けています。そこには当法人の理念の基に、明文化している方針を通して対応しており、安心・安全・信頼・満足・感動が提供できる医療・介護・福祉サービスを目指しています。 そして、現在は地域共生社会を目指して地域包括ケアシステムが構築されてきていますが、その一翼を担って社会貢献をしていける様に、今後とも切磋琢磨をしていきながら、地域に必要とされる質の高い精神科医療・老年期医療を求めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業も殆ど無く、年間休日も115日あるので、家庭との両立が十分に可能な職場環境です。またお子様が小さく、現在は日勤帯での勤務しかできない方でもパートで相談できます。委員会、研修もとても充実しているほか、福利厚生面も手厚いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修活動]入社時の研修、新人研修等 院外研修 研究発表(年2回) ケアキュアカンファレンス(年4回) [院内研修活動]適宜必要に応じて実施 新人研修(年12回) キャリアアップ研修 救急蘇生(年12回) 精神福祉法勉強会(年12回) ケーススタディ(年12回) 各専門委員会勉強会 ※1次救命講習・2次救命講習 ※精神科講義(毎月第3木曜日開催) 当院の精神保健指定医による講義(オープン参加形式) 精神保健福祉法に基づいた内容の他に、バライティー豊かな内容の講義を開催 ※キャリアアップ研修 ハイリスク薬剤について(薬剤師による講義) 心電図の読み方(臨床検査技師による講義) 栄養科について(管理栄養士による講義)

看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。 一...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町10-18

  • 給 与 【月給】227,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 糸田線/大藪駅 糸田線/田川後藤寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり) ※定員14名のため空きは都度確認が必要です ・年齢:満3歳になる年度の3月末まで  <料金> 【月極託児の場合】 ※患児の場合も料金に含まれます ・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円 ・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円 ・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降 【患児・臨時の場合】 ・0歳から3歳未満:3,000円/日 ・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。
一...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴 ・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。 ・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。 ・働き方のバリエーションは多数あります。 ・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。 これは、これまで数年来取り組んできた事(ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等)を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:ス タッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことか らコツコツと。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【充実した教育体制】 新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。 ・新人教育プログラム 『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師(プリセプター)がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されている チェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。 中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。 ・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。 目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。 クリニカルラダーとは、(臨床実践能力評価)各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。 その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。 医療...

残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。
医療...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/創立以来約100年という歴史がある地域密着の療養型病院にて看護師募集です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんど無し週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・病棟は医療療養・介護療養を合せ1病棟構成なので患者様の容態も把握し易いです。 ・家庭をお持ちの看護師さんの在籍が多いので家庭への理解もあります。 ・再雇用制度で上限65歳まで・勤務延長で上限 70歳まで、長く勤務して頂けます。 ・頑張る看護師を応援『ケアマネを取得したい』『准看護師として働きながら看護師を目指したい』『将来は管理職になりたい』など、勤続年数に応じキャリアアップを病院がサポートしています。 ・院長をご紹介します! 古川病院は病院創立以来約100年という歴史を歩んできた、地域に密着した療養型病院です。長い歴史の中から生まれた先代の指針である「和、明るく、いたわりと思いやり、ありがとう」の精神の上に素直な心、愛深き心、感謝の心をもって、私たち職員一人一人が患者様に接するよう心掛けており、信頼され愛される病院を目指しております。 地域の皆様と医療・介護の同業者の方々のご指導・ご協力に感謝するとともに、真面目に老人医療・介護に向き合っていきたいと思っております。どうぞよろしくお願い致します。 院長 ご挨拶文 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 『ケアマネを取得したい』『准看護師として働きながら看護師を目指したい』『ゆくゆくは管理職になりたい』など、勤続年数に応じて、キャリアアップを病院がサポートします。

看護師常勤(正社員・契約)

緩和ケアや終末期のご経験が活かせます。矢津内科消化器科クリニック母体の訪問看護ステーションです...

  • 事業所 医療法人矢津内科消化器科クリニック ひと息の村訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県行橋市行事7-25-3

  • 給 与 【月給】221,000円〜278,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/南行橋駅 田川線/行橋駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

緩和ケアや終末期のご経験が活かせます。矢津内科消化器科クリニック母体の訪問看護ステーションです...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 緩和ケアや終末期のご経験が活かせます。矢津内科消化器科クリニック母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・同法人が運営する在宅ホスピスと個人宅への訪問、終末期看護に主に携わります。 ・上記だけではなく、小児や難病・精神科等、幅広い在宅看護を経験できます。 ・賞与4ヶ月/夜勤なしで年収330万円-で相場よりも高水準となります。 ・年間休日120日、しっかり休みながらプライベートとも両立が可能です。 ・もっと詳しい施設情報 小児から高齢者まで年齢層が幅広く、急性期から慢性期のさまざまな方を対象としています。 在宅ホスピスケアを開設当初より施行しており、年間約80名の看取り、グリーフケア等も行っています。 更にALSなどの神経難病を始め、さまざまな重篤な疾患をもちながら在宅療養をしている方を支え、人工呼吸器等、医療機器を使用している方にも積極的に訪問しています。 24時間体制の為、利用者の緊急時にも対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 緩和ケア等に関する研修会等の参加にてスキルアップも行えます。

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見! 医療法人 森...

年間休日120日以上!残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見!
医療法人 森...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見!・ひとこと特徴 ・綺麗な糖尿病治療・内科診療メインの病院で、地域に根差した医療提供を学べます。 ・年間休日120日!労働時間は週37.5時間・残業も少ないので家庭両立が叶う環境です。 ・子育て中のスタッフも多数在籍! ・現場の様子をご紹介します! <病棟> ・安心して子育てしやすい環境です。 ・2交代勤務で週休2日制なので自分の時間が作りやすいです。 ・定時に終業でき、残業が少ないためプライベートな時間も充実して過ごすことができます。 ・活気がありスタッフ間はとても明るい雰囲気で働いています <外来> ・子育て世代のスタッフが多く、お互いに高め合いながらイキイキと楽しく働いています。糖尿病は研修の種類もたくさんあり、興味のある研修には参加することができます。今年はCDEJ取得を目指して頑張っています!(看護師4年目) ・育休明けで仕事に復帰しましたが、残業も少ない為家庭と仕事の両立が出来ます。また糖尿病やリウマチ、整形外科、循環器、肝臓内科、内視鏡検査等、多くの事を勉強できます。その中でもリウマチケアに興味を持ち、資格取得を目指しています。(看護師10年目) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見! 医療法人 森...

年間休日120日以上!残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見!
医療法人 森...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!残業も少なく、仕事もプライベートも大切にされたい方は必見!・ひとこと特徴 ・綺麗な糖尿病治療・内科診療メインの病院で、地域に根差した医療提供を学べます。 ・年間休日120日!労働時間は週37.5時間・残業も少ないので家庭両立が叶う環境です。 ・子育て中のスタッフも多数在籍! ・現場の様子をご紹介します! <病棟> ・安心して子育てしやすい環境です。 ・2交代勤務で週休2日制なので自分の時間が作りやすいです。 ・定時に終業でき、残業が少ないためプライベートな時間も充実して過ごすことができます。 ・活気がありスタッフ間はとても明るい雰囲気で働いています <外来> ・子育て世代のスタッフが多く、お互いに高め合いながらイキイキと楽しく働いています。糖尿病は研修の種類もたくさんあり、興味のある研修には参加することができます。今年はCDEJ取得を目指して頑張っています!(看護師4年目) ・育休明けで仕事に復帰しましたが、残業も少ない為家庭と仕事の両立が出来ます。また糖尿病やリウマチ、整形外科、循環器、肝臓内科、内視鏡検査等、多くの事を勉強できます。その中でもリウマチケアに興味を持ち、資格取得を目指しています。(看護師10年目) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化

准看護師非常勤(パート・登録)

子育て応援求人/シフトや訪問件数工夫して、柔軟な働き方が可能です。 株式会社Peaceful ...

  • 事業所 株式会社Peaceful すまいる

  • 住 所 福岡県行橋市前田292-8

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て応援求人/シフトや訪問件数工夫して、柔軟な働き方が可能です。
株式会社Peaceful ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 子育て応援求人/シフトや訪問件数工夫して、柔軟な働き方が可能です。・ひとこと特徴 ・看護師が運営する訪問看護ステーション求人です。 ・「自分の親を任せられるステーションをつくりたい」という想いから、看護師が自ら起業 ・利用者様1人1人としっかり向き合える職場環境です。 ・時間外勤務が少ない為、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・定年制無し/長期的なキャリアが形成可能です。 ・オンコールはほぼございません。 ・よりよい職場作りのために 【代表メッセージ】子育て世代のスタッフにとって、家庭との両立は欠かせません。そのためシフトや訪問件数を工夫して柔軟な働き方を進めています。利用者様の支援、援助をすることで、自分自身が成長するような、そんな仕事のやり方ができる人達と働いています。長い人生、一人ひとりが成長し楽しく働ける事業所を作っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない...

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。
 安定した収入や無理のない...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJTにて教えていただけます

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。 社会...

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。
社会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。・ひとこと特徴 ・福岡県子育て応援宣言企業に参画しているので、子育て世代の方も安心して勤務できます。 ・2022年夏に新病棟を開設しており、綺麗で設備も充実しています。 ・残業がほぼないので、プライベートと両立したい方にお勧めです。 ・脳外や整形や形成外科等、外科系が中心の事業所です。 ・役職・管理職をご紹介します 松本病院は昭和24年「救急医療こそ医の原点」、「より良い掛かりつけ医療」をモットーとして開設した病院です。 慢性期の患者様には、臨床経験豊富なベテラン医師やスタッフが外来・病棟を担当し、温かく顔の見える診療を提供しています。 また、福岡大学の関連病院として、各専門領域での多くの教授・専門医師による診療が行われ、近隣医療機関や介護施設からの紹介に対しても、質の高い検査機器を各種取り揃え、疾病の早期発見と治療に努めております。 当院では当初より、ハイリスクな症例は速やかに専門病院へ紹介し、逆紹介にてリハビリ期以降の対応をさせて頂いてます。 地域の過疎化・高齢化の中、デイケア・往診・訪問看護・訪問リハビリなど幅広く対応、貢献し、地域医療介護の一翼を担っていく所存です。 私たちの理念「奉仕・和・感謝」の真心を、スタッフ一同実践して参ります。 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部より 私たちは地域の皆様が安心して療養できる病院を目指しています。 急性期医療(救急医療)・慢性期医療(維持医療)から在宅医療(デイケア・訪問看護)まで、地域に根ざしたトータルケアを目標に、地域医療機関と連携を図り患者様、ご家族様へ思いやりの看護の提供に努めています。 <看護部理念> 当院の理念(奉仕・和・感謝)に基づき、患者さまやご家族様に信頼される安全で安心な思いやりのある看護を提供します。 <看護部の教育> プリセプター体制にて新人指導 院内・院外研修会(費用補助制度あり) 進学コース・准看護師学校への推進(奨学金制度あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社オリエンテーション ・指導職員による業務指導。 ・院内、院外研修会(費用補助制度あり)

准看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。 社会...

残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。
社会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業少なめで子育て世代の方も安心です。救急から在宅まで幅広い医療を提供している病院です。・ひとこと特徴 ・福岡県子育て応援宣言企業に参画しているので、子育て世代の方も安心して勤務できます。 ・2022年夏に新病棟を開設しており、綺麗で設備も充実しています。 ・残業がほぼないので、プライベートと両立したい方にお勧めです。 ・脳外や整形や形成外科等、外科系が中心の事業所です。 ・役職・管理職をご紹介します 松本病院は昭和24年「救急医療こそ医の原点」、「より良い掛かりつけ医療」をモットーとして開設した病院です。 慢性期の患者様には、臨床経験豊富なベテラン医師やスタッフが外来・病棟を担当し、温かく顔の見える診療を提供しています。 また、福岡大学の関連病院として、各専門領域での多くの教授・専門医師による診療が行われ、近隣医療機関や介護施設からの紹介に対しても、質の高い検査機器を各種取り揃え、疾病の早期発見と治療に努めております。 当院では当初より、ハイリスクな症例は速やかに専門病院へ紹介し、逆紹介にてリハビリ期以降の対応をさせて頂いてます。 地域の過疎化・高齢化の中、デイケア・往診・訪問看護・訪問リハビリなど幅広く対応、貢献し、地域医療介護の一翼を担っていく所存です。 私たちの理念「奉仕・和・感謝」の真心を、スタッフ一同実践して参ります。 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部より 私たちは地域の皆様が安心して療養できる病院を目指しています。 急性期医療(救急医療)・慢性期医療(維持医療)から在宅医療(デイケア・訪問看護)まで、地域に根ざしたトータルケアを目標に、地域医療機関と連携を図り患者様、ご家族様へ思いやりの看護の提供に努めています。 <看護部理念> 当院の理念(奉仕・和・感謝)に基づき、患者さまやご家族様に信頼される安全で安心な思いやりのある看護を提供します。 <看護部の教育> プリセプター体制にて新人指導 院内・院外研修会(費用補助制度あり) 進学コース・准看護師学校への推進(奨学金制度あり) ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社オリエンテーション ・指導職員による業務指導。 ・院内、院外研修会(費用補助制度あり)

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科看護を学べます 医療法人社団 翠会 行橋記念病院

  • 事業所 医療法人社団 翠会 行橋記念病院

  • 住 所 福岡県行橋市北泉3-11-1

  • 給 与 【月給】206,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/南行橋駅 田川線/美夜古泉駅 田川線/行橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ☆ひよこ園☆(2018年5月OPEN) [時間]日中のみ [年齢]6歳迄 [料金]上限10,000円 [食事]弁当有り(外部委託) ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]無料

精神科看護を学べます
医療法人社団 翠会 行橋記念病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科看護を学べます・ひとこと特徴 ◎福利厚生充実!子育て理解あり!託児所も完備されています! ◎残業少なくプライベートとの両立もばっちり! ◎病棟は非常にきれいにされていますので働きやすいです! ・こんな魅力があります! 行橋記念病院は、 2014年(平成26)12月1日に福岡県から福岡県認知症疾患医療センターの指定を受けました。福岡県内では14か所の病院が指定を受けています。当院では、行橋市・豊前市・京都郡(苅田町、みやこ町)・築上郡(吉富町、上毛町、築上町)を対象に認知症に関するあらゆるご相談をお受けしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化

看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院☆訪問...

  • 事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院 訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県田川郡川崎町池尻595-1

  • 給 与 【月給】180,500円〜283,580円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日田彦山線/池尻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり)  L定員14名のため空きは都度確認が必要です   対象年齢:満3歳になる年度の3月末まで  <料金>  ▼月極託児の場合 ※患児の場合も料金に含まれます   ・0歳~1歳未満   1人目25,000円 2人目15,000円   ・1歳以上~2歳未満 1人目20,000円 2人目10,000円   ・2歳以上      1人目15,000円 2人目10,000円 ※0歳児は6か月目以降  ▼患児・臨時の場合   ・0歳~3歳未満 3,000円/日   ・3歳以上    2,000円/日   ※午前午後どちらか利用の場合は半額   ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【家賃】2万円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤:可(駐車場代無料)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院☆訪問...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院☆訪問看護での募集です!・ひとこと特徴 ・貴重な病院母体の訪問看護ステーションです! ・年間休日120日以上!!  ・プライベート両立を叶えることが出来ます! ・大事にしていること ■運営方針 一.利用者中心の訪問看護 一.訪問看護の質の向上 一.地域社会にあった手づくりの訪問看護 一.安心と信頼をもたれる訪問看護 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1ヶ月程度は同行指導 ・勤務に慣れてきてからオンコール開始 【勉強会・委員会】 ・委員会 ・開催時間 ・研究発表 年1回ほど ※スキルアップを目指される方は、専用のスキルアップカリキュラムを用意しております ・自己啓発やメンタルヘルス等の知識習得研修会は不定期的に開催されます

おすすめ求人

京都郡みやこ町の「駅」から探す

福岡県の「市区町村」から探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科