看護師非常勤（パート・登録）
看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 大塚美実診療所
住 所 京都府京都市下京区室町通五条上る坂東屋町２７０－３
給 与 【時給】1,900円〜
施 設 診療所・クリニック
最 寄 阪急京都本線/烏丸駅
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ
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月初は案件が多い傾向ですよ
77件中31 - 60件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人 祥風会 烏丸五条みどりクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人 祥風会 烏丸五条みどりクリニック
住 所 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町328 ヴァン星雲1F
給 与 【月給】260,000円〜330,000円
施 設 診療所・クリニック
最 寄 阪急京都本線/烏丸駅
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
土日祝休み
看護師常勤（正社員・契約）
京都駅前徒歩6分/夜23時まで対応している透析クリニックです。 医療法人財団康生会 京都駅前武...
事業所 医療法人財団康生会 京都駅前武田透析クリニック
住 所 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町606-3-2 三旺京都駅前ビル5F・6F
給 与 【月給】208,000円〜
施 設 診療所・クリニック
最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域の末期腎不全医療に貢献するために設立された血液透析専門クリニックです。
・全床を個室又はブース型の準個室構造としており、プライバシーが確保された空間で快適に治療を受けていただくことができます。
・最新の透析機器や管理システムを備え、経験豊富な専門医とスタッフが、安全で良質な医療の提供に努めています。
【勤務の特徴】
・1日の勤務時間が7時間30分と短めです！
・シフトは日勤のほかに早出と、準夜勤がございます。
・病院母体の待遇、福利厚生の為安定しております。
・大事にしていること
当施設は、安全性と快適性を高い次元で両立させた良質な透析医療を提供し、地域の末期腎不全医療に貢献するために設立された血液透析専門クリニックです。
当院は、全床が完全個室またはブース型の準個室構造となっており、プライバシーが確保された空間で快適に治療を受けて頂くことができます。加えて、最新の透析機器や管理システムを備え、経験豊富な専門医やスタッフが、安全な医療の提供に充分配慮しております。
また、国際観光都市京都の玄関であるJR京都駅前に位置しており、国内外からの旅行透析患者さんを積極的に受け入れています。
私たちは、治療のための空間の快適さや居心地のよさは、治療の精神的な負担を軽減し、クオリティ・オブ・ライフ（生活の質）を向上させ、結果として治療意欲の向上、予後改善に繋がると考えています。当施設で、多くの透析患者さんが、充実した透析生活を過ごされるためのサポートをさせていただきたいと願っております。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/給与高め/教育充実
看護師常勤（正社員・契約）
★看護師資格をお持ちの方歓迎！ 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか？★ 株式会社エ...
事業所 株式会社エス・エム・エス 株式会社エス・エム・エス京都事業所
住 所 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F
給 与 【月給】263,387円〜421,701円
施 設 企業
最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。
・「ナース人材バンク」にご登録頂いた求職者と、人材不足にお困りの事業所をつなぐお仕事です。
・キャリアパートナー職としてご活躍頂ける方を募集しております。
・産前産後休業・育児休業制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
・私がオススメしたい理由
キャリアパートナーの仕事は、一言で言うと「求職者と事業所をつなぐ」仕事ですが
この仕事を通じて学べること、成長できる事がたくさんあります。
キャリアパートナーとして活躍するためには、より多くの顧客（求職者・事業所）と接点をもち、
「ナース人材バンクの〇〇さんに任せたい！」
「SMSの〇〇さんにまずは相談してみよう」
と思って頂く必要があります。
では、そんな風に思ってもらえるためにはどんなスキルやマインドが必要でしょうか…？
知識、スピード感、相手が求めている事を察知する能力…他にはいかがでしょうか。
私たちの顧客は、医療介護の現場でご活躍頂くプロフェッショナルの方々ですが、私たちは転職のプロフェッショナルとして働いています。
相手のお困り事をしっかりとヒアリングし、その上で期待以上の情報をお伝えする事が信頼につながると考えています。
また、非対面でのお仕事となりますので、声のトーン、言葉遣い、スピード、など「相手にどう伝えていくか？」を思考していくコミュニケーション能力も非常に鍛えらるのも魅力の一つです。
自分の介在価値とは何かを考え、情熱をもって誠実に対応していく事ができるキャリアパートナーには
顧客はもちろん共に働く仲間からの信頼も厚く、会社から任せられる役割も自然と増えていきます。
お悩みを抱えて登録された方が新しい就業先でいきいきとご活躍頂く事で、人手不足に悩んでいた事業所、その事業所を利用する患者さん、そしてそのご家族…地域の皆様の喜びにつながる素敵なお仕事です。
是非ご応募お待ちしております！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
下記URLより、キャリアパートナーのインタビュー詳細がご覧になれます。
https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
看護師常勤（正社員・契約）
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 京都南病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8
給 与 【月給】250,100円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円/月
【事業所チェックポイント】
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴
＜休みが充実＞
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜アットホームな職場環境です＞
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。（3年,5年,7年,10年）
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
・看護部長をご紹介します！
京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。
その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。
病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。
看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。
この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V（Vitality）＝やる気・元気、S（Speciality）＝専門性、O（Originality）＝創造性、P（Personality）＝人間性、を意味しています。
そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。
患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
准看護師非常勤（パート・登録）
残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護 医療法人愛友会 明石病院
事業所 医療法人愛友会 明石病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南衣田町93
給 与 【時給】1,400円〜1,600円
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 無し ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護・ひとこと特徴
＜残業ほぼなし＞
・残業は月平均5時間程度(1日15分程度、ほぼなし)
・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。
・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。
＜休みが充実＞
・有給消化率が90%程度と高いです。
・有給休暇が入社3ヵ月後から2日先行付与してもらえます。
＜落ち着いた環境です＞
・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。
・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。
・こんな魅力があります！
明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。
京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。
日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。
現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル（初期治療・かかりつけ医療の病院）として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。
また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。
地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので働きがいもでてきます。通勤にはマイカーも使えますし、自転車、バイクでも通えますので、自分の住まい地域にあった交通手段を選べ、毎日の通勤がらくにできます。
自転車、バイクで通勤の場合は駐車場無料です。
・成長を志向する方向けの教育支援
研修:看護協会の研修には参加可能です。出張扱いでしかも交通費もすべて病院が負担します。
准看護師非常勤（パート・登録）
残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護 医療法人愛友会 明石病院
事業所 医療法人愛友会 明石病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南衣田町93
給 与 【時給】1,600円〜1,800円
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 無し ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護・ひとこと特徴
＜残業ほぼなし＞
・残業は月平均5時間程度(1日15分程度、ほぼなし)
・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。
・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。
＜休みが充実＞
・有給消化率が90%程度と高いです。
・有給休暇が入社3ヵ月後から2日先行付与してもらえます。
＜落ち着いた環境です＞
・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。
・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。
・こんな魅力があります！
明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。
京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。
日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。
現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル（初期治療・かかりつけ医療の病院）として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。
また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。
地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので働きがいもでてきます。通勤にはマイカーも使えますし、自転車、バイクでも通えますので、自分の住まい地域にあった交通手段を選べ、毎日の通勤がらくにできます。
自転車、バイクで通勤の場合は駐車場無料です。
・成長を志向する方向けの教育支援
研修:看護協会の研修には参加可能です。出張扱いでしかも交通費もすべて病院が負担します。
看護師非常勤（パート・登録）
2011年4月に開設した綺麗な病院です 社会医療法人健康会 新京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 新京都南病院
住 所 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94
給 与 【日給】36,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所さんの営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上-就学前まで 【託児所利用料金】 月12,000円※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1,000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9,000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月10,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 水道代:月2,500円（固定） ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円 ※台数制限あり
【事業所チェックポイント】
2011年4月に開設した綺麗な病院です・ひとこと特徴
＜休みが充実しています＞
・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月3?4日)
・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。
＜ワークライフバランスが取りやすいです＞
・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜地域医療に貢献できます＞
・地域住民の募金から創られた病院です。
・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。
・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援･半額奨学金)。
・もっと詳しい施設情報
・2011年4月にオープンした救急専門病院です。
・京都南病院(本院)の外科治療部門およびカテーテル治療や消化器内視鏡治療などの急性期治療の役割が集約されました。
・病棟(フロア)ごとにフロアカラーがあります(1F:黄色、2F:緑、3F:青、4F:ピンク)
・どこの病室も、間接照明で少し暗い為、処置灯などで見えにくい場合対応している。
・1部屋に1つトイレがある構造になっているので、ポータブルトイレは置かない方針です。
・ナースステーション近くには、看護師全員の顔写真が貼ってあり、看護師の顔が見れます。
・病棟は急性期全般なので全科混合です。外科系は4Fに集中(どの病棟でもクラークが1名います)
・4人部屋でも1ベッドにつき1つの窓がある「クライスター型」なので、患者さんにとってアメニティはばっちりです。
［整形外科について］
・主なオペ症例:骨折、人工関節、脊椎、膝・手・足・肩(骨折除く)、脱臼、腫瘍等
・主な症例数(年間):骨折観血的手術:105件、関節内骨折観血的手術:55件、人口骨頭挿入術:20件、その他合計:240件
・オペ時の麻酔:常勤の麻酔科医師常駐
［オペ室］
・地下1Fにあります。(オペ室、中材、各種カテーテル、MRIあり)
・オペ室が3部屋。部屋により色分け(黄色、緑色、水色))
・病棟からベッドごと降りてきて、そのままオペ室へ直行できる導線となっております。
・靴を履き替えるタイプです。
［オペ室の勤務について］
・オンコール:週1回程度
・休み:日曜日・祝日
・人数:7名(男性は1名)
・残業:ほぼなし
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
子育て中の看護師さんを多く抱えている法人だけに、理解や配慮があり働きやすい就業環境です。
夜間対応が可能な院内保育や希望休が月6回も出せるような病棟内の雰囲気はとてもよいです。
業務に関しても家庭と両立できないような業務量にはならないように配慮されており、ワークライフバランスの良い病院です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
看護師非常勤（パート・登録）
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 京都南病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8
給 与 【日給】36,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円/月
【事業所チェックポイント】
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴
＜休みが充実＞
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜アットホームな職場環境です＞
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。（3年,5年,7年,10年）
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
・看護部長をご紹介します！
京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。
その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。
病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。
看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。
この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V（Vitality）＝やる気・元気、S（Speciality）＝専門性、O（Originality）＝創造性、P（Personality）＝人間性、を意味しています。
そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。
患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
准看護師常勤（正社員・契約）
社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里
住 所 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
給 与 【月給】179,600円〜
施 設 介護施設（老健）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:病院の託児所あり。 【託児所対象年齢】 基本2歳まで ・寮 独身寮あり
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・施設長が医師で、日中は医師が常にいるので、精神的負担は少ない。
・夜間も近くに同法人の病院がある為、すぐかけつけてくれる。病院から施設まで5分
・有給休暇の消化率が90％と高く、連休をとって海外旅行に行く人もいる
・准看護師でも、経験が15年以上だと、比較的給与高い
・京都駅からバスがあり、バス停から3分なので以外と京都駅を起点としてる方には通勤しやすい。
・施設だけど医療還付制度あり（本人のみ）
・使えなかった有給休暇は、買い取りしてくれる。冬の賞与に入ってくる
・大事にしていること
介護老人保健施設は、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助し、また家族や地域の人々と協力し、安心して在宅生活が続けられるよう支援するための施設です。
私たちは、在宅で暮らすことが難しい方に対して、リハビリをはじめとする介護サービスの提供を通じ生活の工夫を考えて、元気で在宅での生活に戻っていただくことに努めます。
また、在宅でずっとは生活できなくても、ある期間入所していただき、また在宅に戻るというふうにして、繰り返しながらも、出来るだけ自宅での生活の時間が持てるようにお手伝いをさせていただきます。
そのために、「ぬくもりの里」は、入所だけではなく、通所リハビリや訪問看護、グループホーム等の種々なサービスと、また、さらには京都南病院グループの医療や他の介護サービスとあわせて、在宅での生活を支援する体制を整えています。
これからもいつも地域の皆さんとともにある「ぬくもりの里」であり続けたいと考えています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・スタッフの声
京都駅からバスが出ており、当施設はバス停からほど近いので、京都駅を起点としている方にも通勤しやすくて、おすすめの職場です。施設長が医師ということと、日中は医師が常駐していますので、看護師の責任といういみで精神的な負担が少ないです。残業も少なく、プライベートの時間も確保できますので、仕事との両立もうまくいきます。
看護師常勤（正社員・契約）
2011年4月に開設した綺麗な病院です 社会医療法人健康会 新京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 新京都南病院
住 所 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94
給 与 【月給】250,100円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所さんの営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上-就学前まで 【託児所利用料金】 月12,000円※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1,000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9,000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月10,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 水道代:月2,500円（固定） ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円 ※台数制限あり
【事業所チェックポイント】
2011年4月に開設した綺麗な病院です・ひとこと特徴
＜休みが充実しています＞
・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月3?4日)
・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。
＜ワークライフバランスが取りやすいです＞
・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜地域医療に貢献できます＞
・地域住民の募金から創られた病院です。
・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。
・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援･半額奨学金)。
・もっと詳しい施設情報
・2011年4月にオープンした救急専門病院です。
・京都南病院(本院)の外科治療部門およびカテーテル治療や消化器内視鏡治療などの急性期治療の役割が集約されました。
・病棟(フロア)ごとにフロアカラーがあります(1F:黄色、2F:緑、3F:青、4F:ピンク)
・どこの病室も、間接照明で少し暗い為、処置灯などで見えにくい場合対応している。
・1部屋に1つトイレがある構造になっているので、ポータブルトイレは置かない方針です。
・ナースステーション近くには、看護師全員の顔写真が貼ってあり、看護師の顔が見れます。
・病棟は急性期全般なので全科混合です。外科系は4Fに集中(どの病棟でもクラークが1名います)
・4人部屋でも1ベッドにつき1つの窓がある「クライスター型」なので、患者さんにとってアメニティはばっちりです。
［整形外科について］
・主なオペ症例:骨折、人工関節、脊椎、膝・手・足・肩(骨折除く)、脱臼、腫瘍等
・主な症例数(年間):骨折観血的手術:105件、関節内骨折観血的手術:55件、人口骨頭挿入術:20件、その他合計:240件
・オペ時の麻酔:常勤の麻酔科医師常駐
［オペ室］
・地下1Fにあります。(オペ室、中材、各種カテーテル、MRIあり)
・オペ室が3部屋。部屋により色分け(黄色、緑色、水色))
・病棟からベッドごと降りてきて、そのままオペ室へ直行できる導線となっております。
・靴を履き替えるタイプです。
［オペ室の勤務について］
・オンコール:週1回程度
・休み:日曜日・祝日
・人数:7名(男性は1名)
・残業:ほぼなし
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
子育て中の看護師さんを多く抱えている法人だけに、理解や配慮があり働きやすい就業環境です。
夜間対応が可能な院内保育や希望休が月6回も出せるような病棟内の雰囲気はとてもよいです。
業務に関しても家庭と両立できないような業務量にはならないように配慮されており、ワークライフバランスの良い病院です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
看護師非常勤（パート・登録）
社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8 京都南病院6階
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・寮 独身寮あり
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・母体に京都南病院、新京都南病院（救急指定）を有し医療面での対応も完備しています。
・「訪問看護ステーションみなみ」 は、平成27年7月1日から、京都南病院内6階フロアに移転する事となりました。
・京都南病院グループの在宅部門が集約された中の一事業所として、ご利用者様により良い訪問看護サービスを提供できる体制を構築致します。
・全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援致します。
【勤務の特徴】
・日曜日、祝日固定休みです。
・9時-17時勤務の為ワークライフバランスが整いやすい勤務時間です。
・常勤の方はオンコール対応ございますが、出動はステーション全体で月1-2件ほどです。
・勤務の開始と終わり時間にカンファレンスを行っています。
・もっと詳しい職場情報
2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら患者サービスの提供をしています。
京都南病院の6階に在宅訪問センター開設したことで、既存の京都南病院5 階部分の「居宅介護事業所」、患者会である「南健康会」の事務所と地域との交流や情報発信の場である「地域交流ホール」がと共に地域とのつながりを特に重視したエリアとして更に充実いたしました。
住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の拠点となるように取り組んでまいります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
訪問看護認定看護師在籍
健康会入職後取得。資格取得支援もあります。
奨学金も出しています。
看護師常勤（正社員・契約）
社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会医療法人健康会 訪問看護ステーションみなみ
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8 京都南病院6階
給 与 【月給】202,100円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・寮 独身寮あり
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・母体に京都南病院、新京都南病院（救急指定）を有し医療面での対応も完備しています。
・「訪問看護ステーションみなみ」 は、平成27年7月1日から、京都南病院内6階フロアに移転する事となりました。
・京都南病院グループの在宅部門が集約された中の一事業所として、ご利用者様により良い訪問看護サービスを提供できる体制を構築致します。
・全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援致します。
【勤務の特徴】
・日曜日、祝日固定休みです。
・9時-17時勤務の為ワークライフバランスが整いやすい勤務時間です。
・常勤の方はオンコール対応ございますが、出動はステーション全体で月1-2件ほどです。
・勤務の開始と終わり時間にカンファレンスを行っています。
・もっと詳しい職場情報
2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら患者サービスの提供をしています。
京都南病院の6階に在宅訪問センター開設したことで、既存の京都南病院5 階部分の「居宅介護事業所」、患者会である「南健康会」の事務所と地域との交流や情報発信の場である「地域交流ホール」がと共に地域とのつながりを特に重視したエリアとして更に充実いたしました。
住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の拠点となるように取り組んでまいります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
訪問看護認定看護師在籍
健康会入職後取得。資格取得支援もあります。
奨学金も出しています。
看護師常勤（正社員・契約）
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 京都南病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8
給 与 【月給】250,100円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円/月
【事業所チェックポイント】
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴
＜休みが充実＞
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜アットホームな職場環境です＞
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。（3年,5年,7年,10年）
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
・看護部長をご紹介します！
京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。
その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。
病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。
看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。
この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V（Vitality）＝やる気・元気、S（Speciality）＝専門性、O（Originality）＝創造性、P（Personality）＝人間性、を意味しています。
そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。
患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
看護師常勤（正社員・契約）
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 京都南病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8
給 与 【月給】250,100円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円/月
【事業所チェックポイント】
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴
＜休みが充実＞
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜アットホームな職場環境です＞
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。（3年,5年,7年,10年）
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
・看護部長をご紹介します！
京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。
その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。
病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。
看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。
この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V（Vitality）＝やる気・元気、S（Speciality）＝専門性、O（Originality）＝創造性、P（Personality）＝人間性、を意味しています。
そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。
患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
看護師非常勤（パート・登録）
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院 社会医療法人健康会 京都南病院
事業所 社会医療法人健康会 京都南病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町8
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 ・保育士は5-6名、お子さんは最大で20名ほど預かります。 ・夜勤や休日出勤の子育て中の看護師は託児所の営業日に合わせるシフトを組みます。 【託児所対象年齢】 ・日勤帯は2歳まで ※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ※ただし民間の預け先が見つからない場合の待機は相談にのります。 ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上から就学前まで ・アレルギー対応可能(入園前に保育士さんとの面談でアレルギーの有無を確認します) アレルギーがあった場合はお昼ご飯を変更していただけますし、お弁当の持ち込みも可能です。 【託児所利用料金】 12,000円/月※給与天引き ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が12日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1,000円/日 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は9,000円/月 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 8:00-17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00-0:30（深夜）0:00-翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円/月
【事業所チェックポイント】
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院・ひとこと特徴
＜休みが充実＞
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。
＜アットホームな職場環境です＞
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。（3年,5年,7年,10年）
＜幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能＞
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。
・看護部長をご紹介します！
京都南病院グループは「全人的医療の希求」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切した保健・医療・福祉サービスの提供をモットーとしています。
その中で京都南病院は、グループの理念・モットーに基づき、地域のみなさんに「信頼され、選ばれる病院」を目指しています。当院は5つ病棟があるうち、2つは一般病棟、3つは障がい者病棟となっています。一般病棟は疾患を問わず、回復期や慢性期の患者さんが入院され、看護師は日常生活の援助や合併症の予防、退院支援などを行うのが特徴です。障がい者病棟では、患者さん1人ひとりの必要に応じて、QOLの向上や在宅ケアに向けてのサポートを行います。
病やハンディキャップをもちながら暮らす方々の力になる。それが当院看護師の目標でありミッションです。
看護部では、すぐれた知識や技術だけでなく、自分の仕事に対する誇りや、豊かな感性をもった看護師に成長してほしいと考えています。
この姿勢を共有するためのスローガンが「VSOP」。V（Vitality）＝やる気・元気、S（Speciality）＝専門性、O（Originality）＝創造性、P（Personality）＝人間性、を意味しています。
そして、教育体制やキャリアアップ支援、ワークライフバランスの充実などに力を入れ、すべての看護師をバックアップしています。
患者さんとご家族に自分らしい生活を送っていただくために、看護は大きな力になるはず。私たちと一緒に、より良い看護の提供を目指しましょう。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定も立てやすいのでプライベートを充実させられます。スタッフ間の人間関係も良く、協調性のある雰囲気の中で働けます。地域密着型の病院であることを大切にしながら、患者さまを思いやる気持ちを持ち、日々の業務に励んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人教育（クリニカルラダー導入）
・年間教育プログラム
・Eラーニング
・中途プリセプタ制度:有り
看護師常勤（正社員・契約）
京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。 医療法人財団康生会 武田病院
事業所 医療法人財団康生会 武田病院
住 所 京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給 与 【その他】基本給:経験年数による 職務手当:15,000円 処遇改善加算12,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:13,000円 1回 賞与 3.7か月
施 設 病院（一般）
最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待 遇 ・託児所保育所 場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分 料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-40,000円程度
【事業所チェックポイント】
京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴
・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。
・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。
・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。
・看護部長をご紹介します！
わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。
また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。
これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。
看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。
康生会武田病院 看護部長
認定看護管理者
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日 本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。
・勉強会
准看護師常勤（正社員・契約）
職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！ メンズエミナル京都院
事業所 メンズエミナル京都院
住 所 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町28 SAKIZO PLAZA 3F
給 与 【月給】360,000円〜
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
・教育体制・キャリアアップ
どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。
研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！
【研修について】
入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。
ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。
最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。
その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。
看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。
自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。
【お客様に選ばれる理由】
患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。
・低価格
・予約のとりやすさ
・途中解約可能
・無理な勧誘無し
・肌トラブル無料相談
などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
・入社6ヶ月
人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。
平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。
・入社2年目
エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。
カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。
頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。
・入社3年目
実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。
売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。
3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・STEP1
【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。
・STEP2
【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。
・STEP3
【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。
【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。
【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。
・STEP4
【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。
・STEP5
【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。
主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。
キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。
キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人木下レディースクリニック 京都ＩＶＦクリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人木下レディースクリニック 京都ＩＶＦクリニック
住 所 京都府京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町６１３番地 火除天満宮東風館ビル４階５階
給 与 【月給】234,000円〜
施 設 診療所・クリニック
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上
看護師常勤（正社員・契約）
子育て中の看護師さん、多数活躍中の病院/希少な夜勤専従常勤も現在募集中です！ 医療法人社団 恵...
事業所 医療法人社団 恵心会 京都武田病院
住 所 京都府京都市下京区西七条南衣田町11
給 与 【月給】297,800円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 嵯峨野線/丹波口駅
待 遇 ・託児所保育所 託児所:今は空きあり（2023年2月15日現在） 年齢:半年-2歳くらいまで （3歳以上応相談） 料金:1,000円/日 時間:08:00-17:30 ※病児保育無し ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:5,000円(職員専用駐車場)
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
子育て中の看護師さん、多数活躍中の病院/希少な夜勤専従常勤も現在募集中です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・京都武田病院では、人工関節の手術・リハビリや血液透析センターなど専門的な治療から、人間ドックなど日々の健診まで様々な診療を行っております。
・患者さんに対する温かくやさしい心配りとともに膝や股など人工関節の手術・リハビリテーションまでトータル的に考えた治療を行っております。
・院内託児所もあるので子育て中の看護師にも安心です。
【勤務の特徴】
・ライフワークに合わせて働き方を選んでいただけます！（夜勤専従や非常勤のご相談も可能です！）
・休日、休暇も制度が整っており、年間休日118日です。
【教育制度】
優れた技術を持ち、人間力が高井医療従事のスペシャリスト育成を目指し、一人ひとりの人材育成・教育プログラムに力を入れています。
・プリセプター制度、教育ラダーの実施、新人看護職員研修、院内研修など
・もっと詳しい募集内容
【求める人物像】
1、Communication［コミュニケーション］
協調性・チームワークを重視し、チームプレーができる人。
2、Challenge［挑戦］
常にポジティブに考え、新しい変化にも柔軟に対応し、仕事を楽しむことができる人。
3、Growth［成長］
企業とともに成長していきたいと考える人。
「心」で仕事がしたい！
その気持ちを患者様に伝えよう。 すべては「人」である。
「-わたしたちは心のかよう医療と介護をめざします-」
京都武田病院では、心あるあたたかい温もりのある医療サービスを提供したいという理念を掲げています。また、患者様の求める医療ニーズや、社会の変革に柔軟に対応できる組織づくりを目指し、質の高い医療サービスを提供するために、個人の能力を高める人財の育成に力を入れています。
ES（Employee Satisfaction）
職員満足度を重視し、働きやすい職場づくりを追求し続けます。保育所の完備、リフレッシュ休暇制度、残業ゼロ政策、メンタルヘルス対策など、ワークライフバランスを保ち、充実したプライベートとともに長く勤められる職場づくりを目指します。
私たちは患者様に最善で最適な医療を提供するため、職員のチームワークを何よりも大切にし、やさしい心ある医療を全職員で実現することを大きな目標としています。
そのためにはどんなことをするかではなく、目標に対して誰と何をするかが重要だと考えています。その想いに共感し、京都武田病院のチーム医療の一員として仲間になって頂ける方を求めています。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
院内のは、救急対応がほとんどありませんので慌しさや残業がなく、落ち着いた雰囲気です。
新人の方からベテランの看護師さん、常勤・パート・派遣と勤務形態も多種多様な方が勤務しておりますが、中でも子育て中の看護師さんが多く活躍しています。院内託児所もあり、働く職員の方々の理解と協力が得られる就業環境ですので、子育てと看護師という誇りのある仕事の両立が可能な職場です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・接遇マナー講習・新人看護職員研修・（Off-JT）・語学教室(英語)・オリエンテーション
アドバイザーナース制度導入
看護師常勤（正社員・契約）
京都駅から徒歩3分 美容形成クリニックです！ 医療法人清流会 ヴェリィ形成皮フ科クリニック
事業所 医療法人清流会 ヴェリィ形成皮フ科クリニック
住 所 京都府京都市下京区東洞院通七条下ル東塩小路町717-1 京都駅前ビルB1F
給 与 【月給】280,000円〜
施 設 診療所・クリニック
最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
京都駅から徒歩3分 美容形成クリニックです！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「生きる今を、美しく」ヴェリィ美容形成クリニックのコンセプトです。
・すべての手術を院長が担当しています！
・正しい知識、正しい技術、そして人としての誠実性のもと、正しい美容医療を展開しています。コンプレックス、心のストレスを癒すことができると考える手術、処置、施術はご提案いたしますが、不必要な手術や医療の押し売りは一切行いません。
【勤務の特徴】
・日曜日、第2・第4土曜日、第1・第3・第5木曜日が固定で休みです！
・外科手術がある為、抵抗ない方や経験ある方大歓迎です。
・残業時間も月5-10時間程度と美容クリニックの中では残業は少なめです。
・院長をご紹介します！
近畿大学医学部形成外科教室、上石弘教授のもとで形成外科を学び、いちだクリニック院長、市田正成氏のもとで美容外科を学ぶ。
その後、リッツ美容外科、大阪院副院長を経て、京都にヴェリィ美容形成クリニックを開院。
手術に対する「こだわりと愛情」をモットーに日々診療にあたる。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤】大手法人/経験不問！訪問看護ステーションでの看護師募集です。 パナソニックエイジフ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸
住 所 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
給 与 【月給】314,000円〜
施 設 訪問看護
最 寄 阪急京都本線/烏丸駅
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】大手法人/経験不問！訪問看護ステーションでの看護師募集です。・ひとこと特徴
・訪問看護未経験の方も歓迎です。
・土曜日、日曜日休み、月給300,000円以上と好待遇です。
・大手法人で福利厚生や研修制度が整っています。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
准看護師非常勤（パート・登録）
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！ パナソニックエイ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都
住 所 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
給 与 【時給】1,400円
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！・ひとこと特徴
・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
看護師非常勤（パート・登録）
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！ パナソニックエイ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都
住 所 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
給 与 【時給】1,500円
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！・ひとこと特徴
・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
准看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！ パナソニックエイ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都
住 所 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
給 与 【月給】235,000円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！・ひとこと特徴
・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
保健師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！ パナソニックエイ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都
住 所 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！・ひとこと特徴
・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！ パナソニックエイ...
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター京都
住 所 京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
給 与 【月給】245,000円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集！・ひとこと特徴
・日勤帯、医療処置の少ないお仕事です
訪問入浴における看護のお仕事です。
看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！
安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。
また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。
件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。
ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【パナソニックの介護サービスについて】
3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。
【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】
通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。
【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。
【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】
厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。
入居様が安心できる体制で運営しています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・グレード別研修制度
社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。
・キャリアアップ支援制度
役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。
・キャリアパスについて
色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
働きやすさと学びと経験を両立できるクリニックです 京都駅前さの皮フ科クリニック
事業所 京都駅前さの皮フ科クリニック
住 所 京都府京都市下京区東塩小路町547-2
給 与 【月給】260,000円〜330,000円
施 設 診療所・クリニック
最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
働きやすさと学びと経験を両立できるクリニックです・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・京都駅から徒歩1分、19時まで診療しているクリニックです。
・皮膚科・アレルギー科として保険診療が中心です。
・健康、美肌、アンチエイジングなど自由診療へも業務拡大していきます。
【勤務の特徴】
・日曜日、祝日固定休みです。
・時期や患者様の来院状況により残業が発生する場合がございます。
・プリセプターやメンター制度も導入しており、マニュアルも充実しており、教育体制が充実しております。
・院長をご紹介します！
院長のご挨拶
たくさんの御縁に導かれ、京都駅前さの皮フ科クリニックを開設することができました。
今までの知識と経験を生かし、皆様に愛され信頼されるクリニックを目指します。
今までもこれからも目の前の患者さんを自分の親戚だと思って治療していきます。
多種多様な価値観を持つ悩める患者さんに対して自分ができるベストは何かということを常に考えて診療にあたっています。
当クリニックの理念として「訪れる人に安心と満足を」を掲げております。
来院される方には親戚のお医者さんのところに相談に行くような安心感があり満足できる医療を行いたいと思っております。皆さんと私はもうすでに何かの御縁があります。皮膚科のことに限らずなんでもご相談ください。
・CPからのおすすめポイント
教育充実
・スタッフの声
スタッフは年齢が近いため仕事のことだけでなくプライベートの相談もできます。
事務が診察の補助にも入るため看護師、事務関係なく、みんなで協力して働くことができます。
全員でクリニックの雰囲気をつくり業務をしている感じがあり、部署や立場の壁がいい意味でないのがいいところです！（20代 看護師 Aさん）
保険・美容に関わらず肌がきれいになった患者様と喜びを分かち合えるのがやりがいです。
研修や勉強会で知識をブラッシュアップし、日々業務に活かせます。
職員全員が常に業務への改善意識をもち、積極的に意見を出し合って働いています。
勉強することがたくさんあって大変ですが、皮膚科、美容皮膚科の知識が身に付きます。
未経験でも興味のある方、一緒に頑張りましょう。（20代 看護師 Oさん）
・成長を志向する方向けの教育支援
プリセプター制度
先輩がマンツーマンで現場での業務指導を行っていきます。教育担当の先輩が決まっているため、質問しやすい環境が整っています。個々の経験やスキルに合わせて教育を行っていきますので、「皮膚科やクリニックが未経験で不安」という方もご安心ください。
メンター制度
プリセプター制度とは別に「メンター制度」も導入しています。主に業務指導を行うプリセプターに対して、メンターはメンタル面のサポートを担当します。
院からの支給（月に一度食事代などを補助）で、メンターと1on1ミーティングを行い、悩みなどを相談できる時間も作っています。どんなことでも相談してください。
マニュアルが充実
皮膚科未経験の新人さんも働けるようにマニュアルや教育動画がたくさんあります。
また、参考書や専門雑誌も数多く揃っており、わからないことはすぐに調べられる環境です。
看護師常勤（正社員・契約）
好立地！駅から徒歩3分 / 日勤常勤で月給28万～ / 祝日固定休み 医療法人男健会 北村クリニック
事業所 医療法人男健会 北村クリニック
住 所 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上る二帖半敷町655 産経京都烏丸ビル6F-A
給 与 【月給】280,000円〜
施 設 診療所・クリニック
最 寄 阪急京都本線/烏丸駅
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
好立地！駅から徒歩3分 / 日勤常勤で月給28万～ / 祝日固定休み・ひとこと特徴
・泌尿器科全般・男性不妊症・がん治療のトータルサポートが可能です
・四条烏丸から徒歩3分。四条駅すぐのたいへん便利な立地にあります
・日勤常勤で月収28万円～です
・休診日：祝日・年末年始・GW
・院長をご紹介します！
このたび京都市四条烏丸に「医療法人男健会 北村クリニック」を設立いたしました。理事長の北村 健(きたむら たけし)と申します。
男性医学の専門医師として、「男性科」の概念を確立したい、男性不妊症、ED、前立腺癌など男性特有の疾患の高度な専門医療を提供できる診療施設を作り上げたい、との強い理想を掲げて北村クリニックをこの京都の中心部に平成26年7月22日に開院いたしました。お陰様で一年ほど大変多くの患者さんが来院してくださり平成27年10月1日より医療法人男健会設立となりました。この男健会の名は世界で一つの名称でございます。また「男」「健」の二文字には私の理想である男性科の診療科の発展、皆様の健やかで幸福な生活を願う大いなる強い理想が込められております。近い将来、当たり前のように「男性科」診療所が世の中に標榜されるものと信じております。その先駆けたるこの男健会を今後とも皆様の健やかな日々のため、幸福の為少しでもお役に立てるように誠心誠意、大切に育て上げて参る所存であります。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/離職率低い/給与高め/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
開院時からずっと心掛けていることは、「患者さん一人一人に、医療を提供し、治療を受けていただく手助けをする」ことです。また患者さんに寄り添う看護、患者さんにとって本当に必要な看護とは何かということを常に考え、知識、技術、心の三本柱を大切にしております。
私たちの笑顔が患者さんに安らぎを与え、患者さんの笑顔が私たちの励みになる。
医療法人男健会北村クリニックはそのような笑顔あふれるクリニックです。
このクリニックに来て良かった！と言っていただけるように、今後も精一杯努力いたしますので何卒宜しくお願い申し上げます。
・成長を志向する方向けの教育支援
入職後、その場でひとつずつ教えていただく形になります。
准看護師非常勤（パート・登録）
好立地！駅から徒歩3分 / 日勤常勤で月給28万～ / 祝日固定休み 医療法人男健会 北村クリニック
事業所 医療法人男健会 北村クリニック
住 所 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上る二帖半敷町655 産経京都烏丸ビル6F-A
給 与 【時給】1,400円〜
施 設 診療所・クリニック
最 寄 阪急京都本線/烏丸駅
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
好立地！駅から徒歩3分 / 日勤常勤で月給28万～ / 祝日固定休み・ひとこと特徴
・泌尿器科全般・男性不妊症・がん治療のトータルサポートが可能です
・四条烏丸から徒歩3分。四条駅すぐのたいへん便利な立地にあります
・日勤常勤で月収28万円～です
・休診日：祝日・年末年始・GW
・院長をご紹介します！
このたび京都市四条烏丸に「医療法人男健会 北村クリニック」を設立いたしました。理事長の北村 健(きたむら たけし)と申します。
男性医学の専門医師として、「男性科」の概念を確立したい、男性不妊症、ED、前立腺癌など男性特有の疾患の高度な専門医療を提供できる診療施設を作り上げたい、との強い理想を掲げて北村クリニックをこの京都の中心部に平成26年7月22日に開院いたしました。お陰様で一年ほど大変多くの患者さんが来院してくださり平成27年10月1日より医療法人男健会設立となりました。この男健会の名は世界で一つの名称でございます。また「男」「健」の二文字には私の理想である男性科の診療科の発展、皆様の健やかで幸福な生活を願う大いなる強い理想が込められております。近い将来、当たり前のように「男性科」診療所が世の中に標榜されるものと信じております。その先駆けたるこの男健会を今後とも皆様の健やかな日々のため、幸福の為少しでもお役に立てるように誠心誠意、大切に育て上げて参る所存であります。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/離職率低い/給与高め/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
開院時からずっと心掛けていることは、「患者さん一人一人に、医療を提供し、治療を受けていただく手助けをする」ことです。また患者さんに寄り添う看護、患者さんにとって本当に必要な看護とは何かということを常に考え、知識、技術、心の三本柱を大切にしております。
私たちの笑顔が患者さんに安らぎを与え、患者さんの笑顔が私たちの励みになる。
医療法人男健会北村クリニックはそのような笑顔あふれるクリニックです。
このクリニックに来て良かった！と言っていただけるように、今後も精一杯努力いたしますので何卒宜しくお願い申し上げます。
・成長を志向する方向けの教育支援
入職後、その場でひとつずつ教えていただく形になります。
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