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84件中61 - 84件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です 医療法人至誠会 介護老人保健施設 健寿荘

  • 事業所 医療法人至誠会 介護老人保健施設 健寿荘

  • 住 所 大分県由布市挾間町鬼崎4-1

  • 給 与 【月給】186,000円〜244,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 ゆふ高原線/向之原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大分市元町6組 帆秋病院内 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です
医療法人至誠会 介護老人保健施設 健寿荘

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【事業所チェックポイント】 由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です・ひとこと特徴 ・病院母体の介護老人保健施設で安定して勤務できます。 ・子育て中のスタッフが多く、お子様の送り迎えなどがある方は、早めに上がれるような配慮があり、子育て理解が抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です 医療法人至誠会 介護老人保健施設 健寿荘

  • 事業所 医療法人至誠会 介護老人保健施設 健寿荘

  • 住 所 大分県由布市挾間町鬼崎4-1

  • 給 与 【月給】214,000円〜272,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 ゆふ高原線/向之原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 大分市元町6組 帆秋病院内 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です
医療法人至誠会 介護老人保健施設 健寿荘

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【事業所チェックポイント】 由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です・ひとこと特徴 ・病院母体の介護老人保健施設で安定して勤務できます。 ・子育て中のスタッフが多く、お子様の送り迎えなどがある方は、早めに上がれるような配慮があり、子育て理解が抜群です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

老人保健施設において入所者の方々の医療的補助業務に携わる仕事です 医療法人積善会 老人保健施設希の里

  • 事業所 医療法人積善会 老人保健施設希の里

  • 住 所 大分県豊後高田市呉崎755

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

老人保健施設において入所者の方々の医療的補助業務に携わる仕事です
医療法人積善会 老人保健施設希の里

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【事業所チェックポイント】 老人保健施設において入所者の方々の医療的補助業務に携わる仕事です・ひとこと特徴 ・現在96名の入所者を、12名体制で担当しています。 ・高給与です! ・残業が少なく、ご家庭との両立が叶えやすい職場です! ・もっと詳しい施設情報 <施設紹介> 私たち希の里は加齢や疾病により介護が必要な状態になっても、ご自分の力で健康的に、ご本人らしい生活が送れるように、ご本人・ご家族と寄り添いながら、各専門職による総合的なケアサービスを提供し、支援していく施設です。 ・機能訓練室 リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)がご利用者様の生活動作の練習や作業活動を通して自立支援をお手伝いしています。 ・居室 4人部屋のほかに北側・南側にそれぞれ個室もご用意しています。 病状やご利用者の要望に合わせて対応いたします。 ・グリーン棟 生活の中で移動の練習が行える長い廊下が特徴です。自立支援を目指した声掛けや介助を行っています。重度のご利用者の対応も行えます。 ・ブルー棟 認知症の方でも安心して生活していただけるように、身近に職員やご利用者が寄り添える環境作りを目指しています。 ・あじさいルーム(面会室) あじさいには「家族団らん・家族の結びつき」という花言葉があります。 感染症等で施設への面会制限が起こった場合でも、面会を行って頂けるようにアクリル板で仕切った対面式面会室を設置しています ・浴室 寝たきりの方でも入ることが出来る浴槽から自立支援を目指した個浴まで、ご利用者の方に合わせた入浴スタイルを提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

老人保健施設において入所者の方々の医療的補助業務に携わる仕事です 医療法人積善会 老人保健施設希の里

  • 事業所 医療法人積善会 老人保健施設希の里

  • 住 所 大分県豊後高田市呉崎755

  • 給 与 【月給】248,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

老人保健施設において入所者の方々の医療的補助業務に携わる仕事です
医療法人積善会 老人保健施設希の里

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【事業所チェックポイント】 老人保健施設において入所者の方々の医療的補助業務に携わる仕事です・ひとこと特徴 ・現在96名の入所者を、12名体制で担当しています。 ・高給与です! ・残業が少なく、ご家庭との両立が叶えやすい職場です! ・もっと詳しい施設情報 <施設紹介> 私たち希の里は加齢や疾病により介護が必要な状態になっても、ご自分の力で健康的に、ご本人らしい生活が送れるように、ご本人・ご家族と寄り添いながら、各専門職による総合的なケアサービスを提供し、支援していく施設です。 ・機能訓練室 リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)がご利用者様の生活動作の練習や作業活動を通して自立支援をお手伝いしています。 ・居室 4人部屋のほかに北側・南側にそれぞれ個室もご用意しています。 病状やご利用者の要望に合わせて対応いたします。 ・グリーン棟 生活の中で移動の練習が行える長い廊下が特徴です。自立支援を目指した声掛けや介助を行っています。重度のご利用者の対応も行えます。 ・ブルー棟 認知症の方でも安心して生活していただけるように、身近に職員やご利用者が寄り添える環境作りを目指しています。 ・あじさいルーム(面会室) あじさいには「家族団らん・家族の結びつき」という花言葉があります。 感染症等で施設への面会制限が起こった場合でも、面会を行って頂けるようにアクリル板で仕切った対面式面会室を設置しています ・浴室 寝たきりの方でも入ることが出来る浴槽から自立支援を目指した個浴まで、ご利用者の方に合わせた入浴スタイルを提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

中津市のケアミックス病院です。泌尿器をはじめ内科や透析、リハビリテーション科など様々な診療を行...

中津市のケアミックス病院です。泌尿器をはじめ内科や透析、リハビリテーション科など様々な診療を行...

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【事業所チェックポイント】 中津市のケアミックス病院です。泌尿器をはじめ内科や透析、リハビリテーション科など様々な診療を行っております。・ひとこと特徴 ・泌尿器の手術を年間700件程行っている病院です ・急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟と様々な病棟がございます ・経験に応じて様々な研修を行い、看護師としての知識・経験を積むことが可能です ・アットホームで馴染みやすい職場です ・年間休日113日と比較的多く、有給消化率も80%程とお休みも取りやすい環境です ・院長をご紹介します! 令和2年10月より院長に就任いたしました。 私は昭和60年に久留米大学卒業後、外科学講座に入局、血管外科手術を主体として研鑽を積み、平成14年4月より福岡県大牟田市立病院に勤務し、血管外科手術を多数経験させていただきました。 中津第一病院は泌尿器科手術症例とともに、内シャント造設の必応な透析患者さんや末梢血管の傷害をきたしやすい糖尿病患者さんも多くおられます。 自分の培った経験で当院の患者さん並びに地域の皆さまのお役に立てればと考えております。 コロナ禍の現在、安心してかかることのできる病院として、職員一同「思いやりを真ん中に」を胸に、地域医療に貢献していけるよう努めていく所存です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
医療法人財団百...

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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 事業所 医療法人至誠会 帆秋病院

  • 住 所 大分県大分市大字大分4772-2

  • 給 与 【月給】219,000円〜238,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/古国府駅 阿蘇高原線/滝尾駅 阿蘇高原線/大分駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【さくらんぼ保育園】 ・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで ・託児費用:ひとり当たり10,000円/月 ・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月 ・曜日:日・祝は休み ・利用時間:8:00-17:30(勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます) ・夜間託児:無し ・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日 500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。(2023年9月時点) ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1K:22,000円負担(駐車場・水道代込み) 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ(駐車場・水道代込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。
医療法人至誠会 帆秋病院

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【事業所チェックポイント】 大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴 ・446床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟)を有する精神科病院です。 ・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。 ・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。 ・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。 ・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。 ・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。 ・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。 ・大分駅付近に社宅(寮)が2棟ございます。 ・大分駅から通勤圏内と好立地です。 ・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。 ・もっと詳しい施設情報 ・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。 ・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。 ・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。 ・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。 ・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。 ・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。 ・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。 ・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。 ・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。 ・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。 ・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護スタッフの入職理由】 ・Nさん 勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。 毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。 ・Yさん 学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。 精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。 日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。 先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。 ・Tさん 看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。 実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。 医療法人博愛会 ...

別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。
医療法人博愛会 ...

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【事業所チェックポイント】 別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。・ひとこと特徴 ・小学5年生までのお子様がいらっしゃる場合、子育て支援制度があります。 ⇒夜勤の免除や固定休みでも正職員でご勤務が可能です。 ・【フィッシュ哲学を取り入れています】 「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」という四つのマインドをもって仕事に取り組んでいます。具体的には、病棟内に季節ごとの装飾を増やしたり、職員同士でサンクスカードを送り合ったり等のような取り組みを行っています。 ・教育体制が充実しています。プリセプター制度があります。急性期から慢性期、透析、糖尿病疾患などについて、幅広い看護経験を積むことができます! ・院長をご紹介します! 当院は、幾多の変遷を経て今日に至っています。私が研修医の頃は県下でも有数の救急病院であったかと思います。現在の当院の立ち位置としては、別府市内の基幹病院(九州大学病院別府病院、別府医療センター、厚生連鶴見病院、新別府病院等)と一般の医院(クリニック)の中間にあります。通常、患者様は何か症状があれば近所の医院(クリニック)や当院のような中小病院を受診されると思います。そこにおいて、確定的な診断や治療が困難とされた際はより充実した機器、技術を擁する中小病院や基幹病院に紹介されます。当院では通常の外来および入院診療の他、ご紹介を頂いた際は、小規模な医院では困難な検査等を行い、外来治療や入院治療を致しますが、その状況によっては基幹病院に依頼(紹介)することもあります。  当院の最大のアドバンテージは入院された方、ご紹介を頂いた方は将来にわたっても関わらせて頂くことです。患者様の病態や社会的背景等を考慮し、現在の医療制度に勘案した上で適切と思われる病棟や(地域包括ケア病棟、医療療養病棟、特殊疾患病棟)、介護医療院での治療、療養、介護を継続します。嘗てのような最先端の治療は出来ないかもしれませんが、身の丈に合った医療を精一杯遂行したいと思います。『自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら』を判断の礎に据え診療を致します。私の専門の胃腸科、肛門科を例に挙げれば、何か腹部に異状があれば血液検査や CT 、MRI、内視鏡検査等で大半は診断がつきます。胃、大腸の内視鏡検査や痔の治療であれば当院で行います。患者様のご要望を尊重し、お待たせすることなくこれらの検査が行えます。大抵のポリープは当院で切除可能です。また痔核(イボ痔)であれば最先端の治療を提供しております。一方、当院では治療が困難と思われる進行したポリープや悪性腫瘍は緊密に連携をとっている基幹病院に依頼(紹介)します。また基幹病院で急性期治療を終えられた方で直ぐには自宅復帰が出来ない方は当院に入院され、リハビリテーションを行い、体力、身体機能の回復を図ることが可能です。不幸にも回復の見込みがないときは当院の訪問看護ステーションを利用した自宅療養や、それがかなわない場合でも当院で最後まで緩和ケアを受け続けることが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーをもとに当院看護部のラダーづくりを行い、それぞれの段階に応じた教育を行っております
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。 医療法人博愛会 ...

別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。
医療法人博愛会 ...

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【事業所チェックポイント】 別府市のケアミックス病院です。一般病棟、療養病棟、特殊疾患病棟での勤務です。・ひとこと特徴 ・小学5年生までのお子様がいらっしゃる場合、子育て支援制度があります。 ⇒夜勤の免除や固定休みでも正職員でご勤務が可能です。 ・【フィッシュ哲学を取り入れています】 「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」という四つのマインドをもって仕事に取り組んでいます。具体的には、病棟内に季節ごとの装飾を増やしたり、職員同士でサンクスカードを送り合ったり等のような取り組みを行っています。 ・教育体制が充実しています。プリセプター制度があります。急性期から慢性期、透析、糖尿病疾患などについて、幅広い看護経験を積むことができます! ・院長をご紹介します! 当院は、幾多の変遷を経て今日に至っています。私が研修医の頃は県下でも有数の救急病院であったかと思います。現在の当院の立ち位置としては、別府市内の基幹病院(九州大学病院別府病院、別府医療センター、厚生連鶴見病院、新別府病院等)と一般の医院(クリニック)の中間にあります。通常、患者様は何か症状があれば近所の医院(クリニック)や当院のような中小病院を受診されると思います。そこにおいて、確定的な診断や治療が困難とされた際はより充実した機器、技術を擁する中小病院や基幹病院に紹介されます。当院では通常の外来および入院診療の他、ご紹介を頂いた際は、小規模な医院では困難な検査等を行い、外来治療や入院治療を致しますが、その状況によっては基幹病院に依頼(紹介)することもあります。  当院の最大のアドバンテージは入院された方、ご紹介を頂いた方は将来にわたっても関わらせて頂くことです。患者様の病態や社会的背景等を考慮し、現在の医療制度に勘案した上で適切と思われる病棟や(地域包括ケア病棟、医療療養病棟、特殊疾患病棟)、介護医療院での治療、療養、介護を継続します。嘗てのような最先端の治療は出来ないかもしれませんが、身の丈に合った医療を精一杯遂行したいと思います。『自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら』を判断の礎に据え診療を致します。私の専門の胃腸科、肛門科を例に挙げれば、何か腹部に異状があれば血液検査や CT 、MRI、内視鏡検査等で大半は診断がつきます。胃、大腸の内視鏡検査や痔の治療であれば当院で行います。患者様のご要望を尊重し、お待たせすることなくこれらの検査が行えます。大抵のポリープは当院で切除可能です。また痔核(イボ痔)であれば最先端の治療を提供しております。一方、当院では治療が困難と思われる進行したポリープや悪性腫瘍は緊密に連携をとっている基幹病院に依頼(紹介)します。また基幹病院で急性期治療を終えられた方で直ぐには自宅復帰が出来ない方は当院に入院され、リハビリテーションを行い、体力、身体機能の回復を図ることが可能です。不幸にも回復の見込みがないときは当院の訪問看護ステーションを利用した自宅療養や、それがかなわない場合でも当院で最後まで緩和ケアを受け続けることが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーをもとに当院看護部のラダーづくりを行い、それぞれの段階に応じた教育を行っております
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立をしながら、明るく活気のある職場でお仕事できます。 医療法人福寿会 日野病院

  • 事業所 医療法人福寿会 日野病院

  • 住 所 大分県由布市湯布院町川南280

  • 給 与 【月給】275,000円〜335,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

家庭との両立をしながら、明るく活気のある職場でお仕事できます。
医療法人福寿会 日野病院

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら、明るく活気のある職場でお仕事できます。・ひとこと特徴 ・和気あいあいとした職場環境です。 ・高給与の事業所です。 ・子育て中の方も多く、子育て理解のある職場です。 ・介護サービスにも力を入れ外部研修への参加なども行っております。 ・院長をご紹介します! 当法人「福寿会」は、明治27年に開業した旧日野医院の伝統を受け継ぎ、昭和47年に法人格を取得し、平成9年に現在の日野病院となりました。 「やさしい・親切・ていねい」を基本理念とし、すべての職域の理解と情熱をもって、地域の医療のために、一丸となって日々、研鑽を重ねています。 また、平成19年には、介護老人保健施設「ゆふいん風香」を開設し、以降デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など、地域の介護保険施設の充実にも力を注いでまいりました。 わが町「湯布院町」は、日本有数の観光地ではございますが、今では高齢化が進み、独居老人の方も益々増加する傾向にあります。医療・介護を両輪とし、法人一体となり、地域の方々に全人的に貢献していく所存でございます。 今後とも「福寿会」をよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やりがいのある職場で働きませんか?】 30代-40代の看護師を中心に幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、互いに助け合いながら仕事をしております。残業も少なく、月1回程度の有給休暇取得などメリハリをつけて働くことができます。お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができる職場です。長く働きたい方、介護を学んでみたい方のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務外研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。...

佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・糖尿病(生活習慣病)の治療・予防・教育に力を入れております ・給与水準が非常に高い病院です ・学びを深めたい方に嬉しいキャリア開発ラダーもございます ・院長をご紹介します! 開院以来、病院経営の理念として掲げています。 「患者様に視点を置き、心の通う思いやりのある医療の提供」を志高く継続してまいります。 糖尿病や整形外科等の専門的技術を生かし、質の高い医療サービスを通じて、地域の皆様方から信頼され、より安全で安心してご利用いただける病院を目指してまいります。 私の大好きな故郷佐伯市は、毎年約1,000人ずつ人口が減少し少子高齢化が進む地域ですが、市民の皆様の健康づくり、疾病予防の担い手として、地域医療に貢献してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職の更なる専門性を追求して 1.看護協会主催の認定看護師研修会受講希望者を支援します    ・糖尿病認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ・回復期リハビリ認定看護師 など 2.看護管理者研修 ・ファーストレベル ・セカンドレベル等 3.学会認定看護師 4.特定看護師 など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。...

佐伯市の様々な認定・指定施設になっている病院です。糖尿病の治療・予防・教育に力を入れています。...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・糖尿病(生活習慣病)の治療・予防・教育に力を入れております ・給与水準が非常に高い病院です ・学びを深めたい方に嬉しいキャリア開発ラダーもございます ・院長をご紹介します! 開院以来、病院経営の理念として掲げています。 「患者様に視点を置き、心の通う思いやりのある医療の提供」を志高く継続してまいります。 糖尿病や整形外科等の専門的技術を生かし、質の高い医療サービスを通じて、地域の皆様方から信頼され、より安全で安心してご利用いただける病院を目指してまいります。 私の大好きな故郷佐伯市は、毎年約1,000人ずつ人口が減少し少子高齢化が進む地域ですが、市民の皆様の健康づくり、疾病予防の担い手として、地域医療に貢献してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職の更なる専門性を追求して 1.看護協会主催の認定看護師研修会受講希望者を支援します    ・糖尿病認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ・回復期リハビリ認定看護師 など 2.看護管理者研修 ・ファーストレベル ・セカンドレベル等 3.学会認定看護師 4.特定看護師 など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です 社会医療法人社団大久保病院 大...

  • 事業所 社会医療法人社団大久保病院 大久保病院

  • 住 所 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2

  • 給 与 【月給】257,000円〜373,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 職員託児所 キンダールーム 利用時間7:00-19:00 0歳-小学校就学前まで預かり可 【託児所対象年齢】 0歳-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00 通常保育4年間(48ヶ月) 0-1歳児20,000円/月 2-5歳児15,000円/月 【おかず・おやつ代】1歳児2,000円、2-5歳児3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【職員寮】 遠方より入社した職員が職務に専念できるよう設置しています。 【利用料】 家賃40,000円(給料引き)+ガス・電気使用料 【補助金】 20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有り

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です
社会医療法人社団大久保病院 大...

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【事業所チェックポイント】 竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です・ひとこと特徴 ・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。 ・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。 ・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。 ・看護師免許取得の為の支援制度もございます。 ・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。 ・看護部長をご紹介します! 久住高原の一角にある地域の中核病院として、一般診療、二次救急指定病院や災害拠点病院としての役割を担い、地域の方々が安心して生活できるよう医療の提供を行っています。病床数は136床で、一般急性期・地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、令和2年4月に開設した「介護医療院」から成るケアミックス型の病院です。 看護・介護部は、「利用者の方々のために最善を尽くすことを誇りに持ち、信頼できる看護・介護を提供いたします」を理念とし、当院を利用される地域の方々にご満足していただけるよう、質の高い看護・介護サービスの提供を目指しています。当地は大分県内でも高齢化が進んだ地域のため、認知症予防や自立支援をリハビリテーション科や栄養科等のメディカルスタッフと協働して行っています。その為に、入院時から患者さんやご家族の思い、退院後の生活を見据え、退院支援看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーが連携し、丁寧な対応を常に心がけています。 看護・介護部では、法人で働く看護師や介護士には、患者さんやご家族の「思い」を大切にし、気づく力や考える力、行動できるといった実践力の向上を目指し、教育・研修を企画・運営しています。知識や技術の習得に留まらず、資格取得のための支援も行っています。 当法人は病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなどの付帯施設をもち、地域の方々の「命」と「健康」、そして「暮らし」を支えるために、法人職員が連携して支援を行っています。 四季折々の恵まれた自然環境の中で生活をしている地域の方々に、「当法人施設を利用して良かった」と心から満足していただけるよう、患者さんや利用者さんを中心にした看護や介護の提供ができる人材育成を行っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんの笑顔が私たちのやりがいです。その方おひとりおひとりに合ったコミュニケーションを取りながら看護にあたっています。職員同士の仲が良く、仕事以外でもクラブ活動を行なったりとリフレッシュしながら働ける職場です。患者さんの心に寄り添った看護を目指し、職員一同明るく笑顔でがんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得:奨学金(返却免除)制度あり 准看護師・看護師・介護福祉士 研修支援:費用負担 学会などの発表(全額病院負担)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社会...

大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。
社会...

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【事業所チェックポイント】 大分市舞鶴のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。 一般社団法人 竹田市...

  • 事業所 一般社団法人 竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】222,000円〜248,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:看護師宿舎 15,000円-25,000円※光熱費は自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。
一般社団法人 竹田市...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。 ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。 ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。 ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。 ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。 ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。 一般社団法人 竹田市...

  • 事業所 一般社団法人 竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】262,000円〜288,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:看護師宿舎 15,000円-25,000円※光熱費は自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。
一般社団法人 竹田市...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。 ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。 ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。 ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。 ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。 ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人敬和会 大分岡病院

  • 住 所 大分県大分市西鶴崎3-7-11

  • 給 与 【月給】296,000円〜358,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/大在駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・保育士:10名 ・場所:大分岡病院の向かいにあります。 ・利用時間:7時30分から18時まで ※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。 [院内託児所ふたば(定員45名)] ・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み [病児保育センターひまわり(定員10名)] ・2,000円/日 ・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。 【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴 ・循環器系が強い急性期病院です。 ・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。 ・他職種との関係性は良好です。 ・希望休はほぼ希望に添えています。 ・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。 私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。 看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。 看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。 看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。 【看護副部長より】 大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。 看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。 また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。 大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。 日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。 また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。 新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう 。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・看護師資格の取得支援が有ります。 ・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人敬和会 大分岡病院

  • 住 所 大分県大分市西鶴崎3-7-11

  • 給 与 【月給】296,000円〜358,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/大在駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・保育士:10名 ・場所:大分岡病院の向かいにあります。 ・利用時間:7時30分から18時まで ※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。 [院内託児所ふたば(定員45名)] ・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み [病児保育センターひまわり(定員10名)] ・2,000円/日 ・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。 【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴 ・循環器系が強い急性期病院です。 ・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。 ・他職種との関係性は良好です。 ・希望休はほぼ希望に添えています。 ・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。 私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。 看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。 看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。 看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。 【看護副部長より】 大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。 看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。 また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。 大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。 日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。 また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。 新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう 。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・看護師資格の取得支援が有ります。 ・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。

掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪月給40万円~≫一般病院でのトラベルナース|大分県竹田市

  • 住 所 大分県竹田市

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休シフト制

  • 待 遇 社保完備 家具家電付寮完備 赴任費片道支給(上限あり)

≪月給40万円~≫一般病院でのトラベルナース|大分県竹田市

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等) 【休日】 4週8休シフト制 【PR】 大分県竹田市にてトラベルナース急募! 即日から就業可能な方を歓迎いたしますが、スタート時期についてはご相談可能です。 たくさんの方からのご応募をお待ちしております。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

≪正看月給40万円~≫ケアミックス病院でのトラベルナース|正・准OK|大分県

  • 住 所 大分県国東市

  • 給 与 【月給】330,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休シフト制

  • 待 遇 社保完備 交通費支給 寮完備 赴任費片道支給(※上限あり)

≪正看月給40万円~≫ケアミックス病院でのトラベルナース|正・准OK|大分県

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等) 【休日】 4週8休シフト制 【PR】 大分県国東市のケアミックス病院にてトラベルナース募集です。 家具家電付寮完備、即日からご勤務開始可能です。 たくさんの方からのご応募をお待ちしております。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/国東市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人二豊会

  • 住 所 大分県国東市国見町伊美1968番地

  • 給 与 【年収】4,890,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 月9休 有給休暇 月8~9休 年間休日:103日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮) 補足:■寮あり(グループホームを寮として利用)/水道光熱費:月3,000円 寮:無料 ※交通費支給なし、トイレ・洗面所有、風呂共有(2カ所有、男女別)、キッチン共有(システムキッチン2か所有)、洗濯機共有(2台設置)エアコン完備、ベッドあり、冷蔵庫は部屋によって異なる、テレビなし ■借り上げ寮あり 水道光熱費:自身契約 寮費:半額負担 駐車場:自己負担 備品:実費(持ち込み可)※交通費支給あり

※応募後面談あり※大分県/国東市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【ポジション/病棟】 基本療養病棟の看護師業務に従事(※介護医療院での従事についても相談可) ・療養病棟(30床)にて、入院患者への療養上のお世話や看護業務を行います。 ・患者さんの患者さんの健康管理医師の診療補助・服薬管理等 ※正看護師の方にはリーダー業務を行っていただくこともあります。 【休日】 月8休 月9休 有給休暇 月8~9休 年間休日:103日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県国東市国見町伊美1968番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/国東市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人メディケアアライアンス あおぞら病院

  • 住 所 大分県国東市国東町小原2650番地

  • 給 与 【月給】336,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 育児・介護との両立をサポートします 年間休日:107日

  • 待 遇 住宅補助あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、借り上げ社宅制度 補足:マイカー通勤可(無料駐車場完備)・退職金制度あり(勤続5年以上に限る)・単身寮あり(1Kタイプ) 集合研修・フォローアップ研修・学会参加・中途入職者研修

※応募後面談あり※大分県/国東市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 育児・介護との両立をサポートします 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県国東市国東町小原2650番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/由布市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 独立行政法人地域医療機能推進機構 湯布院病院

  • 住 所 大分県由布市湯布院町川南252番地

  • 給 与 【その他】【月収】19.2万円~ 程度 2年過程卒モデル 【年収】298万円~ 程度 賞与込み 【給与モデル】 大学卒:月収209,800円 3年課程卒:200,700円 2年課程卒:192,400円 ※いずれも基本給のみ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 計3.50ヵ月分(過去実績)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 国民の休日、年次休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者の出産休暇、忌引き、災害被災時等)、育児短時間勤務、自己啓発休業 等 ・年末年始休暇(12/29~1/3)・年次休暇:年20日※繰越日数最高20日 年間休日:120日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、社員寮(独身寮) 補足:■奨学金制度 対象者:看護学校等に在籍する学生で、卒業後、湯布院病院に常勤の看護師として勤務することを希望する学生/貸与額:月々50,000円まで/返還免除:卒業後、奨学生が湯布院病院において常勤職員として貸与期間相当の期間、業務に従事した場合、奨学金の返還は全額免除 ※中途採用者については対象外■ユニフォーム貸与あり ■自己啓発支援あり

※応募後面談あり※大分県/由布市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 国民の休日、年次休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者の出産休暇、忌引き、災害被災時等)、育児短時間勤務、自己啓発休業 等 ・年末年始休暇(12/29~1/3)・年次休暇:年20日※繰越日数最高20日 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県由布市湯布院町川南252番地

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