福岡県の寮ありの看護師求人特集【ナース専科求人ナビ】（8ページ目）

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人公益社団法人福岡医療団たたらリハ...

事業所公益社団法人福岡医療団たたらリハビリテーション病院
住所福岡県福岡市東区八田1-4-66
給与【月給】246,000円〜320,000円
施設病院（一般）
最寄 JR香椎線(香椎～宇美)/香椎神宮駅 JR香椎線(香椎～宇美)/舞松原駅 JR香椎線(香椎～宇美)/土井駅
待遇・託児所保育所千鳥橋病院内に保育所設置（夜間保育あり）てんとう虫保育園ページ↓ http://www.chidoribashi-resident.jp/woman/hoikusyo/hoikusyo.html 入所対象・福岡医療団に勤務する全職員の子ども・昼間は原則として産後休暇または育児休業の対象となる子（0-1歳児）で、認可保育園への入所待ちの子・夜間…1歳から就学前までの子保育時間・平日8:00-18:00（開園7:50　閉園18:00）　※申請により、早出も実施しています（6:30から）・土曜日8:00-14:00　※日曜日・祝日保育は月に2回おこなっています・夜間保育16:00-翌9:30　※基本的に隔日おきに実施しています・寮独身寮あり寮利用料金:月額13,000円（初期費用無し・水道光熱費自己負担）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:約7,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人・ひとこと特徴 ※大手法人であり、給与条件も良く、保育所や寮などの福利厚生も充実 ※急性期のように極端な慌ただしさは少なく、患者様に合せた看護が実践できます ※様々な年齢層、他職種が在籍しているので、連携したチーム医療が魅力です ※家庭のある職員も多数在籍、家庭やプライベートを大事に長く勤務できる環境・もっと詳しい職場情報＜病棟紹介＞・地域包括ケア病棟地域包括ケア病棟は、急性期病院の治療を終えた患者さんが、リハビリなどを行い、自宅や施設など、在宅復帰に向けた支援を行います。また、在宅や施設などで療養中に具合が悪くなったときに緊急に入院できる病棟です。・緩和ケア病棟がんなどの患者さんの体や心の痛みを和らげるために、多くの専門職員がチーム体制で関わり、ご本人やご家族のご希望を尊重したケアを提供する専門病棟です。・ほっとできる、アットホームな温かさを感じていただけるように心がけています。・日常生活を維持したり、外出や外泊、退院のお手伝いのため、患者さんやご家族と相談しながらリハビリテーションを行います。・エンディングに向けたテーマについても一緒に考えていきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【教育方針】福岡医療団看護部の教育目標に沿って、職員の成長を支援しています。詳細:https://www.chidoribashi-hp.or.jp/nurse/about/#anc03 【勉強会・委員会】・勉強会:病棟ごとに月2回開催/年1回法人内全体研修・委員会:90分程度基本全員参加

更新日：2024/3/28

看護師常勤（正社員・契約）

教育体制が充実したケアミックス病院！各種手当も充実しており子育て中の看護師さんも多く活躍してい...

事業所医療法人泯江堂三野原病院
住所福岡県糟屋郡篠栗町大字金出3553
給与【月給】255,000円〜340,000円
施設病院（一般）
最寄福北ゆたか線/城戸南蔵院前駅福北ゆたか線/筑前山手駅福北ゆたか線/篠栗駅
待遇・託児所保育所 ※2021年3月末で閉園・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:総額8,250円（住宅費4,000円、水道光熱費3,500円、町内会費750円）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】教育体制が充実したケアミックス病院！各種手当も充実しており子育て中の看護師さんも多く活躍しています！・ひとこと特徴・2交代、残業もほぼないので、子育てしながらも働きやすいです！・ケアミックス病院ですので、ご自身のキャリアプランに合わせて病棟を選べます。・とてもきれいな病院で施設も併設されています！・廊下も広く作られていますので、業務しやすくなっています。・院長が神経内科に特化しているため、4割が神経内科の患者様です。(パーキンソン病など) ・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援 [看護教育] http://minkodo-minohara.com/hello%20nursing/hello%20nursing.html ・院内研修ワークライフバランスを支援するために勤務時間内の研修を企画 [プリセプター制度]有り・外部研修看護職員の学習意欲をサポート・管理職育成・教育者育成・中堅看護師育成・スペシャリスト育成・習得度別研修・新入職者研修不安に感じる知識・技術をサポート中途採用者やブランクを経ての入職者には,未経験であったり不安に感じている知識・技術に関して、定期的にOJTを実施

更新日：2024/1/18

准看護師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【月給】166,500円〜
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2024/1/18

准看護師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【月給】188,500円〜
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

～　さくら病院系列の「法人内施設への訪問看護」の求人です　～医療法人社団江頭会さくら病院訪...

事業所医療法人社団江頭会さくら病院訪問看護ステーションさくらんぼ
住所福岡県福岡市城南区長尾1-19-15
給与【月給】235,200円〜337,200円
施設訪問看護
最寄福岡市営地下鉄七隈線/七隈駅福岡市営地下鉄七隈線/金山駅福岡市営地下鉄七隈線/茶山駅
待遇・託児所保育所生後6ヶ月以上～就学前まで24H預り 15,000円/月 1,000円/回（食事代別）・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:単身用あり，世帯用あり（空き状況は随時確認下さい） 1DK：13,000～18,000円 1LDK：26,000円 2DK：28,000円・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】～　さくら病院系列の「法人内施設への訪問看護」の求人です　～・ひとこと特徴 ※母体のさくら病院と連携、しっかりした体制がございます ※個人宅では無く、法人内施設2か所への訪問です ※高給与、収入面も満足の金額です ※医療処置の必要な利用者さんも多いので看護経験が活かせます・もっと詳しい職場情報【訪問看護ステーションさくらの特徴】 ■職員が疲弊しない体制づくりサービスの質を高く維持することを目的として、職員の配置や訪問予定を立てています。目先の利益ではなく、長期的なサービス提供を目指します。 ■サービス残業はすすめません！「残業もプライドを持ってやりなさい」という管理者様のお考えが浸透しており、サービス残業が発生することはほとんどありません。訪問看護の特徴として、月末月初は書類業務で残業が発生していますが、1分単位で支給しています。 ■子育て理解がある環境子育て中の看護師様も在籍しており、お子様の体調によりお休みを取ることもありますが、眉をひそめるような方はいらっしゃいません。保育園の休園などがあった場合は、病院の託児所を1日利用することも可能です。 ■お休みが取りやすい環境有休消化率も50％以上、2年目から支給される特別休暇3日/年は毎年100%消化しています！・CPからのおすすめポイント二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声介護未経験でしたが在宅医療に興味を持ち、転職しました。アットホームな雰囲気で、各部署の垣根を超えて入居者様を支え合い、職員間でも相談しやすく働きやすい職場です。私自身、子育て中ですがいつも気遣ってもらい、家庭との両立を応援してもらっています。大変なこともありますが、入居者様の笑顔を見られることにやりがいを感じます。・成長を志向する方向けの教育支援プリセプター制

更新日：2024/3/7

看護師常勤（正社員・契約）

回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。医療法人和...

事業所医療法人和仁会福岡和仁会病院
住所福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
給与【月給】214,400円〜272,800円
施設病院（一般）
最寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/下山門駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/今宿駅福岡市営地下鉄空港線/姪浜駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:家賃:40,000円分を負担（家賃が40,000円より安い場合は5,000円個人負担）・車通勤可否可車通勤詳細：月1,200円

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】回復期・慢性期メイン・透析のある病院です。条件も良くプライベートの両立も抜群です。・ひとこと特徴・回復期・地域包括ケア・医療療養・透析と幅広い患者層への経験が積めます。・送迎バスもあるので公共機関の方も通勤できます、もちろん車通勤も可能です。・労働時間は7.5時間と短めで、終業時間も17時、残業も少なくプライベートと両立し易いです。・資格問わず夜勤手当は1回12,000円と高いです。賞与も4.2ヶ月なので年収も相場以上です。・院内外の教育に加えeラーニングシステムも導入しており、しっかり学べる環境です。・院長をご紹介します！当院は地域の皆様に「信頼される病院」を目指しております。内科、整形外科を中心に、人工透析、生活習慣病治療（予防）、回復期リハビリに注力しております。人工透析センターは、30台の機器を有し、長期入院も可能です。近年、地域包括ケア病床24床を設け、在宅等からの受け入れ体性を強化しました。また、生活習慣病に対する治療と運動・栄養・休養の生活指導を行う「メディカルフィットネスセンター和仁会」（トレッドミル・エアロバイク・水中歩行などの有酸素運動・機器を使った筋力トレーニングを提供する施設）をリニューアルし、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護、有料老人ホーム等の介護施設と共に高齢社会を支えるべく積極的に取組んでいます。医療は極めて地域性の高い職種であります。何よりも地域の皆様のため、全職員一丸となり、「信頼・満足・安心」を持って頂けるよう尽力してまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　院長よりご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声職員インタビュー（新卒看護師として入職:配属先は病棟）Ｑ.新卒採用で入職し、現在はどのような心境ですか？Ａ.福岡和仁会病院に就職して、数ヶ月が経ちました。新卒として入職し、初めて患者様と看護を通じて関わらせていただく中で、自分自身の知識や経験不足を感じながらも、看護の必要性や自分がやるべきことは何かを考えながら頑張っています。Ｑ.これからの抱負を一言！Ａ.看護部の理念に「人を理解し、尊敬し、温かい心で接します。」とあります。私はこの理念に沿った看護を実践するために、患者様の立場になって物事を考え、自分の関わり方を振り返り、その人が1番されたい看護、自分がされても大丈夫という看護を考えて、これからも頑張っていきたいです。・成長を志向する方向けの教育支援院内教育、院外教育に加えて、eラーニングシステムを導入され、継続教育にも力を入れております。

更新日：2024/1/18

准看護師常勤（正社員・契約）

【多数の拠点も持つ「創生事業団」の施設求人】好立地でホテルの様な有料老人ホームです。社会福祉...

事業所社会福祉法人創生会グッドタイムホーム5・山王公園
住所福岡県福岡市博多区山王1-11-26
給与【月給】237,000円〜253,670円
施設介護施設（有料）
最寄 JR鹿児島本線(博多～八代)/竹下駅福岡市営地下鉄空港線/東比恵駅福岡市営地下鉄空港線/博多駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:1Ｒ‐1Ｋ 21,000円‐25,000円 ※水光熱費は本人負担・車通勤可否可車通勤詳細：自己負担

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【多数の拠点も持つ「創生事業団」の施設求人】好立地でホテルの様な有料老人ホームです。・ひとこと特徴・夜勤が19:15‐なので、夜勤入りを有意義に使え、夜勤の拘束時間も短いです。・バス停からすぐ近く、バスの本数も多くありアクセス便利です。・月給270,000円‐で高給与・施設・設備のスゴイところラウンジは、広々として豪華な造り。居室は、ゆっくり流れる時間の中で、ひときわ落ち着きを演出してくれます。また、浴場は季節に移りゆく山王公園や町並みを楽しみながら、沢山の太陽光を取り入れながら入浴できる明るい展望浴場です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声・法人内で勤務している職員の詳細インタビューがご覧になれます https://job-gear.net/souseikai/interview_l.htm?L=BCSList&BCD=ScH&NOI=6&SF=1&SA=OID%2CID

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

地域密着型。看護スキルアップが可能です。公益社団法人日本海員掖済会門司掖済会病院

事業所公益社団法人日本海員掖済会門司掖済会病院
住所福岡県北九州市門司区清滝1-3-1
給与【月給】281,906円〜326,610円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/門司港駅門司港レトロ観光線/九州鉄道記念館駅門司港レトロ観光線/出光美術館駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：自己負担4,000円月8,000円を病院が半分負担夜勤時のみ駐車場利用の方は無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域密着型。看護スキルアップが可能です。・ひとこと特徴・アクセス良好（門司港駅徒歩7分）・2次救急の地域密着型の急性期病院で幅広く看護業務が経験できます。・全国に展開する法人なので安定しています。　　　・中途教育バッチリです。中途入職者全員プリセプターがつきます。・年間教育スケジュールも看護部長指導の下、綿密に学んで頂けます。・看護部長をご紹介します！病院の理念である「心優しいきめ細やかな医療」を目指し、患者さまにとって一番身近な存在である看護師として、「看護が良いから安心して入院できる」と思っていただけるよう、さらに看護部は、患者さまを医療的に支えるだけでなく、心理面に気を配りながら、医師や様々な専門職とチームを組んで質の高い安全・安心な看護が提供できるよう日々健闘しています。医療安全・感染対策・医療技術の知識の修得はもちろん、安全な看護を提供する為の努力も欠かせません。その為の研修の企画も毎年見直し実践しています。相手の立場に立って考えることが出来、自らの意思を持って行動の出来る「心優しい看護」が提供できる仲間を求めています。ぜひ一度病院見学にお越し下さい。皆様のご応募を楽しみにお待ちしています。看護部長からのご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実・スタッフの声職場の環境は、スタッフ一同患者さんのために、てきぱきと働いています。その方にあったコミュニケーションをとりながら、笑顔で対応することを心掛けています。患者さんから「ありがとう」の一言をいただけると、この仕事をしていて良かった、とやりがいを感じています。各種手当が豊富で、がんばった分、評価につながるのが嬉しいです。・成長を志向する方向けの教育支援・新人ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file15.pdf ・ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file21.pdf

更新日：2024/1/18

准看護師非常勤（パート・登録）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【時給】941円〜
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2024/1/18

看護師非常勤（パート・登録）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【時給】960円〜1,500円
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2024/1/18

助産師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【月給】258,000円〜
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2024/1/11

准看護師常勤（正社員・契約）

ご家庭との両立がしやすい職場環境です。医療法人　錦会小倉中井病院

事業所医療法人　錦会小倉中井病院
住所福岡県北九州市小倉北区中井5-11-8
給与【月給】211,400円〜
施設病院（一般）
最寄 JR日田彦山線/西小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅
待遇・託児所保育所 [料金]5,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月- [時間]8:30-17:00　※遅番の時は預かり不可 [備考]土日祝日対応。お弁当は持参。単発の預かり可能。但し、料金は一律1ヶ月5,000円・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円/月（1DK,築20年）・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】ご家庭との両立がしやすい職場環境です。・ひとこと特徴・高齢者看護がメインであり、1人ひとりに向き合った看護が可能です。・残業が少ないため家庭との両立がしやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。・病棟では珍しく、日勤常勤での働き方も相談可能です。・子育て中の看護師も多数在籍しています。(困ったときは協力し合って助け合っています。) ・院長をご紹介します！小倉中井病院は、昭和32年に小倉北区中井に開業し、一貫して地域医療に貢献してきました。当院は療養病棟が主体となる病院で、ご高齢者の医療を中心に行っております。新たに平成30年12月に5階病棟に72床、令和元年11月に33床の介護医療院を開設しました。介護医療院は、病院内にある新しい形の介護施設です。私たちは入所されたご高齢者に質の高い介護と医療を提供していきたいと思います。日本は、さらなる高齢者社会を迎えようとしています。私たちは、“思いやりのある医療”を目標に、医師、看護師など医療スタッフが一丸となって、これまで以上に地域の皆様に信頼され、必要とされる病院を目指して頑張っていくつもりです・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声子育て中の看護師さんがとても働きやすい環境です。産休や育休からの復職は、ほぼ100%となっています。残業もほぼなく、定時であがる取り組みをしておりますので、仕事と家庭の両立が無理なく出来ます。ゆとりをもって仕事に臨めるので、職場の雰囲気もよくアットホームな環境です。有給消化率もほぼ100%なので、自分の時間をゆっくり過ごせて、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・病棟師長が教育係として指導します。・夜勤入りのタイミングはその方次第で決定します。・慣れるまではもう1人看護師がついて夜勤に入ります。

更新日：2023/12/20

准看護師非常勤（パート・登録）

地域密着、一般＆療養病棟　計150床のケアミックス型の病院家庭をお持ちの方も多く「子育て応...

事業所公益財団法人　大牟田医療協会南大牟田病院
住所福岡県大牟田市臼井町23-1
給与【時給】941円〜1,100円
施設病院（一般）
最寄西鉄天神大牟田線/新栄町駅西鉄天神大牟田線/大牟田駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域密着、一般＆療養病棟　計150床のケアミックス型の病院家庭をお持ちの方も多く「子育て応援求人」となってます！・ひとこと特徴 ※アットホームな環境で一般-療養まで経験できます（特に内科に注力） ※日勤の勤務時間が短く、残業も殆ど無いのでプライベートを充実させたい方におススメ ※プリセプター制度・定期勉強会・eラーニングで、新卒やブランクがある方も安心 ※家庭への理解抜群、子供の病時や学校行事には休みが取れるよう配慮をしてます・院長をご紹介します！南大牟田病院を取り巻く環境として、大牟田市の高齢化率は約30％と高く、また、石炭産業で栄えていたピーク時には20万人を超えていた人口が、閉山後は徐々に減少の一途をたどり現在では13万人を割る数となっています。そういった現状の中、当院は地域住民に対する社会福祉に必要な事業を為すことを目的とし、その目的の下に、「患者さんのための医療の実践」、「地域医療、地域活動の実践」を理念とし、「地域ニーズに合った医療、介護、福祉、予防医学の実践」を基本方針として運営しています。理念のもとに医療事業の充実はもちろんのことですが、介護事業との連携を図ることで、地域の皆さんが住み慣れた地域で、少しでも安心して暮らせる一助になればと思い、積極的に取り組んでいます。また、地域や各団体などから、健康講演や健康チェック、医療班などを中心に、様々な要請が年間を通じてあります。そのため医師だけでなく、看護師や検査技師、薬剤師、事務などの職員全員でその対応に取り組んでいます。院長　前田様からのご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声経営体制がしっかりしており、職員の勤務環境もしっかり整えている病院です。院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れ、患者さんにはリラックスしながら入院生活を送っていただけるようサポートしています。高齢の方には、その方の目線にあったお声がけをして、少しでも不安を取り除いてあげられるような看護を心掛けています。・成長を志向する方向けの教育支援定期的にある勉強会や、インターネットで勉強の出来るeラーニングシステムがあり、しっかり知識が身に付きます。

更新日：2024/2/13

准看護師非常勤（パート・登録）

精神科について広く学びませんか？ぜひ私たちと一緒に働きましょう！医療法人社団緑風会水戸病院

事業所医療法人社団緑風会水戸病院
住所福岡県糟屋郡志免町志免東4-1-1
給与【時給】1,000円〜1,300円
施設病院（一般）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:家賃：月10,000円、駐車場3300円・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】精神科について広く学びませんか？ぜひ私たちと一緒に働きましょう！・ひとこと特徴・有給消化推奨、買い取りも可能です。・アルコール中毒や薬物の患者様無しです。・残業少なく、子育て中の方も歓迎です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声比較的症状が落ち着いている方が多いので、しっかり患者様に向き合った看護ができます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・月2回全体研修あり（17:00～18:00）・院外研修（看護協会の年間行事）に参加　└研修費と交通費は全て病院負担

更新日：2024/1/10

看護師常勤（正社員・契約）

ご家庭との両立がしやすい職場環境です。医療法人　錦会小倉中井病院

事業所医療法人　錦会小倉中井病院
住所福岡県北九州市小倉北区中井5-11-8
給与【月給】198,000円〜223,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日田彦山線/西小倉駅 JR日田彦山線/南小倉駅
待遇・託児所保育所 [料金]5,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月- [時間]8:30-17:00　※遅番の時は預かり不可 [備考]土日祝日対応。お弁当は持参。単発の預かり可能。但し、料金は一律1ヶ月5,000円・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円/月（1DK,築20年）・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】ご家庭との両立がしやすい職場環境です。・ひとこと特徴・高齢者看護がメインであり、1人ひとりに向き合った看護が可能です。・残業が少ないため家庭との両立がしやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。・病棟では珍しく、日勤常勤での働き方も相談可能です。・子育て中の看護師も多数在籍しています。(困ったときは協力し合って助け合っています。) ・院長をご紹介します！小倉中井病院は、昭和32年に小倉北区中井に開業し、一貫して地域医療に貢献してきました。当院は療養病棟が主体となる病院で、ご高齢者の医療を中心に行っております。新たに平成30年12月に5階病棟に72床、令和元年11月に33床の介護医療院を開設しました。介護医療院は、病院内にある新しい形の介護施設です。私たちは入所されたご高齢者に質の高い介護と医療を提供していきたいと思います。日本は、さらなる高齢者社会を迎えようとしています。私たちは、“思いやりのある医療”を目標に、医師、看護師など医療スタッフが一丸となって、これまで以上に地域の皆様に信頼され、必要とされる病院を目指して頑張っていくつもりです・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声子育て中の看護師さんがとても働きやすい環境です。産休や育休からの復職は、ほぼ100%となっています。残業もほぼなく、定時であがる取り組みをしておりますので、仕事と家庭の両立が無理なく出来ます。ゆとりをもって仕事に臨めるので、職場の雰囲気もよくアットホームな環境です。有給消化率もほぼ100%なので、自分の時間をゆっくり過ごせて、仕事とプライベートにメリハリがつけられます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・病棟師長が教育係として指導します。・夜勤入りのタイミングはその方次第で決定します。・慣れるまではもう1人看護師がついて夜勤に入ります。

更新日：2024/3/28

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です医療法人　祥風会...

事業所医療法人　祥風会甘木病院
住所福岡県朝倉市屋永2295-2
給与【月給】234,200円〜279,500円
施設病院（一般）
最寄西鉄甘木線/馬田駅甘木鉄道/甘木駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:45,000円・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です・ひとこと特徴・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます。・有給休暇消化率100％のスタッフが多いです（1時間単位の有休あり）。・看護部長をご紹介します！私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力（食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど）を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・スタッフの声プライベートな時間も大切にしたい看護師さんにはおすすめの環境です。実働は7.5時間と短めですし、残業もほとんど有りません！また、完全週休2日制に加え、有給休暇消化率は100％と、自身の時間を持てる事が嬉しいですね。自分自身や家族が入院するとしたら、と考えお一人お一人に合わせた看護を実践しています。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・クリニカルラダー:無・プリセプター制度:無・指導職員による指導。1週間。・入職時オリエンテーション:有（看護部長より、また病棟毎に対応）・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回（院内研修は基本時間内）【補足】 e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。今後クリニカルラダーの導入や、教育システムの充実を進める予定です。

更新日：2024/3/28

看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です医療法人　祥風会...

事業所医療法人　祥風会甘木病院
住所福岡県朝倉市屋永2295-2
給与【月給】263,500円〜334,900円
施設病院（一般）
最寄西鉄甘木線/馬田駅甘木鉄道/甘木駅
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:45,000円・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です・ひとこと特徴・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます。・有給休暇消化率100％のスタッフが多いです（1時間単位の有休あり）。・看護部長をご紹介します！私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力（食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど）を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・スタッフの声プライベートな時間も大切にしたい看護師さんにはおすすめの環境です。実働は7.5時間と短めですし、残業もほとんど有りません！また、完全週休2日制に加え、有給休暇消化率は100％と、自身の時間を持てる事が嬉しいですね。自分自身や家族が入院するとしたら、と考えお一人お一人に合わせた看護を実践しています。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・クリニカルラダー:無・プリセプター制度:無・指導職員による指導。1週間。・入職時オリエンテーション:有（看護部長より、また病棟毎に対応）・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回（院内研修は基本時間内）【補足】 e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。今後クリニカルラダーの導入や、教育システムの充実を進める予定です。

更新日：2024/3/20

看護師常勤（正社員・契約）

介護付き有料老人ホームでの日勤帯のお仕事です。株式会社ハーティーマインドなぎのハーティーマ...

事業所株式会社ハーティーマインドなぎのハーティーマインドなぎの
住所福岡県田川郡川崎町大字安眞木3380-3
給与【月給】251,710円〜
施設介護施設（有料）
待遇・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:【料金】20,000円/月(社員価格) 【駐車場】有り(何台でも無料) ・車通勤可否可

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】介護付き有料老人ホームでの日勤帯のお仕事です。・ひとこと特徴・定年65歳制で再雇用もございます。・入居者様のための活動や研修会などが充実していて、いきいきと仕事ができる環境づくりをしています。・スタッフの満足度の向上が利用者様の満足度の向上に繋がるという考えのもと運営しています。・リハビリにも積極的に取り組んでおりますので、入居者様の生きがいづくりをサポートできます。・役職・管理職をご紹介します「人のために、社会のために「幸せ」のあふれる生活の提供を」私は弊社の運営を通して、ご利用者様の第2の人生を自然に囲まれたこの地で、美しい四季を感じていただきながら、たくさんのイベントへ参加したり、また日々ラジューム温泉で体を癒やしていただいたりと、いつまでも生きがいを持って心身共に豊かな生活を過ごしていただけるような環境づくりを目指しています。また、介護が必要で困っている方を1人でも多くご支援させていただきたいという思いから、どのようなお困りの方でもサポートできる組織体制を築いてまいりました。弊社の理念のもと、介護事業者として未来に向けて生涯使命を持ち、先頭にたって新たな課題にも挑戦し続けると同時に、「職員もご入居者様も皆共に、物心の両面で豊かで幸せになること」を私自身の理念とし、事業を通して高齢者に限らず地域の子供達にも、のびのびと暮らせる社会となるように社会貢献を続けてまいります。そして、これからもスタッフ一人ひとりが誇りを持ち、地域、社会に「安心、安全、やすらぎ」を提供し続けてまいります。今後とも、よろしくご支援賜りますようお願い申しあげます。専務取締役・CPからのおすすめポイント残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声研修への支援も充実していて、和気藹々とした職場です。みんなで介護業界を盛り上げていきましょう。・成長を志向する方向けの教育支援職員の方が意欲的に勤務できるよう、理念研修会や医療・介護の研修などを定期的に実施しています。

更新日：2024/3/23

看護師常勤（正社員・契約）

2020年2月開設！病院が母体の訪問看護ステーションです！医療法人和仁会訪問看護ステーショ...

事業所医療法人和仁会訪問看護ステーション福岡和仁会
住所福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
給与【月給】222,300円〜295,800円
施設訪問看護
最寄 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/下山門駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)/今宿駅福岡市営地下鉄空港線/姪浜駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:家賃?40,000円分が自己負担家賃が40,000円より安い場合は5,000円個人負担・車通勤可否可車通勤詳細：月1,500円

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 2020年2月開設！病院が母体の訪問看護ステーションです！・ひとこと特徴・病院が母体なので情報共有が円滑で、安心して働くことができます。・日曜日祝日が固定休みのため、プライベートと両立させることが可能です。・姪浜駅から職員送迎バスがあります。・ほぼ定時で退勤しています。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

更新日：2024/3/12

看護師常勤（正社員・契約）

全国から患者様が来院する肝臓がんの治療に特化したクリニックです。福利厚生も非常に充実しておりま...

事業所医療法人岩本内科医院岩本内科医院
住所福岡県北九州市小倉南区下石田1-2-8
給与【月給】211,200円〜312,000円
施設診療所・クリニック
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/安部山公園駅 JR日田彦山線/石田駅北九州モノレール/競馬場前駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,900円/月（5,900円/月のうち、3,000円を病院が負担）

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】全国から患者様が来院する肝臓がんの治療に特化したクリニックです。福利厚生も非常に充実しております。・ひとこと特徴・肝臓がんの治療に特化したクリニックで、「絶対にあきらめない」というモットーのもと、医療を提供しております。・がんだけでなく、内科・消化器内科の診療にも対応しているため幅広い診療知識を身に着けることが可能です。・給与高水準かつ福利厚生も充実しています(寮有り、駐車場代一部負担、住宅手当、育児手当等)。・もっと詳しい職場情報【当院看護部のご紹介】岩本内科医院の看護師は、いつも笑顔で元気に患者様に寄り添う看護を心がけ、当院のモットーである「絶対にあきらめない」の実現のため、日々患者様のサポートを行っております。患者様やご家族をはじめ業者の方とすれ違う時には、笑顔で挨拶を交わし、あたたかい気持ちで接することに心がけ、職員全体で明るくアットホームな雰囲気づくりに努めています。患者に寄り添いながら臨床判断能力のスキルも高められるとてもやりがいのある職場です。当院での基本的な業務は外来及び、19床の入院患者の看護業務になります。【やりがいや特長など】肝臓がん治療・手術を専門的に行う当院では、最適な医療と充実した検査・治療が行える環境を備えており、専門的な知識を習得することができる非常に学びの多い職場です。また、内科・消化器内科の診療にも対応しているため、幅広い診療知識を身に着けることが可能です。患者様の満足向上に力を入れており、接遇や医療技術の向上のためのカンファレンスも頻繁に行っております。当院入職後は、研修期間があり、先輩看護師が業務のフォローにあたる他、福利厚生も充実した職場となっています。・CPからのおすすめポイント給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

更新日：10日前

看護師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院/訪問...

事業所一般社団法人　福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院　訪問看護ステーション
住所福岡県田川郡川崎町池尻595-1
給与【月給】180,500円〜283,580円
施設訪問看護
最寄 JR日田彦山線/池尻駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） L定員14名のため空きは都度確認が必要です対象年齢:満3歳になる年度の3月末まで＜料金＞月極託児の場合　※患児の場合も料金に含まれます・0歳-1歳未満　　　1人目25,000円　2人目15,000円・1歳以上-2歳未満　1人目20,000円　2人目10,000円・2歳以上　　　　　 1人目15,000円　2人目10,000円 ※0歳児は6か月目以降患児・臨時の場合・0歳-3歳未満　3,000円/日・3歳以上　　　 2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:【家賃】2万円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：（駐車場代無料）

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院/訪問看護での募集です！・ひとこと特徴・貴重な病院母体の訪問看護ステーションです！・年間休日120日以上！・プライベート両立を叶えることが出来ます！・大事にしていること運営方針一.利用者中心の訪問看護一.訪問看護の質の向上一.地域社会にあった手づくりの訪問看護一.安心と信頼をもたれる訪問看護・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・1ヶ月程度は同行指導・勤務に慣れてきてからオンコール開始【勉強会・委員会】・委員会・開催時間・研究発表　年1回ほど ※スキルアップを目指される方は、専用のスキルアップカリキュラムを用意しております・自己啓発やメンタルヘルス等の知識習得研修会は不定期的に開催します

更新日：2024/1/13

准看護師常勤（正社員・契約）

有床クリニック併設の施設でのお仕事です！医療法人志成会祷若宮医院介護老人保健施設リストーロ若宮

事業所医療法人志成会祷若宮医院介護老人保健施設リストーロ若宮
住所福岡県宮若市沼口964-1
給与【月給】241,000円〜320,000円
施設介護施設（老健）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:家賃(水道光熱費込み)5千円・車通勤可否可

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】有床クリニック併設の施設でのお仕事です！・ひとこと特徴・昔から地域医療に貢献してきた法人運営の施設です！地域に根差した医療提供を学べます！・17時までの勤務となっており、ワークライフバランスが保てます・院長をご紹介します！昭和58年4月医院開業以来リハビリテーションの重要性を認識し取り組んで参りました。急性期、回復期のリハビリテーションを終え、維持期に入った方々、およびフレイルから要介護状態への低下防止・機能維持を主目的とした地域のリハビリの最後の砦として役割を果たしてまいりたいと思っています。まだ、力不足のところがありますが法人内部の充実と結束を図り一丸となって地域医療・看護・介護・福祉に力を入れて参りたいと思っております。＊祷若宮医院病床（19床）廃止＊介護老人保健施設『リストーロ若宮』87床へ増床・CPからのおすすめポイント二交替制/残業少なめ/退職金あり・成長を志向する方向けの教育支援特筆ございません

更新日：4日前

准看護師常勤（正社員・契約）

【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。社会福祉法人創生会介護老人保健施設M....

事業所社会福祉法人創生会介護老人保健施設M.T奈多ケア院
住所福岡県福岡市東区雁の巣1-7-30
給与【月給】275,170円〜
施設介護施設（老健）
最寄海の中道線/雁ノ巣駅海の中道線/奈多駅西鉄貝塚線/和白駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,500円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴・入所300名の大型施設、まるで総合病院の様な施設です。・平成元年に建った施設、館内は美術館の様に綺麗、ロビーは広く、窓も大きく採光性抜群です。・自立支援が特徴です、利用者が生活復帰していく看護はとても遣り甲斐があります。・ドクターも常駐し、近隣の急性期病院(和白病院)との連携もしっかりしており安心の体制です。・職種、年齢問わず様々な職員が在籍しているので、自身と共感できる職員もきっといます。・学生実習も受け入れをしているため、教育環境が整っています。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

更新日：4日前

看護師常勤（正社員・契約）

【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。社会福祉法人創生会介護老人保健施設M....

事業所社会福祉法人創生会介護老人保健施設M.T奈多ケア院
住所福岡県福岡市東区雁の巣1-7-30
給与【月給】289,670円〜
施設介護施設（老健）
最寄海の中道線/雁ノ巣駅海の中道線/奈多駅西鉄貝塚線/和白駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,500円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴・入所300名の大型施設、まるで総合病院の様な施設です。・平成元年に建った施設、館内は美術館の様に綺麗、ロビーは広く、窓も大きく採光性抜群です。・自立支援が特徴です、利用者が生活復帰していく看護はとても遣り甲斐があります。・ドクターも常駐し、近隣の急性期病院(和白病院)との連携もしっかりしており安心の体制です。・職種、年齢問わず様々な職員が在籍しているので、自身と共感できる職員もきっといます。・学生実習も受け入れをしているため、教育環境が整っています。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

更新日：2024/2/21

看護師常勤（正社員・契約）

福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応し...

事業所公益社団法人福岡医療団千鳥橋病院
住所福岡県福岡市博多区千代5-18-1
給与【月給】236,000円〜310,000円
施設病院（一般）
最寄福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅福岡市営地下鉄箱崎線/千代県庁口駅
待遇・託児所保育所てんとう虫保育園【入所対象】・福岡医療団に勤務する全職員の子ども・昼間:原則として産後休暇または育児休業の対象となる子（0歳-1歳児）で、認可保育園への入所待ちの子・夜間:1歳-就学前までの子【保育時間】・平日08:00-18:00（開園07:50　閉園18:00）※申請により、早出も実施しています。06:30- ・土曜日08:00-14:00※日・祝日保育は月に2回行っています。・夜間保育16:00-翌09:30※基本的に隔日で実施しています。てんとう虫保育園ページ http://www.chidoribashi-resident.jp/woman/hoikusyo/hoikusyo.html ・寮独身寮あり寮利用料金:月額:13,000円（初期費用なし・共益費・水道光熱費自己負担）・車通勤可否可車通勤詳細：9,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応しています・ひとこと特徴千鳥橋病院は、日本のHPH（健康増進活動拠点病院）認定病院になりました。 HPHとは、患者さん・地域・病院職員が協力して健康推進をすすめる取り組みです。 WHO（世界保健機構）が推奨する国際的な病院ネットワークです。・350床の総合病院で、様々な科目がありスキルアップが可能です。・救急車を年間約3,000台を受入れ、無差別・平等・地域に根差した医療を展開しています。・給与条件、寮、保育施設有り等、福利厚生も充実しています。・都心部（博多）からも近く、交通の便も良いです。・教育、受入れ体制も抜群で、チーム医療を大切にしています。・ワークライフバランス重視、産休・育休の取得はもちろん、院内保育所を整備し、育児しながらでも働きやすい環境です。・看護部長をご紹介します！福岡医療団は1963年に開設しました。お金がないと医療機関にかかりにくかった時代に「病気になったら、いつでも誰でもかかれる病院をつくろう」との思いで、地域の人々と医療従事者が資金を出し合い創設されました。開設以来、「いのちの平等」を基本に、患者・家族、地域の方々の医療・看護要求に応え発展してきました。診療所からスタートし、現在は2病院・10診療所・7訪問看護ステーション・2介護支援センターを有する組織です。看護職員は総勢570名を超えて活躍しています。当法人では、看護学生の臨地実習を病院・在宅分野にわたり受け入れています。中高生には「職場体験」や「ふれあい看護体験」、「模擬面接」など様々な企画を行っています。奨学金制度もあり、奨学生対象の学べる楽しい研修も盛りだくさんですので、是非、当法人の看護や職員に触れて頂きたいと思います。新卒看護師は毎年20名以上受け入れ、その年入職した医師を含めた全職種で行う研修を実施していますので、入職後は職種を超えた良いコミュニケーションがとれる魅力的な病院です。看護学生の皆さん、是非とも福岡医療団へおいでください。そして、地域医療を一緒に担っていきましょう。私たちは、皆さんが看護師として成長されるよう全職種で支援します。福岡医療団　看護部長からのご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声チーム医療を大切にして、各チームは病院の中で頼りにされていると感じます。例えば私は感染管理認定看護師として感染対策チーム(ICT)に所属しており、病院スタッフの皆さんに感染予防の観点からアドバイスしています。その他のチームメンバーも、それぞれ認定看護師をはじめとした様々な資格取得者を中心に構成されていて、プロフェッショナルが揃っています。個々のチーム活動が充実しているだけでなく、チーム同士の横のつながりも良いのが特徴です。例えば私はICTに所属していますが、呼吸療法サポートチーム(RST)の院内ラウンドにも参加して、お互いに意見交換や助言しあったり、ICTの院内ラウンド時に患者さんの足を見て気になることがあれば、フットケアチームに見てもらったりしています。このように各チームの活動だけでなく、チーム同士が協力し合うことで、患者さんにより質の良い看護が提供できるようになっています。・成長を志向する方向けの教育支援【キャリアアップ】・卒後1-3年目、プリセプター、臨床指導者は集合研修で教育を行います。厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿って新人教育を行っています。・看護師のキャリア開発として、2007年よりクリニカルラダーシステムを導入しています。・卒後2年目以降はクリニカルラダーも受講します。・「福岡医療団認定看護師・専門看護師養成規定」に沿って、資格取得を支援しています。現在、5分野8名の認定看護師、2名の認定看護管理者が活躍しています。

更新日：2023/12/25

助産師常勤（正社員・契約）

福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応し...

事業所公益社団法人福岡医療団千鳥橋病院
住所福岡県福岡市博多区千代5-18-1
給与【月給】259,000円〜333,000円
施設病院（一般）
最寄福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅福岡市営地下鉄箱崎線/千代県庁口駅
待遇・託児所保育所てんとう虫保育園【入所対象】・福岡医療団に勤務する全職員の子ども・昼間:原則として産後休暇または育児休業の対象となる子（0歳-1歳児）で、認可保育園への入所待ちの子・夜間:1歳-就学前までの子【保育時間】・平日08:00-18:00（開園07:50　閉園18:00）※申請により、早出も実施しています。06:30- ・土曜日08:00-14:00※日・祝日保育は月に2回行っています。・夜間保育16:00-翌09:30※基本的に隔日で実施しています。てんとう虫保育園ページ http://www.chidoribashi-resident.jp/woman/hoikusyo/hoikusyo.html ・寮独身寮あり寮利用料金:月額:13,000円（初期費用なし・共益費・水道光熱費自己負担）・車通勤可否可車通勤詳細：9,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】福岡医療団の中核病院です。救急医療の他に回復期や地域包括ケア病棟など、多岐に渡る患者様を対応しています・ひとこと特徴千鳥橋病院は、日本のHPH（健康増進活動拠点病院）認定病院になりました。 HPHとは、患者さん・地域・病院職員が協力して健康推進をすすめる取り組みです。 WHO（世界保健機構）が推奨する国際的な病院ネットワークです。・350床の総合病院で、様々な科目がありスキルアップが可能です。・救急車を年間約3,000台を受入れ、無差別・平等・地域に根差した医療を展開しています。・給与条件、寮、保育施設有り等、福利厚生も充実しています。・都心部（博多）からも近く、交通の便も良いです。・教育、受入れ体制も抜群で、チーム医療を大切にしています。・ワークライフバランス重視、産休・育休の取得はもちろん、院内保育所を整備し、育児しながらでも働きやすい環境です。・看護部長をご紹介します！福岡医療団は1963年に開設しました。お金がないと医療機関にかかりにくかった時代に「病気になったら、いつでも誰でもかかれる病院をつくろう」との思いで、地域の人々と医療従事者が資金を出し合い創設されました。開設以来、「いのちの平等」を基本に、患者・家族、地域の方々の医療・看護要求に応え発展してきました。診療所からスタートし、現在は2病院・10診療所・7訪問看護ステーション・2介護支援センターを有する組織です。看護職員は総勢570名を超えて活躍しています。当法人では、看護学生の臨地実習を病院・在宅分野にわたり受け入れています。中高生には「職場体験」や「ふれあい看護体験」、「模擬面接」など様々な企画を行っています。奨学金制度もあり、奨学生対象の学べる楽しい研修も盛りだくさんですので、是非、当法人の看護や職員に触れて頂きたいと思います。新卒看護師は毎年20名以上受け入れ、その年入職した医師を含めた全職種で行う研修を実施していますので、入職後は職種を超えた良いコミュニケーションがとれる魅力的な病院です。看護学生の皆さん、是非とも福岡医療団へおいでください。そして、地域医療を一緒に担っていきましょう。私たちは、皆さんが看護師として成長されるよう全職種で支援します。福岡医療団　看護部長からのご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声チーム医療を大切にして、各チームは病院の中で頼りにされていると感じます。例えば私は感染管理認定看護師として感染対策チーム(ICT)に所属しており、病院スタッフの皆さんに感染予防の観点からアドバイスしています。その他のチームメンバーも、それぞれ認定看護師をはじめとした様々な資格取得者を中心に構成されていて、プロフェッショナルが揃っています。個々のチーム活動が充実しているだけでなく、チーム同士の横のつながりも良いのが特徴です。例えば私はICTに所属していますが、呼吸療法サポートチーム(RST)の院内ラウンドにも参加して、お互いに意見交換や助言しあったり、ICTの院内ラウンド時に患者さんの足を見て気になることがあれば、フットケアチームに見てもらったりしています。このように各チームの活動だけでなく、チーム同士が協力し合うことで、患者さんにより質の良い看護が提供できるようになっています。・成長を志向する方向けの教育支援【キャリアアップ】・卒後1-3年目、プリセプター、臨床指導者は集合研修で教育を行います。厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿って新人教育を行っています。・看護師のキャリア開発として、2007年よりクリニカルラダーシステムを導入しています。・卒後2年目以降はクリニカルラダーも受講します。・「福岡医療団認定看護師・専門看護師養成規定」に沿って、資格取得を支援しています。現在、5分野8名の認定看護師、2名の認定看護管理者が活躍しています。

更新日：2024/1/18

看護師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【月給】227,200円〜
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2024/1/18

看護師常勤（正社員・契約）

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。一...

事業所一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険田川病院
住所福岡県田川市上本町10-18
給与【月給】258,000円〜
施設病院（一般）
最寄糸田線/大藪駅糸田線/田川後藤寺駅
待遇・託児所保育所・託児所:日勤のみ有（病児保育あり） ※定員14名のため空きは都度確認が必要です・年齢:満3歳になる年度の3月末まで　＜料金＞【月極託児の場合】　※患児の場合も料金に含まれます・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降【患児・臨時の場合】・0歳から3歳未満:3,000円/日・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円（水道光熱費・駐車場代込）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:500円

【事業所チェックポイント】筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。・働き方のバリエーションは多数あります。・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。これは、これまで数年来取り組んできた事（ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等）を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:スタッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことからコツコツと。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【充実した教育体制】新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。・新人教育プログラム『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されているチェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。クリニカルラダーとは、（臨床実践能力評価）各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

地域密着、一般＆療養病棟　計150床のケアミックス型の病院家庭をお持ちの方も多く「子育て応...

事業所公益財団法人　大牟田医療協会南大牟田病院
住所福岡県大牟田市臼井町23-1
給与【月給】231,940円〜255,760円
施設病院（一般）
最寄西鉄天神大牟田線/新栄町駅西鉄天神大牟田線/大牟田駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域密着、一般＆療養病棟　計150床のケアミックス型の病院家庭をお持ちの方も多く「子育て応援求人」となってます！・ひとこと特徴 ※アットホームな環境で一般-療養まで経験できます（特に内科に注力） ※日勤の勤務時間が短く、残業も殆ど無いのでプライベートを充実させたい方におススメ ※プリセプター制度・定期勉強会・eラーニングで、新卒やブランクがある方も安心 ※家庭への理解抜群、子供の病時や学校行事には休みが取れるよう配慮をしてます・院長をご紹介します！南大牟田病院を取り巻く環境として、大牟田市の高齢化率は約30％と高く、また、石炭産業で栄えていたピーク時には20万人を超えていた人口が、閉山後は徐々に減少の一途をたどり現在では13万人を割る数となっています。そういった現状の中、当院は地域住民に対する社会福祉に必要な事業を為すことを目的とし、その目的の下に、「患者さんのための医療の実践」、「地域医療、地域活動の実践」を理念とし、「地域ニーズに合った医療、介護、福祉、予防医学の実践」を基本方針として運営しています。理念のもとに医療事業の充実はもちろんのことですが、介護事業との連携を図ることで、地域の皆さんが住み慣れた地域で、少しでも安心して暮らせる一助になればと思い、積極的に取り組んでいます。また、地域や各団体などから、健康講演や健康チェック、医療班などを中心に、様々な要請が年間を通じてあります。そのため医師だけでなく、看護師や検査技師、薬剤師、事務などの職員全員でその対応に取り組んでいます。院長　前田様からのご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声経営体制がしっかりしており、職員の勤務環境もしっかり整えている病院です。院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れ、患者さんにはリラックスしながら入院生活を送っていただけるようサポートしています。高齢の方には、その方の目線にあったお声がけをして、少しでも不安を取り除いてあげられるような看護を心掛けています。・成長を志向する方向けの教育支援定期的にある勉強会や、インターネットで勉強の出来るeラーニングシステムがあり、しっかり知識が身に付きます。

更新日：2024/1/31

看護師常勤（正社員・契約）

救急・急性期治療から、リハビリテーション・慢性期療養まで行うケアミックス病院/給与・福利厚生も...

事業所医療法人城島富裕会富田病院
住所福岡県久留米市城島町四郎丸261
給与【月給】259,000円〜309,000円
施設病院（一般）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:家賃は無し（電気代などの光熱費と、病院の食堂を利用された場合の食事代の実費のみ）・車通勤可否可車通勤詳細：無料

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】救急・急性期治療から、リハビリテーション・慢性期療養まで行うケアミックス病院/給与・福利厚生も良く子育て理解もある病院です！・ひとこと特徴 ※一般から慢性期（医療療養）の病棟構成、スタンダードな看護経験が積めます。 ※残業が比較的少なく、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ※給与・賞与ともに水準以上、納得の年収設定です。 ※寮もあり、遠方にお住まいの方でも安心です（空き状況は随時ご確認ください）・看護部長をご紹介します！看護部では、多職種や関係機関と連携して看護を提供しています。その人らしく暮らしていただくため患者様やそのご家族の意思を尊重しながら、「富田病院を選んで良かった。」と思って頂けるように職員一丸となって努力してまいります。また、地域の人にとって必要な医療・看護を提供し、患者様やご家族に寄り添い、大切な家族を安心して任せられる病院となれるよう努めてまいります。これからも、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指し、人と人のつながりを大切にして、愛着を持って選んでもらえるよう、明るく風通しの良い職場環境をみんなで作っていけたらと思います。一緒に働いてくださる看護師さんたちを大歓迎します。看護部からのご挨拶・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・スタッフの声富田病院は、「長く安心して働ける職場作り」に取り組んでいます！子育て支援については、産休・育児休業・夜勤免除・短時間勤務などが取得・利用しやすい環境となっています。また、親の介護など個々の職員の生活に配慮して、仕事を続けられるよう支援しています。このような「一人一人の職員の生活に柔軟に対応して、仕事が続けられるよう支援する」は院長方針です。院長が理事長を務める城島福祉会ふれあいの園では、このような取組みが評価され、「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として久留米市から表彰されました。是非、私たちと一緒に働きましょう！・成長を志向する方向けの教育支援看護部では定期的な勉強会や新入職員への講習などを行っております。［勉強会］ 2ヶ月に1回程度（業務時間外・基本全員参加となります） BLS勉強会やオムツに関する勉強会など、状況に応じた議題で行ってます。

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