「富田病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ※勤務表による 年間休日：108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県久留米市城島町四郎丸261

【事業所チェックポイント】 救急・急性期治療から、リハビリテーション・慢性期療養まで行うケアミックス病院/給与・福利厚生も良く子育て理解もある病院です！・ひとこと特徴 ※一般から慢性期（医療療養）の病棟構成、スタンダードな看護経験が積めます。 ※残業が比較的少なく、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ※給与・賞与ともに水準以上、納得の年収設定です。 ※寮もあり、遠方にお住まいの方でも安心です（空き状況は随時ご確認ください） ・看護部長をご紹介します！ 看護部では、多職種や関係機関と連携して看護を提供しています。 その人らしく暮らしていただくため患者様やそのご家族の意思を尊重しながら、「富田病院を選んで良かった。」と思って頂けるように職員一丸となって努力してまいります。 また、地域の人にとって必要な医療・看護を提供し、患者様やご家族に寄り添い、大切な家族を安心して任せられる病院となれるよう努めてまいります。 これからも、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指し、人と人のつながりを大切にして、愛着を持って選んでもらえるよう、明るく風通しの良い職場環境をみんなで作っていけたらと思います。一緒に働いてくださる看護師さんたちを大歓迎します。 看護部からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 富田病院は、「長く安心して働ける職場作り」に取り組んでいます！ 子育て支援については、産休・育児休業・夜勤免除・短時間勤務などが取得・利用しやすい環境となっています。また、親の介護など個々の職員の生活に配慮して、仕事を続けられるよう支援しています。 このような「一人一人の職員の生活に柔軟に対応して、仕事が続けられるよう支援する」は院長方針です。 院長が理事長を務める城島福祉会ふれあいの園では、このような取組みが評価され、「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として久留米市から表彰されました。 是非、私たちと一緒に働きましょう！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部では定期的な勉強会や新入職員への講習などを行っております。 ［勉強会］ 2ヶ月に1回程度（業務時間外・基本全員参加となります） BLS勉強会やオムツに関する勉強会など、状況に応じた議題で行ってます。

【事業所チェックポイント】 救急・急性期治療から、リハビリテーション・慢性期療養まで行うケアミックス病院/給与・福利厚生も良く子育て理解もある病院です！・ひとこと特徴 ※一般から慢性期（医療療養）の病棟構成、スタンダードな看護経験が積めます。 ※残業が比較的少なく、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ※給与・賞与ともに水準以上、納得の年収設定です。 ※寮もあり、遠方にお住まいの方でも安心です（空き状況は随時ご確認ください） ・看護部長をご紹介します！ 看護部では、多職種や関係機関と連携して看護を提供しています。 その人らしく暮らしていただくため患者様やそのご家族の意思を尊重しながら、「富田病院を選んで良かった。」と思って頂けるように職員一丸となって努力してまいります。 また、地域の人にとって必要な医療・看護を提供し、患者様やご家族に寄り添い、大切な家族を安心して任せられる病院となれるよう努めてまいります。 これからも、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指し、人と人のつながりを大切にして、愛着を持って選んでもらえるよう、明るく風通しの良い職場環境をみんなで作っていけたらと思います。一緒に働いてくださる看護師さんたちを大歓迎します。 看護部からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 富田病院は、「長く安心して働ける職場作り」に取り組んでいます！ 子育て支援については、産休・育児休業・夜勤免除・短時間勤務などが取得・利用しやすい環境となっています。また、親の介護など個々の職員の生活に配慮して、仕事を続けられるよう支援しています。 このような「一人一人の職員の生活に柔軟に対応して、仕事が続けられるよう支援する」は院長方針です。 院長が理事長を務める城島福祉会ふれあいの園では、このような取組みが評価され、「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として久留米市から表彰されました。 是非、私たちと一緒に働きましょう！ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部では定期的な勉強会や新入職員への講習などを行っております。 ［勉強会］ 2ヶ月に1回程度（業務時間外・基本全員参加となります） BLS勉強会やオムツに関する勉強会など、状況に応じた議題で行ってます。

【仕事内容】 ○入院患者様の診療補助及び看護業務を行います。　　　　　　　 ＊勤務は２交替制です。 ＊ブランクがある方でも大丈夫です！　　　　　 　丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。　　 ＊定年年齢以上（６０歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 　働条件が異なりますが、相談に応じます。 ＊子育て応援求人 　お子さんの病気や学校行事の際に、お休みが取れるように配慮し 　ています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入職の方には就職支度金（１０万円）支給あり★ 変更範囲：法人の定める業務 病院（救急病院）内科・外科・胃腸科・循環器科・整形外科・脳神 経外科・リハビリテーション科ベッド数７１床（一般２６床・療養 ４５床） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週休二日 その他 勤務表による ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:76人　うち就業場所:76人　うち女性:61人　うちパート:7人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に より確認してください＜労働基準法第１５条＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【久留米市城島町】 ■受理日 2024年4月5日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 久留米公共職業安定所　大川出張所 ■必要な経験等 あれば尚可看護業務経験あれば尚可 ■選考方法 面接（予定2回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他