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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

土日祝休み/新園舎となった綺麗な保育園にて看護師募集です! 社会福祉法人倫友会 香椎浜保育園

土日祝休み/新園舎となった綺麗な保育園にて看護師募集です!
社会福祉法人倫友会 香椎浜保育園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み/新園舎となった綺麗な保育園にて看護師募集です!・ひとこと特徴 ・希少な土日祝固定休み求人!ご家族とのお休みも合わせやすい勤務です ・園児たちの健康管理と保育業務に従事いただきます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することが...

好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することが...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することができます!・ひとこと特徴 ・舞松原駅から徒歩1分、香椎神宮駅から徒歩7分と好立地です!車通勤も可能です! ・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しています。 ・定員30名なので、一人ひとりと密接に関わることが出来ます。 ・夜勤時の休憩は3時間あり、長時間勤務も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 社内、社外研修あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です。 医療法人福香会 住宅型有料...

夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です。
医療法人福香会 住宅型有料...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です。・ひとこと特徴 ・電車・バスでのアクセスも可能で立地も良く、大変綺麗な施設、居室も広く、カフェやデイもあり機能的な造りです。 ・運営母体のクリニックが月4回の往診を行っており、医療連携も安心です。 ・定員32名と小規模なので、より1人1人に関わったケアができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「人は一人では生きていけない。まわりの温かい、ぬくもりのあるサポートがあって生かされる。私を含めスタッフ一同あたたかい心で、ご入居者さまが日々ぬくもりを感じていただけるよう努力を惜しみません」
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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准看護師非常勤(パート・登録)

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。
 安定した収入や無理のない働き方、...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です(常勤雇用) ・平均介護度は1‐2でお元気な方が多く、介護負担が少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...
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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区千早4-14-40

  • 給 与 【月給】233,000円〜265,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅 西鉄貝塚線/名島駅 西鉄貝塚線/西鉄千早駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園があり優先的に入園可能 ・名島コスモス保育園 ・福岡千早保育園ちょうちょ ・貝塚ナーサリースクール(母体:貝塚幼稚園) ・こもも保育園(母体:フレンドピーチ) ・保育園テトテちはや(元々西鉄が親会社、千早駅の高架下にある保育園、親会社が変わっている可能性があります) [保育料]半額は病院で補助 [預かり時間]日勤のみ [対象年齢]5歳まで ※貝塚ナーサリースクールは3歳まで ・車通勤可否 可

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

  • 事業所 株式会社シダー ラ・ナシカみとま

  • 住 所 福岡県福岡市東区三苫5-4-39

  • 給 与 【月給】216,670円〜316,630円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 西鉄貝塚線/和白駅 西鉄貝塚線/三苫駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...
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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区千早4-14-40

  • 給 与 【その他】[基本給]198,000円-230,000円(職能給・職種手当含む)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅 西鉄貝塚線/名島駅 西鉄貝塚線/西鉄千早駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園があり優先的に入園可能 ・名島コスモス保育園 ・福岡千早保育園ちょうちょ ・貝塚ナーサリースクール(母体:貝塚幼稚園) ・こもも保育園(母体:フレンドピーチ) ・保育園テトテちはや(元々西鉄が親会社、千早駅の高架下にある保育園、親会社が変わっている可能性があります) [保育料]半額は病院で補助 [預かり時間]日勤のみ [対象年齢]5歳まで ※貝塚ナーサリースクールは3歳まで ・車通勤可否 可

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
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准看護師常勤(正社員・契約)

希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。 医療法...

希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。・ひとこと特徴 ・巡回健康診断にて、尿検査・心電図検査・眼底検査・採血等の業務を担当していただきます。 ・1つの場所に固定されずに働けるので、新鮮さがあります。 ・健診の業務をしっかり経験できるので、今後の看護師キャリアにも役立てることができます。 ・年間休日125日で、日勤のみなのでワークライフバランスを充実しやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。 社会福祉法人創生会 介護老人保健施設 M...

【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。
社会福祉法人創生会 介護老人保健施設 M...

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【事業所チェックポイント】 【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴 ・入所300名の大型施設、まるで総合病院の様な施設です。 ・平成元年に建った施設、館内は美術館の様に綺麗、ロビーは広く、窓も大きく採光性抜群です。 ・自立支援が特徴です、利用者が生活復帰していく看護はとても遣り甲斐があります。 ・ドクターも常駐し、近隣の急性期病院(和白病院)との連携もしっかりしており安心の体制です。 ・職種、年齢問わず様々な職員が在籍しているので、自身と共感できる職員もきっといます。 ・学生実習も受け入れをしているため、教育環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。 社会福祉法人創生会 介護老人保健施設 M...

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社会福祉法人創生会 介護老人保健施設 M...

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【事業所チェックポイント】 【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴 ・入所300名の大型施設、まるで総合病院の様な施設です。 ・平成元年に建った施設、館内は美術館の様に綺麗、ロビーは広く、窓も大きく採光性抜群です。 ・自立支援が特徴です、利用者が生活復帰していく看護はとても遣り甲斐があります。 ・ドクターも常駐し、近隣の急性期病院(和白病院)との連携もしっかりしており安心の体制です。 ・職種、年齢問わず様々な職員が在籍しているので、自身と共感できる職員もきっといます。 ・学生実習も受け入れをしているため、教育環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。 医療法...

希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。
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【事業所チェックポイント】 希少な巡回健診の常勤求人です。年間休日125日とお休みも多く、退職金・昇給もあります。・ひとこと特徴 ・巡回健康診断にて、尿検査・心電図検査・眼底検査・採血等の業務を担当していただきます。 ・1つの場所に固定されずに働けるので、新鮮さがあります。 ・健診の業務をしっかり経験できるので、今後の看護師キャリアにも役立てることができます。 ・年間休日125日で、日勤のみなのでワークライフバランスを充実しやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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日祝固定休み/和白駅から徒歩7分/内科疾患に幅広く対応したクリニックにて外来看護師募集 医療法...

日祝固定休み/和白駅から徒歩7分/内科疾患に幅広く対応したクリニックにて外来看護師募集
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/和白駅から徒歩7分/内科疾患に幅広く対応したクリニックにて外来看護師募集・ひとこと特徴 ・日祝固定休みなので、ご家庭とも両立でき、ご予定が立てやすいです。 ・外来患者数100-120名/日の地域に頼られるクリニックです。 ・残業は少なめなので、メリハリをつけて勤務できます。 ・院長をご紹介します! この町の頼れる「健康創造パートナー」として、信頼できる医療を患者様にとってもっと身近にという理念を掲げ、20代-50代の方を対象とし、「そもそも病気にならないための健康管理や生活習慣予防のアドバイス」や、「病気になってしまってからの急性・慢性疾患への対処」を中心としたトータルでの医療サービスを提供していきます。 皆様の健康に少しでも貢献できることが、医師の冥利につきます。 どうぞ、末永くよろしくお願いします。 院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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日祝固定休み/和白駅から徒歩7分/内科疾患に幅広く対応したクリニックにて外来看護師募集 医療法...

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【事業所チェックポイント】 日祝固定休み/和白駅から徒歩7分/内科疾患に幅広く対応したクリニックにて外来看護師募集・ひとこと特徴 ・日祝固定休みなので、ご家庭とも両立でき、ご予定が立てやすいです。 ・外来患者数100-120名/日の地域に頼られるクリニックです。 ・残業は少なめなので、メリハリをつけて勤務できます。 ・院長をご紹介します! この町の頼れる「健康創造パートナー」として、信頼できる医療を患者様にとってもっと身近にという理念を掲げ、20代-50代の方を対象とし、「そもそも病気にならないための健康管理や生活習慣予防のアドバイス」や、「病気になってしまってからの急性・慢性疾患への対処」を中心としたトータルでの医療サービスを提供していきます。 皆様の健康に少しでも貢献できることが、医師の冥利につきます。 どうぞ、末永くよろしくお願いします。 院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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准看護師非常勤(パート・登録)

外来と訪問診療を行っているクリニック・内科・小児科をメインに診療を行っています 医療法人あおば...

外来と訪問診療を行っているクリニック・内科・小児科をメインに診療を行っています
医療法人あおば...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 外来と訪問診療を行っているクリニック・内科・小児科をメインに診療を行っています・ひとこと特徴 ・日曜日・祝日固定休みです(年に数回、祝日勤務がある可能性がございます)。 ・訪問診療ですが、オンコールなし。 ・残業も少なくプライベートとの両立が可能です。 ・小児から高齢者まで幅広い対応を学ぶことができます。 ・もっと詳しい職場情報 【クリニックの目指すところ】 ・「かかりつけ医」として診療を行い「生活の中の医療」を目指します。必要時は適切に専門病院を紹介します。 ・「各科専門医」として常に最新の知識を備え、個々の患者様にとって最適な医療を提供します。 ・地域の看護・介護・生活支援サービスと連携し「包括的ケア」を提供します。 当院をかかりつけとする全ての患者様に24時間365日対応します。通院困難な患者様には「訪問診療・往診」を行います。 ・「患者様とその家族」を対象とした「多職種・ボランティアチーム」による緩和ケアを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 外来と訪問診療を行っているクリニック・内科・小児科をメインに診療を行っています・ひとこと特徴 ・日曜日・祝日固定休みです(年に数回、祝日勤務がある可能性がございます)。 ・訪問診療ですが、オンコールなし。 ・残業も少なくプライベートとの両立が可能です。 ・小児から高齢者まで幅広い対応を学ぶことができます。 ・もっと詳しい職場情報 【クリニックの目指すところ】 ・「かかりつけ医」として診療を行い「生活の中の医療」を目指します。必要時は適切に専門病院を紹介します。 ・「各科専門医」として常に最新の知識を備え、個々の患者様にとって最適な医療を提供します。 ・地域の看護・介護・生活支援サービスと連携し「包括的ケア」を提供します。 当院をかかりつけとする全ての患者様に24時間365日対応します。通院困難な患者様には「訪問診療・往診」を行います。 ・「患者様とその家族」を対象とした「多職種・ボランティアチーム」による緩和ケアを提供します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

  • 事業所 株式会社シダー ラ・ナシカみとま

  • 住 所 福岡県福岡市東区三苫5-4-39

  • 給 与 【月給】196,670円〜296,630円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 西鉄貝塚線/和白駅 西鉄貝塚線/三苫駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
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介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給...

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・8:30-17:00の1シフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 あおぞらの里グループは、できるだけ永く元気な体を維持することを目的としたサービスを提供いたします。 当社のシンボルマークは、「自分の家で暮らしたい」というお一人お一人のふるさとへの想いをイメージしています。
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看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給...

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・8:30-17:00の1シフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 あおぞらの里グループは、できるだけ永く元気な体を維持することを目的としたサービスを提供いたします。 当社のシンボルマークは、「自分の家で暮らしたい」というお一人お一人のふるさとへの想いをイメージしています。
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介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない...

  • 事業所 株式会社シダー あおぞらの里和白訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県福岡市東区和白東1-16-10

  • 給 与 【月給】226,740円〜316,630円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西鉄貝塚線/唐の原駅 西鉄貝塚線/和白駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する訪問看護ステーションです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・無理のないシフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJTにて教えていただけます。
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知的障害者に対する看護です。長期的な関わりが構築できるため、手厚いケアが可能です。 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人わたつみ会 わたつみの里

  • 住 所 福岡県福岡市東区志賀島1724-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

知的障害者に対する看護です。長期的な関わりが構築できるため、手厚いケアが可能です。
社会福祉法...
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【事業所チェックポイント】 知的障害者に対する看護です。長期的な関わりが構築できるため、手厚いケアが可能です。・ひとこと特徴 中-重度の知的障がいのある方々35名が生活している入所施設です。 障害者施設にご興味がある方におすすめです。 ・大事にしていること 【日中活動】 ・園芸 ・農業 ・よさこい踊り ・芸術 ・レクリエーション など それぞれの利用者の方に合わせて活動を行います。 【施設行事】 春には、『お花見』『バスハイク』、夏には、『海辺で夏行事』『バーベキュー』、 秋には、『秋まつり』、冬には『もちつき』『クリスマス会』『節分』 四季折々の施設行事は利用者の方々と一緒に楽しんでいます。計画から携わることができるため、行事当日の利用者の方々の喜んでいる姿をみることがやりがいにもつながります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入社当初は、経験も無くて利用者の方に声をかけてもなかなか動いてもらえず、私、向いていないのかなと悩んだ時期もありました。でも、地道に日々の関わりの中で信頼関係を築いていくことで、私の思いが利用者の方に伝わっていくようになってきて、そのときの喜びはほんと大きくて。ヤッター!って気持ちですね (笑)。 今では利用者の方が私の名前を呼んでくださるようになり、受け入れてもらえたんだな、と実感しています。今後もお一人おひとりとの関わりの中で、あなたで良かった、と思っていただきたいですし、自分自身も成長していきたいと思っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人 公益社団法人福岡医療団 たたらリハ...

  • 事業所 公益社団法人福岡医療団 たたらリハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区八田1-4-66

  • 給 与 【月給】246,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/香椎神宮駅 JR香椎線(香椎~宇美)/舞松原駅 JR香椎線(香椎~宇美)/土井駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 千鳥橋病院内に保育所設置(夜間保育あり) てんとう虫保育園ページ↓ http://www.chidoribashi-resident.jp/woman/hoikusyo/hoikusyo.html 入所対象 ・福岡医療団に勤務する全職員の子ども ・昼間は原則として産後休暇または育児休業の対象となる子(0-1歳児)で、認可保育園への入所待ちの子 ・夜間…1歳から就学前までの子 保育時間 ・平日8:00-18:00(開園7:50 閉園18:00) ※申請により、早出も実施しています(6:30から) ・土曜日8:00-14:00 ※日曜日・祝日保育は月に2回おこなっています ・夜間保育16:00-翌9:30 ※基本的に隔日おきに実施しています ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額13,000円(初期費用無し・水道光熱費自己負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:約7,000円程度

【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人
公益社団法人福岡医療団 たたらリハ...

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【事業所チェックポイント】 【希少求人】在宅療養支援病院・緩和ケア等を行う病院での求人・ひとこと特徴 ※大手法人であり、給与条件も良く、保育所や寮などの福利厚生も充実 ※急性期のように極端な慌ただしさは少なく、患者様に合せた看護が実践できます ※様々な年齢層、他職種が在籍しているので、連携したチーム医療が魅力です ※家庭のある職員も多数在籍、家庭やプライベートを大事に長く勤務できる環境 ・もっと詳しい職場情報 <病棟紹介> ・地域包括ケア病棟 地域包括ケア病棟は、急性期病院の治療を終えた患者さんが、 リハビリなどを行い、自宅や施設など、在宅復帰に向けた支援を行います。また、在宅や施設などで療養中に具合が悪くなったと きに緊急に入院できる病棟です。 ・緩和ケア病棟 がんなどの患者さんの体や心の痛みを和らげるために、 多くの専門職員がチーム体制で関わり、 ご本人やご家族のご希望を尊重したケアを提供する専門病棟です。 ・ほっとできる、アットホームな温かさを感じていただけるように心がけています。 ・日常生活を維持したり、外出や外泊、退院のお手伝いのため、患者さんやご家族と相談しながらリハビリテーションを行います。 ・エンディングに向けたテーマについても一緒に考えていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育方針】 福岡医療団看護部の教育目標に沿って、職員の成長を支援しています。 詳細:https://www.chidoribashi-hp.or.jp/nurse/about/#anc03 【勉強会・委員会】 ・勉強会:病棟ごとに月2回開催/年1回 法人内全体研修 ・委員会:90分程度 基本全員参加
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福岡市東区の小児科クリニックです。最寄駅から徒歩2分の事業所です。 奈多こどもファミリークリニック

福岡市東区の小児科クリニックです。最寄駅から徒歩2分の事業所です。
 奈多こどもファミリークリニック
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【事業所チェックポイント】 福岡市東区の小児科クリニックです。最寄駅から徒歩2分の事業所です。・ひとこと特徴 ・平成28年3月開業の小児科クリニックです。質の高い安全な医療を通して、子ども達の健全な発育を支援していきます。 ・子育て中のスタッフが活躍する明るく元気な職場です。 ・地域の子ども達の健康増進のため共に尽力してくださる方、子ども好きの方のご応募をお待ちしています。 ・大事にしていること お子さんに優しい医療を目指します。 ご家族への感染予防等の健康管理を通じて、地域全体の充実した医療環境を図る為「奈多こどもファミリークリニック」と命名致しました。 気管支喘息を始めとしたアレルギー疾患、救急疾患等の臨床経験を生かし、適切で安心出来る診療を行って参ります。 当院がお子さんへの健康面をサポートする事で、笑顔が絶えない家庭が増える事を願っております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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多くの施設を運営する法人の特別養護老人ホーム求人!介護看護のすみわけを行っています。 社会福祉...

多くの施設を運営する法人の特別養護老人ホーム求人!介護看護のすみわけを行っています。
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【事業所チェックポイント】 多くの施設を運営する法人の特別養護老人ホーム求人!介護看護のすみわけを行っています。・ひとこと特徴 ・看護、介護で業務のすみわけを行っています ・夜勤回数は少なめです ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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多くの施設を運営する法人の特別養護老人ホーム求人!介護看護のすみわけを行っています。 社会福祉...

多くの施設を運営する法人の特別養護老人ホーム求人!介護看護のすみわけを行っています。
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「介護付き有料老人ホーム ヒーリングハウス貝塚駅前」に併設したデイサービスの求人です。 有限会...

「介護付き有料老人ホーム ヒーリングハウス貝塚駅前」に併設したデイサービスの求人です。
有限会...
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【事業所チェックポイント】 「介護付き有料老人ホーム ヒーリングハウス貝塚駅前」に併設したデイサービスの求人です。・ひとこと特徴 ※施設併設なので、しっかり連携やサポートもあり安心です。 ※日勤&日曜日固定休みなので、ワークライフバランスも取りやすいです。 ※高齢者看護に携わりたい方におススメ。 ※住宅手当・扶養手当・退職金の支給制度あり。 ※アクセス良好、最寄り駅より徒歩1分。 ※ケアがメインなので、経験が少ない方も安心して慣れていけます。 ※デイ・施設未経験、ブランクの方もご相談可能。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「ヒーリングハウス貝塚駅前(デイサービス含む)」では、日常生活のサポートや専門のスタッフによる自立支援はもちろん、医療機関との提携による健康診断から緊急時の迅速な対応まで、あらゆる側面で高齢者の生活を支え、10年先、20年先まで安心して暮らせる住環境を目指しています。 心のこもったふれあいの精神を常に心がけ、コミュニケーションを通して安らぎと癒しを提供いたします。自由で、いつまでもご自分らしい生活をお過ごしいただけるよう努力しております。
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「介護付き有料老人ホーム ヒーリングハウス貝塚駅前」に併設したデイサービスの求人です。
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【事業所チェックポイント】 「介護付き有料老人ホーム ヒーリングハウス貝塚駅前」に併設したデイサービスの求人です。・ひとこと特徴 ※施設併設なので、しっかり連携やサポートもあり安心です。 ※日勤&日曜日固定休みなので、ワークライフバランスも取りやすいです。 ※高齢者看護に携わりたい方におススメ。 ※住宅手当・扶養手当・退職金の支給制度あり。 ※アクセス良好、最寄り駅より徒歩1分。 ※ケアがメインなので、経験が少ない方も安心して慣れていけます。 ※デイ・施設未経験、ブランクの方もご相談可能。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「ヒーリングハウス貝塚駅前(デイサービス含む)」では、日常生活のサポートや専門のスタッフによる自立支援はもちろん、医療機関との提携による健康診断から緊急時の迅速な対応まで、あらゆる側面で高齢者の生活を支え、10年先、20年先まで安心して暮らせる住環境を目指しています。 心のこもったふれあいの精神を常に心がけ、コミュニケーションを通して安らぎと癒しを提供いたします。自由で、いつまでもご自分らしい生活をお過ごしいただけるよう努力しております。

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