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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です! 医療法人 ...

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!
医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日、お休みが多いのでプライベートのお時間を大切にしながら勤務ができます。 ・透析看護をメインに、専門性の高い看護を身に付けることができます。 ・透析未経験の方も、先輩方がしっかりサポートしてもらえる環境です。 ・アットホームな雰囲気があり、小さなお子様がいるスタッフもおり、希望休・有給休暇取得などご相談にのれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 採用HPに先輩たちへのインタビューが掲載されております。 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview03.html 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview04.html 病棟看護師 https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview02.html 統括部長より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview01.html 院長先生より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/greeting.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

児嶋病院の<在宅訪問部 訪問看護課>での日勤帯・高給与求人です! 医療法人洗心会 児嶋病院

児嶋病院の<在宅訪問部 訪問看護課>での日勤帯・高給与求人です!
医療法人洗心会 児嶋病院

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【事業所チェックポイント】 児嶋病院の<在宅訪問部 訪問看護課>での日勤帯・高給与求人です!・ひとこと特徴 地域密着の児嶋病院運営の訪問看護です。 病院との連携もとりやすい環境で安心です! ・院長をご紹介します! 児嶋病院は昭和46年に内科・胃腸科・小児科(小児科診療は現在ございません)・理学診療科・放射線科の病院として飯塚市本町に開設され、平成30年5月に飯塚市花瀬へ移転して参りました。 入院・外来の機能だけでなく、在宅医療・リハビリテーション・救急受入れを当院の3本柱として、地域に根ざした病院、また来院される皆さまに喜んでいただける病院を目指しています。 職員一同、頑張って参りますので、気兼ねなく、何でもご相談下さい。 院長 兒嶋 良太 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問看護未経験の方は、3-4ヶ月ほどは2名体制での同行訪問となります。 その方の習熟度により、同行訪問の期間が延びることもあります。 本人の習熟度と看護部長が、安心して任せられると判断しない限り、1名訪問はしません。 訪問看護経験者の方は、その人が道や利用者様を覚えていただき、不安が少なければ研修期間は短いことがあります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

北九州病院グループのデイサービス/お休みや福利厚生が充実している事業所です 北九州ヘルスケアサ...

北九州病院グループのデイサービス/お休みや福利厚生が充実している事業所です
北九州ヘルスケアサ...

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【事業所チェックポイント】 北九州病院グループのデイサービス/お休みや福利厚生が充実している事業所です・ひとこと特徴 ・北九州病院グループに準じた手厚い福利厚生がございます ・日曜固定休み、かつ年間休日120日以上です ・よりよい職場作りのために [経営理念] 福祉・介護を通して地域の皆さまの幸せづくりを目指します ご高齢者・障害者の方お一人おひとりが、尊厳を保ちながら、安心して住みなれた地域の中で、その人らしくいきいきした生活が送れるよう支援します。 [経営方針] ・.ご高齢者・障害者の方々お一人おひとりの尊厳を徹底して守ります。 ・ご高齢者・障害者の方々お一人おひとりの生活を大切にします。 ・ご高齢者・障害者の方々と地域社会との交流で、いきいきと やりがいを持って暮らせる環境づくりを大切にします。 ・医療との連携を密にし、いつでもどこでも安心して暮らせる体制を構築します。 ・ご家族とのコミュニケーションを密にし、ご家族が安心できる体制を構築します。 ・高い専門性と感性豊かな人間性を併せ持つ組織を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院/訪問...

  • 事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院 訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県田川郡川崎町池尻595-1

  • 給 与 【月給】180,500円〜283,580円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日田彦山線/池尻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり) L定員14名のため空きは都度確認が必要です 対象年齢:満3歳になる年度の3月末まで <料金> 月極託児の場合 ※患児の場合も料金に含まれます ・0歳-1歳未満   1人目25,000円 2人目15,000円 ・1歳以上-2歳未満 1人目20,000円 2人目10,000円 ・2歳以上      1人目15,000円 2人目10,000円 ※0歳児は6か月目以降 患児・臨時の場合 ・0歳-3歳未満 3,000円/日 ・3歳以上    2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【家賃】2万円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:(駐車場代無料)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院/訪問...

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【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”安心と信頼”を持たれる病院/訪問看護での募集です!・ひとこと特徴 ・貴重な病院母体の訪問看護ステーションです! ・年間休日120日以上! ・プライベート両立を叶えることが出来ます! ・大事にしていること 運営方針 一.利用者中心の訪問看護 一.訪問看護の質の向上 一.地域社会にあった手づくりの訪問看護 一.安心と信頼をもたれる訪問看護 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1ヶ月程度は同行指導 ・勤務に慣れてきてからオンコール開始 【勉強会・委員会】 ・委員会 ・開催時間 ・研究発表 年1回ほど ※スキルアップを目指される方は、専用のスキルアップカリキュラムを用意しております ・自己啓発やメンタルヘルス等の知識習得研修会は不定期的に開催します
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です! 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!
医療法人慈恵会 介護...

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【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

開設25年以上の歴史ある施設です。夜間・休日にも医師・看護師が常駐しています。 医療法人いこい...

開設25年以上の歴史ある施設です。夜間・休日にも医師・看護師が常駐しています。
医療法人いこい...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日は122日あります!オンオフメリハリ付けた働き方が可能です 未経験の方には経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします 毎月、全職員合同で勉強会を開催しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

経験不問/年間休日120日の訪問看護ステーションの看護師求人です。 株式会社エスエー福祉サポー...

経験不問/年間休日120日の訪問看護ステーションの看護師求人です。
株式会社エスエー福祉サポー...

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【事業所チェックポイント】 経験不問/年間休日120日の訪問看護ステーションの看護師求人です。・ひとこと特徴 ・プライベートと両立させることが可能です。年間休日は嬉しい120日!重症度が高い利用者様も比較的少ないので、残業も少なめです。 ・未経験の方も安心できる環境があります。慣れるまでの1-2ヶ月は同行訪問し、しっかりフォローがあります。 ・お子様の発熱対応等の理解があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 和気あいあいの職場環境でゆっくり、じっくり成長できます。 仕事内容はいずれターミナルを再開する大きな目標に向かっていますので、とても勉強でき、かつ、刺激的です。 苦労する面や悩んだり、うまくいかないときもたくさんあります。 でも周囲が色々と相談に乗ってくれます。ぜひ、一緒に働きましょう。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

経験不問/年間休日120日の訪問看護ステーションの看護師求人です。 株式会社エスエー福祉サポー...

経験不問/年間休日120日の訪問看護ステーションの看護師求人です。
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【事業所チェックポイント】 経験不問/年間休日120日の訪問看護ステーションの看護師求人です。・ひとこと特徴 ・プライベートと両立させることが可能です。年間休日は嬉しい120日!重症度が高い利用者様も比較的少ないので、残業も少なめです。 ・未経験の方も安心できる環境があります。慣れるまでの1-2ヶ月は同行訪問し、しっかりフォローがあります。 ・お子様の発熱対応等の理解があります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 和気あいあいの職場環境でゆっくり、じっくり成長できます。 仕事内容はいずれターミナルを再開する大きな目標に向かっていますので、とても勉強でき、かつ、刺激的です。 苦労する面や悩んだり、うまくいかないときもたくさんあります。 でも周囲が色々と相談に乗ってくれます。ぜひ、一緒に働きましょう。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。 一...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町10-18

  • 給 与 【月給】227,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 糸田線/大藪駅 糸田線/田川後藤寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり) ※定員14名のため空きは都度確認が必要です ・年齢:満3歳になる年度の3月末まで  <料金> 【月極託児の場合】 ※患児の場合も料金に含まれます ・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円 ・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円 ・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降 【患児・臨時の場合】 ・0歳から3歳未満:3,000円/日 ・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。
一...

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【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴 ・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。 ・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。 ・働き方のバリエーションは多数あります。 ・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。 これは、これまで数年来取り組んできた事(ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等)を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:ス タッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことか らコツコツと。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【充実した教育体制】 新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。 ・新人教育プログラム 『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師(プリセプター)がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されている チェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。 中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。 ・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。 目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。 クリニカルラダーとは、(臨床実践能力評価)各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。 その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。 一...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町10-18

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 糸田線/大藪駅 糸田線/田川後藤寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり) ※定員14名のため空きは都度確認が必要です ・年齢:満3歳になる年度の3月末まで  <料金> 【月極託児の場合】 ※患児の場合も料金に含まれます ・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円 ・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円 ・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降 【患児・臨時の場合】 ・0歳から3歳未満:3,000円/日 ・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。
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【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴 ・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。 ・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。 ・働き方のバリエーションは多数あります。 ・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。 これは、これまで数年来取り組んできた事(ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等)を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:ス タッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことか らコツコツと。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【充実した教育体制】 新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。 ・新人教育プログラム 『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師(プリセプター)がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されている チェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。 中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。 ・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。 目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。 クリニカルラダーとは、(臨床実践能力評価)各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。 その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...

  • 事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院

  • 住 所 福岡県嘉麻市口春744-1

  • 給 与 【月給】207,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR後藤寺線/下鴨生駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 いなつきハッピー保育園 令和3年4月施設内に開設 http://www.oz-com.jp/2021/01/18124/ ・車通勤可否 可

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟-療養病棟の看護まで幅広く学べる病院です。 ・常勤(夜勤含む)募集※年間休日120日以上 ・夜勤専従も募集※夜勤入りの日ご相談下さい。※31,000円-35,000円/回 ・外来非常勤募集※日祝固定休み ・看護部長をご紹介します! 社会保険稲築病院は、昭和25年6月1日に嘉穂郡稲築町(現嘉麻市)に診療を開始し、地域に密着した病院として現在に至っています。 地域の高齢化が進むなか、介護の必要な患者様にも対応できるようにと、いち早く高齢者デイケアや訪問看護など介護事業にも取り組んでまいりました。 療養からリハビリ・在宅看護までを念頭に、長年在宅看護・介護に取り組んできた強みを生かし、院内だけでなく地域のネットワークを大切にしています。 看護部理念である「医療協会の理念に基づいた良質で安全な患者様の立場に立ったふれあいの看護」を目指し安心・安全・あたたかな看護サービスの提供に努めています。 また、看護職員一人一人に合った指導を心掛け、キャリアアップへの支援とそれぞれの年代に応じた働き方ができるように職場環境改善への取り組みにも力を入れています。 病院見学やインターンシップの受け入れも随時受け付けていますので、興味がある方はどうぞお気軽にご連絡下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・子育て中の病棟看護師 育休が明けて4ヶ月になりますが、子供が体調不良で休みを頂くことが多く、早退することもありますが、上司をはじめ、スタッフも多忙であるにも関わらず、嫌な顔せず「帰っていいよ」また、勤務に出てきた時も「子供さん大丈夫?無理しないでね」と声をかけてくれるので、とても働きやすいです。 周りのみんなに助けてもらえるので、仕事と子育ての両立ができるのだと思います。 感謝の気持ちを忘れず、これからも頑張ろうと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・個々人によって教育の仕方を合わせてくれる環境です。 ・病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。 ・認定看護師や専門看護師も常駐しており、取得のための支援も行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...

  • 事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院

  • 住 所 福岡県嘉麻市口春744-1

  • 給 与 【月給】180,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR後藤寺線/下鴨生駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 いなつきハッピー保育園 令和3年4月施設内に開設 http://www.oz-com.jp/2021/01/18124/ ・車通勤可否 可

在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。
一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...

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【事業所チェックポイント】 在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟-療養病棟の看護まで幅広く学べる病院です。 ・常勤(夜勤含む)募集※年間休日120日以上 ・夜勤専従も募集※夜勤入りの日ご相談下さい。※31,000円-35,000円/回 ・外来非常勤募集※日祝固定休み ・看護部長をご紹介します! 社会保険稲築病院は、昭和25年6月1日に嘉穂郡稲築町(現嘉麻市)に診療を開始し、地域に密着した病院として現在に至っています。 地域の高齢化が進むなか、介護の必要な患者様にも対応できるようにと、いち早く高齢者デイケアや訪問看護など介護事業にも取り組んでまいりました。 療養からリハビリ・在宅看護までを念頭に、長年在宅看護・介護に取り組んできた強みを生かし、院内だけでなく地域のネットワークを大切にしています。 看護部理念である「医療協会の理念に基づいた良質で安全な患者様の立場に立ったふれあいの看護」を目指し安心・安全・あたたかな看護サービスの提供に努めています。 また、看護職員一人一人に合った指導を心掛け、キャリアアップへの支援とそれぞれの年代に応じた働き方ができるように職場環境改善への取り組みにも力を入れています。 病院見学やインターンシップの受け入れも随時受け付けていますので、興味がある方はどうぞお気軽にご連絡下さい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ・子育て中の病棟看護師 育休が明けて4ヶ月になりますが、子供が体調不良で休みを頂くことが多く、早退することもありますが、上司をはじめ、スタッフも多忙であるにも関わらず、嫌な顔せず「帰っていいよ」また、勤務に出てきた時も「子供さん大丈夫?無理しないでね」と声をかけてくれるので、とても働きやすいです。 周りのみんなに助けてもらえるので、仕事と子育ての両立ができるのだと思います。 感謝の気持ちを忘れず、これからも頑張ろうと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・個々人によって教育の仕方を合わせてくれる環境です。 ・病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。 ・認定看護師や専門看護師も常駐しており、取得のための支援も行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2021年3月に新病棟完成!豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の精神科病院です! 医療法人上野...

2021年3月に新病棟完成!豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の精神科病院です!
医療法人上野...

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【事業所チェックポイント】 2021年3月に新病棟完成!豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の精神科病院です!・ひとこと特徴 ・2021年3月に新病棟が完成し、売店や食堂等の院内サービスもございます。 ・精神科病院ですが、内科慢性期の患者様もいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上で、残業もほぼ無くプライベートと両立させたい方におすすめです! ・【福岡県子育て応援宣言企業・事業所】知事表彰受賞! ・夜勤有無や回数はご相談可能です! ・院長をご紹介します! この病院の建つ上野(あがの)という場所は、上は福智山麓(ふくちさんろく)、下は彦山川(ひこさんがわ)に挟まれた丘陵に広がる静かでのどかな農村地帯であります。 “上野”という漢字は“うえの”ではなく“あがの”と読みますので、“あがのびょういん”と覚えて下さい。 福智山の周辺には陶器で有名な上野焼(あがのやき)の窯が点在しています。病院周辺は山林の緑に囲まれており、四季の移り変わりの風景を眼にしながら、のんびりと落ち着いた療養、養生ができる治療環境にあります。 ここは心の病(やまい)の病院ですので、自然に合わせた時間の流れは実にゆっくりとしたものです。治療には多少世間離れしたリラックスできる空間も必要になります。 普通、病気といえば、どこか体が壊れた状態を想像しますが、目に見えない心もまたひび割れ、骨折し、壊れる事があるのだという事も知っておいて欲しいのです。 脳がハードウェアなら心はソフトウェアみたいな感じでしょうか。どちらが壊れても病気が発生します。結果として起きた病気に対して種々の病名がつけられるだけの話しです。バラバラに散乱した心の破片を一つずつ丁寧に拾い集めて縫い合わせて行く患者様との共同作業が長い時間のかかる回復への道です。医療スタッフはそのお手伝いをするだけです。 治療は全くの偶然の出会いに過ぎず、治療が終われば見知らぬ他人です。いつまでも、患者様と呼ばれたくないでしょうから。また、お互いに知りえた事も守秘義務で守られます。 公私を区別する治療的距離感とはそうしたものです。 以上のような病院ですので、よかったらいつでも御来院下さい。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2021年3月に新病棟完成!豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の精神科病院です! 医療法人上野...

2021年3月に新病棟完成!豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の精神科病院です!
医療法人上野...

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【事業所チェックポイント】 2021年3月に新病棟完成!豊かな自然に囲まれた家庭的な雰囲気の精神科病院です!・ひとこと特徴 ・2021年3月に新病棟が完成し、売店や食堂等の院内サービスもございます。 ・精神科病院ですが、内科慢性期の患者様もいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上で、残業もほぼ無くプライベートと両立させたい方におすすめです! ・【福岡県子育て応援宣言企業・事業所】知事表彰受賞! ・夜勤有無や回数はご相談可能です! ・院長をご紹介します! この病院の建つ上野(あがの)という場所は、上は福智山麓(ふくちさんろく)、下は彦山川(ひこさんがわ)に挟まれた丘陵に広がる静かでのどかな農村地帯であります。 “上野”という漢字は“うえの”ではなく“あがの”と読みますので、“あがのびょういん”と覚えて下さい。 福智山の周辺には陶器で有名な上野焼(あがのやき)の窯が点在しています。病院周辺は山林の緑に囲まれており、四季の移り変わりの風景を眼にしながら、のんびりと落ち着いた療養、養生ができる治療環境にあります。 ここは心の病(やまい)の病院ですので、自然に合わせた時間の流れは実にゆっくりとしたものです。治療には多少世間離れしたリラックスできる空間も必要になります。 普通、病気といえば、どこか体が壊れた状態を想像しますが、目に見えない心もまたひび割れ、骨折し、壊れる事があるのだという事も知っておいて欲しいのです。 脳がハードウェアなら心はソフトウェアみたいな感じでしょうか。どちらが壊れても病気が発生します。結果として起きた病気に対して種々の病名がつけられるだけの話しです。バラバラに散乱した心の破片を一つずつ丁寧に拾い集めて縫い合わせて行く患者様との共同作業が長い時間のかかる回復への道です。医療スタッフはそのお手伝いをするだけです。 治療は全くの偶然の出会いに過ぎず、治療が終われば見知らぬ他人です。いつまでも、患者様と呼ばれたくないでしょうから。また、お互いに知りえた事も守秘義務で守られます。 公私を区別する治療的距離感とはそうしたものです。 以上のような病院ですので、よかったらいつでも御来院下さい。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。 医療...

市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。・ひとこと特徴 市内でも数少ない結核病棟の他、一般・回復期・地域包括ケア病棟があり、様々な患者様に対応するケアミックス病院です。幅広く学べる環境が魅力です。 ・年間休日120日以上で休みが多いため、ご家庭と両立ができる環境です。 ・専門学校をグループ内で運営しており、看護師資格取得を目指すなら奨学金制度があります。 ・給与水準や、住宅手当(該当者に支給)も含め地域の中でも好待遇の求人です。 ・ラダー導入や認定看護師資格の取得支援、教育やバックアップの体制も整っています。 ・子育て中の方も両立しながら活躍できます。 ・看護部長をご紹介します! 【地域の皆様に選ばれる病院をめざして】 北九州市立門司病院では、地域に密着した、地域の皆様に信頼される医療を目指し、病院の理念である『和』を大切に、思いやりのある優しい看護を理念に掲げ、常に患者さんの立場に立ち、その人らしさを大切にした看護の提供を目指しています。 『気配り・目配り・心配り』を心掛け一歩踏み込んだおもてなしの心で患者さんへ接することができるよう努めています。 職員教育においても能力別研修を行い日々職員の知識・技術の研鑽に努め安心・安全な医療の提供に心掛けています。 1人で悩まず安心して働けるPNS体制で、1年間を通じたパートナーとして、その成果と責任を共有できる看護体制を取っています。 また、看護職員が安心して働き続けられるよう院内託児所も完備しており、ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 優しく、思いやりを持ちやる気のある看護師さんを求めています。 私たちと一緒に地域の皆様に選ばれる病院を目指して行きましょう。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 様々な経験をしているスタッフが多いため、中途入職の方もなじみやすい環境かと思います。 明るい職場です。ぜひ一緒にがんばりましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【入社時】 厚生労働省作成の新人看護研修ガイドラインに沿って実施しております。 ・入社時オリエンテーション:有 ・新人看護師はフレッシュパートナーとしてペア2名の看護師につき、3名で看護実践をしています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー導入 【委員会】 ・教育委員会、教育委員会、教育委員会、サービス向上委員会を設け、活動しております。 【その他】 ・夜勤入りのタイミングは、おおむね入社後3ヶ月目から、シャドー(2名体制)を付け、序々に独り立ちして頂きます。
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【希少求人】急性期・回復期・在宅復帰までトータルに経験できる病院、休みも多くワークライフバラン...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険大牟田天領病院

  • 住 所 福岡県大牟田市天領町1-100

  • 給 与 【月給】227,700円〜327,580円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/新栄町駅 西鉄天神大牟田線/大牟田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※天領キッズ保育園(病院併設) ・対象年齢:3ヶ月-小学校入学前まで ・開園時間:7:00-19:00 ・開園日 :月-土曜日(日曜日・祝日休み) ・利用料金:0歳児 15,000円/月、1歳児以上 -14,000円/月(食時代込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【希少求人】急性期・回復期・在宅復帰までトータルに経験できる病院、休みも多くワークライフバラン...

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【事業所チェックポイント】 【希少求人】急性期・回復期・在宅復帰までトータルに経験できる病院、休みも多くワークライフバランスも大事にしながら活躍できます。・ひとこと特徴 ※様々な病棟を有し、色々な疾患を経験できるので、看護師としてのスキルの幅が広がります。 ※離職率は10%以下、20-50代まで万遍なく在籍、人間関係も良く大変働きやすい職場です。 ※日勤は1日7.5時間、年間休日120日以上、残業も少な目、家庭やプライベートと両立できます。 ※住宅手当や各種福利厚生など条件面も充実しています。 ※院内託児所あり、子育て中のスタッフも活躍しています。 ※他職種との連携も活発、職種間を超え患者様に良い医療を提供できる環境です。 ※教育体制良し、クリニカルラダー・プリセプターも導入、あなたのスキルに応じて学んでいけます。 ※院内サークルや行事もあり人間関係が円滑になる様に努めており、何より院長が本当にスタッフ思いです。 ・看護部長をご紹介します! 看護部では、看護部理念にある、安全であたたかみのある看護が提供できる様、接遇と看護の質の向上に取り組んでいます。 大牟田天領病院に来院された患者さんが、「また来たい」「誰かに勧めたい」と思って頂けるよう、患者さんを快く受け入れ、質の高い看護・介護を提供していきます。 地域包括ケアシステムにある、住み慣れた地域で安心して住み続けられる社会の実現に向けては、地域に根ざした大牟田天領病院としての役割を果たしていきます。 ご入院された患者さんには、安心して望む場所に退院できるように、多職種と連携したチーム医療の中で、療養環境を整え患者さんに寄り添った看護を提供していきます。 患者さんとご家族の意向に沿った退院支援を行い、地域の多職種の方々との連携を深め、在宅、施設、医療機関との絆を大切に切れ目のない継続看護へと繋げていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <中途看護師クロストーク> 現職の看護師さんが天領病院を選んだ理由のインタビュー https://omutatenryo-recruit.jp/work-culture/871/ 急性期、回復期、急性期とキャリアを構築している男性看護師のインタビュー https://omutatenryo-recruit.jp/people/615/ ・成長を志向する方向けの教育支援 急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護を経験できます。 高度急性期の手術室から急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟、在宅看護、介護老人保健施設、健診まで希望すれば看護師としての様々な業務を経験することができます。 急性期を極めるのも、これからの高齢社会を見据えて在宅のスキルを身につけるのも、幅広く経験してから専門性を磨くのも当院なら可能です。 ・ローテーション研修(詳細:https://omutatenryo-recruit.jp/features/726/) ・キャリアアップ制度 ・クリニカルラダー制度(平成22年度より導入) ・認定看護師支援制度(感染管理、集中ケア、皮膚・排泄ケア、他)
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【希少求人】急性期・回復期・在宅復帰までトータルに経験できる病院、休みも多くワークライフバラン...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険大牟田天領病院

  • 住 所 福岡県大牟田市天領町1-100

  • 給 与 【月給】227,700円〜327,580円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/新栄町駅 西鉄天神大牟田線/大牟田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※天領キッズ保育園(病院併設) ・対象年齢:3ヶ月-小学校入学前まで ・開園時間:7:00-19:00 ・開園日 :月-土曜日(日曜日・祝日休み) ・利用料金:0歳児 15,000円/月、1歳児以上 -14,000円/月(食時代込み) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【希少求人】急性期・回復期・在宅復帰までトータルに経験できる病院、休みも多くワークライフバラン...

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【事業所チェックポイント】 【希少求人】急性期・回復期・在宅復帰までトータルに経験できる病院、休みも多くワークライフバランスも大事にしながら活躍できます。・ひとこと特徴 ※様々な病棟を有し、色々な疾患を経験できるので、看護師としてのスキルの幅が広がります。 ※離職率は10%以下、20-50代まで万遍なく在籍、人間関係も良く大変働きやすい職場です。 ※日勤は1日7.5時間、年間休日120日以上、残業も少な目、家庭やプライベートと両立できます。 ※住宅手当や各種福利厚生など条件面も充実しています。 ※院内託児所あり、子育て中のスタッフも活躍しています。 ※他職種との連携も活発、職種間を超え患者様に良い医療を提供できる環境です。 ※教育体制良し、クリニカルラダー・プリセプターも導入、あなたのスキルに応じて学んでいけます。 ※院内サークルや行事もあり人間関係が円滑になる様に努めており、何より院長が本当にスタッフ思いです。 ・看護部長をご紹介します! 看護部では、看護部理念にある、安全であたたかみのある看護が提供できる様、接遇と看護の質の向上に取り組んでいます。 大牟田天領病院に来院された患者さんが、「また来たい」「誰かに勧めたい」と思って頂けるよう、患者さんを快く受け入れ、質の高い看護・介護を提供していきます。 地域包括ケアシステムにある、住み慣れた地域で安心して住み続けられる社会の実現に向けては、地域に根ざした大牟田天領病院としての役割を果たしていきます。 ご入院された患者さんには、安心して望む場所に退院できるように、多職種と連携したチーム医療の中で、療養環境を整え患者さんに寄り添った看護を提供していきます。 患者さんとご家族の意向に沿った退院支援を行い、地域の多職種の方々との連携を深め、在宅、施設、医療機関との絆を大切に切れ目のない継続看護へと繋げていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <中途看護師クロストーク> 現職の看護師さんが天領病院を選んだ理由のインタビュー https://omutatenryo-recruit.jp/work-culture/871/ 急性期、回復期、急性期とキャリアを構築している男性看護師のインタビュー https://omutatenryo-recruit.jp/people/615/ ・成長を志向する方向けの教育支援 急性期から慢性期、在宅まで幅広い看護を経験できます。 高度急性期の手術室から急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟、在宅看護、介護老人保健施設、健診まで希望すれば看護師としての様々な業務を経験することができます。 急性期を極めるのも、これからの高齢社会を見据えて在宅のスキルを身につけるのも、幅広く経験してから専門性を磨くのも当院なら可能です。 ・ローテーション研修(詳細:https://omutatenryo-recruit.jp/features/726/) ・キャリアアップ制度 ・クリニカルラダー制度(平成22年度より導入) ・認定看護師支援制度(感染管理、集中ケア、皮膚・排泄ケア、他)
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年間休日120日、急性期がしっかり経験できる希少求人です。 社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院

  • 事業所 社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西4-11-8

  • 給 与 【月給】231,000円〜276,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福北ゆたか線/原町駅 JR香椎線(香椎~宇美)/伊賀駅 JR香椎線(香椎~宇美)/長者原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [時間]24時間 [年齢]満4歳迄 [料金]月額10,000円 [備考]夜勤時のみの一時利用も可能 ※夜勤時については未就学児までお預けできます ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[対象]単身者 [賃料]25,000円-35,000円(築年数により異なる)敷金礼金なし ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]1,500円給与引き

年間休日120日、急性期がしっかり経験できる希少求人です。
社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日、急性期がしっかり経験できる希少求人です。・ひとこと特徴 ※公益性の高い地域医療の担い手である「社会医療法人」が運営しており、経営も安定しています ※多彩な病棟構成で、様々な急性期看護を経験、また活かすことができます ※年間休日120日、公的病院に匹敵するお休みの多さ、ONとOFFもしっかり付けられます ※職員寮や24時間託児所があり、家庭と仕事の両立をしながら勤務できる職場です ※受入れ/教育体制も充実しています。プリセプター/ラダー/資格取得支援などが整っておりキャリアアップしたい方も安心です ※その他、福利厚生充実も充実しています ・こんな魅力があります! 急性期から慢性期・訪問看護までワンストップで看護が学べます。 青洲会グループは、急性期から回復期・慢性期、訪問看護まで学べる病院です。 その特性を活かし、地域住民の方々が、住み慣れた場所で、安全・安心に暮らしていくことができるような、医療・看護・介護を提供しています。 職員のライフステージにマッチした職場で、“看護のちから”を最大限に発揮して、安心と笑顔を地域の方々へ、お届けしています。 また、FISH哲学を実践し、患者様に向き合う看護師一人一人が自分を磨き、魅力ある看護師として輝けるよう、笑顔があふれる職場環境づくりに取り組んでいます。 あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・先輩メッセージ 当グループで働く先輩看護師が、就職先としてこの病院を選んだ理由、新人時代の葛藤、現在の仕事のやりがいや魅力、これからチャレンジしたい目標を語ります。 http://seisyukai.jp/nurse/message/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育への取り組み方針 青洲会グループは、地域の医療、福祉、介護の中核として地域の皆さまのお役に立つために、組織を活性化する新しいマネジメント手法として、「Fish哲学」を導入しています。 <Fish哲学の詳細> https://f.seisyukai.jp/hospital/feature/fish/ ・プリセプター制度 プリセプティー(新人看護師)に対して、1人のプリセプター(先輩看護師)がある一定期間、マンツーマンで意図的・段階的・系統的な指導を行い、新人の能力育成を図っています。 ・クリニカルラダー/キャリアアップの特徴 ラダー段階に応じた院内研修プログラムが組まれており、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。 http://seisyukai.jp/nurse/career/ [年間教育計画詳細] http://seisyukai.jp/nurse/education/ [新人教育計画詳細] http://seisyukai.jp/nurse/education/ ・資格取得支援 認定・専門看護師取得や実習指導者研修など、病院が必要と認める分野に関しては全面的にバックアップし、学会やセミナーなど事前申請・承認が下りれば全面サポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日、急性期がしっかり経験できる希少求人です。 社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院

  • 事業所 社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西4-11-8

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 福北ゆたか線/原町駅 JR香椎線(香椎~宇美)/伊賀駅 JR香椎線(香椎~宇美)/長者原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [時間]24時間 [年齢]満4歳迄 [料金]月額10,000円 [備考]夜勤時のみの一時利用も可能 ※夜勤時については未就学児までお預けできます ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[対象]単身者 [賃料]25,000円-35,000円(築年数により異なる)敷金礼金なし ・車通勤可否 可車通勤詳細:[駐車場]1,500円給与引き

年間休日120日、急性期がしっかり経験できる希少求人です。
社会医療法人青洲会 福岡青洲会病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日、急性期がしっかり経験できる希少求人です。・ひとこと特徴 ※公益性の高い地域医療の担い手である「社会医療法人」が運営しており、経営も安定しています ※多彩な病棟構成で、様々な急性期看護を経験、また活かすことができます ※年間休日120日、公的病院に匹敵するお休みの多さ、ONとOFFもしっかり付けられます ※職員寮や24時間託児所があり、家庭と仕事の両立をしながら勤務できる職場です ※受入れ/教育体制も充実しています。プリセプター/ラダー/資格取得支援などが整っておりキャリアアップしたい方も安心です ※その他、福利厚生充実も充実しています ・こんな魅力があります! 急性期から慢性期・訪問看護までワンストップで看護が学べます。 青洲会グループは、急性期から回復期・慢性期、訪問看護まで学べる病院です。 その特性を活かし、地域住民の方々が、住み慣れた場所で、安全・安心に暮らしていくことができるような、医療・看護・介護を提供しています。 職員のライフステージにマッチした職場で、“看護のちから”を最大限に発揮して、安心と笑顔を地域の方々へ、お届けしています。 また、FISH哲学を実践し、患者様に向き合う看護師一人一人が自分を磨き、魅力ある看護師として輝けるよう、笑顔があふれる職場環境づくりに取り組んでいます。 あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・先輩メッセージ 当グループで働く先輩看護師が、就職先としてこの病院を選んだ理由、新人時代の葛藤、現在の仕事のやりがいや魅力、これからチャレンジしたい目標を語ります。 http://seisyukai.jp/nurse/message/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育への取り組み方針 青洲会グループは、地域の医療、福祉、介護の中核として地域の皆さまのお役に立つために、組織を活性化する新しいマネジメント手法として、「Fish哲学」を導入しています。 <Fish哲学の詳細> https://f.seisyukai.jp/hospital/feature/fish/ ・プリセプター制度 プリセプティー(新人看護師)に対して、1人のプリセプター(先輩看護師)がある一定期間、マンツーマンで意図的・段階的・系統的な指導を行い、新人の能力育成を図っています。 ・クリニカルラダー/キャリアアップの特徴 ラダー段階に応じた院内研修プログラムが組まれており、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。 http://seisyukai.jp/nurse/career/ [年間教育計画詳細] http://seisyukai.jp/nurse/education/ [新人教育計画詳細] http://seisyukai.jp/nurse/education/ ・資格取得支援 認定・専門看護師取得や実習指導者研修など、病院が必要と認める分野に関しては全面的にバックアップし、学会やセミナーなど事前申請・承認が下りれば全面サポートします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として、地域社会に貢献し、開かれた病院として...

あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として、地域社会に貢献し、開かれた病院として...

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【事業所チェックポイント】 あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として、地域社会に貢献し、開かれた病院として、こころのこもった医療を提供していきます・ひとこと特徴 ・院内は広く綺麗で、海が見える落ち着いた環境です。 ・精神疾患について専門的に学ぶことができます。 ・年間休日124日、有給消化も約80%以上、産休育休からの復帰率も約100%です。 ・日勤は1日7.5Hの勤務、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・離職率は一桁台で、10年以上長期就業している職員が多数います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部教育研修】 看護部では精神科看護の経験のない看護師の入職も多く、臨床に必要な知識と実践に活かせる内容の院内研修を行っており、知識の習得と現場での体験の振り返りが大切であると考えています。 また、院外研修を活用したスキルアップを図り、キャリア開発を支援しています。 院外研修を活用したスキルアップを図り、キャリア開発を支援しています。 【看護部教育理念】 病院の理念や看護部の理念を理解し、専門的な質の高い看護実践ができる看護師を育成する 【看護部教育方針】 ・深い人間理解と倫理観に立ち、豊かな人間性を持った看護師を育成する ・精神看護の専門性を修得し、看護実践に活用できる看護師を育成する ・専門職業人としての学ぶ姿勢を持ち、キャリア開発ができる看護師を育成する
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として、地域社会に貢献し、開かれた病院として...

あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として、地域社会に貢献し、開かれた病院として...

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【事業所チェックポイント】 あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として、地域社会に貢献し、開かれた病院として、こころのこもった医療を提供していきます・ひとこと特徴 ・院内は広く綺麗で、海が見える落ち着いた環境です。 ・精神疾患について専門的に学ぶことができます。 ・年間休日124日、有給消化も約80%以上、産休育休からの復帰率も約100%です。 ・日勤は1日7.5Hの勤務、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・離職率は一桁台で、10年以上長期就業している職員が多数います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部教育研修】 看護部では精神科看護の経験のない看護師の入職も多く、臨床に必要な知識と実践に活かせる内容の院内研修を行っており、知識の習得と現場での体験の振り返りが大切であると考えています。 また、院外研修を活用したスキルアップを図り、キャリア開発を支援しています。 院外研修を活用したスキルアップを図り、キャリア開発を支援しています。 【看護部教育理念】 病院の理念や看護部の理念を理解し、専門的な質の高い看護実践ができる看護師を育成する 【看護部教育方針】 ・深い人間理解と倫理観に立ち、豊かな人間性を持った看護師を育成する ・精神看護の専門性を修得し、看護実践に活用できる看護師を育成する ・専門職業人としての学ぶ姿勢を持ち、キャリア開発ができる看護師を育成する
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!一般・地域包括の病院です。 医療法人慈恵会 慈恵曽根病院

年間休日120日以上!一般・地域包括の病院です。
医療法人慈恵会 慈恵曽根病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!一般・地域包括の病院です。・ひとこと特徴 年間休日は120日以上あります。月のお休み数が日曜祝日の数+4日分という規定のため、公休が非常に多いです。 また、有休消化率も70%とお休みが多いため、お休みをしっかりと確保したい方にお勧めです。 一般と地域包括ケアの混合病棟1病棟のみのアットホームな病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 看護協会の研修など必要なものは病院負担で参加可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り! 医療法人成雅会...

  • 事業所 医療法人成雅会 泰平病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡須惠町大字新原14-7

  • 給 与 【月給】235,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/須恵中央駅 JR香椎線(香椎~宇美)/新原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日中託児所のみ利用可能。保育士5名体制で運営しております。 勤務の休みの時でも利用可能です。 【託児所対象年齢】お子様の首が座ってから3歳まで利用可能 【託児所利用料金】20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】月曜日-金曜日 稼働。土曜日、日曜日、祝日はなし。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!
医療法人成雅会...

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!・ひとこと特徴 ・働きやすい職場環境を目指しています ・時間外が少なく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です ・ヤフオクドームのシーズンシートを契約しており、延べ約1,000名の職員が野球を楽しんでいます ・毎年秋には、博多座での演劇鑑賞や職員旅行(呼子や雲仙温泉、大型レジャー施設等)があり、社員間の交流を大事にしております。 ・子育て中の方も多数勤務中(子育て応援宣言登録企業です) ・よりよい職場作りのために 福利厚生面を充実させ、よりよい職場環境づくりに取り組んでおります。 ・福岡県子育て応援宣言企業を受賞 ・院内に保育所を併設しています。(20,000円/月 月-金曜日 利用可能) ・ヤフオクドームのシーズンシートが利用可能 ・演劇鑑賞や職員旅行(参加率は95%です) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【楽しく働くことができます】 年1回の社員旅行や病棟ごとでの野球観戦など、職員同士の交流を大切にしています。 そのため人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。 また勤務体制が整っており、残業も少なく、家庭と両立しながら働きたいという方にもおすすめです。 経験未経験問いません。明るく元気に働くことができる方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・主任、副主任による業務指導有り。 ・入社時オリエンテーション有り。病院全体でおこない、のちに病棟ごとに実施いたします。 ・夜勤入りのタイミングはスキルに応じて調整いただきます。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 17:45-18:30  ※参加不可の方は昼休憩中にビデオ観賞可能。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

  • 事業所 三善病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区唐原4丁目18番15号

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休暇年末:12月31日~1月3日(ローテーシヨン)年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、制度補足:マイカー通勤可、退職金(勤続5年以上)院内に託児所有り(8時~18時、土曜日利用可能、500円/日)、単身用看護師寮(アパート、自己負担18,000円/月)、研修充実(中途入社の方にもプリセプター)

※応募後面談あり※福岡市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休暇年末:12月31日~1月3日(ローテーシヨン)年間休日:120日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市東区唐原】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※中間市/病院(病棟)/年休120日以上「医療法人秋桜会 新中間病院」

  • 事業所 医療法人秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1丁目36番1号

  • 給 与 【月給】240,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所(日中対応)補足:※マイカー通勤可、院内託児所あり(小学校就学前まで、07:30~18:30※延長可)※退職金あり

※応募後面談あり※中間市/病院(病棟)/年休120日以上「医療法人秋桜会 新中間病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:123日 【求人タイトル】 【福岡県/中間市通谷】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※田川市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町10-18

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇■有給休暇について入職後半年間6日付与(傷病に限る。半年経過後は消滅)入職半年以降は10日付与年間休日:121日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、社員旅行、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)補足:■退職金制度■財形貯蓄制度■文化部、運動部、厚生部活動■海外、国内旅行やレクリエーション(納涼大会、ボーリング大会、球技大会)■院内託児所(患児の臨時預かりも可)

※応募後面談あり※田川市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇■有給休暇について入職後半年間6日付与(傷病に限る。半年経過後は消滅)入職半年以降は10日付与年間休日:121日 【求人タイトル】 【福岡県/田川市上本町】の病棟外来の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※遠賀郡芦屋町/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上

  • 事業所 一般社団法人遠賀中間医師会 おんが病院

  • 住 所 福岡県遠賀郡芦屋町

  • 給 与 【月給】240,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日:125日/有給休暇取得率:70%~80%年間休日:125日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:■中途入職者もプリセプター制度あり■院外研修(年2回)■認定看護師の取得支援制度あり■育児休暇取得実績あり、時短勤務制度あり■マイカー通勤可能

※応募後面談あり※遠賀郡芦屋町/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年間休日:125日/有給休暇取得率:70%~80%年間休日:125日 【求人タイトル】 【福岡県/遠賀郡遠賀町遠賀郡大字尾崎】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/福岡市中央区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険二瀬病院

  • 住 所 福岡県福岡市中央区天神三丁目7番31号 N天神ビル2階

  • 給 与 【その他】【月収】21.5万円~ 程度以上 【年収】300万円~ 程度以上 【昇給】年1回 【昇給】年2回(過去実績:基本給×3.0ヶ月分) ※准看護師の場合は給与に変更あり。

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月3日の希望休を取得できます。 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金制度 ■財形貯蓄制度

※応募後面談あり※福岡県/福岡市中央区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 ■病棟 ■外来 【勤務形態】 ■病棟:3交替、2交替の選択可能 (日勤)08:30~17:00(準夜)16:30~01:00 (深夜)00:30~09:00 ※2交替選択可能 (日勤)08:30~17:00(夜勤)16:30~09:00 ※夜勤月平均回数:(3交替)準夜4回・深夜4回/(2交替)夜勤4回 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月3日の希望休を取得できます。 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県飯塚市伊川1243番地1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/福岡市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人互舎会筥松病院(旧医療法人拓愛会福岡共立病院)

  • 住 所 福岡県福岡市東区筥松1-3-9

  • 給 与 【月給】305,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 ※日曜・他、シフト表による 年間休日:120日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、育児休暇制度 補足:■退職金は勤続3年以上に限ります。■賞与補足:業績により別途期末手当として年末に支給あり ■マイカー通勤:要相談

※応募後面談あり※福岡県/福岡市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 ※日曜・他、シフト表による 年間休日:120日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 福岡県福岡市東区筥松1-3-9

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/大野城市 老健/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 特定医療法人社団三光会 介護老人保健施設カトレア

  • 住 所 福岡県大野城市南大利二丁目7番2号

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制  ※10日休み/月 年間休日:120日

  • 待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮) 補足:■退職金の代わりに退職年金制度(確定拠出年金)を導入当会が毎月掛金を拠出し、老後の年金資金を積み立てて 60才以降に年金か一時金で支給。自己負担なし。 ■定年制あり(一律60歳まで)・再雇用制度あり(上限65歳まで) ■単身者用住宅あり(1R 23,000円) ■託児所あり(3歳未満)

※応募後面談あり※福岡県/大野城市 老健/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護業務全般 ・ベッド数100床 【募集セクション】 ■介護老人保健施設 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制  ※10日休み/月 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県大野城市南大利二丁目7番1号

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