看護師常勤（正社員・契約）
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ 医療法人昭和会 昭和会病院
事業所 医療法人昭和会 昭和会病院
住 所 長崎県長崎市東山手町6-51
給 与 【月給】235,500円〜392,100円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：13,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ・ひとこと特徴
・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年（令和4年時点）となり、長年地域を支えております。
・看護部長をご紹介します！
《看護部長 様》
令和4年2月1日 昭和会病院と長崎あじさい病院を統合し医療機能の一本化を図りました。
当院は、外来・健診部門、回復期リハビリテーション病棟、医療療療養病棟を併せ持っており、急性期及び専門的治療後の療養の場として、亜急性期から在宅復帰、地域での生活支援と健康維持、また、終末期ケアなど継続的に医療・看護・介護を提供しています。
私たち看護職は、医療チームの中で最も身近な存在としてお一人おひとりに向き合い、最善な看護・ケアは何か常に考え「自分の大切な人を安心して任せられる病院でありたい」をモットーに、患者様・ご家族に寄り添い温かな配慮ができる看護を目指し日々研鑽に努めております。
看護部として、看護の質を向上させるために人材を育成することが重要だと考えています。看護師一人ひとりの「こんな看護をしたい」という思いを支え、自ら成長できるよう教育サポート体制を整えています。また、育児短時間勤務の導入や夜勤回数の配慮などワークライフバランスを考慮した労働環境の整備を行い、活き活きとやりがいのある仕事ができるように支援をしています。
地域に貢献できる病院として、より一層安心していただけるよう質の高い看護の提供を目指し、様々な取り組みにチャレンジを続ける看護部でありたいと思っております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実
・スタッフの声
年間休日が117日で月あたり9日はしっかりと休めるので、メリハリがあって仕事もしやすいです。初めはプリセプターが付きますので、分からないことは何でも聞きながら病院の雰囲気と業務に慣れていけるので大丈夫ですよ。看護業務だけでなく、介護的な面もありますので人のお世話が好きな方は充実感を味わって働けると思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新人・中途採用者研修プログラム
・継続教育（院内・院外研修・研究発表）
・クリニカルラダー
・入社後オリエンテーション
※就業時間内に設定
