看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

大分県 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

939件

大分県の看護師求人を939件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

検索条件を変更する

お探しのエリア
お探しの職種
お探しの施設
雇用形態
給与条件
こだわり条件

939件

該当求人が多いので検索条件を絞り込むと良いですよ

ナース専科

939件中61 - 90件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・院長をご紹介します！ 当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。 時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。 平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。 地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。 理事長・院長 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・院長をご紹介します！ 当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。 時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。 平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。 地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。 理事長・院長 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・院長をご紹介します！ 当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。 時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。 平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。 地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。 理事長・院長 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院

日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。 ・急な入退院がなく残業はほぼございません。 ・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・院長をご紹介します！ 当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。 時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。 平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。 地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。 理事長・院長 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です 医療法人大分記念病院 大分記念病院

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です 医療法人大分記念病院 大分記念病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です 医療法人大分記念病院 大分記念病院

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です 医療法人大分記念病院 大分記念病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です 医療法人大分記念病院 大分記念病院

大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です 医療法人大分記念病院 大分記念病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です ・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております ・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます ・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します！ 大分記念病院は1980年12月、南大分の羽屋に4人の医師により「患者さん中心のグループ医療」を理念として創立されました。以来40年余にわたり、近隣住人の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方に支えられ、理念の達成を目指すべく日夜診療に取り組んで参りました。 病院の機能では、内科総合病院としての一般内科の初診、再来診療および一次救急への対応を基礎とし、 1．血液内科 2．人工透析内科 3．呼吸器内科 上記診療科の専門的な診断と治療を特色としております。 今後の展望ですが、40年余に渡る時間の経過で病院の老朽化が進んで参りました。そこで現在、ほど近い場所に新病院建設プロジェクトを進行中です。現代の設計に基づいた、より快適で、かつ皆様のお役に立てる病院を建設すべく邁進中です。 繰り返しになりますが、地域の皆様、開業の先生方、基幹病院の先生方のサポートなしに現在の大分記念病院はあり得ません。今後とも変わらぬご愛顧、ご指導をお願いし、院長挨拶と代えさせていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・夜勤入りのタイミング:1ヶ月-3ヶ月後、相談の上決定 ・院内研修:有（原則、時間内）定例は月2回（全職種対象1回、看護部1回） ・院外研修:資格、認定看護師取得支援制度有 ・委員会活動:有（原則、時間内） 教育･セイフティーマネジメント･看護ケア評価･院内感染防止･看護業務･接遇･プリセプター会･委員長会
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています！制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています！制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...

別府市内にあるデイサービスセンターです・有料老人ホームも併設しています。 株式会社福笑居 デイ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています！制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です クマダ商事株式会社 有料老...

別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です クマダ商事株式会社 有料老...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 別府市の介護付有料老人ホーム/ホテル跡地に建てられた綺麗な施設です・ひとこと特徴 ・ホテル白雲山荘跡地に建てられた定員56名の綺麗な有料老人ホームです ・杉乃井ホテルのすぐ側に立地しております ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

保健師常勤（正社員・契約）

貴重な保健師求人になります！ 社会福祉法人霊山会 稙田地域包括支援センター

貴重な保健師求人になります！ 社会福祉法人霊山会 稙田地域包括支援センター
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日曜日、祝日がお休みになります ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人　明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】256,500円〜302,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床（一般病床90床、回リハ病床40床）を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です　※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します！ ［院長ごあいさつ］ 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット－に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践･管理･教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...

残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。 医...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です！ 医療法人　愛敬会 城東病院

大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です！ 医療法人　愛敬会 城東病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です！・ひとこと特徴 年間休日も多く残業も少ない職場です！ ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです！ 1日の労働時間も7.5時間と短いです！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です！ 医療法人　愛敬会 城東病院

大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です！ 医療法人　愛敬会 城東病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です！・ひとこと特徴 年間休日も多く残業も少ない職場です！ ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです！ 1日の労働時間も7.5時間と短いです！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人　明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【時給】1,165円〜1,270円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床（一般病床90床、回リハ病床40床）を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です　※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します！ ［院長ごあいさつ］ 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット－に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践･管理･教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人　明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】216,500円〜296,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床（一般病床90床、回リハ病床40床）を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です　※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します！ ［院長ごあいさつ］ 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット－に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践･管理･教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人　明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】216,500円〜296,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床（一般病床90床、回リハ病床40床）を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です　※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します！ ［院長ごあいさつ］ 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット－に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践･管理･教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人　明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】276,500円〜356,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床（一般病床90床、回リハ病床40床）を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です　※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します！ ［院長ごあいさつ］ 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット－に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践･管理･教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

佐伯市弥生のデイサービス求人です。有料老人ホームが併設されています。 株式会社やのたけ 番匠の...

  • 事業所 株式会社やのたけ 番匠のしらべ通所介護事業所

  • 住 所 大分県佐伯市弥生大字門田173-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

佐伯市弥生のデイサービス求人です。有料老人ホームが併設されています。 株式会社やのたけ 番匠の...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 佐伯市弥生のデイサービス求人です。有料老人ホームが併設されています。・ひとこと特徴 ・定員30名のデイサービスです ・利用者様のADLが高いため、体への負担が少ない職場です ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2024年3-4月にオープン予定！医療特化型有料老人ホームにてオープニングスタッフの募集です！...

2024年3-4月にオープン予定！医療特化型有料老人ホームにてオープニングスタッフの募集です！...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 2024年3-4月にオープン予定！医療特化型有料老人ホームにてオープニングスタッフの募集です！・ひとこと特徴 ・月給280,000円-と大分県の給与相場よりも高い給与設定となっています！ ・夜勤は17:00-9:00勤務（90分休憩）で拘束時間が短め、夜間帯に無理なく勤務が可能です！ ・「お家のような環境で生活をしたいけど、医療的な管理が必要」という利用者様を受け入れる医療特化型有料老人ホーム 　定員14名のアットホームな環境で、病院での看護経験を活かして勤務ができます！ ・大事にしていること 【企業理念 （私たちの考え）】 『もし目の前の人が障がい（認知症）がなかったら』 介護が必要な方は何かしらの障がい（認知症）があり、一人で生活をするのが困難です。しかし、もし目の前の人が障がい（認知症）がなければ… 今何がしたいのか、今何を必要としているのか、今何を思っているのかを常に考えながら相手の立場に立っての支援を行っていく。 【経営方針 （私たちの方針）】 （1） お客様ファースト お客様（利用者）が1日でも長く在宅生活が送れるよう、自立に向けたオーダーメイドな支援を行っていきます。在宅で生活するには、主たる介護者であるお客様（家族）への介護負担の軽減が必要で、介護保険内でできるサービスの充実はもちろんのこと、介護保険外のサービスも充実させ、トータルで支援ができる体制を整えていきます。 （2） 地域への貢献 地域密着型サービスの目的でもあるようにお客様が住み慣れた地域で生活が送れるように地域に根差した、開放的な施設運営を行っていき、地域の馴染みの施設になっていきます。地域の実情を把握しながら、常に考え、変化し続ける柔軟な介護支援を目指します。 （3） 仲間と共に成長 仲間（職員）と共に常に考え、変化し続けて、創造力豊かな人に成長していきます。 そこで培った創造力をお客様や地域に還元していきます。お客様ファーストの考えはもちろんですが、同時に仲間（職員）ファーストの考えでもあります。仲間が仕事だけに追われるのではなく、人として成長できるようなワークライフバランスの図れた職場を目指していきます。 上記、ホームページより抜粋しています。 株式会社SMILE LIBがどのような思いでできたのか、代表取締役の松浦様のご挨拶からとても具体的に見えてきます。 是非ホームページを合わせてご確認ください。 株式会社 SMILE LIB http://smile-lib.com/publics/index/26/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン中津

  • 住 所 大分県中津市豊田町6-20　 AXISONE2FA号

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/中津駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

株式会社ＳＭＡＬＬ　ＷＥＳＴ イルカテラス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社ＳＭＡＬＬ　ＷＥＳＴ イルカテラス 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 定員50名のサービス付き高齢者向け住宅での業務です。 同僚に恵まれ自分の考え方や、工夫を提案することができる職場です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入居者様の笑顔に喜びを感じながら、介護の仕事を通じて人間的に成長できる仲間を探しております。 同僚に恵まれ自分の考え方や工夫を提案することができる職場です。 ・お子様のPTA・行事等への参加に配慮いたします。 ・能力や経験に応じて給与の見直しがございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

株式会社ＳＭＡＬＬ　ＷＥＳＴ 有料老人ホーム イルカ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社ＳＭＡＬＬ　ＷＥＳＴ 有料老人ホーム イルカ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 定員30名の有料老人ホーム「イルカ」及び併設の「デイサービスセンターイルカ」での業務です。 2012年7月に開設された施設で、施設もとてもきれいな空間です。 全室個室の施設で看護のケアを行います。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入居者様の笑顔に喜びを感じながら、介護の仕事を通じて人間的に成長できる仲間を探しています。 同僚に恵まれ自分の考え方や工夫を提案することができる職場です。 ・お子様のPTA・行事等への参加に配慮いたします。 ・能力や経験に応じて給与の見直しがございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。 社会医療法人　...

佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。 社会医療法人　...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・180床（精神病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟）を有する病院です。 ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。 ・プリセプター制度があり教育も充実しているため、精神科未経験の方にもおすすめです。 ・残業が少ない為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与水準が非常に高い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

その他の都道府県

条件から探す

大分県 × 雇用形態

大分県 × 施設形態

大分県 × 職種

大分県 × こだわり条件

大分県の「市区町村」から探す

関連する求人を探す

大分県 × 雇用形態

大分県 × 施設形態

大分県 × 職種

大分県 × こだわり条件

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？

ナース専科