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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。 社会医療法人 ...

佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。
社会医療法人 ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・180床(精神病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟)を有する病院です。 ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。 ・プリセプター制度があり教育も充実しているため、精神科未経験の方にもおすすめです。 ・残業が少ない為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与水準が非常に高い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。 社会医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・180床(精神病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟)を有する病院です。 ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。 ・プリセプター制度があり教育も充実しているため、精神科未経験の方にもおすすめです。 ・残業が少ない為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与水準が非常に高い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・180床(精神病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟)を有する病院です。 ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。 ・プリセプター制度があり教育も充実しているため、精神科未経験の方にもおすすめです。 ・残業が少ない為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与水準が非常に高い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。 社会医療法人 ...

佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・180床(精神病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟)を有する病院です。 ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。 ・プリセプター制度があり教育も充実しているため、精神科未経験の方にもおすすめです。 ・残業が少ない為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与水準が非常に高い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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佐伯市の精神科病院です。急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる病院です。 社会医療法人 ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・180床(精神病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟)を有する病院です。 ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。 ・プリセプター制度があり教育も充実しているため、精神科未経験の方にもおすすめです。 ・残業が少ない為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与水準が非常に高い病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です 医療法人利光会 五反田病院

  • 事業所 医療法人利光会 五反田病院

  • 住 所 大分県日田市若宮町395番地の1

  • 給 与 【月給】245,000円〜355,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場

日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です
医療法人利光会 五反田病院

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【事業所チェックポイント】 日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です・ひとこと特徴 ・日田市では数少ない消化器・肛門科専門病院として35年以上の歴史があります ・五反田病院に名称が変更され整形外科等力を入れております ・夜勤複数名体制なので、一人夜勤が不安な方でも安心して働けます ・子育て中の看護師様も多く活躍しておりブランク明けや子育て中の方も歓迎です ・定年65歳、再雇用70歳までなので永く働きたい方にお勧めの事業所です ・福利厚生が充実しております ・役職・管理職をご紹介します ・地域の皆さんと共に歩み発展していく医療機関でありたいと思っています。 35年続いた五反田胃腸科外科病院の名称を平成27年5月1日より五反田病院に名称変更しさらに平成28年5月1日からはデイケア五反田と居宅介護支援事業所を併設し医療、介護の両面から地域医療に取り組んでいきます。また院長五反田清和、副院長五反田幸人の体制のもとに地域の医療機関や介護施設と連携し療養を必要とする人達に安心とやすらぎを提供できるよう自己研鑽に努め病院理念である安易に妥協することなく誠心誠意患者さんのために尽くすという無窮の精神を実践していきたいと考えています。 ・仕事をしていく上で大切にしていること 患者さんの目をみて、話を聞き患者さんが何を訴えて来院しているかを正確に把握する。十分な問診の後に、検査及び治療方針をたて、治療後の良家をしっかり行う。ようするに根拠に基づく医療(EBM)を徹底し患者さん及び家族に納得のいく治療をおこなうようにする。 ・仕事をしていて一番うれしかったこと 少しでも気を抜けばなくなってしまったような患者さんを救命出来た時ですね。 ・逆に、一番辛かったこと 当院でやれば出来た事をいろいろな事情で他院に転送せざるを得なかったことです。 理事長 五反田 利幸 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 日田市にある数少ない消化器・肛門科専門病院として活躍しています。 忙しい時も多いのですが、みんな協力しあいながら頑張っていますし、テキパキと仕事をこなします。 今できる範囲での医療サービスの提供、看護になりますが、患者様に来てよかったと思っていただけるような病院にしたいと一丸となって頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会:2-3回/月  ※業務時間外の勉強会 2-3か月に1度程度有 プリセプター 有 クリニカルラダー 無 資格取得補助制度 無
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准看護師非常勤(パート・登録)

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市荘園の訪問診療・2023年8月に新規開業した南由布クリニックが母体の訪問診療です 医療法...

別府市荘園の訪問診療・2023年8月に新規開業した南由布クリニックが母体の訪問診療です
医療法...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体のクリニックはチームワークや人間関係の良さで有名な診療所です ・給与高水準の求人です ・該当者には住宅手当や子育て手当や介護手当が支給されます ・各種手当が充実しております ・日曜日・祝日は固定休みで、さらに第1、第3土曜日も休みです ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・院長をご紹介します! <医療法人大晴会 べっぷ在宅・訪問クリニック 院長> 湯布院町に開業以来、南由布クリニックは、家庭医療・地域医療に取り組みながら、地域の皆さまとともに時代を歩んでまいりました。 この地域では急速に高齢化が進行し、外来通院が困難になる方が増えてきています。 また、入院が必要な場合でも、病院ではなく「ご自宅で過ごしたい」という想いをお聞きすることも多くなりました。 ?地域のかかりつけ医療機関として、私たちに果たすことができる役割とはー ?スタッフ全員で相談した結果、在宅訪問診療体制をより充実させることにしました! 医師4名体制、訪問診療専任の看護師を配置し、機能強化型在宅療養支援診療所となりました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

大分市三芳にある有料老人ホーム求人です。デイサービスも併設しています。 株式会社セファイドシス...

大分市三芳にある有料老人ホーム求人です。デイサービスも併設しています。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名の有料老人ホームです。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです。 ・市内でも複数の施設を運営する安定した母体が運営する施設です。 ・利用者様、一人一人に訪問診療のドクターがついておりますので、医療連携体制が充実しています。 ・入浴介助や排泄介助は基本介護士の方が行いますので介護業務は少なめです。 ・大事にしていること 利用者も職員もえがおになる介護社会を目指す 私たちにしかできないことがあるはずなんだ。 そう信じて、わたしたちはまた前を向く。 セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分たちにできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募を待っています。 私たちにしかできないことがあるはずなんだ。 そう信じて、私たちはまた前を向く。 セファイドシステムでは、入居者様に寄り添いながら、自分にできることを一生懸命に考える、そんな方からのご応募を待っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設 みずき

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。
特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設 みずき

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
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速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設 みずき

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設 みずき

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。
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速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設 みずき

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。
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適正認定事業者

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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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【事業所チェックポイント】 別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスがとりやすく看護師様の働き方を尊重されている病院です ・残業が出た場合も30分単位で残業代がつきます! ・有給消化率90%と高く、また1時間単位で有給が使えます ・平成23年に新築されたきれいな病院です ・夜勤を2交代3交代選べます。 ・院長をご紹介します! 昭和22年4月に先代の村橋善高が、当時の別府市不老町に村橋医院を開設し、 昭和35年4月に中央町に村橋病院を開設致しました。 そして平成23年4月には、千代町に介護療養型老人保健施設をを併設した病院を新築移転致しました。 その時間たるや半世紀を過ぎ、医療業界はもちろんではありますが、時代の流れは速く、新たな価値観が生まれそして消えていく非常にめまぐるしい時代であると感じています。 ただし私はこのような時代においても、大切なものは変わることはないと考えています。 それは「ご縁」です。先代が築き、私が受け継ぎ、職員とともに育んでまいりました、この宝物こそが私の生きる原点であります。 当院はこの「ご縁」を何よりも大切にし、これからも育んでいき、地域の皆様の心の拠りどころに少しでもなれるよう、職員とともに心から努力していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 年2-3回研修(接遇、感染など) 勉強会も残業手当はつきます 看護協会の勉強会に参加する場合は費用は病院持ち&出勤扱いになります
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別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです 医療法人財団百...

別府市の慢性期病院。残業がほぼなくワークライフバランスをお考えの方にお勧めです
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看護師常勤(正社員・契約)

社団法人竹田市医師会 竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社団法人竹田市医師会 竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】210,000円〜236,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社団法人竹田市医師会 竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医師会が母体の訪問看護ステーションです。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの事業所です。 ・日祝固定休みでご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人沖代福祉会 沖代こども園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人沖代福祉会 沖代こども園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
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准看護師常勤(正社員・契約)

大分駅から徒歩10分圏内、駅チカのクリニックです。 医療法人畏敬会 井野辺府内クリニック

大分駅から徒歩10分圏内、駅チカのクリニックです。
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【事業所チェックポイント】 大分駅から徒歩10分圏内、駅チカのクリニックです。・ひとこと特徴 ・医療法人畏敬会が母体の有床クリニックです。 ・一般内科、循環器内科、脳神経内科を診療しています。 ・内科、循環器科等の外来だけでなく、通所リハビリや訪問看護の在宅ケアにも注力しています。 ・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。(水曜日と土曜日は半日勤務になります) ・院長をご紹介します! ・大分上野ヶ丘高校-熊本大学医学部卒業 ・循環器内科入局後-熊大附属病院-熊本中央病院-新別府病院にて狭心症、心筋梗塞、不整脈、高血圧等循環器疾患の専門治療に従事。 ・平成9年より、共同研究先の京都大学医学部第二内科にて循環器外来、心臓カテーテル検査を担当。 ・運動療法、糖尿病、肥満外来等と連携し、生活習慣病に広く精通。 “元気な老後” をモットーに、生活習慣病の早期発見・治療、漢方による体質に応じた治療、リハビリテーションによる寝たきり防止等に力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです。 株式会社Quest 訪問看護ステーションメイプル

大分市賀来北にある、訪問看護ステーションです。
株式会社Quest 訪問看護ステーションメイプル

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております。 ・年間休日は120日と多めです。 ・有休消化率も80%と高いです。 ・請求業務がありません。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...
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【事業所チェックポイント】 大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。 ・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。 ・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。 ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。 ・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。(学費全額病院負担/実習も全て公休扱い)
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【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。 医療法人咸宜会 日田中央病院

  • 事業所 医療法人咸宜会 日田中央病院

  • 住 所 大分県日田市淡窓2-5-17

  • 給 与 【月給】165,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/豊後三芳駅 JR日田彦山線/光岡駅 JR日田彦山線/日田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【日田中央病院たんぽぽ保育所】(認可保育園) 2018年3月に病児対応型保育所の設置に伴い、2018年4月より認可保育所となりました。 【保育理念】 日田中央病院で働く職員の子どもであれば誰でも、産休明けから就学前まで、1年を通じていつでも受け入れ、心と体の健やかな成長を見守ります。 年齢の違う子ども達が、時間・物・作業・感情を分かち合う中でお互いの存在を認め、家族のように共に育つように働きかけます。 親も保育者も家族として、保育所の全ての子ども達ひとりひとりの成長を見守り、子どもを持ちながら働き、学ぶ日々を共有します。 未来を担う子ども達を日田中央病院の一員として共に育てていきます。 日勤のみ・日祝休み 月曜-土曜 7:30-20:30 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,500円(2km未満の場合)

【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。
医療法人咸宜会 日田中央病院

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【事業所チェックポイント】 【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。・ひとこと特徴 ・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です ・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています ・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です ・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております ・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています ・院長をご紹介します! このたび理事長よりお招きいただき、2021年4月より院長として着任いたしました。 日田中央病院には、大学の研究生のころアルバイトで2年間ほど勤務したことがあります。当時、日田市には公的病院が無く、当院が救急医療では中心的役割を担っていたという印象が有ります。その伝統を引き継いで、今までの院長先生が外科、内科及び整形外科の地域に根付いた病院として、急性期医療と地域包括ケア病棟を運営して来られたと理解しています。この10年間は広島の基幹病院で外科部長、副院長を経験して来ましたが、このコロナ渦の中、やはり医療の原点は救急医療と感染症だと痛感しております。前任地では長くICTをしてきましたので、その経験を生かして、新型コロナウイルスから病院・患者さんを守りながら、急性期医療を推進していければ、と考えています。 もともとの専門は消化器外科で、消化器外科を中心に指導してまいりましたが、呼吸器外科や血管外科、乳腺外科など、多分野にわたり経験してまいりましたので、広く地域医療に貢献してゆきたいを思っております。 近年、とくに外科の領域では大病院志向の傾向が強まっているようですが、当院は最新のCT、MRIなどの診断機器も備えており、腹腔鏡手術も積極的に取り入れておりますので、都市部の基幹機関に引けを取らない外科診療が提供できると自負しています。また癌化学療法も副院長を中心に最新の抗がん剤を駆使したPrecision medicineを目指しています。日田の地で癌治療も完結できると思っておりますので、何卒よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 イーラーニングを使用してスマホでも勉強できるようになっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。 医療法人咸宜会 日田中央病院

  • 事業所 医療法人咸宜会 日田中央病院

  • 住 所 大分県日田市淡窓2-5-17

  • 給 与 【月給】226,500円〜355,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/豊後三芳駅 JR日田彦山線/光岡駅 JR日田彦山線/日田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【日田中央病院たんぽぽ保育所】(認可保育園) 2018年3月に病児対応型保育所の設置に伴い、2018年4月より認可保育所となりました。 【保育理念】 日田中央病院で働く職員の子どもであれば誰でも、産休明けから就学前まで、1年を通じていつでも受け入れ、心と体の健やかな成長を見守ります。 年齢の違う子ども達が、時間・物・作業・感情を分かち合う中でお互いの存在を認め、家族のように共に育つように働きかけます。 親も保育者も家族として、保育所の全ての子ども達ひとりひとりの成長を見守り、子どもを持ちながら働き、学ぶ日々を共有します。 未来を担う子ども達を日田中央病院の一員として共に育てていきます。 日勤のみ・日祝休み 月曜-土曜 7:30-20:30 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,500円(2km未満の場合)

【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。
医療法人咸宜会 日田中央病院

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【事業所チェックポイント】 【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。・ひとこと特徴 ・82床(一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床)を有する急性期病院です ・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています ・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です ・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております ・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています ・院長をご紹介します! このたび理事長よりお招きいただき、2021年4月より院長として着任いたしました。 日田中央病院には、大学の研究生のころアルバイトで2年間ほど勤務したことがあります。当時、日田市には公的病院が無く、当院が救急医療では中心的役割を担っていたという印象が有ります。その伝統を引き継いで、今までの院長先生が外科、内科及び整形外科の地域に根付いた病院として、急性期医療と地域包括ケア病棟を運営して来られたと理解しています。この10年間は広島の基幹病院で外科部長、副院長を経験して来ましたが、このコロナ渦の中、やはり医療の原点は救急医療と感染症だと痛感しております。前任地では長くICTをしてきましたので、その経験を生かして、新型コロナウイルスから病院・患者さんを守りながら、急性期医療を推進していければ、と考えています。 もともとの専門は消化器外科で、消化器外科を中心に指導してまいりましたが、呼吸器外科や血管外科、乳腺外科など、多分野にわたり経験してまいりましたので、広く地域医療に貢献してゆきたいを思っております。 近年、とくに外科の領域では大病院志向の傾向が強まっているようですが、当院は最新のCT、MRIなどの診断機器も備えており、腹腔鏡手術も積極的に取り入れておりますので、都市部の基幹機関に引けを取らない外科診療が提供できると自負しています。また癌化学療法も副院長を中心に最新の抗がん剤を駆使したPrecision medicineを目指しています。日田の地で癌治療も完結できると思っておりますので、何卒よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 イーラーニングを使用してスマホでも勉強できるようになっています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。 ・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。 ・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。 ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。 ・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。(学費全額病院負担/実習も全て公休扱い)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【大分県大分市古国府にある大腸肛門病の専門クリニック】女性専用外来・病棟もあり、女医指名もでき...

【大分県大分市古国府にある大腸肛門病の専門クリニック】女性専用外来・病棟もあり、女医指名もでき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・消化器・肛門病に特化した19床の有床診療所です ・女性専用外来・病棟があり患者様に配慮した運営を心がけています ・定年は65歳までと長期的に就業できる環境です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。 医療法人 新生...

  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】197,000円〜267,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。
医療法人 新生...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科の訪問看護ステーション/2023年11月にオープンしたステーションです 株式会社プロップ...

  • 事業所 株式会社プロップ 訪問看護ステーションReafくす

  • 住 所 大分県玖珠郡玖珠町帆足457-7

  • 給 与 【月給】250,000円〜310,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

精神科の訪問看護ステーション/2023年11月にオープンしたステーションです
株式会社プロップ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科の訪問看護ステーション/2023年11月にオープンしたステーションです・ひとこと特徴 ・2023年11月オープン、九州を中心に8ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。 ・日曜日固定休み、年間休日113日とお休みが多めです ・精神科の訪問看護ステーションでオンコールの負担も少なめです ・残業が少なめでプライベートとの両立が可能です。 ・大事にしていること 「私たちは、生活の場で利用者様に適する援助は何か、創造したサポートをしています」 精神科訪問看護は、精神障がい者の地域生活におけるサポートシステムのひとつとして重要な役割を担っています。私たちは、精神障がいのある人のQOL(生活の質)を高めるために出来ることを一緒に考え、地域で安心した生活を送るためのサポートをしていきます。地域は自分らしく生活ができる場であると考えます。私たちはその地域に出向くことでその人の暮らしに合った「あんなことがしたい」をサポートする体制を考えます。 また、地域で生活する精神障がい者は、家族や周囲の人と影響しあいながら生活しています。したがって、その家族や周囲の方々、住んでいる地域や職場などの社会環境への働きかけも重要だと考えます。 私たちは、利用者様の生活能力や病状の変化を継続的に観察しながら、その時と場に応じて援助のレベルを調整し、極端な増悪を防ぐために予防的に介入しています。 これからも、そのニーズに応じたトータルなアセスメントを行い、直接的な看護の提供から人間関係の調整、必要な社会資源・サービスの導入、家族への相談や支援などを行っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人敬和会 大分岡病院

  • 住 所 大分県大分市西鶴崎3-7-11

  • 給 与 【月給】303,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港~佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港~佐伯)/大在駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・保育士:10名 ・場所:大分岡病院の向かいにあります。 ・利用時間:7時30分から18時まで ※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。 [院内託児所ふたば(定員45名)] ・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み [病児保育センターひまわり(定員10名)] ・2,000円/日 ・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。 【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで 【託児所運営時間/曜日】 土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円/月

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴 ・循環器系が強い急性期病院です。 ・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。 ・他職種との関係性は良好です。 ・希望休はほぼ希望に添えています。 ・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長より】 大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。 私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。 看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。 看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。 看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。 【看護副部長より】 大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。 看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。 また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。 大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。 日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。 また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。 新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう 。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・看護師資格の取得支援が有ります。 ・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。 大分県勤労者医療生活協同組合 大分協和病院

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。
大分県勤労者医療生活協同組合 大分協和病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。・ひとこと特徴 ・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。 ・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。 ・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。 ・こんな魅力があります! 【お休みに関して】 お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。(有給休暇は採用月により付与日数が異なります) 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。 突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。 外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

大分市住吉町のショートステイのお仕事/5階建ての建物で1階のクリニックから5階のデイサービスま...

大分市住吉町のショートステイのお仕事/5階建ての建物で1階のクリニックから5階のデイサービスま...

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【事業所チェックポイント】 大分市住吉町のショートステイのお仕事/5階建ての建物で1階のクリニックから5階のデイサービスまで医療・福祉の提供を行っております・ひとこと特徴 ・医療法人進修会が運営する施設です ・ショートステイでのお仕事で、日勤のみで夜勤やオンコール対応はございません ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・役職・管理職をご紹介します [理事長 ごあいさつ] 私共医療法人進修会は2024年2月に創業60周年を迎えます。 1964年 地域の診療所として開業し、大分市中心部を中核拠点に医療・介護サービスを提供してまいりました。 『進修会』という法人名には「学を進め 業を修める」という理念が込められております。 職員一人ひとりが研鑽を積むことによって、地域の皆様の視点に立ったより良いサービスを提供できると考えております。 これからも地域の皆様に常に寄り添い共に支え合い いつまでも住み慣れた地域で自分らしく暮らしていただくため この街のパートナーとして研鑽を重ねてまいります。 今後とも末永く医療法人進修会 メディケアおおつかにご支援そしてご愛顧をいただきますよう心よりお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

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