看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

216件中61 - 90件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、日曜固定休み・リハビリサービスの提供に特化したデイサービスで看護師募集! 有限会社オ...

日勤のみ、日曜固定休み・リハビリサービスの提供に特化したデイサービスで看護師募集!
有限会社オ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ、日曜固定休み・リハビリサービスの提供に特化したデイサービスで看護師募集!・ひとこと特徴 ・リハビリサービスをメインとし、ご利用者様の自立力を継続させることに取り組んでいます ・8:30‐17:30の1シフトなので、生活のリズムか崩れにくいです ・JR久留米高校前駅から徒歩圏内、車通勤も可能で好立地 ・定年無しなので腰を据えて長期的に勤務ができます! ・もっと詳しい職場情報 ~リハビリテーションへの取り組み~ 本来なら口腔から咽頭、食道を通って胃に送られるべき食べ物や唾液が、誤って、喉頭と気管に入ってしまうことを「誤嚥(ごえん)」と言います。 誤嚥が見られる方は、飲みこむ動作「嚥下(えんげ)」に障害が起きていることが多く、ご高齢者によくいらっしゃいます。 誤嚥は場合によっては誤嚥性肺炎(誤嚥により飲食物や唾液が肺に達し、細菌感染や化学反応により、肺に炎症を引き起こした状態)を引き起こす原因にもなります。 嚥下機能が低下した高齢者がなりやすく、厚生労働省による平成29年度人口動態統計では、誤嚥性肺炎が原因で亡くなった人は全国で約36,000人に上り、近年、高齢者の死亡原因第4位から第3位に上がりました。 スマートライフでは『食べるが楽しい!生きるが楽しい!』をテーマに、食事を快適に楽しむための口腔機能の向上を目標としたリハビリテーションに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院求人/福利厚生充実/残業ほぼなし/定年65歳/プライベートの時間確保可能 医療法人善志会 ...

病院求人/福利厚生充実/残業ほぼなし/定年65歳/プライベートの時間確保可能
医療法人善志会 ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 病院求人/福利厚生充実/残業ほぼなし/定年65歳/プライベートの時間確保可能・ひとこと特徴 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています。 ・定年65歳の為、腰を据えて長期的に勤務が可能です。 ・残業少なめ、プライベートとメリハリをつけて勤務ができます。 ・福岡県の天然温泉を有する病院です。温泉リハビリセンターやフィットネスジムなどを提供し、患者様のケアに取り組んでいます ・院長をご紹介します! 理事長のご挨拶 当院は平成27年に南陵病院から久留米南病院へと名称も新たに生まれ変わり、地域に密着した医療提供の基本理念はそのままに、新たな医療提供体制として、平成29年6月に泌尿器科の標榜を追加し、同年11月に人工透析室をオープンいたしました。 患者様のニーズにあわせた豊富なリハビリテーション提供とともに、透析治療が行えます。 在宅復帰を中心とした慢性期の医療療養病棟、居宅介護支援事業所、通所リハビリセンターに加え、住宅型・介護付有料老人ホーム「アビタシオン久留米南」を併設しており、医療と介護のトータルサポートをご提供できる体制をととのえております。 建物は「ハートビル法」において、福岡県第一号の認定を受けており、誰もが不自由なく過ごしていける造りになっています。病棟とリハビリセンターへと続く両面ガラス張りの渡り廊下からは、吹き抜けの中庭を180度見渡すことができますので、四季豊かな自然を感じながら機能回復訓練に励んでいただけます。天然温泉は入院患者さまをはじめ通所リハビリのご利用者さまにも大変ご好評いただいております。 充実した設備環境とともに、スタッフによるきめ細やかな配慮と心のこもった手厚い看護により、安心した入院生活を送っていただける療養環境を整えております。 地域での暮らしを支えることができるよう医療専門職が連携し、地域の特性に合わせた医療・介護・福祉・健康を提供し、地域の皆様に信頼していただける病院として地域貢献できるよう職員一同尽力してまいりますので、変わらぬご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です! 医療...

  • 事業所 医療法人聖峰会 介護老人保健施設 サンライフ聖峰

  • 住 所 福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2

  • 給 与 【月給】245,100円〜286,100円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【病院内保育所・病児保育室「たのっしーランド」】 https://seihoukai.or.jp/guide/tanossyland/ 子育て応援企業としてお子さんを持つ職員が働きやすい職場作りを目指しています。 時間短縮勤務制度も取り入れ、夜勤をする職員たちのために夜間保育も行っています。 また、病気のお子様も預かることができる病児保育室も開設しています。 その他、絵本の読み聞かせや共同の制作活動などで想像力や協調性を養いながら、生活に必要な礼儀作法も教えています。 また、季節ごとに様々なイベントを開催するなど、親子が触れ合える時間も大切にしています。 【病院内保育所】 ・利用対象:0-3歳までの乳幼児 ・利用日 :月曜-土曜日 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み ・利用時間:7:00-19:00 ※日祝のみ8:00-18:30 【病児保育室】 ・利用対象:0歳-小学校卒業までの児 ・利用日:月曜-土曜日 ※日祝、12/30-1/3、8/14、15はお休み ・利用時間:7:45-17:45 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃12,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です!
医療...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です!・ひとこと特徴 ※同法人の病院が併設しており連携・協力も取れており安心の体制で勤務できます。 ※高給与/賞与も4.0ヶ月/各種手当も充実/病院と同水準なのでかなり好待遇です。 ※全スタッフの約7割が女性、託児所も利用できるので子育て中の看護師さんも活躍できます。 ※介護老人保健施設は医療行為も一定あるので病院での経験も活かすことができます。 ※施設内は広く、清潔に保たれており、リハビリスペースもしっかり確保できます。  利用者だけでは無く、従業員も過ごし易い環境を整えています。 ・役職・管理職をご紹介します サンライフ聖峰は、田主丸中央病院併設の介護老人保健施設として平成3年に開設されました。 開設当初より介護老人保健施設の「5つの理念と役割」を積極的に進めてまいりました。 それは「包括的ケアサービス施設」「リハビリテーション施設」「在宅復帰施設」「在宅生活支援施設」「地域に根ざした施設」です。 現在は少子高齢化が著しくなり、介護を必要とする人が増えています。 そのためには、地域全体で介護を支えることが必要だとして「地域包括ケアシステムの推進」が2025年を目途に進められています。 介護老人保健施設は、その中核的施設の役割を担うべきと言われています。 しかし自治体や医療機関、地域の皆様、そしてご家族の皆さんの協力がなければ「地域包括ケアシステム」は成り立ちません。介護老人保健施設は高齢者の増加に伴い、認知症の利用者も増えています。 私たちは、どんな時も笑顔を忘れずに、看護、介護、リハビリなどのチームで優しく、ケアマネジメントを提供してまいります。 これからも聖峰会の理念「地域のために 地域とともに」の精神を忘れることなく、皆様から信頼され安心して利用して頂き「元気になれた」「楽しく過ごせた」と言って頂ける施設となるよう努めてまいります。 施設長 兼 医長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【サンライフ聖峰の理念】 地域のために 地域とともに 【目的】  人間としての尊厳を重んじ、自由と協調を旨とし、楽しみながら生活能力の向上を図る ・成長を志向する方向けの教育支援 全体研修が月1回あります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療特化型障がい者グループホームです! 株式会社Re’selaLig 医療ケアRe’selaH...

医療特化型障がい者グループホームです!
株式会社Re’selaLig 医療ケアRe’selaH...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 医療特化型障がい者グループホームです!・ひとこと特徴 ・定年制無し、腰を据えて長期的に勤務が可能です! ・障がい者グループホームです!障がいをお持ちの利用者様の支援ができ、やりがいのある仕事です ・福岡県内に多くの介護施設・訪問看護ステーションを運営しており、地域に密着した法人です ・2022年8月にオープンした綺麗な施設です ・大事にしていること Re'selaグループは創業以来、一貫して社会福祉革命を通じた人々と社会への貢献を推進しております。 この志を胸に政策に対する社会福祉革命によってすべてのお客様のライフスタイル・セカンドライフスタイルに革新をもたらし、より豊かでより幸福な未来を切り開きます。 各事業所は、専門職ばかりなので専門的意見の交換・アドバイス等が行いやすく、明るく活発なスタッフが多くコミュニケーションも活発に行われています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援や講座・セミナー参加費補助制度有り。 法人が認めた場合に限り、資格取得支援やセミナー・講座の参加費用を負担しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日多めの施設求人です 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木

年間休日多めの施設求人です
社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日多めの施設求人です・ひとこと特徴 ・年間休日112日、リフレッシュ休暇有り、入職した月から有給休暇が付与されます。 ・定年65歳!腰を据えて長く勤務をすることができます。 ・キャリアアップを後押しします。内部研修だけでなく外部研修への参加機会もあります。 ・最寄り駅が近く通勤が便利です。 ・もっと詳しい施設情報 【基本方針】  ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。  明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。  施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日曜・祝日固定休み!日勤のみ勤務の「整形外科」のクリニック求人です。 医療法人宮﨑整形外科 宮...

  • 事業所 医療法人宮﨑整形外科 宮﨑整形外科

  • 住 所 福岡県久留米市田主丸町殖木字延命240-1

  • 給 与 【月給】190,000円〜250,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

日曜・祝日固定休み!日勤のみ勤務の「整形外科」のクリニック求人です。
医療法人宮﨑整形外科 宮...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日曜・祝日固定休み!日勤のみ勤務の「整形外科」のクリニック求人です。・ひとこと特徴 ・開設して約18年、地域密着のクリニックです(リハビリ施設の併設あり)。 ・整形外科に特化した外来経験が積めます。 ・日曜・祝日固定・土曜半日勤務なので、プライベートもバランスがとり易いです。 ・賞与・昇給・退職金あり、定年も65歳なので長くご勤務いただけます。 ・外来だけでなくリハビリ助手の業務にも携われます。 ・院長をご紹介します! 平成17年に田主丸町にて整形外科クリニックを開業し、今日までやってこられた事はこの地域の方に支えられての事だと思っています。 これからもこの地域の方々に受け入れていただけるようスタッフ一丸となり少しでも地域の方のお役に立ち、地域医療に貢献することを目指しています。 また、治療・リハビリ・受付業務において患者様の立場にたって考え、実施することを大切にし、診察のなかでは開業前の20年間の知識・手術等の経験を生かし分かりやすい説明をできるよう心掛けています。 当院では入院・手術は行っていない為、患者様の状態に合わせて久留米大学・聖マリア病院・古賀病院等に紹介させて頂くことも出来ます。 介護保険を使っての短時間型通所リハビリでは、ご高齢の方が日常生活で困っている首・肩・腰・膝などの障害を改善し健康生活が続けられるようリハビリを行い、日常生活指導を行います。 また、通院が出来ない時は自宅への訪問リハビリも実施しています。お気軽に院長・病院スタッフにお声かけください。 院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です~ 医療法人 楠病院 楠病院

  • 事業所 医療法人 楠病院 楠病院

  • 住 所 福岡県久留米市日吉町115

  • 給 与 【月給】222,978円〜251,978円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/櫛原駅 西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 西鉄天神大牟田線/花畑駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は自分で借りる必要あります (不動産会社リストは希望すればご紹介頂けます) 周辺の相場は7,000円、駐車場代7,000円を通勤手当として支給。 尚、夜勤時は駐車場無料提供あり。

~久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です~
医療法人 楠病院 楠病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ~久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です~・ひとこと特徴 ※「仕事と家庭の両立支援モデル事務所」として平成26年に市より表彰されてます ※人間関係がよく働きやすい、多職種が業務していて仲が良いです ※受け入れ体制(プリセプターあり)、またスキルアップに関する研修にも積極的です ※無理な延命はせず患者様目線での看護を提供できます ※計画入院がメインのなので突発的な業務が少ないです ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【職場のみんなの声】 Q.育児をしながらでも働きやすい環境ですか? A.子供の小さい看護師も多く、勤務時間の変更や土曜日・日曜日のお休みなど子供の成長に合わせて調整してもらっています。 Q.中途でも働きやすいですか? A.何か困ったことがあればすぐに相談できみんながサポートしてくれて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 当院では毎月院内研修を行っています。 接遇等の一般的な研修から医療安全や院内感染等の専門的な研修まで外部講師を招いたりして行っています。 また外部研修(看護協会の研修等)も自主的に積極的に参加できるようにサポートしております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着のケアミックス病院の求人です。残業も少なく子育て中の看護師も活躍しています! 医療法人...

  • 事業所 医療法人 三井会 神代病院

  • 住 所 福岡県久留米市北野町中川900-1

  • 給 与 【月給】258,000円〜308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西鉄甘木線/大城駅 西鉄甘木線/金島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年7月1日開園 ・対象児童:0歳6か月から小学校就学前の児童 ・利用料金:自己負担月額10,000円(一時利用 1,000円/日) ・利用条件:医療法人 三井会の職員(お孫さんも利用可能) ・その他:食事代250円/日(おやつ含む) [詳細] http://kumashiro-hp.or.jp/images/information/files/%E8%A8%97%E5%85%90%E6%89%80%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88.pdf ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着のケアミックス病院の求人です。残業も少なく子育て中の看護師も活躍しています!
医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 地域密着のケアミックス病院の求人です。残業も少なく子育て中の看護師も活躍しています!・ひとこと特徴 「医療法人 三井会」は病院の他、有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス・各種在宅支援サービスの拠点を持ち、入院から在宅復帰までを、しっかりサポートしている法人です。 ・2015年4月に今の場所に新築移転し、とても綺麗で機能的な病院です ・アクセス良好、最寄駅(金島駅)から徒歩5分、車通勤も可能です ・法人内に多種の拠点を持つため、様々なキャリアが描けます ・託児所(2021年開設)があり、子育て中の看護師への理解も抜群です ・給与高水準、夜勤手当12,000円、賞与3.2ヶ月分と収入面も相場より高めの設定です ・受入れ体制が整っており、師長・先輩職員がしっかりフォローしています ・役職・管理職をご紹介します 超高齢化社会に突入しているいま、テレビ画面などでも「人生100年時代をどう生きるか・・・」とか、早々と「70歳定年時代を見据えて」の文字が散見されるようになりました。 医療福祉界でも病気を治し支えることは勿論のこととして、健康寿命をいかにして伸ばすかということが課題となっています。 健康で長生きをするために皆様はどのようなことをされていますか。 ある方は仕事に精を出されているかもしれませんし、ある方はフィットネス(健康増進)に精を出されているかもしれません。また、ある方は悠々自適に過ごされているかもしれません。人生の送り方は人それぞれです。 昨今、世の中には地域包括ケアの仕組みが出来上がっています。 病気になり悪くなったら入院して治療をし、良くなったら退院して在宅生活を送る。 また悪くなったら。。迅速な入退院支援をはかるため、また患者さんの不安を和らげるために地域医療連携室を設置し、そこには医療ソーシャルワーカー(MSW)、看護師、ケアマネジャー等を配置し、診療、医療・介護制度、費用、保険等に関するさまざまな情報を提供しながら不安のない在宅療養生活を送れるよう支援しています。 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 OJTメイン 基本的に新しく入った方は病棟師長について業務に慣れていただきます。 師長がいないシフトの日には、代わりに先輩看護師を担当に付け業務を行って頂いております。 夜勤は日勤業務に慣れてから入っていただいております。 スタッフに質問しやすい環境で、ご経験が浅い方やブランクがある方の受け入れ実績があります。 【その他】 定期で毎月行う勉強会は行っておりませんが全体研修を含め研修は現在前向きに取り入れております。 ・勉強会(開催時間は、基本的に業務時間内に行います)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

年間休日112日、複数の施設を運営する社会福祉法人にて訪問看護の募集です! 社会福祉法人恵伸会...

年間休日112日、複数の施設を運営する社会福祉法人にて訪問看護の募集です!
社会福祉法人恵伸会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日112日、複数の施設を運営する社会福祉法人にて訪問看護の募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日112日!休みが多く、プライベートの時間もしっかり確保ができます。 ・定年65歳なので、正職員として長く勤務ができます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅近/高待遇/急性期医療から在宅まで幅広くご経験したい方にお勧めの求人です。 医療法人 聖峰会...

  • 事業所 医療法人 聖峰会 田主丸中央病院

  • 住 所 福岡県久留米市田主丸町益生田892

  • 給 与 【月給】205,100円〜245,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【病院内保育所・病児保育室「たのっしーランド」】 https://seihoukai.or.jp/guide/tanossyland/ 子育て応援企業としてお子さんを持つ職員が働きやすい職場作りを目指しています。 時間短縮勤務制度も取り入れ、夜勤をする職員たちのために夜間保育も行っています。 また、病気のお子様も預かることができる病児保育室も開設しています。 その他、絵本の読み聞かせや共同の制作活動などで想像力や協調性を養いながら、生活に必要な礼儀作法も教えています。 また、季節ごとに様々なイベントを開催するなど、親子が触れ合える時間も大切にしています。 【病院内保育所】 ・利用対象:0-3歳までの乳幼児 ・利用日 :月曜-土曜日 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み ・利用時間:7:00-19:00 ※日祝のみ8:00-18:30 【病児保育室】 ・利用対象:0歳-小学校卒業までの児 ・利用日:月曜-土曜日 ※日祝、12/30-1/3、8/14、15はお休み ・利用時間:7:45-17:45 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮家賃9,000円、管理費1,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

駅近/高待遇/急性期医療から在宅まで幅広くご経験したい方にお勧めの求人です。
医療法人 聖峰会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 駅近/高待遇/急性期医療から在宅まで幅広くご経験したい方にお勧めの求人です。・ひとこと特徴 ・地域のために、地域とともに。患者さんとしっかり向き合いながら多くを学べる総合病院です。 ・認定看護師取得をフルサポートします。出張扱いで学費も負担します。 ・福利厚生も充実している環境で、急性期から在宅医療まで、幅広く看護師としてのキャリアを積めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院にて勉強したいと考えている方、向上心のある方はぜひご応募ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターシップ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修、 クリニカルラダーなど、教育に力を入れており、委員会勉強会盛んです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」 医療法人社団 久英会 高良台リハビ...

  • 事業所 医療法人社団 久英会 高良台リハビリテーション病院

  • 住 所 福岡県久留米市藤光町965-2

  • 給 与 【月給】241,300円〜270,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒木駅 西鉄天神大牟田線/安武駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <詳細> 事業所内保育園 パンダ保育園 https://kyueikai-recruit.jp/pages/44/ ご本人勤務休みでも預け可能です ・月曜日-土曜日: 7:30-18:30 ※日曜祝日、年末年始(12/29-1/3)は休園日です ・延長保育(有料):18:30-20:00 ・保育年齢: 3ヶ月から2歳児 ※3歳誕生日の年度3月31日までのお預かり可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」
医療法人社団 久英会 高良台リハビ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」・ひとこと特徴 ・回復期専門の病院で、回復期リハビリテーションについて学ぶ環境が整っています。 ・プリセプター制度が整っており、リハビリの知識や技術を高めることができます。 ・チーム医療に力を入れており、他職種と連携をしながら多方面での知識を身につけることができます。 ・敷地内託児所有り事業所内保育施設として久留米市では貴重な認可保育園です。 ・こんな人にご紹介したい! 高齢者に対しリハビリテーションや療養を行い、患者様の家庭復帰や社会復帰を目指しています。 ご高齢者と接することがお好きな方、また、リハビリを学びたいという気持ちがおありの方に、是非お勧めの環境です。 残業がほとんどないので、ご自分の時間をしっかり確保していただけます。また、早出、遅出もありませんので、リズムを崩さず働けます。心身のバランスを保ちながら、快適にお仕事しませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 回復期リハビリに特化した病院なので、高齢者の方に関するリハビリなど専門的に学べる環境です。 実際に勤務している看護師さんのインタビュー https://kyueikai-recruit.jp/pages/34/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度:有 ※中途の方は応相談(キャリアのある方は基本なし) ・クリニカルラダーシステムを導入しています。 ・スキルチェックリストにもとづき、看護部マネジャー・サブマネジャーからの指導、教育管理部からのサポート(マトリックス型教育) 部署(リハや介護など)ごとで教育を独立させているのではなく、横のつながりで並行して勉強をしています。 ・入社時オリエンテーション:入社後1週間以内で数回 ・夜勤入りのタイミング:早くても入社後3ヶ月目から 【より詳細はコチラ】 https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

非常勤も歓迎しています。精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。 株式会社ラポート ...

非常勤も歓迎しています。精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。
株式会社ラポート ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 非常勤も歓迎しています。精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。・ひとこと特徴 ・九州を中心に6ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。 ・年間休日112日とお休みが多めです。 ・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。 ・残業が少なめでプライベートとの両立が図れます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度を設けています。3ヶ月程度の研修後を実施しております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

非常勤も歓迎しています。精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。 株式会社ラポート ...

非常勤も歓迎しています。精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。
株式会社ラポート ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 非常勤も歓迎しています。精神科に特化したの訪問看護ステーションの求人です。・ひとこと特徴 ・九州を中心に6ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。 ・年間休日112日とお休みが多めです。 ・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。 ・残業が少なめでプライベートとの両立が図れます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度を設けています。3ヶ月程度の研修後を実施しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です 医療法人 蔦の会 たなか病院

未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です
医療法人 蔦の会 たなか病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です・ひとこと特徴 ・精神科の単科病院です。急性期や思春期の患者様は受け入れていません。 ・慢性期や認知症の患者様が多く、長期的な関わりを持つことができます。 ・院内は病棟の廊下が幅広く、ゆったりとした雰囲気です。 ・残業はほぼありません、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 【20代から60代までの看護師が勤務しています】 男性看護師や幅広い年齢層の看護師が勤務しておりますが、仲が非常に良く、明るい職場だと思います。教育に関しては、OJT研修があるので未経験の方も安心です。また、残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立することもできます。私たちと一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:教育担当者がつき指導します。 まずはお手本を見せて、一緒に行い、問題がなければ独り立ちという流れです。 患者さんに迷惑をかけることがないように、いきなり1人で全て対応してください、ということはありません。 自分ができること、できないことをハッキリ言っていただければ、それに基づいて教えていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です 医療法人 蔦の会 たなか病院

未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です
医療法人 蔦の会 たなか病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 未経験歓迎/和やかで温かみのある職場です・ひとこと特徴 ・精神科の単科病院です。急性期や思春期の患者様は受け入れていません。 ・慢性期や認知症の患者様が多く、長期的な関わりを持つことができます。 ・院内は病棟の廊下が幅広く、ゆったりとした雰囲気です。 ・残業はほぼありません、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 【20代から60代までの看護師が勤務しています】 男性看護師や幅広い年齢層の看護師が勤務しておりますが、仲が非常に良く、明るい職場だと思います。教育に関しては、OJT研修があるので未経験の方も安心です。また、残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立することもできます。私たちと一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT:教育担当者がつき指導します。 まずはお手本を見せて、一緒に行い、問題がなければ独り立ちという流れです。 患者さんに迷惑をかけることがないように、いきなり1人で全て対応してください、ということはありません。 自分ができること、できないことをハッキリ言っていただければ、それに基づいて教えていきます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日112日、複数の施設を運営する社会福祉法人にて訪問看護の募集です! 社会福祉法人恵伸会...

年間休日112日、複数の施設を運営する社会福祉法人にて訪問看護の募集です!
社会福祉法人恵伸会...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日112日、複数の施設を運営する社会福祉法人にて訪問看護の募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日112日!休みが多く、プライベートの時間もしっかり確保ができます。 ・定年65歳なので、正職員として長く勤務ができます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人栄高会 河田産婦人科 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人栄高会 河田産婦人科

  • 住 所 福岡県久留米市梅満町955-1

  • 給 与 【その他】基本給:158,000円-214,000円 資格手当:有 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回 待機手当:3,000円/回 分娩手当:3,000円/回 役職手当 (主任):5,000円 基本給は経験により決定

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 ゆふ高原線/久留米駅 西鉄天神大牟田線/花畑駅 西鉄天神大牟田線/試験場前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人栄高会 河田産婦人科 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2014年2月にリニューアルオープンした医院です。 ・お産件数を上げるというよりも、一人ひとりのお産に深く関わる方針です。 ・婦人科の患者様もいらっしゃいますので、助産師看護師としてトータルに女性の患者様と関わることができます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能 株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン

駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能
株式会社華蓮 看護小規模多機能型居宅介護カレン
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 駅チカ/平成27年開設/日勤のみ選択可能・ひとこと特徴 ・『看護小規模多機能型居宅』『有料老人ホーム』『訪問看護ステーション』 にて、ご利用者様のご希望や介護度などを考慮し、それぞれのニーズに応じた、医療・介護一体型のサービスを提供しています。 ・看護小規模多機能型居宅介護施設は、平成27年に開設したので綺麗です。 ・急性期や一般病院と違い、1人1人の患者様の生活に密着し看護とケアを実践できるという遣り甲斐があります。 ・JR荒木駅より約750mと通勤も便利です(車通勤も相談可)。 ・代表との距離も近く、色々な相談が直接でき、理解もあるのは中小規模の事業所ならではです。 ・できる限り、家庭やプライべートを考慮した働き方が相談可能です。 ・役職・管理職をご紹介します 株式会社華蓮は医療・介護を通して地域の皆様に貢献したいとの思いで看護師が設立した会社です。 介護が必要な方、介護で困っている御家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいとの思いでスタッフが一丸となって日々業務に取り組んでおります。 私共カレンが第一に心がけていることは、介護が必要になってもその人らしい人生を送っていただけるよう寄り添い、信頼されるケアを提供させて頂くことです。 訪問看護ステーションから設立し訪問看護を続ける中で、ご利用者様・ご家族様に対しての支援の必要性を改めて実感しました。在宅医療を続けていくには疾患や症状によって、病院や施設との連携が必要になることもあります。そのような方々を出来る限り継続して支援していきたいという想いから、ナーシングホームカレンと看護小規模多機能居宅介護カレンを開設しました。 これまでご支援頂いた多くの方に感謝し、ご利用者様・ご家族に寄り添い、地域に根ざした看護・介護一体型のあたたかいサービスを提供できるよう日々努力してまいります。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 施設が問題なく運営できるように施設・スタッフを管理するだけでなく、ご利用者様に喜んでいただけるように、建物や設備の管理や必要に応じ改修などを行い、施設内の環境の維持、改善に取り組んでいます。スムーズな施設運用のために、どうすればいいのかを常に考えて行動しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です 医療法人 松風海 内藤病院

  • 事業所 医療法人 松風海 内藤病院

  • 住 所 福岡県久留米市西町1169-1

  • 給 与 【月給】275,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/久留米高校前駅 西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 西鉄天神大牟田線/花畑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 事業所内保育施設 宙良(そら) http://shoufukai.or.jp/sora/ [年齢]0歳10か月から就学前迄 [時間]24時間(夜間保育は1歳以上から可能) [学童]小学生長期休暇時に利用可能 [料金]月額24,000円(2人目以降は割引有)/単発夜勤3,000円/単発日祝2,100円 ※短時間預かりの相談可能 [食事/おやつ]食事代350円(管理栄養士)/おやつ代100円 [備考]健康運動指導士による体育・プール教室、ネイティブスピーカーによる英語教室なども開催 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です
医療法人 松風海 内藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です・ひとこと特徴 ・病院内外含めとても綺麗で、設備も最新です! ・福利厚生が充実しています。24時間の託児所も有ります。 ・教育専任者を設置しています(フォロー体制あり。ラダーでスキルアップ可能です)。中途入社の方にもプリセプターがつきます。 ・産休・育休も安心して取得できます(看護部では9割以上が休暇を満了取得)。 ・看護師長をご紹介します! http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 それぞれの世代のメッセージをご確認頂けます。 ・新人看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/newcomer/ ・若手看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/young/ ・男性看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/male/ ・子育て中の看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/mama/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り 平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り 病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り 基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会 開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加) また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修 希望者のみ参加(強制ではありません)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です 医療法人 松風海 内藤病院

  • 事業所 医療法人 松風海 内藤病院

  • 住 所 福岡県久留米市西町1169-1

  • 給 与 【月給】215,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/久留米高校前駅 西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 西鉄天神大牟田線/花畑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 事業所内保育施設 宙良(そら) http://shoufukai.or.jp/sora/ [年齢]0歳10か月から就学前迄 [時間]24時間(夜間保育は1歳以上から可能) [学童]小学生長期休暇時に利用可能 [料金]月額24,000円(2人目以降は割引有)/単発夜勤3,000円/単発日祝2,100円 ※短時間預かりの相談可能 [食事/おやつ]食事代350円(管理栄養士)/おやつ代100円 [備考]健康運動指導士による体育・プール教室、ネイティブスピーカーによる英語教室なども開催 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です
医療法人 松風海 内藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です・ひとこと特徴 ・病院内外含めとても綺麗で、設備も最新です! ・福利厚生が充実しています。24時間の託児所も有ります。 ・教育専任者を設置しています(フォロー体制あり。ラダーでスキルアップ可能です)。中途入社の方にもプリセプターがつきます。 ・産休・育休も安心して取得できます(看護部では9割以上が休暇を満了取得)。 ・看護師長をご紹介します! http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 それぞれの世代のメッセージをご確認頂けます。 ・新人看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/newcomer/ ・若手看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/young/ ・男性看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/male/ ・子育て中の看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/mama/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り 平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り 病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り 基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会 開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加) また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修 希望者のみ参加(強制ではありません)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です 医療法人 松風海 内藤病院

  • 事業所 医療法人 松風海 内藤病院

  • 住 所 福岡県久留米市西町1169-1

  • 給 与 【月給】181,500円〜216,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/久留米高校前駅 西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 西鉄天神大牟田線/花畑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 事業所内保育施設 宙良(そら) http://shoufukai.or.jp/sora/ [年齢]0歳10か月から就学前迄 [時間]24時間(夜間保育は1歳以上から可能) [学童]小学生長期休暇時に利用可能 [料金]月額24,000円(2人目以降は割引有)/単発夜勤3,000円/単発日祝2,100円 ※短時間預かりの相談可能 [食事/おやつ]食事代350円(管理栄養士)/おやつ代100円 [備考]健康運動指導士による体育・プール教室、ネイティブスピーカーによる英語教室なども開催 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です
医療法人 松風海 内藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です・ひとこと特徴 ・病院内外含めとても綺麗で、設備も最新です! ・福利厚生が充実しています。24時間の託児所も有ります。 ・教育専任者を設置しています(フォロー体制あり。ラダーでスキルアップ可能です)。中途入社の方にもプリセプターがつきます。 ・産休・育休も安心して取得できます(看護部では9割以上が休暇を満了取得)。 ・看護師長をご紹介します! http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 それぞれの世代のメッセージをご確認頂けます。 ・新人看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/newcomer/ ・若手看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/young/ ・男性看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/male/ ・子育て中の看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/mama/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り 平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り 病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り 基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会 開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加) また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修 希望者のみ参加(強制ではありません)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「地域社会に愛される病院」それが、安本病院が目指す姿です。 医療法人白壽会安本病院 安本病院

  • 事業所 医療法人白壽会安本病院 安本病院

  • 住 所 福岡県久留米市三潴町玉満2371

  • 給 与 【月給】172,800円〜296,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/三潴駅 西鉄天神大牟田線/犬塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]院内託児所「キッズルームさくらんぼ」 [食事代・おやつ代]200円/食、4,000円程度/月 [託児所利用料金]無料 [託児所運営時間/曜日] ・月-土/日曜(月2回)/祝日(月1回)開所 ・開所時間:8:00-19:00 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

「地域社会に愛される病院」それが、安本病院が目指す姿です。
医療法人白壽会安本病院 安本病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 「地域社会に愛される病院」それが、安本病院が目指す姿です。・ひとこと特徴 ※2交代、残業少なめと子育て中の看護師にとっては非常に働きやすい環境です。 ※医療療養病棟&地域包括ケア病棟がありキャリア形成の選択幅があります。 ※犬塚駅下車 徒歩3分と好立地です。(車通勤も可能) ※託児所完備しています。 【子育て応援求人】     ・子供の行事による勤務の調整可 ・妊娠中の就業時間、休憩の緩和あり ・役職・管理職をご紹介します 昭和2年に安本医院として開設以来、90年以上の長い歴史をもつ当院は、地域における医療機関としての役割を担ってまいりました。 時代の移り変わりの中で、病院が担う役割は常に変化しています。しかし、どんなに時代が移り変わっても、私たちは患者・利用者さまの健康で安心できる生活を支えていくという大切な使命は変わることはありません。 これからも安本病院がこの地において存続していくためには、当院が担う役割の「変化」をいち早く捉え、そして実践し、当院の病院理念である「地域社会に愛される病院」を目指してまいります。 医療法人白壽会 安本病院 理事長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会有(月1回程度) ?・研修制度あり ・e-ラーニング導入制度あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

久留米市内中心地にある療養型の病院求人です!! 医療法人日新会 久留米記念病院

久留米市内中心地にある療養型の病院求人です!!
医療法人日新会 久留米記念病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 久留米市内中心地にある療養型の病院求人です!!・ひとこと特徴 ・始業時間8:45なので朝の渋滞時間を回避した通勤ができます ・西鉄久留米駅より送迎バスがあります(もちろん車通勤もOK) ・教育担当者がついて一定期間教えていただけます ・有給消化率が高くワークライフバランスへの配慮があります ・高齢者看護・介護が好きな看護師さんおススメです ・看護部長をご紹介します! 『17 時ピタ帰りを実現するための話し合い、声の掛け合いを大事にしています』 医療をとりまく環境が著しく変化していく今、当院は、医療療養型病院として穏やかでやすらぎのある患者様本位の病院を目指しています。 私たち看護部は、長期療養や在宅復帰を目指される患者様やご家族様に寄り添い、満足して頂ける看護を提供できるように努力しています。 現在の、看護部職員は、様々なライフスタイルの方と20~60代のスタッフが協力し支え合いながら活躍しています。 急な休みにも「お互い様よ」の精神で、皆で対応します。 また、「17 時ピタ帰り」を実現するため、業務の問題点があればカンファレンスで意見を出し改善策を話し合い、仕事中に声を掛け合うことで、残業ほぼゼロに繋がっています。 「プライベートが充実し、仕事も頑張れる」ここが当院の一番の魅力です。 入職後はプリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします。 一人一人のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場が魅力な当院で一緒に働きませんか? 看護部長 土谷様より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ■看護師Kさんからのメッセージ 看護経験17 年、久留米記念病院の勤務は12 年目になります。 久留米記念病院には新卒として一度入社をしましたが、勉強をしたいという思いから急性期の病院へ転職をしました。転職先の病院で、結婚・出産を経て、子育てとの両立を考え、新卒のときに勤務をした久留米記念病院へ再就職をしました。子育て世代の看護師が多く活躍していることから、子育てへの理解があり、急なお休みにも周りがサポートしてくださいます。また、残業がなく、管理職の方が17 時にあがれるように配慮してくださるので、定時ぴったりに帰ることができることも働きやすい魅力のひとつですね。 療養の病院であるからこそ、患者様一人一人のケアをしっかり行うことができ、余裕をもって看護をすることができます。日々の業務に追われ、忙しいことから患者様となかなか向き合えない、とお思いの方もいると思いますが、自分の本来したかった看護をとお思いの方は、周りのサポートもある当院であればできると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、褥瘡対策や院内感染防止対策などの院外研修も勤務時間内で行っています。 入社オリエンテーションの後、プリセプターや看護主任が、看護技術だけでなく不安や悩み事などに対し、経験してきた先輩として一緒に考えサポートします [勉強会]月1回程度 [委員会]適宜状況に応じて行ないます [研究発表]基本ありません
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ツジ胃腸科医院が母体の施設求人/常勤(日勤のみ含む)・非常勤など多彩な働き方が相談できます。 ...

ツジ胃腸科医院が母体の施設求人/常勤(日勤のみ含む)・非常勤など多彩な働き方が相談できます。
...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ツジ胃腸科医院が母体の施設求人/常勤(日勤のみ含む)・非常勤など多彩な働き方が相談できます。・ひとこと特徴 ・母体の医院が近くにあるので連携も取れており、何かある時も安心です。 ・生活、プライベートに合わせた働き方が選択できます、先ずはご相談下さい。 ・年俸制なので月額を担保したい方にお勧めです。 ・定年は66歳なので、60歳以降もしっかり働きたい方にお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ゆっくり楽しくいっしょに。 リハビリテーションやレクリエーションは楽しさが基本です。 介護が必要なお年寄りに看護、介護、リハビリテーションで地域や家族で元気に暮らしていただけるように真心こめてお手伝いしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種資格取得の為の奨学金制度あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

年間休日多めの施設求人です 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木

年間休日多めの施設求人です
社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日多めの施設求人です・ひとこと特徴 ・年間休日112日、リフレッシュ休暇有り、入職した月から有給休暇が付与されます。 ・定年65歳!腰を据えて長く勤務をすることができます。 ・キャリアアップを後押しします。内部研修だけでなく外部研修への参加機会もあります。 ・最寄り駅が近く通勤が便利です。 ・もっと詳しい施設情報 【基本方針】  ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。  明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行います。  施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、ご入居者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

オンコールなし・久留米の介護福祉を30年以上支えてきた社会福祉法人の看護師募集です! 社会福祉...

オンコールなし・久留米の介護福祉を30年以上支えてきた社会福祉法人の看護師募集です!
社会福祉...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 オンコールなし・久留米の介護福祉を30年以上支えてきた社会福祉法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 ・オンコールは管理職と嘱託医で対応しているため、看護師の対応はありません ・60代の看護師も活躍中、和気あいあいとした職場です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月1回研修会有、主に介護職員向けであります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です 医療法人 松風海 内藤病院

  • 事業所 医療法人 松風海 内藤病院

  • 住 所 福岡県久留米市西町1169-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 ゆふ高原線/久留米高校前駅 西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 西鉄天神大牟田線/花畑駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 事業所内保育施設 宙良(そら) http://shoufukai.or.jp/sora/ [年齢]0歳10か月から就学前迄 [時間]24時間(夜間保育は1歳以上から可能) [学童]小学生長期休暇時に利用可能 [料金]月額24,000円(2人目以降は割引有)/単発夜勤3,000円/単発日祝2,100円 ※短時間預かりの相談可能 [食事/おやつ]食事代350円(管理栄養士)/おやつ代100円 [備考]健康運動指導士による体育・プール教室、ネイティブスピーカーによる英語教室なども開催 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です
医療法人 松風海 内藤病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 とても綺麗な一般、地域包括ケアの病院求人です・ひとこと特徴 ・病院内外含めとても綺麗で、設備も最新です! ・福利厚生が充実しています。24時間の託児所も有ります。 ・教育専任者を設置しています(フォロー体制あり。ラダーでスキルアップ可能です)。中途入社の方にもプリセプターがつきます。 ・産休・育休も安心して取得できます(看護部では9割以上が休暇を満了取得)。 ・看護師長をご紹介します! http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/nurse/ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 それぞれの世代のメッセージをご確認頂けます。 ・新人看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/newcomer/ ・若手看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/young/ ・男性看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/male/ ・子育て中の看護師 http://recruit.shoufukai.or.jp/introduction/mama/ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り 平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り 病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り 基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会 開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加) また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修 希望者のみ参加(強制ではありません)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな病院です。子育て理解あり 医療法人日高整形外科病院 日高整形外科病院

アットホームな病院です。子育て理解あり
医療法人日高整形外科病院 日高整形外科病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 アットホームな病院です。子育て理解あり・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・残業はほとんどありません。 ・アットホームな職場環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 藤山町の地域医療を守っている、アットホームな病院です。 患者さんとも笑顔で会話をするなど、院内は明るい雰囲気があります。働いている看護師は、子育てを経験しているので、小さなお子さんを持つ看護師への理解があります。時には、子育てのことを相談することもあります。 職員一同が、患者さんの笑顔を見るために、明るく元気な対応を心掛けている病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [勉強会]年4回程度(3ヶ月に1回ペース/30分-1時間程度) [外部研修]希望者のみ参加

福岡県の「市区町村」から探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科