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159件中31 - 60件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本市北区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人寺尾会 寺尾病院」

  • 事業所 医療法人寺尾会 寺尾病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区小糸山町759

  • 給 与 【月給】250,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 休暇※GW休暇(1日)年次有給休暇を計画的に付与育児休業・介護休業取得実績あり◎学校行事等の休日も柔軟に対応可年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)補足:■マイカー通勤可能(駐車場無料)■退職金(勤続3年以上)■定年60歳 ■再雇用65歳■託児所あり(11,000円/月)24時間保育可能!※幼稚園の併用も可能です

※応募後面談あり※熊本市北区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人寺尾会 寺尾病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 休暇※GW休暇(1日)年次有給休暇を計画的に付与育児休業・介護休業取得実績あり◎学校行事等の休日も柔軟に対応可年間休日:113日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市北区小糸山町759】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本市北区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人寺尾会 寺尾病院」

  • 事業所 医療法人寺尾会 寺尾病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区小糸山町759

  • 給 与 【月給】250,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 休暇※GW休暇(1日)年次有給休暇を計画的に付与育児休業・介護休業取得実績あり◎学校行事等の休日も柔軟に対応可年間休日:113日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)補足:■マイカー通勤可能(駐車場無料)■退職金(勤続3年以上)■定年60歳 ■再雇用65歳■託児所あり(11,000円/月)24時間保育可能!※幼稚園の併用も可能です

※応募後面談あり※熊本市北区/病院(病棟)/車通勤可「医療法人寺尾会 寺尾病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 休暇※GW休暇(1日)年次有給休暇を計画的に付与育児休業・介護休業取得実績あり◎学校行事等の休日も柔軟に対応可年間休日:113日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市北区小糸山町759】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本市本荘/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人杉村会 【病棟】

  • 住 所 熊本県熊本市中央区

  • 給 与 【月給】240,000円〜360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 夏季休暇 有給休暇 休暇※2月は月8休 ※夏期休暇、冬期休暇あり(合計5日)※有給休暇は6ヶ月継続勤務後、法定通り年間休日:114日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮(独身寮)補足:■退職金(勤続3年) ■定年一律60歳 ■再雇用65歳まで■制服貸与 ■学会研修会参加規程により補助あり■駐車場利用料 3,000円/月

※応募後面談あり※熊本市本荘/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 月9休 夏季休暇 有給休暇 休暇※2月は月8休 ※夏期休暇、冬期休暇あり(合計5日)※有給休暇は6ヶ月継続勤務後、法定通り年間休日:114日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市本荘】の病棟外来の求人
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

高給与。熊本中心部にある、泌尿器科・透析に特化した専門病院です! 医療法人野尻会 熊本泌尿器科病院

高給与。熊本中心部にある、泌尿器科・透析に特化した専門病院です!
医療法人野尻会 熊本泌尿器科病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 高給与。熊本中心部にある、泌尿器科・透析に特化した専門病院です!・ひとこと特徴 ・年収400万円-の高給与求人です! ・教育体制は、新卒も受け入れていますのでオリエンテーションやプリセプター制度など充実しています ・希少な泌尿器科専門の病院!泌尿器科・透析分野でのスペシャリストを目指すことができます! ・院長をご紹介します! 当院は泌尿器科と人工透析中心の病院です。泌尿器科医7名、内科医4名、麻酔科医2名、皮膚科医1名の常勤医に加え、非常勤医も加わり、診療に当たっております。  泌尿器科疾患では、特に尿路結石、排尿障害、女性泌尿器科疾患に力を入れており、最新の治療方法が提供できるように努めております。結石治療ではESWLと内視鏡治療、前立腺肥大症に対しては内視鏡レーザー治療、女性泌尿器科では尿失禁手術、骨盤臓器脱手術(メッシュ手術と非メッシュ手術の両者)を行なっております。それ以外にも、尿路性器癌の治療・手術も行なっております。  人工透析では、深夜透析も行なっており、又、長時間透析を目標に掲げ患者さんの合併症予防と生活の質向上のため、透析担当内科医4名のもとスタッフ一同目標を掲げ取り組んでおります。  当院は、一般病棟と療養病棟を設置し、急性期・慢性期と機能に応じた対応ができる体制を取っております。一般病棟は全て個室(一部を除き無料)としており、快適な療養環境作りに取り組んでおります。今後とも、個々の患者さんにとって最適な治療と療養環境作りに励んでいきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般病棟で忙しい毎日ですが、手術や入退院が多くやりがいを感じる事が出来ます。 先輩も親身になって指導・相談にのって下さり、スタッフの仲も良いので毎日楽しく働けています。是非一緒に働きましょう。 透析看護の経験がなく、当院に入職したのですが教育体制が充実しており、安心して業務を学ぶことができました。 これから入職される方もしっかり学ぶことができますので、安心してください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社オリエンテーションは2-3日行います ・夜勤入りのタイミングは2ヶ月半-3ヶ月を目途にしています ・BLS・ACLSトレーニングや院外研修も積極的に行っています
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

高給与/休み多め、残業ほぼなし/1962年設立の歴史ある精神科病院での看護師募集です! 医療法...

高給与/休み多め、残業ほぼなし/1962年設立の歴史ある精神科病院での看護師募集です!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 高給与/休み多め、残業ほぼなし/1962年設立の歴史ある精神科病院での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・准看護師年収340万円から、看護師年収412万円から(夜勤8回計算)と、求人相場よりも高給与!  賞与4ヶ月、扶養手当の支給もあり、福利厚生も充実しています! ・7.5時間/回勤務で残業ほぼなし!プライベートのお時間をしっかり確保できます!  年間休日110日(月9-10日)と休みも多いです! ・慢性期の精神疾患の対応がメインとなっており、ご高齢の患者様が多く、精神科経験がなくても高齢者看護のご経験をお持ちであればご活躍いただける環境です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【日給】23,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(病院から徒歩5分圏内 一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。
医療法人桜十字 桜十字熊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月) ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5%と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】287,500円〜345,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(病院から徒歩5分圏内 一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。
医療法人桜十字 桜十字熊...
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月) ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5%と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です 一般財団法人杏仁会 熊...

協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です
一般財団法人杏仁会 熊...

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【事業所チェックポイント】 協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・「ブライト企業」(ブラック企業と対極の企業をイメージした熊本県の造語)として認定を受けております! ・年間賞与4.2ヶ月があり、扶養手当や住宅手当など充実しております。 ・年間休日が120日程ございますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・残業も少なく勤務後の時間を自由に使えるので、プライベート両立もできます! ・熊本市の繁華街に位置しておりますので、交通の便は抜群です! ・もっと詳しい施設情報 <忙しすぎず、様々なことが学べます!> ・内科全般における診療はもちろんの事、健診、人間ドックなど、予防医学にも力を入れている病院です! ・特殊疾患病棟は慢性期の患者様がメインとなっており、障害入院可能な病棟です。 また、一般病棟も15:1の看護配置をとっており、月に30名前後の入退院がございます。 ※病床34床のうち約12名が長期入院患者となっており、残りの20名前後が稼働しているような状態です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です 一般財団法人杏仁会 熊...

協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です
一般財団法人杏仁会 熊...

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【事業所チェックポイント】 協会けんぽから健康経営取組優良企業として認定されたケアミックス病院です・ひとこと特徴 ・「ブライト企業」(ブラック企業と対極の企業をイメージした熊本県の造語)として認定を受けております! ・年間賞与4.2ヶ月があり、扶養手当や住宅手当など充実しております。 ・年間休日が120日程ございますのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・残業も少なく勤務後の時間を自由に使えるので、プライベート両立もできます! ・熊本市の繁華街に位置しておりますので、交通の便は抜群です! ・もっと詳しい施設情報 <忙しすぎず、様々なことが学べます!> ・内科全般における診療はもちろんの事、健診、人間ドックなど、予防医学にも力を入れている病院です! ・特殊疾患病棟は慢性期の患者様がメインとなっており、障害入院可能な病棟です。 また、一般病棟も15:1の看護配置をとっており、月に30名前後の入退院がございます。 ※病床34床のうち約12名が長期入院患者となっており、残りの20名前後が稼働しているような状態です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可
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助産師常勤(正社員・契約)

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

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【事業所チェックポイント】 全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができます。・ひとこと特徴 ・熊本県内で4つの施設を運営している産婦人科に特化した医療グループの旗艦病院です! ・日本で屈指の分娩数を誇る病院です! ・院内保育園完備がございますのでお仕事と子育ての両立が頂きやすい環境になります! ・院長をご紹介します! 【院長 ご挨拶】 福田病院は1907年に設立され、医療を通じて女性の幸福に貢献する事を目的とし、その時代に応じて、地域医療の一翼を担って来た女性専門病院です。 「安全・安心・快適」をスローガンに、母子の安全を守るため、高度先端医療に取り組んでいます。100年以上もの間地域医療の一端を担ってきた歴史の中で、私たちはいのちの重さ、命の尊さを、誰よりも強く知っています。地域周産期母子医療センターとして、MFICU、NICUを併設し、ハイリスクの妊婦と赤ちゃんを県全域から24時間体制で受け入れています。また安全性の追求だけではなく、女性のトータルケアを目指して施設やサービスの拡大を続けています。ご入院中の患者様専用の3つのレストランをはじめ、ラウンジ、ジム、プール、エステまで、様々な施設をご用意しています。さらに、妊娠、出産、育児への応援を病院全体で行っており、母子サポートセンターを設立し、特別養子縁組にも取り組んでおります。地域文化交流会館「寿心亭」は、地域の人や伝統文化の交流の場としても利用していただきたいです。 妊娠、出産、子育てという女性の幸せの1ページに貢献できる医療を提供したいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプターシップ、ラダー、学研ナーシングサポートを活用、新人看護職員教育ガイドラインに沿った育成支援 【資格支援】 認定看護師、専門看護師、その他資格取得、研修参加を支援(奨学金制度、支援制度あり)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 事業所 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住 所 熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給 与 【月給】262,000円〜307,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮が月18,000円で利用可能。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】158,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人寺尾会 寺尾病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区小糸山町759

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/田原坂駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/植木駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/西里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]敷地内 [定員]10名程度 [年齢]0歳から6歳 [時間]24時間 [曜日]365日開所 [料金]常勤:月額11,000円/非常勤:月額5,000円(食事代込み、おやつ代は1回30円) [単発利用]終日500円(当日の申し込みでも可) [夜間利用]終日500円(当日の申し込みでも可) [スタッフ]保育士3名体制 [病児保育]無し [幼稚園バス]有り(主に植木中央幼稚園、北部幼稚園) ※寺尾病院との幼稚園連携について 植木中央幼稚園、北部幼稚園にお子さんを預けている方が寺尾病院に勤務する場合は朝、寺尾病院に幼稚園バスが迎えに来て、帰りも幼稚園バスが寺尾病院に早めに送り届けてくださり、勤務が終わるまで病院の託児所で預かることができます。(※託児所利用料は発生します。) [備考]庭があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・2015年5月に病院が新しくなりました。 ・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。  家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。 ・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。 ・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部から】 看護部では、看護職員全員が看護部理念のもと目標を掲げ、達成するために日々切磋琢磨しております。 来院された患者さまが安心して医療サービスを受けられますように、地域住民の医療・看護の担い手としての自覚を持ち、患者さま中心の安心・安全な看護の提供を行っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会は月1回程度あります(時間外の場合もあり) ・全職員参加の研修は年6回程度 ・外部の研修にも参加できます(任意)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です! 医療法人熊愛会 熊本脳神経外科病院

熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です!
医療法人熊愛会 熊本脳神経外科病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の急性期病院、脳神経外科専門の病院です!・ひとこと特徴 ・60床(10:1一般病床48床、地域包括ケア病床12床)を有する脳外専門の病院です ・患者様は「受持ち制」で急性期からリハビリまで一貫した看護を学べる環境です ・プリセプター制(半年から1年)で脳外未経験の方でも安心の丁寧な指導がございます ・急性期病院ではございますが残業は比較的少なめです ・人間関係の風通しの良い職場環境です ・院長をご紹介します! 当院は昭和51年に西日本初の脳神経外科専門病院として開設し、以後40年にわたり地域に根ざした診療に努めて参りました。当院では主に、頭痛・めまい・物忘れといった症状から、頭部外傷・脳卒中・脳腫瘍のように高度な専門性を要する脳疾患の診療を行っており、2次救急病院として24時間365日救急患者の受け入ができるように救急診療体制を整えております。 現在当院は、脳神経外科専門医、救急科専門医、放射線科専門医がそれぞれの専門性を発揮しながらチームを組み、MRI・CT・脳波検査等の検査を駆使し、早期診断・早期治療を念頭に診療を行っております。そして病態に応じて、早期にリハビリテーション(理学・作業・言語療法士)を導入することにより、後遺症の軽減・症状の回復そして一日でも早く社会復帰ができるように努めています。 また、頭部領域疾患の発症を未然に防ぐことを目的とした脳ドックにも注力しており、予防医療・救急医療・一般医療・回復医療と、幅広い医療機能を備えています。これらの医療サービスを一貫してご提供できるように、患者さまを中心に院内全てのスタッフが専門性とチームワークを大切に日々患者さまに関わっています。 当院の理念である「信頼」と「安心」を念頭に、患者さま、地域の医療・福祉関係の皆さまとの信頼関係を大切に、スタッフ一同丁寧な診察と説明、患者さまご家族の皆さまに寄り添う心を大切にしています。 これからも、当院の理念を遵守し、地域の皆さまの健康を守り医療ニーズに応えていけるように職員一丸となって努力して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 全館リニューアルにより、病棟が広く、綺麗でより働きやすくなりました! 給与水準、手当が手厚いのも嬉しいですね。 30代前半の看護師さんを中心に、20代や男性看護師さんも多数在籍し活躍しています。育児と両立している方も多くいらっしゃいます。 脳神経外科の経験が無くても一から勉強できる環境があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・脳疾患中心の診療を実施しています。 ・脳ドッグはじめ、予防医療に力を入れています 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有(指導の先輩が1人慣れるまでつきます) ・プリセプター期間:業務習熟度に応じて判断します ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:各病棟師長による指導。 ・夜勤入りのタイミング:入社後2-3ヶ月。習熟度に応じて判断します。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。 医療法人むすびの森 あきた病院

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。
医療法人むすびの森 あきた病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 <募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。・ひとこと特徴 ・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。 ・ワークライフバランスを重視しています。 ・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【実際に勤務している方の詳細インタビュー】 https://akita-hospital-saiyo.wevery.jp/ ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができま...

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【事業所チェックポイント】 全国有数の出生数を誇る福田病院で、不妊治療から新生児医療まで、多種多様の経験を積むことができます。・ひとこと特徴 ・熊本県内で4つの施設を運営している産婦人科に特化した医療グループの旗艦病院です! ・日本で屈指の分娩数を誇る病院です! ・院内保育園完備がございますのでお仕事と子育ての両立が頂きやすい環境になります! ・院長をご紹介します! 【院長 ご挨拶】 福田病院は1907年に設立され、医療を通じて女性の幸福に貢献する事を目的とし、その時代に応じて、地域医療の一翼を担って来た女性専門病院です。 「安全・安心・快適」をスローガンに、母子の安全を守るため、高度先端医療に取り組んでいます。100年以上もの間地域医療の一端を担ってきた歴史の中で、私たちはいのちの重さ、命の尊さを、誰よりも強く知っています。地域周産期母子医療センターとして、MFICU、NICUを併設し、ハイリスクの妊婦と赤ちゃんを県全域から24時間体制で受け入れています。また安全性の追求だけではなく、女性のトータルケアを目指して施設やサービスの拡大を続けています。ご入院中の患者様専用の3つのレストランをはじめ、ラウンジ、ジム、プール、エステまで、様々な施設をご用意しています。さらに、妊娠、出産、育児への応援を病院全体で行っており、母子サポートセンターを設立し、特別養子縁組にも取り組んでおります。地域文化交流会館「寿心亭」は、地域の人や伝統文化の交流の場としても利用していただきたいです。 妊娠、出産、子育てという女性の幸せの1ページに貢献できる医療を提供したいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプターシップ、ラダー、学研ナーシングサポートを活用、新人看護職員教育ガイドラインに沿った育成支援 【資格支援】 認定看護師、専門看護師、その他資格取得、研修参加を支援(奨学金制度、支援制度あり)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

  • 事業所 医療法人社団岡山会 九州記念病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38

  • 給 与 【日給】12,000円〜13,850円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/国府駅 熊本市電B系統/水前寺公園駅 熊本市電B系統/市立体育館前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 九州記念病院 院内託児施設「八福園」 病院の隣一軒家の広い建物 運営:(株)アイグラン(本社:広島)が病院委託により運営しております。   [詳細] ・利用時間:8:00-18:00 ・営業日:月-金曜日営業、土曜・日曜は隔週制、祝日は対応しておりません ・利用料金:月20,000円(2人目は1人半額10,000円)+おやつ代月1,000円      単発利用可能(終日1,500円、半日750円) ・対象年齢:生後2ヶ月から就学まで ・人員体制:保育士人数7名(利用者増加のため、増員方針) ・その他:非常勤勤務も利用可能 [補足] 託児所ではなく保育園という考え方で運営しており、入園式はもちろん花見・プール開きなどのイベントや毎週水曜日はダンスレッスン等も行っています。 病時お子さんが具合が悪くなった場合は、外来受診も可能ですが、小児科はないため内科で対応可能な場合のみとなります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。・ひとこと特徴 ・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。 ・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。 ・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。 ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです) ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。 ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。 ・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり) ・看護師長をご紹介します! 本院は、水前寺公園に隣接し交通の便が良く、急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる二次救急指定病院です。 看護部の理念でもある安心、安全、思いやりのある質の高い看護を提供できるよう努めています。 私たち看護職員は、患者様に寄り添い声に耳を傾ける看護を大切にしています。働きやすい環境作りに取り組み、また安心して子供を預け勤務できるよう託児所も整備しています。 知識、技術向上のための、院外研修の支援、進学するための奨学金制度もあり、新人教育、中途入職者の教育プログラムも整えています。 地域の方々に、信頼、愛される病院を目指していきたいと思います。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有(固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています) ・入社時オリエンテーション:有(入社前の制服合わせ時に実施) ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有(月1-2回で日勤終了後、1時間程度) 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。(全体研修は参加必須になります) ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません 【看護研究】 年に数回、担当した場合のみ
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べま...

  • 事業所 医療法人社団岡山会 九州記念病院

  • 住 所 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38

  • 給 与 【時給】1,280円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/国府駅 熊本市電B系統/水前寺公園駅 熊本市電B系統/市立体育館前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 九州記念病院 院内託児施設「八福園」 病院の隣一軒家の広い建物 運営:(株)アイグラン(本社:広島)が病院委託により運営しております。   [詳細] ・利用時間:8:00-18:00 ・営業日:月-金曜日営業、土曜・日曜は隔週制、祝日は対応しておりません ・利用料金:月20,000円(2人目は1人半額10,000円)+おやつ代月1,000円      単発利用可能(終日1,500円、半日750円) ・対象年齢:生後2ヶ月から就学まで ・人員体制:保育士人数7名(利用者増加のため、増員方針) ・その他:非常勤勤務も利用可能 [補足] 託児所ではなく保育園という考え方で運営しており、入園式はもちろん花見・プール開きなどのイベントや毎週水曜日はダンスレッスン等も行っています。 病時お子さんが具合が悪くなった場合は、外来受診も可能ですが、小児科はないため内科で対応可能な場合のみとなります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円

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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区「地域密着の二次救急指定病院」の求人です。急性期から慢性期までの幅広い症例が学べます。・ひとこと特徴 ・救急指定病院としての役割を担い、様々な病棟(一般急性期・地域包括ケア・回復期・療養)でケアミックス医療が経験できます。 ・市内中央区ながら、アクセス良好、各路線の最寄駅から徒歩圏内です。 ・各種手当(住宅手当・扶養手当)や、各種福利厚生も充実しています。 ・託児所あり、子育て中の看護師も利用しながら働いています。(30-40代の層が一番多いです) ・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・3交代なので、夜勤は拘束時間が2交代に比べて少ないので、お身体への負担も軽減できます。 ・ご自身の生活状況に応じて色々な働き方(夜勤あり・夜勤なし・非常勤など)の相談が可能です。 ・教育体制も良く、入社時はしっかりチェックし、その方の能力に応じて教育します。(プリセプター制度あり) ・看護師長をご紹介します! 本院は、水前寺公園に隣接し交通の便が良く、急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる二次救急指定病院です。 看護部の理念でもある安心、安全、思いやりのある質の高い看護を提供できるよう努めています。 私たち看護職員は、患者様に寄り添い声に耳を傾ける看護を大切にしています。働きやすい環境作りに取り組み、また安心して子供を預け勤務できるよう託児所も整備しています。 知識、技術向上のための、院外研修の支援、進学するための奨学金制度もあり、新人教育、中途入職者の教育プログラムも整えています。 地域の方々に、信頼、愛される病院を目指していきたいと思います。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入社時にスキルチェックシートで、項目毎に出来る・出来ないを可視化、それを基に適切な指導が入るため安心です。 ・プリセプター:有(固定では無く複数名付くスタイル、また1ヶ月毎にスキル評価し継続を判断しています) ・入社時オリエンテーション:有(入社前の制服合わせ時に実施) ・クリニカルラダー:無 ・勉強会:有(月1-2回で日勤終了後、1時間程度) 【勉強会】 月1回、基本的には17:00-17:30の間に実施します。(全体研修は参加必須になります) ただ、場合によって数回に分け参加できるときに参加というケースもあります。 院外研修は、希望者は勤務扱いで行くことが可能です。 費用は病院負担のため、勉強ができると人気もあり、非常勤職員も費用は病院負担で参加が可能となってます。 【委員会】 月に1回、時間内 所属した委員会によって開催日程等が異なりますが、何れにしても頻回にはありません 【看護研究】 年に数回、担当した場合のみ
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です! 医療法人社団...

熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です!
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【事業所チェックポイント】 熊本市中央区の急性期病院/市街地にある泌尿器科専門の病院で外来看護師の募集です!・ひとこと特徴 ・プリセプター制度があり、経験浅い方やブランクがある方も安心して入職ができます!  泌尿器科経験は不問です! ・年間休日120日以上!残業も少なく、プライベートのお時間をしっかり確保できます!  外来は日祝固定休み!子育て中の看護師様にもお勧めです! ・JR新水前寺駅、熊本電鉄味噌天神前駅よりいずれも徒歩3分-4分程と好アクセス!  車通勤も可能です! ・もっと詳しい施設情報 平成30年9月4日付けで、川野病院は熊本市CKD(慢性腎臓病)対策推進「病診連携医」医療機関に登録されました。 熊本市では、末期腎不全に対する治療として行われている人工透析を必要とする患者さんの割合が全国と比べ高い水準にあることから、平成21年度よりCKD対策が開始されています。 その目的として、 「全国的に腎不全による人工透析者が増加しており、なかでも熊本市は、人工透析患者数の割合が全国と比べ高い水準にあります。そこで全国に先駆けて、熊本市民のQOL(生活の質)の維持・悪化防止の観点から、熊本市医師会や腎臓専門医などの関係機関との協働による取り組みを開始しました。CKD(慢性腎臓病)対策では、その発病予防や悪化防止などの総合的な取り組みを行い、新規人工透析患者数を減らすとともに、心血管疾患の予防を進めています(熊本市のホームページより)。」 と記されており、本事業による透析導入患者さんの数は確実に減少しているようです(平成28年度の想定患者数312人に対し実際に人工透析導入となった患者数は243人という結果でした)。 慢性腎臓病は成人の8人に1人に認められると言われており、初期の頃には自覚症状が少なく気付かないうちに病気が進行してしまう場合があります。 そのため定期検診が重要になります。 進行すると末期腎不全となり、人工透析や腎移植が必要になることもあります。 川野病院でも尿検査や血液検査を行う中で、尿タンパクやeGFR(推算糸球体濾過量)を確認し腎機能を調べ、必要な場合には腎臓専門医と連携して治療を行っておられます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てと仕事との両立に理解ある職場です。 自分の希望通りの休日が、月に3日取得できるので、お子様の行事などに合わせて休むことができます。 「お互い様」の精神で、皆助け合いながら仕事をしているので、気兼ねしなければならない雰囲気がないのは、本当にありがたいです。 長く安定して働ける職場をお探しの方には、最適な職場ではないかと思います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 事業所 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住 所 熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮が月18,000円で利用可能。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 事業所 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住 所 熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給 与 【日給】27,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮が月18,000円で利用可能。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 事業所 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住 所 熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給 与 【日給】26,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮が月18,000円で利用可能。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人寺尾会 寺尾病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区小糸山町759

  • 給 与 【月給】203,000円〜213,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/田原坂駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/植木駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/西里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]敷地内 [定員]10名程度 [年齢]0歳から6歳 [時間]24時間 [曜日]365日開所 [料金]常勤:月額11,000円/非常勤:月額5,000円(食事代込み、おやつ代は1回30円) [単発利用]終日500円(当日の申し込みでも可) [夜間利用]終日500円(当日の申し込みでも可) [スタッフ]保育士3名体制 [病児保育]無し [幼稚園バス]有り(主に植木中央幼稚園、北部幼稚園) ※寺尾病院との幼稚園連携について 植木中央幼稚園、北部幼稚園にお子さんを預けている方が寺尾病院に勤務する場合は朝、寺尾病院に幼稚園バスが迎えに来て、帰りも幼稚園バスが寺尾病院に早めに送り届けてくださり、勤務が終わるまで病院の託児所で預かることができます。(※託児所利用料は発生します。) [備考]庭があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・2015年5月に病院が新しくなりました。 ・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。  家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。 ・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。 ・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部から】 看護部では、看護職員全員が看護部理念のもと目標を掲げ、達成するために日々切磋琢磨しております。 来院された患者さまが安心して医療サービスを受けられますように、地域住民の医療・看護の担い手としての自覚を持ち、患者さま中心の安心・安全な看護の提供を行っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会は月1回程度あります(時間外の場合もあり) ・全職員参加の研修は年6回程度 ・外部の研修にも参加できます(任意)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。 医療法...

  • 事業所 医療法人寺尾会 寺尾病院

  • 住 所 熊本県熊本市北区小糸山町759

  • 給 与 【月給】203,000円〜213,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/田原坂駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/植木駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/西里駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]敷地内 [定員]10名程度 [年齢]0歳から6歳 [時間]24時間 [曜日]365日開所 [料金]常勤:月額11,000円/非常勤:月額5,000円(食事代込み、おやつ代は1回30円) [単発利用]終日500円(当日の申し込みでも可) [夜間利用]終日500円(当日の申し込みでも可) [スタッフ]保育士3名体制 [病児保育]無し [幼稚園バス]有り(主に植木中央幼稚園、北部幼稚園) ※寺尾病院との幼稚園連携について 植木中央幼稚園、北部幼稚園にお子さんを預けている方が寺尾病院に勤務する場合は朝、寺尾病院に幼稚園バスが迎えに来て、帰りも幼稚園バスが寺尾病院に早めに送り届けてくださり、勤務が終わるまで病院の託児所で預かることができます。(※託児所利用料は発生します。) [備考]庭があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所あり!子育て理解抜群!新しく建て替わった地域密着のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・2015年5月に病院が新しくなりました。 ・24時間365日運営している託児所があるので、小さなお子様がいる方も安心です。  家庭両立を応援する病院のため、子育て中の職員が多数活躍中です。 ・一般外来、高齢者看護、在宅支援、慢性期、地域に密着した医療を幅広く提供しています。 ・年間休日113日!プライベートのお時間を大切にしながら仕事との両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護部から】 看護部では、看護職員全員が看護部理念のもと目標を掲げ、達成するために日々切磋琢磨しております。 来院された患者さまが安心して医療サービスを受けられますように、地域住民の医療・看護の担い手としての自覚を持ち、患者さま中心の安心・安全な看護の提供を行っております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会は月1回程度あります(時間外の場合もあり) ・全職員参加の研修は年6回程度 ・外部の研修にも参加できます(任意)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

託児所有/日勤配属も可能/熊本市西区にあるとてもきれいな病院です。 医療法人敬愛会 城山病院

  • 事業所 医療法人敬愛会 城山病院

  • 住 所 熊本県熊本市西区上代9-2-20

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三角線(あまくさみすみ線)/熊本駅 熊本市電A系統/田崎橋駅 熊本市電A系統/二本木口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所『ニューキッズルームすくすく』 ・年齢:生後2ヶ月-5歳まで ・時間:8:00-18:00 ・料金:1,000円/回(上限15,000円/月) ・昼食あり(費用は利用料に含まれます) ・休日:第3日曜 ・利用者:20名前後 ・保育士:常時4名在中(週末は利用者に合わせて人数変更) ※授乳中のお子さんを預けている方は、業務中に授乳もできます。 ※パートの場合、授乳時間は時給対象外になります。 ただ、昼休みを2回に分けて授乳しに行くことも可能です。 ※託児所のイベントにも業務中に見に行くことも可能です。 病院スタッフが安心して子どもを預けられ、身近に感じながら仕事に集中できるよう専任の保育士がアットホームな雰囲気の環境で保育を行っています。 託児室のすぐ外には広いウッドデッキや庭が広がり、いつでも大好きな外遊びを楽しむことができます。 また豊かな自然に囲まれているので四季を通じて自然と触れ合えます。 スタッフ皆様の仕事と健やかな子育ての両立ができるように心がけています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

託児所有/日勤配属も可能/熊本市西区にあるとてもきれいな病院です。
医療法人敬愛会 城山病院

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【事業所チェックポイント】 託児所有/日勤配属も可能/熊本市西区にあるとてもきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・残業がほぼなく、プライベートとの両立がしやすい病院です。 ・日勤のみのご相談も可能、外来は土日が固定のお休みとなります。 ・パート雇用は勤務時間や日数など、柔軟にご相談に乗っていただけます。 ・1年間プリセプター期間があるため、中途入職者も安心です。 ・医療現場経験が少ない方でも採血・点滴など基礎の手技から教えます。 ・日中のみ託児所があります。子育て中の看護師が多く在籍しており、ご理解がある環境です。 ・精神科一般、療養、認知症まで、精神科看護を幅広く経験できます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【基礎から学ぶことができます】 幅広い年齢層の看護師が勤務しております。 人間関係も良く、アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 採血・点滴など基礎の手技からご指導致しますので、医療現場経験が少ない方でも、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。長く働くことができる方、意欲のある方のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:1年間 ・3ヶ月は日勤:4ヶ月目は夜勤人数増やしてならし勤務、そこから独り立ち <研修、勉強会など> 病棟毎の勉強会:月1回以上(業務時間内で実施) 全職員の集合勉強会:毎月4回以上(業務時間内で実施)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】239,700円〜265,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します(実質の負担は28,000円) ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
...

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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】301,000円〜321,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します(実質の負担は28,000円) ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です 医療...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字病院

  • 住 所 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 三角線(あまくさみすみ線)/川尻駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <詳細> ※男性職員の場合、ご利用出来ません   施設名:わんぱく保育園 HP:https://www.sakurajyuji.or.jp/kangobu/welfare/nursery/ ・場所:桜十字病院敷地内 ・預け時間:7:00-19:00(早出遅出に対応) ・営業日:月-土、第2・第4日曜日 ・休園日:第1・第3日曜日 ・利用料金:0歳:20,000円 1歳から2歳:月15,000円 2歳以降:10,000円 ※昼食代込みの金額です ・単発預かり:可 1,000円-2,000円/日 ・預け可能年齢:生後2ヶ月から5歳(年中)まで ※誕生日が到来したときの年齢(翌月の請求分から料金が変わります) ・病児保育:可能 外来診療等も連れて行ってくれますし、感染性の強い疾患でなければ継続して保育可能です ・施設:広い園庭、遊具あり ・お昼ごはん:園準備(病院で作っています)  ・保護者会:月1度で開催 アンケートなども取っていて職員のニーズに対応しています ・お休みチケット:仕事がお休みの時も託児所が利用できる人気のシステムです [その他] 託児所の食事は職員のお昼ごはんとほぼ一緒のメニューです 食べやすいようにカットされてたり、薄味にしてあったりします 「今日のお昼ごはんおいしかったね」のような会話ができ、晩御飯の献立を考える時にお昼ごはんに子どもが食べたものがわかるから安心です 認可保育園にも劣らない充実の環境です リトミック体操・スイミングなどもあります ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です
医療...

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【事業所チェックポイント】 【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です・ひとこと特徴 ・多数の病院を運営する医療法人桜十字が母体、630床を有する県内有数規模のケアミックス病院です ・院内は非常に綺麗かつ清潔で、挨拶が飛び交う非常に活気のある職場です ・教育専任者を配置、人を育てることに非常に力を入れております ・職場の業務改善が行われ、職員の就業満足度が高く、定着率の高い職場です ・栄養バランスを考えたビュッフェスタイルの社員食堂は職員の中で非常に好評です ・大きな施設内保育園(わんぱく保育園)を有し、子育て中の方をしっかりフォローします ・定年制を撤廃し、60歳以降も給与、賞与が減額されることはございません ・これからの計画・取組 <ヒューマニティケア> 「生きるを満たす生活支援」を重点目標に掲げ、2020年より日本ヒューマン・ナーシング研究学会が推進しているNICD看護技術(生活行動回復看護)を取り入れたケアを行っています。 この取り組みは、患者様の人間らしさ、その人らしさを取り戻す自立支援型の看護、介護でありたいという思いから「ヒューマニティケア」と名付けられました。 桜十字の非常勤講師であり、NICDを交換した筑波大学名誉教授の紙屋克子先生による生活行動回復看護技術(ヒューマニティケア)の導入、普及のためのセミナーを行っております。 【ヒューマニティケアで期待される生活行動の拡大】 ・寝たきりの患者様が拘縮改善と端座位訓練により、車椅子に座れるようになった。 ・寝たきりの患者様の尖足改善により、歩行訓練ができるまで回復。 ・全介助だった患者様が、移乗動作訓練によりトイレで排泄できるようになった。 ・根気強い口腔ケアにより、患者様が笑顔を取り戻した。 ・離床と腸ぜん動の促進により、下剤が不要になり自然排便できるようになった。 <口から食べるプロジェクト> 【「口から食べるプロジェクト」のはじまりは?】 ・口から食べる大切さ 「口から食べる」ことは、生きていくために欠かせない栄養補給である以上に、日常に喜びや満足感を与えてくれる営みの1つです。そのため、食べる楽しみは、ときに「生きる楽しみ」になり得るほどの力を持っています。さらに、口から食べることは自立した・自分らしい生活を送るうえで欠かせない要素の1つでもあり、とても重要な役割を担っています。 ・食べる喜びや楽しみを支えたい しかしながら、高齢化の進行に伴い、経管栄養を余儀なくされている患者さまは増えているのが現状です。このような状況を踏まえ、当院は口から食べられなくなった方やムセやすくなった方に、食べる喜びや楽しみを取り戻していただき、自分らしい生活を送っていただきたいと「口から食べるプロジェクト」を始めました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職7年目 30代看護師 Q.入職して成長を感じられる点はどんなところですか? A.患者さま主語 私自身が物事を消極的にとらえてしまう性格でしたが、院内でのマネジメントスキル研修に参加させていただき、問題点や課題を患者さま主語に変換することで、できるようにするには、どうしたらいいのか?とポジティブにとらえることができることを学びました。 今でも迷ったら患者さま主語で物事を考えるようにしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療療養型病院にて看護師募集! 医療法人匂坂会 サキサカ病院

医療療養型病院にて看護師募集!
医療法人匂坂会 サキサカ病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医療療養型病院にて看護師募集!・ひとこと特徴 ・有給休暇の消化率は約100%!お休みが取りやすい環境です。 ・療養型病院になるので、ゆったり働くことができます。患者様一人ひとりに関わりながら働きたい方におすすめです! ・慢性期から終末期まで対応していますが、看取りは月1件以下と、頻度としてはとても少ない状況です。患者様への丁寧なケアを行っており、急変が起きないような取り組みをしております。 ・59床の個人病院のため、アットホームな環境で働くことができます。 ・院内がきれいな病院です。 ・2021年度より形成外科・美容外科の診療をスタートしております。 ・化粧品など、ご親族も割引価格で購入頂けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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