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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

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【事業所チェックポイント】 99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。・ひとこと特徴 ・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。 ・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。 ・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。 ・看護部長をご紹介します! 神田看護部長を紹介します!とても優しいお人柄で冨田病院在籍の長い方です。 とても看護師様の生活や家庭背景に寄り添って下さるため看護部長様の人柄に 惹かれて入職する方も多いです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 中途で入職される看護師さんも多く、馴染みやすい職場環境です。有給消化率が90%以上で休暇充実!住宅・扶養など各種手当が充実しております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護実践能力・マネジメント能力に分けて教育支援をしています
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ 医療法人...

  • 事業所 医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院

  • 住 所 京都府舞鶴市字大波下小字前田765-16

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:月25,000円-37,000円くらい ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ・ひとこと特徴 ・昭和39年創立で平成24年に新築移転した、認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床)の精神科病院です。 ・残業が少なく、日勤は17時15分終業なので家庭と両立しやすい環境です。 ・精神科未経験からのスタートの方も多く、充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 ・運営法人は複数の病院を運営する大手ホロニクスグループです。 ・教育体制・キャリアアップ [看護教育] 入職後一年間の新人看護職員臨床研修制度のほか、段階別研修を実施しています。一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。正しい知識をもって判断・行動ができる看護師を育成するために、多様な機能をもった施設間で短期・長期の留学研修や集合研修など、組織が一体となり、人材育成に関わります。 [グループ内留学] 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を提供しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会となりグループ内での交流も兼ねています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 https://kango.iseikaihp.com/hospital/higashimaiduru/senior_nurse.html ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師 医療法人医誠会には病院だけでなく、本部にも認定看護師が在籍しているので、認定看護師が多数在籍しています。スペシャリスト達の活躍の場は院内に留まらず、知識や技術を用いて的確な看護ケアを提供しています。 [資格取得サポート体制] 認定看護師は教育機関(連続6ヶ月)への通学が必要で、さらに取得後5年ごとに更新が必要となります。そのため、本人の努力はもちろんのこと、周囲の理解やサポートも重要です。 医誠会グループでは資格取得支援制度があり、就学に要する期間を研修扱いとしたり、受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。 ※ ただし、必要と認めた資格(領域)に限ります。その他制度の詳細についてはお問い合わせください。 グループ全体での勉強会 当グループでは、年に1度、看護研究発表会と学術集会を開催しています。看護研究発表会では、グループの看護師が日頃の看護研究の成果を発表します。学術集会は看護師のほか、医師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、管理栄養士、リハビリスタッフなどが研究発表を行い、それぞれの視点から質問や意見交換を行います。 施設や職種の垣根を越えて、私たちはこれからも医療の質の向上に向けて組織一丸となって取り組んでいきます。
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看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ 医療法人...

  • 事業所 医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院

  • 住 所 京都府舞鶴市字大波下小字前田765-16

  • 給 与 【月給】269,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費:月25,000円-37,000円くらい ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ
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【事業所チェックポイント】 精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ・ひとこと特徴 ・昭和39年創立で平成24年に新築移転した、認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床)の精神科病院です。 ・残業が少なく、日勤は17時15分終業なので家庭と両立しやすい環境です。 ・精神科未経験からのスタートの方も多く、充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 ・運営法人は複数の病院を運営する大手ホロニクスグループです。 ・教育体制・キャリアアップ [看護教育] 入職後一年間の新人看護職員臨床研修制度のほか、段階別研修を実施しています。一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。正しい知識をもって判断・行動ができる看護師を育成するために、多様な機能をもった施設間で短期・長期の留学研修や集合研修など、組織が一体となり、人材育成に関わります。 [グループ内留学] 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を提供しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会となりグループ内での交流も兼ねています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 https://kango.iseikaihp.com/hospital/higashimaiduru/senior_nurse.html ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師 医療法人医誠会には病院だけでなく、本部にも認定看護師が在籍しているので、認定看護師が多数在籍しています。スペシャリスト達の活躍の場は院内に留まらず、知識や技術を用いて的確な看護ケアを提供しています。 [資格取得サポート体制] 認定看護師は教育機関(連続6ヶ月)への通学が必要で、さらに取得後5年ごとに更新が必要となります。そのため、本人の努力はもちろんのこと、周囲の理解やサポートも重要です。 医誠会グループでは資格取得支援制度があり、就学に要する期間を研修扱いとしたり、受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。 ※ ただし、必要と認めた資格(領域)に限ります。その他制度の詳細についてはお問い合わせください。 グループ全体での勉強会 当グループでは、年に1度、看護研究発表会と学術集会を開催しています。看護研究発表会では、グループの看護師が日頃の看護研究の成果を発表します。学術集会は看護師のほか、医師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、管理栄養士、リハビリスタッフなどが研究発表を行い、それぞれの視点から質問や意見交換を行います。 施設や職種の垣根を越えて、私たちはこれからも医療の質の向上に向けて組織一丸となって取り組んでいきます。
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看護師常勤(正社員・契約)

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

  • 事業所 社会医療法人 美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【月給】291,150円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所について 小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヵ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。 夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

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【事業所チェックポイント】 私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護(介護)を提供します。・ひとこと特徴 ・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。 ・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。 ・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。 ・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。 中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。 【メリット2】子育て中の看護師を応援 出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。 また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。 【メリット3】キャリアも全面バックアップ 一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。 クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。 【メリット4】ワークライフバランスも充実 子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。 【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制 佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。 ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。 ・子どもが体調をくずした時も、みなさん快く交替してくださるので安心して仕事に取り組めます。お互いサポートし合う姿勢が浸透していることは看護部の大きな魅力です。結婚・出産後も無理なく仕事ができる環境ですので、皆さん安心してきてください。 ・他の病院で約5年経験を積んだ後、美杉会の看護師となりました。入職後に強く感じたのは、学ぶ姿勢を持っている人にとってはどんどんスキルアップできる教育制度が整っていること、そして病棟のスタッフみんなが「がんばる人」を応援する気風があることです。私も自分の看護を深められるよう、積極的に研修や勉強会に参加しています。 ・やる気さえあれば、新卒だけでなくキャリアのある人も成長できる病院ですので、お互いを高め合って患者さんに信頼してもらえる看護を提供していきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
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看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...

  • 事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

  • 給 与 【月給】322,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪本線/伏見桃山駅 京阪宇治線/中書島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期(夏冬春)休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,000円

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
医療法人社団蘇生会 蘇生...

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【事業所チェックポイント】 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴 ・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科) ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院 ・年間休日115日 ・子育て中の職員も活躍中(院内託児所あり) ・年収500万円以上を目指せる ・看護部長をご紹介します! 2022年4月に新しく就任した看護部長です。 急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。 病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。 また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。 看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・就職してみて感じてみたこと 転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。 蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職者のサポート体制あり ・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。 ・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。 ラダー別教育あり ・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。 スペシャリスト教育あり ・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています 医療法人清...

  • 事業所 医療法人清仁会 洛西シミズ病院

  • 住 所 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107

  • 給 与 【月給】297,000円〜342,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急嵐山線/桂駅 阪急嵐山線/上桂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・洛西ニュータウン病院に隣接 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:6,000円-8,000円/月

京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています
医療法人清...

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【事業所チェックポイント】 京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています・ひとこと特徴 ・脳神経外科、整形外科、回復期の専門性を身に付けられます ・法人内の託児所を利用可能です ・有給取得率が高いです(約80%) ・日勤帯は7.25時間勤務で短めです ・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師としてスタートして2年目となりました。私が看護の仕事をする上で常に心掛けていることは、「傾聴・共感・受容」です。当たり前のようですが、患者さまをいろんな方向から見つめることができるからです。 それぞれの患者さまに合った看護を行い、良い反応が得られた時は、「看護って素晴らしいな!」 と思います。病棟では、スタッフ間のチームワークが抜群でとても働きやすい環境です。やはり、患者さまの笑顔やスタッフの方々の存在が大きいです。 ガンマナイフセンターでは、主に脳腫瘍のガンマナイフ治療を受けられる患者さまの看護をリアルタイムに経験できます。 これからも研修に積極的に参加して、看護の心と技術を磨き、患者さまに安心と満足を提供できるようになりたいです。
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看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし/給与面も充実 医療法人幸生会 室町病院

  • 事業所 医療法人幸生会 室町病院

  • 住 所 京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88

  • 給 与 【その他】・第1基本給:経験による ・第2基本給:経験による ・資格給:准看護師32,000円 ・休日繁忙日勤手当(日祝):准看護師5,050円、看護師6,650円 ・年末年始出勤手当:7,000円 ・夜勤手当:准看護師3,100円 ・準夜手当:准看護師6,575円、看護師7,675円 ・深夜手当:准看護師7,825円、看護師9,075円 ・準・深夜勤務日祝加算:200円 ・早遅手当:1,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/鞍馬口駅 京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月13,000円、食事付・光熱費込

残業ほぼなし/給与面も充実
医療法人幸生会 室町病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし/給与面も充実・ひとこと特徴 ・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。 ・年間休日113日と多めです。 ・准看護師の方もご応募ください。 ・残業ほとんどありません。 ・夜勤手当が高いです。1回16,750円 ・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100%/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 当院では、残業がほとんどありません。 そのため、仕事終わりの時間も充実させられるのが嬉しいです。 夜勤手当が高いので、給与面での充実をお考えの方にもおすすめです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです 医療法人財団医道...

  • 事業所 医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市南区吉祥院八反田町32

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/西大路駅 近鉄京都線/東寺駅 京都市営地下鉄烏丸線/十条駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から徒歩1分 【託児所対象年齢】 対象年齢:6ヶ月から小学3年まで ※3歳までは認可保育として利用可能 【託児所利用料金】 1人につき月額10,000円-15,000円 ※一時預かりの場合1,000円/回 【病後児保育】 小3まで預かり可(学童) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,400円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです
医療法人財団医道...

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【事業所チェックポイント】 回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです・ひとこと特徴 <回復期リハビリテーションに特化> ・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。 ・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です) <ワークライフバランスが取りやすい> ・有給消化率は60%以上あります ・残業は月5時間程度 ・年間休日112日と多めです ・大事にしていること ・Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう)」 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます ・患者さんの権利の尊重 私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します ・地球にやさしい環境づくり 武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制 ・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。 詳細 https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り ・認定看護師支援制度 ・大学院進学支援 ・他奨励金制度、奨学金制度
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働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。 医療法人清仁会 シミズ病院

  • 事業所 医療法人清仁会 シミズ病院

  • 住 所 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2

  • 給 与 【月給】298,000円〜342,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急嵐山線/桂駅 阪急嵐山線/上桂駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所(洛西ニュータウン病院に隣接している保育所です)、 提携認可保育所「まめのき保育園」(シミズ病院から徒歩1分。2017年4月開設、大きな窓と四季折々の自然を身近に感じて過ごせる園舎が特徴の保育所です) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:5,000円//月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場は、5,000円-10,000円/月。空きがあれば申し込み可能です。

働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。
医療法人清仁会 シミズ病院

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【事業所チェックポイント】 働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。・ひとこと特徴 ・脳神経外科の専門性を身に付けられます ・法人内の託児所の利用が可能です ・有給取得率が高いです(約80%) ・日勤帯7.25時間勤務で短めです ・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです ・大事にしていること 【健康に生きることの素晴らしさ 医療を通して、地域社会に貢献するシミズ病院グループ 私たちと一緒に医療、看護、介護の喜びを実感しましょう。】 シミズ病院グループ医療法人清仁会は、開設以来、京都・洛西地域(京都市西京区)や亀岡市周辺域の医療に貢献することをめざし、特に救急医療は24時間体制をとり地域のニーズに応えています。 グループ中核病院のシミズ病院は脳神経外科を中心とする救急病院であり、救急患者受入件数は年間1,738件(平成26年実績)にのぼります。 整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリに積極的な洛西シミズ病院、救急病院でありながら療養型や在宅に向けた医療にも力を注ぐ亀岡シミズ病院、地域の中核病院として総合的な診療体制を整えた洛西ニュータウン病院。さらにグループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。 また、洛西シミズ病院はガンマナイフセンターを設置し、脳疾患治療に積極的に取り組み実績を上げています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私が看護の仕事をしていく上で重要だと感じているのは、患者さまのニーズを理解して看護を行うことだと思っています。特に私の病棟は脳疾患患者さまが多く、コミュニケーションがとりにくい事も多くあります。「患者さまのニーズは何か」をいつも試行錯誤しながら、看護の実践を重ねています。その結果、患者さまから良い反応が得られたときは、看護の素晴らしさと共に喜びを感じます。反面、患者さまのニーズに自分の思いが届いていないと感じたときは、まだまだ勉強・経験の不足を感じています。 これからも一人ひとりの患者さまの話に耳を傾け、患者さまから多くのことを学び、患者さまのニーズに応えられる看護を続けていきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育関連 病院サイト https://www.shimizu-hospital.or.jp/recruit/education/nurse.html 専門知識だけでなく、人間的な教育にもチカラを注いでいます。 それは例えば、人権問題。意識のない患者さま、子どもなど意志や思いを主張できない患者さまの権利をいかに尊重できるかが大切。こうした患者さまの権利や看護者の倫理など、医療人としての基本教育は重要だと考えてます。 また、医療現場においてさまざまな方とのかかわり合いの中で、コミュニケーション能力を養うためには専門的知識が必要ですので、しっかりと教育を行っています。 さらに、専門知識においてもそれぞれの段階・レベルに合わせたカリキュラムを用意し、勉強会、研修会に参加することで着実な成長をサポートしています。
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京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解が...

  • 事業所 医療法人社団育生会 京都久野病院

  • 住 所 京都府京都市東山区本町22-500

  • 給 与 【月給】199,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/鳥羽街道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 0歳から小学校の学童期まで 空きあり(21年6月時点) <利用料金> 1,000円/1回 月に10日以上利用する場合は10,000円/月 ※普段は別の保育所に預けて土日だけ利用するということも可能です。 夜勤時の預け入れは1歳以上から可能です。 日勤についても「首が座っている」ことが前提となります。 ・保育所は常時20名程度の子どもを預かっています。0歳から小学校6年生までが対象で、365日24時間対応です。育生会の保育所前まで園バスが来てくれる幼稚園があり、幼稚園に通わせている職員もおります。(園バスまでの送迎は保育士が行っています、保育所は夜勤時のみの利用も可能です。) ・寮 独身寮あり

京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解が...

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【事業所チェックポイント】 京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療(リハビリテーション)及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。 ・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院(全床介護療養病床)と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。 ・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。 ・給与水準が高めです。 ・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。 ・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ 急性期から回復期・維持期を担い地域の超急性期病院と地域のかかりつけ医との連携で地域の基幹病院として地域完結の医療を提供しています。看護師様でトータル的に経験を積みたい!自分のスキルを発揮したいをいう方はもちろん、リハビリテーションも盛んに行っているため、PT、ST、OTの教育も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業が少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。有給取得も入職後3ヶ月と早めなので、安心して働いていけます。託児所は24時間対応なので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめの職場環境です。当スタッフは、患者さまに「いてくれて良かった」と言ってもらえるような、スキルとやさしい心をもった看護のプロを目指して、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部教育関連ページ https://kuno-hospital.or.jp/kangobu/education/ ラダー制を取り入れています。 ご経験年数・実務レベルに応じて成長できる環境があります!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解が...

  • 事業所 医療法人社団育生会 京都久野病院

  • 住 所 京都府京都市東山区本町22-500

  • 給 与 【月給】279,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/鳥羽街道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 0歳から小学校の学童期まで 空きあり(21年6月時点) <利用料金> 1,000円/1回 月に10日以上利用する場合は10,000円/月 ※普段は別の保育所に預けて土日だけ利用するということも可能です。 夜勤時の預け入れは1歳以上から可能です。 日勤についても「首が座っている」ことが前提となります。 ・保育所は常時20名程度の子どもを預かっています。0歳から小学校6年生までが対象で、365日24時間対応です。育生会の保育所前まで園バスが来てくれる幼稚園があり、幼稚園に通わせている職員もおります。(園バスまでの送迎は保育士が行っています、保育所は夜勤時のみの利用も可能です。) ・寮 独身寮あり

京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解が...

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【事業所チェックポイント】 京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療(リハビリテーション)及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。 ・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院(全床介護療養病床)と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。 ・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。 ・給与水準が高めです。 ・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。 ・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ 急性期から回復期・維持期を担い地域の超急性期病院と地域のかかりつけ医との連携で地域の基幹病院として地域完結の医療を提供しています。看護師様でトータル的に経験を積みたい!自分のスキルを発揮したいをいう方はもちろん、リハビリテーションも盛んに行っているため、PT、ST、OTの教育も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業が少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。有給取得も入職後3ヶ月と早めなので、安心して働いていけます。託児所は24時間対応なので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめの職場環境です。当スタッフは、患者さまに「いてくれて良かった」と言ってもらえるような、スキルとやさしい心をもった看護のプロを目指して、日々努めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部教育関連ページ https://kuno-hospital.or.jp/kangobu/education/ ラダー制を取り入れています。 ご経験年数・実務レベルに応じて成長できる環境があります!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】244,000円〜314,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】250,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護 医療法人愛友会 明石病院

  • 事業所 医療法人愛友会 明石病院

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南衣田町93

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/丹波口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無し ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可

残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護
医療法人愛友会 明石病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し/ゆったり勤務の病棟看護・ひとこと特徴 <残業ほぼなし> ・残業は月平均5時間程度(1日15分程度、ほぼなし) ・出勤も定時の5-10分前入りで可能です。 ・委員会活動なども全て業務時間内に実施しています。 <休みが充実> ・有給消化率が90%程度と高いです。 ・有給休暇が入社3ヵ月後から2日先行付与してもらえます。 <落ち着いた環境です> ・近隣に、京都武田病院・新京都南病院・京都市立病院など急性期病院があるので、重篤な患者さんは入ってきません。 ・一般外来-訪問看護・訪問リハなど、病院看護だけでなく在宅看護にも関われます。 ・こんな魅力があります! 明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。 京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。 日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。 現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル(初期治療・かかりつけ医療の病院)として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。 また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。 地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 残業がほぼなく、有給取得率も高いので、仕事とプライベートの両立が可能です。ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。給与にかんしても、各種手当が手厚く、賞与も充実していますので働きがいもでてきます。通勤にはマイカーも使えますし、自転車、バイクでも通えますので、自分の住まい地域にあった交通手段を選べ、毎日の通勤がらくにできます。 自転車、バイクで通勤の場合は駐車場無料です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修:看護協会の研修には参加可能です。出張扱いでしかも交通費もすべて病院が負担します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...

  • 事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院

  • 住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 叡山電鉄叡山本線/出町柳駅 叡山電鉄叡山本線/元田中駅 叡山電鉄叡山本線/茶山駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可

毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。
公益社団法人信和会 ...

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【事業所チェックポイント】 毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴 【無理な勤務がなく、職場環境が良い】 ・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。 ・サービス残業もありません!残業があった場合は、全て残業申請します。 【差額ベッド代なし】 ・お金があるないで医療を区別しません。 ・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。 ・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。 ※憲法9条の平等性を大切にしています。 【人間関係が良い】 ・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。 ・人間関係の良さには定評があります。 ・よりよい職場作りのために ・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。 ・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。 ・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です 一般財団法人仁風...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 住 所 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

  • 給 与 【月給】275,650円〜339,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京福電鉄北野線/鳴滝駅 京福電鉄北野線/宇多野駅 京福電鉄北野線/御室仁和寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・2009年4月に設立しました。 ・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。 (大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。) ・非常勤の方も利用可能です。 ・保育士は1日2名体制です。 ・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円(合計10,000-20,000円程度/月) ・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。 ・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:32,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自動車:上限1,000円 自動二輪車(原付含):上限500円 自転車:無料

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です
一般財団法人仁風...

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【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴 【残業はほぼありません。】 ・全床療養病床なので、急な入退院がありません。 ・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準が高めです。】 ・各種手当が充実しています。 ・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です。】 ・ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・大事にしていること ・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。 ・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。 ・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。 ・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。 ・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。 ・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。 ・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

3次救急指定の基幹病院です 医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 事業所 医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 住 所 京都府宇治市槇島町石橋145

  • 給 与 【月給】290,746円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/JR小倉駅 近鉄京都線/小倉駅 京阪宇治線/三室戸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]70名※一時利用ができます [利用料金]月極利用 15,000円/月 [備考/24時間託児所について] ・病院の敷地内にあり、駐車場、託児所、病院が一直線にあるので、出退勤の時のお迎えが便利です。 ・園庭が非常に広いので、お子様が走って遊べるスペースが十二分にあります。 ・働く看護師のために設計されていて、病児保育にも対応しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費12,000円‐36,000円 ※寮のタイプによって異なる ・車通勤可否 可

3次救急指定の基幹病院です
医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院

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【事業所チェックポイント】 3次救急指定の基幹病院です・ひとこと特徴 ・高度急性期が学べます ・最新設備を利用できます ・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています ・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます ・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <高度急性期病院> ・精神科以外の全ての診療科目に対応しています。 ・特に脳神経外科・循環器科に強いです。 ※京都府内に宇治徳洲会病院と京大病院にしかないトゥルービームや、ダヴィンチがあります。 <仕事がしやすい便利な設備> ・検体や薬品などは各病棟をつなぐエアシューターで搬送できるので、とても便利です。 ・最新の機械浴が各フロアにあります。 ・どこでナースコールが鳴ったのかが一目瞭然で分かる、ナースコールボードがあります。ナースコールやPHSも電子カルテと連動しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる症状の重症患者に適切な対応ができるよう日々知識を積み重ねています。実際に対応することで理解できることも多いので振り返りも欠かせません。挫折しそうなときもありますが、当院ならではの多様で高度な医療に触れるたび、まだまだ勉強することがたくさんあると刺激を受けます。休日には旅行に出かけるなど息抜きもしながら充実した生活を送っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【時給】1,550円〜1,650円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

3次救急指定の基幹病院です 医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 事業所 医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 住 所 京都府宇治市槇島町石橋145

  • 給 与 【月給】298,746円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/JR小倉駅 近鉄京都線/小倉駅 京阪宇治線/三室戸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]70名※一時利用ができます [利用料金]月極利用 15,000円/月 [備考/24時間託児所について] ・病院の敷地内にあり、駐車場、託児所、病院が一直線にあるので、出退勤の時のお迎えが便利です。 ・園庭が非常に広いので、お子様が走って遊べるスペースが十二分にあります。 ・働く看護師のために設計されていて、病児保育にも対応しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費12,000円‐36,000円 ※寮のタイプによって異なる ・車通勤可否 可

3次救急指定の基幹病院です
医療法人 徳洲会 宇治徳洲会病院

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【事業所チェックポイント】 3次救急指定の基幹病院です・ひとこと特徴 ・高度急性期が学べます ・最新設備を利用できます ・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています ・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます ・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <高度急性期病院> ・精神科以外の全ての診療科目に対応しています。 ・特に脳神経外科・循環器科に強いです。 ※京都府内に宇治徳洲会病院と京大病院にしかないトゥルービームや、ダヴィンチがあります。 <仕事がしやすい便利な設備> ・検体や薬品などは各病棟をつなぐエアシューターで搬送できるので、とても便利です。 ・最新の機械浴が各フロアにあります。 ・どこでナースコールが鳴ったのかが一目瞭然で分かる、ナースコールボードがあります。ナースコールやPHSも電子カルテと連動しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 あらゆる症状の重症患者に適切な対応ができるよう日々知識を積み重ねています。実際に対応することで理解できることも多いので振り返りも欠かせません。挫折しそうなときもありますが、当院ならではの多様で高度な医療に触れるたび、まだまだ勉強することがたくさんあると刺激を受けます。休日には旅行に出かけるなど息抜きもしながら充実した生活を送っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】224,600円〜369,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。 医療法人仁心会 宇治川病院

  • 事業所 医療法人仁心会 宇治川病院

  • 住 所 京都府宇治市小倉町老ノ木31

  • 給 与 【月給】269,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/JR小倉駅 近鉄京都線/小倉駅 近鉄京都線/伊勢田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:6ヶ月-6歳 料金:1日600円、半日500円 ※小学生まで12/22-12/30の期間は預かり可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:10,500円/月(光熱費は実費) ・車通勤可否 可車通勤詳細:月3,500円で駐車場利用可

中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。
医療法人仁心会 宇治川病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。・ひとこと特徴 ・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。 ・最寄り駅 近鉄小倉駅から徒歩3分 ・院内託児所完備  託児所を利用される方の勤務にあわせて開園しています。 ・マンションの寮完備(月額10,500円- ※光熱費は実費) ・大事にしていること 私たち宇治川病院は、「患者様中心の全人的医療」を実践し、「地域住民の皆様に優しい病院」「患者様にとって安全・安心で満足していただける病院」を目指しています。 現在の高齢化社会を反映したキーワードとして、高齢者医療と全人的医療が挙げられています。 専門医が患者様の臓器別医療行為をしたとしても、それは全人的な医療をしているわけではありません。 一つ一つの疾患の診断と治療が臓器別であったとしても、個々の医師と他部門の医療職がチームとなって患者様に接する時に全人的な医療行為が成り立つのです。 例えば院内では個々の専門医が一つ一つの症例を検討し、ベッドサイドではチームで医療行為を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 子育て中の看護師も安心して働けるよう、残業は少なく、休みもとりやすいのが当病院の特徴です。また、子育て世代の看護師が多く在籍しているので、仕事以外の部分で相談に乗ってくれたりと会話がしやすい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 プリセプター制度の中で一つ一つ看護の実践(経験)を積めるよう計画しています。個人の性格なども考慮して、無理せず一人前看護師として役割が果たせるようになるまでプリセプター看護師、病棟看護師全体で支援しています。 ・現在教育 子育てや家庭と仕事の両立で、院外研修等に参加しにくい人にも平等に自己研鑚に努めてもらえるように学研のeランニングを導入しています。 ・院外研修 キャリアアップを目的に自分の目指す看護を実践できるように看護協会、京都私立病院協会学校関係が主催する院外研修への参加を奨励しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

  • 事業所 国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

  • 住 所 京都府南丹市八木町八木上野25

  • 給 与 【時給】1,239円〜1,705円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅 嵯峨野線/吉富駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内託児所「たんぽぽ」】 生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象 定数:40名程度 保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45から 延長保育19:15まで) ※月2回夜間保育有 保育料:約25,000円(給食・おやつ代・早延長保育代別) 職員体制:保育士(嘱託)4‐6名程度 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円/月(光熱費・水道代別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車料金:2,000円/月

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

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【事業所チェックポイント】 京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。・ひとこと特徴 ・地域を支える総合病院です ・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています ・年間休日は120日以上あります ・賞与は年間4ヶ月以上あります ・子育てと仕事を両立している職員が多いです ・看護部長をご紹介します! 心あたたまる看護 同僚間の協力が生み出す看護 看護部は、地域住民の医療を担う最終拠点病院の看護職であることを自覚し、専門性の高い看護を実践し、地域住民の生命・健康を守るために努力しております。専門性を高めるため、院内教育の充実や院外研修参加・認定看護師取得へのサポートなど積極的に行い、ジェネラリストやスペシャリストの育成に力を入れております。そして、すべての看護職がやりがいをもって看護に取り組み、充実した人生が送れるようにワークライフバランス推進に取り組んでおります。 入院患者さんの高齢化が進み、ますます看護師の需要が高まっています。看護師の確保は課題ではありますが、手厚い看護を実践することは可能です。現場での教育を強化し多職種と協働し医療サービスの向上を図っていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <4年目・救急・放射線科> 私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。 また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。 これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。 <副看護師長 小児科・整形混合病棟> 臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。 また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <クリニカルラダーシステム> クリニカルラダーシステム(臨床看護実践能力習熟段階制)は、新人看護師からエキスパート看護師へと段階を踏んで臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力を育成するシステムです。 京都中部総合医療センター看護部は、一人ひとりの看護師がジェネラリストとして成長を目指し、クリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

  • 事業所 国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

  • 住 所 京都府南丹市八木町八木上野25

  • 給 与 【月給】257,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 嵯峨野線/八木駅 嵯峨野線/吉富駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内託児所「たんぽぽ」】 生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象 定数:40名程度 保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45から 延長保育19:15まで) ※月2回夜間保育有 保育料:約25,000円(給食・おやつ代・早延長保育代別) 職員体制:保育士(嘱託)4‐6名程度 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:4,000円/月(光熱費・水道代別) ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車料金:2,000円/月

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

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【事業所チェックポイント】 京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。・ひとこと特徴 ・地域を支える総合病院です ・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています ・年間休日は120日以上あります ・賞与は年間4ヶ月以上あります ・子育てと仕事を両立している職員が多いです ・看護部長をご紹介します! 心あたたまる看護 同僚間の協力が生み出す看護 看護部は、地域住民の医療を担う最終拠点病院の看護職であることを自覚し、専門性の高い看護を実践し、地域住民の生命・健康を守るために努力しております。専門性を高めるため、院内教育の充実や院外研修参加・認定看護師取得へのサポートなど積極的に行い、ジェネラリストやスペシャリストの育成に力を入れております。そして、すべての看護職がやりがいをもって看護に取り組み、充実した人生が送れるようにワークライフバランス推進に取り組んでおります。 入院患者さんの高齢化が進み、ますます看護師の需要が高まっています。看護師の確保は課題ではありますが、手厚い看護を実践することは可能です。現場での教育を強化し多職種と協働し医療サービスの向上を図っていきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <4年目・救急・放射線科> 私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。 また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。 これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。 <副看護師長 小児科・整形混合病棟> 臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。 また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 <クリニカルラダーシステム> クリニカルラダーシステム(臨床看護実践能力習熟段階制)は、新人看護師からエキスパート看護師へと段階を踏んで臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力を育成するシステムです。 京都中部総合医療センター看護部は、一人ひとりの看護師がジェネラリストとして成長を目指し、クリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行っています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★京都市伏見区★月給30万円~/60116_266005

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月9~10日休 夏季休暇3日、冬季休暇3日 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★京都市伏見区★月給30万円~/60116_266005

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務をお任せいたします ・急性期内科病棟(消化器内科・循環器内科・呼吸器内科 等の疾患層の患者様が入院) ・急性期外科病棟(脳神経外科・脳神経内科・整形外科・消化器外科等の疾患層の患者様が入院) ・ICU(7:1施設基準配置の重症患者対応病棟) ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・医療療養病棟 ・介護医療院 上記各病棟の配属希望は最大限考慮します(経験者優遇) ◆1日の流れ※日勤 申し送り→環境整備→ペアで看護業務を行う→おむつ交換等(助手と協力)→検温・点滴等の医療処置→OPEの送り出し等 ※別途急変・救急受け入れ対応等 【休日】 勤務日数・休日: 月9~10日休 夏季休暇3日、冬季休暇3日 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 1つの病院で急性期から慢性期までもっているケアミックスの病院になります。関連施設で介護医療院、訪問看護ステーションや老人保健施設をもっており、 患者様のあらゆる看護領域をひとつの法人で経験することができます。 また、新人の教育にも力を入れており、少人数で丁寧な看護教育は、新人にも好評です! 平均年齢 看護部全体 39.0歳 看護師のみ 36.0歳 ※2023年4月実績 夜勤 急性期:看護師3名 回復期リハ:看護師2名+2名 療養:看護師1名+2名 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ≪プライベートと両立可能な病院です≫ ・都市伏見区にある総合病院です。急性期病棟、回復期病棟、療養病棟、老人施設、透析室、在宅等、様々な看護が学べる環境が整っています ・職員の働きやすさを追求し、廊下を緩やかなにんにして曲がり角を減らす、オール電化を採用する等、働きやすい環境が整っています。 ・中書島駅(京阪本線)もしくは、竹田駅(近鉄・地下鉄烏丸線)の駅前より無料シャトルバスが運行されており、通勤も便利です

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/宇治市 老健/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会福祉法人あじろぎ会 平成老人保健施設

  • 住 所 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

  • 給 与 【その他】【月収】27.4万円~ 程度 ※諸手当込み (基本給+資格手当+業務手当+夜勤手当4回+遅番・日祝手当各1回) 【昇給回数】年1回(4月) 【賞与回数】年2回:基本給×3.0ヶ月分(過去実績) ※賞与・昇給は業績による

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■年間休日110日 (8~10日公休/月 シフト制) ■産前産後・育児介護・看護、年次有給休暇(初年度10日) 勤務日以外を休みとする 年間休日:110日

  • 待 遇 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、社員寮(家族寮) 補足:■社会保険完備  ■職員共済会 (慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度 等) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■サークル活動

※応募後面談あり※京都府/宇治市 老健/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.介護老人保健施設 業務内容:上記における看護業務 【休日】 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■年間休日110日 (8~10日公休/月 シフト制) ■産前産後・育児介護・看護、年次有給休暇(初年度10日) 勤務日以外を休みとする 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/京都市左京区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団行陵会 京都大原記念病院

  • 住 所 京都府京都市左京区大原井出町164(法人本部)

  • 給 与 【その他】【月収】26.0万円~ 【年収】400万円~ 賞与補足:基本給×4.3ヵ月分(2021年度実績) 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 【その他(休暇)】生理休暇、看護休暇 年間休日:118日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、永年勤続制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所(日中対応)、その他制度 補足:【その他(福利厚生)】制服貸与、永年勤続表彰、資格取得支援、クラブ活動、法人内フィットネス施設利用可能 ※確定拠出企業年金制度導入など福利厚生も充実! 【寮】京都市内5ヵ所に職員寮あり <料金:¥30.000~(一部¥35.000-)> 【託児所】ベテラン保育士をチーフに他4名の経験豊かな保育士が乳幼児の健全な心身の発達をめざし日々保育にあたっています。利用できる方:就学前までの職員(職種問わず)のお子さんが利用可能

※応募後面談あり※京都府/京都市左京区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病院における看護業務 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ◆地域の患者様からも評判が良く、京都の回復期リハと言えば、ココ!と言われるような病院。 ◆グリーンファームリハビリテーション(農業をリハビリ訓練の一環に!)自家菜園を拠点に取り組む農業とリハビリを融合させた取り組みを行っております♪ ◆残業は少なく、プライベートの時間も充実しやすい環境。(10時間程度/月平均)また休日数も多く休み希望も取りやすい雰囲気。 ◆新卒・既卒ともに教育担当者がしっかりと付いてもらえて、更にはレベル別に年間の研修スケジュールが立てられております。 ◆京都大原記念病院の給料は賞与が4.3ヶ月と高めで、更には基本給やその他の手当もそこそこの金額が出るので、  年間の給料は安定しております。  ワークライフバランスも取りやすく、働く子育て中の方看護師の定着率もかなり良いみたいです。 ◆他職種スタッフとも連携が取れているので、病院全体としてチームワークも良く働きやすい職場 【休日】 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 【その他(休暇)】生理休暇、看護休暇 年間休日:118日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府京都市左京区大原井出町164

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/京都市下京区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人健康会 京都南病院

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町八番地

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】20.2万円~ 程度 【年収】313万円~ 程度 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回:基本給×3.5ヶ月分(過去実績)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 有給消化率90%程度 シフト以外を休みとする 年間休日:108日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)

※応募後面談あり※京都府/京都市下京区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 有給消化率90%程度 シフト以外を休みとする 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/京都市下京区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人健康会 京都南病院

  • 住 所 京都府京都市下京区西七条南中野町八番地

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 有給消化率90%程度 年間休日:108日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)

※応募後面談あり※京都府/京都市下京区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 有給消化率90%程度 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】35.0万円~ 程度(諸手当込) 【年収】470万円~ 程度(諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定いたします。 【賞与】年2回(過去実績:基本給×4.4ヶ月)【昇給】年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ※月164時間勤務 ※有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 年間休日:111日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 補足:職員食堂有り(1食300円)/法人内診療費割引制度

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集ポジション】 ■病棟看護業務 (内科混合病棟/外科混合病棟/整形外科病棟) 【勤務時間】 ■変則3交代制(2交代も相談できます) 日勤 8:30~17:00 準夜 16:30~22:30 深夜 22:00~9:00 ※平均夜勤回数:準夜・深夜各4回 【休日】 ■シフト制(月164時間勤務) 【福利厚生】 ■車通勤可 ■院内保育所あり 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ※月164時間勤務 ※有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市男山泉19

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/京都市上京区 病院/常勤/3交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会福祉法人京都社会事業財団 西陣病院

  • 住 所 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035番地

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ●有給消化率は平均45%程度(公休が多い為)●年に1~2回1週間~10連休を取る方もいらっしゃいます●特別有給休暇(本人の結婚5日、子女の結婚5日、配偶者の出産2日) 年間休日:118日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度 補足:■ワンルームマンションタイプの寮あり(オール電化,3点セパレート,クーラー付き,インターネット回線完備)■リフレッシュ休暇制度■準夜帰宅時、深夜出勤時等タクシーチケット支給■育休明けは3歳まで夜勤免除制度あり。小学校に上がるまでは夜勤を月に16時間すれば常勤という制度もあり(夜勤もしくはは早出・遅出でも可能)■職員食堂■共済会(職員の相互扶助を目的とした共済組織では長期休業補償給付のほか、サークル活動の援助など)■職員とその家族の医療費の減免制度あり

※応募後面談あり※京都府/京都市上京区 病院/常勤/3交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ●有給消化率は平均45%程度(公休が多い為)●年に1~2回1週間~10連休を取る方もいらっしゃいます●特別有給休暇(本人の結婚5日、子女の結婚5日、配偶者の出産2日) 年間休日:118日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035

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