京都府の託児所ありの看護師求人特集【ナース専科求人ナビ】（12ページ目）

更新日：2024/4/5

看護師常勤（正社員・契約）

六地蔵駅から徒歩5分/徳洲会系列の訪問看護ステーションです医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護...

事業所医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーション六地蔵支所
住所京都府宇治市六地蔵奈良町9番地
給与【月給】279,000円〜314,000円
施設訪問看護
最寄京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅
待遇・託児所保育所病院内に24時間対応の託児所完備・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場月額7,450円-

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【事業所特徴】・宇治徳洲会病院母体の訪問看護ステーションです。・医療依存度の高い方も、安心して療養して頂けるよう、常時連絡のとれる体制にて対応しています。・ステーション内で、教育・業務・マニュアル・リスクマネジメント委員を決め勉強会・会議を開き、質の向上に努めています。【勤務の特徴】・徳洲会母体の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。・残業は比較的発生しにくい職場環境です。・六地蔵駅から徒歩5分と好立地にございます。・大事にしていること【理念】・訪問看護を提供することで利用者とその家族を最期まで支えます・常に専門性に優れ、高い医療依存度・重症・ターミナルの利用者にも質の高い看護ができるよう努力します・地域から信頼され選ばれるステーションを目指します・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり・成長を志向する方向けの教育支援教育研修あり訪問看護財団・訪問看護協議会の基礎研修の他、訪問看護協会に準拠したＯＪＴ指導を実施します。看護技術については六地蔵総合病院にて研修を受けることも可能です。

更新日：2024/4/5

看護師常勤（正社員・契約）

六地蔵駅から徒歩5分/徳洲会系列の訪問看護ステーションです医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護...

事業所医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーション六地蔵支所
住所京都府宇治市六地蔵奈良町9番地
給与【月給】309,000円〜370,000円
施設訪問看護
最寄京都市営地下鉄東西線/六地蔵駅
待遇・託児所保育所病院内に24時間対応の託児所完備・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場月額7,450円-

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴【事業所特徴】・宇治徳洲会病院母体の訪問看護ステーションです。・医療依存度の高い方も、安心して療養して頂けるよう、常時連絡のとれる体制にて対応しています。・ステーション内で、教育・業務・マニュアル・リスクマネジメント委員を決め勉強会・会議を開き、質の向上に努めています。【勤務の特徴】・徳洲会母体の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。・残業は比較的発生しにくい職場環境です。・六地蔵駅から徒歩5分と好立地にございます。・大事にしていること【理念】・訪問看護を提供することで利用者とその家族を最期まで支えます・常に専門性に優れ、高い医療依存度・重症・ターミナルの利用者にも質の高い看護ができるよう努力します・地域から信頼され選ばれるステーションを目指します・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり・成長を志向する方向けの教育支援教育研修あり訪問看護財団・訪問看護協議会の基礎研修の他、訪問看護協会に準拠したＯＪＴ指導を実施します。看護技術については六地蔵総合病院にて研修を受けることも可能です。

更新日：2023/12/20

助産師常勤（正社員・契約）

学校法人洛和学園洛和会京都厚生学校助産師/常勤(日勤のみ)

事業所学校法人洛和学園洛和会京都厚生学校
住所京都府京都市山科区音羽八ノ坪53-1
給与【その他】・基本給:経験年数による・住宅手当:10,000円・職種手当:26,000円・看護教員資格者手当:20,000円
施設保育園・幼稚園・学校
最寄京阪京津線/四宮駅京都市営地下鉄東西線/山科駅
待遇・託児所保育所若草保育園（山科区）・イリオス保育園（中京区）・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代：約10,000円　※駐車場は個人契約

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴 ■ここがオススメポイントです・日勤勤務、日・祝休み・教員経験なくてもOK ・病院勤務よりも基本給と手当が高い、福祉厚生も洛和会の規程 http://www.rakuwa.or.jp/recruit/fukurikousei.html(洛和会福祉厚生) ・各病院の看護部長が特別講義をするため、臨床のリアルな話を授業に取り入れている。・CPからのおすすめポイント退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・成長を志向する方向けの教育支援人材育成計画に基づいて学校(法人)から奨学金を受けて、専任教員資格取得のため通学(6ヵ月)をしてもらいます。その間、勤務扱いになり手当を除く給与の支給はあります。 ※人材育成計画に基づくので、ご自身のタイミングで必ずしも通学できるとは限りません。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

学校法人洛和学園洛和会京都厚生学校看護師/常勤(日勤のみ)

事業所学校法人洛和学園洛和会京都厚生学校
住所京都府京都市山科区音羽八ノ坪53-1
給与【その他】・基本給:経験年数による・住宅手当:10,000円・職種手当:26,000円・看護教員資格者手当:20,000円
施設保育園・幼稚園・学校
最寄京阪京津線/四宮駅京都市営地下鉄東西線/山科駅
待遇・託児所保育所若草保育園（山科区）・イリオス保育園（中京区）・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代：約10,000円　※駐車場は個人契約

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴 ■ここがオススメポイントです・日勤勤務、日・祝休み・教員経験なくてもOK ・病院勤務よりも基本給と手当が高い、福祉厚生も洛和会の規程 http://www.rakuwa.or.jp/recruit/fukurikousei.html(洛和会福祉厚生) ・各病院の看護部長が特別講義をするため、臨床のリアルな話を授業に取り入れている。・CPからのおすすめポイント退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・成長を志向する方向けの教育支援人材育成計画に基づいて学校(法人)から奨学金を受けて、専任教員資格取得のため通学(6ヵ月)をしてもらいます。その間、勤務扱いになり手当を除く給与の支給はあります。 ※人材育成計画に基づくので、ご自身のタイミングで必ずしも通学できるとは限りません。

更新日：2024/4/2

准看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。医療法人社団医聖会介護老人保健施設　石清水

事業所医療法人社団医聖会介護老人保健施設　石清水
住所京都府八幡市川口別所66
給与【時給】1,400円〜1,500円
施設介護施設（老健）
最寄京阪本線/石清水八幡宮駅京阪本線/橋本駅
待遇・託児所保育所 2ヶ所:京都八幡病院隣接・精華町・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。・賞与4ヶ月と高水準です。・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。・大事にしていること介護老人保健施設石清水では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクレーションなどの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。・CPからのおすすめポイント二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

更新日：2024/2/16

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーション看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーション
住所京都府宇治市槇島町石橋63
給与【時給】1,550円〜
施設訪問看護
最寄奈良線/ＪＲ小倉駅近鉄京都線/小倉駅京阪宇治線/黄檗駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・未経験者の教育も行っていただけます。臨床経験の無かった方も、ご活躍です。半年から1年かけての教育を行っています。・宇治徳州会病院と連携しています。もしもの時は在宅医だけでなく、病院と連携して、利用者様の療養サポートを行います。・在籍人数が10名以上です。子育て看護師も多く、産休・育休取得実績もあります。ライフイベントを迎えてからも長く働ける環境があります。・CPからのおすすめポイント給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援 OJT（業務中研修）有り、先輩看護師からの現場での指導 OffJT（業務外研修）有り、看護協会などの研修

更新日：2024/2/16

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーション看護師/常勤(日勤のみ)

事業所医療法人徳洲会宇治徳洲会訪問看護ステーション
住所京都府宇治市槇島町石橋63
給与【月給】227,130円〜324,536円
施設訪問看護
最寄奈良線/ＪＲ小倉駅近鉄京都線/小倉駅京阪宇治線/黄檗駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・未経験者の教育も行っていただけます。臨床経験の無かった方も、ご活躍です。半年から1年かけての教育を行っています。・宇治徳州会病院と連携しています。もしもの時は在宅医だけでなく、病院と連携して、利用者様の療養サポートを行います。・在籍人数が10名以上です。子育て看護師も多く、産休・育休取得実績もあります。ライフイベントを迎えてからも長く働ける環境があります。・CPからのおすすめポイント給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援 OJT（業務中研修）有り、先輩看護師からの現場での指導 OffJT（業務外研修）有り、看護協会などの研修

更新日：2024/1/17

看護師常勤（正社員・契約）

地域の中核の急性期病院です。医療法人医仁会武田総合病院

事業所医療法人医仁会武田総合病院
住所京都府京都市伏見区石田森南町28-1
給与【年収】4,300,000円〜4,800,000円
施設病院（一般）
最寄京阪宇治線/六地蔵駅京都市営地下鉄東西線/石田駅
待遇・託児所保育所・院内にあり、保育士が11名在籍しています。・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。・小3までの学童もあります。夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。・寮独身寮あり寮利用料金:単身寮:30,000円/月水道:1,750円/月別途:ガス代・電気代・車通勤可否可車通勤詳細：3,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。・有給休暇消化率が80％越えと高く、ワークライフバランスが取れます。・寮があるので地方から入職する方も安心です。・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。・こんな人にご紹介したい！・急性期病院で勉強したい・キャリアアップを目指したい・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム・業務外研修・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都に4病院を構える福利厚生、教育制度が充実した法人の病院求人です。医療法人清仁会亀岡シミズ病院

事業所医療法人清仁会亀岡シミズ病院
住所京都府亀岡市篠町広田1-32-15
給与【月給】309,000円〜342,500円
施設病院（一般）
最寄嵯峨野線/馬堀駅嵯峨野線/亀岡駅嵯峨野観光線/トロッコ亀岡駅
待遇・託児所保育所 ※系列病院の洛西ニュータウン病院に院内保育所あり・寮独身寮あり寮利用料金:5,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：5,000円-10,000円/月。空きがあれば申し込み可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都に4病院を構える福利厚生、教育制度が充実した法人の病院求人です。・ひとこと特徴・急性期から慢性期にわたり、内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科等さまざまな疾患の治療を行なっています。・有給取得率が高いです（約80％）。・日勤帯7.25時間勤務で短めです。・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです。・これからの計画・取組急性期疾患だけではなく、高齢者の方が住み慣れた地域の中で安心して生活を続けられるように在宅介護支援のほか、在宅生活の拠点となる包括支援センター・居宅介護支援事業所をはじめ、訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・居宅療養管理指導（訪問診療）・亀岡市地域密着サービス（小規模多機能ホーム・グループホーム）などを併設し、各利用者さまのニーズに合ったサービスを提供しています。どのサービスにも利用者さまが多く「老いることは楽しいこと」を合言葉に、それぞれの利用者さまがよりよい生活を送れるように職員一同応援しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実・スタッフの声地域の中核病院の看護師として急性期から在宅復帰に向けたお手伝いができるよう看護を行っています。基本的な看護ケアを重視し、患者さま一人ひとりの思いに寄り添い、患者さま中心の「優しさと思いやりの心」に満ちた看護に努めています。また、患者さまの人権を尊重し、常に笑顔を忘れず、患者さまとご家族に安心・満足していただけるよう取り組んでいます。私たち看護師は、清新な心で内面も外見もお洒落でスマート、心も体も強く持ち、常にスペシャリストとして看護できる人材に成長できるよう日々研鑽しています。・成長を志向する方向けの教育支援・プリセプターシップ制度・評価制度日々の頑張りを評価する制度が、成長を促進させます。新人としてのチェックリストを設けています。3か月、6か月、9か月という期間を設定し、自己評価とともにプリセプターの評価、師長・副師長の評価を自ら点数化し、目標を達成できたかどうかを確認していきます。・クリニカルラダー研修制度・認定看護師取得支援制度当グループで活躍している認定看護師:脳卒中リハビリテーション認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師・グループ 4病院合同研修クリニカルラダーの進度に関係なく、「卒後2年目」「卒後3年目」「卒後4・5年目」「実習指導者」「主任」「看護師長・副看護師長合同」に分かれて、グループ病院の情報交換、倫理研修、目標管理成果発表によりマネジメント能力を高めます。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。医療法人財団康生会武田病院

事業所医療法人財団康生会武田病院
住所京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給与【年収】4,200,000円〜5,000,000円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待遇・託児所保育所場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-40,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。・看護部長をご紹介します！わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。康生会武田病院　看護部長認定看護管理者・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。医療法人財団康生会武田病院

事業所医療法人財団康生会武田病院
住所京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給与【年収】4,250,000円〜5,400,000円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待遇・託児所保育所場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-40,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。・看護部長をご紹介します！わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。康生会武田病院　看護部長認定看護管理者・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進...

事業所社会福祉法人京都博愛会冨田病院
住所京都府京都市北区小山下内河原町56
給与【月給】259,300円〜323,500円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/北山駅京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場自己負担なし

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。・ひとこと特徴・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。・看護部長をご紹介します！神田看護部長を紹介します！とても優しいお人柄で冨田病院在籍の長い方です。とても看護師様の生活や家庭背景に寄り添って下さるため看護部長様の人柄に惹かれて入職する方も多いです。・CPからのおすすめポイント三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声中途で入職される看護師さんも多く、馴染みやすい職場環境です。有給消化率が90%以上で休暇充実！住宅・扶養など各種手当が充実しております。・成長を志向する方向けの教育支援看護実践能力・マネジメント能力に分けて教育支援をしています

更新日：2024/3/12

看護師常勤（正社員・契約）

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

事業所社会医療法人　美杉会男山病院
住所京都府八幡市男山泉19
給与【月給】291,150円〜
施設病院（一般）
最寄京阪本線/石清水八幡宮駅京阪本線/橋本駅
待遇・託児所保育所・託児所について小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヵ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から) ・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護（介護）を提供します。・ひとこと特徴・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。【メリット2】子育て中の看護師を応援出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。【メリット3】キャリアも全面バックアップ一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。【メリット4】ワークライフバランスも充実子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。・子どもが体調をくずした時も、みなさん快く交替してくださるので安心して仕事に取り組めます。お互いサポートし合う姿勢が浸透していることは看護部の大きな魅力です。結婚・出産後も無理なく仕事ができる環境ですので、皆さん安心してきてください。・他の病院で約5年経験を積んだ後、美杉会の看護師となりました。入職後に強く感じたのは、学ぶ姿勢を持っている人にとってはどんどんスキルアップできる教育制度が整っていること、そして病棟のスタッフみんなが「がんばる人」を応援する気風があることです。私も自分の看護を深められるよう、積極的に研修や勉強会に参加しています。・やる気さえあれば、新卒だけでなくキャリアのある人も成長できる病院ですので、お互いを高め合って患者さんに信頼してもらえる看護を提供していきましょう。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会

更新日：2024/1/24

看護師常勤（正社員・契約）

急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。医療法人社団蘇生会蘇生...

事業所医療法人社団蘇生会蘇生会総合病院
住所京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給与【月給】322,000円〜
施設病院（一般）
最寄近鉄京都線/桃山御陵前駅京阪本線/伏見桃山駅京阪宇治線/中書島駅
待遇・託児所保育所院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回　※別途おやつ代100円/日・定員:35名・時間:24h保育にも対応しています。・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。・夜勤の時のみの利用は難しいです。・寮独身寮あり寮利用料金:家賃:37,500円から・車通勤可否可車通勤詳細：月2,000円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科) ・回復期54床、療養120床の地域密着型病院・年間休日115日・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）・年収500万円以上を目指せる・看護部長をご紹介します！ 2022年4月に新しく就任した看護部長です。急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・就職してみて感じてみたこと転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。・成長を志向する方向けの教育支援中途入職者のサポート体制あり・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。ラダー別教育あり・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。スペシャリスト教育あり・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています医療法人清...

事業所医療法人清仁会洛西シミズ病院
住所京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
給与【月給】297,000円〜342,500円
施設病院（一般）
最寄阪急嵐山線/桂駅阪急嵐山線/上桂駅
待遇・託児所保育所・洛西ニュータウン病院に隣接・寮独身寮あり寮利用料金:5,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:6,000円-8,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています・ひとこと特徴・脳神経外科、整形外科、回復期の専門性を身に付けられます・法人内の託児所を利用可能です・有給取得率が高いです（約80％）・日勤帯は7.25時間勤務で短めです・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声看護師としてスタートして2年目となりました。私が看護の仕事をする上で常に心掛けていることは、「傾聴・共感・受容」です。当たり前のようですが、患者さまをいろんな方向から見つめることができるからです。それぞれの患者さまに合った看護を行い、良い反応が得られた時は、「看護って素晴らしいな！」　と思います。病棟では、スタッフ間のチームワークが抜群でとても働きやすい環境です。やはり、患者さまの笑顔やスタッフの方々の存在が大きいです。ガンマナイフセンターでは、主に脳腫瘍のガンマナイフ治療を受けられる患者さまの看護をリアルタイムに経験できます。これからも研修に積極的に参加して、看護の心と技術を磨き、患者さまに安心と満足を提供できるようになりたいです。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです医療法人財団医道...

事業所医療法人財団医道会十条武田リハビリテーション病院
住所京都府京都市南区吉祥院八反田町32
給与【月給】290,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR京都線/西大路駅近鉄京都線/東寺駅京都市営地下鉄烏丸線/十条駅
待遇・託児所保育所【場所】病院から徒歩1分【託児所対象年齢】対象年齢:6ヶ月から小学3年まで ※3歳までは認可保育として利用可能【託児所利用料金】 1人につき月額10,000円-15,000円 ※一時預かりの場合1,000円/回【病後児保育】小3まで預かり可(学童) ・寮独身寮あり寮利用料金:32,400円・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:3,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです・ひとこと特徴＜回復期リハビリテーションに特化＞・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。（中途看護師に好評です）＜ワークライフバランスが取りやすい＞・有給消化率は60%以上あります・残業は月5時間程度・年間休日112日と多めです・大事にしていること・Bridge The Gaps「ブリッジ・ザ・ギャップス（橋をかけよう）」武田病院グループは、患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を地域社会との間に信義と信頼のかけ橋をすべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねます・患者さんの権利の尊重私たちは患者さんの意見・立場を大切にしインフォームド・コンセントを尊重します・地球にやさしい環境づくり武田病院グループは地球環境の保全を保健・医療・福祉活動及び関連活動で常に考慮し地球にやさしい、心がかよう、心が安らぐ豊かな社会環境の実現に貢献します・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援教育体制・新卒採用者、中途採用者のOJTの場としてウォーキング・カンファレンスを導入、チーム活動を通して習熟度を高めていただけます。詳細 https://www.takedahp.or.jp/jujo/kangobu/wc.html ・クリニカルラダーシステム有り・認定看護師支援制度・大学院進学支援・他奨励金制度、奨学金制度

更新日：2024/2/15

看護師常勤（正社員・契約）

働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。医療法人清仁会シミズ病院

事業所医療法人清仁会シミズ病院
住所京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
給与【月給】298,000円〜342,500円
施設病院（一般）
最寄阪急嵐山線/桂駅阪急嵐山線/上桂駅
待遇・託児所保育所院内保育所(洛西ニュータウン病院に隣接している保育所です)、提携認可保育所「まめのき保育園」(シミズ病院から徒歩1分。2017年4月開設、大きな窓と四季折々の自然を身近に感じて過ごせる園舎が特徴の保育所です) ・寮独身寮あり寮利用料金:5,000円／/月・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場は、5,000円-10,000円/月。空きがあれば申し込み可能です。

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】働きやすい職場で脳外を学びたい方におススメです。・ひとこと特徴・脳神経外科の専門性を身に付けられます・法人内の託児所の利用が可能です・有給取得率が高いです（約80％）・日勤帯7.25時間勤務で短めです・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです・大事にしていること【健康に生きることの素晴らしさ医療を通して、地域社会に貢献するシミズ病院グループ私たちと一緒に医療、看護、介護の喜びを実感しましょう。】シミズ病院グループ医療法人清仁会は、開設以来、京都・洛西地域(京都市西京区)や亀岡市周辺域の医療に貢献することをめざし、特に救急医療は24時間体制をとり地域のニーズに応えています。グループ中核病院のシミズ病院は脳神経外科を中心とする救急病院であり、救急患者受入件数は年間1,738件(平成26年実績)にのぼります。整形外科を中心とした急性期医療と回復期リハビリに積極的な洛西シミズ病院、救急病院でありながら療養型や在宅に向けた医療にも力を注ぐ亀岡シミズ病院、地域の中核病院として総合的な診療体制を整えた洛西ニュータウン病院。さらにグループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・在宅関連等の24施設が連携をはかることで、当グループ施設の利用者さまが安心してサービスを受けられる環境の実現を目指しています。また、洛西シミズ病院はガンマナイフセンターを設置し、脳疾患治療に積極的に取り組み実績を上げています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声私が看護の仕事をしていく上で重要だと感じているのは、患者さまのニーズを理解して看護を行うことだと思っています。特に私の病棟は脳疾患患者さまが多く、コミュニケーションがとりにくい事も多くあります。「患者さまのニーズは何か」をいつも試行錯誤しながら、看護の実践を重ねています。その結果、患者さまから良い反応が得られたときは、看護の素晴らしさと共に喜びを感じます。反面、患者さまのニーズに自分の思いが届いていないと感じたときは、まだまだ勉強・経験の不足を感じています。これからも一人ひとりの患者さまの話に耳を傾け、患者さまから多くのことを学び、患者さまのニーズに応えられる看護を続けていきたいと思っています。・成長を志向する方向けの教育支援・教育関連　病院サイト https://www.shimizu-hospital.or.jp/recruit/education/nurse.html 専門知識だけでなく、人間的な教育にもチカラを注いでいます。それは例えば、人権問題。意識のない患者さま、子どもなど意志や思いを主張できない患者さまの権利をいかに尊重できるかが大切。こうした患者さまの権利や看護者の倫理など、医療人としての基本教育は重要だと考えてます。また、医療現場においてさまざまな方とのかかわり合いの中で、コミュニケーション能力を養うためには専門的知識が必要ですので、しっかりと教育を行っています。さらに、専門知識においてもそれぞれの段階・レベルに合わせたカリキュラムを用意し、勉強会、研修会に参加することで着実な成長をサポートしています。

更新日：2024/4/17

看護師常勤（正社員・契約）

京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解が...

事業所医療法人社団育生会京都久野病院
住所京都府京都市東山区本町22-500
給与【月給】199,000円〜
施設病院（一般）
最寄京阪本線/鳥羽街道駅
待遇・託児所保育所 0歳から小学校の学童期まで　空きあり(21年6月時点) ＜利用料金＞ 1,000円/1回月に10日以上利用する場合は10,000円/月 ※普段は別の保育所に預けて土日だけ利用するということも可能です。夜勤時の預け入れは1歳以上から可能です。日勤についても「首が座っている」ことが前提となります。・保育所は常時20名程度の子どもを預かっています。0歳から小学校6年生までが対象で、365日24時間対応です。育生会の保育所前まで園バスが来てくれる幼稚園があり、幼稚園に通わせている職員もおります。（園バスまでの送迎は保育士が行っています、保育所は夜勤時のみの利用も可能です。）・寮独身寮あり

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。・ひとこと特徴・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療（リハビリテーション）及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院（全床介護療養病床）と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。・給与水準が高めです。・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。・教育体制・キャリアアップ急性期から回復期・維持期を担い地域の超急性期病院と地域のかかりつけ医との連携で地域の基幹病院として地域完結の医療を提供しています。看護師様でトータル的に経験を積みたい！自分のスキルを発揮したいをいう方はもちろん、リハビリテーションも盛んに行っているため、PT、ST、OTの教育も充実しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声残業が少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。有給取得も入職後3ヶ月と早めなので、安心して働いていけます。託児所は24時間対応なので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめの職場環境です。当スタッフは、患者さまに「いてくれて良かった」と言ってもらえるような、スキルとやさしい心をもった看護のプロを目指して、日々努めています。・成長を志向する方向けの教育支援看護部教育関連ページ https://kuno-hospital.or.jp/kangobu/education/ ラダー制を取り入れています。ご経験年数・実務レベルに応じて成長できる環境があります！

更新日：2024/4/17

看護師常勤（正社員・契約）

京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解が...

事業所医療法人社団育生会京都久野病院
住所京都府京都市東山区本町22-500
給与【月給】279,000円〜
施設病院（一般）
最寄京阪本線/鳥羽街道駅
待遇・託児所保育所 0歳から小学校の学童期まで　空きあり(21年6月時点) ＜利用料金＞ 1,000円/1回月に10日以上利用する場合は10,000円/月 ※普段は別の保育所に預けて土日だけ利用するということも可能です。夜勤時の預け入れは1歳以上から可能です。日勤についても「首が座っている」ことが前提となります。・保育所は常時20名程度の子どもを預かっています。0歳から小学校6年生までが対象で、365日24時間対応です。育生会の保育所前まで園バスが来てくれる幼稚園があり、幼稚園に通わせている職員もおります。（園バスまでの送迎は保育士が行っています、保育所は夜勤時のみの利用も可能です。）・寮独身寮あり

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。・ひとこと特徴・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療（リハビリテーション）及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院（全床介護療養病床）と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。・給与水準が高めです。・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。・教育体制・キャリアアップ急性期から回復期・維持期を担い地域の超急性期病院と地域のかかりつけ医との連携で地域の基幹病院として地域完結の医療を提供しています。看護師様でトータル的に経験を積みたい！自分のスキルを発揮したいをいう方はもちろん、リハビリテーションも盛んに行っているため、PT、ST、OTの教育も充実しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声残業が少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。有給取得も入職後3ヶ月と早めなので、安心して働いていけます。託児所は24時間対応なので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめの職場環境です。当スタッフは、患者さまに「いてくれて良かった」と言ってもらえるような、スキルとやさしい心をもった看護のプロを目指して、日々努めています。・成長を志向する方向けの教育支援看護部教育関連ページ https://kuno-hospital.or.jp/kangobu/education/ ラダー制を取り入れています。ご経験年数・実務レベルに応じて成長できる環境があります！

更新日：2024/2/17

准看護師常勤（正社員・契約）

福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。医療法人...

事業所医療法人松寿会共和病院
住所京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
給与【月給】244,000円〜314,000円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄東西線/石田駅京都市営地下鉄東西線/醍醐駅
待遇・託児所保育所【場所】病院から道路（外環）をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳【託児所利用料金】 1日800円【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00（夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ）・寮独身寮あり寮利用料金:月額10,000円・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:8,000円/月

【事業所チェックポイント】福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。・地下鉄醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。・大事にしていること【理念】住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。・充実した医療、看護体系に心をこめて。・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。

更新日：2024/2/17

看護師常勤（正社員・契約）

福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。医療法人...

事業所医療法人松寿会共和病院
住所京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
給与【月給】250,000円〜320,000円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄東西線/石田駅京都市営地下鉄東西線/醍醐駅
待遇・託児所保育所【場所】病院から道路（外環）をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳【託児所利用料金】 1日800円【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00（夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ）・寮独身寮あり寮利用料金:月額10,000円・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:8,000円/月

【事業所チェックポイント】福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。・地下鉄醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。・大事にしていること【理念】住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。・充実した医療、看護体系に心をこめて。・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。

更新日：2024/1/11

看護師常勤（正社員・契約）

毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。公益社団法人信和会 ...

事業所公益社団法人信和会京都民医連あすかい病院
住所京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
給与【年収】3,800,000円〜5,000,000円
施設病院（一般）
最寄叡山電鉄叡山本線/出町柳駅叡山電鉄叡山本線/元田中駅叡山電鉄叡山本線/茶山駅
待遇・託児所保育所時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。対象:就学前まで備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。・寮独身寮あり寮利用料金:14,000円/月・車通勤可否可

【事業所チェックポイント】毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴【無理な勤務がなく、職場環境が良い】・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。【差額ベッド代なし】・お金があるないで医療を区別しません。・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。 ※憲法9条の平等性を大切にしています。【人間関係が良い】・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。・人間関係の良さには定評があります。・よりよい職場作りのために・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。・成長を志向する方向けの教育支援・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です一般財団法人仁風...

事業所一般財団法人仁風会嵯峨野病院
住所京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
給与【月給】275,650円〜339,650円
施設病院（一般）
最寄京福電鉄北野線/鳴滝駅京福電鉄北野線/宇多野駅京福電鉄北野線/御室仁和寺駅
待遇・託児所保育所・2009年4月に設立しました。・嵯峨野病院の入り口から道を挟んだ向かい側に建っています。（大きな窓から陽の光が差し込み、とても明るい部屋となっています。）・非常勤の方も利用可能です。・保育士は1日2名体制です。・料金:1日1,000円、半日500円、夜間1回2,000円、昼食1回250円（合計10,000-20,000円程度/月）・月齢に応じた保育を行っていますが、運動会、遠足などの行事はありません。・8ヵ月から4歳までが利用の対象で、1-2歳の子供が最も多いです。就学前まで利用が可能です。・寮独身寮あり寮利用料金:32,500円/月・車通勤可否可車通勤詳細：自動車:上限1,000円自動二輪車（原付含）:上限500円自転車:無料

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 60床の療養型病院 / 好待遇 / 残業が少なくプライベートと両立が可能です・ひとこと特徴【残業はほぼありません。】・全床療養病床なので、急な入退院がありません。・勉強会や委員会は、業務時間内に行います。【給与水準が高めです。】・各種手当が充実しています。・賞与4ヶ月分の支給と療養の中でも水準が高めです。【患者様から好評の病院です。】・ほぼ満床です。・理事長が京都療養病床協会の会長をしていて、誇りを持った看護を実践しています。・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。・大事にしていること・寝たきりの方、発語できない方、認知症の方など、自分の考えや意見をうまく伝えられない患者様も多くいます。「治療の場」というよりは長い療養生活を送る「生活の場」でもあります。・1日3回のアルコールでの清拭など、掃除を念入りにしています。・口腔からの感染防止のため、昔から院内に歯科衛生士をおいています。・排泄時専用のディスポのエプロンが有ります。・感染管理、衛生管理を徹底しています。院内は非常にきれいです。・歯科も週1回で来てくれています。そのため肺炎等がほとんどありません。・入院する方の食事会を家族向けに行うなど、食事にも力を入れています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けます。また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。

更新日：2024/3/5

看護師常勤（正社員・契約）

3次救急指定の基幹病院です医療法人　徳洲会宇治徳洲会病院

事業所医療法人　徳洲会宇治徳洲会病院
住所京都府宇治市槇島町石橋145
給与【月給】290,746円〜
施設病院（一般）
最寄奈良線/ＪＲ小倉駅近鉄京都線/小倉駅京阪宇治線/三室戸駅
待遇・託児所保育所 [定員]70名※一時利用ができます [利用料金]月極利用　15,000円/月 [備考/24時間託児所について] ・病院の敷地内にあり、駐車場、託児所、病院が一直線にあるので、出退勤の時のお迎えが便利です。・園庭が非常に広いので、お子様が走って遊べるスペースが十二分にあります。・働く看護師のために設計されていて、病児保育にも対応しています。・寮独身寮あり寮利用料金:寮費12,000円‐36,000円 ※寮のタイプによって異なる・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 3次救急指定の基幹病院です・ひとこと特徴・高度急性期が学べます・最新設備を利用できます・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます・ここがイイとこ！スゴイとこ！＜高度急性期病院＞・精神科以外の全ての診療科目に対応しています。・特に脳神経外科・循環器科に強いです。 ※京都府内に宇治徳洲会病院と京大病院にしかないトゥルービームや、ダヴィンチがあります。＜仕事がしやすい便利な設備＞・検体や薬品などは各病棟をつなぐエアシューターで搬送できるので、とても便利です。・最新の機械浴が各フロアにあります。・どこでナースコールが鳴ったのかが一目瞭然で分かる、ナースコールボードがあります。ナースコールやPHSも電子カルテと連動しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声あらゆる症状の重症患者に適切な対応ができるよう日々知識を積み重ねています。実際に対応することで理解できることも多いので振り返りも欠かせません。挫折しそうなときもありますが、当院ならではの多様で高度な医療に触れるたび、まだまだ勉強することがたくさんあると刺激を受けます。休日には旅行に出かけるなど息抜きもしながら充実した生活を送っています。

更新日：2024/1/26

看護師非常勤（パート・登録）

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

事業所社会医療法人　弘仁会大島病院
住所京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
給与【時給】1,550円〜1,650円
施設病院（一般）
最寄奈良線/桃山駅近鉄京都線/桃山御陵前駅京阪宇治線/観月橋駅
待遇・託児所保育所・託児所利用料金:1,500円/日（最大15,000円/月）･病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。･0-6才児まで預かり可能です。･扶養内/託児所の使用可否:可･現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。・寮独身寮あり寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否可車通勤詳細：原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴＜アクセス良好です＞京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分＜プライベートとの両立もしやすいです！＞・4週8休・年間休日110日・自己研鑽休暇3日＜サポート体制＞仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。＜子育て理解＞・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し・看護部長をご紹介します！大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声【働きやすく、活気あふれる職場を目指します！】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ！・成長を志向する方向けの教育支援･業務内研修･業務外研修

更新日：2023/12/26

看護師常勤（正社員・契約）

3次救急指定の基幹病院です医療法人　徳洲会宇治徳洲会病院

事業所医療法人　徳洲会宇治徳洲会病院
住所京都府宇治市槇島町石橋145
給与【月給】298,746円〜
施設病院（一般）
最寄奈良線/ＪＲ小倉駅近鉄京都線/小倉駅京阪宇治線/三室戸駅
待遇・託児所保育所 [定員]70名※一時利用ができます [利用料金]月極利用　15,000円/月 [備考/24時間託児所について] ・病院の敷地内にあり、駐車場、託児所、病院が一直線にあるので、出退勤の時のお迎えが便利です。・園庭が非常に広いので、お子様が走って遊べるスペースが十二分にあります。・働く看護師のために設計されていて、病児保育にも対応しています。・寮独身寮あり寮利用料金:寮費12,000円‐36,000円 ※寮のタイプによって異なる・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 3次救急指定の基幹病院です・ひとこと特徴・高度急性期が学べます・最新設備を利用できます・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます・ここがイイとこ！スゴイとこ！＜高度急性期病院＞・精神科以外の全ての診療科目に対応しています。・特に脳神経外科・循環器科に強いです。 ※京都府内に宇治徳洲会病院と京大病院にしかないトゥルービームや、ダヴィンチがあります。＜仕事がしやすい便利な設備＞・検体や薬品などは各病棟をつなぐエアシューターで搬送できるので、とても便利です。・最新の機械浴が各フロアにあります。・どこでナースコールが鳴ったのかが一目瞭然で分かる、ナースコールボードがあります。ナースコールやPHSも電子カルテと連動しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声あらゆる症状の重症患者に適切な対応ができるよう日々知識を積み重ねています。実際に対応することで理解できることも多いので振り返りも欠かせません。挫折しそうなときもありますが、当院ならではの多様で高度な医療に触れるたび、まだまだ勉強することがたくさんあると刺激を受けます。休日には旅行に出かけるなど息抜きもしながら充実した生活を送っています。

更新日：2024/1/26

看護師常勤（正社員・契約）

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

事業所社会医療法人　弘仁会大島病院
住所京都府京都市伏見区桃山町泰長老115
給与【月給】224,600円〜369,200円
施設病院（一般）
最寄奈良線/桃山駅近鉄京都線/桃山御陵前駅京阪宇治線/観月橋駅
待遇・託児所保育所・託児所利用料金:1,500円/日（最大15,000円/月）･病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。･0-6才児まで預かり可能です。･扶養内/託児所の使用可否:可･現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。・寮独身寮あり寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否可車通勤詳細：原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です！手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴＜アクセス良好です＞京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分＜プライベートとの両立もしやすいです！＞・4週8休・年間休日110日・自己研鑽休暇3日＜サポート体制＞仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。＜子育て理解＞・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し・看護部長をご紹介します！大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声【働きやすく、活気あふれる職場を目指します！】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ！・成長を志向する方向けの教育支援･業務内研修･業務外研修

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。医療法人仁心会宇治川病院

事業所医療法人仁心会宇治川病院
住所京都府宇治市小倉町老ノ木31
給与【月給】269,000円〜350,000円
施設病院（一般）
最寄奈良線/ＪＲ小倉駅近鉄京都線/小倉駅近鉄京都線/伊勢田駅
待遇・託児所保育所対象年齢:6ヶ月-6歳料金:1日600円、半日500円 ※小学生まで12/22-12/30の期間は預かり可能・寮独身寮あり寮利用料金:単身用:10,500円/月(光熱費は実費) ・車通勤可否可車通勤詳細：月3,500円で駐車場利用可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】中途入職の方へのフォローが手厚い病院です。・ひとこと特徴・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。・最寄り駅　近鉄小倉駅から徒歩3分・院内託児所完備　　託児所を利用される方の勤務にあわせて開園しています。・マンションの寮完備（月額10,500円-　※光熱費は実費）・大事にしていること私たち宇治川病院は、「患者様中心の全人的医療」を実践し、「地域住民の皆様に優しい病院」「患者様にとって安全・安心で満足していただける病院」を目指しています。現在の高齢化社会を反映したキーワードとして、高齢者医療と全人的医療が挙げられています。専門医が患者様の臓器別医療行為をしたとしても、それは全人的な医療をしているわけではありません。一つ一つの疾患の診断と治療が臓器別であったとしても、個々の医師と他部門の医療職がチームとなって患者様に接する時に全人的な医療行為が成り立つのです。例えば院内では個々の専門医が一つ一つの症例を検討し、ベッドサイドではチームで医療行為を行っております。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声子育て中の看護師も安心して働けるよう、残業は少なく、休みもとりやすいのが当病院の特徴です。また、子育て世代の看護師が多く在籍しているので、仕事以外の部分で相談に乗ってくれたりと会話がしやすい職場です。・成長を志向する方向けの教育支援・新人教育プリセプター制度の中で一つ一つ看護の実践（経験）を積めるよう計画しています。個人の性格なども考慮して、無理せず一人前看護師として役割が果たせるようになるまでプリセプター看護師、病棟看護師全体で支援しています。・現在教育子育てや家庭と仕事の両立で、院外研修等に参加しにくい人にも平等に自己研鑚に努めてもらえるように学研のeランニングを導入しています。・院外研修キャリアアップを目的に自分の目指す看護を実践できるように看護協会、京都私立病院協会学校関係が主催する院外研修への参加を奨励しています。

更新日：2024/3/1

准看護師非常勤（パート・登録）

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

事業所国民健康保険南丹病院組合京都中部総合医療センター
住所京都府南丹市八木町八木上野25
給与【時給】1,239円〜1,705円
施設病院（一般）
最寄嵯峨野線/八木駅嵯峨野線/吉富駅
待遇・託児所保育所【院内託児所｢たんぽぽ｣】生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象定数:40名程度保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45から　延長保育19:15まで)　※月2回夜間保育有保育料:約25,000円(給食･おやつ代･早延長保育代別) 職員体制:保育士(嘱託)4‐6名程度・寮独身寮あり寮利用料金:4,000円/月（光熱費・水道代別）・車通勤可否可車通勤詳細：駐車料金:2,000円/月

【事業所チェックポイント】京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。・ひとこと特徴・地域を支える総合病院です・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています・年間休日は120日以上あります・賞与は年間4ヶ月以上あります・子育てと仕事を両立している職員が多いです・看護部長をご紹介します！心あたたまる看護同僚間の協力が生み出す看護看護部は、地域住民の医療を担う最終拠点病院の看護職であることを自覚し、専門性の高い看護を実践し、地域住民の生命・健康を守るために努力しております。専門性を高めるため、院内教育の充実や院外研修参加・認定看護師取得へのサポートなど積極的に行い、ジェネラリストやスペシャリストの育成に力を入れております。そして、すべての看護職がやりがいをもって看護に取り組み、充実した人生が送れるようにワークライフバランス推進に取り組んでおります。入院患者さんの高齢化が進み、ますます看護師の需要が高まっています。看護師の確保は課題ではありますが、手厚い看護を実践することは可能です。現場での教育を強化し多職種と協働し医療サービスの向上を図っていきたいと考えております。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声＜4年目・救急・放射線科＞私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。＜副看護師長　小児科・整形混合病棟＞臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。・成長を志向する方向けの教育支援＜クリニカルラダーシステム＞クリニカルラダーシステム（臨床看護実践能力習熟段階制）は、新人看護師からエキスパート看護師へと段階を踏んで臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力を育成するシステムです。京都中部総合医療センター看護部は、一人ひとりの看護師がジェネラリストとして成長を目指し、クリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行っています。

更新日：2024/3/1

看護師常勤（正社員・契約）

京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され...

事業所国民健康保険南丹病院組合京都中部総合医療センター
住所京都府南丹市八木町八木上野25
給与【月給】257,000円〜
施設病院（一般）
最寄嵯峨野線/八木駅嵯峨野線/吉富駅
待遇・託児所保育所【院内託児所｢たんぽぽ｣】生後4ヶ月以上から3歳未満の乳幼児が対象定数:40名程度保育時間:8:00‐18:00まで(早朝保育7:45から　延長保育19:15まで)　※月2回夜間保育有保育料:約25,000円(給食･おやつ代･早延長保育代別) 職員体制:保育士(嘱託)4‐6名程度・寮独身寮あり寮利用料金:4,000円/月（光熱費・水道代別）・車通勤可否可車通勤詳細：駐車料金:2,000円/月

【事業所チェックポイント】京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。・ひとこと特徴・地域を支える総合病院です・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています・年間休日は120日以上あります・賞与は年間4ヶ月以上あります・子育てと仕事を両立している職員が多いです・看護部長をご紹介します！心あたたまる看護同僚間の協力が生み出す看護看護部は、地域住民の医療を担う最終拠点病院の看護職であることを自覚し、専門性の高い看護を実践し、地域住民の生命・健康を守るために努力しております。専門性を高めるため、院内教育の充実や院外研修参加・認定看護師取得へのサポートなど積極的に行い、ジェネラリストやスペシャリストの育成に力を入れております。そして、すべての看護職がやりがいをもって看護に取り組み、充実した人生が送れるようにワークライフバランス推進に取り組んでおります。入院患者さんの高齢化が進み、ますます看護師の需要が高まっています。看護師の確保は課題ではありますが、手厚い看護を実践することは可能です。現場での教育を強化し多職種と協働し医療サービスの向上を図っていきたいと考えております。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声＜4年目・救急・放射線科＞私は、2年間の病棟勤務を経て、救急・放射線科に配属となりました。異動した当初は慣れない環境と業務内容で少し戸惑いましたが、先輩方からの優しく熱心なご指導を頂き、やりがいを感じながら毎日勤務しています。また、病院全体が院内・外部の研修にも参加できるような体制になっているので積極的に参加しています。これからも患者さんのために、自己研鑽に励みながら勤務していきたいです。＜副看護師長　小児科・整形混合病棟＞臨床に戻って3年目になります。私は今、自分のキャッチアップ現象を楽しんでいると思います。これまで10年以上、看護学校の教員として過ごし、動かない情報をもとに看護を想定していました。しかし復帰してからは毎日が変化の連続であり、現状把握しながら看護を提供することに苦慮していました。また患児や家族だけでなく入退院にまつわる準備や医療器具の取り扱いなどにおいても個別に対応が必要なため、上司やスタッフにひとつひとつ教えてもらいながら、自分のストックを増やしているところです。「知らなかったこと」が「知っていく」に変わる瞬間は本当に楽しいと感じているところです。・成長を志向する方向けの教育支援＜クリニカルラダーシステム＞クリニカルラダーシステム（臨床看護実践能力習熟段階制）は、新人看護師からエキスパート看護師へと段階を踏んで臨床における患者ケア提供能力を中心とした看護実践能力を育成するシステムです。京都中部総合医療センター看護部は、一人ひとりの看護師がジェネラリストとして成長を目指し、クリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行っています。

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