看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

「大分下郡病院」 の看護師求人 14件 掲載中

住所

〒870-0926 大分県大分市大字下郡１４１０番地

事業区分

医科

路線/最寄駅

牧駅

アクセス

大分バス 加納バス停より徒歩３分

サービス内容

病院（一般）

診療科目

精神科・神経科、精神科・神経科、内科、心療内科

休診日

日|祝

法人名

医療法人同仁会

気になる求人はあとでみるへ追加して比較すると良いですよ

ナース専科
検索結果

看護師常勤（正社員・契約）

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

  • 事業所 医療法人同仁会 大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡1410

  • 給 与 【月給】228,010円〜247,250円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 阿蘇高原線/滝尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所　「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00)　日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円　※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団　「しごと子育てサポート企業」に認証されています ・車通勤可否 可

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です・ひとこと特徴 ・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です ・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です ・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです ・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています ・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします ・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます ・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です ・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです ・よりよい職場作りのために 新入看護職員メンタルサポート体制について 新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。 ・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。 ・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。 ・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。 ・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。 ・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。 ・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。 ・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。 A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。 Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。 A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。 一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有 ・院外研修:有 院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担) 勉強会:有(月1-3回) ・年8回　開催時間は14:30-1時間程度 ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。 ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。 ・看護部の勉強会は月1回　開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など) ・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど） ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。

准看護師非常勤（パート・登録）

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

  • 事業所 医療法人同仁会 大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡1410

  • 給 与 【時給】1,050円〜1,150円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 阿蘇高原線/滝尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所　「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00)　日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円　※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団　「しごと子育てサポート企業」に認証されています ・車通勤可否 可

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です・ひとこと特徴 ・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です ・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です ・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです ・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています ・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします ・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます ・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です ・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです ・よりよい職場作りのために 新入看護職員メンタルサポート体制について 新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。 ・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。 ・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。 ・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。 ・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。 ・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。 ・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。 ・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。 A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。 Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。 A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。 一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有 ・院外研修:有 院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担) 勉強会:有(月1-3回) ・年8回　開催時間は14:30-1時間程度 ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。 ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。 ・看護部の勉強会は月1回　開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など) ・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど） ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

  • 事業所 医療法人同仁会 大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡1410

  • 給 与 【月給】217,410円〜224,910円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 阿蘇高原線/滝尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所　「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00)　日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円　※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団　「しごと子育てサポート企業」に認証されています ・車通勤可否 可

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です・ひとこと特徴 ・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です ・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です ・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです ・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています ・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします ・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます ・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です ・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです ・よりよい職場作りのために 新入看護職員メンタルサポート体制について 新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。 ・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。 ・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。 ・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。 ・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。 ・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。 ・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。 ・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。 A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。 Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。 A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。 一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有 ・院外研修:有 院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担) 勉強会:有(月1-3回) ・年8回　開催時間は14:30-1時間程度 ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。 ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。 ・看護部の勉強会は月1回　開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など) ・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど） ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。

看護師常勤（正社員・契約）

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

  • 事業所 医療法人同仁会 大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡1410

  • 給 与 【月給】190,010円〜209,250円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 阿蘇高原線/滝尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所　「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00)　日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円　※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団　「しごと子育てサポート企業」に認証されています ・車通勤可否 可

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です・ひとこと特徴 ・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です ・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です ・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです ・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています ・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします ・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます ・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です ・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです ・よりよい職場作りのために 新入看護職員メンタルサポート体制について 新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。 ・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。 ・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。 ・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。 ・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。 ・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。 ・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。 ・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。 A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。 Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。 A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。 一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有 ・院外研修:有 院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担) 勉強会:有(月1-3回) ・年8回　開催時間は14:30-1時間程度 ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。 ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。 ・看護部の勉強会は月1回　開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など) ・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど） ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

  • 事業所 医療法人同仁会 大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡1410

  • 給 与 【月給】179,410円〜186,910円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 阿蘇高原線/滝尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所　「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00)　日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円　※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団　「しごと子育てサポート企業」に認証されています ・車通勤可否 可

大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です・ひとこと特徴 ・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です ・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です ・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です ・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです ・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています ・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします ・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます ・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です ・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです ・よりよい職場作りのために 新入看護職員メンタルサポート体制について 新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。 ・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。 ・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。 ・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。 ・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。 ・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。 ・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。 ・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。 A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。 Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。 A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。 一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:有 ・院外研修:有 院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担) 勉強会:有(月1-3回) ・年8回　開催時間は14:30-1時間程度 ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。 ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。 ・看護部の勉強会は月1回　開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など) ・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど） ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175,410円〜175,410円 b 定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円 a + b 179,410円〜186,910円 c その他の手当等付記事項n家族手当 経験手当

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示よる注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟：２０４床 精神療養病棟：６０床 認知症病棟：１２０床 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 月８～１０日休み（シフトによる・曜日不定） 採用時に有給休暇が５日～１０日付与 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊採用時に有給休暇が５日～１０日付与されます （毎年１０月１６日の基準日に就業規則に記載された内容通りに加 算されます） ＊就職支度金支給あり（１０万円） ＊駐車場有（無料） ■受理日 2024年2月2日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 186,010円〜197,750円 b 定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円 a + b 190,010円〜209,250円 c その他の手当等付記事項n家族手当 経験手当

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示による注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟（１２０床） 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 月８～１０日休日（勤務表による・曜日不定） 採用時に有給休暇が５日～１０日付与 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊採用時に有給休暇が５日～１０日付与されます （毎年１０月１６日基準日に就業規則に記載された内容通りに加算 ） ＊院内託児所有り（有料） ＊就職支度金支給あり（１０万円） ＊駐車場有（無料） ■受理日 2024年2月2日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 98,000円〜98,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,005円〜1,005円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,005円〜1,005円 c その他の手当等付記事項nａ欄：月給÷１３日÷７．５ｈにて換算

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示よる注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟：２０４床 精神療養病棟：６０床 認知症病棟：１２０床 【契約期間については特記事項欄を参照のこと】 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日程度 ■週休二日 毎週 ＊日・祝日及び年末年始（５日間） ＊学校に登校する日（時間）も休日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊契約期間は３年次年度末日までとなります。 　卒業後の正職員登用制度があります。 ＊奨学金制度あり。看護師養成学生：月額５万円（４５歳未満が対 象です） ＊実習等が続く場合で出勤日数が減る場合も、表記している賃金（ 月給）を保証します。 ＊加入保険・有給休暇日数は、就業時間・労働日数等により変動あ り。なお、学校教育法で定める学校に通学中もしくは通学予定の場 合、雇用保険の加入はありません。 ＊駐車場有（無料） ■受理日 2024年2月2日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,250円〜1,250円

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示による注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟　（１２０床） 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 その他 休日配置は勤務表による（曜日不定） ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 ＊駐車場有（無料） ＊昇給については、判断基準あり（昇給なしの場合もあり） ＊精神科が初めての方、ブランクが長い方でも当院教育制度にて 　丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ＊就業時間（１）～（３）以外の勤務帯もご相談ください。 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 186,010円〜197,750円 b 定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円 a + b 190,010円〜209,250円 c その他の手当等付記事項n深夜勤手当　：５，０００円／回　 準夜勤手当　：４，５００円／回 ２交代手当　：１１，０００円／回 家族手当、経験手当、夜勤お礼金 夜勤手当等各種手当を含むと、月２２万～２７万円程度 になります

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示による注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟（１２０床） 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 月８～１０日休日（勤務表による・曜日不定） 採用時に有給休暇が５日～１０日付与 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊採用時に有給休暇が５日～１０日付与されます （毎年１０月１６日基準日に就業規則に記載された内容通りに加算 ） ＊院内託児所有り（有料） ＊就職支度金支給あり（１０万円） ＊駐車場有（無料） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 　歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175,410円〜175,410円 b 定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円 a + b 179,410円〜186,910円 c その他の手当等付記事項n深夜勤手当：５，０００円／回 準夜勤手当：４，５００円／回

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示よる注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟：２０４床 精神療養病棟：６０床 認知症病棟：１２０床 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■年齢 60歳〜 ■年齢制限の理由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 ■時間外 なし ■週休二日 その他 シフトによる（曜日不定） 月８～１０日休み ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊賞与は、在職期間６ヶ月未満不支給、在職期間６ヶ月以上１年未 満５０％支給、在職期間１年以上で満額支給とする。 ＊駐車場有（無料） ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 175,410円〜175,410円 b 定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円 a + b 179,410円〜186,910円 c その他の手当等付記事項n深夜勤手当：５，０００円／回 準夜勤手当：４，５００円／回 ２交代手当：１１，０００円／回 家族手当、経験手当、夜勤お礼金 夜勤手当等各種手当を含むと、月２０万～２５万円程度 になります

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示よる注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟：２０４床 精神療養病棟：６０床 認知症病棟：１２０床 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 月８～１０日休み（シフトによる・曜日不定） 採用時に有給休暇が５日～１０日付与 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊採用時に有給休暇が５日～１０日付与されます （毎年１０月１６日の基準日に就業規則に記載された内容通りに加 算されます） ＊就職支度金支給あり（１０万円） ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊駐車場有（無料） ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 186,010円〜197,750円 b 定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円 a + b 190,010円〜209,250円 c その他の手当等付記事項n深夜勤手当　：５，０００円／回 準夜勤手当　：４，５００円／回

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示による注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他看護業務全般 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟（１２０床） 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■年齢 60歳〜 ■年齢制限の理由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 ■時間外 なし ■週休二日 その他 月８～１０日休日（勤務表による・曜日不定） ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:294人　うち女性:198人　うちパート:27人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ＊賞与は、在職期間６ヶ月未満不支給、在職期間６ヶ月以上１年未 満５０％支給、在職期間１年以上で満額支給とする。 ＊院内託児所あり（有料） ＊駐車場有（無料） ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤（パート・登録）

医療法人　同仁会　大分下郡病院

  • 住 所 大分県大分市大字下郡１４１０番地

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,150円〜1,150円

  • 休 日 その他

医療法人　同仁会　大分下郡病院

続きを読む

【仕事内容】 ・医師の指示による注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他病棟看護業務全般 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟　（１２０床） ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（准看護師） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院　病棟内 　　　　　　病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内） 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 その他 休日配置は勤務表による（曜日不定） ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:294人　うち就業場所:279人　うち女性:187人　うちパート:26人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 ＊駐車場有（無料） ＊昇給については、判断基準あり（昇給なしの場合もあり） ＊精神科が初めての方、ブランクが長い方でも当院教育制度にて 　丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ＊就業時間（１）～（３）以外の勤務帯もご相談ください。 ■受理日 2024年4月2日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

おすすめ求人

大分市の「駅」から探す

大分県の「市区町村」から探す

関連する求人を探す

大分市 × 雇用形態

大分市 × 施設形態

大分市 × 職種

大分市 × こだわり条件

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？

ナース専科