看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

283件中181 - 210件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

希少な透析クリニック/お休みも多く、プライベートと両立がしやすい環境です。 飯塚腎クリニック

希少な透析クリニック/お休みも多く、プライベートと両立がしやすい環境です。
 飯塚腎クリニック

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤ではなく当直なので、夜間にしっかり休むことができます(病床も最大12床) ・在勤手当や昇給制度があり、長くお勤めするとしっかり給与が上がっていきます ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日122日、ワークライフバランスが整った有料老人ホームの求人です。 有限会社ハローライフ...

  • 事業所 有限会社ハローライフ 住宅型有料老人ホームあおい

  • 住 所 福岡県行橋市大野井110‐1

  • 給 与 【月給】185,000円〜190,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

年間休日122日、ワークライフバランスが整った有料老人ホームの求人です。
有限会社ハローライフ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業はほぼありません。基本的に定時に帰れます。 ・年間休日122日!土曜日、日曜日、祝日の数が年間のお休みとなります。 ・有給消化率はほぼ100%でワークライフバランスを重視できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です! 医療法人慈恵会 介護...

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!
医療法人慈恵会 介護...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上/九州電力グループの介護付有料老人ホームです。 株式会社キューデン・グッド...

  • 事業所 株式会社キューデン・グッドライフ東福岡 有料老人ホーム 九電ケアタウン

  • 住 所 福岡県福津市花見が丘3-28-2

  • 給 与 【月給】222,200円〜260,200円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/福間駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日120日以上/九州電力グループの介護付有料老人ホームです。
株式会社キューデン・グッド...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上/九州電力グループの介護付有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・約8,000坪の広大な敷地の中に綺麗な一般居室棟と介護専用棟がございます ・スタッフ標準人員の1.5倍以上の配置しており介護・看護体制が手厚く充実しています! ・年間休日120日以上とプライベートと両立したい方にお勧めです ・役職・管理職をご紹介します 九電ケアタウンでは、生活サービス(フロント・清掃など)、食事サービス(レストラン)、看護・介護サービスなどの「スタッフ」が連携して、チームとしてご入居者をサポートできるよう心掛けております。施設はご利用者が毎日を心地よく過ごして頂く住まいであり、憩いの場である事が求められています。開設当初から長く勤務しているスタッフも多いことから、きめ細やかな対応ができるのも当施設の強みです。 私は、20年間病院勤めをし、当施設に入職しました。その中で様々な終末介護を経験させていただきました。素直で意思の強い方が、意識混濁した中で「ありがとう」と手を握りしめられ息を引き取られた事、飲み込みが悪くなられたお方がお好きなものを最期まで召し上がられた事など、「命」の尊さを再認識させていただきました。ご利用者の方がお元気であった頃と同じように、その人の尊厳を受け止められるようサポートしたいと考えております。 介護サービス部長 様 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。 医療法人医和基会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人医和基会 介護老人保健施設牧山いわき苑

  • 住 所 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-1

  • 給 与 【月給】266,200円〜338,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/戸畑駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担(相場6,000円-7,000円程)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。
医療法人医和基会 介護老人保健...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・24時間救急病院と連携しており安心です。 ・高給与(系列病院の福利厚生とほぼ同等です) ・看護師は入浴介助なし、介護負担が少ない環境です。 ・もっと詳しい施設情報 【入所サービス(定員95名)】 病気の容体が安定していて、病院での治療や入院の必要はないけれども自宅での生活が困難な方に対し、医療・看護・介護・リハビリテーションといったサービスを提供し、皆様の一日も早い在宅復帰を支援しております。 家庭的な雰囲気の中、皆様お一人お一人のケアプランに基づき、全職員が心のこもったサービスを提供いたします。 専門スタッフによる医療・看護・介護・リハビリテーションで家庭への復帰、自立支援のお手伝いをすることはもとより、多様なレクレーションによって楽しく安心・充実した施設生活が送れるよう支援いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。 医療法人医和基会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人医和基会 介護老人保健施設牧山いわき苑

  • 住 所 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-1

  • 給 与 【月給】215,600円〜289,700円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/戸畑駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担(相場6,000円-7,000円程)

高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。
医療法人医和基会 介護老人保健...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 高給与。戸畑総合病院系列の介護老人保健施設での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・24時間救急病院と連携しており安心です。 ・高給与(系列病院の福利厚生とほぼ同等です) ・看護師は入浴介助なし、介護負担が少ない環境です。 ・もっと詳しい施設情報 【入所サービス(定員95名)】 病気の容体が安定していて、病院での治療や入院の必要はないけれども自宅での生活が困難な方に対し、医療・看護・介護・リハビリテーションといったサービスを提供し、皆様の一日も早い在宅復帰を支援しております。 家庭的な雰囲気の中、皆様お一人お一人のケアプランに基づき、全職員が心のこもったサービスを提供いたします。 専門スタッフによる医療・看護・介護・リハビリテーションで家庭への復帰、自立支援のお手伝いをすることはもとより、多様なレクレーションによって楽しく安心・充実した施設生活が送れるよう支援いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日祝休みの往診クリニックになります。 ・ ご本人が前向きに、生き生きと楽しく、心身ともに健康な生活を送れる事 ・ 最後まで自分らしく生きる事 ・そしてそのために、全力で手助けをしていく事 これらを理念として掲げています。 大牟田市周辺を代表する在宅往診クリニックとして、「在宅HCU」を目指して活動をされています。 ・院長をご紹介します! ■院長メッセージ 皆さまは、病気の時、そして最期のとき、どこでどのような時間を過ごしたいと考えるでしょうか。医療の進歩に伴い、病気と付き合いながら送る時間も増えているのが現状です。『入院ではなく、住み慣れた環境で自分らしく過ごしたい』という思いを持たれる方もいらっしゃるのではないでしょうか。当クリニックはそのような患者様が、ご自宅・施設にて療養できる環境を生み出すべく開業しました。患者様の身体だけでなく、環境やご家族と一緒に考え、一人一人の生活に合わせ、その人らしく生きられるようなお手伝いができればと思っております。 私は、これまで東京女子医科大学病院、国立がん研究センター中央病院、沖縄県立浦添総合病院救命センター、国立成育医療研究センターに勤務し、内科、麻酔科、集中治療科、救急医療、がん治療、緩和ケアなどを中心に診療をしてまいりました。大きな総合病院の外来には、車椅子や杖等でご家族と通院してくる患者様がたくさんいらっしゃいます。しかも、高齢の方は色々な診療科にまたがるようなご病気を持っている場合が多く、一日かけて病院内を回り、ご本人・ご家族とともに、身体的・精神的に疲弊している姿を度々見かけました。在宅医療では、患者様やご家族の方はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が可能です。患者様の病院での待ち時間を無くし、ご家族の付き添いは必要なくなります。また、内服薬を一人の医師が管理する事で、重複する事や必要のない薬を減らす事ができます。もちろん、カンファレスを定期的に行い、複数人の医師で病状について確認することを怠りません。このような、「動く病院」が これからの日本の地域医療には必要であり、患者様・ご家族・医療者の全員が必要としている医療形態だと考えております。 大牟田市の地域医療に、少しでも貢献できるように全力でサポートさせていただきます。よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務を行いながらのOJTとなります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます! 医療法人祥風会 ...

  • 事業所 医療法人祥風会 住宅型有料老人ホーム miles

  • 住 所 福岡県朝倉市堤843-1

  • 給 与 【月給】251,500円〜322,900円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 西鉄甘木線/馬田駅 甘木鉄道/甘木駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!
医療法人祥風会 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!・ひとこと特徴 ・2023年11月に開設しました!患者様や療養者様が地域で安心して生活できる場として、甘木病院が新たに有料老人ホームを開設いたします! ・事前に甘木病院で研修があるので安心です! ・アメリカの西海岸をイメージした明るい施設で、利用者が気持ちよく、安心できる看護を提供します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日124日!新吉塚病院の訪問看護ステーションで管理職を目指していただける看護師さんの募集...

  • 事業所 医療法人相生会 訪問看護ステーション吉塚

  • 住 所 福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29

  • 給 与 【月給】262,000円〜312,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 福北ゆたか線/吉塚駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日124日!新吉塚病院の訪問看護ステーションで管理職を目指していただける看護師さんの募集...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日124日!新吉塚病院の訪問看護ステーションで管理職を目指していただける看護師さんの募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日124日、プライベートと両立して勤務が可能 ・月給26万円以上、年収380万円以上、訪問看護求人としては高給与 ・新吉塚病院母体でかかりつけ医との連携が密で安心です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 出張・研修費補助あり eーラーニング導入
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した急性期病院が運営する訪問看護ステーションの求人です!日曜日・祝日休み、年間休日1...

  • 事業所 医療法人うえの病院 うえの訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県糟屋郡志免町志免2-10-20

  • 給 与 【月給】212,000円〜262,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に根差した急性期病院が運営する訪問看護ステーションの求人です!日曜日・祝日休み、年間休日1...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・うえの病院が運営する訪問看護ステーションの為、緊急時も安心です。 ・日曜日・祝日が固定休み、年間休日124日とプライベートの時間も確保できます。 ・在宅医療の経験を専門的に積むことができます。 ・福利厚生が充実しています(住宅手当・家族手当・保育手当あり)。 ・家庭と仕事を両立して頑張っている看護師さんを応援しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【時給】1,120円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分(基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます) ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります! ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上!有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能! 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください! ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか? 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは? 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は? 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です! 医療法人 ...

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!
医療法人 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日、お休みが多いのでプライベートのお時間を大切にしながら勤務ができます。 ・透析看護をメインに、専門性の高い看護を身に付けることができます。 ・透析未経験の方も、先輩方がしっかりサポートしてもらえる環境です。 ・アットホームな雰囲気があり、小さなお子様がいるスタッフもおり、希望休・有給休暇取得などご相談にのれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 採用HPに先輩たちへのインタビューが掲載されております。 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview03.html 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview04.html 病棟看護師 https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview02.html 統括部長より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview01.html 院長先生より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/greeting.html
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域に密着している内科・消化器科を主とする有床クリニックの求人です。非常勤で週3日からの勤務で...

  • 事業所 医療法人燦宗会 どい内科クリニック

  • 住 所 福岡県筑紫野市光が丘4-5-3

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,200円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/筑紫駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

地域に密着している内科・消化器科を主とする有床クリニックの求人です。非常勤で週3日からの勤務で...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 地域に密着している内科・消化器科を主とする有床クリニックの求人です。非常勤で週3日からの勤務でご相談が可能です。・ひとこと特徴 ・内科・消化器科が専門ですが、一般内科として様々な疾患に対応している為、幅広い経験が積めます。 ・週3日からの勤務で相談ができるので、家庭と両立しながら時間を有効に使えます。 ・経験は不問です。意欲的な方なら、しっかりと教育いたします。 ・院長をご紹介します! 平成3年に「どい内科クリニック」を開設し、長年ホームドククーとして、がんばっています。 地域医療を充実させるために、訪問診療を行い、夜間診療、日曜日診療を行い、療養のための入院施設も開設しました。また緩和ケアにも力を入れております。 皆様の健康管理や一般外来診療、医療相談など患者様に寄り添った医療を行っていきたいと考えています。宜しくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 あなたのホームドクターにをモットーに、きめの細い診療に努めています。従業員には常に相手の身になって考えるように指導しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です! 医療...

  • 事業所 医療法人聖峰会 介護老人保健施設 サンライフ聖峰

  • 住 所 福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2

  • 給 与 【月給】245,100円〜286,100円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【病院内保育所・病児保育室「たのっしーランド」】 https://seihoukai.or.jp/guide/tanossyland/ 子育て応援企業としてお子さんを持つ職員が働きやすい職場作りを目指しています。 時間短縮勤務制度も取り入れ、夜勤をする職員たちのために夜間保育も行っています。 また、病気のお子様も預かることができる病児保育室も開設しています。 その他、絵本の読み聞かせや共同の制作活動などで想像力や協調性を養いながら、生活に必要な礼儀作法も教えています。 また、季節ごとに様々なイベントを開催するなど、親子が触れ合える時間も大切にしています。 【病院内保育所】 ・利用対象:0-3歳までの乳幼児 ・利用日 :月曜-土曜日 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み ・利用時間:7:00-19:00 ※日祝のみ8:00-18:30 【病児保育室】 ・利用対象:0歳-小学校卒業までの児 ・利用日:月曜-土曜日 ※日祝、12/30-1/3、8/14、15はお休み ・利用時間:7:45-17:45 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃12,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です!
医療...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 田主丸中央病院に併設した介護老人保健施設の求人 病院としっかり連携・各種条件も充実です!・ひとこと特徴 ※同法人の病院が併設しており連携・協力も取れており安心の体制で勤務できます。 ※高給与/賞与も4.0ヶ月/各種手当も充実/病院と同水準なのでかなり好待遇です。 ※全スタッフの約7割が女性、託児所も利用できるので子育て中の看護師さんも活躍できます。 ※介護老人保健施設は医療行為も一定あるので病院での経験も活かすことができます。 ※施設内は広く、清潔に保たれており、リハビリスペースもしっかり確保できます。  利用者だけでは無く、従業員も過ごし易い環境を整えています。 ・役職・管理職をご紹介します サンライフ聖峰は、田主丸中央病院併設の介護老人保健施設として平成3年に開設されました。 開設当初より介護老人保健施設の「5つの理念と役割」を積極的に進めてまいりました。 それは「包括的ケアサービス施設」「リハビリテーション施設」「在宅復帰施設」「在宅生活支援施設」「地域に根ざした施設」です。 現在は少子高齢化が著しくなり、介護を必要とする人が増えています。 そのためには、地域全体で介護を支えることが必要だとして「地域包括ケアシステムの推進」が2025年を目途に進められています。 介護老人保健施設は、その中核的施設の役割を担うべきと言われています。 しかし自治体や医療機関、地域の皆様、そしてご家族の皆さんの協力がなければ「地域包括ケアシステム」は成り立ちません。介護老人保健施設は高齢者の増加に伴い、認知症の利用者も増えています。 私たちは、どんな時も笑顔を忘れずに、看護、介護、リハビリなどのチームで優しく、ケアマネジメントを提供してまいります。 これからも聖峰会の理念「地域のために 地域とともに」の精神を忘れることなく、皆様から信頼され安心して利用して頂き「元気になれた」「楽しく過ごせた」と言って頂ける施設となるよう努めてまいります。 施設長 兼 医長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【サンライフ聖峰の理念】 地域のために 地域とともに 【目的】  人間としての尊厳を重んじ、自由と協調を旨とし、楽しみながら生活能力の向上を図る ・成長を志向する方向けの教育支援 全体研修が月1回あります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

-土曜日・日曜日・祝日お休みの保育園求人!子供が好きな方におススメ!- あじやエンタープライズ...

-土曜日・日曜日・祝日お休みの保育園求人!子供が好きな方におススメ!-
あじやエンタープライズ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 -土曜日・日曜日・祝日お休みの保育園求人!子供が好きな方におススメ!-・ひとこと特徴 ※定員が12名の小規模保育園のため、ゆとりある保育を行っております。 ※土日祝日休み、残業、持ち帰りはなく、プライベートと両立しやすい職場です。 ※2020年にオープンした保育園です。 ※子供が好きな方、子育ての経験を活かして勤務したい方におススメです。 ・大事にしていること -保育園理念- ・自分が大好き 生まれてきたことに感謝し、自分を大切にできる子どもに育てます。 私たちは、子どもの気持ちに寄り添い自分を大切にする心を育てます。 ・家族が大好き 「ありがとう」と感謝の気持ちを大切にします。 私たちは、園生活の中で家族の尊さと『ありがとう』の素晴らしさを伝えていきます。 ・お友だちが大好き お互いを認め合い相手を思いやれる豊かな心を育てます。 私たちは、子ども[同志]の関わりを大切にし、色々な経験を通して共に成長できるように援助します。 ・先生が大好き お子さまのすべてを受け入れ大きな愛で包みます 私たちは、共に遊び、共に笑い、時には見守り、寄り添うことで信頼関係(キズナ)を深めます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交...

【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交替・3交替選択可能/教育体制充実・ひとこと特徴 【福岡県の精神科医療を担う中核病院】 ・精神科救急病棟、認知症病棟、回復期および社会復帰治療病棟など精神科の中でも最先端の看護を学ぶことができます。 ・福岡県依存症専門医療機関に認定されている病院です。 ・精神科では珍しく電子カルテ導入!最先端の精神科医療を提供しております。 ・認定看護師在籍有り。 【福利厚生が充実しておりとても人気の病院です】 ・年間休日120日以上あります。 ・賞与は嬉しい3.95ヶ月分!基本給の加算もしっかりあります。 ・2交替、3交替は選択可能。 ・住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。 ・教育体制も充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【依存症専門医療機関及び治療拠点機関に選定されております】 福岡県では、依存症患者が適切な医療を受けられるようにするため「福岡県依存症専門医療機関・依存症治療拠点機関選定要綱」を策定し、アルコール健康障がい・薬物依存症・ギャンブル等依存症の3依存症について、依存症専門医療機関及び依存症治療拠点機関の選定を行っています。 当院は、2019年9月27日、下記依存症の治療に取り組んでいる医療機関として『福岡県依存症専門医療機関』に選定され、2020年11月2日、『福岡県依存症治療拠点機関(ギャンブル等依存症)』に選定されました。 【ふくおかDPAT】 2019年3月4日、福岡県庁において災害派遣精神医療チーム「ふくおかDPAT」の派遣に関する協定を締結しました。 「DPAT」とは、自然災害等が発生した後、被災した精神科医療機関に対する支援や被災者の心のケアへの対応等を行う精神科医師や看護師等で構成される専門的なチームであり、今回の締結により福岡県内の締結先からの職員派遣を可能とし、発災直後から中長期にわたる精神保健医療の支援体制を福岡県全体で整備するものです。 当院はこれまでも、東日本大震災や熊本地震あるいは九州北部豪雨災害時には県と連携し、医師や職員の派遣を行ってきましたが、今回の協定締結により新たに県内125の精神科病院等が加盟する福岡県精神科病院協会、九州大学、福岡大学、久留米大学、産業医科大学の各大学病院が加わり、より災害に対する連携の強化が図れるものとなります。 これからも当院は、福岡県の精神保健医療に対する積極的な貢献を行いたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師からのメッセージ】 今日の精神科医療では、患者さんを入院医療から地域で支える在宅医療へ大きく転換しています。入院中も在宅中も治療を継続していくうえで精神科の薬物療法は重要です。患者を支えていくために必要な治療である薬物療法を患者さんと家族、そして医療者がしっかりと理解できるよう支援しています。また看護師の専門性やキャリアビジョンの確立など人材育成にも携わっており、質の高い医療・看護を目指しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度について】 https://www.dazaifu-hsp.jp/information/introduction/nursing/nursing4/ 当院では、クリニカルラダーによって自身の臨床実践能力に応じた研修を受けることができます。 入職した年度は新人看護職員研修を始め、医療安全や看護倫理などの基礎的かつ重要な技術・知識等を学び、看護職員としての経験を積んでいきます。2年目以降は、ポートフォリオによる目標管理シートを活用し、看護職員個人が主体的に実践能力を高めていけるように、個人のキャリア支援をサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交...

【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【希少求人】精神医療センター/年間休日120日以上/福利厚生充実/専門性高い/電子カルテ/2交替・3交替選択可能/教育体制充実・ひとこと特徴 【福岡県の精神科医療を担う中核病院】 ・精神科救急病棟、認知症病棟、回復期および社会復帰治療病棟など精神科の中でも最先端の看護を学ぶことができます。 ・福岡県依存症専門医療機関に認定されている病院です。 ・精神科では珍しく電子カルテ導入!最先端の精神科医療を提供しております。 ・認定看護師在籍有り。 【福利厚生が充実しておりとても人気の病院です】 ・年間休日120日以上あります。 ・賞与は嬉しい3.95ヶ月分!基本給の加算もしっかりあります。 ・2交替、3交替は選択可能。 ・住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。 ・教育体制も充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【依存症専門医療機関及び治療拠点機関に選定されております】 福岡県では、依存症患者が適切な医療を受けられるようにするため「福岡県依存症専門医療機関・依存症治療拠点機関選定要綱」を策定し、アルコール健康障がい・薬物依存症・ギャンブル等依存症の3依存症について、依存症専門医療機関及び依存症治療拠点機関の選定を行っています。 当院は、2019年9月27日、下記依存症の治療に取り組んでいる医療機関として『福岡県依存症専門医療機関』に選定され、2020年11月2日、『福岡県依存症治療拠点機関(ギャンブル等依存症)』に選定されました。 【ふくおかDPAT】 2019年3月4日、福岡県庁において災害派遣精神医療チーム「ふくおかDPAT」の派遣に関する協定を締結しました。 「DPAT」とは、自然災害等が発生した後、被災した精神科医療機関に対する支援や被災者の心のケアへの対応等を行う精神科医師や看護師等で構成される専門的なチームであり、今回の締結により福岡県内の締結先からの職員派遣を可能とし、発災直後から中長期にわたる精神保健医療の支援体制を福岡県全体で整備するものです。 当院はこれまでも、東日本大震災や熊本地震あるいは九州北部豪雨災害時には県と連携し、医師や職員の派遣を行ってきましたが、今回の協定締結により新たに県内125の精神科病院等が加盟する福岡県精神科病院協会、九州大学、福岡大学、久留米大学、産業医科大学の各大学病院が加わり、より災害に対する連携の強化が図れるものとなります。 これからも当院は、福岡県の精神保健医療に対する積極的な貢献を行いたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師からのメッセージ】 今日の精神科医療では、患者さんを入院医療から地域で支える在宅医療へ大きく転換しています。入院中も在宅中も治療を継続していくうえで精神科の薬物療法は重要です。患者を支えていくために必要な治療である薬物療法を患者さんと家族、そして医療者がしっかりと理解できるよう支援しています。また看護師の専門性やキャリアビジョンの確立など人材育成にも携わっており、質の高い医療・看護を目指しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度について】 https://www.dazaifu-hsp.jp/information/introduction/nursing/nursing4/ 当院では、クリニカルラダーによって自身の臨床実践能力に応じた研修を受けることができます。 入職した年度は新人看護職員研修を始め、医療安全や看護倫理などの基礎的かつ重要な技術・知識等を学び、看護職員としての経験を積んでいきます。2年目以降は、ポートフォリオによる目標管理シートを活用し、看護職員個人が主体的に実践能力を高めていけるように、個人のキャリア支援をサポートしていきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。 一...

  • 事業所 一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険田川病院

  • 住 所 福岡県田川市上本町10-18

  • 給 与 【月給】214,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 糸田線/大藪駅 糸田線/田川後藤寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所:日勤のみ有(病児保育あり) ※定員14名のため空きは都度確認が必要です ・年齢:満3歳になる年度の3月末まで  <料金> 【月極託児の場合】 ※患児の場合も料金に含まれます ・0歳から1歳未満:1人目25,000円/2人目15,000円 ・1歳以上から2歳未満:1人目20,000円/2人目10,000円 ・2歳以上:1人目15,000円/2人目10,000円 ※0歳児は生後6ヶ月目以降 【患児・臨時の場合】 ・0歳から3歳未満:3,000円/日 ・3歳以上:2,000円/日 ※午前午後どちらか利用の場合は半額 ※夕食:300円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円(水道光熱費・駐車場代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:500円

筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。
一...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 筑豊地区の基幹病院として、質の高い医療を地域の人々に提供する”信頼と安心”のある病院です。・ひとこと特徴 ・田川市の総合病院です。スキルアップしたい方、学びたい方にはぴったりの病院です。 ・年間休日121日、託児所完備なので、子育て中の看護師が働きやすい職場環境を整えています。 ・働き方のバリエーションは多数あります。 ・よりよい職場作りのために 2023年より『大事ナースプロジェクト』が始動しました。 これは、これまで数年来取り組んできた事(ワークライフバランスの推進・Happy Life Project 等)を更に超え、共に働くスタッフを”大事にする”、そんな血の通ったあたたかな取り組みを、病院全体で推進していきたいと願い命名されました。目的は、「職員にとって魅力ある職場を創っていくこと」です。 Mission:ス タッフを大事にする Vision: For Lively Nurse Value:小さいことか らコツコツと。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【充実した教育体制】 新人教育プログラムでは、OJTを中心としプリセプターシップ制度やクリニカルラダーにより成長に合わせた指導を行っています。1年間を通じて様々な研修を行い、看護師としての基礎をしっかりと造ります。2年目を迎えてもラダーレベルに応じた教育研修プログラムがあるため、基礎的なことから専門的なことまでしっかりと学べる環境があります。 ・新人教育プログラム 『プリセプターシップ』を採用。先輩看護師(プリセプター)がマンツーマンで新人研修を担当する方法です。指導や教育全般に関わるほか、「職場への適応」「精神面での支援」を行います。また、具体的な目標を持って成長できるように、『新人チェックリスト』を用いています。「看護職員として必要な基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」から構成されている チェックリストは、3ヶ月・6ヶ月。9ヶ月、12ヶ月で達成度を自己評価し、プリセプターが自己評価と実際の行動を確認しアドバイスを行います。 中途採用の職員にもプリセプターが付き、経験者でも決して放置されることなく、田川病院での仕事に早く馴染めるよう指導が受けられます。 ・キャリアステップ JNA「クリニカルラダー制度」による継続教育を行っています。 目指す看護師像に近づくために、クリニカルラダーによりあなたの成長を組織的にサポートします。それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを組み、なりたいあなたの実現を支援します。 クリニカルラダーとは、(臨床実践能力評価)各レベルにおいて求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に、能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。 その他、病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】224,500円〜239,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分(基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます) ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります! ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上!有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能! 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください! ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか? 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは? 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は? 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 事業所 医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村7277-7

  • 給 与 【月給】255,500円〜285,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 送迎バスあり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/経験不問/高給与・ひとこと特徴 ・高給与求人 賞与は嬉しい5ヶ月分(基本給だけでなく資格手当も賞与の原資に含まれます) ・福利厚生充実 家族手当・扶養手当・育児費用助成制度など手厚い福利厚生があります! ・プライベートの時間確保可能 療養型病院の為、残業はかなり少ないです。年間休日は120日以上!有給休暇は半日単位、時間単位でも使用が可能! 非常勤も柔軟に相談可能なため、ご希望の働き方をまずはご相談ください! ・もっと詳しい職場情報 【看護部特徴】 看護部は、看護師・准看護師・看護助手の職種で構成されています。 看護師・准看護師と看護助手の割合はほぼ同数となっています。比較的残業も少なく、子育てしながらも働きやすいこともあり、職員は幅広い年齢層となっています。 患者さんは高齢で認知症を患っている方も多く、自分で訴えることが難しい方も多いのですが、日々の変化を見落とさないように観察を行い、看護・介護を行っております。 【看護部の活動】 患者様がよりその人らしく生きることができるよう、支援を行うことを目標とし、認知症ケアへの理解を深め、倫理的感性を養うことができるよう教育計画の立案や、倫理委員会の立ち上げを行いました。 倫理委員会では、身体抑制についての問題を検討しております。また感染予防対策についても学習を深め、実施しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 Q:療養型病棟でのやりがいについてどう感じていますか? 患者様から「ありがとう」と言っていただいた時や患者様の笑顔をみることができた時にやりがいを感じています。 Q:看護師として大切にしていることは? 患者様に対して思いやりをもった言葉遣いや患者様を尊重した態度で接することを心がけています。また、患者様とのコミュニケーションや保清に努めています。 Q:今後の目標は? 患者様がより良い入院生活が送れるような環境を提供していきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 主任がプリセプターとなってついて業務を教えていきます。 夜勤時もリーダー看護師と一緒に入り、都度確認をしながら勤務可能。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。 一般社団法人 遠賀...

  • 事業所 一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院

  • 住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725-2

  • 給 与 【月給】251,714円〜296,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。
一般社団法人 遠賀...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。・ひとこと特徴 【急性期医療を学べる環境】 救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です。急性期病院のキャリアを積むことができます。 【働きやすい環境が整っています】 年間休日は125日あります。病児の保育の施設があります。有給休暇の取得率も高く、急性期病院の中では比較的残業は少なめです。 【遠賀郡に根差した病院で地域貢献ができます】 一般社団法人中間医師会のおんが病院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も取れております。地域の皆様に必要とされている病院です。 【教育体制充実】 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修に参加できるシステムがあります。認定看護師が活躍できる環境も整っております。 ・こんな人にご紹介したい! 急性期のキャリアを積みたい方 おんが病院は遠賀中間医師会の病院で、同法人のおかがき病院(回復期病院)と連携し、遠賀郡の中核を担っている急性期病院です。 7:1看護を勉強したい。スキルアップしたい。急性期病院での経験を活かしたい。という方におススメです。 プライベートも重視したい方 年間休日は嬉しい125日。急性期病院の中でも有休・産休・育休がしっかり取れるだけではなく、看護研究などによる時間外労働を極力削減をする取り組みをしております。急性期病院の中でもプライベートの時間を確保したい方におススメです。 ※有給取得率70-80%・育児休暇は毎年20名程度取得・時短勤務制度有り・育児休暇後の復帰率ほぼ100%。 教育面充実 おんが病院の看護部では、人材育成に力を注いでいます。クリニカルラダーの採用により、看護師が段階を踏んで着実にエキスパートへと成長できる環境を整備。個々の習熟度を考慮して、院内外の研修参加も推奨しています。認定看護師の育成も積極的に実施。看護師としてさらなる専門性アップを叶えるチャンスが掴めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 新しく建てられた病院で、院内外ともとてもきれいです。廊下も広々としており、ベッド移動などもスムーズに行なえます。自身のスキルを磨きたい方や、しっかり学びたい方には最適な職場です。研修や勉強会も定期的に行なわれ、先輩看護師のフォローもあります。急性期病院の中では、比較的残業が少ないもの、働きやすさにつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー 有り プリセプター制 有り ・勉強会月1回1時間程度 ・ほか全体教育年に数回あり ・看護協会研修年2回まで費用病院負担
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。 一般社団法人 遠賀...

  • 事業所 一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院

  • 住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725-2

  • 給 与 【月給】251,714円〜296,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。
一般社団法人 遠賀...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。・ひとこと特徴 【急性期医療を学べる環境】 救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です。急性期病院のキャリアを積むことができます。 【働きやすい環境が整っています】 年間休日は125日あります。病児の保育の施設があります。有給休暇の取得率も高く、急性期病院の中では比較的残業は少なめです。 【遠賀郡に根差した病院で地域貢献ができます】 一般社団法人中間医師会のおんが病院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も取れております。地域の皆様に必要とされている病院です。 【教育体制充実】 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修に参加できるシステムがあります。認定看護師が活躍できる環境も整っております。 ・こんな人にご紹介したい! 急性期のキャリアを積みたい方 おんが病院は遠賀中間医師会の病院で、同法人のおかがき病院(回復期病院)と連携し、遠賀郡の中核を担っている急性期病院です。 7:1看護を勉強したい。スキルアップしたい。急性期病院での経験を活かしたい。という方におススメです。 プライベートも重視したい方 年間休日は嬉しい125日。急性期病院の中でも有休・産休・育休がしっかり取れるだけではなく、看護研究などによる時間外労働を極力削減をする取り組みをしております。急性期病院の中でもプライベートの時間を確保したい方におススメです。 ※有給取得率70-80%・育児休暇は毎年20名程度取得・時短勤務制度有り・育児休暇後の復帰率ほぼ100%。 教育面充実 おんが病院の看護部では、人材育成に力を注いでいます。クリニカルラダーの採用により、看護師が段階を踏んで着実にエキスパートへと成長できる環境を整備。個々の習熟度を考慮して、院内外の研修参加も推奨しています。認定看護師の育成も積極的に実施。看護師としてさらなる専門性アップを叶えるチャンスが掴めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 新しく建てられた病院で、院内外ともとてもきれいです。廊下も広々としており、ベッド移動などもスムーズに行なえます。自身のスキルを磨きたい方や、しっかり学びたい方には最適な職場です。研修や勉強会も定期的に行なわれ、先輩看護師のフォローもあります。急性期病院の中では、比較的残業が少ないもの、働きやすさにつながっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー 有り プリセプター制 有り ・勉強会月1回1時間程度 ・ほか全体教育年に数回あり ・看護協会研修年2回まで費用病院負担
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り! 医療法人成雅会...

  • 事業所 医療法人成雅会 泰平病院

  • 住 所 福岡県糟屋郡須惠町大字新原14-7

  • 給 与 【日給】25,000円〜28,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/須恵中央駅 JR香椎線(香椎~宇美)/新原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 日中託児所のみ利用可能。保育士5名体制で運営しております。 勤務の休みの時でも利用可能です。 【託児所対象年齢】お子様の首が座ってから3歳まで利用可能 【託児所利用料金】20,000円/月 【託児所運営時間/曜日】月曜日-金曜日 稼働。土曜日、日曜日、祝日はなし。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料無料

高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!
医療法人成雅会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 高齢者看護にご興味をお持ちの方におススメの求人です。病棟・外来ともに募集有り!・ひとこと特徴 ・働きやすい職場環境を目指しています ・時間外が少なく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です ・ヤフオクドームのシーズンシートを契約しており、延べ約1,000名の職員が野球を楽しんでいます ・毎年秋には、博多座での演劇鑑賞や職員旅行(呼子や雲仙温泉、大型レジャー施設等)があり、社員間の交流を大事にしております。 ・子育て中の方も多数勤務中(子育て応援宣言登録企業です) ・よりよい職場作りのために 福利厚生面を充実させ、よりよい職場環境づくりに取り組んでおります。 ・福岡県子育て応援宣言企業を受賞 ・院内に保育所を併設しています。(20,000円/月 月-金曜日 利用可能) ・ヤフオクドームのシーズンシートが利用可能 ・演劇鑑賞や職員旅行(参加率は95%です) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【楽しく働くことができます】 年1回の社員旅行や病棟ごとでの野球観戦など、職員同士の交流を大切にしています。 そのため人間関係も良く、非常に働きやすい職場です。 また勤務体制が整っており、残業も少なく、家庭と両立しながら働きたいという方にもおすすめです。 経験未経験問いません。明るく元気に働くことができる方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・主任、副主任による業務指導有り。 ・入社時オリエンテーション有り。病院全体でおこない、のちに病棟ごとに実施いたします。 ・夜勤入りのタイミングはスキルに応じて調整いただきます。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 17:45-18:30  ※参加不可の方は昼休憩中にビデオ観賞可能。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域医療振興協会が運営する地域の基幹病院/急性期から回復期までを担う病院です。 社団法人 地域...

地域医療振興協会が運営する地域の基幹病院/急性期から回復期までを担う病院です。
社団法人 地域...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 地域医療振興協会が運営する地域の基幹病院/急性期から回復期までを担う病院です。・ひとこと特徴 ・年間手術約2,000件、地域の急性期-回復期まで担う基幹病院です。 ・キャリア形成支援や教育支援も充実、院内託児所も完備し子育て中の看護師さんもしっかり支援します。 ・地域医療振興協会が運営する病院で福利厚生も充実しています。 ・年間休日123日!プライベートとの両立も叶います。 ・夜勤ができない方も、臨時職員(日勤のみ)として急性期キャリアを積めます。 ・役職・管理職をご紹介します 2015年1月から新診療棟にて診療を開始し、その後、管理部門の移設や旧病棟の一部解体・改築、駐車場・リハビリ施設等の整備を進めてまいりました。本来の玄関、本来の救急入口が使用可能となったおかげで、救急車の受入れ件数や病床稼働率も伸び、病院職員にも活気を感じるようになりました。現在、急性期一般(10対1入院基本料)150床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハ病棟50床という病床編成で運営しております。  さて、地域医療構想の策定が求められた当初、病院は自院の「病院機能」を定め地域包括ケアのなかで適切な役割を果たすべきことが謳われていました。しかし、過日発表された福岡県の地域医療構想では、各医療機関が「病院機能」ではなく「病棟機能」を自ら定め、高度急性期、急性期、回復期、療養期の各病床数を適正化することになっています。  従来、療養病床を含めた複数の異なる機能をもつ病床を有する病院をケアミックス型病院とよんでいましたが、当院のように療養病床を持たない場合には適切な呼称がありませんでした。何か上手いネーミングはないものかと探しておりましたところ、日本慢性期医療協会の武久洋三会長が先日の定例記者会見の中で「多機能型地域病院」という言葉を使っておられました。これをいただき、今後、当院は「多機能型地域病院」として地域の皆さまの信頼を得ていこうと思います。具体的に申しますと、(1)将来増加するであろう在宅患者の病状増悪時、医師会の先生方からの入院要請に即応する(いわゆるバックベッド機能)、(2)自院で治療可能な救急患者を断らない(二次救急医療機関としての責任を果たす)、(3)急性期の症状が改善したら地域の先生方に診療をお願いする(逆紹介の推進)、という3点を愚直に実行していくことが当院の使命であると自覚しております。つまり、病院完結型ではなく、あくまでも地域完結型医療をめざします。  いつの時代も高度急性期医療は花形です。しかし、近い将来確実に生じる人口減少、高齢者の増加に対処するには、花形の部分のみを強化してもうまくいきません。一部病棟のダウングレーディングや、場合によっては病棟のダウンサイジングも必要です。今後は「やりたい医療」ではなく「求められる医療」を行ってまいりますので、よろしくお願いいたします。 管理者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩看護師に相談しながら、業務に取り組めています ・6階病棟 2018年入職の新人看護師様 急性期病棟では、患者様の入退院が多く、毎日繁雑な状況ですが、整形外科ならではの知識と技術を身につけることができると日々感じています。 院内の教育体制として、1年を通した、たくさんの新人看護師研修を設けており、同期の仲間たちと実践を交えながら取り組むことができています。 看護師として未熟ではありますが、分からないところは先輩看護師に気軽に相談することができ、1人で抱え込むことなく、問題を解決することができ、とても心強く頑張る意欲に繋がっています。 これからも患者様、ご家族の思いに寄り添うことができる看護師を目指し、先輩方に少しでも近づけるよう、頑張りたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新人教育】 厚生労働省の新人看護職員研修指導指針に基づいた年間スケジュール、年間チェックリスト入力表に沿って実施しています。 【クリニカルラダーによる教育】 JNAラダーに則った看護実践能力指数を用いて、5段階のレベルに応じた、個々の実践課題を達成するために自主的に取り組む方式で実施しています。 【教育支援】 研修会や各種学会の発表や参加の料金に関して看護部から一部支援各部署で看護研究に取り組み、毎年院内看護研究発表会を開催しています。 年間を通じて著名な講師から指導を受け、看護実践の成果を学会でも発表しています。 その他レベル課題に応じた研修会を実施しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【保育園で働いてみませんか?】看護師の資格を活かせる保育園での看護師募集です。 大伸電設株式会...

【保育園で働いてみませんか?】看護師の資格を活かせる保育園での看護師募集です。
大伸電設株式会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【保育園で働いてみませんか?】看護師の資格を活かせる保育園での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・日曜日・祝日固定休み、年間休日は120日あり、オンとオフのメリハリを付けた働き方が可能です。 ・企業主導型保育事業 スマイルキッズパークは、内閣府が推進している「企業主導型保育事業」で認められた保育園です。 ・アットホームな職場です。 ・利用者増に伴うスタッフ増員の為の募集です。 ・よりよい職場作りのために 【子育て応援求人です】  ・託児所があります。  ・学校・保育園の行事の時に休みが取れます(時間休を含む)  ・現在、12歳以下の子どもがいる方就業中です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 家庭的でのびのびと子ども達が過ごせる園です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTにて随時実施
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国92箇所存在する日本赤十字社が運営・地域の急性期から在宅医療まで幅広く対応している病院です...

  • 事業所 日本赤十字社 嘉麻赤十字病院

  • 住 所 福岡県嘉麻市上山田1237

  • 給 与 【年収】3,000,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月(通勤手当から控除)

全国92箇所存在する日本赤十字社が運営・地域の急性期から在宅医療まで幅広く対応している病院です...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 全国92箇所存在する日本赤十字社が運営・地域の急性期から在宅医療まで幅広く対応している病院です。・ひとこと特徴 ・全国でも希少な赤十字病院系列の求人です。 ・嘉麻市の中核病院としての役割を果たしている病院です。 ・嘱託職員としての採用ですが研修や学び、休日数、福利厚生など非常に充実しております。 ※正職員希望の方は嘱託入職後に試験を受けて通れば正職採用です。 ・看護部長をご紹介します! 嘉麻赤十字病院は、「人道・博愛・奉仕の赤十字精神に則り、地域に密着した温もりのある質の高い医療の実践に努めます」を理念として掲げ、嘉麻市の中核病院としての役割を果たしています。 訪問看護ステーション、デイケアセンター、ケアプランセンターを併設している強みを活かして、患者様やご家族が退院後、安心して地域で生活できるように病棟と在宅部門の連携を図っています。 また、赤十字の使命である災害時の救護活動ができる看護師を育成するために、赤十字概論、災害看護論、赤十字救急法の教育プログラムを実施しています。 患者様と向き合い、じっくりと看護をしたいと思っているあなたのエネルギーを、ぜひ嘉麻赤十字病院で出し切ってみませんか。待っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は平成25年に入社し、現在3病棟に勤務しています。 新卒で、働くという事が初めてだった私にとって、看護技術を患者様に提供することももちろんですが、患者様や先輩看護師の方々との関係を築いていけるかということも、入社当初は不安なことでした。 しかし、先輩看護師の方々はプリセプターの方だけに拘らず病棟全体で新人の支援する体制をとられており、私達新人看護師それぞれのペースに合わせて、いつも適切なアドバイスをくださるので、病棟にもすぐ慣れることができました。 また、当院は中規模病院ということもあり、他職種の方と意見交換する場も多く、病院がひとつの大きなまとまりをもって、患者様が入院されてから、退院、そして退院後の支援も行っており、今後増えることが予想される在宅看護に対するニーズにも対応しています。 在宅看護領域に興味のあった私にとって当院は、病院から在宅へとの継続を学ぶ事のできるよい場でもあります。 まだまだ分からない事、自分ひとりでは出来ないことも多くありますが、今後より一層学習と経験を積み重ね、先輩方を見習いながらも、自分なりの看護師像を見つけていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人技術研修 新人が職場にスムーズに適応し、看護師として必要な知識・技術の習得ができるようプリセプターが支援します。 看護部研修 キャリア開発ラダーのレベルにそった研修を企画しています。 研修の開催に当たっては赤十字医療施設の認定看護師や日本赤十字九州国際看護大学の教授等を講師として迎え、高度な知識と技術の習得に努めています。 また、看護研究は日本赤十字九州国際看護大学と連携し、指導を仰いで院内研究発表会並びに日赤医学会総会等で発表しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与・年間休日120日以上/訪問診療専門クリニックでの看護師募集! 医療法人社団西日本平郁会...

高給与・年間休日120日以上/訪問診療専門クリニックでの看護師募集!
医療法人社団西日本平郁会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 高給与・年間休日120日以上/訪問診療専門クリニックでの看護師募集!・ひとこと特徴 ・今後ニーズが増える在宅医療を医師のもとで経験することができます ・関東中心に往診クリニックを多数展開する医療法人が運営なので経営も安心です ・土曜日、日曜日、祝日固定休み。年間休日120日以上なのでワークライフバランスも抜群です。 ・病院と異なり、利用者様の生活により密着した、看護とケアが実践できます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一緒に利用者様のために頑張ってくれる、明るく元気な対応ができる方のご応募をお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人内の別拠点と、クリニックに設置の大型モニターのTV電話で、24時間通信が可能です。 業務についてなど、共有する仕組みを設けています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

開設25年以上の歴史ある施設です。夜間・休日にも医師・看護師が常駐しています。 医療法人いこい...

開設25年以上の歴史ある施設です。夜間・休日にも医師・看護師が常駐しています。
医療法人いこい...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日は122日あります!オンオフメリハリ付けた働き方が可能です 未経験の方には経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします 毎月、全職員合同で勉強会を開催しています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科メインの訪問看護の求人:しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライベ...

  • 事業所 株式会社エデュコ エデュコ訪問看護ステーション博多

  • 住 所 福岡県福岡市博多区月隈2-6-3 YKフラット2号

  • 給 与 【月給】257,000円〜327,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 福岡市営地下鉄空港線/福岡空港駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

精神科メインの訪問看護の求人:しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライベ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科メインの訪問看護の求人:しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライベートの両立も良し・ひとこと特徴 ・利用者増加に伴うステーションスタッフの増員です。 ・精神科の在宅看護経験がしっかり積め、一般看護に加えてリンパドレナージ、CBT(認知行動療法)等も行ってます。 ・年間休日123日なので、オフも充実できます。 ・高給与、その他の福利厚生も充実しています。 ・家庭への理解もあり、子供が病気の時や行事参加にも配慮、子育て中の看護師も活躍中 ・役職・管理職をご紹介します 私どもエデュコは2020年に創業3周年の節目を迎えるとともに10月に障がい者・障がい児相談支援事業所を開設し、相談からケアまで専門職スタッフの一貫した支援体制を新たに整えることができました。 これはひとえに利用者様、ご家族のご理解、一緒に歩んでくれたスタッフ、協働してくださった関係機関の皆様のおかげであると心から厚くお礼申し上げます。 最初にエデュコを立ち上げたいと思ったきっかけは訪問看護という仕事の中でプラス心のケアやリカバリーに向かうために心理学を。 手を当てるケアで本来体がもつ整える力をもたらす医療リンパドレナージを在宅に届けたいという思いで2018年5月福岡市博多区にエデュコ訪問看護ステーション博多を開設致しました。 精神看護ケアは昔から表立って相談しにくい、医療に繋がりにくい傾向がありましたが、健康な心と病気の心の境は皆が共に抱える大切な課題であり決して特別なものではありません。 エデュコでは思春期から就労活動支援、出産や育児支援を含めた幅広い精神ケアが特徴です。 在宅での精神看護のニーズの高まり、リンパドレナージに取り組むステーションが少ない事から訪問エリアの拡大、それに伴い2019年8月福岡市南区にミント訪問看護ステーションを開設致しました。 今後、私達エデュコは地域在宅医療を支えていくこと、利用者様、ご家族が支援を受けることで安心してご自宅で暮らしていける事、医療従事者が生き生き働ける職場環境を提供することを使命と感じております。 今後とも宜しくお願い致します。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【エデュコグーループの理念】 ・共生 共に支え合い、共に尊重します。 ・丁寧 マナーや接遇を大切にします。 ・希望 望む暮らしや生き方を叶えるお手伝いをします。 訪問看護に興味のある方、自分らしい看護力を生かして在宅看護に挑戦してみたい方など楽しく前向きに働いてくれる方お待ちしております。 当ステーションでは心のケアと医療リンパドレナージやCBT(認知行動療法)を取り入れた看護を実施しております。 一緒にスキルアップしませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科看護は精神科算定要件の講習を受講して頂けます(費用事業所負担)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です! 医療法人 ...

年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!
医療法人 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日、残業少なめ。透析看護を主とした有床クリニックでの看護師募集です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日、お休みが多いのでプライベートのお時間を大切にしながら勤務ができます。 ・透析看護をメインに、専門性の高い看護を身に付けることができます。 ・透析未経験の方も、先輩方がしっかりサポートしてもらえる環境です。 ・アットホームな雰囲気があり、小さなお子様がいるスタッフもおり、希望休・有給休暇取得などご相談にのれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 採用HPに先輩たちへのインタビューが掲載されております。 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview03.html 透析室看護師・ https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview04.html 病棟看護師 https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview02.html 統括部長より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/interview01.html 院長先生より https://www.shinwakai-gr.jp/recruit/greeting.html

福岡県の「市区町村」から「年間休日120日以上」求人を探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科