大分市(大分県)の常勤（正社員・契約）の看護師求人特集【ナース専科求人ナビ】（4ページ目）

更新日：2024/1/12

看護師常勤（正社員・契約）

佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集...

事業所社会医療法人関愛会佐賀関病院
住所大分県大分市佐賀関750-88
給与【月給】254,000円〜314,000円
施設病院（一般）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】佐賀関のケアミックス病院です。複数の病院やクリニック等を運営する社会医療法人関愛会の看護職募集です。・ひとこと特徴・社会医療法人関愛会が運営する68床（全地域包括ケア病床）を有する病院です・年間休日120日とお休みが非常に充実しています・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり・スタッフの声 2018年入社　Aさん佐賀関は私の地元です。昔から私自身がお世話になっていた佐賀関病院に就職したいとの願いが叶い、現在看護師として勤務しています。入職3年目になりますが、毎日忙しく、大変ではありますが充実した日々を送っています。はじめは分からないことも多く、戸惑う毎日でしたが、先輩看護師をはじめまわりの方々が優しく丁寧に指導してくれます。ひとつひとつの業務の責任は大きいですが、だからこそやりがいも大きいと思っています。先輩方もみなさんとても優しく、活発なコミュニケーションによって協力して仕事に励むことができていると感じています。これからさらに勉強に励み、スキルアップして学びに来る学生さんや後輩に正しい知識を指導できるように頑張っていこうと思います。みなさんも自分に合った職場を見つけ、これから一緒に頑張っていきましょう。

更新日：2024/3/14

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市明野北の療養型病院/大分県内で希少な医療療養型病床の専門病院です医療法人ライフサポート...

事業所医療法人ライフサポート明和記念病院
住所大分県大分市明野北1-2-17
給与【月給】230,400円〜263,100円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代:500円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市明野北の療養型病院/大分県内で希少な医療療養型病床の専門病院です・ひとこと特徴・120床（医療療養病床120床）を有する療養型病院です・年間休日115日とお休みが充実しています・計画入院のみで突発的な入退院はなく、残業は発生しづらく少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です・プリセプター制度を導入、2名のプリセプターがつきブランクの方も安心できる体制です（うち1名はサブ）・子育て世代の看護師も多く、子育てへの理解がある職場です・人間関係の風通しの良い職場です・看護部長をご紹介します！平成23年の8月に着任いたしました。明和記念病院は県下で希少な医療療養型病床の専門病院です。患者様、ご家族様、または地域のニーズにあった介護、看護を提供できますようスタッフ一同、日々精進しながら、忘己利他の精神を持ち、研修を重ね各々がいい方々との出会いで、良い結果に恵まれる「縁尋機妙　多逢聖因」そのような気持ちでサービスを提供出来たらと思いスタッフ共々努力致しております。どうぞ、よろしくお願い致します。【看護部理念】豊かな人間性と確かな知識・技術をもって個を尊重した、心あたたかな看護・介護を提供します【基本姿勢】・患者満足プライマリー制を充実させ個々に応じたケアの提供［100人に100通りのお茶を提供］安全と安心のケア提供　・職員満足自己啓発のための研修への参加を支援生き生きと、働きやすい職場環境の醸成　・病院満足効率的な業務の遂行と病院経営への参画・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

更新日：14日前

看護師常勤（正社員・契約）

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

事業所医療法人社団淵野会緑ヶ丘保養園
住所大分県大分市大字丹生1747
給与【月給】247,200円〜257,200円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/坂ノ市駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。・定年（60歳）以降も契約職員採用での相談が可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）

更新日：2023/12/25

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です医療法人社団淵...

事業所医療法人社団淵野会渕野病院
住所大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
給与【月給】216,400円〜226,400円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/坂ノ市駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/幸崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です・ひとこと特徴・ブランク有りでも可能！看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です！・残業時間はほぼ0！子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り！通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い・ここがイイとこ！スゴイとこ！＜職場環境について＞淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。今後も変化に柔軟に対応する為、WLBを継続して推進し、定年後も働ける環境づくりを目指します。残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師様が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声残業がほとんどないため、時間通りの生活リズムを作ることができます。また准看護師の方には、うれしい支援制度があります。看護師資格を取得するための、学費を全額負担してもらえます。その上、実習による休みは公休扱いとなります。スタッフに対しても、色々と配慮してくれているので、とても働きやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）

更新日：14日前

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

事業所医療法人社団淵野会緑ヶ丘保養園
住所大分県大分市大字丹生1747
給与【月給】216,400円〜226,400円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/坂ノ市駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。・定年（60歳）以降も契約職員採用での相談が可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）

更新日：2024/3/31

看護師常勤（正社員・契約）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。医療法人至誠会帆秋病院

事業所医療法人至誠会帆秋病院
住所大分県大分市大字大分4772-2
給与【月給】276,000円〜
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・託児所保育所【さくらんぼ保育園】・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで・託児費用:ひとり当たり10,000円/月・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月・曜日:日・祝は休み・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます）・夜間託児:無し・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点）・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。・大分駅から通勤圏内と好立地です。・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。・もっと詳しい施設情報・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【看護スタッフの入職理由】・Nさん勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。・Yさん学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。・Tさん看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。・成長を志向する方向けの教育支援教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。

更新日：2023/12/25

看護師常勤（正社員・契約）

大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です医療法人社団淵...

事業所医療法人社団淵野会渕野病院
住所大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
給与【月給】247,200円〜257,200円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/坂ノ市駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/幸崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です・ひとこと特徴・ブランク有りでも可能！看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です！・残業時間はほぼ0！子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り！通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い・ここがイイとこ！スゴイとこ！＜職場環境について＞淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。今後も変化に柔軟に対応する為、WLBを継続して推進し、定年後も働ける環境づくりを目指します。残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師様が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声残業がほとんどないため、時間通りの生活リズムを作ることができます。また准看護師の方には、うれしい支援制度があります。看護師資格を取得するための、学費を全額負担してもらえます。その上、実習による休みは公休扱いとなります。スタッフに対しても、色々と配慮してくれているので、とても働きやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）

更新日：2024/1/30

看護師常勤（正社員・契約）

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます医療法...

事業所医療法人　明和会佐藤病院
住所大分県大分市桜ヶ丘7-67
給与【月給】245,200円〜270,200円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます・ひとこと特徴・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです・院長をご紹介します！精神障がいの”かけら”さえ持たない人間は存在するのでしょうか？およそ全ての人達はそれぞれ何らかの”障がい”を抱えながらも社会に適応するための工夫をして生活しているんだと思います。身体についても同様でしょう。自身の体に何の問題も無く一生を送れる人など居ません。心身の不調があれば、まず自分で解決しようとするのが自然な流れですが、それで解決できない場合は周囲に援助を求めることになります。さらに専門的な援助が必要な場合は医療を利用します。体の不調のために病院を受診することに抵抗感を持つ人はあまり居ませんが、心の不調のために病院を受診することをためらう人は少なくありません。それは精神障がいが特殊な、妙な状態であるという誤解のためです。初めに述べたように、人間はもともと精神障がいを等しく持っているのです。従って、それが重くなったときに医療を受けるのは、ごく自然なことなのです。私たちの医療が全てを解決できるわけではありませんが、その辛さを、生きにくさを軽減できる可能性があります。受診された方の役に立ちたい、その一念で診療を続けています。・CPからのおすすめポイント三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすく働きやすい環境にあります。そのため勤務年数の長い方が多くおり、職員同士の関係も年数とともに築いていくことができ、良好に感じています。また、業務のこと業務外のことでも経験豊富な先輩方へ気軽に相談できる環境があります。

更新日：19日前

看護師常勤（正社員・契約）

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。社...

事業所社会医療法人恵愛会大分中村病院
住所大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
給与【月給】250,150円〜
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。・よりよい職場作りのために【あなたによりそう3つの医療】高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。それが私たち大分中村病院の目指す医療です。【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーアップし「大分中村病院」として調和することが必要です。私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・プリセプター制度:有中途入職の方にも半年つきます・ラダー制度:有・院内研修:有・院外研修:有・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています・勉強会:有　1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

大分市猪野の定員20名の有料老人ホーム・デイサービスや施設内訪問看護兼務のお仕事です。有限会...

事業所有限会社幸せの家住宅型有料老人ホーム幸せの家
住所大分県大分市猪野1354-1
給与【月給】265,000円〜315,000円
施設介護施設（有料）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市猪野の定員20名の有料老人ホーム・デイサービスや施設内訪問看護兼務のお仕事です。・ひとこと特徴・施設内及び関連のデイサービスにおいて入居者様の看護及び介助業務を行います。・お給料が高めの求人です。・こんな人にご紹介したい！【事業所からのメッセージ】小さなことで喜んだり、ちょっとしたことでくすっと笑ったり、思わずあっと驚いたり。毎日のなにげない風景の中にある、そんな特別じゃないできごと。それはとてもささやかだけど、幸せってきっときっとそんな時間のつみかさね。一緒に同じ時間をすごしてくれる仲間を募集しております。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

更新日：2024/1/12

看護師常勤（正社員・契約）

大分市牧の訪問看護ステーションです。九州を中心に全国でステーションを運営しているHuman L...

事業所株式会社HumanLoop 訪問看護ステーションTOMO大分
住所大分県大分市牧2丁目16番7号
給与【月給】240,120円〜280,080円
施設訪問看護
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市牧の訪問看護ステーションです。九州を中心に全国でステーションを運営しているHuman Loopグループの求人です。・ひとこと特徴・Human Loopグループが運営する2020年8月に開設した訪問看護ステーションです。・他職種と連携しながら利用者様の回復にも携われるお仕事です。・電子カルテを導入、業務の効率化を図っています。・日勤のみ、日曜固定休み、年間休日120日なので、プライベートも充実できます。・給与高水準かつ福利厚生が充実しております。・アクセス良好で、最寄りの牧駅より徒歩圏内です。・大事にしていること訪問看護ステーションTOMO大分　チームスローガン「Hospitality&Care」質の高い看護ケアやリハビリを提供し、一人一人に対して思いやりを持って対応し選ばれるステーション作りをします。地域の輪を大切にし、連携を図りながら一致団結して取り組めるチーム作りを目指します。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化・スタッフの声【実際に勤務している看護師より】・TOMOで働こうと思ったきっかけは何ですか？前職では内科病棟で勤務していましたが、ひとりひとりと関わる時間があまり多い方ではなかったです。訪問看護では、利用者さまとじっくり関わることができるため充実してケアの提供をすることが出来ていると思います。生活環境などを知っていき、どのようにしたら安全安心な在宅生活を送っていただけるのかを考える事で、より良い在宅生活の支援やサービスの提供ができると思うので、もっと利用者さまやそのご家族とコミュニケーションを取って、より良いサービスの提供が出来ればいいなと思います。また、看護師間だけでなく、PT、OTやケアマネジャーとの連携もとても重要だと学びました。・業務で印象に残っていることはありますか？利用者さまから「来てくれて助かります。ありがとう」「頼りにしています」など嬉しいお言葉をいただくことがあるので、この言葉を糧にもっと頑張ろうと思います。・成長を志向する方向けの教育支援 ※勉強会（2ヶ月に1回1時間） ※研修プログラム（3ヶ月）

更新日：2024/2/7

看護師常勤（正社員・契約）

大分市田尻の訪問看護ステーション/近隣で複数の施設を運営する法人が母体の訪問看護ステーションで...

事業所社会福祉法人　三愛会訪問看護ステーション天領ガーデン
住所大分県大分市田尻高尾７８３番地１
給与【月給】221,780円〜251,850円
施設訪問看護
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市田尻の訪問看護ステーション/近隣で複数の施設を運営する法人が母体の訪問看護ステーションです・ひとこと特徴・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです・給与水準が高めです・大事にしていること＜法人の『思い』＞　住み慣れた地域とは、安心できる暮らしとは、そしてそのための支援とは・・・。　私たちは、人との交わり・会話・習慣・催事・風景・季節など、そのすべてを満たす環境での支援がとても大切なことだと考えています。　特別なことではない、当たり前に「住み慣れた地域の中で暮らす」ことの意義や重要性を日々考えています。　そして安心できる暮らしを、地域の医療機関や介護事業所と手を携えることはもとより、三愛グループの医療機関、施設、介護サービス事業所が全力を挙げてバックアップいたします。「住み慣れた地域の中で安心してその人らしく住み続けられる仕組みづくり」をお手伝いすることを目指しています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です医療法人誠医会松...

事業所医療法人誠医会松山医院大分腎臓内科
住所大分県大分市田尻457-1
給与【月給】165,000円〜
施設診療所・クリニック
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。・院長をご紹介します！＜理事長兼院長あいさつ＞「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。

更新日：2024/2/29

看護師常勤（正社員・契約）

給与高水準、賞与月数多めの施設です。社会福祉法人三愛会特別養護老人ホーム　天領ガーデン

事業所社会福祉法人三愛会特別養護老人ホーム　天領ガーデン
住所大分県大分市大字田尻字高尾784-1
給与【月給】211,780円〜241,850円
施設介護施設（特養）
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】給与高水準、賞与月数多めの施設です。・ひとこと特徴 ”住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して暮らしつづける。” をモットーに利用者さんに寄り添った施設です。利用者様の当たり前の日常を送れるようサポートをしながら、ゆったりと働けます社会福祉法人三愛会が母体であり、給与水準も高めの施設です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2024/2/16

看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人三愛会特別養護老人ホームそうだ藤の森看護師/常勤(日勤のみ)

事業所社会福祉法人三愛会特別養護老人ホームそうだ藤の森
住所大分県大分市大字寒田202
給与【月給】218,780円〜249,850円
施設介護施設（特養）
最寄阿蘇高原線/中判田駅阿蘇高原線/大分大学前駅阿蘇高原線/敷戸駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴 ”住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して暮らしつづける。” をもっとに利用者さんに寄り添った施設です。利用者様の当たり前の日常を送れるようサポートをしながら、ゆったりと働けます社会福祉法人三愛会が母体であり、給与水準も高めの施設です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2024/3/18

看護師常勤（正社員・契約）

大分市南鶴崎の訪問看護ステーション/エリア高水準給与の求人です。医療法人鶴友会大分市東部訪...

事業所医療法人鶴友会大分市東部訪問看護ステーション
住所大分県大分市南鶴崎2-6-5
給与【月給】295,000円〜341,000円
施設訪問看護
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：1,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市南鶴崎の訪問看護ステーション/エリア高水準給与の求人です。・ひとこと特徴・医療法人鶴友会が運営（鶴崎地区中心地で医療から介護、福祉までを提供）する訪問看護ステーションです。・高給与の求人です。・子育てと両立しながら業務をしているスタッフも多く在籍しています。・管理者は20年以上訪問看護に携わってきた方で、訪問看護をしっかり学べる環境です。・大事にしていること当法人は鶴崎地区中心地で医療から介護、福祉までを提供する医療法人です。1989年のゴールドプランに始まった介護保険も約30年以上が過ぎ人々の価値観やライフスタイルは大きく変化しました。鶴友会では「最後まで自分らしく生きる」をテーマに高齢になっても障がいがあっても孤立することなく社会とのかかわりの中で生きていくためのお手伝いをしています。またそれぞれの価値観を失うことなく生き生きとしたご自分の生活を続けられることを大切にしています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎・スタッフの声ご入職後の看護師より先輩スタッフはとても丁寧にケアしており毎日勉強になります。人間関係も良好で、不安点・疑問点などもすぐに教えます。

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます...

事業所大分県医療生活協同組合大分健生病院
住所大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
給与【月給】243,810円〜347,410円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：月2,000円

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【急性期から回復期まで受け入れのある救急告示病院】幅広い疾患層の患者様と接する機会がございます・ひとこと特徴・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております・年間休日も114日と比較的多めです・もっと詳しい施設情報【看護部紹介】 1973年10月津留診療所（大分健生病院の前身）開設当初、診療報酬で認められない時代より訪問看護を実施しています。 1994年からは「気になる患者訪問」「退院前後訪問」を日常看護の中で取り組んでいます。病気の症状だけでなく、患者様が元気になる上でのパートナーとして、患者様がどんな人で、どんな生活をしてきた方なのか、何を望み、何を求めているのか。その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。【看護部理念】 1．私たちは、患者様の人権を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。 2．私たちは、地域の方々と連携を密にし、患者様が住み慣れた地域の中で安心して住み続けられるよう援助します。 3．私たちは、いきいきとした看護集団作りを目指します。 4．私たちは、経営的な視点を持って日常看護活動を行なっていきます。【看護部概要】・病棟基準 10対1　48床 10対1（障害者等入院基本料算定）:46床 13対1（回復期リハビリ病棟）:36床・看護方式:固定チームナーシング、継続受け持ち制・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声 Q　病棟でのお仕事や雰囲気はどうですか？ A　スタッフ間のコミュニケーションが良好でアットホームな雰囲気が大変働きやすいです。退院に向けて様々なことを調整しながら患者さんの望む退院の支援ができたときにやりがいを感じます。 Q　大分健生病院を選んだ理由は？ A　自分は患者さんとの関わりを大切にした看護がしたいと考えました。健生病院は地域に密着した医療を目指しており、私が目指す看護を身につけることができると考えました。 Q　子育てと仕事の両立はできますか？ A　仕事復帰する前は、両立できるか不安で仕方ありませんでした。いろいろな心配事や悩みがありましたが、とりあえずやってみよう、できなかったらその時また考えようと思い復帰しました。復帰後は保育園からの連絡で早退やお休みをしないといけないことも多々ありましたが、職場の理解と協力、サポートがあり、両立ができていると感じています。家族の協力、職場の理解があってこその両立だと思うので、本当に日々感謝しています。・成長を志向する方向けの教育支援・プリセプター制度:有・クリニカルラダー:有・院内研修:有り・委員会活動:有（月1回、時間内）・勉強会:有（コロナにより不定期だが時間内に実施）(栄養サポート学習会、緩和ケア学習会、臨床病理検討会等各種学習会、准教授招いての事例検討会、レントゲンの見方の学習会等) ・スキルアップについて看護師取得支援有。日勤のみの場合臨時職員という形になりますが、その場合でも支援は可能です。看護協会に加入されている方、年2回まで勤務保証と研修費用保証をしています。

更新日：2024/3/6

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市金池の有床クリニック/院長先生は学会でも有名な方です医療法人佐藤クリニック佐藤クリニック

事業所医療法人佐藤クリニック佐藤クリニック
住所大分県大分市金池町2-8-18
給与【月給】208,000円〜348,000円
施設診療所・クリニック
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市金池の有床クリニック/院長先生は学会でも有名な方です・ひとこと特徴・エリアでも高給与の求人です・残業は月に3時間程度でご家庭との両立も図りやすいです・当直は寝当直のため、夜勤のような負荷はあまりかかりません。・院長をご紹介します！院長:佐藤公則様当医院は耳鼻咽喉・顎顔面口腔・気管食道・頭頸部領域の病気を専門に治療する入院施設を有する医院です。脳神経外科、眼科領域を除いた頸（くび）から上の病気を専門に治療しております。地域の皆様の健康を守るお役にたてれば幸いと存じます。・CPからのおすすめポイント三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

更新日：2024/2/23

看護師常勤（正社員・契約）

大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。医療法人　明和会...

事業所医療法人　明和会大分ゆふみ病院
住所大分県大分市金谷迫313-1
給与【月給】250,000円〜276,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/西大分駅ゆふ高原線/賀来駅ゆふ高原線/南大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。・ひとこと特徴・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。・院長をご紹介します！平成13年11月に大分県で数少ないホスピス病棟として当院は開院しました。当時は、ホスピスに対する多大な期待や大きな誤解など様々な状況の中で、日々患者さんやご家族のために働いてきました。それから10年以上の年月が経ち、世の中の状況も変わってきました。一つはがん対策基本法の成立により、がん診療にかかわるすべての医療機関が緩和ケアを提供する事が不可欠となりました。これまでは、緩和ケアは末期がん患者がホスピスで受けるものという印象が強かったために、この法律の成立により多くの医療機関において、緩和ケアに取り組む機会となりました。もう一つは在宅医療を提供する医療機関の充実があります。この事によりこれまでは病院で最期を迎えていた患者さんにとって、自宅で療養するという選択肢が増えました。このような社会情勢の変化により、ホスピス病棟に求められる事も変わってきました。それはただ治療困難となった患者さんを受け入れるのではなく、高次機能の緩和ケアを提供する医療機関として役割を果たさなければならなくなってきました。自宅に帰りたくても、処置やケアが複雑で在宅での対応困難な方、痛みや苦痛症状が強く、濃厚な緩和ケアを提供する必要がある方、細やかな精神的ケアを必要とされる方などが、高次機能の緩和ケアを受けられる対象となり、それを支えるのが、私たちホスピス病棟の役割と言えるでしょう。具体的に一般病院との違いとして、以下の事が挙げられます。・当たり前のケアを、患者さんペースで丁寧に行う・身体的問題だけでなく、精神的、社会的、スピリチュアルな問題にも取り組んでいく・医療スタッフがチーム一丸となってアプローチしていく・ゆっくりと療養できる環境を提供できるそして大分ゆふみ病院が目指すところとして、以下の事が挙げられます。・がん治療に疲れた患者や家族が、癒されるような環境（ハード面）とケア（ソフト面）を提供していく・ただ死を待つところではなく、最期まで患者、家族が共に生き抜く場を作っていく・遺族となる家族には、死別の辛さはあるものの、この病院で過ごせて良かったと思えるような対応をしていく・臨床研修や施設見学を受け入れ、大分県の緩和ケアの発展に寄与していく患者様に「ここに来て良かった」と言われるような病院を目指していきたいと考えています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/車通勤可/教育充実

更新日：2024/1/31

看護師常勤（正社員・契約）

大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院

事業所大分県勤労者医療生活協同組合大分協和病院
住所大分県大分市大字宮崎953-1
給与【月給】253,200円〜325,900円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅阿蘇高原線/敷戸駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。・ひとこと特徴・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。・こんな魅力があります！【お休みに関して】お休みはしっかりとれる様子です。年間休日が少ないものの、入職時に有給休暇が10日付与されます。（有給休暇は採用月により付与日数が異なります） 5ヶ月以内で5日取る仕組みです。突発性のお休みも取りやすく、有休も希望休も非常に取りやすいので、子育て中の方は育児をしながらのシフト調整も可能です。・CPからのおすすめポイント三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎・成長を志向する方向けの教育支援難病重度の患者様が多く、呼吸器装着している方が多いです。外来はドクターとの往診業務がある為、病棟で呼吸器の研修もしています。

更新日：14日前

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

事業所医療法人社団淵野会緑ヶ丘保養園
住所大分県大分市大字丹生1747
給与【月給】180,000円〜190,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/坂ノ市駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。・定年（60歳）以降も契約職員採用での相談が可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）

更新日：2024/3/31

准看護師常勤（正社員・契約）

大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。医療法人至誠会帆秋病院

事業所医療法人至誠会帆秋病院
住所大分県大分市大字大分4772-2
給与【月給】219,000円〜238,000円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/滝尾駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・託児所保育所【さくらんぼ保育園】・対象年齢:生後4ヶ月児-就学前まで・託児費用:ひとり当たり10,000円/月・料金:食事代1,000円/月、おやつ代1,000円/月・曜日:日・祝は休み・利用時間:8:00-17:30（勤務で間に合わない場合は保育士が待ってくれます）・夜間託児:無し・学童:無し ※食事代・おやつ代は利用したら払うシステムです ※託児所利用の場合、慣らし保育期間は子供と同じ時間で帰れます ※もし一時利用される際には750円/日　500円/半日 ※非常勤の方でも利用可能 ※週1日、24時間保育を行う計画です。（2023年9月時点）・寮独身寮あり家族寮あり寮利用料金:1K:22,000円負担（駐車場・水道代込み） 2LDK:32,000円負担のタイプもしくは34,000円負担のタイプ（駐車場・水道代込み）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。・ひとこと特徴・446床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟）を有する精神科病院です。・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。・大分駅付近に社宅（寮）が2棟ございます。・大分駅から通勤圏内と好立地です。・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。・もっと詳しい施設情報・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【看護スタッフの入職理由】・Nさん勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。・Yさん学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。・Tさん看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。・成長を志向する方向けの教育支援教育病棟の設置など、新卒だけでなく、中途採用の方にも手厚い教育体制を整えています。

更新日：2024/3/3

看護師常勤（正社員・契約）

【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。社会医療法人財...

事業所社会医療法人財団天心堂へつぎ病院
住所大分県大分市中戸次字二本木5956
給与【月給】276,300円〜372,000円
施設病院（一般）
最寄阿蘇高原線/竹中駅阿蘇高原線/中判田駅阿蘇高原線/大分大学前駅
待遇・託児所保育所・対象年齢年齢:11ヶ月から2歳(今後対象年齢は変更の可能性もございます) ・曜日:日祝は月2回程度開いています・利用料:1日1,500円。半日750円。日祝は無料。 14日以上なら月々20,000円。延長保育を利用しても最大25,000円。夜間保育:過去利用する方がいたため、月数日開けていたことがあります。月4回程度。一般の保育園の空きがなく、あくまで託児所利用して一般の保育園に移る方も多くいます。・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。・ひとこと特徴・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。・院長をご紹介します！高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病院では、現在に至るまで来るべき高齢化社会を見据え、各種専門医療の充実を目標に病院を発展させてきました。一人の患者さんに、必要であれば各臓器の専門家が正確に医学的な評価を行い、適切なアプローチがなされます。病院には、その患者さんが生物学的にどのような状態であるかを正確に評価される機能が求められます。専門の常勤医が多いということは、病院で対応する疾患も多岐にわたり各種病態を経験し、勉強する機会が増えます。看護師としての幅が広がります。当院では、内科系を中心に総勢25名の専門医が常勤として在籍しています。彼らは、当院について口を揃えてこう言います。「看護師がしっかりしていて安心して患者さんを任せられる」専門性の高い医師たちから、このように信頼を得ている看護部です。色々な病院がありますが、在籍する医師たちからはっきりとこのような言葉を聞くことができる病院は少ないのではないでしょうか？この言葉には多くの意味が含まれますが、単に看護業務や医療を提供するということのみではなく、患者さんやそのご家族とも良好な信頼関係が構築されているという事実が前提でもあります。医師から信頼を得るには、多くの要素が必要です。その要素を習得できる、我々へつぎ病院で看護師として勤務してみませんか？　看護師になる君たちにとっては、最善の入り口であり、看護師である君たちにとっては一層看護師という職業の造詣を深めるきっかけになると思います。医師をはじめ患者さんやご家族からも一層信頼される看護師を目標として、我々とともに患者さんの命と人権を尊重し、ぬくもりのある医療を追求してゆきましょう。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声 10月8日付で社会医療法人格を取得しました。全国的にも珍しい法人格です。新たに動き出した天心堂で私たちとぜひ一緒に働きましょう。・成長を志向する方向けの教育支援看護師個々の能力に応じた継続教育のシステムとして、クリニカルラダーを作成し、運用しております。クリニカルラダーⅢからⅣへのタイミングで、ジェネラリスト、認定看護師、専門看護師、診療看護師や、大学に進学し修士課程を取得するなどキャリアアップしていくこともサポートしていきます。ラダーⅣまで、院内研修として、感染管理、医療安全、老年看護、認知症ケア、看護過程、看護倫理、BLS・ACLSなどを行っています。 ※正式なPNSは行っていません。リーダーを中心にした機能別看護とプライマリーナーシングを併用しています。日勤は2人がペアになり業務協力を行う体制です

更新日：2023/12/25

看護師常勤（正社員・契約）

大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です医療法人社団淵...

事業所医療法人社団淵野会渕野病院
住所大分県大分市坂ノ市中央5-1-21
給与【月給】210,000円〜220,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/坂ノ市駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/幸崎駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市坂ノ市の精神科病院。ワークライフバランス最適で有給消化率ほぼ100％です・ひとこと特徴・ブランク有りでも可能！看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です！・残業時間はほぼ0！子育て中の看護師さんや勤務時間に制限のある方にはおすすめ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。・(准看護師の場合)看護師資格支援制度有り！通信の学費全額負担および実習による休みは公休扱い・ここがイイとこ！スゴイとこ！＜職場環境について＞淵野会では、職員一人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、ワークライフバランス（WLB）に積極的に取り組み、「各種制度の整備」「時間外残業ゼロ」を目標としています。年次有給休暇については、「取得率よりも必要時に取得できるか」が重要と考えています。子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。今後も変化に柔軟に対応する為、WLBを継続して推進し、定年後も働ける環境づくりを目指します。残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師様が多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声残業がほとんどないため、時間通りの生活リズムを作ることができます。また准看護師の方には、うれしい支援制度があります。看護師資格を取得するための、学費を全額負担してもらえます。その上、実習による休みは公休扱いとなります。スタッフに対しても、色々と配慮してくれているので、とても働きやすい環境です。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度有り ※2年以上勤務をしたうえで看護部長からの推薦があった場合に、提携の通信学校での学費補助があります。（学費全額病院負担/実習も全て公休扱い）

更新日：2024/1/30

准看護師常勤（正社員・契約）

JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます医療法...

事業所医療法人　明和会佐藤病院
住所大分県大分市桜ヶ丘7-67
給与【月給】225,200円〜242,200円
施設病院（一般）
最寄ゆふ高原線/南大分駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院！急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます・ひとこと特徴・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです・院長をご紹介します！精神障がいの”かけら”さえ持たない人間は存在するのでしょうか？およそ全ての人達はそれぞれ何らかの”障がい”を抱えながらも社会に適応するための工夫をして生活しているんだと思います。身体についても同様でしょう。自身の体に何の問題も無く一生を送れる人など居ません。心身の不調があれば、まず自分で解決しようとするのが自然な流れですが、それで解決できない場合は周囲に援助を求めることになります。さらに専門的な援助が必要な場合は医療を利用します。体の不調のために病院を受診することに抵抗感を持つ人はあまり居ませんが、心の不調のために病院を受診することをためらう人は少なくありません。それは精神障がいが特殊な、妙な状態であるという誤解のためです。初めに述べたように、人間はもともと精神障がいを等しく持っているのです。従って、それが重くなったときに医療を受けるのは、ごく自然なことなのです。私たちの医療が全てを解決できるわけではありませんが、その辛さを、生きにくさを軽減できる可能性があります。受診された方の役に立ちたい、その一念で診療を続けています。・CPからのおすすめポイント三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声残業はほとんどなく、ワークライフバランスがとりやすく働きやすい環境にあります。そのため勤務年数の長い方が多くおり、職員同士の関係も年数とともに築いていくことができ、良好に感じています。また、業務のこと業務外のことでも経験豊富な先輩方へ気軽に相談できる環境があります。

更新日：2024/3/14

看護師常勤（正社員・契約）

整形外科・内科を中心に、急性期から亜急性期・回復期と幅広い看護が出来る病院です！医療法人社団...

事業所医療法人社団唱和会明野中央病院
住所大分県大分市明野東2-7-33
給与【月給】260,300円〜
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅阿蘇高原線/滝尾駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代:1,500円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】整形外科・内科を中心に、急性期から亜急性期・回復期と幅広い看護が出来る病院です！・ひとこと特徴・財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価事業による認定を受けています。・新卒、中途採用にかかわらず全ての新入職員にプリセプター制度を実施。・大規模病院と診療所の谷間を埋める質の高い医療を提供できるよう、内科、整形外科をメインに行っている病院です。・給与高水準求人です(例:20代半ば・看護師・経験6年年収400万円以上)。・看護部長をご紹介します！当院は、大分市東部の〝明野の丘〟に位置する、内科、整形外科、ペインクリニックを専門とした一般病床75床の病院です。「地域に根差した病院」を心がけるとともに、内科領域においては、生活習慣病の管理、消化器内視鏡治療などに重点を置き、整形外科領域においては、人工関節、脊椎疾患の手術実績も多いなど、より高い専門性を追求しています。こつ・かんせつ・リウマチセンターにおけるリウマチ疾患の生物学的製剤による化学療法、ペインクリニック専門医による痛みの治療、回復期リハビリテーション病棟における集中的なリハビリテーション治療も当院の特徴と言えます。看護部においては、病院理念、基本方針である「患者さんの生活の質の向上」や「家庭的な優しい医療・介護」の実践を心がけ、入院中はもちろん、退院後の生活も見据えた看護や支援を実施しています。新人教育については、プリセプター制度を導入しており、師長、主任、先輩看護師はもちろん、医師を含めた他職種の協力も得て、皆で温かく成長を見守っています。また、ワークライフバランスを重要視した様々な働き方への要望もあり、短時間常勤制度を含めた多様な勤務形態制度を採用しています。「努力が報われる処遇制度」にも取り組み、人事考課や公平・公正な昇給制度などを重点課題として改善に取り組んでいます。医療職という仕事を通じての〝やりがい〟や〝達成感〟、キャリア形成を大切にしながら、一方で、家事や育児などの家庭生活や地域社会での活動も充実させて、この〝明野の丘の病院〟を頼りに思ってくれる患者さんたちのために、看護師として長く楽しく働き続けられる病院にしていきたいと考えています。・CPからのおすすめポイント三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化・スタッフの声当院では1年目から20年以上在籍する看護師まで様々な年齢層のスタッフが働いています。教育、研修制度や委員会活動にも力を入れており皆毎年目標を持って看護に取り組んでおります。また、残業に関しては極力なくす様務めておりオンとオフのバランスが取れた職場環境が魅力的です！子育て中の看護師も多く、スタッフはみんな優しくて人間関係は問題ないので安心しました。色々な勤務形態があり、師長も勤務変更の希望があれば対応してもらえるとのことで安心しました！【入職1年目の看護師】県外の病院で1年間勤務し、大分に帰ってきました。県外の学校に進学し、そのままそこで就職しましたが、両親からは「早く帰って来い」と言われていました。年の近い先輩も多く、いろいろと丁寧に教えていただき、前の病院での経験も活かしながら、夜勤にも入れるようになりました。プリセプターの先輩から毎日的確な指導をしてもらえますし、院内外の研修会にも参加し勉強しています。遠くにいた頃より両親も安心しているようです。仕事もプライベートも、そして親孝行もがんばります！

更新日：19日前

看護師常勤（正社員・契約）

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。社...

事業所社会医療法人恵愛会大分中村病院
住所大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
給与【月給】264,150円〜
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/牧駅ゆふ高原線/古国府駅阿蘇高原線/大分駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:20,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。・よりよい職場作りのために【あなたによりそう3つの医療】高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。それが私たち大分中村病院の目指す医療です。【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーアップし「大分中村病院」として調和することが必要です。私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。・CPからのおすすめポイント二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・プリセプター制度:有中途入職の方にも半年つきます・ラダー制度:有・院内研修:有・院外研修:有・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています・勉強会:有　1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。

更新日：2024/2/20

看護師常勤（正社員・契約）

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。社会医療法...

事業所社会医療法人敬和会大分岡病院
住所大分県大分市西鶴崎3-7-11
給与【月給】296,000円〜358,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅
待遇・託児所保育所【託児所】・保育士:10名・場所:大分岡病院の向かいにあります。・利用時間:7時30分から18時まで　※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。［院内託児所ふたば(定員45名)］・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み［病児保育センターひまわり(定員10名)］・2,000円/日・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで【託児所運営時間/曜日】土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴・循環器系が強い急性期病院です。・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。・他職種との関係性は良好です。・希望休はほぼ希望に添えています。・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム）が整っております。・看護部長をご紹介します！【看護部長より】大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。【看護副部長より】大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・看護師資格の取得支援が有ります。・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。

更新日：2024/2/20

看護師常勤（正社員・契約）

大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。社会医療法...

事業所社会医療法人敬和会大分岡病院
住所大分県大分市西鶴崎3-7-11
給与【月給】296,000円〜358,000円
施設病院（一般）
最寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/高城駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/鶴崎駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/大在駅
待遇・託児所保育所【託児所】・保育士:10名・場所:大分岡病院の向かいにあります。・利用時間:7時30分から18時まで　※18時以降は延長料金が発生し、19時までお預け可能です。［院内託児所ふたば(定員45名)］・1歳6ヶ月まで:月20,000円(日割:1,000円) ・3歳まで:月15,000円(日割:800円) ・6歳まで:月10,000円(日割:600円) ※おやつ・給食代込み［病児保育センターひまわり(定員10名)］・2,000円/日・見学等の際も事前に保育所の了承があれば預かってもらえます。【託児所対象年齢】 8ヶ月から6歳まで【託児所運営時間/曜日】土曜日は運営しております。日曜日は毎月日付を指定して運営しております。・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。・ひとこと特徴・循環器系が強い急性期病院です。・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等) ・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備) ・中途入職の方にもプリセプターがつきます。・他職種との関係性は良好です。・希望休はほぼ希望に添えています。・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能) ・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム）が整っております。・看護部長をご紹介します！【看護部長より】大分岡病院は、救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいる病院です。私たち看護部もそれぞれの分野で専門性を追求し、患者さんに満足していただける看護が提供できるように努力しています。看護部は約300名の大きな組織ですが、スタッフ1人1人が自分の仕事に満足し、自信とやりがいをもって、働きつづけられる職場づくりを目指しています。看護師1人1人の心が豊になることによって、自然に、患者さんや、周りの方々に心からの微笑みや、優しさが表現できるのではないかと思います。看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、目的を明確にした研修への参加、資格取得などを目指し、より質の高い看護が提供できるように、看護部一丸となって取り組んでいきたいと考えています。【看護副部長より】大分岡病院看護部は、責任を持って看護ケアを実践し、温かい医療の提供と専門職として自己研鑚し看護の質を向上していくことを目指しています。看護師が患者さんに寄り添った看護ケアの提供ができるよう看護方式を変更し、スマートベッドシステムの導入やICTを活用し業務の効率化を図っています。看護師も患者さんと十分に関わることができ、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。また、看護師のキャリアアップを支援しており、患者さんやそのご家族にも安心して頂けるように質の高い看護が提供できる看護師の育成に努力してまいります。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声先輩からのメッセージ Q1.大分岡病院で働いてみて感じた印象を教えてください。大分岡病院で働いてみて、急性期病院であるため様々な患者さんと関わることができると思いました。日々忙しい中でも安心して療養生活が送れるよう、他職種との連携は重要であると感じました。また、その中で多くの看護経験を積むことができるため、自分自身のスキルアップにつなげることができると思います。 Q2.後輩へメッセージをお願いします。新人の頃は不安があり戸惑う場面も多かったことを思い出します。 1年目は覚えることも多く、業務に追われたりすることがあると思います。しかし、プリセプターの方や先輩方がやアドバイスをくれたり、優しく指導してくれたりします。辛いこともあると思いますが、みんなで一緒に頑張っていきましょう。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】・看護師資格の取得支援が有ります。・認定看護師資格取得を全面的(経済的援助等)に応援しています。