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「医療法人思誠会渡辺病院」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒718-0003 岡山県新見市高尾２２７８－１

事業区分

医科

路線/最寄駅

新見駅

アクセス

新見駅より徒歩１５分 新見駅よりタクシーにて５分 ＪＲ新見駅より備北バスにて渡辺病院バス停まで１０分

サービス内容

病院（一般）

診療科目

外科、内科、神経内科、循環器科、整形外科、脳神経外科、婦人科、リハビリテーション、放射線科、消化器科、乳腺外科

休診日

日|祝

法人名

医療法人思誠会

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ナース専科
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看護師常勤（正社員・契約）

日出児玉病院が母体の訪問看護ステーション求人です！ 特定医療法人瑞木会 ひじ訪問看護ステーション

日出児玉病院が母体の訪問看護ステーション求人です！ 特定医療法人瑞木会 ひじ訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 日出児玉病院が母体の訪問看護ステーション求人です！・ひとこと特徴 訪問は社用車で周ります。土曜日、日曜日、祝日休み。 年間休日120日ある法人の訪問看護ステーションです。 有給消化率80％、残業ほぼ無し ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可

看護師常勤（正社員・契約）

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。 医療...

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。 医療...

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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。・ひとこと特徴 ・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。 ・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。 ・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。 ・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。 ・院長をご紹介します！ 当院は1973年9月に「酒井整形外科医院」として開設しました。これも日頃より連携を図ってくださっている医療機関、地域介護保険施設、また当院にご理解いただいている各種団体など、多くの皆様の温かいご支援とご協力のお陰であります。心より感謝申し上げます。 当院があります大分県東部医療圏の高齢化率は2015年に33.1%で、2045年までに41.2%まで上昇すると推計されます。今後、超高齢化社会を迎える中、当地域の健康寿命延伸に寄与するためには老年疾患への対策を協力的に実施することだと考えております。とりわけ骨粗鬆症性骨折、認知症、誤嚥性肺炎への関わりは最重要と考えています。当院では各種ワーキンググループを立ち上げ、これら老年疾患に対峙できるよう活動を行っています。 2018年10月には新棟を増築し従来の「急性期一般病棟」、「回復期リハビリテーション病棟」に新たに「地域包括ケア病棟」を加えました。同時にリハビリテーション室の拡張移設も行っております。これにより様々な状態の患者様に最適な療養環境が提供可能となりました。急性期病院のご要望にも十分にお応えできるかと思います。また、以前より念願であった「サンライズ健診センター」を新設し、当地域の疾病予防にも対応できるよう体制を強化しました。 平成会サンライズ酒井病院は安全・満足・積極の病院理念を基に、この地域の「健康」に貢献できるように今後も邁進していきます。 皆様のご理解とご支援をより一層賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護師5年目】 整形外科・脳神経外科・外科・内科と診療科目が混合し、幅広い知識や技術が身につくと日々感じています。入院中の患者さんとは密に接しており、他職種とも連携し継続看護が大切だと思っています。患者さんは病状により生活が変化し、症状や精神面からくる様々な苦痛を抱えています。その苦痛の緩和に努め、安心してケアが受けられるように援助しています。患者さんに寄り添う事は簡単ではないですが、よりよいケアが提供できるように頑張っていきたいです。 【看護師15年目】 当院に新卒看護師として就職し15年目となります。就職後2人の子どもを授かり、育児休暇を取得し、職場復帰しています。現在小学校と幼稚園に通う子どもを育てながらの仕事は簡単ではありません。しかし、仕事をしている時間があるから、短い時間で効率よく家事・育児を行う工夫をし、さらには家庭での時間をなるべく多く作る為、時間外業務を行わないように勤務時間内でのタイムスケジュールを意識して行動しています。又、当院ではワークライフバランスも整備しています。平成31年4月には保育園も併設され、これまで以上に子育て中でも働きやすい環境になりました。

看護師常勤（正社員・契約）

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。 医療...

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。 医療...

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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。・ひとこと特徴 ・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。 ・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。 ・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。 ・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。 ・院長をご紹介します！ 当院は1973年9月に「酒井整形外科医院」として開設しました。これも日頃より連携を図ってくださっている医療機関、地域介護保険施設、また当院にご理解いただいている各種団体など、多くの皆様の温かいご支援とご協力のお陰であります。心より感謝申し上げます。 当院があります大分県東部医療圏の高齢化率は2015年に33.1%で、2045年までに41.2%まで上昇すると推計されます。今後、超高齢化社会を迎える中、当地域の健康寿命延伸に寄与するためには老年疾患への対策を協力的に実施することだと考えております。とりわけ骨粗鬆症性骨折、認知症、誤嚥性肺炎への関わりは最重要と考えています。当院では各種ワーキンググループを立ち上げ、これら老年疾患に対峙できるよう活動を行っています。 2018年10月には新棟を増築し従来の「急性期一般病棟」、「回復期リハビリテーション病棟」に新たに「地域包括ケア病棟」を加えました。同時にリハビリテーション室の拡張移設も行っております。これにより様々な状態の患者様に最適な療養環境が提供可能となりました。急性期病院のご要望にも十分にお応えできるかと思います。また、以前より念願であった「サンライズ健診センター」を新設し、当地域の疾病予防にも対応できるよう体制を強化しました。 平成会サンライズ酒井病院は安全・満足・積極の病院理念を基に、この地域の「健康」に貢献できるように今後も邁進していきます。 皆様のご理解とご支援をより一層賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護師5年目】 整形外科・脳神経外科・外科・内科と診療科目が混合し、幅広い知識や技術が身につくと日々感じています。入院中の患者さんとは密に接しており、他職種とも連携し継続看護が大切だと思っています。患者さんは病状により生活が変化し、症状や精神面からくる様々な苦痛を抱えています。その苦痛の緩和に努め、安心してケアが受けられるように援助しています。患者さんに寄り添う事は簡単ではないですが、よりよいケアが提供できるように頑張っていきたいです。 【看護師15年目】 当院に新卒看護師として就職し15年目となります。就職後2人の子どもを授かり、育児休暇を取得し、職場復帰しています。現在小学校と幼稚園に通う子どもを育てながらの仕事は簡単ではありません。しかし、仕事をしている時間があるから、短い時間で効率よく家事・育児を行う工夫をし、さらには家庭での時間をなるべく多く作る為、時間外業務を行わないように勤務時間内でのタイムスケジュールを意識して行動しています。又、当院ではワークライフバランスも整備しています。平成31年4月には保育園も併設され、これまで以上に子育て中でも働きやすい環境になりました。

准看護師常勤（正社員・契約）

【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です 医療法人久寿会 鈴木病院

  • 事業所 医療法人久寿会 鈴木病院

  • 住 所 大分県速見郡日出町3904-6

  • 給 与 【月給】193,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/日出駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/暘谷駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/豊後豊岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【すずらん保育園】 ［利用料金］9,000円/月 ［食事代・お菓子代］利用料金に含まれる ［定員］7名 ［対象年齢］0歳から3歳まで ［運営時間/曜日］8:00-19:00/月-土 ［場所］大分県速見郡日出町2100-1（住宅型有料老人ホーム　すずらん内） ［保育士人数］保育士:5名、保育補助:1名 ［病児保育］あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です 医療法人久寿会 鈴木病院

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【事業所チェックポイント】 【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師も多数在籍しており安心の職場環境です！院内保育、病児保育施設があります。 ・産休・育休を多くのスタッフが取得しており、その後復帰しています。 ・ご家庭のご都合等で夜勤が難しい方は、日勤勤務やパートのご相談も受け付けております。 ・看護部長をご紹介します！ 「患者様の立場に立った思いやりのある看護を提供します」という看護理念のもと、スタッフ同士支え合いながらチーム運営しています。他職種の支えもあり感謝の限りです。様々な働き方をうまく調整し、急な休みにもみんなで工夫して助け合い対応してくれています。それぞれの負担感が少なくなるように、工夫しながらですが、まだ改善が不可欠です。スタッフの個々人のホスピタリティと暖かい思いやりで、礎を築いているところです。 前年は夜勤手当などの改善を行っていただき、今回増員の為の募集をしております。新人さんも大歓迎です。キャリアにかかわらず、一緒に働いて下さる看護師・准看護師・看護助手の募集を行っております。働き方はその方の生活を基に話し合い、入職時に決めています。 救急告示をしておりますので、急性期の患者様も比較的多く、内科疾患の患者様の入院が多いです。また、消化器の肛門外科・ラパコレなどの手術・泌尿器科の経尿道的手術も行っています。いろんな経験・研鑽ができると思います。就学支援も行っております。まずは、是非ご相談、見学においでください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

看護師非常勤（パート・登録）

医療法人平成会 訪問看護ステーション　サンライズ・ビュー 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人平成会 訪問看護ステーション　サンライズ・ビュー 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

准看護師常勤（正社員・契約）

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。 医療...

速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。 医療...

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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。・ひとこと特徴 ・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。 ・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。 ・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。 ・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。 ・院長をご紹介します！ 当院は1973年9月に「酒井整形外科医院」として開設しました。これも日頃より連携を図ってくださっている医療機関、地域介護保険施設、また当院にご理解いただいている各種団体など、多くの皆様の温かいご支援とご協力のお陰であります。心より感謝申し上げます。 当院があります大分県東部医療圏の高齢化率は2015年に33.1%で、2045年までに41.2%まで上昇すると推計されます。今後、超高齢化社会を迎える中、当地域の健康寿命延伸に寄与するためには老年疾患への対策を協力的に実施することだと考えております。とりわけ骨粗鬆症性骨折、認知症、誤嚥性肺炎への関わりは最重要と考えています。当院では各種ワーキンググループを立ち上げ、これら老年疾患に対峙できるよう活動を行っています。 2018年10月には新棟を増築し従来の「急性期一般病棟」、「回復期リハビリテーション病棟」に新たに「地域包括ケア病棟」を加えました。同時にリハビリテーション室の拡張移設も行っております。これにより様々な状態の患者様に最適な療養環境が提供可能となりました。急性期病院のご要望にも十分にお応えできるかと思います。また、以前より念願であった「サンライズ健診センター」を新設し、当地域の疾病予防にも対応できるよう体制を強化しました。 平成会サンライズ酒井病院は安全・満足・積極の病院理念を基に、この地域の「健康」に貢献できるように今後も邁進していきます。 皆様のご理解とご支援をより一層賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【看護師5年目】 整形外科・脳神経外科・外科・内科と診療科目が混合し、幅広い知識や技術が身につくと日々感じています。入院中の患者さんとは密に接しており、他職種とも連携し継続看護が大切だと思っています。患者さんは病状により生活が変化し、症状や精神面からくる様々な苦痛を抱えています。その苦痛の緩和に努め、安心してケアが受けられるように援助しています。患者さんに寄り添う事は簡単ではないですが、よりよいケアが提供できるように頑張っていきたいです。 【看護師15年目】 当院に新卒看護師として就職し15年目となります。就職後2人の子どもを授かり、育児休暇を取得し、職場復帰しています。現在小学校と幼稚園に通う子どもを育てながらの仕事は簡単ではありません。しかし、仕事をしている時間があるから、短い時間で効率よく家事・育児を行う工夫をし、さらには家庭での時間をなるべく多く作る為、時間外業務を行わないように勤務時間内でのタイムスケジュールを意識して行動しています。又、当院ではワークライフバランスも整備しています。平成31年4月には保育園も併設され、これまで以上に子育て中でも働きやすい環境になりました。

看護師非常勤（パート・登録）

【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です 医療法人久寿会 鈴木病院

  • 事業所 医療法人久寿会 鈴木病院

  • 住 所 大分県速見郡日出町3904-6

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR日豊本線(門司港～佐伯)/日出駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/暘谷駅 JR日豊本線(門司港～佐伯)/豊後豊岡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【すずらん保育園】 ［利用料金］9,000円/月 ［食事代・お菓子代］利用料金に含まれる ［定員］7名 ［対象年齢］0歳から3歳まで ［運営時間/曜日］8:00-19:00/月-土 ［場所］大分県速見郡日出町2100-1（住宅型有料老人ホーム　すずらん内） ［保育士人数］保育士:5名、保育補助:1名 ［病児保育］あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です 医療法人久寿会 鈴木病院

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【事業所チェックポイント】 【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師も多数在籍しており安心の職場環境です！院内保育、病児保育施設があります。 ・産休・育休を多くのスタッフが取得しており、その後復帰しています。 ・ご家庭のご都合等で夜勤が難しい方は、日勤勤務やパートのご相談も受け付けております。 ・看護部長をご紹介します！ 「患者様の立場に立った思いやりのある看護を提供します」という看護理念のもと、スタッフ同士支え合いながらチーム運営しています。他職種の支えもあり感謝の限りです。様々な働き方をうまく調整し、急な休みにもみんなで工夫して助け合い対応してくれています。それぞれの負担感が少なくなるように、工夫しながらですが、まだ改善が不可欠です。スタッフの個々人のホスピタリティと暖かい思いやりで、礎を築いているところです。 前年は夜勤手当などの改善を行っていただき、今回増員の為の募集をしております。新人さんも大歓迎です。キャリアにかかわらず、一緒に働いて下さる看護師・准看護師・看護助手の募集を行っております。働き方はその方の生活を基に話し合い、入職時に決めています。 救急告示をしておりますので、急性期の患者様も比較的多く、内科疾患の患者様の入院が多いです。また、消化器の肛門外科・ラパコレなどの手術・泌尿器科の経尿道的手術も行っています。いろんな経験・研鑽ができると思います。就学支援も行っております。まずは、是非ご相談、見学においでください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

看護師常勤（正社員・契約）

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設　みずき

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設　みずき

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

看護師常勤（正社員・契約）

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設　みずき

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。 特定医療法人瑞木会 介護老人保健施設　みずき

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです 医療法人文浩会 おおさ...

別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです 医療法人文浩会 おおさ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです・ひとこと特徴 ・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです ・訪問診療も行っております ・希少なクリニック外来求人 ・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み ・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです ・院長をご紹介します！ 1988年 旧大分医科大学（現大分大学医学部）卒業 博士号取得 13年にわたり大分市内の大学病院、個人病院に勤務。そこでさまざまな治療と健康管理に携わってきました。 消化器外科疾患を専門とし、その早期発見、早期治療及び糖尿病、高血圧等の内科的疾患における生活指導に努める。 よりきめの細やかな医療を求めて地域に密着した診療所の開設を目指す。 かねてより親しみのあった大分別府の地にて開院。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

新着 准看護師非常勤（パート・登録）

別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです 医療法人文浩会 おおさ...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです・ひとこと特徴 ・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです ・訪問診療も行っております ・希少なクリニック外来求人 ・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み ・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです ・院長をご紹介します！ 1988年 旧大分医科大学（現大分大学医学部）卒業 博士号取得 13年にわたり大分市内の大学病院、個人病院に勤務。そこでさまざまな治療と健康管理に携わってきました。 消化器外科疾患を専門とし、その早期発見、早期治療及び糖尿病、高血圧等の内科的疾患における生活指導に努める。 よりきめの細やかな医療を求めて地域に密着した診療所の開設を目指す。 かねてより親しみのあった大分別府の地にて開院。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍していま...

ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍していま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍しています。・ひとこと特徴 医療行為をしっかりしたい方にお勧めです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可

新着 准看護師非常勤（パート・登録）

-別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています- 医療...

-別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています- 医療...

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【事業所チェックポイント】 -別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています-・ひとこと特徴 ・96床（療養病棟63床、介護医療院33床）を有する療養型病院です。 ・2016年に新築移転し、清潔感があり明るく綺麗な病院です。 ・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が図りやすい職場です。 ・子育て理解のある職場環境です。 ・院長をご紹介します！ 日本は未だに世界第3位の経済力を持っている上、国民皆保険制度により低額で高度な医療を提供できており、他国から見るとたいへん羨ましい国家です。 しかし、世界屈指の少子高齢化の進行に加え、今後さらに団塊の世代の高齢化に伴う医療費・介護費の増大が見込まれるため、国の政策として2025年を目標に医療から介護へ、入院・入所から在宅へと強力な舵取りが始まっています。 これらの政策によってどのようなことがすでに起こっているでしょうか? まず、医療費削減のため、費用のかかる急性期病院の在院日数短縮施策が行われています。 このため、治療半ばで自宅・介護施設・療養型病院等に退院せざるを得ない患者さんが増大してきています。 外来通院が可能な程度に回復している患者さんや家族の介護力が十分ある患者さんの場合は在宅でも可能かもしれませんが、そうでない場合には治療を継続できる病院等を探さなければなりません。 それができなければ、ご本人に不幸な結果を招いたり、家族が共倒れになることもありえます。 また、看取りの場所の問題もクローズアップされてきています。 近い将来、増加する40数万人の看取りをどこでするかという問題です。 在宅での看取りを少しでも増やしたいとの見込みで在宅医療推進策を国は強力に進めたい意向ですが、皆様もご承知のように全国的に医師不足・看護師不足・介護士不足等のため、絵に描いた餅になりそうです。 「終わりよければすべてよし」という言葉が日本にはあります。最期くらいは納得して迎えたいものです。 また、「ただ長生きすることが幸せなのではない。幸せな人ほど長生きするのだ。」という内容は世界共通のようです。 当院のスタッフは、患者さんがいろいろな病気を持ちながらも、少しでも幸せと感じる気持ちを持っていただけるように支援したいと、日々研鑽を積んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れています。スタッフも患者さんに笑顔で対応しながら心の不安を取り除き、入院生活を送って頂けるようサポートしています。定期的に勉強会では、自分のスキルの振り返りができます。ワークライフバランスがきちんとしている職場です。

新着 准看護師常勤（正社員・契約）

別府市秋葉町のケアミックス病院です 医療法人恵愛会 中村病院

別府市秋葉町のケアミックス病院です 医療法人恵愛会 中村病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。 ・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床）、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・やりがいはありますか? 忙しい日は手術や検査等もあり、バタバタとしていますが、忙しい中でも、とても充実感があります。また整形外科は治っていくのが目に見えるので、少しずつ良くなっていく患者さんを見たときはとてもうれしくなります。 ・働きやすい環境ですか? わからないことがあれば先輩がたくさんアドバイスをくれますし、仕事が回らない時もフォローしてくれ、とても働きやすいと思います。 ・休みは取れますか? 休み希望が通るので、休みは取りやすいです。休みの日はツーリングしたり、趣味に没頭していますが、休みも充実していてリフレッシュできます。 私は平成27年4月から当院に就職し、3病棟に配属となりました。 患者様に対し看護するという責任を感じながら、日々の業務と技術の習得に勉強の毎日です。新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育や院外の研修など参加も活発的に参加しています。またスタッフの方々が一つ一つ丁寧に指導して下さり、プリセプターに支えて頂きながら働かせて頂いています。今後は自信をもって看護を提供し、先輩方のように一人前の看護師になれるよう笑顔を絶やさず努めたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。 ・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。 ・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。 ・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。

看護師常勤（正社員・契約）

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人　恵友会 杵築中央病院

  • 事業所 医療法人　恵友会 杵築中央病院

  • 住 所 大分県杵築市大字杵築120

  • 給 与 【月給】194,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 病児保育所さくらんぼ ※院内託児所、病児保育有り ・対象年齢:生後6ヵ月-小学校6年生迄 ・託児時間:日勤帯のみ（8:00-18:00・延長保育はございません） ・託児費用:1日1,800円費用がかかりますが、託児所の利用料は病院が手当として給料時に支給するため、ご本人負担はありません。(食事代、おやつ代ともに自己負担なし) ・原則認可保育園に預けていただきますが、決まらない場合は入園まで無料で託児所にお預かり可能です。 ※病児保育の場合も無料 ・保育士:5名体制 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。 医療法人　恵友会 杵築中央病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。 ・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。 ・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。 ・夜勤手当が高めです（準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回）。 ・看護部長をご紹介します！ 「笑顔そして勇気と元気を提供できる看護を目指して」 当院は2008年8月より経営が新しくなり、看護部では当院の理念「愛と恕」を胸に、心を穏やかにできるような看護を実践できるようにペーシェント・サポート部と共に医師や薬剤師、多くのコメディカルと協働し、質の高いサービス提供ができるように日々努力をしております。 特に、2020年2月末より新型コロナウイルスが流行の兆しをみせたため、感染予防対策として「感染しない・させない　持ち込まない」という当院のコロナ対策方針で面会禁止措置を取り組くむ一方、早い段階でリモートではございますがＷＥＢ面会の実施と看護師の訪室回数を増やすことで患者様が寂しくならない安全な入院療養生活を送れるようにサポートしております。 患者様に笑顔そして勇気と元気が少しでも出るよう工夫をして、入院生活はもちろんお家に帰りになり、社会生活に復帰できるように力添えができるチームづくりを行っております。 ・教育プログラム 安全な看護技術の提供と質の高い看護を実践するために継続看護に努めています。看護技術の習得は教育ドクター、各専門スタッフにより研修が行われ、また原理や科学的根拠をふまえた安全安楽な看護を提供するために、院内院外の専門分野の研修、学習会の参加をし、基本技術の習得を目指しています。 看護師として意識や技術を磨き向上してきたいと思う気持ちを全面的に支援し教育の場を提供していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:有(月2回)※現在コロナ禍で実施無し ※業務時間外の勉強会もありますが任意の為、強制ではありません。(17:00-実施) 資格取得補助制度:有 認定取得、専門取得などの資格取得は、病院として必要と判断した場合には費用を全負担の可能性もあります。さらにそれらの研修を受けている間は勤務扱いになるので、給与も支給されます。

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